企業(yè)改革與管理雜志簡介預計審稿時間：1個月內

稿件需知：

a.文后須列出參考文獻條目（序號和文中出現的順序相對應）。主要責任者如超過3人，可在第三個責任者后加“，等”，否則需列出全部著、譯者。

b.關鍵詞應為3-5個，最好體現出文章的主旨和特色，目的是方便讀者根據關鍵詞在眾多文獻中關注到您的研究。

c.稿件末頁請標明作者真實姓名以及準確的通訊地址、郵政編 碼、E-mail地址、聯系電話等。

d.來稿要求論點明確、數據、邏輯嚴密、文字精煉。

e.各層次標題都要簡短明確，同一層次的標題應盡可能“排比”，即詞（詞組）類型相同，意義相關，語氣一致。

雜志簡介：

企業(yè)改革與管理雜志（半月刊）知識豐富，內容廣泛，貼近大眾，自1993年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

企業(yè)改革與管理雜志辦刊理念：推介企業(yè)實務，識“實”務者為俊杰。