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    采購(gòu)師論文樣例十一篇

    時(shí)間:2023-03-10 15:07:12

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    采購(gòu)師論文

    篇1

    2《采購(gòu)實(shí)務(wù)》項(xiàng)目化課程改革的目標(biāo)

    項(xiàng)目化教學(xué)作為近年來(lái)職業(yè)教育院校教育教學(xué)改革的熱點(diǎn),是按照企業(yè)、行業(yè)調(diào)研分析,圍繞相應(yīng)工作崗位技能的需要確定工作任務(wù),按照工作過(guò)程來(lái)選擇和組織教學(xué)內(nèi)容,師生通過(guò)共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)?!恫少?gòu)實(shí)務(wù)》項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)是以采購(gòu)業(yè)務(wù)為載體,以完整的工作過(guò)程為行動(dòng)體系總體設(shè)計(jì)要求,按照以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位、以學(xué)生為主體、以職業(yè)實(shí)踐的主線,通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)構(gòu)建的課程項(xiàng)目體系。

    3《采購(gòu)實(shí)務(wù)》項(xiàng)目化課程改革的實(shí)施

    3.1明確課程地位和培養(yǎng)目標(biāo)

    采購(gòu)是物流生產(chǎn)企業(yè)的核心環(huán)節(jié),《采購(gòu)實(shí)務(wù)》作為物流管理專(zhuān)業(yè)的核心課程之一,在物流管理專(zhuān)業(yè)課程體系中起著非常重要的作用。課程以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn),目標(biāo)是為生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)連鎖及經(jīng)營(yíng)企業(yè)的采購(gòu)部門(mén)培養(yǎng)熟練掌握采購(gòu)流程的人才,樹(shù)立現(xiàn)代采購(gòu)與供應(yīng)管理理念,掌握采購(gòu)議價(jià)策略與談判技巧,獲得供應(yīng)商信息調(diào)研、采購(gòu)比價(jià)、采購(gòu)執(zhí)行、貨物檢驗(yàn)、訂單制作等各項(xiàng)技能,通過(guò)工學(xué)結(jié)合、校企合作方式培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能和可持續(xù)發(fā)展能力。

    3.2課程改革思路

    《采購(gòu)實(shí)務(wù)》課程在課程設(shè)計(jì)中,通過(guò)對(duì)行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,了解市場(chǎng)對(duì)人才的需求,邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)骨干一起對(duì)采購(gòu)崗位進(jìn)行職業(yè)分析,以人才需求為導(dǎo)向,以崗位技能要求為依據(jù),制定課程標(biāo)準(zhǔn),重構(gòu)課程內(nèi)容,教學(xué)過(guò)程重視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)生的安全、質(zhì)量意識(shí)和職業(yè)道德,精心選取典型工作任務(wù),形成采購(gòu)管理與組織的認(rèn)知、采購(gòu)前準(zhǔn)備、采購(gòu)過(guò)程組織與實(shí)施、采購(gòu)后管理四個(gè)具有職業(yè)性特點(diǎn)的教學(xué)項(xiàng)目,積極引入現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)作模式,采用多元化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。通過(guò)本課程的教學(xué),使學(xué)生熟悉采購(gòu)流程,樹(shù)立現(xiàn)代采購(gòu)與供應(yīng)管理理念,掌握采購(gòu)議價(jià)策略與談判技巧,獲得供應(yīng)商信息調(diào)研、采購(gòu)比價(jià)、采購(gòu)執(zhí)行、貨物檢驗(yàn)、訂單制作等各工作環(huán)節(jié)的崗位技能,從而在未來(lái)職業(yè)發(fā)展中,獲得較好的崗位能力提升。

    3.3課程改革的組織與實(shí)施

    《采購(gòu)實(shí)務(wù)》課程改革的實(shí)施過(guò)程中引入助理物流師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),緊緊與采購(gòu)工作過(guò)程相聯(lián)系,以采購(gòu)流程典型工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng),讓學(xué)生掌握真實(shí)采購(gòu)工作過(guò)程和方法,以達(dá)到相應(yīng)的知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo),這種項(xiàng)目化的教學(xué)模式不僅可增強(qiáng)學(xué)生的綜合實(shí)踐技能,而且可加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際工作能力。

    3.3.1課程內(nèi)容的選取。

    在實(shí)施課程項(xiàng)目化改革的過(guò)程中,《采購(gòu)實(shí)務(wù)》課程團(tuán)隊(duì)從培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),將課程內(nèi)容與工作過(guò)程緊密聯(lián)系,根據(jù)典型的工作任務(wù)設(shè)計(jì)出采購(gòu)管理與組織的認(rèn)知、采購(gòu)前準(zhǔn)備、采購(gòu)過(guò)程組織與實(shí)施、采購(gòu)后管理4個(gè)項(xiàng)目10個(gè)工作任務(wù)。

    3.3.2教學(xué)方法與手段的改革。

    (1)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)方法。

    在《采購(gòu)實(shí)務(wù)》教學(xué)組織中,根據(jù)四個(gè)教學(xué)項(xiàng)目的特點(diǎn),按照課程任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法來(lái)組織,教學(xué)過(guò)程以學(xué)生為中心,教師進(jìn)行引導(dǎo)、講解和評(píng)價(jià)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,以每個(gè)任務(wù)為引導(dǎo),若干個(gè)學(xué)生組成小組,相互配合完成相應(yīng)任務(wù)和最終項(xiàng)目。如在組織采購(gòu)談判計(jì)劃與實(shí)施任務(wù)中,由教師布置談判條件和談判目標(biāo),由小組同學(xué)共同運(yùn)用一定的談判技巧和專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的目標(biāo),這種教學(xué)模式不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,而且還培養(yǎng)了學(xué)生協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力。

    (2)情境教學(xué)法。

    根據(jù)采購(gòu)實(shí)務(wù)課程的教學(xué)內(nèi)容,充分利用學(xué)院物流實(shí)訓(xùn)室的采購(gòu)軟件,讓每組給小組成員分配不同的崗位,共同完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),如采購(gòu)計(jì)劃的制定及實(shí)施,通過(guò)情境教學(xué)完成教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí),學(xué)生的素養(yǎng)也得到了鍛煉。

    (3)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法。

    課程創(chuàng)新了教學(xué)模式,利用已有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件,把課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)既定的教學(xué)目標(biāo)。如在講授采購(gòu)計(jì)劃的編制時(shí),如果教師僅單純地介紹計(jì)劃的編制方法,則學(xué)生無(wú)法動(dòng)手操作,此時(shí)若借助采購(gòu)實(shí)訓(xùn)軟件,對(duì)采購(gòu)計(jì)劃的編制方法進(jìn)行演示,讓學(xué)生形成較好的直觀印象,后由學(xué)生自己動(dòng)手完成計(jì)劃的編制,學(xué)生便能深刻體會(huì)并熟練運(yùn)用多種不同的方法。

    3.3.3教學(xué)考核與評(píng)價(jià)。

    課程教學(xué)考核與評(píng)價(jià)改變了原有的單一評(píng)價(jià)體系,將過(guò)程考核和結(jié)果考核相結(jié)合,課程的學(xué)業(yè)成績(jī)由期末考試成績(jī)、項(xiàng)目考核成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)綜合而成。期末成績(jī)內(nèi)容以知識(shí)夠用為度,強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)技能,主要側(cè)重考核學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,同時(shí)兼顧考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度;項(xiàng)目成績(jī)從知識(shí)、技能、素質(zhì)三方面考核,考核方式為實(shí)訓(xùn)考核和平時(shí)表現(xiàn)相結(jié)合,每一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后由學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)和老師評(píng)價(jià)相結(jié)合,形成每個(gè)項(xiàng)目的成績(jī),根據(jù)項(xiàng)目的難易程度,定出每一項(xiàng)目的權(quán)重,所有項(xiàng)目完成后,得到過(guò)程考核成績(jī);平時(shí)表現(xiàn)側(cè)重考察學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,用以督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

    篇2

    【摘要】推行政府采購(gòu)制度,在提高資金使用效益、節(jié)約財(cái)政資金等方面,,全國(guó)公務(wù)員公同的天地起到了明顯的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于未實(shí)行政府采購(gòu),辦公費(fèi)、接待費(fèi)開(kāi)支浪費(fèi)嚴(yán)重,對(duì)本來(lái)就緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政無(wú)疑是雪上加霜。為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難問(wèn)題,必須盡快在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行政府采購(gòu)制度。

    【關(guān)鍵詞】政府采購(gòu);工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn);現(xiàn)狀;問(wèn)題;對(duì)策

    國(guó)家推行政府采購(gòu)制度以來(lái),在提高資金使用效益,節(jié)約國(guó)家資金等方面,起到了明顯的作用。有人認(rèn)為,這種制度只適用于縣級(jí)以上單位及大中型企、事業(yè)單位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn),特別是向我縣這樣經(jīng)濟(jì)落后、財(cái)力緊張的鄉(xiāng)鎮(zhèn),根本不需要推行,作為長(zhǎng)期工作于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名財(cái)會(huì)人員,通過(guò)在工作實(shí)際中的觀察、了解,我認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)更需要推行,而且急需推行政府集中采購(gòu)制度。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)近年來(lái)實(shí)行收入上繳后,日子極其難過(guò),大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度都有外債。解決這一問(wèn)題,我認(rèn)為從基層自己這一方面出發(fā),首要是節(jié)約資金,加強(qiáng)管理。因?yàn)樵趲?wù)處理中,我們發(fā)現(xiàn),很多公務(wù)費(fèi)支出其實(shí)并不需那么多資金,完全是由于人為因素造成資金浪費(fèi)。

    原因之一,在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分物資購(gòu)置采用記賬方式。由于不支付現(xiàn)金,因此賣(mài)家說(shuō)多少錢(qián)就多少錢(qián),只要東西能買(mǎi)到,形成商家是爺爺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位是孫子的畸形購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系。我們可以算一筆帳:一支普通的中性筆,市場(chǎng)價(jià)格為1元/支,而我們?cè)诋?dāng)?shù)刭I(mǎi),價(jià)格為2元/支一2.5元/支不等,就算為2元/支,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有單位(小鄉(xiāng)鎮(zhèn))每年用筆一項(xiàng)支出為700元(350×2),其中350元就為浪費(fèi)資金,資金使用率之低,令人不敢相信。這還只是一只普通的筆,再加上必須的一些辦公用品購(gòu)置,我們每年要浪費(fèi)多少資金?以招待費(fèi)為例,每年審計(jì)帳務(wù),總是會(huì)有招待費(fèi)超標(biāo)這一項(xiàng)違規(guī)支出,實(shí)際上超在哪里?一盒普通香煙,市面零售價(jià)為5元/盒,但到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購(gòu)時(shí),最低為6元/盒,超市價(jià)20%,全年招待費(fèi)共為0.6萬(wàn)元,公務(wù)費(fèi)總支出為8萬(wàn)元,則超出支出4400元;若按市價(jià)正常計(jì)算,我們又超標(biāo)準(zhǔn)多少呢?

