一二三区在线播放国内精品自产拍,亚洲欧美久久夜夜综合网,亚洲福利国产精品合集在线看,香蕉亚洲一级国产欧美

  • 期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學(xué)術(shù) 出書 購物車

    首頁 > 優(yōu)秀范文 > 電廠年中總結(jié)

    電廠年中總結(jié)樣例十一篇

    時間:2022-02-20 13:10:20

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇電廠年中總結(jié)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    電廠年中總結(jié)

    篇1

    1、全年出勤率98.xxxx。

    2、對班組制度進(jìn)行了修改和完善。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度、運(yùn)行三查。有效保證了設(shè)備健康運(yùn)行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻(xiàn)。

    4、全年發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷180項(xiàng),其中7月份發(fā)現(xiàn)的高備變108開關(guān)拒動和10月份發(fā)現(xiàn)的#1主變中性點(diǎn)過熱達(dá)100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設(shè)備事故。

    5、配合檢修完成了機(jī)組大、小修工作及相關(guān)設(shè)備更換工作。全年執(zhí)行大型操作161項(xiàng),工作票407張。 個人發(fā)展觀心得體會

    6、組織全班參加了廠部組織的安規(guī)考試,參考率10xxxx,成績優(yōu)秀。

    7、全年認(rèn)真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并通過總廠團(tuán)委復(fù)查。

    8、全年實(shí)現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。

    9、認(rèn)真開展班組安全活動,組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真開展春安、秋安大檢查,杜絕習(xí)慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

    10、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)5936天。

    11、加強(qiáng)班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀(jì)現(xiàn)象。

    二、培訓(xùn)方面:

    1、每月按時保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn),取得良好效果。

    2、組織全班參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試,參考率10xxxx,成績優(yōu)秀。

    3、組織學(xué)習(xí)#3機(jī)變新更換設(shè)備知識,掌握相關(guān)操作技能.

    4、定期組織學(xué)習(xí)運(yùn)規(guī).

    5、黃建獲得總廠”100mw及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技術(shù)能手”稱號.

    6、班組培訓(xùn)出資格班長(成洋)一名、專區(qū)(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。

    7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn)。

    8、實(shí)現(xiàn)了年初的培訓(xùn)計劃。

    三、精神文明建設(shè)及民主管理方面:

    1、完成了總廠下達(dá)的宣傳任務(wù),共投稿15篇。特別是“5.18事故”征文及安全警

    示語均有獲總廠采納的。

    2、定期開展班務(wù)公開。公布班費(fèi)收支、來源、用途。

    3、定期開展名主評議班長活動。

    4、積極抓好職工小家建設(shè),開展工會活動,使班內(nèi)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,使班組具有很強(qiáng)的凝聚力。

    5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

    6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團(tuán)委復(fù)查。

    7、積極爭創(chuàng)總廠”模范班組”。

    四、抓好班組建設(shè)

    班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的基礎(chǔ),班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設(shè)的根本。

    1、認(rèn)真規(guī)范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。

    2、認(rèn)真搞好班組軟件記錄。

    3、在“達(dá)標(biāo)班組”基礎(chǔ)上嚴(yán)格按“模范班組”要求,規(guī)范班內(nèi)各項(xiàng)工作。

    五、存在問題及采取措施:

    1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

    2、班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠理想。

    篇2

    九月份我們踏上火車來到了鄂爾多斯電廠每天進(jìn)行勞動改造學(xué)習(xí),那段時間雖說有點(diǎn)累可是和同事們一起有打有鬧特別開心啊。后來我被分到了除塵,當(dāng)時對除塵不太了解,所以學(xué)開非常賣力,自我覺的相對學(xué)的還不錯,可是還有待提高。

    篇3

    蘇軾有話:古之立大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志。軍訓(xùn)使我們學(xué)會忍耐、堅持、服從,讓我們錘煉了作風(fēng),增強(qiáng)了體魄也提高了組織紀(jì)律性,同時 使我們整個綜合素質(zhì)得到提升,讓我們增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識,建立了同事間的友誼和信任??贡鶕岆U專題片的觀看,使我深深地被xx電網(wǎng)公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏的工作作風(fēng)不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅持以不勝不休的態(tài)度在各級領(lǐng)導(dǎo)的和指導(dǎo)下進(jìn)行搶修復(fù)電,他們僅用一個月時間就創(chuàng)造了被眾多專家認(rèn)定為至少需要半年時間方可恢復(fù)的電力設(shè)備、線路等、奇跡。這是南網(wǎng)人強(qiáng)大的凝聚力和頑強(qiáng)的與冰雪作斗爭的不屈不撓的精神的具體體現(xiàn)。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻(xiàn)的精神我們一定要在今后的工作中不斷繼承和發(fā)揚(yáng)。在培訓(xùn)期間,經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí),我對南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、南網(wǎng)公司的戰(zhàn)略、南網(wǎng)用人理念與新員工職業(yè)生涯規(guī)劃、電力改革及電力市場現(xiàn)狀、企業(yè)人的職業(yè)訓(xùn)練等都有了一定程度的認(rèn)識。

