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評價信息:
影響因子:5.5
年發(fā)文量:65
《亞太管理評論》(Asia Pacific Management Review)是一本以MANAGEMENT綜合研究為特色的國際期刊。該刊由National Cheng Kung University出版商該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦MANAGEMENT領(lǐng)域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進行快速學術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為5.5。CiteScore指數(shù)值為8。
Asia Pacific Management Review is an international journal dedicated to academic research on management in the Asia Pacific region. The research published in this journal covers multiple management disciplines such as organizational behavior, human resource management, marketing, and strategic management, aiming to promote the theoretical development and practical application of management in the Asia Pacific region and even globally. Journals typically include various forms such as original research articles, reviews, case studies, and book reviews, providing a platform for scholars, researchers, and practitioners to share and discuss management issues.
The distinctive feature of the magazine lies in its focus on the Asia Pacific region, where management practices and theoretical innovations in the context of globalization have significant research value. Journals have had a positive impact on academic research and educational training in the field of management by publishing high-quality research results. In addition, the international perspective and regional specialization research direction of the journal make it have a certain influence in the global management academic community. The latest research results of the journal not only demonstrate its activity in academic research in management, but also reflect its contribution to current management practices and policy-making. By reading this journal, readers can gain in-depth insights into management theory and practice in the Asia Pacific region.
《亞太管理評論》是一本專注于亞洲太平洋地區(qū)管理學術(shù)研究的國際期刊。該期刊發(fā)表的研究內(nèi)容涉及組織行為、人力資源管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理等多個管理學科領(lǐng)域,旨在推動亞太地區(qū)乃至全球管理學的理論發(fā)展和實踐應(yīng)用。期刊通常包含原創(chuàng)研究文章、綜述、案例研究和書評等多種形式,為學者、研究人員和實踐者提供一個分享和討論管理問題的平臺。
雜志的特色在于其聚焦于亞洲太平洋地區(qū),這一區(qū)域在全球化背景下的管理實踐和理論創(chuàng)新具有重要的研究價值。期刊通過發(fā)表高質(zhì)量的研究成果,對管理學領(lǐng)域的學術(shù)研究和教育培訓產(chǎn)生了積極影響。此外,期刊的國際化視野和區(qū)域?qū)I(yè)化研究方向使得其在全球管理學界具有一定的影響力。期刊的最新研究成果不僅展示了其在管理學術(shù)研究方面的活躍度,也反映了其對當前管理實踐和政策制定的貢獻。通過閱讀該期刊,讀者可以獲得關(guān)于亞太地區(qū)管理理論和實踐的深入見解。
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JCR分區(qū)等級:Q1
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q1 | 71 / 401 |
82.4% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q1 | 95 / 402 |
76.49% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
96.75% | 93.85% | |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質(zhì)量的學術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
8 | 1.005 | 2.084 |
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名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
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