    原因之二,在于各單位、各部門(mén)各自單獨(dú)采購(gòu),零星購(gòu)買(mǎi)。管理混亂,沒(méi)有統(tǒng)一的采購(gòu)規(guī)定,誰(shuí)用誰(shuí)買(mǎi),買(mǎi)了東西之后到底用在哪里,也沒(méi)有人管,因此,很多支出都是不需要的重復(fù)支出,比如辦公用品,今天甲買(mǎi)了稿紙,明天乙買(mǎi)了筆。但到了用時(shí),甲沒(méi)有筆,又去買(mǎi)幾支筆;乙沒(méi)有稿紙,又去拿了幾份稿紙。其實(shí)只要有統(tǒng)一的管理,甲乙二人都只需—支筆、一份稿紙而已,而不必每人每次買(mǎi)幾支筆,幾份稿紙,造成資金極大浪費(fèi)。零星購(gòu)買(mǎi),對(duì)于質(zhì)量就很難保證,今天買(mǎi)這種牌子,明天又是另一種,哪一種質(zhì)量好,也沒(méi)有人去注意。在帳務(wù)處理中,我們發(fā)現(xiàn)很多類(lèi)似現(xiàn)象,但誰(shuí)也不可能去看看筆用了幾支,紙用了多少,只能就帳處理,加大了公務(wù)費(fèi)支出。

    最后一個(gè)原因,在于由于沒(méi)有統(tǒng)一采購(gòu),沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),造成資金浪費(fèi),導(dǎo)致腐敗滋生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)費(fèi)支出最多的是辦公用品支出,但是由于是零星購(gòu)置,造成標(biāo)準(zhǔn)不一,價(jià)格相差甚大。就一個(gè)公文包,甲領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)了20元錢(qián)一個(gè),乙見(jiàn)了,想著,你買(mǎi)20塊錢(qián)的,我就買(mǎi)50塊錢(qián)的,不久甲就覺(jué)得心里不平衡,憑什么你的包比我的好?于是又去買(mǎi)了個(gè)100元錢(qián)的。如此攀比,難免滋生腐敗現(xiàn)象,大量浪費(fèi)國(guó)家財(cái)力,對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政無(wú)疑于雪上加霜。

    通過(guò)以上現(xiàn)象,我認(rèn)為要解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃飯難問(wèn)題,必須首先解決以上問(wèn)題,盡快在我縣推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中采購(gòu)制度:一方面緩解財(cái)政吃出現(xiàn)狀,節(jié)約資金,提高資金使用效率;另一方面可以加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題.

    其一,成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中采購(gòu)或由縣級(jí)組織統(tǒng)一采購(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位只需將采購(gòu)計(jì)劃上報(bào),由采購(gòu)機(jī)構(gòu)制定出詳細(xì)規(guī)定,大規(guī)模統(tǒng)一采購(gòu),公開(kāi)采購(gòu),統(tǒng)一管理,可一次性解決零星采購(gòu)中存在的因價(jià)格、質(zhì)量等造成的資金浪費(fèi)問(wèn)題,我們可以貨比三家、四家,挑出價(jià)低、質(zhì)好的予以采購(gòu),而不必拿錢(qián)看別人的臉色行事。

    篇3

    要想加快事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還是要從提升事業(yè)單位的財(cái)政資金利用率著手。招標(biāo)的采購(gòu)模式能很大程度的減少事業(yè)單位在中間過(guò)程的財(cái)政支出。政府采購(gòu)制度在事業(yè)單位的實(shí)施,也符合國(guó)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)宏觀控制,全面管理的要求。我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論強(qiáng)調(diào)拉動(dòng)社會(huì)需求,事業(yè)單位實(shí)行政府采購(gòu)制度,就能保證單位合理應(yīng)對(duì)資金流通,產(chǎn)品交換的各個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)。并且,政府的采購(gòu)活動(dòng)也能推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以前,政府采購(gòu)的對(duì)象主要是一些國(guó)營(yíng)單位,這就限制了貨物和服務(wù)的來(lái)源。如今政府的采購(gòu)對(duì)象面向全社會(huì),所有的企業(yè)和公司都有參與競(jìng)標(biāo)的資格。

    這種公開(kāi)透明的采購(gòu)方式可以使采購(gòu)過(guò)程更加規(guī)范,也調(diào)動(dòng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的積極性。促進(jìn)了政府采購(gòu)對(duì)象貨源質(zhì)量的提升,使采購(gòu)對(duì)象的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都有了很大的進(jìn)步。政府采購(gòu)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律,也滿足了我國(guó)政治體制改革對(duì)于事業(yè)單位的要求。事業(yè)單位通過(guò)政府采購(gòu)的方式,可以使貨物和服務(wù)的來(lái)源更加公正,有效的避免管理人員情況的發(fā)生。公開(kāi)招標(biāo)的方式使事業(yè)單位的采購(gòu)過(guò)程在法律制度的控制之下。事業(yè)單位的采購(gòu)工作要以采購(gòu)預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有目的的采購(gòu)。事業(yè)單位的政府采購(gòu),從某種程度上講,是發(fā)展民族本土產(chǎn)業(yè)的需要,有益于我國(guó)在進(jìn)出口貿(mào)易活動(dòng)中占據(jù)有利地位。同時(shí),政府采購(gòu)也符合改革開(kāi)放政策“走出去”的要求,對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著積極的影響。

    二、當(dāng)前事業(yè)單位政府采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題

    (一)信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題

    在我國(guó)事業(yè)單位的政府采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的信息不對(duì)稱(chēng)情況,主要是指采購(gòu)方和供應(yīng)方信息不吻合。信息不對(duì)稱(chēng)反映出事業(yè)單位在采購(gòu)環(huán)節(jié)未能實(shí)現(xiàn)公開(kāi)透明的現(xiàn)象。信息不對(duì)稱(chēng)會(huì)使得事業(yè)單位的采購(gòu)成本增加,對(duì)于采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量也有著消極的影響,并容易滋生等違法現(xiàn)象。

    (二)政府采購(gòu)制度不完善,采購(gòu)預(yù)算與計(jì)劃不明確,監(jiān)督力度不夠

    很多事業(yè)單位在執(zhí)行政府采購(gòu)的過(guò)程中,沒(méi)有按照采購(gòu)部門(mén)制定的方案,經(jīng)常出現(xiàn)超出采購(gòu)預(yù)算的情況。政府采購(gòu)活動(dòng)監(jiān)督工作的執(zhí)行力也達(dá)不到國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位的要求。政府采購(gòu)制度的不完善和采購(gòu)計(jì)劃不合理都直接導(dǎo)致政府采購(gòu)活動(dòng)效率低下。政府的采購(gòu)活動(dòng)影響著行政事業(yè)單位的資金運(yùn)轉(zhuǎn),采購(gòu)活動(dòng)沒(méi)要按照原預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn),采購(gòu)管理工作不到位,都會(huì)使采購(gòu)成本在無(wú)形中增加,不利于事業(yè)單位采購(gòu)活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)也會(huì)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。

    三、當(dāng)前事業(yè)單位政府采購(gòu)管理的優(yōu)化對(duì)策

    (一)明確需要

    要想達(dá)到事業(yè)單位進(jìn)行政府采購(gòu)的目的需要從兩方面著手。首先要加強(qiáng)事業(yè)單位和供應(yīng)商的溝通,多渠道的獲得供應(yīng)商的信息,全面的了解供應(yīng)商的市場(chǎng)背景,這樣在與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格洽談的時(shí)候才能占據(jù)主導(dǎo)地位,對(duì)采購(gòu)工作實(shí)現(xiàn)有效控制。采購(gòu)工作前期的預(yù)算編制工作的進(jìn)行,可以規(guī)劃談判價(jià)格變化的范圍,有益于采購(gòu)工作的實(shí)施。其次,要通過(guò)加強(qiáng)信息的核對(duì),減少采購(gòu)工作相關(guān)人員工作懈怠和情況的發(fā)生。在事業(yè)單位內(nèi)部,要進(jìn)行權(quán)利的合理分配,加強(qiáng)職責(zé)控制,避免出現(xiàn)某一部門(mén)權(quán)利過(guò)大的狀況導(dǎo)致事業(yè)單位的采購(gòu)工作不能順利進(jìn)行。權(quán)利的合理分配可以提高事業(yè)單位采購(gòu)管理的效率,減少各部門(mén)之間相互勾結(jié),進(jìn)行違法經(jīng)濟(jì)交易的惡性事件發(fā)生。事業(yè)單位要有效的利用政府的財(cái)政補(bǔ)給,配合國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的控制,努力改善事業(yè)單位的采購(gòu)制度,運(yùn)用科學(xué)規(guī)范的方法避免信息不對(duì)稱(chēng)情況的出現(xiàn),推進(jìn)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

    (二)提高數(shù)據(jù)支持

    政府采購(gòu)的順利進(jìn)行,需要準(zhǔn)確完整的信息數(shù)據(jù)支持。事業(yè)單位的采購(gòu)部門(mén)可以利用科學(xué)技術(shù)建立信息共享平臺(tái)。拓展信息來(lái)源渠道,豐富信息查閱的方式,讓相關(guān)從業(yè)人員依靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息在部門(mén)之間的流通共享。這對(duì)于從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平都提出了更高的要求。同時(shí),事業(yè)單位采購(gòu)部門(mén)對(duì)于供應(yīng)商的選取也要經(jīng)過(guò)全面系統(tǒng)的考察。要基于供應(yīng)商的市場(chǎng)背景,資源產(chǎn)生方式創(chuàng)建合作關(guān)系。采購(gòu)部門(mén)和供應(yīng)商的溝通也很重要。財(cái)務(wù)部門(mén)要針對(duì)供應(yīng)商的實(shí)際情況完善信息共享平臺(tái)的相關(guān)資料,在招標(biāo)過(guò)程中,為采購(gòu)部門(mén)提供信息支持,在洽談過(guò)程中,維護(hù)采購(gòu)環(huán)節(jié)的順利開(kāi)展。要想使采購(gòu)部門(mén)順利完成采購(gòu)工作,找到最適合事業(yè)單位的產(chǎn)品,與供應(yīng)商形成合作關(guān)系,就要避免信息不對(duì)稱(chēng)事件的發(fā)生。采購(gòu)部門(mén)的工作人員在采購(gòu)過(guò)程中要嚴(yán)格按照相關(guān)采購(gòu)流程的規(guī)定,不能私自決定采購(gòu)內(nèi)容和采購(gòu)對(duì)象。

