《研發(fā)管理》(R & D Management)是一本以Multiple綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由Wiley-Blackwell出版商創(chuàng)刊于1970年,刊期5 issues/year。該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為6.7。CiteScore指數(shù)值為11.3。
R&D Management published an article addressing the interests of practical managers and academic researchers in research and innovation management. The article covers a comprehensive range of topics including research, development, design, and innovation, as well as related strategic and human resource issues, from exploratory science to business development, and also investigates social, economic, and environmental impacts. In addition, the magazine also publishes annotations and comments, as well as reviews of new publications in the field. The readership mainly consists of R&D managers, policy makers, academic researchers, and others in enterprises. The goal of the magazine is to provide a platform for these readers to learn about the latest research and development management theories and practices, as well as global research and development trends and dynamics. As a professional, authoritative, and practical research and development management magazine, it is an indispensable reading resource for research and development managers.
《R & D Management》發(fā)表文章解決實(shí)踐管理者和學(xué)術(shù)研究人員在研發(fā)和創(chuàng)新管理方面的利益。文章涵蓋了研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的全方位主題,以及相關(guān)的戰(zhàn)略和人力資源問(wèn)題,從探索性科學(xué)到商業(yè)開發(fā),還研究了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境影響。此外,該雜志還發(fā)表注釋和評(píng)論,以及對(duì)該領(lǐng)域新出版物的評(píng)論。讀者群體主要是企業(yè)的研發(fā)管理人員、政策制定者、學(xué)術(shù)研究人員等。雜志的目標(biāo)是提供一個(gè)平臺(tái),讓這些讀者可以了解最新的研發(fā)管理理論和實(shí)踐,以及全球的研發(fā)趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)。作為一本專業(yè)、權(quán)威、實(shí)用的研發(fā)管理雜志,是研發(fā)管理人員不可或缺的閱讀資源。
《R & D Management》(研發(fā)管理)編輯部通訊方式為R D Manage.。如果您需要協(xié)助投稿或潤(rùn)稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過(guò)渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q1
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 38 / 302 |
87.6% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 52 / 401 |
87.2% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 51 / 302 |
83.28% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 75 / 402 |
81.47% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
52.10% | 100.00% | 0.09... |
開源占比 | 出版國(guó)人文章占比 | OA被引用占比 |
0.38... | 0.07 | 0.12... |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過(guò)對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||||||
11.3 | 1.756 | 1.959 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過(guò) 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
England | 44 |
GERMANY (FED REP GER) | 30 |
USA | 25 |
Italy | 22 |
CHINA MAINLAND | 19 |
Austria | 11 |
Netherlands | 11 |
Finland | 8 |
France | 8 |
South Korea | 8 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
SCUOLA SUPERIORE SANT'ANNA | 6 |
UNIVERSITY OF LONDON | 6 |
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 5 |
UNIVERSITY OF KENT | 5 |
UNIVERSITY OF SUSSEX | 5 |
KU LEUVEN | 4 |
LANCASTER UNIVERSITY | 4 |
STANFORD UNIVERSITY | 4 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 4 |
UNIVERSITY OF MANCHESTER | 4 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
The ecosystem as helix: an exploratory t... | 29 |
Product-service innovation and performan... | 28 |
A systematic literature review of univer... | 22 |
Innovation incommensurability and the sc... | 15 |
Value creation in the quadruple helix: a... | 12 |
Intellectual capital drivers of product ... | 12 |
Complementarity in product, process, and... | 9 |
A rolling stone gathers no moss: the eff... | 8 |
The origins of external knowledge inflow... | 7 |
Service innovation in times of economic ... | 7 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
R&D MANAGE | 214 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 200 |
TECHNOL FORECAST SOC | 114 |
J TECHNOL TRANSFER | 78 |
RES POLICY | 66 |
TECHNOL ANAL STRATEG | 65 |
J BUS RES | 59 |
EUR J INNOV MANAG | 55 |
TECHNOVATION | 54 |
IND MARKET MANAG | 44 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
R&D MANAGE | 214 |
RES POLICY | 212 |
STRATEGIC MANAGE J | 188 |
J PROD INNOVAT MANAG | 147 |
ORGAN SCI | 140 |
ACAD MANAGE J | 134 |
TECHNOVATION | 87 |
ACAD MANAGE REV | 80 |
J MANAGE | 75 |
ADMIN SCI QUART | 63 |
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:2.5
審稿周期:
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:8.9
審稿周期:
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:4.2
審稿周期:
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:4.5
審稿周期:
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:6.5
審稿周期:
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.4
審稿周期:
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