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    Health Care Management Review

    評價信息:

    影響因子:1.7

    年發(fā)文量:26

    衛(wèi)生保健管理評論 SCIESSCI

    Health Care Management Review

    《衛(wèi)生保健管理評論》(Health Care Management Review)是一本以HEALTH POLICY & SERVICES綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Wolters Kluwer Health出版商創(chuàng)刊于1976年,刊期4 issues/year。該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦HEALTH POLICY & SERVICES領(lǐng)域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進行快速學術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為1.7。CiteScore指數(shù)值為4.7。

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    期刊簡介預計審稿時間:

    Health Care Management Review (HCMR) disseminates state-of-the-art knowledge about management, leadership, and administration of health care systems, organizations, and agencies. Multidisciplinary and international in scope, articles present completed research relevant to health care management, leadership, and administration, as well report on rigorous evaluations of health care management innovations, or provide a synthesis of prior research that results in evidence-based health care management practice recommendations.

    醫(yī)療保健管理評論(HCMR)傳播有關(guān)醫(yī)療保健系統(tǒng)、組織和機構(gòu)的管理、領(lǐng)導力和行政的最新知識。在多學科和國際范圍內(nèi),文章介紹了與醫(yī)療保健管理、領(lǐng)導力和行政管理相關(guān)的已完成研究,并報告了對醫(yī)療保健管理創(chuàng)新的嚴格評估,或提供了基于證據(jù)的醫(yī)療保健管理實踐建議的先前研究的綜合。

    《Health Care Management Review》(衛(wèi)生保健管理評論)編輯部通訊方式為Health Care Manage. Rev.。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務,您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導,避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內(nèi)容。

    中科院分區(qū)

    2023年12月升級版

    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    醫(yī)學 3區(qū) HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務 3區(qū)

    2022年12月升級版

    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    醫(yī)學 2區(qū) HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務 2區(qū)

    2021年12月舊的升級版

    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    醫(yī)學 2區(qū) HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務 2區(qū)

    2021年12月升級版

    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    醫(yī)學 2區(qū) HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務 2區(qū)

    2020年12月舊的升級版

    大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    醫(yī)學 2區(qū) HEALTH POLICY & SERVICES 衛(wèi)生政策與服務 2區(qū)
    名詞解釋:

    基礎版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。

    升級版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表升級版(試行)》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續(xù)和改進,影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級版結(jié)果,不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版(試行)將過渡共存三年時間。

    JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

    JCR分區(qū)等級:Q3

    按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學科:HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q3 76 / 118

    36%

    按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學科:HEALTH POLICY & SERVICES SSCI Q2 40 / 119

    66.81%

    Gold OA文章占比 研究類文章占比 文章自引率
    9.57% 92.31% 0.08
    開源占比 出版國人文章占比 OA被引用占比
    0.07... 0.01 0.08...

    名詞解釋:JCR分區(qū)在學術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質(zhì)量的學術(shù)期刊。

    CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

    CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
    4.7 0.846 0.973
    學科類別 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Nursing 小類:Leadership and Management Q1 6 / 40

    86%

    大類:Nursing 小類:Health Policy Q2 81 / 310

    74%

    大類:Nursing 小類:Strategy and Management Q2 179 / 478

    62%

    名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。

    數(shù)據(jù)趨勢圖

    歷年中科院分區(qū)趨勢圖

    歷年IF值(影響因子)

    歷年引文指標和發(fā)文量

    歷年自引數(shù)據(jù)

    發(fā)文數(shù)據(jù)

    2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計

    國家/地區(qū) 數(shù)量
    USA 86
    GERMANY (FED REP GER) 9
    Italy 8
    England 6
    Canada 4
    Australia 3
    Denmark 2
    Netherlands 2
    Sweden 2
    Austria 1

    2019-2021年機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計

    機構(gòu) 數(shù)量
    UNIVERSITY OF ALABAMA SYSTEM 15
    INDIANA UNIVERSITY SYSTEM 9
    HARVARD UNIVERSITY 8
    OHIO STATE UNIVERSITY 8
    UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 8
    US DEPARTMENT OF VETERANS AFFAIRS 8
    BOSTON UNIVERSITY 6
    JOHNS HOPKINS UNIVERSITY 6
    COLUMBIA UNIVERSITY 5
    UNIVERSITY OF HAMBURG 5

    2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)

    文章引用名稱 引用次數(shù)
    The protective role of self-efficacy aga... 19
    A systematic review of vertical integrat... 14
    Seven years after Meaningful Use: Physic... 8
    Hospital cultural competency as a system... 7
    Does physician leadership affect hospita... 6
    The impact of middle manager affective c... 6
    Clinical coordination in accountable car... 6
    Common predictors of nurse-reported qual... 5
    Fostering evidence-based quality improve... 5
    Employee organizational commitment and h... 4

    2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)

    被引用期刊名稱 數(shù)量
    HEALTH CARE MANAGE R 90
    HEALTH CARE MANAG SC 40
    MED CARE RES REV 36
    INT J ENV RES PUB HE 33
    J NURS MANAGE 32
    INQUIRY-J HEALTH CAR 17
    INT J HEALTH PLAN M 16
    J HEALTH ORGAN MANAG 15
    BMJ QUAL SAF 12
    J ADV NURS 12

    2019-2021年引用數(shù)據(jù)

    引用期刊名稱 數(shù)量
    HEALTH CARE MANAGE R 90
    HEALTH AFFAIR 68
    HEALTH SERV RES 53
    MED CARE RES REV 33
    ACAD MANAGE J 25
    ACAD MANAGE REV 21
    MED CARE 21
    J APPL PSYCHOL 20
    J HEALTHC MANAG 18
    MILBANK Q 14

    相關(guān)期刊

    免責聲明

    若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:Health Care Manage. Rev.。