    (三)健全機(jī)制

    事業(yè)單位要不斷健全政府采購(gòu)制度,將采購(gòu)計(jì)劃的完整性可執(zhí)行性提高,運(yùn)用科學(xué)合理的手段對(duì)采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)管理過(guò)程加以控制。另外,事業(yè)單位也可以加大對(duì)相關(guān)從業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn),提升技術(shù)人員管理和采購(gòu)的水平,培養(yǎng)具有專(zhuān)門(mén)招投標(biāo)知識(shí),并對(duì)市場(chǎng)行情、商品有詳細(xì)了解的政府采購(gòu)人員。只有從采購(gòu)制度、采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)監(jiān)督三方面著手,加大事業(yè)單位對(duì)于采購(gòu)活動(dòng)的控制,才能真正有效的減少采購(gòu)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤,為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

    篇4

    戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式建構(gòu)

    1.改正傳統(tǒng)文科“重理論,輕實(shí)踐”的培養(yǎng)模式,加大實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)在教學(xué)計(jì)劃中的比重。江南大學(xué)戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)在制定培養(yǎng)方案時(shí),全面規(guī)劃了學(xué)生4年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)與動(dòng)手實(shí)踐操作,貫穿于教育的全過(guò)程,貫穿于課內(nèi)、課外的活動(dòng)之中,本科4年的課內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)與課堂教學(xué)統(tǒng)籌安排,形成一個(gè)整體的教學(xué)計(jì)劃。江南大學(xué)戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)了11門(mén)學(xué)科平臺(tái)課,10門(mén)專(zhuān)業(yè)核心課。這兩大類(lèi)必修課包括:中國(guó)文學(xué)史課程、外國(guó)文學(xué)史課程、中外電影史課程、影視理論課程、戲劇理論、戲劇作品分析課程、劇本創(chuàng)作課程等,這些課程旨在增強(qiáng)學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,提高學(xué)生的理論素養(yǎng),為學(xué)生以后工作、學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)選修課則多達(dá)21門(mén),多為拓寬學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)面、增強(qiáng)動(dòng)手能力、增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力而設(shè)。包括視頻、音頻編輯與合成類(lèi)、廣告創(chuàng)意類(lèi)、多媒體技術(shù)類(lèi)、影視拍攝類(lèi)、影視批評(píng)類(lèi)等。這些課程有的是專(zhuān)業(yè)課的擴(kuò)大與延伸,有的是為了開(kāi)闊學(xué)生的藝術(shù)眼界,但更多的是為了訓(xùn)練學(xué)生的動(dòng)手能力,為學(xué)生的社會(huì)應(yīng)用作準(zhǔn)備。學(xué)生可根據(jù)自己的興趣愛(ài)好做出選擇,如喜歡拍攝的可以選擇影視拍攝與制作類(lèi)課程,喜歡創(chuàng)作的可以選擇劇本創(chuàng)作類(lèi)。

    總之,圍繞一個(gè)興趣點(diǎn),有大量的課程可供選擇,這樣既保證了學(xué)生的基本知識(shí)培養(yǎng),又培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手操作能力。除此之外,在集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),除了常規(guī)的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)之外,針對(duì)戲劇影視專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),我們還專(zhuān)門(mén)設(shè)置了影像素材采集、創(chuàng)作實(shí)踐等環(huán)節(jié),為學(xué)生盡可能多的提供實(shí)踐機(jī)會(huì),這些課程由于多樣、實(shí)用,滿足了學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的需求,深受學(xué)生的歡迎。同時(shí),根據(jù)社會(huì)需求,學(xué)院還認(rèn)真調(diào)整了課程設(shè)置,特別是不斷靈活調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置,以增加專(zhuān)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。江南大學(xué)戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)開(kāi)辦以來(lái),對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行了兩次大的修訂:2006年5月,經(jīng)過(guò)數(shù)年的教學(xué)實(shí)踐,經(jīng)全體教師研討后,第一次對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行了修訂;2011年8月,有了多屆畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)之后,經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研與論證,又對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行了第二次大的修訂。通過(guò)這兩次教學(xué)計(jì)劃的修訂,在專(zhuān)業(yè)課中減少了“史類(lèi)”“理論類(lèi)”課程,增加了實(shí)踐性課程在教學(xué)計(jì)劃中的比重,修改了一些課程的教學(xué)大綱,對(duì)專(zhuān)業(yè)選修課,根據(jù)社會(huì)需求做了較大調(diào)整,取掉了一些不適宜的選修課,增加了一些適用、實(shí)用的課程,使課程設(shè)置更加科學(xué)、合理。

    2.整合師資力量,形成教育合力目前,在綜合類(lèi)大學(xué)中,戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)一般被納入文學(xué)學(xué)科,其中也有一些院校將其納入藝術(shù)學(xué)科,但由于此專(zhuān)業(yè)的特殊性,綜合性大學(xué)在開(kāi)辦戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)都面臨一個(gè)師資力量難題,一些實(shí)踐性強(qiáng)的課程如“影視拍攝與制作”“數(shù)字視音頻編輯與合成”“表演”“導(dǎo)演”類(lèi)課程缺乏專(zhuān)業(yè)教師,學(xué)生對(duì)某個(gè)方向感興趣,但由于沒(méi)有師資,課程無(wú)法開(kāi)展。面對(duì)這種情況,我們充分考慮到江南大學(xué)各學(xué)科的分布情況,統(tǒng)籌學(xué)校的師資力量,如影視拍攝類(lèi)課程我們得到了教育技術(shù)系老師的大力相助,數(shù)字視音頻編輯類(lèi)課程可以請(qǐng)數(shù)字媒體學(xué)院老師給予支持,表演類(lèi)課程得到藝術(shù)學(xué)科老師的相助。教育合力的形成有力保障了學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    3.課堂教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合江南大學(xué)戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)要求教師在課堂教學(xué)的全過(guò)程都應(yīng)有實(shí)踐教學(xué)的意識(shí),每一個(gè)教學(xué)階段,教師對(duì)學(xué)生都有實(shí)踐的具體要求,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷積累,每一學(xué)習(xí)階段都有實(shí)踐的機(jī)會(huì)。教師要研究教學(xué)方法,注意教學(xué)的生動(dòng)性、啟發(fā)性,開(kāi)展課堂討論、師生互動(dòng)等靈活多樣的教學(xué)方法。教師指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手,要求學(xué)生多讀書(shū)、多看影視片,在借鑒的基礎(chǔ)上創(chuàng)作出有自己特色的作品。各專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的全過(guò)程中,注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)造才能和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    4.統(tǒng)籌安排課內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)戲劇影視文學(xué)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式建構(gòu)的重要途徑,江南大學(xué)戲劇影視文學(xué)專(zhuān)業(yè)主要通過(guò)以下方式確保實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施。(1)通過(guò)定期舉辦的劇本創(chuàng)作比賽、征文比賽,培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作能力;定期舉辦DV大賽、心理劇大賽、戲劇小品大賽、劇風(fēng)行動(dòng)等培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)作、表導(dǎo)演能力。(2)寒暑假,學(xué)生可以自行選擇題材拍攝短片或自行選點(diǎn)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在老師指導(dǎo)下選出學(xué)生的優(yōu)秀作品,拍成影像資料。(3)在第四學(xué)期、第六學(xué)期,專(zhuān)門(mén)設(shè)置影像素材采集課、創(chuàng)作實(shí)踐課,各為期3周,旨在鍛煉學(xué)生的拍攝能力和劇本創(chuàng)作能力。(4)文科學(xué)生必須了解社會(huì)、學(xué)習(xí)社會(huì)、深入生活,這既是學(xué)生成材的需要,也是戲影專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的需要。我們與政府機(jī)關(guān)、電視臺(tái)、報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)媒體、動(dòng)漫公司、廣告公司等機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立了多個(gè)實(shí)習(xí)基地,在第七學(xué)期,學(xué)院會(huì)安排一次為期12周的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),給學(xué)生提供機(jī)會(huì),讓學(xué)生全面體驗(yàn)自己想要從事的職業(yè),并要求學(xué)生人人撰寫(xiě)、提交實(shí)習(xí)報(bào)告。(5)畢業(yè)前,統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)。學(xué)生可以選擇去學(xué)院安排的實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí),也可以自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)結(jié)束,學(xué)生上交實(shí)習(xí)成果,包括實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)作品等,合格者給予學(xué)分。實(shí)踐證明,在專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中將理論教學(xué)與實(shí)踐融為一體,不僅必要,也是可行的。江南大學(xué)戲影專(zhuān)業(yè)在多年的教學(xué)實(shí)踐中,收到了良好的效果。

