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    人力資源管理評論雜志

    評價信息:

    影響因子:暫無

    總被引頻次:

    人力資源管理評論雜志 省級期刊

    Human Resource Management Review
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    主要欄目:

    國家自然科學基金重點項目專欄主題論文

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    e.摘要應具備以下4項內(nèi)容:研究目的、研究方法和過程、試驗結果及主要結論;應有獨立性和自明性,注意突出研究工作的創(chuàng)新點;篇幅約為200~300字。

    雜志簡介:

    人力資源管理評論雜志(半年刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自2010年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

    人力資源管理評論雜志致力于辦成國際有一定影響力的人力資源管理專業(yè)領域?qū)W術刊物,推動海內(nèi)外的人力資源管理學術研究及學術交流,為人力資源管理學者提供溝通、交流和研究成果發(fā)表的平臺。

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