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    管理工程學報雜志

    評價信息:

    影響因子:1.56

    總被引頻次: 2128

    管理工程學報雜志 CSSCI南大期刊北大期刊CSCD期刊統(tǒng)計源期刊

    Journal of Industrial Engineering and Engineering Management
    主要欄目:

    論文研究簡報外論評介

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    管理工程學報雜志簡介預計審稿時間:1-3個月

    稿件需知:

    a.來稿政治、學術等內容文責自負。編輯部對來稿有修改權,如不愿被修改者,請在來稿時說明。

    b.稿件文字、標點、年代、數(shù)字等書寫方式均以國家有關規(guī)定為準。

    c.摘要必須是獨立的和自含的,也就是說,摘要應當是獨立于本篇文章而存在的,因此摘要中不要出現(xiàn)“本文論述了”、“筆者”等字樣。

    d.文題要準確簡明地反映文章內容,一般不宜超過20個字,作者姓名排在文題下。

    e.注釋是對論文中特定名詞或新名詞的注解。注釋可用頁末注或篇末注中的一種。選擇頁末注的應在注釋與正文之間加細線分隔,線的長度不應超過紙張的三分之一寬度。

    雜志簡介:

    《管理工程學報》(季刊)創(chuàng)刊于1987年,是由國家教委管理工程專業(yè)教學指導委員會出版委托浙江大學主辦的全國唯一與管理工程學科領域相對口的學術性刊物。

    《管理工程學報》由全國高等院校有影響的管理科學與管理工程的專家組成編委會,領導本刊的編輯出版工作,旨在反映我國管理科學、管理理論、管理教育及管理科研的最新成果,提出重大管理問題,引導我國管理工程的發(fā)展。

    管理工程學報歷史收錄

    統(tǒng)計數(shù)據

    被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據

    雜志被引次數(shù)

    雜志發(fā)文量

    年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據

    2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

    本刊文章見刊的年份

    2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

    在2012年的被引次數(shù)

    14 117 176 189 151 176 129 181 133 94

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 11 11 7 4 2 3 2 3

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0083 0.0772 0.181 0.2925 0.3815 0.4853 0.5613 0.668 0.7465 0.8019

    本刊文章見刊的年份

    2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

    在2013年的被引次數(shù)

    19 93 209 149 152 143 148 115 111 98

    被本刊自己引用的次數(shù)

    1 0 5 4 3 1 3 3 2 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0124 0.0729 0.2088 0.3058 0.4047 0.4977 0.594 0.6688 0.7411 0.8048

    本刊文章見刊的年份

    2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

    在2014年的被引次數(shù)

    15 109 189 253 158 148 160 177 101 110

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 2 9 7 6 4 4 2 4

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0083 0.0685 0.173 0.3129 0.4002 0.482 0.5705 0.6683 0.7242 0.785

    本刊文章見刊的年份

    2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

    在2015年的被引次數(shù)

    26 127 175 264 289 127 131 133 137 76

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 1 16 9 2 8 3 2 2

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0136 0.0803 0.1721 0.3106 0.4622 0.5289 0.5976 0.6674 0.7392 0.7791

    本刊文章見刊的年份

    2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

    在2016年的被引次數(shù)

    17 162 205 213 267 249 138 134 111 141

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 1 9 9 11 14 6 3 5

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0082 0.0859 0.1843 0.2866 0.4148 0.5343 0.6006 0.6649 0.7182 0.7859

    本刊文章見刊的年份

    2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2017年的被引次數(shù)

    15 114 225 238 212 244 217 109 104 104

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 3 10 7 10 7 8 5

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0073 0.0629 0.1726 0.2886 0.392 0.511 0.6168 0.6699 0.7206 0.7713

    本刊文章見刊的年份

    2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

    在2018年的被引次數(shù)

    30 144 219 231 257 168 214 195 97 84

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 0 10 12 6 13 10 5 2

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0145 0.0842 0.1902 0.302 0.4264 0.5077 0.6113 0.7057 0.7527 0.7933

    本刊文章見刊的年份

    2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2019年的被引次數(shù)

    66 131 192 235 214 197 149 171 176 65

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 3 7 14 7 8 4 6 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0324 0.0966 0.1907 0.3059 0.4108 0.5074 0.5804 0.6642 0.7505 0.7824

    本刊文章見刊的年份

    2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

    在2020年的被引次數(shù)

    73 221 232 231 220 215 159 141 164 128

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 10 22 12 19 13 8 9 7

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0331 0.1334 0.2387 0.3435 0.4433 0.5408 0.613 0.677 0.7514 0.8094

    本刊文章見刊的年份

    2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

    在2021年的被引次數(shù)

    63 247 265 212 210 200 159 127 126 133

    被本刊自己引用的次數(shù)

    2 3 23 20 17 17 16 13 11 10

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0286 0.1407 0.261 0.3572 0.4526 0.5433 0.6155 0.6732 0.7304 0.7907

    本刊文章見刊的年份

    2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

    在2022年的被引次數(shù)

    81 243 344 289 208 170 145 149 108 98

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 6 36 41 26 17 13 9 6 9

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0353 0.1411 0.2908 0.4166 0.5072 0.5812 0.6443 0.7092 0.7562 0.7989

    文章摘錄

    見微知著?失敗學習、機會識別與新產品開發(fā)績效

    企業(yè)內部文化空心化:基于“圈子文化”一致性及文化距離的實證研究

    母子公司距離、實際活動盈余管理與公司價值

    新常態(tài)下激勵協(xié)同對組織創(chuàng)造力影響機制研究

    開放式創(chuàng)新策略與新產品績效的關系研究

    網店實用性與網店享樂性對消費者網店態(tài)度影響效應研究

    目標設置對不道德行為的影響研究:來自實驗與實證的證據

    中國情境下的工作嵌入:構念內涵、維度和量表開發(fā)

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    管理工程學報雜志在線訂閱
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    • 發(fā)行周期:雙月刊
    • 出版地區(qū):浙江

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