    結(jié)合近幾年成果看培養(yǎng)實(shí)效

    篇5

    二、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才的市場(chǎng)需求特點(diǎn)分析

    為了更好的優(yōu)化財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教師知識(shí)體系,我們首先要更好地了解市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的需求特點(diǎn),知道現(xiàn)行的社會(huì)對(duì)應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才需要掌握的知識(shí)技能有哪些,從而我們才能優(yōu)化教師隊(duì)伍,培養(yǎng)出社會(huì)所需要的人才,文章從智聯(lián)招聘、英才網(wǎng)、中國(guó)人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站把所有和財(cái)務(wù)管理崗位有關(guān)的招聘信息進(jìn)行分類(lèi),比如財(cái)務(wù)經(jīng)理、投資分析員、融資專(zhuān)員、財(cái)務(wù)分析師等,選取招聘信息300條,對(duì)招聘中對(duì)人才的需求進(jìn)行歸納分析,統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表1所示。橫向來(lái)看,從表中我們可以看出,不管哪一具體崗位最重要的能力就是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,據(jù)調(diào)查,ACCA認(rèn)為專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員必須掌握的重要技能包括:(1)財(cái)務(wù)信息處理與分析;(2)企業(yè)分析與評(píng)價(jià);(3)稅務(wù)管理;(4)審計(jì);(5)資產(chǎn)管理;(6)內(nèi)部評(píng)估與咨詢;(7)企業(yè)增長(zhǎng)與發(fā)展管理;(8)管理信息系統(tǒng);(9)管理能力。而在我們的課程設(shè)置中至多只涉及前5項(xiàng)技能的部分要求,并沒(méi)有全部考慮到所有這些重要技能的要求??v向來(lái)看財(cái)務(wù)總監(jiān)各方面知識(shí)和能力的要求特別是領(lǐng)導(dǎo)能力遠(yuǎn)高于其他職位,此外,融資專(zhuān)員對(duì)表達(dá)能力有較為突出的要求,財(cái)務(wù)分析員對(duì)外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)水平相比其他職位有較高要求。對(duì)表1的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行綜合分析,現(xiàn)行社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的能力需求已經(jīng)發(fā)生了變化,財(cái)務(wù)管理人員僅具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)已無(wú)法滿足社會(huì)的需求,對(duì)學(xué)生的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力都有著越來(lái)越高的要求,社會(huì)在迅速發(fā)展,知識(shí)在不斷更新,對(duì)學(xué)生的要求高也意味著對(duì)教師的知識(shí)構(gòu)成不斷提出新要求。因此本科應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)具備的知識(shí)能力如下:1.扎實(shí)的基本業(yè)務(wù)能力:目前企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)人員最重要技能依次是:(1)為管理者收集財(cái)務(wù)信息;(2)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;(3)處理財(cái)務(wù)信息;(4)投資決策分析能力;(5)融資能力;(6)預(yù)決策能力;(7)內(nèi)控設(shè)計(jì)與實(shí)施能力;(8)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與管理能力;(9)財(cái)務(wù)分析與稅務(wù)籌劃能力等。2.協(xié)調(diào)溝通能力:包括組織能力,與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力,與工商稅務(wù)部門(mén)溝通能力等。3.應(yīng)變能力:各種環(huán)境下的適應(yīng)能力,自主學(xué)習(xí)能力。4.外語(yǔ)溝通能力:外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力。5.計(jì)算機(jī)能力:一般計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)電算化及ERP系統(tǒng)操作能力、SPSS統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用能力以及運(yùn)用Excel進(jìn)行財(cái)務(wù)建模的能力等。6.創(chuàng)造能力及財(cái)務(wù)拓展能力:不拘泥于現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度和體系,預(yù)測(cè)未來(lái)財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),創(chuàng)造性地提出合理的財(cái)務(wù)預(yù)決策方法的能力。

    三、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教務(wù)知識(shí)構(gòu)成優(yōu)化

    根據(jù)前面對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教師知識(shí)構(gòu)成現(xiàn)狀與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才需求特點(diǎn)(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力與綜合素質(zhì))的綜合分析,筆者認(rèn)為應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須在原來(lái)只注重傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)上進(jìn)行完善,擴(kuò)展為五項(xiàng)知識(shí)模塊,包括公共基礎(chǔ)模塊、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課模塊、專(zhuān)業(yè)課模塊、專(zhuān)業(yè)選修課模塊和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課模塊。

    (一)知識(shí)構(gòu)成一:公共基礎(chǔ)知識(shí)公共基礎(chǔ)課指毛概、鄧論、英語(yǔ)、高數(shù)、計(jì)算機(jī)等,一般由學(xué)校的基礎(chǔ)部、人文學(xué)院教師勝任,對(duì)于財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)教師來(lái)說(shuō),我們要求學(xué)生審度國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),將財(cái)務(wù)與管理相結(jié)合,每個(gè)老師也必須不斷完善公共基礎(chǔ)知識(shí),特別是外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)。

    (二)知識(shí)構(gòu)成二:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)要使應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生兼具宏觀的視野、中觀的意識(shí)、微觀的能力,教師必須涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)與商學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)或相近的基礎(chǔ)知識(shí)。

    (三)知識(shí)構(gòu)成三:專(zhuān)業(yè)知識(shí)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理人才需要具備多元性和立體化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。據(jù)此財(cái)務(wù)管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)在師資配備上,應(yīng)突破校院行政隸屬,實(shí)施教師資源內(nèi)外整合。團(tuán)隊(duì)成員中,除與財(cái)務(wù)管理課程直接相關(guān)的師資外,為強(qiáng)化學(xué)生的財(cái)務(wù)理論與方法基礎(chǔ),以及學(xué)習(xí)和掌握資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)的財(cái)務(wù)理論與方法,盡量吸收會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的師資。另外教師要及時(shí)了解市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才的需求情況,以及對(duì)財(cái)會(huì)人士的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)要求。在條件成熟時(shí),建議采用ACCA課程大綱作為教學(xué)內(nèi)容的參考。因?yàn)锳CCA是全球最具規(guī)模的國(guó)際專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA會(huì)員資格在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可,其課程安排知識(shí)面廣,并隨經(jīng)濟(jì)的需要而及時(shí)更新,完全值得我們借鑒和應(yīng)用,不能僅僅就教材論教材。

    篇6

    關(guān)鍵詞:政府采購(gòu);績(jī)效管理;指標(biāo)

    我國(guó)政府采購(gòu)制度框架體系日趨完善,政府采購(gòu)范圍和規(guī)模不斷擴(kuò)大,資金使用效益不斷提高。根據(jù)財(cái)政部公布的2005年全國(guó)政府采購(gòu)統(tǒng)計(jì)信息,2005年全國(guó)實(shí)際采購(gòu)規(guī)模達(dá)到2927.6億元,比上年同期增長(zhǎng)37.1%,節(jié)約資金380.2億元。2005年政府采購(gòu)規(guī)模占全國(guó)GDP的比重為1.6%。實(shí)施政府采購(gòu)改革7年來(lái),全國(guó)政府采購(gòu)規(guī)模年平均增長(zhǎng)77.9%。

    隨著我國(guó)政府采購(gòu)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,政府采購(gòu)出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題:一是政府采購(gòu)范圍有限、規(guī)模較小。從發(fā)達(dá)國(guó)家看,一般國(guó)家政府采購(gòu)的市場(chǎng)規(guī)模通常相當(dāng)于其年度GDP的10%~15%。而我國(guó)政府采購(gòu)規(guī)模占年度GDP的份額仍顯過(guò)少,采購(gòu)項(xiàng)目單一,結(jié)構(gòu)比例不合理。我國(guó)目前政府采購(gòu)的項(xiàng)目主要集中在財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)撥款的辦公設(shè)備購(gòu)置、車(chē)輛購(gòu)置及少數(shù)工程及房屋修繕,而對(duì)貨物工程及勞務(wù)等項(xiàng)目,仍未完全實(shí)行規(guī)范的政府采購(gòu),這使得政府采購(gòu)節(jié)約財(cái)政資金的作用難以充分發(fā)揮。二是政府采購(gòu)程序不完善,效率不高。我國(guó)的政府采購(gòu)程序十分繁瑣復(fù)雜,導(dǎo)致整個(gè)政府采購(gòu)的效率低下。一方面是采購(gòu)資金的申請(qǐng)、撥付環(huán)節(jié)不夠順暢。雖然有的地方采購(gòu)資金實(shí)行財(cái)政直接支付,但在資金申請(qǐng)環(huán)節(jié)的時(shí)間周期長(zhǎng),同樣影響了采購(gòu)項(xiàng)目的執(zhí)行周期。另一方面是對(duì)政府采購(gòu)程序的認(rèn)識(shí)不全面。大多數(shù)人認(rèn)為,政府采購(gòu)就是開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)的過(guò)程,而一個(gè)完整的政府采購(gòu)過(guò)程包括項(xiàng)目的預(yù)算和計(jì)劃的制定,采購(gòu)項(xiàng)目的實(shí)施方案,信息公告,供應(yīng)商資格審查,專(zhuān)家的選擇,評(píng)審委員會(huì)的確定,評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定,開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo),中標(biāo)通知書(shū),簽訂合同,履行合同,驗(yàn)收以及資金支付等一整套過(guò)程,每一個(gè)環(huán)節(jié)在操作時(shí)都要力求嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。三是規(guī)章制度體系不完善。各地在政府采購(gòu)實(shí)際操作中還存在著較大的不規(guī)范和隨意性,特別是管理體制還不順,操作上也是各行其是。這樣既影響政府采購(gòu)的質(zhì)量和效率,又不利于企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng),也容易滋生腐敗行為。有違實(shí)施政府采購(gòu)的初衷,最終影響政府采購(gòu)的質(zhì)量和信譽(yù)。四是政府采購(gòu)人員素質(zhì)亟待提高。五是政府采購(gòu)信息溝通渠道不暢。

    1我國(guó)政府采購(gòu)部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)與指標(biāo)設(shè)立

    1.1客戶角度

    在績(jī)效指標(biāo)體系中,將客戶角度的績(jī)效目標(biāo)放在指標(biāo)體系的首位。體現(xiàn)了政府采購(gòu)制度是以客戶為導(dǎo)向的。只有及時(shí)回應(yīng)客戶需求、提高采購(gòu)商品和服務(wù)的質(zhì)量、加強(qiáng)與客戶合作和溝通才是政府采購(gòu)的績(jī)效內(nèi)容的集中體現(xiàn)。同時(shí),衡量客戶角度各個(gè)目標(biāo)的績(jī)效指標(biāo)也是指標(biāo)體系的核心。

    (1)客戶滿意度指標(biāo)主要衡量采購(gòu)當(dāng)事人(包括采購(gòu)人和供應(yīng)商等)對(duì)政府采購(gòu)的滿意程度??蛻魸M意度可以分三個(gè)指標(biāo)進(jìn)行考察:一是客戶對(duì)及時(shí)反應(yīng)的滿意度;二是客戶對(duì)質(zhì)量的滿意度;三是政府采購(gòu)的投訴率(包括行政復(fù)議和行政訴訟)。

    (2)有效服務(wù)指標(biāo)主要衡量客戶對(duì)采購(gòu)服務(wù)的有效性的滿意程度,主要考察客戶對(duì)政府采購(gòu)中心的響應(yīng)速度、合作和溝通的滿意度。

    1.2財(cái)務(wù)角度

    把財(cái)務(wù)角度指標(biāo)放在第二位,這主要從我國(guó)政府采購(gòu)的初衷是節(jié)約財(cái)政支出考慮的。政府采購(gòu)資金節(jié)約率、政府采購(gòu)規(guī)模效率和政府采購(gòu)成本費(fèi)用率等指標(biāo),是衡量采購(gòu)部門(mén)績(jī)效水平最基本的指標(biāo),它要求采購(gòu)部門(mén)提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,擴(kuò)大政府采購(gòu)規(guī)模,來(lái)驅(qū)動(dòng)采購(gòu)成本的最小化,改變以往政府機(jī)構(gòu)提供服務(wù)不計(jì)成本的弊端。