    篇4

    c:商場對公司目標(biāo)的宣傳和理解程度不夠,鼓動員工工作的積極性方面靈活程度還要進(jìn)一步提高,員工在經(jīng)營理念上未樹立起一定的目的,商場的各項(xiàng)培訓(xùn)工作未貫徹到實(shí)際工作中去,認(rèn)知率較低,特別是一些服務(wù)理念上只落實(shí)在口頭上,與實(shí)際操作行動程度上還有較大的差距,惰性化的工作態(tài)度較為嚴(yán)重,特別是收銀員的崗位技能不能完全按標(biāo)準(zhǔn)完成,三唱服務(wù)時有時無不能體現(xiàn)在長期工作的行動中去。

    個人問題:

    a:一年多來盡管在做好本人本職工作的前提下,但仍存在眾多不足之處,一是理論鉆研不夠,不能將公司所有理念傳達(dá)給全體員工,過去的一年,是零售競爭形式變化莫測的一年,明年也是,后年更是,面對形式,是商場需要做出快速反應(yīng)的一年,但對我來說,熟悉環(huán)境及各項(xiàng)

    業(yè)務(wù)流程是最迫不急待的,應(yīng)付日常事務(wù)多,賣場實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)少,致使某些工作顧頭不顧尾,不能完全將公司理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工作時時限于被動之中,雖然對周邊環(huán)培及競爭店作過調(diào)研,但仍然不能轉(zhuǎn)化為競爭中的各項(xiàng)優(yōu)勢,各種理念的深度和強(qiáng)度還需加強(qiáng)和貫徹。

    篇5

    u 產(chǎn)量指標(biāo):2009年使用粒子3640.0噸,入庫薄膜2736.937噸.

    u 質(zhì)量指標(biāo):分切成膜率93.19%,優(yōu)等品率87.07%,比XX年提高34.07%,合格品率12.93%。

    u 利潤指標(biāo):公司考核利潤指標(biāo)2260萬元,實(shí)際完成考核利潤2650萬元。超額完成公司考核利潤指標(biāo)17%。

    u 成本指標(biāo):投入產(chǎn)出比75.19%,比XX年提高23.19%。

    u 回造粒子指標(biāo):2009年回造車間再生粒子770.875噸,與XX年相比多生產(chǎn)41.975噸.

    二.主要工作

    1.人員重新組合

    我們膜四廠在組建了黨支部、團(tuán)支部、工會委員會、的前提下,又成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組等組織。在公司第五條生產(chǎn)線安裝之際,又配合公司向五線輸送了一批技術(shù)人才,又對內(nèi)部人員重新進(jìn)行了組合。生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行“5s”管理,對班組之間采取竟?fàn)帾剟顧C(jī)制,對在職員工實(shí)行末位淘汰制,提高了職工的工作熱情和勞動積極性?,F(xiàn)分廠人員編制為108人(實(shí)際在冊只有92人)其中機(jī)關(guān)編制10人,從組織上保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。而且為強(qiáng)化管理,完善考核,不斷提高工作效率,確保生產(chǎn)良性循環(huán),分廠對生產(chǎn)車間,機(jī)修車間,機(jī)關(guān)科室人員制定了相應(yīng)的考核方案,并且得到了廣大員工的一致好評!

    2.質(zhì)量工藝改進(jìn)

    u 調(diào)試超薄型薄膜.今年年初,分長領(lǐng)導(dǎo)即對試產(chǎn)薄型薄膜的工作進(jìn)行了分工,專門召集工藝技術(shù)人員討論.在以往的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上對擠出溫度,橫拉風(fēng)機(jī)風(fēng)速,p2壓力進(jìn)行了調(diào)整,由于這次調(diào)試特別是技術(shù)上的準(zhǔn)備比較充足,使整個試驗(yàn)工作有條不紊.2月2日,6微米調(diào)試一舉成功!在認(rèn)真分析總結(jié)了6微米調(diào)試經(jīng)驗(yàn)后,又很快制訂出5微米的調(diào)試方案. 2月5日,5微米再次調(diào)試成功!特別值得一提的是5微米調(diào)試,生產(chǎn)線速度240米/分鐘,連續(xù)生產(chǎn)已達(dá)120小時不斷膜,使用的是斷膜率較高的大韓油化的聚丙烯粒子.這次調(diào)試為公司使用大韓油化的聚丙烯粒子增加了成功的經(jīng)驗(yàn).而且由于大韓油化的粒子成本較其它的粒子低,產(chǎn)品更具有價格競爭力.在下半年我們又向4微米進(jìn)行了攻關(guān),結(jié)果一舉成功!除熱收縮超標(biāo)外,其余各項(xiàng)指標(biāo)均符合企標(biāo)要求。

    u 降低mdo熱收縮.由于四線拉伸棍采用的是油蒸氣加熱,導(dǎo)致四線mdo熱收縮一度超標(biāo),不能滿足客戶的要求,為了適應(yīng)市場需求,滿足客戶需要,我們在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對降低熱收縮進(jìn)行了攻關(guān),為此我們對降低熱收縮采取了以下措施:

    a) 在低溫下進(jìn)行橫向拉伸有利于提高薄膜的機(jī)械性能,增大薄膜的熱收縮,所以要在高溫下拉伸,對此我們提高了橫向拉伸溫度.

