創(chuàng)新管理學(xué)報(bào)雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.使用數(shù)字時(shí)，一般用阿拉伯?dāng)?shù)字（4位以上用3位分節(jié)法以1/4空格間開，5位以上可以萬、億作單位，年份用4位數(shù)），但星期幾用漢字，非公歷紀(jì)年用漢字并加圓括號(hào),用阿拉伯?dāng)?shù)字注明公元紀(jì)年。

b.作者簡(jiǎn)介置于首頁地腳，依次含有以下內(nèi)容：姓名、出生年（將4位數(shù)加橫杠用圓括號(hào)緊接姓名后標(biāo)出）、性別、民族、籍貫、工作單位、職稱、學(xué)位及研究方向；以上項(xiàng)目用逗號(hào)分開，多位作者可并列并以分號(hào)間隔。

c.摘要150-200字，用高度概括的語言客觀反映論文的研究目的、方法、內(nèi)容、結(jié)論等最有價(jià)值的內(nèi)容信息。關(guān)鍵詞3-8個(gè)，要求是能夠反映論文主題概念和主要內(nèi)容的名詞或詞組，用分號(hào)分隔，最后一個(gè)關(guān)鍵詞后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

d.非直接引文注釋，注釋前應(yīng)加“參見”；非引用原始資料時(shí)，應(yīng)先注明原始作品之相關(guān)信息，再以“轉(zhuǎn)引自”為引領(lǐng)詞注明轉(zhuǎn)引之文獻(xiàn)詳細(xì)信息。

e.應(yīng)用圖表時(shí)，先表明序號(hào)和題目（如：“圖1實(shí)驗(yàn)室結(jié)構(gòu)”“表1近5年畢業(yè)生人數(shù)”），再適當(dāng)插入圖表（在橫向版面不超過2/3時(shí)旁邊串文，表格跨頁一般雙面跨單面并在轉(zhuǎn)頁時(shí)注明“續(xù)表X”、重復(fù)排出表頭）。

f.篇名在20字以內(nèi)，不用非規(guī)范的縮略語、字符、代號(hào)和公式。署名在篇名的正下方，譯文則原著者在前，并用方括號(hào)標(biāo)明國(guó)籍、譯者在后。

g.對(duì)特定內(nèi)容需要說明時(shí)可用注釋，夾注隨文用圓括號(hào)標(biāo)出即可，腳注則在需注釋的文字右上方用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示序號(hào)并在當(dāng)頁地腳相應(yīng)闡述注釋內(nèi)容。

h.參考文獻(xiàn)要求10篇以上，中英文對(duì)照，只列最新、最必要的公開出版物，建議盡量引用本行業(yè)知名期刊已刊出的相關(guān)文章，并在文中相應(yīng)處以上標(biāo)形式按順序標(biāo)出。

i.文內(nèi)標(biāo)題力求簡(jiǎn)明，方便閱讀，層次不超過5級(jí)，按“一、（一）、、（1）、1）”排列。文中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，按照GB/T15834-2011《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法》使用。

j.作者、譯者單位信息在署名正下方用圓括號(hào)依次用逗號(hào)間隔標(biāo)明單位、所在省地及郵政編碼如（廣東司法警官職業(yè)學(xué)院，廣東廣州510520），多名作者用逗號(hào)間隔并在姓名右上方用數(shù)字表示序號(hào)區(qū)分。

雜志簡(jiǎn)介：

創(chuàng)新管理學(xué)報(bào)（半年刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2022年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。是一本專注于創(chuàng)新管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，旨在探討和傳播創(chuàng)新管理理論與實(shí)踐的最新研究成果。面向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行，自創(chuàng)刊以來，已發(fā)展成為創(chuàng)新管理研究領(lǐng)域內(nèi)具有較高影響力的專業(yè)性學(xué)術(shù)平臺(tái)。目標(biāo)讀者群包括高等院校和科研機(jī)構(gòu)的研究人員、企業(yè)管理者、政府決策者以及對(duì)創(chuàng)新管理感興趣的各界人士。通過提供高質(zhì)量的學(xué)術(shù)資源，該學(xué)報(bào)旨在幫助讀者深入了解創(chuàng)新管理的最新趨勢(shì)，提升自身的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化的加深，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜多變，創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。在此背景下，創(chuàng)新管理學(xué)報(bào)應(yīng)運(yùn)而生，旨在為學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界提供一個(gè)交流和分享創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)與理論的平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新管理理論的深化和應(yīng)用實(shí)踐的拓展。它強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)研究的前沿性、實(shí)用性和國(guó)際化。期刊采用嚴(yán)格的同行評(píng)審制度，確保發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和研究?jī)r(jià)值。同時(shí)，該學(xué)報(bào)鼓勵(lì)跨學(xué)科研究，支持理論與實(shí)證相結(jié)合的研究方法，力求從多角度、多層次解析創(chuàng)新管理問題。