    (1)政府采購(gòu)資金節(jié)約率指標(biāo)主要是用于衡量政府采購(gòu)的節(jié)支情況,是指政府采購(gòu)的資金節(jié)約額(政府采購(gòu)預(yù)算金額與實(shí)際采購(gòu)金額之差)與政府采購(gòu)預(yù)算金額的比率,它是評(píng)價(jià)政府采購(gòu)績(jī)效的最基本的指標(biāo)。資金節(jié)約率可以從三個(gè)層次上進(jìn)行考察,①某個(gè)具體采購(gòu)項(xiàng)目的資金節(jié)約率,用于考察某次采購(gòu)的節(jié)支情況;②某類(lèi)采購(gòu)對(duì)象的節(jié)約率,用于考察不同采購(gòu)對(duì)象的節(jié)支情況;③當(dāng)年全部政府采購(gòu)的節(jié)約率,用于考察政府采購(gòu)的年度節(jié)支效果以及政府采購(gòu)對(duì)財(cái)政管理和經(jīng)濟(jì)總量的影響。一般來(lái)說(shuō),政府采購(gòu)資金節(jié)約率越高,表明政府采購(gòu)的節(jié)支效果越明顯。但較高的節(jié)約率并不是政府采購(gòu)的惟一目的,而且更重要的是,高節(jié)約率并不完全意味著政府采購(gòu)的高效。

    (2)政府采購(gòu)規(guī)模效率指標(biāo)主要是用于衡量政府采購(gòu)的規(guī)模效益。政府采購(gòu)規(guī)模是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率的基礎(chǔ),有規(guī)模才能發(fā)揮效益,才能節(jié)約更多的采購(gòu)資金。政府采購(gòu)規(guī)模效率可以從三個(gè)方面進(jìn)行考察。一是政府采購(gòu)整體規(guī)模效率,二是政府采購(gòu)批量規(guī)模效率。三是政府采購(gòu)規(guī)模年均增長(zhǎng)率。政府采購(gòu)整體規(guī)模效率是指全部政府采購(gòu)金額占財(cái)政支出或國(guó)民生產(chǎn)總值(GDP)的比重,這一比重越高,說(shuō)明政府采購(gòu)對(duì)財(cái)政與經(jīng)濟(jì)的影響越大,從而帶動(dòng)財(cái)政管理以及經(jīng)濟(jì)效率的提高。

    (3)政府采購(gòu)成本費(fèi)用率主要用于衡量政府采購(gòu)中心的成本費(fèi)用情況,即要求政府采購(gòu)中心以最小的采購(gòu)成本費(fèi)用完成盡可能多的采購(gòu)量。

    1.3管理過(guò)程角度

    政府采購(gòu)政策的制定是否科學(xué)、是否適用、是否能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、政府采購(gòu)管理體制和機(jī)制設(shè)計(jì)得是否科學(xué)、是否能夠有效運(yùn)作、政府采購(gòu)周期是否合理等指標(biāo),是為了加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程的控制,確保政府采購(gòu)的程序合法性與合理性,在公開(kāi)、公平、公正的前提下,提高政府采購(gòu)的辦事效率。

    (1)政策效率主要用于評(píng)價(jià)政府采購(gòu)政策的制定是否科學(xué)、是否適用、是否能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。政府采購(gòu)的戰(zhàn)略使命不僅是為了節(jié)約財(cái)政支出,而且也是政府宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要工具,是政府財(cái)政政策的重要組成部分。

    (2)管理效率是用于衡量政府采購(gòu)管理體制和機(jī)制設(shè)計(jì)得是否科學(xué)、是否能夠有效運(yùn)作。政府采購(gòu)管理包括預(yù)算管理、法律監(jiān)督、政府采購(gòu)方式、招投標(biāo)管理以及投訴質(zhì)疑管理等多個(gè)方面,政府采購(gòu)管理效率是綜合管理的結(jié)果。管理制度健全與否以及管理水平的高低是影響政府采購(gòu)管理效率的重要因素。

    (3)政府采購(gòu)周期指標(biāo)主要衡量政府采購(gòu)的及時(shí)性。政府采購(gòu)周期是指從上報(bào)需求計(jì)劃,政府采購(gòu)中心接受委托。財(cái)政部門(mén)進(jìn)行需求核對(duì)及下達(dá)任務(wù)單,媒體政府采購(gòu)需求信息到簽訂政府采購(gòu)合同為止的時(shí)間。以公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)方式為例,一個(gè)完整的政府采購(gòu)周期通常由以下幾個(gè)環(huán)節(jié)組成;媒體收到信息并刊登所需的時(shí)期;采購(gòu)信息公告期;投標(biāo)人編制投標(biāo)書(shū)的期間;中標(biāo)公示期;采購(gòu)中心運(yùn)作、審批、流轉(zhuǎn)等所耗費(fèi)的時(shí)間;合同履行期間;合同履行完畢后付款期間。

    1.4學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)角度

    設(shè)置了人均采購(gòu)額指標(biāo)、員工對(duì)工作環(huán)境的滿意度和員工對(duì)專(zhuān)業(yè)、文化、價(jià)值和授權(quán)的滿意度等指標(biāo),體現(xiàn)了政府管理的人本主義精神。只有促使組織文化、人事管理發(fā)生根本性的變革,才能使政府采購(gòu)部門(mén)工作人員更清楚自己的使命。并專(zhuān)注于完成主要績(jī)效目標(biāo)。

    (1)人均采購(gòu)額指標(biāo)是政府采購(gòu)人員每個(gè)采購(gòu)人員所分擔(dān)的采購(gòu)額的大小。人均采購(gòu)額越大,說(shuō)明效率越高,相反,人均采購(gòu)額越小,說(shuō)明效率越低。人員效率主要受政府采購(gòu)人員素質(zhì)的影響,一般地,如果采購(gòu)人員素質(zhì)較高、辦事效率較高,那么,就能用較少的經(jīng)費(fèi)完成較高的人均采購(gòu)額。

    (2)員工滿意度指標(biāo)主要衡量員工對(duì)工作環(huán)境和對(duì)專(zhuān)業(yè)、文化、價(jià)值和授權(quán)的滿意程度。

    (3)組織的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力指標(biāo)主要考察組織的信息化水平、對(duì)新信息的反映速度、利用新信息的有效性以及工作方式的創(chuàng)新周期等。

    2我國(guó)政府采購(gòu)部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定

    我國(guó)政府采購(gòu)部門(mén)績(jī)效指標(biāo)可以分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)兩大類(lèi)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一般分“優(yōu)、良、中、低、差”五個(gè)檔次。

    定性指標(biāo)有:客戶對(duì)及時(shí)反應(yīng)的滿意度、客戶對(duì)質(zhì)量的滿意度、客戶對(duì)政府采購(gòu)中心的響應(yīng)速度、合作和溝通的滿意度、管理效率、員工滿意度組織的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力等。

    定量指標(biāo)有;政府采購(gòu)的投訴率、政府采購(gòu)資金節(jié)約率、政府采購(gòu)規(guī)模效率(政府采購(gòu)整體規(guī)模效率、政府采購(gòu)批量規(guī)模效率、政府采購(gòu)規(guī)模年均增長(zhǎng)率)、政府采購(gòu)成本費(fèi)用率、政府采購(gòu)政策效率、政府采購(gòu)周期、人均采購(gòu)額等。

    2.1定性指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    定性指標(biāo)中涉及“滿意度”的指標(biāo),一般運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查法,通過(guò)公眾評(píng)判的方式確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如為:90~100分為“優(yōu)”,80~90分為“良”,70~80分為“中”,60~70分為“低”,0~60分為“差”。對(duì)其中的管理效率、組織的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力等指標(biāo)一般根據(jù)制度要求、專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)或橫向比較的方法確定其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    篇7

    根據(jù)我國(guó)《招標(biāo)投標(biāo)法》第三條規(guī)定,全部或者部分使用國(guó)有資金投資或者國(guó)家融資的項(xiàng)目,都必須進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。我們的招標(biāo)投標(biāo)法最初源于政府采購(gòu)法律制度,與國(guó)際上政府采購(gòu)慣例一致的是,不論采購(gòu)主體是誰(shuí),不管是不是企業(yè),只要是公共資金采購(gòu),就將公開(kāi)招標(biāo)作為強(qiáng)制內(nèi)容。這樣一來(lái),我國(guó)的前后兩部法律在調(diào)整同一采購(gòu)對(duì)象時(shí),采購(gòu)主體范圍自然就發(fā)生了沖突。如果遵守新法優(yōu)于舊法的立法原則進(jìn)行適用和執(zhí)行,那么只要不是政府采購(gòu)法所規(guī)范的采購(gòu)主體,盡管使用了財(cái)政性資金,也都可以合法地完全避開(kāi)強(qiáng)制性的法律規(guī)定,其實(shí)踐結(jié)果必然會(huì)造成法律秩序的混亂。

    政府采購(gòu)法所規(guī)范的采購(gòu)對(duì)象既有貨物和服務(wù),也包括工程。根據(jù)《政府采購(gòu)法》第二條規(guī)定,政府采購(gòu)的客體范圍包括貨物、工程和服務(wù)。所稱(chēng)的貨物,是指各種形態(tài)和種類(lèi)的物品,包括原材料、燃料、設(shè)備、產(chǎn)品等。所稱(chēng)的工程,是指建設(shè)工程,包括建筑物和構(gòu)筑物的新建、改建、擴(kuò)建、裝修、拆除、修繕等。所稱(chēng)的服務(wù),是指除貨物和工程以外的其他政府采購(gòu)對(duì)象。

    在政府采購(gòu)法中所規(guī)定的三類(lèi)采購(gòu)對(duì)象中,同樣存在適用法律方面的沖突。由于采購(gòu)對(duì)象中的工程,法律明確指示為建設(shè)工程,這也就意味著排除了政府采購(gòu)法對(duì)環(huán)保工程、機(jī)械工程等采購(gòu)對(duì)象的適用。由于《政府采購(gòu)法》第四條明確指示:“政府采購(gòu)工程進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)的,適用招標(biāo)投標(biāo)法”。這樣一來(lái),政府采購(gòu)的客體范圍中必然要減去“工程”這一項(xiàng)內(nèi)容,因?yàn)楣こ滩少?gòu)已經(jīng)排除了政府采購(gòu)法的適用,但這與政府采購(gòu)法第二條所規(guī)范的三類(lèi)采購(gòu)對(duì)象又相矛盾。法律明確規(guī)定工程采購(gòu)適用《招標(biāo)投標(biāo)法》,意味著采購(gòu)主體和供應(yīng)商的權(quán)利義務(wù)、招投標(biāo)采購(gòu)的全部程序、法律責(zé)任、救濟(jì)途徑等方面的內(nèi)容都應(yīng)該適用《招標(biāo)投標(biāo)法》的內(nèi)容。倘若這樣,《政府采購(gòu)法》第二條的適用范圍和調(diào)整對(duì)象應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的修改。否則,必然會(huì)造成法律適用方面的沖突和矛盾。其現(xiàn)實(shí)的危害后果是,即使采購(gòu)主體在采購(gòu)過(guò)程中存在違法行為,現(xiàn)行的政府采購(gòu)法也無(wú)法予以規(guī)范和制裁。因?yàn)閮刹糠芍械谋O(jiān)督機(jī)制與法律責(zé)任截然不同。

