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    創(chuàng)新管理學(xué)報(bào)雜志

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    創(chuàng)新管理學(xué)報(bào)雜志 省級(jí)期刊

    Journal of Innovation Management
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    數(shù)字創(chuàng)新管理創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新戰(zhàn)略創(chuàng)新政策創(chuàng)新組織創(chuàng)新文化創(chuàng)新方法論等

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    創(chuàng)新管理學(xué)報(bào)雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)

    稿件需知:

    a.使用數(shù)字時(shí),一般用阿拉伯?dāng)?shù)字(4位以上用3位分節(jié)法以1/4空格間開,5位以上可以萬、億作單位,年份用4位數(shù)),但星期幾用漢字,非公歷紀(jì)年用漢字并加圓括號(hào),用阿拉伯?dāng)?shù)字注明公元紀(jì)年。

    b.作者簡(jiǎn)介置于首頁地腳,依次含有以下內(nèi)容:姓名、出生年(將4位數(shù)加橫杠用圓括號(hào)緊接姓名后標(biāo)出)、性別、民族、籍貫、工作單位、職稱、學(xué)位及研究方向;以上項(xiàng)目用逗號(hào)分開,多位作者可并列并以分號(hào)間隔。

    c.摘要150-200字,用高度概括的語言客觀反映論文的研究目的、方法、內(nèi)容、結(jié)論等最有價(jià)值的內(nèi)容信息。關(guān)鍵詞3-8個(gè),要求是能夠反映論文主題概念和主要內(nèi)容的名詞或詞組,用分號(hào)分隔,最后一個(gè)關(guān)鍵詞后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

    d.非直接引文注釋,注釋前應(yīng)加“參見”;非引用原始資料時(shí),應(yīng)先注明原始作品之相關(guān)信息,再以“轉(zhuǎn)引自”為引領(lǐng)詞注明轉(zhuǎn)引之文獻(xiàn)詳細(xì)信息。

    e.應(yīng)用圖表時(shí),先表明序號(hào)和題目(如:“圖1實(shí)驗(yàn)室結(jié)構(gòu)”“表1近5年畢業(yè)生人數(shù)”),再適當(dāng)插入圖表(在橫向版面不超過2/3時(shí)旁邊串文,表格跨頁一般雙面跨單面并在轉(zhuǎn)頁時(shí)注明“續(xù)表X”、重復(fù)排出表頭)。

    f.篇名在20字以內(nèi),不用非規(guī)范的縮略語、字符、代號(hào)和公式。署名在篇名的正下方,譯文則原著者在前,并用方括號(hào)標(biāo)明國(guó)籍、譯者在后。

    g.對(duì)特定內(nèi)容需要說明時(shí)可用注釋,夾注隨文用圓括號(hào)標(biāo)出即可,腳注則在需注釋的文字右上方用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示序號(hào)并在當(dāng)頁地腳相應(yīng)闡述注釋內(nèi)容。

    h.參考文獻(xiàn)要求10篇以上,中英文對(duì)照,只列最新、最必要的公開出版物,建議盡量引用本行業(yè)知名期刊已刊出的相關(guān)文章,并在文中相應(yīng)處以上標(biāo)形式按順序標(biāo)出。

    i.文內(nèi)標(biāo)題力求簡(jiǎn)明,方便閱讀,層次不超過5級(jí),按“一、(一)、、(1)、1)”排列。文中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),按照GB/T15834-2011《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法》使用。

    j.作者、譯者單位信息在署名正下方用圓括號(hào)依次用逗號(hào)間隔標(biāo)明單位、所在省地及郵政編碼如(廣東司法警官職業(yè)學(xué)院,廣東廣州510520),多名作者用逗號(hào)間隔并在姓名右上方用數(shù)字表示序號(hào)區(qū)分。

    雜志簡(jiǎn)介:

    創(chuàng)新管理學(xué)報(bào)(半年刊)知識(shí)豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自2022年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng),注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。是一本專注于創(chuàng)新管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,旨在探討和傳播創(chuàng)新管理理論與實(shí)踐的最新研究成果。面向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行,自創(chuàng)刊以來,已發(fā)展成為創(chuàng)新管理研究領(lǐng)域內(nèi)具有較高影響力的專業(yè)性學(xué)術(shù)平臺(tái)。目標(biāo)讀者群包括高等院校和科研機(jī)構(gòu)的研究人員、企業(yè)管理者、政府決策者以及對(duì)創(chuàng)新管理感興趣的各界人士。通過提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)資源,該學(xué)報(bào)旨在幫助讀者深入了解創(chuàng)新管理的最新趨勢(shì),提升自身的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

    隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化的加深,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜多變,創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。在此背景下,創(chuàng)新管理學(xué)報(bào)應(yīng)運(yùn)而生,旨在為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界提供一個(gè)交流和分享創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)與理論的平臺(tái),推動(dòng)創(chuàng)新管理理論的深化和應(yīng)用實(shí)踐的拓展。它強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)研究的前沿性、實(shí)用性和國(guó)際化。期刊采用嚴(yán)格的同行評(píng)審制度,確保發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和研究?jī)r(jià)值。同時(shí),該學(xué)報(bào)鼓勵(lì)跨學(xué)科研究,支持理論與實(shí)證相結(jié)合的研究方法,力求從多角度、多層次解析創(chuàng)新管理問題。

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