評價信息：
影響因子：2.8
年發(fā)文量：80
《產(chǎn)業(yè)與企業(yè)變革》(Industrial And Corporate Change)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Oxford University Press出版商創(chuàng)刊于1991年，刊期6 issues/year。該刊已被國際重要權威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領域的重點研究和前沿進展，及時刊載和報道該領域的研究成果，致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為2.8。CiteScore指數(shù)值為5.1。
Industrial And Corporate Change is dedicated to presenting and explaining organizational and change, innovation, industrial structure, and dynamics, drawing on multiple disciplines such as economics, management, history, political science, and sociology. The goal of the magazine is to promote in-depth research on industrial and corporate change, as well as an understanding of the impact of these changes on the economy and society. Its readership mainly consists of economists, management scholars, policy makers, and business practitioners. This magazine is widely recognized by the international academic community for its rigorous academic standards and high-quality research.
《Industrial And Corporate Change》致力于呈現(xiàn)和解釋企業(yè)組織和變革、創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結構和動態(tài)，借鑒了經(jīng)濟學、管理學、歷史學、政治學和社會學等多個學科。雜志的目標是推動對工業(yè)和企業(yè)變革的深入研究，以及對這些變革對經(jīng)濟和社會的影響的理解。它的讀者群體主要是經(jīng)濟學家、管理學者、政策制定者和商業(yè)實踐者。該雜志以其嚴謹?shù)膶W術標準和高質(zhì)量的研究而受到國際學術界的廣泛認可。
《Industrial And Corporate Change》(產(chǎn)業(yè)與企業(yè)變革)編輯部通訊方式為Ind. Corp. Change。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務，您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年，熟悉發(fā)表政策，可為您提供一對一投稿指導，避免您在投稿時頻繁碰壁，節(jié)省您的寶貴時間，有效提升發(fā)表機率，確保SCI檢索（檢索不了全額退款）。我們視信譽為生命，多方面確保文章安全保密，在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟學 BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟學 BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 ECONOMICS 經(jīng)濟學 MANAGEMENT 管理學 | 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 ECONOMICS 經(jīng)濟學 MANAGEMENT 管理學 | 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟學 BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
基礎版：即2019年12月17日，正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表》；將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版：即2020年1月13日，正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表升級版（試行）》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續(xù)和改進，影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素，也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個，科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始，分區(qū)表將只發(fā)布升級版結果，不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版（試行）將過渡共存三年時間。
JCR分區(qū)等級：Q1
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q2 | 146 / 302 |
51.8% |
| 學科：ECONOMICS | SSCI | Q1 | 131 / 597 |
78.1% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 190 / 401 |
52.7% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q2 | 133 / 302 |
56.13% |
| 學科：ECONOMICS | SSCI | Q2 | 227 / 600 |
62.25% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 198 / 402 |
50.87% |
| Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
| 20.34% | 98.75% | 0.04 |
| 開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
| 0.16... | 0.02 | 0.15... |
名詞解釋：JCR分區(qū)在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分，JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內(nèi)的相對位置，從而幫助科研人員準確識別出高質(zhì)量的學術期刊。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||
| 5.1 | 1.252 | 1.505 |
|
名詞解釋：CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus，適用于所有連續(xù)出版物，而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊，比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區(qū)趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| Italy | 72 |
| USA | 60 |
| England | 44 |
| GERMANY (FED REP GER) | 26 |
| France | 24 |
| Netherlands | 19 |
| Spain | 13 |
| Canada | 9 |
| Sweden | 9 |
| Australia | 8 |
2019-2021年機構發(fā)文量統(tǒng)計
| 機構 | 數(shù)量 |
| SCUOLA SUPERIORE SANT'ANNA | 17 |
| BOCCONI UNIVERSITY | 15 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 10 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 10 |
| MAASTRICHT UNIVERSITY | 9 |
| UNIVERSITY OF SUSSEX | 8 |
| UNIVERSITE COTE D'AZUR | 7 |
| CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIF... | 6 |
| KU LEUVEN | 6 |
| UNIVERSITY OF BATH | 6 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
| 文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
| Mission-oriented innovation policies: ch... | 40 |
| Smart specialization strategies as a cas... | 14 |
| The behavioral and evolutionary roots of... | 9 |
| Situating the construct of lean start-up... | 9 |
| Good times, bad times: innovation and su... | 9 |
| New developments in innovation and entre... | 7 |
| Export-led innovation: the role of expor... | 7 |
| Innovation complementarities and firm gr... | 6 |
| The demand-pull effect of public procure... | 6 |
| Dynamic capabilities and economic crises... | 6 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
| 被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| IND CORP CHANGE | 288 |
| RES POLICY | 166 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 125 |
| TECHNOL FORECAST SOC | 101 |
| J TECHNOL TRANSFER | 74 |
| J BUS RES | 65 |
| SMALL BUS ECON | 53 |
| IND INNOV | 48 |
| REG STUD | 46 |
| ORGAN SCI | 41 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
| 引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| RES POLICY | 326 |
| IND CORP CHANGE | 288 |
| STRATEGIC MANAGE J | 193 |
| ORGAN SCI | 114 |
| AM ECON REV | 111 |
| SMALL BUS ECON | 99 |
| MANAGE SCI | 92 |
| ADMIN SCI QUART | 71 |
| J BUS VENTURING | 71 |
| REV ECON STAT | 60 |
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：7.7
審稿周期：約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：8.1
審稿周期：約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區(qū)：3區(qū)
影響因子：3.3
審稿周期：約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：98.4
審稿周期： 約3月
中科院分區(qū)：2區(qū)
影響因子：5.8
審稿周期： 約2.4個月 約7.6周
中科院分區(qū)：2區(qū)
影響因子：5.1
審稿周期： 約1.9個月 約2.7周
若用戶需要出版服務，請聯(lián)系出版商：Ind. Corp. Change。