    篇8

    2004年12月,我國(guó)某省級(jí)機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心受采購(gòu)人的委托,分別采購(gòu)一批藍(lán)鳥(niǎo)智尊小轎車(chē)、通用別克旅行車(chē)、廣州本田雅閣、豐田花冠轎車(chē)等不同種類(lèi)的公務(wù)用車(chē),總采購(gòu)數(shù)量高達(dá)200輛,采購(gòu)主體所選擇的政府采購(gòu)方式為單一來(lái)源。單一來(lái)源方式采購(gòu)的供應(yīng)商總共有四家,分別來(lái)自該省市的某汽車(chē)銷(xiāo)售公司、汽車(chē)貿(mào)易公司、汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)公司等。在政府采購(gòu)信息公示的最后一天,也就是第七天,該省的一家供應(yīng)商某汽車(chē)服務(wù)公司以書(shū)面的形式向采購(gòu)主體提出了質(zhì)疑,與此同時(shí),該質(zhì)疑供應(yīng)商將質(zhì)疑書(shū)和采購(gòu)信息的公示內(nèi)容給筆者所在的北京市遼海律師事務(wù)所發(fā)來(lái)傳真,咨詢某省級(jí)機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心的采購(gòu)行為是否合法。從前述基本案情中顯示,本次巨額公務(wù)用車(chē)采購(gòu)項(xiàng)目和采購(gòu)數(shù)量,政府采購(gòu)中心全部是通過(guò)單一來(lái)源的采購(gòu)方式進(jìn)行的,且明確指定了品牌和供應(yīng)商。筆者認(rèn)為,采購(gòu)主體的政府采購(gòu)行為是有悖于我國(guó)《政府采購(gòu)法》所規(guī)定的內(nèi)容。我國(guó)《政府采購(gòu)法》第三十九條對(duì)單一來(lái)源采購(gòu)方式提出一些基本管理要求,主要是規(guī)定采取單一來(lái)源采購(gòu)方式應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求,具體包括:1.采購(gòu)人與供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持本法第三條規(guī)定的“政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)透明原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、公正原則和誠(chéng)實(shí)信用原則”開(kāi)展采購(gòu)活動(dòng)。單一來(lái)源采購(gòu)是政府采購(gòu)方式之一,盡管有其特殊性和缺乏競(jìng)爭(zhēng),但仍然要盡可能地遵循這些原則。2.保證采購(gòu)質(zhì)量。政府采購(gòu)的質(zhì)量直接關(guān)系到政府機(jī)關(guān)履行行政事務(wù)的效果,因此,保證采購(gòu)質(zhì)量非常重要。雖然單一來(lái)源采購(gòu)供貨渠道單一但也要考慮采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量,否則實(shí)行單一來(lái)源政府采購(gòu)本身就沒(méi)有任何意義。3.價(jià)格合理。單一來(lái)源采購(gòu)雖然缺乏競(jìng)爭(zhēng)性,但也要按照物有所值原則與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商,本著互利原則,合理確定成交價(jià)格。

    我們從質(zhì)疑供應(yīng)商提供的材料來(lái)看,四家被選定的單一來(lái)源供應(yīng)商,均非當(dāng)?shù)氐闹苯由a(chǎn)廠家,也非產(chǎn)品的唯一提供者,而是屬于經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售各種款式、不同價(jià)位的汽車(chē)貿(mào)易公司或銷(xiāo)售公司。在確定這四家公司作為政府采購(gòu)對(duì)象的供應(yīng)商的同時(shí),采購(gòu)主體也就剝奪了其它經(jīng)營(yíng)同種類(lèi)采購(gòu)對(duì)象的供應(yīng)商的公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)。采購(gòu)主體所選擇的單一來(lái)源采購(gòu)方式類(lèi)似于直接采購(gòu),它是指達(dá)到了限額標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),但所購(gòu)商品的來(lái)源渠道單一,或?qū)賹?zhuān)利、首次制造、合同追加、原有采購(gòu)項(xiàng)目的后續(xù)擴(kuò)充和發(fā)生了不可預(yù)見(jiàn)緊急情況,不能從其他供應(yīng)商處采購(gòu)等情況。這種采購(gòu)方式的最主要特點(diǎn)是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)性。正是由于單一來(lái)源采購(gòu)具有直接采購(gòu)、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的特點(diǎn),使單一來(lái)源采購(gòu)只能同唯一的供應(yīng)商簽訂政府采購(gòu)合同,也就是說(shuō),采購(gòu)活動(dòng)處于一對(duì)一和非常隱蔽的狀態(tài),且采購(gòu)主體處于主動(dòng)地位。因此,在這種采購(gòu)方式的交易過(guò)程中,是最容易滋生各種不規(guī)范行為和腐敗行為。所以,我們非常有必要從法律上對(duì)這種采購(gòu)方式的使用規(guī)定嚴(yán)格的適用條件。

    根據(jù)我國(guó)《政府采購(gòu)法》第二十六條規(guī)定,公開(kāi)招標(biāo)應(yīng)作為政府采購(gòu)的主要采購(gòu)方式。如果因特殊情況需要采用公開(kāi)招標(biāo)以外的采購(gòu)方式,例如采取單一來(lái)源采購(gòu)、詢價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、邀請(qǐng)招標(biāo)等其它采購(gòu)方式進(jìn)行政府采購(gòu)的,應(yīng)當(dāng)在采購(gòu)活動(dòng)開(kāi)始之前獲得設(shè)區(qū)的市、自治州以上人民政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)的批準(zhǔn)。我們從質(zhì)疑供應(yīng)商提供的資料來(lái)看,某省級(jí)機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心未曾獲得合法批準(zhǔn)。但實(shí)踐中,獲得政府采購(gòu)活動(dòng)主管部門(mén)的批準(zhǔn)或者說(shuō)獲得行政許可,并非很困難。許多政府采購(gòu)項(xiàng)目往往在爭(zhēng)議發(fā)生后或者在采購(gòu)項(xiàng)目達(dá)成后,再來(lái)進(jìn)行手續(xù)上的彌補(bǔ)和完善。我們判斷所選擇的采購(gòu)方式是否合法,關(guān)鍵還是需要從單一來(lái)源采購(gòu)方式的適用條件進(jìn)行分析。

    根據(jù)我國(guó)《政府采購(gòu)法》第三十一條規(guī)定,符合下列情形之一的貨物或者服務(wù),采購(gòu)主體可以依照本法采用單一來(lái)源方式采購(gòu):(一)只能從唯一供應(yīng)商處采購(gòu)的;(二)發(fā)生了不可預(yù)見(jiàn)的緊急情況不能從其他供應(yīng)商處采購(gòu)的;(三)必須保證原有采購(gòu)項(xiàng)目一致性或者服務(wù)配套的要求,需要從原供應(yīng)商處添購(gòu),且添購(gòu)資金總額不超過(guò)原合同采購(gòu)金額百分之十的。在符合前述三種法定情形之一的,可以采用單一來(lái)源采購(gòu)。具體來(lái)說(shuō),其一是采購(gòu)的項(xiàng)目只有唯一的制造商和產(chǎn)品提供者。我們從質(zhì)疑供應(yīng)商所提供的證據(jù)材料來(lái)看,政府采購(gòu)中心選擇的四家供應(yīng)商不是唯一政府采購(gòu)對(duì)象的提供者,也不是該省唯一能夠提供政府采購(gòu)對(duì)象的銷(xiāo)售者。況且,據(jù)質(zhì)疑供應(yīng)商所提供的資料,采購(gòu)主體選擇的銷(xiāo)售供應(yīng)商在該省至少有十家以上,由此可見(jiàn),本次單一來(lái)源供應(yīng)商不是本次采購(gòu)項(xiàng)目唯一的產(chǎn)品提供者。其二是發(fā)生不可預(yù)見(jiàn)的緊急情況,這種情形是正常因素或非歸因于采購(gòu)人,不能或來(lái)不及從其他供應(yīng)商處采購(gòu)的。從基本案情中,我們可以知道,這種情形也不適用于本案。其三,就政府采購(gòu)合同而言,在原供應(yīng)商替換或擴(kuò)充貨物或者服務(wù)的情況下,更換供應(yīng)商會(huì)造成不兼容或不一致的困難,不能保證與原有采購(gòu)項(xiàng)目一致性或者服務(wù)配套的要求,需要繼續(xù)從原供應(yīng)商處添購(gòu),且添購(gòu)金額不超過(guò)原合同采購(gòu)金額的百分之十。同樣,本案的公務(wù)用車(chē)采購(gòu)項(xiàng)目也不符合這一種情形。

    根據(jù)上述,顯而易見(jiàn),某省政府采購(gòu)中心通過(guò)單一來(lái)源采購(gòu)方式,指定四家供應(yīng)商作為不同汽車(chē)的單一來(lái)源提供者,是不符合我國(guó)法律所規(guī)定的任何一種法定情形。根據(jù)我國(guó)《政府采購(gòu)法》第三十九條規(guī)定,采取單一來(lái)源方式采購(gòu)的,采購(gòu)人與供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)遵循本法規(guī)定的原則,在保證采購(gòu)項(xiàng)目質(zhì)量和雙方商定合理價(jià)格的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購(gòu)。由于采購(gòu)主體所實(shí)施的單一來(lái)源采購(gòu)方式,沒(méi)有公布采購(gòu)成交價(jià)格信息,我們無(wú)從獲悉本次采購(gòu)項(xiàng)目所達(dá)成的采購(gòu)價(jià)格是否合理。

    二、單一來(lái)源采購(gòu)方式所存在的法律缺位

    篇9

    (二)功能分析

    在選購(gòu)鋼筋方面,即應(yīng)當(dāng)注重運(yùn)費(fèi)與價(jià)格之間的關(guān)系,還應(yīng)當(dāng)將鋼筋質(zhì)量視為重中之重,因?yàn)樗鼘?duì)工程的好壞造成直接的影響,另外,廠家的聲譽(yù)對(duì)于材料的購(gòu)買(mǎi)選擇,也具有一定的指導(dǎo)決策作用。所以,對(duì)材料購(gòu)買(mǎi)的選擇造成影響的因素主要包括以下四個(gè),即:運(yùn)費(fèi)、價(jià)格、聲譽(yù)以及質(zhì)量等等。(l)各因素的相關(guān)權(quán)重的計(jì)算針對(duì)四大因素進(jìn)行深入分析,相關(guān)負(fù)責(zé)的專(zhuān)家編號(hào)分別是1到5,對(duì)這四大因素分別評(píng)分,同時(shí)計(jì)算出各個(gè)因素所占的權(quán)重系數(shù)。(2)計(jì)算相關(guān)的功能系數(shù)

