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影響因子:0.07
總被引頻次:
特別關(guān)注成才就業(yè)專家視點(diǎn)就業(yè)指導(dǎo) 職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)員工作專業(yè)與就業(yè)教育研究
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d.實(shí)行嚴(yán)格的同行專家審稿制度和三審三校制度,依據(jù)稿件學(xué)術(shù)質(zhì)量,公平、客觀地取舍稿件。
e.編號(hào)應(yīng)頂格書寫。有標(biāo)題時(shí),在編號(hào)后空一字再寫標(biāo)題,另起一行寫具體內(nèi)容。無標(biāo)題時(shí),編號(hào)后空一字寫具體內(nèi)容。
出國與就業(yè)雜志(月刊)知識(shí)豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1993年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng),注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。
雜志被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
2012
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
高校大學(xué)生就業(yè)力研究
淺析地方高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀、問題與對(duì)策
從大學(xué)生就業(yè)的角度談高校學(xué)風(fēng)建設(shè)
高職院校工科生就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究
研究生就業(yè)指導(dǎo)模式探析——以海南大學(xué)為例
性別歧視對(duì)女性就業(yè)影響分析
試論提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要途徑—以寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院為例
開拓高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的思路分析
只有符合自己論文方向和單位要求的正規(guī)期刊能用于評(píng)職稱。該雜志是中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)主管,中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司主辦,國際刊號(hào):1005-7811,國內(nèi)刊號(hào):11-3283/C的正規(guī)期刊,您可以根據(jù)以上信息評(píng)估是否能用于評(píng)職稱。
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