    b) 隨著取向度的提高,材料的玻璃化溫度上升,聚合物的回縮和熱收縮增大,所以要降低取向度。對此我們降低了拉伸比.

    c) 日本專家意見:減小熱收縮主要就是增大結(jié)晶度和減小取向度。為此我們提高了激冷棍的溫度.通過以上實(shí)驗(yàn)我們的mdo熱收縮由以前的4.724.02,基本上滿足了客戶的要求.

    d) 就原材料方面的問題向粒子生產(chǎn)商北歐化工專家進(jìn)行溝通和研究,他們認(rèn)為就原材料方面影響熱收縮主要有以下幾點(diǎn):1.原材料的等規(guī)度越高,熱收縮越低。2.原材料的熔融指數(shù)越高,熱收縮越低。3.原材料的熔點(diǎn)越高,熱收縮越低。4.分子量分布越寬,熱收縮越低。

    備注:熔點(diǎn)和原材料的等規(guī)度有直接關(guān)系。結(jié)晶度的不同直接影響薄膜的耐壓。聚丙烯原材料是粉末狀。145℃時β晶體開始向α晶體轉(zhuǎn)換。

    3.設(shè)備改造與維護(hù)

    由于我們這條生產(chǎn)線是銅峰人自主設(shè)計和安裝的,許多設(shè)備來自不同的國家和產(chǎn)家,由于設(shè)備在運(yùn)行過程中岀現(xiàn)了不同的問題,我們維修人員針對出現(xiàn)的問題對生產(chǎn)線進(jìn)行了合理的改造,具體如下;

    u 主過慮器筒體增加保溫系統(tǒng),使融體得到恒溫。

    u 對厚片兩吹邊風(fēng)管進(jìn)行改造,使吹邊風(fēng)管上下左右隨意可調(diào),每次開機(jī)節(jié)約了大量的調(diào)吹邊時間,避免了原料浪費(fèi).

    u 橫拉斷膜容易將膜帶入鏈夾,導(dǎo)致橫拉不易成膜,針對此問題,技術(shù)人員經(jīng)過幾次攻關(guān),最后決定對斷膜吹風(fēng)管進(jìn)行改造,并且加大了吹風(fēng)氣壓,使風(fēng)管的氣直接吹倒鏈夾的夾縫里,而且對鏈夾護(hù)罩進(jìn)行了技術(shù)改造,由以前的固定式護(hù)罩改成了活動式護(hù)罩,通過幾個月的運(yùn)行,基本上解決了薄膜斷膜后帶進(jìn)護(hù)罩的問題。更進(jìn)一步地保證了生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。

    u 對牽引輥站的剪棍進(jìn)行改造,解決了剪輥架彈簧片彈力不夠,不能調(diào)節(jié)角度的問題,對膜在牽引輥站充分展平,不影響薄膜電暈處理效果起到了保證.

    u 大膜卷一度發(fā)現(xiàn)有油污.經(jīng)過技術(shù)人員綜合分析發(fā)現(xiàn)油污源頭在橫拉14.15區(qū)和出口處,橫拉鏈夾油污在此蒸發(fā)又在此冷卻,產(chǎn)生油污,結(jié)在壁上,聚結(jié)而多就落下.為此,我們在此處增加了出油污系統(tǒng),解決了薄膜上的油污問題.

    u 分切造成薄膜有平行亮線問題.我廠技術(shù)質(zhì)量人員在分析比對其它分切機(jī)后,并通過大量試驗(yàn)后認(rèn)為是日本不二鐵分切機(jī)制造商設(shè)計存在缺陷.通過公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),我們和日本不二鐵公司進(jìn)行了協(xié)商和溝通,最后我們要求不二鐵公司在其分切機(jī)第二根浮輥上加一個驅(qū)動裝置,致使一直困擾我們的平行亮線問題得到了徹底的解決,為我們的產(chǎn)品占領(lǐng)市場提供了堅實(shí)的保障。

    u 由于有的客戶需要一體化包裝薄膜(一體化包裝不用紙箱),致使我們的包裝工作量較大,為此車間領(lǐng)導(dǎo)專門對包裝設(shè)備進(jìn)行了改造,專門設(shè)計出了一套一體化包裝系統(tǒng),大大減輕了工人的工作量,提高了工作效率,得到了廣大員工的一致好評。

    u 空調(diào)冷凍機(jī)一度出現(xiàn)自停,影響了正常的生產(chǎn),為此,分廠聯(lián)系廠家對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行了全面的維護(hù),部分設(shè)備進(jìn)行了更換,排除了生產(chǎn)隱患.