    (三)功能評(píng)價(jià)

    (l)成本系數(shù)c的計(jì)算.對(duì)于鋼筋的購(gòu)買(mǎi)量,是通過(guò)采購(gòu)部門(mén)以月進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)進(jìn)行計(jì)算所得到的,在本次,所購(gòu)買(mǎi)的鋼材數(shù)量具體地見(jiàn)下:100噸圓鋼(Ф16-25),200噸螺紋鋼(Ф18-25)。五個(gè)供應(yīng)商所提供的運(yùn)輸費(fèi)用以及材料單價(jià)如表7所示。對(duì)于鋼筋的裝卸,則通過(guò)35T吊機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn),共3個(gè)臺(tái)班,總的裝卸費(fèi)約為7500元。(2)相關(guān)價(jià)值系數(shù)的計(jì)算(3)供應(yīng)商的選擇由表8得知,供應(yīng)商A的價(jià)值是最高的,然而,它的價(jià)值系數(shù)高達(dá)1.291,這一數(shù)據(jù)表明,它的功能存在過(guò)剩的情況,并不作為購(gòu)買(mǎi)鋼材的最好選擇。對(duì)于C、D以及E家的供應(yīng)商而言,其價(jià)值系數(shù)都比1低,特別是E供應(yīng)商,盡管它的購(gòu)買(mǎi)總費(fèi)用是最低的,但其信譽(yù)上以及質(zhì)量上的功能均不是很好,因此,總的價(jià)值系數(shù)是最低的,因此得知,在材料購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候,費(fèi)用不作為最為重要的要素,為了確保工程的質(zhì),應(yīng)當(dāng)既要選擇聲譽(yù)較好的供應(yīng)商,還要選擇質(zhì)量較好的材料。其中,供應(yīng)商B的價(jià)值是最為合理的,它的價(jià)值系數(shù)是1.084,這表明,它的功能與成本的相關(guān)匹配性是最好的,而且在運(yùn)費(fèi)、價(jià)格、聲譽(yù)以及質(zhì)量上的綜合條件也是比較好的,因此,在本次購(gòu)買(mǎi)鋼材的過(guò)程當(dāng)中,最好應(yīng)當(dāng)選在供應(yīng)商B。

    篇10

    我國(guó)政府采購(gòu)的市場(chǎng)主要是依賴于全國(guó)各地方政府部門(mén)、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等的購(gòu)買(mǎi)需求為主的。但是,對(duì)于行政事業(yè)單位而言,由于受到財(cái)政基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題困擾,能夠形成購(gòu)買(mǎi)能力的有效需求并不大。首先,在實(shí)施政府采購(gòu)制度時(shí),主要是出于節(jié)約地方財(cái)政開(kāi)支、提高資金使用效率的目的,并從根本上實(shí)現(xiàn)對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)政資金支出進(jìn)行規(guī)范化管理;其次,事業(yè)單位由于大部分資金來(lái)源與國(guó)家財(cái)政撥款,資金有限,因此,用與政府采購(gòu)方面的資金是十分有限的,也就嚴(yán)重制約了我國(guó)行政事業(yè)單位在政府采購(gòu)中的規(guī)模。對(duì)于參與政府采購(gòu)的供應(yīng)商來(lái)說(shuō),面對(duì)事業(yè)單位在政府采購(gòu)中提出的質(zhì)優(yōu)價(jià)低的產(chǎn)品要求,在交易利潤(rùn)不高的情況下很難吸引到一大批具有較高素質(zhì)與資質(zhì)的供應(yīng)商。這就造成了在行政事業(yè)單位政府采購(gòu)過(guò)程中供應(yīng)商與采購(gòu)機(jī)關(guān)之間的矛盾,從而使得政府采購(gòu)的市場(chǎng)規(guī)模效應(yīng)不大,經(jīng)濟(jì)效益差。

    (二)行政事業(yè)單位政府采購(gòu)機(jī)構(gòu)的設(shè)置還不規(guī)范

    我國(guó)關(guān)于在政府采購(gòu)中是否設(shè)立機(jī)構(gòu)的問(wèn)題并沒(méi)沒(méi)有做出統(tǒng)一的說(shuō)明、規(guī)定。正是缺乏統(tǒng)一的規(guī)定造成了政府采購(gòu)缺乏統(tǒng)一的組織管理模式。目前,我國(guó)還尚未在全國(guó)大面積、大范圍的推行行政事業(yè)單位政府采購(gòu)機(jī)制制度,行政事業(yè)單位政府采購(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能在劃分上還處于混亂狀態(tài)。例如:機(jī)構(gòu)設(shè)置形式多種多樣、五花八門(mén),部門(mén)機(jī)構(gòu)的職能設(shè)置存在著越位、重疊現(xiàn)象嚴(yán)重,行政事業(yè)單位政府采購(gòu)機(jī)構(gòu)沒(méi)有得到上一級(jí)單位在業(yè)務(wù)上的正確指導(dǎo)與約束。

    (三)行政事業(yè)單位政府采購(gòu)的程序還不完整

    在行政事業(yè)單位政府采購(gòu)工作中,制度與程序是相輔相承、相互作用的兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。由于我國(guó)在這方面的的法律建設(shè)還尚不完善,使得行政事業(yè)單位在實(shí)行政府采購(gòu)制度時(shí)僅僅將注意力集中在招投標(biāo)環(huán)節(jié)中,而對(duì)于采購(gòu)的事前信息的、對(duì)事中供應(yīng)商建立資質(zhì)審核制度、對(duì)事后的信息反饋等方面都存在嚴(yán)重的不足。例如:一些行政事業(yè)單位政府的采購(gòu)信息只是通過(guò)中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)、當(dāng)?shù)厝請(qǐng)?bào)等進(jìn)行,而這些報(bào)紙?jiān)谌珖?guó)的發(fā)行量較少,一般來(lái)說(shuō)到供應(yīng)商手中已經(jīng)時(shí)過(guò)境遷了。在這方面,新加坡政府采購(gòu)信息的就做的比較好,新加坡政府專(zhuān)門(mén)在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立了招標(biāo)信息服務(wù)網(wǎng)站,方便了采購(gòu)與供應(yīng)雙方快速的獲取自己所需要的采購(gòu)項(xiàng)目、報(bào)價(jià)、日程、合同的授予等信息。

    (四)行政事業(yè)單位政府采購(gòu)的行為還有待規(guī)范

    目前,很多行政事業(yè)單位政府采購(gòu)行為中通常采取非常規(guī)的方式進(jìn)行政府采購(gòu)。例如:有的行政事業(yè)單位化整為零,將達(dá)到政府采購(gòu)目錄金額起點(diǎn)的采購(gòu)項(xiàng)目通過(guò)財(cái)務(wù)變通的手續(xù),諸如分開(kāi)發(fā)票、分次購(gòu)進(jìn)的方式將采購(gòu)的總金額化整為零,轉(zhuǎn)變成不符合采購(gòu)目錄金額的起點(diǎn)項(xiàng)目。再例如,有的行政事業(yè)單位將符合政府采購(gòu)目錄條件的采購(gòu)項(xiàng)目的名稱(chēng)通過(guò)改變發(fā)票項(xiàng)目?jī)?nèi)容的方法,將項(xiàng)目的名稱(chēng)改變?yōu)椴环喜少?gòu)目錄中規(guī)定條件的項(xiàng)目。還有的行政事業(yè)單位在采購(gòu)過(guò)程中使用私設(shè)的小金庫(kù)中的資金暗自進(jìn)行采購(gòu),領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄行為嚴(yán)重,更有甚者,通過(guò)人情關(guān)系疏通上級(jí)管理部門(mén)默許行政事業(yè)單位單位進(jìn)行自行采購(gòu)。很多單位不顧實(shí)際需求存在隨意采購(gòu)的現(xiàn)象。

    (五)行政事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算資金方面還存在問(wèn)題

    行政事業(yè)單位政府采購(gòu)資金預(yù)算缺乏約束力,資金預(yù)算粗糙,采購(gòu)計(jì)劃不夠嚴(yán)肅。例如:某縣標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量局為了迎接來(lái)自省、市法定計(jì)量的技術(shù)考核,突然向上級(jí)部門(mén)提出申請(qǐng),急需購(gòu)買(mǎi)一些配套的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備將近3萬(wàn)元,再例如:某縣的進(jìn)修學(xué)校為了建立計(jì)算機(jī)培訓(xùn)基地而急需添置一批計(jì)算機(jī)設(shè)備等。很顯然,這些現(xiàn)象都是由于采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范、不全面、不規(guī)范、缺乏約束力造成的。另外,行政事業(yè)單位政府采購(gòu)中采購(gòu)人員基本都是財(cái)政人員,這些人員只是對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)的相關(guān)管理只是比較熟悉,對(duì)政府采購(gòu)過(guò)程中涉及到的商品鑒定、商品采購(gòu)技巧、相關(guān)的法律知識(shí)等比較欠缺。

    二、完善我國(guó)行政事業(yè)單位政府采購(gòu)的有效對(duì)策

    (一)明確行政事業(yè)單位政府采購(gòu)的基本原則

    行政事業(yè)單位政府采購(gòu)制度首先應(yīng)當(dāng)明確的是采購(gòu)的一般性原則。這些原則主要包括公開(kāi)原則、公平原則、競(jìng)爭(zhēng)原則、效率原則、制約性原則等。行政事業(yè)單位政府采購(gòu)必須保證采購(gòu)信息的公開(kāi)、在履行市場(chǎng)準(zhǔn)則時(shí),通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)使所有參與競(jìng)爭(zhēng)的投標(biāo)人享受機(jī)會(huì)均等的待遇,防止一些廠商壟斷市場(chǎng),降低政府的開(kāi)支成本,進(jìn)一步提高政府購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的質(zhì)量。

