首頁(yè) > 期刊 > 教育期刊 > 維普收錄(中) > 山西地區(qū) > 雙月刊 > 雜志介紹(非官網(wǎng))
評(píng)價(jià)信息:
影響因子:0.34
總被引頻次: 230
中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊
教學(xué)改革學(xué)術(shù)探討高職教育校企合作心理健康晉城文史四史教育
a.本刊實(shí)行雙向匿名審稿制度,來(lái)稿請(qǐng)另紙注明作者簡(jiǎn)介和聯(lián)系方式。
b.文稿摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的,不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋,簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。
c.題目簡(jiǎn)明確切地反映文稿的特定內(nèi)容,起畫龍點(diǎn)睛的作用。一般宜20個(gè)字左右。
d.如論文為國(guó)家、省、部級(jí)科研資助項(xiàng)目,應(yīng)注明資助項(xiàng)目編號(hào)。
e.注釋用于對(duì)文內(nèi)某一特定內(nèi)容的解釋或說(shuō)明,其序號(hào)分別為:①、②、③…,注釋內(nèi)容置于正文之后。
《晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》于2008年創(chuàng)辦,是由山西省晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院主管、主辦,國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的教育類綜合性學(xué)術(shù)刊物。
《晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》著重發(fā)表職業(yè)教育領(lǐng)域的理論創(chuàng)新和實(shí)踐探索的新觀點(diǎn)與新成果,辟有高職教育研究、教學(xué)改革、校企合作、學(xué)術(shù)研究、地方文史、應(yīng)用技術(shù)研究、心理健康教育、基礎(chǔ)教育研究、中職教育研究等十余個(gè)欄目。編輯部熱忱歡迎廣大職教工作者與專家學(xué)者賜稿。
雜志被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2021年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見(jiàn)刊的年份
在2022年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
基于六西格瑪管理的電商物流服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)
人工智能視角下高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力提升研究
新時(shí)代高校“微黨建”創(chuàng)新思考
大數(shù)據(jù)視角下“三維”協(xié)同構(gòu)建教育現(xiàn)代化治理的路徑分析
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)視角下高職物流金融管理專業(yè)課程體系建設(shè)
企業(yè)項(xiàng)目案例融入“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)工匠精神的實(shí)踐探究——以高職園藝類專業(yè)人才培養(yǎng)為例
電商環(huán)境下的百貨商場(chǎng)會(huì)員群體特征分析
基于O2O平臺(tái)的無(wú)錫老字號(hào)餐飲企業(yè)顧客滿意度分析
只有符合自己論文方向和單位要求的正規(guī)期刊能用于評(píng)職稱。該雜志是晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院主管,晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院主辦,國(guó)際刊號(hào):1674-5078,國(guó)內(nèi)刊號(hào):14-1348/G4的正規(guī)期刊,您可以根據(jù)以上信息評(píng)估是否能用于評(píng)職稱。
該雜志是一本省級(jí)期刊。它的審稿時(shí)間一般為1個(gè)月內(nèi),影響因子為0.34。是一本具有相當(dāng)知名度和認(rèn)可度的學(xué)術(shù)期刊。
該雜志由晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院主辦,辦公地址晉城市鳳臺(tái)東街1658號(hào),您也可以通過(guò)咨詢客服來(lái)獲取更多關(guān)于該雜志的信息。
可以的,本站提供雜志訂閱服務(wù),該雜志全年定價(jià)為¥ 272.00,發(fā)行周期是雙月刊。您可以通過(guò)本頁(yè)面上方的雜志訂閱按鈕,快捷購(gòu)買。
若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商,地址:晉城市鳳臺(tái)東街1658號(hào),郵編:48026。