    u 為了確保生產(chǎn)線設(shè)備的正常運(yùn)行, 分廠領(lǐng)導(dǎo)每月召開設(shè)備管理和維修保養(yǎng)專門會議,實(shí)施設(shè)備維修崗位責(zé)任制。 制定了考核細(xì)則, 與當(dāng)月薪酬考核掛鉤,從喂料設(shè)備、擠出機(jī)、縱拉、橫拉、收卷、分切 機(jī)主要設(shè)備實(shí)行維修保養(yǎng)責(zé)任到人, 分工協(xié)作,車間定期考核, 進(jìn)一步提高了維修人員的責(zé)任性和工作積極性,為設(shè)備管理和維修質(zhì)量提供有力保障.經(jīng)過維修人員對主要設(shè)備的精心維修保養(yǎng), 解決了一些實(shí)際問題,目前生產(chǎn)線生產(chǎn)特別正常,減少了斷膜次數(shù),進(jìn)一步提高了開機(jī)率和薄膜的優(yōu)等品率。

    4.安全生產(chǎn)管理

    我們按照安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,從制度建設(shè)入手,狠抓落實(shí).起草了分廠的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定了分廠的定期安全生產(chǎn)檢查制度.按照總廠安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的要求定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。根據(jù)檢查情況針對問題一一制定了整改要求,并根據(jù)整改要求逐一進(jìn)行了督促和落實(shí),根據(jù)規(guī)定以及本分廠的實(shí)際情況制定并張貼了安全生產(chǎn)警示牌.不幸的是在上半年我們?nèi)园l(fā)生了一起輕度工傷事故,事故發(fā)生后我們按要求及時書面匯報到主管部門并妥善地處理了相關(guān)的事后事宜,并進(jìn)行了全面的整改及安全生產(chǎn)教育.

    5.黨政工團(tuán)工作

    精神文明建設(shè)取得可喜成績.三.八婦女節(jié)組織女職工參加拔河,跳繩等競賽活動,黨小組定期開展“黨小組支部會議“.團(tuán)支部組織分廠優(yōu)秀團(tuán)員參加公司組織的團(tuán)員教育活動,培養(yǎng)了團(tuán)員青年的團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新的精神,使團(tuán)員青年思想工作有了新的起色.

    6.加強(qiáng)物料平衡管理

    對領(lǐng)料,生產(chǎn),入庫進(jìn)行全程跟蹤盤點(diǎn),了解材料的使用數(shù)量,盡量減少因跑,冒,滴.漏給分廠帶來的損失.同時根據(jù)公司對廢品廢料進(jìn)行競價銷售,嚴(yán)把廢品廢料的出廠和銷售的有關(guān)規(guī)定,積極配合公司做好廢品廢料的管理.制定并頒發(fā)了安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度.

    三.2009年度存在的一些問題

    1.4μm 、5μm、6μm的薄膜mdo熱收縮仍然偏大,未能達(dá)到客戶要求.

    2.薄膜的耐壓最低值仍需提高.

    3. 質(zhì)量環(huán)境管理體系實(shí)施時間不長經(jīng)驗(yàn)不足,有待進(jìn)一步完善.

    4.薄膜分切質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

    5.廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度需要完善,員工職業(yè)道德教育,技能教育仍需進(jìn)一步提高。

    6. 職工安全生產(chǎn)的理念仍需加強(qiáng).

    7.需要和客戶加強(qiáng)及時溝通,以生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品

    四.對XX年年的工作展望

    1. 不斷適應(yīng)市場形勢的新變化,精心生產(chǎn),在滿足用戶需求的前提下力求讓產(chǎn)品品質(zhì)盡善盡美。

    2.進(jìn)一步強(qiáng)化員工的職業(yè)危機(jī)感,讓每一位員工都要充分地意識到自己工作的優(yōu)與劣是和市場緊密相關(guān),也是和自已的薪酬緊密相連的。

    3.不折不扣地落實(shí)公司在XX年年度新的戰(zhàn)略構(gòu)想,并將各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化到分廠內(nèi)部的各項(xiàng)工作當(dāng)中去。