    (二)轉(zhuǎn)變對(duì)政府采購(gòu)的認(rèn)識(shí)與觀念

    對(duì)于行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層與管理層而言,必須提高大局觀念,認(rèn)識(shí)到政府采購(gòu)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要通過(guò)相關(guān)部門(mén)的密切配合、相互協(xié)調(diào)、上下級(jí)服從、統(tǒng)一管理來(lái)完成。因此,行政事業(yè)單位政府采購(gòu)中管理層必須針對(duì)在采購(gòu)過(guò)程中利益分配中出現(xiàn)的阻力,加強(qiáng)管理層的思想政治教育,加大政府采購(gòu)的宣傳力度,正確引導(dǎo)各級(jí)、各部門(mén)的工作人員識(shí)大體、顧全大局,將認(rèn)識(shí)與思想統(tǒng)一到陽(yáng)光單位的高度,將政府采購(gòu)作為本單位的重要工作。

    (三)制定行政事業(yè)單位政府采購(gòu)的科學(xué)的、合理的方式與規(guī)模

    行政事業(yè)單位政府采購(gòu)中最適宜的模式是:集中與分散相結(jié)合、集中為主、分散為輔。所謂集中采購(gòu)主要是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)大宗支出項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督,并將政府采購(gòu)的強(qiáng)制性原則充分體現(xiàn)出來(lái);所謂分散采購(gòu)主要是為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位的各項(xiàng)小型資金支出項(xiàng)目的管理,并充分將采購(gòu)單位的自主性、特殊性進(jìn)行體現(xiàn)。這就要求行政事業(yè)單位必須站在實(shí)際的基礎(chǔ)上,為行政事業(yè)單位政府采購(gòu)制定出科學(xué)的采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)基數(shù),并將集中采購(gòu)與分散采購(gòu)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。行政事業(yè)單位政府采購(gòu)中一般采取的是公開(kāi)招標(biāo)、詢價(jià)采購(gòu)、單一來(lái)源采購(gòu)、邀請(qǐng)招標(biāo)等方式進(jìn)行的,隨著近年來(lái)現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)也是一種很有發(fā)展前景的采購(gòu)方式。

    篇11

    【關(guān)鍵詞】寧波;人才資源;現(xiàn)狀;分析研究

    人才和城市的發(fā)展是相互依賴、共同發(fā)展的,一個(gè)城市發(fā)展決定于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要是決定于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化決定于人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,從這個(gè)角度看,筆者認(rèn)為人才是決定我們當(dāng)前寧波城市發(fā)展的核心關(guān)鍵的因素。為此,有必要對(duì)寧波人才資源進(jìn)行實(shí)證分析研究。

    1寧波人才資源的現(xiàn)狀

    寧波是我國(guó)沿海開(kāi)放城市之一,2008年地區(qū)生產(chǎn)總值為3964億元,發(fā)展速度驚人。這樣的發(fā)展速度,既對(duì)人才需求提出了新的要求,也為人才培養(yǎng)和引進(jìn)提供了良好的外部環(huán)境。

    浙東寧波歷來(lái)是人文薈萃,英才輩出。縱觀歷史,浙東寧波養(yǎng)育人才之眾,涉足領(lǐng)域之廣,取得成果之富,產(chǎn)生影響之大是寧波的特色和亮點(diǎn)之一。但20世紀(jì)的寧波本土,人才資源卻非常匱乏,許多人才都從寧波走向了上海及各大城市,這種人才不斷外流的狀況一直延續(xù)到改革開(kāi)放前。改革開(kāi)放30年,寧波的人才資源有了很大的改變。

    1.1人才總量:以2005年為例,全市人才資源總量已達(dá)48萬(wàn)人,其中黨政機(jī)關(guān)3.2萬(wàn)人,事業(yè)單位13.5萬(wàn)人,國(guó)有企業(yè)3.9萬(wàn)人,民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)等27.4萬(wàn)人,每萬(wàn)人人才資源數(shù)為871人。到2007年,全市人才資源總量已達(dá)56.2萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才39萬(wàn)人,每萬(wàn)人才專(zhuān)利授權(quán)量由2001年的66件提高到2006年的113件,在15個(gè)副省級(jí)城市中居第一位,2005、2006年共獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng),人才科技貢獻(xiàn)率達(dá)50.3%。

    1.2人才結(jié)構(gòu):根據(jù)2005年數(shù)據(jù)資料分析,從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,本科以上學(xué)歷10.7萬(wàn)人,大專(zhuān)以上學(xué)歷人員28萬(wàn)多人,分別占人才資源總量的24.3%和63.6。45歲以下的人才26.5萬(wàn)多人,占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量的80.3%,已成為我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的生力軍。從職稱(chēng)比例看,高級(jí)職稱(chēng)1.5萬(wàn)人,中級(jí)職稱(chēng)9.8萬(wàn)人,初級(jí)職稱(chēng)21.7萬(wàn)人,高中初職稱(chēng)比例為1∶6.5∶14.5,初級(jí)職稱(chēng)比例逐年下降,高、中級(jí)職稱(chēng)比例逐年上升,高中初職稱(chēng)比例為有較大改善。現(xiàn)為甬服務(wù)的兩院院士12人,博士(博士后)860余人,碩士7400余人,高級(jí)職稱(chēng)19000余人,人才競(jìng)爭(zhēng)力名列全國(guó)第13位。

    1.3人才環(huán)境:寧波市在人才環(huán)境方面也具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,已經(jīng)成為了國(guó)家級(jí)CAD重點(diǎn)示范城市、國(guó)家級(jí)新材料產(chǎn)業(yè)化基地、國(guó)家級(jí)海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)示范基地、國(guó)家級(jí)科技興貿(mào)重點(diǎn)城市、國(guó)家級(jí)生產(chǎn)力示范中心、國(guó)家級(jí)區(qū)域性人才市場(chǎng)。同時(shí),人才使用效能也進(jìn)一步提高,我市每?jī)|元GDP所使用人才數(shù)由2001年的248人下降到2006年的189人,在長(zhǎng)三角16個(gè)城市中,寧波百萬(wàn)元GDP所使用人才數(shù)僅次于蘇州、上海,人才效能居于第三位,在15個(gè)副省級(jí)城市中,寧波百萬(wàn)元GDP所使用人才數(shù)最少,人才效能居首位。

    此外,寧波還是歷史文化名城、國(guó)家園林城市、全國(guó)環(huán)境保護(hù)模范城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、全國(guó)十佳會(huì)展城市和全國(guó)首批文明城市。目前,全市六縣、區(qū)均已進(jìn)入了中國(guó)經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣。

    2寧波人才資源狀況分析研究

    2.1人才資源的特點(diǎn)分析:經(jīng)分析,寧波人才資源特點(diǎn)有:一是人才資源數(shù)量快速增長(zhǎng)。在2001年,我市人才總量只有32.5萬(wàn)人,而到2007年人才總量就有56.2萬(wàn)人,每萬(wàn)名人口中人才擁有量有了大幅度的攀升。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),每年有上萬(wàn)名人才來(lái)我市開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等活動(dòng),我市人才資源的集聚力日益增強(qiáng)。二是人才整體質(zhì)量顯著提高。通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng),我市現(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)人才已達(dá)19000余人,比1998年底增長(zhǎng)了1倍多;碩士、博士高學(xué)歷人才從2001年的1950人,提高到2006年的8260人,碩士、博士高學(xué)歷人才明顯增加;高級(jí)職稱(chēng)人才從2001年的9100人,提高到2006年的19000人。高學(xué)歷、高職稱(chēng)人才在人才總量中的比重分別從2001年0.6%、2.8%,提高到2006年1.54%、3.55%。三是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向合理。從年齡結(jié)構(gòu)看,45歲以下的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有20多萬(wàn)人,占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量的80%以上,已成為我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的主力軍;從產(chǎn)業(yè)分布看,第一產(chǎn)業(yè)人才占11%,第二產(chǎn)業(yè)占32%,第三產(chǎn)業(yè)為57%。人才分布正在逐年趨向合理。四是人才對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的貢獻(xiàn)率不斷增加。近年來(lái),我市狠抓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)建設(shè),積極引進(jìn)培養(yǎng)高素質(zhì)人才,營(yíng)造了良好的用才環(huán)境,使得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,也使寧波進(jìn)入了全國(guó)先進(jìn)城市行列。

    2.2人才資源存在問(wèn)題分析:從科學(xué)的角度分析,寧波人才資源開(kāi)發(fā)和利用還是存在一些問(wèn)題。一是人才儲(chǔ)備的后續(xù)力量不足。與深圳、杭州相比,寧波人才總量明顯低,人才后備力量不足,影響著寧波的發(fā)展。尤其是高技能人才的短缺,影響更大。截至2005年底,全市高級(jí)工以上的高技能人才約占技術(shù)工人總量的7.5%,這與發(fā)達(dá)國(guó)家相差甚遠(yuǎn)。二是人才結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題明顯。目前全市高、中、初級(jí)職稱(chēng)比例為1∶6.5∶14.5,這與國(guó)際上較合理的職稱(chēng)比例1∶3∶6相差較大。三是寧波人才競(jìng)爭(zhēng)綜合實(shí)力依然較低。寧波的人才競(jìng)爭(zhēng)力不僅較多地落后于上海、深圳等人才強(qiáng)市,也落后于杭州等城市。體現(xiàn)在寧波高??傮w實(shí)力不強(qiáng),國(guó)家級(jí)科研院所少,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室數(shù)量不多、規(guī)模不大、層次不高,綜合競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步改善。全市科技投入經(jīng)費(fèi)比例仍然偏低,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度有限,企業(yè)總體的科技含量不高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的承載力不強(qiáng),且技術(shù)創(chuàng)新能力相對(duì)較弱。五是人才政策體系有待完善。引進(jìn)高層次創(chuàng)新型人才政策優(yōu)勢(shì)不明顯,引進(jìn)人才的易地安家補(bǔ)貼費(fèi)、科研項(xiàng)目啟動(dòng)資金等都相對(duì)偏低,有待于進(jìn)一步整合和完善。

    面對(duì)存在的問(wèn)題,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),寧波一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性,切實(shí)抓好人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

    3結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,寧波的人才工作已取得了一定的成績(jī),但是,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需求相比,與推進(jìn)自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型城市的要求相比,與上海、深圳先進(jìn)城市相比,人才工作特別是在加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)方面還存在著一些明顯的不足。因此,必須著力構(gòu)建區(qū)域性的人才高地,亟待形成與中國(guó)東南沿海重要的港口城市和長(zhǎng)江三角洲南翼的中心城市相適應(yīng)的人才資源優(yōu)勢(shì)。并將進(jìn)一步創(chuàng)新工作措施,制訂實(shí)施優(yōu)秀人才集聚戰(zhàn)略,努力為加快推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)提供強(qiáng)大的人才支撐。力爭(zhēng)把國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才最大限度地集聚到寧波。