勞動哲學研究雜志簡介預計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.正文：一般應包括資料與方法、結(jié)果、討論三個部分，層次系統(tǒng)為1～3層，如：“1”，“1.1”，“1.1.1”，各級標序均左頂格，第2層后空1字距排標題。

b.作者姓名、單位、聯(lián)系方式（詳細地址及郵政編碼、電話）務必寫清楚。多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

c.論文一經(jīng)錄用，作者即將論文整體以及附屬于作品的圖、表、摘要或其他可以從論文中提取部分或全部進行復制傳播的權(quán)利——包括但不限于復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、表演權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)、改編權(quán)、各種學術(shù)數(shù)據(jù)庫機構(gòu)收錄和自由使用權(quán)等權(quán)利轉(zhuǎn)讓給《勞動哲學研究》編輯部。

d.稿件篇名（題目）應簡明、具體、確切，能概括文章的特定內(nèi)容，符合編制題錄、索引和檢索的有關(guān)規(guī)則，并控制在20個字以內(nèi)。

e.摘要以300字左右為宜，獨立成篇，不分段，意義完整；用第三人稱撰寫，要求完整準確地概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容，不用“本文”“作者”等詞語。

f.來稿引文和注釋格式，采用頁下注，引文務請仔細核對原文，引用著作依次注出作者、論著名稱、出版社和出版年、頁碼。引用論文依次注出作者、論文題目、刊名、出版年和期或號。

g.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，著錄表置于文末，其排列順序以正文出現(xiàn)的先后為準，文內(nèi)用方括號按先后順序標注，且置于行文的右上角。

h.引言是學術(shù)論文的開場白，主要說明為什么要進行該項研究工作，提出文章中要研究的問題，引導讀者閱讀和理解全文。

i.圖、表要少而精，應有足夠的信息，具有自明性。線條圖中點線要準確、清晰、美觀，不宜過粗或過細。表格編排采用三線表，不帶豎線。

j.注釋：要對文章內(nèi)的特定內(nèi)容（引用數(shù)據(jù)、觀點和結(jié)論）加以注釋。以腳注的形式，采用規(guī)范的標識與格式，在文章中的有關(guān)詞語、內(nèi)容以及引文出處等的右上角等標識。

雜志簡介：

勞動哲學研究（半年刊）知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2018年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。這本期刊的宗旨是探討勞動哲學理論與實際問題，提供一個高質(zhì)量的平臺以促進勞動哲學及相關(guān)學科的學術(shù)交流和繁榮。

該雜志的主要欄目旨在探討勞動問題的哲學、倫理學及跨學科的研究成果，并推動勞動相關(guān)研究領(lǐng)域的學術(shù)繁榮。讀者群體主要包括高校師生、科研機構(gòu)研究人員以及對勞動哲學感興趣的讀者。雜志的內(nèi)容不僅涵蓋理論研究，還包括對勞動問題的實際探討，如勞動人權(quán)問題、勞動異化的當代新特征、勞動解放與人的全面發(fā)展等。作為一本半年刊，雜志的出版周期明確，確保了內(nèi)容的時效性和深度。自創(chuàng)刊以來，該雜志因其高質(zhì)量的學術(shù)內(nèi)容和廣泛的覆蓋范圍，在學術(shù)界和廣大讀者中獲得了良好的評價和認可。未來，本雜志將繼續(xù)致力于提高學術(shù)水平和研究深度，為推動勞動哲學及相關(guān)學科的學術(shù)繁榮做出更大的貢獻。