    篇6

    今年,我行大力發(fā)展各項(xiàng)新業(yè)務(wù),豐富了我行的產(chǎn)品種類,使客戶經(jīng)理能夠交叉營銷我行的各項(xiàng)產(chǎn)品,提高客戶對我行的粘性。我行今年的零售業(yè)務(wù)種類無非三大塊:個金、個貸、電子銀行。今年,我行下大力量推動非貨幣基金業(yè)務(wù),截止10月末,我的基金業(yè)務(wù)銷售額為1293萬,超額完成年初下達(dá)的任務(wù)。此外,財富余額資產(chǎn)、信用卡發(fā)卡等業(yè)務(wù)等都取得了不俗的業(yè)績。個貸方面,由于今年房地產(chǎn)市場的快速發(fā)展,促進(jìn)了我行個貸業(yè)務(wù)的放款額增長,截止到11月底,我的個貸放款額為11376萬元,公積金22筆,也完成了年初下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),并且?guī)ьI(lǐng)個貸團(tuán)隊(duì)達(dá)成了支行總體指標(biāo),歷史性的突破了以往的年放款額,達(dá)到了24000萬元。電子銀行業(yè)務(wù)主要包括直銷銀行開戶和直銷銀行產(chǎn)品銷售,截止10月底,直銷銀行開戶151戶、直銷銀行產(chǎn)品銷售額397萬,也完成了年初任務(wù)。

    二、社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)

    今年9月,我競聘了社區(qū)支行店長一職并成功上崗。任職期間,我組織了社區(qū)露天電影放映活動。通過活動帶動了社區(qū)支行新客戶的增長,完成了分行下達(dá)的新客戶新增300戶的指標(biāo),并再接再厲,在總行最新一期排名中,在該指標(biāo)排名第一。社區(qū)業(yè)績的提升離不開社區(qū)同事的辛苦付出,由于社區(qū)銀行的特殊性,他們往往要比其他同事下班晚,與客戶的交流更加直接,崗位分工也沒有支行網(wǎng)點(diǎn)那樣明確,但是他們并沒有任何的情緒,還是踏踏實(shí)實(shí)做事,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,柜員要學(xué)習(xí)營銷方面的業(yè)務(wù)技能,客戶經(jīng)理也要掌握賬戶方面的知識,更加完善自己,從而更加適合各自的崗位,適合社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的特殊定位。在營銷時,我將自己的營銷經(jīng)驗(yàn)毫無保留地分享給社區(qū)同事,堅持全產(chǎn)品營銷,取得了不錯的效果。

    三、明年的工作計劃

    (1)作為財富客戶經(jīng)理,讓自己更加強(qiáng)大的方法只有一個,那就是更加專業(yè)。讓自己更加專業(yè)的途徑唯有不斷地學(xué)習(xí),并將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,在實(shí)踐中遇到問題再逐步解決。目前我行銷售的理財產(chǎn)品種類很多,客戶的需求也更加多樣,針對我目前的情況,有必要把通過保險從業(yè)考試作為短期的目標(biāo)。在近期股市債市情況不太理想的情況下,為客戶的資產(chǎn)搭配一定比例的保險是非常必要的。因此,我猜想明年總分行一定會把保險作為后續(xù)產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推廣。所以提前著手保險業(yè)務(wù)是十分明智的。

    篇7

    ***同志自擔(dān)任維修班長以來,針對設(shè)備運(yùn)行維護(hù)中出現(xiàn)的難點(diǎn)難題,勤于動腦,大膽實(shí)踐.先后完成十幾項(xiàng)革新,并總結(jié)出一此簡易實(shí)用的操作方法,在設(shè)備維護(hù)維修中發(fā)揮了巨大作用,保證了機(jī)組的安全運(yùn)行.

    篇8

    為了擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營范圍,我廠與哈爾濱廣宇集團(tuán)簽訂了合作協(xié)議后,開發(fā)了箱式變電站項(xiàng)目,目前已經(jīng)生產(chǎn)并銷售出(三)臺箱式變電站,另外,我們還完成了網(wǎng)通公司的電纜槽道工程、稅務(wù)局辦公樓配電箱工程、烏馬河檢察院辦公樓配電箱工程、永順家園、桃園小區(qū)、親水家園、星河灣等住宅樓工程。雖然工程量較多,但由于成本高,利潤低,市場競爭激烈,今年的產(chǎn)值卻不盡人意,為了能夠保證職工生產(chǎn)生活的各種開支,我采取了減員增效等辦法,減少管理性開支,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,使今年的各項(xiàng)開支得到了有效保證。今年共完成總產(chǎn)值萬元,銷售收入萬元。

    二、以民主集中制為基礎(chǔ),形成班子強(qiáng)大合力

    一是嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。工作中,充分體現(xiàn)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,個別醞釀、會議決定”,我總是引導(dǎo)大家積極發(fā)言,尊重大家意見,不將自己的想法強(qiáng)加于人。同時,根據(jù)年初工作目標(biāo)任務(wù),明確班子成員的責(zé)任和分工,放手讓成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調(diào)的,自己積極出面協(xié)調(diào);工作出現(xiàn)偏差的,自己及時進(jìn)行調(diào)整。二是以個人形象帶動班子成員。堅持與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達(dá),努力以人格的力量去帶班子。同時,做到處理事情力求不偏不倚,把“正”為作班子的立身之本,一視同仁,不搞親疏。以各種形式加強(qiáng)班子成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情;讓班子團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大力量帶動全廠各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

    三、積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立清正廉潔形象

    作為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,在工作和生活中,進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú),堅持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。一是不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。這幾年的企業(yè)改制、調(diào)查、走訪慰問的過程中,也了解到了全廠還有不少的困難群眾生活很困難。因而在工作生活中,從小事作起,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決抵制不良風(fēng)氣。二是遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。與公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè),行風(fēng)工作的責(zé)任狀。勤奮敬業(yè),增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責(zé),做到事事、處處為人表率,身體力行。

    四、成績的取得與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備廠黨政班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時,也在反思自己,工作上的不足和問題是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進(jìn)的:

    1、管理力度應(yīng)進(jìn)一步加大。認(rèn)真總結(jié)一年來的工作,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方,暴露出了我們在質(zhì)量管理上的盲區(qū),向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平,成為我2006年抬高工作標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)努力的目標(biāo)之一。

    2、與同志們聯(lián)系和交流的機(jī)會較少。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個團(tuán)隊(duì)成員之間增進(jìn)了解、化解矛盾、理順情緒、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強(qiáng)與黨政班子成員及時溝通的基礎(chǔ)上,樹立服務(wù)意識,多深入基層,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧、團(tuán)結(jié)、平等、愉快的工作環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙,提供有力的思想保證。

    篇9

    我珍惜這份工作,也熱愛這份工作。上班后當(dāng)我的知自己被安排到市場部工作后,便立即去新華書店買來了市場營銷、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作、計算機(jī)知識等書籍,我要面對新的環(huán)境,面對市場,努力充實(shí)自己。學(xué)無止境知識就是力量。我白天上班工作晚上回家看書學(xué)習(xí),為了支持我的工作我姐還專為我買了一臺電腦,我非常的感激家人對我的關(guān)心和支持。7月份公司派我去咸陽郵校學(xué)習(xí),時間雖短,但我卻非常感激領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和重視,使我受益匪淺,我很珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,非常認(rèn)真的聽完了每一節(jié)課,并做了筆記。

    市場部的工作多樣化且非常靈活面對千家萬戶,我的儀表言談都直接關(guān)系到公司的形象,公司要發(fā)展開拓市場是關(guān)鍵,要開拓市場就要掌握第一手資料,這就需要我去深入調(diào)查,如##區(qū)有多少家房地產(chǎn)開發(fā)商,市區(qū)重要街道有多少社區(qū),大概有多少戶居民等等。找到了用戶了解用戶的需求,切實(shí)的從用戶出發(fā)制訂營銷方案,尋找市場切入點(diǎn),做好公司業(yè)務(wù)的拓展。負(fù)責(zé)客戶市場的開發(fā)及跟蹤服務(wù);市場信息的收集、反饋;協(xié)助網(wǎng)運(yùn)建設(shè)部做好客戶接入及ONU機(jī)房選址工作;履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),協(xié)助網(wǎng)運(yùn)建設(shè)部監(jiān)督、檢查客戶接入工作的實(shí)施進(jìn)度、工程質(zhì)量以維護(hù)客戶利益不受損害。

    從三月至六月二十日我做增量用戶,與錦園、華建、鑫新、東城、惠海、地王、久麟、大華、海德、開明、金泰、興達(dá)、萬嘉、福園、東建、昌海、金山、遠(yuǎn)航、宏福、清華、創(chuàng)業(yè)、恒基房地產(chǎn)公司進(jìn)行接觸洽談,并與金山、遠(yuǎn)航、宏福、萬嘉、海德簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。

    篇10

    (一)出臺市、縣、鄉(xiāng)級按要求出臺湖長制實(shí)施意見

    1、市、縣兩級按照省考核時間節(jié)點(diǎn)均已兩辦的名義出臺,并報省河長辦備案。

    2、鄉(xiāng)級湖長制實(shí)施意見要求有湖泊的鎮(zhèn)在9月底前全部出臺。

    (二)按要求實(shí)現(xiàn)湖長組織體系全覆蓋,并分級設(shè)立湖長

    目前湖長組織體系覆蓋到縣級和部分鎮(zhèn)村

    (三)按要求出臺市、縣級“一河(湖)一策”實(shí)施方案

    全市應(yīng)出臺28策,已出臺21策,待出臺7策

    1、市級“一河(湖)一策”應(yīng)出臺8策,已出臺6策

    已出臺:龍岱河、老濉河、蕭濉新河、沱河、澮河和南湖

    待出臺:東湖、綠金湖

    2、縣級“一河(湖)一策” 應(yīng)出臺20策,已出臺15策

    濉溪縣:應(yīng)出臺9策,已出臺5策

    已出臺:巴河、北淝河、澥河、包河、王引河

    待出臺:鳳棲湖、乾隆湖、任樓湖、臨渙湖

    相山區(qū):應(yīng)出臺3策,已出臺3策

    已出臺:王引河、湘西河、洪堿河

    杜集區(qū):應(yīng)出臺3策,已出臺3策

    已出臺:東湖、塑西湖、閘河

    烈山區(qū):應(yīng)出臺5策、已出臺4策

    已出臺:化家湖、王引河、閘河、新北沱河

    待出臺:洪莊湖

    (四)各級河湖長人員變動及時調(diào)整、公示牌及時更換與維護(hù)

    已完成

    (五)落實(shí)市、縣河長辦專職工作人員并到崗到位

    機(jī)構(gòu)編制批復(fù)三區(qū)一縣未落實(shí)。

    全?。菏屑?,滁州、安慶未落實(shí)??h級,僅少數(shù)落實(shí)。

    (六)全面落實(shí)市、縣兩級河長制湖長制工作經(jīng)費(fèi)

    均已落實(shí)

    (七)建立市、縣河長制湖長制信息化平臺

    已建立QQ、微信等工作信息聯(lián)系平臺。監(jiān)控監(jiān)督、巡河湖、問題交辦系統(tǒng)等高級信息平臺待建立。

     

     

    二、下半年工作安排

    (一)完成年度“樣板河(湖)”的建設(shè)實(shí)施

    (二)建立健全河長制湖長制信息宣傳渠道

    (三)督促縣區(qū)在9月底前出臺鎮(zhèn)級湖泊實(shí)施意見

    (四)9月底前實(shí)現(xiàn)湖長組織體系全覆蓋,并分級設(shè)立湖長

    (五)11月底前完成全部市、縣級“一湖一策”實(shí)施方案的編制。

    (六)及時調(diào)整、更換與維護(hù)公示牌

    (七)督促落實(shí)縣河長辦專職工作人員到崗到位

    篇11

    中圖分類號:TM61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    1 我國熱電廠循環(huán)水處理工藝的現(xiàn)狀

    我國熱電廠的主要任務(wù)是在冬季為居民提供供暖,所以裝機(jī)容量一般采用2.5MW或者5MW的機(jī)組。目前我國大多數(shù)發(fā)電廠都采用的是敞開式循環(huán)冷卻的方法,循環(huán)水的補(bǔ)充水源一般都是當(dāng)?shù)氐牡叵滤幚砉に嚿喜捎玫氖翘砑铀|(zhì)穩(wěn)定劑的處理方式。近年來,我國的地下水的水源質(zhì)量在逐年的惡化,地下水的水層深度也在逐年下降,這樣,熱電廠的用水遭到了限制。比如,有時水量不夠,不能及時供給?;蛘哂械难h(huán)水系統(tǒng)中的金屬管道長期使用造成了污垢。還有,有的冷凝管受到了不同程度的水的侵蝕。

    由于我國主要的供暖區(qū)域分布在北方,所以水源也來自北方。通過實(shí)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn)我國北方的水大部分都是高濃度的鹽堿水,這種水在金屬管內(nèi)久留后很容易形成污垢,掛在金屬管的內(nèi)壁上。長時間留存在輸水管道中容易造成污垢的產(chǎn)生。而且有的金屬管在流動堿水的長期侵蝕下很容易就遭到腐蝕,造成金屬管發(fā)生破損,發(fā)生事故。因此必須要注重循環(huán)水處理工藝的選擇,水質(zhì)穩(wěn)定劑和緩蝕劑是阻止金屬管壁形成污垢或者造成破損的最佳選擇。在熱電廠的日常運(yùn)作中,我們一定要做好輸水管道及設(shè)備的防腐防垢工作,采取有效的方法防止循環(huán)水造成腐蝕造垢的問題。

    2 熱電廠循環(huán)水處理的工藝

    由于我國的水質(zhì)是高堿性的,所以熱電廠循環(huán)水處理的工藝要特別考慮防腐防垢的問題。而且,循環(huán)水濃縮倍率越高水中的含鹽量就越高,這樣,循環(huán)水水質(zhì)的腐蝕很可能不斷增加,因此,在提高循環(huán)水的濃縮倍率的情況下一定要考慮凝汽器的器材抗腐這一方面。目前,我國熱電廠主要采用的處理方法有:石灰處理,弱酸處理,膜技術(shù)處理和加酸加水質(zhì)穩(wěn)定劑處理。具體的熱電廠循環(huán)水處理的工藝如下:

    (1)石灰處理

    石灰可以有效地減少水質(zhì)的硬度,降低水質(zhì)的酸堿度。所以,有的熱電廠在水源中添加石灰,以此來減少金屬管在流動堿水的腐蝕和造垢。但是,石灰處理的系統(tǒng)龐大,這樣對石灰的質(zhì)量要求很高,而大量的熱電廠并沒有嚴(yán)格選擇石灰,而且石灰的用量和使用條件更無從進(jìn)行嚴(yán)格的要求。所以,相比之下,目前的石灰處理并不能很好的完成熱電廠的需求。

    (2)弱酸處理

    酸性的物質(zhì)本來就能除去水管壁上的污垢,此時采用弱酸是因?yàn)闊犭姀S循環(huán)水處理的人員認(rèn)為弱酸能減少對金屬管的侵蝕。經(jīng)試驗(yàn)證明,如果是100%的弱酸也會對輸水管道造成腐蝕,只要不是100%的弱酸才可以采用。 但是不完全的弱酸在實(shí)際的操作中太難控制,而且給100%的弱酸進(jìn)行不完全處理也有一定的難度,而且造價和運(yùn)行的成本很高,相比之下,這種處理方式也不建議目前的熱電廠采用。

    (3)膜技術(shù)處理

    膜技術(shù)處理就是使水中鹽脫去一部分,達(dá)到凈化水源的目的。近年來,膜技術(shù)在工業(yè)上的運(yùn)用得到很大的發(fā)展,而且一些熱電廠也正在投入使用。但是,膜技術(shù)的造價和運(yùn)行成本太高,相比之下,這種處理方式不利于熱電廠的長期發(fā)展。

    (4)加酸加水質(zhì)穩(wěn)定劑處理

    加酸加水質(zhì)穩(wěn)定劑處理是國內(nèi)最新的工業(yè)應(yīng)用技術(shù),這種技術(shù)也逐漸的在熱電廠水循環(huán)處理的工藝中脫穎而出。因?yàn)闊犭姀S的水源的堿度很高,所以,在熱電廠的日常運(yùn)作中,我們一定要做好輸水管道及設(shè)備的防腐防垢工作,采取有效的方法防止循環(huán)水造成腐蝕造垢的問題。加酸能夠防止輸水管道壁形成污垢,而且對于已經(jīng)形成的污垢進(jìn)行除污。加水質(zhì)穩(wěn)定劑能減少水循環(huán)處理的難度,提高水質(zhì)的穩(wěn)定性。但是,采用此方法要引入一些設(shè)備,比如酸度調(diào)節(jié)系統(tǒng)。

    雖然,加酸加水質(zhì)穩(wěn)定劑處理需要經(jīng)過長期的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,但它的確是一個行之有效的處理方法。只要機(jī)器的參數(shù)運(yùn)用得當(dāng)和檢測到位,除腐除垢的問題一定會迎刃而解。綜合以上分析,相比之下,我認(rèn)為加酸加水質(zhì)穩(wěn)定劑處理是最好的水循環(huán)處理方式。

    3 現(xiàn)場動態(tài)模擬實(shí)驗(yàn)分析

    為了證明以上分析的有效性,結(jié)合我國某家熱電廠的循環(huán)水系統(tǒng)的工藝系統(tǒng)進(jìn)行分析,

    通過現(xiàn)場模擬得出結(jié)論,以此作為今后論證的實(shí)踐依據(jù)。本次試驗(yàn)采用的穩(wěn)定劑主要由磺酸鹽共聚物、磷羧酸、丙烯酸聚合物、不銹鋼緩蝕劑復(fù)合配制。實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備了工藝條件和試驗(yàn)用水及器材。對藥劑的使用量和操作方法都進(jìn)行了嚴(yán)格的控制。實(shí)驗(yàn)的結(jié)果表明在某熱電廠的除垢除腐的效果相比之下,現(xiàn)場模擬的試驗(yàn)比較成功。年污垢熱阻值和不銹鋼腐蝕率均小于國家標(biāo)準(zhǔn)。

    隨著水資源的緊張和水質(zhì)的下降,加酸加水質(zhì)穩(wěn)定劑處理勢在必行。我國的此項(xiàng)技術(shù)尚不完善,還有待于進(jìn)一步研究。通過實(shí)驗(yàn),此項(xiàng)工藝在現(xiàn)場取得了良好的效果,為我國今后熱電廠的水循環(huán)處理積累了經(jīng)驗(yàn)。

    總結(jié)

    我國大多數(shù)發(fā)電廠都采用的是敞開式循環(huán)冷卻的方法,循環(huán)水的補(bǔ)充水源一般都是當(dāng)?shù)氐牡叵滤?,處理工藝上采用的是添加水質(zhì)穩(wěn)定劑的處理方式。但是,隨著水資源的緊張和水質(zhì)的下降,熱電廠的用水不得不受到限制。本文通過理論上的分析和試驗(yàn)上研究,得出加酸加水質(zhì)穩(wěn)定劑處理是一項(xiàng)很好的水循環(huán)處理方法。本文針對我國目前大多數(shù)熱電廠循環(huán)水處理的方法出現(xiàn)的問題,從熱電廠的水質(zhì)和腐蝕兩方面進(jìn)行分析,通過對循環(huán)水處理工藝改進(jìn)的可行性分析,并經(jīng)過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,總結(jié)出在水中添加酸性溶劑和穩(wěn)定劑是最好的處理措施。希望能為同類系統(tǒng)提供有效地參考價值。