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    Management-journal Of Contemporary Management Issues

    評價信息: 加入收藏

    影響因子:0.8

    年發(fā)文量:33

    管理-當代管理問題雜志 SCIE

    Management-journal Of Contemporary Management Issues

    《管理-當代管理問題雜志》(Management-journal Of Contemporary Management Issues)是一本以MANAGEMENT綜合研究為特色的國際期刊。該刊由University of Split, Faculty of Economics出版商該刊已被國際重要權威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦MANAGEMENT領域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領域的研究成果,致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為0.8。CiteScore指數(shù)值為1.7。

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    期刊簡介預計審稿時間: 16 Weeks

    Management Journal of Contemporary Management Issues (MJCMI) is an international academic journal dedicated to disseminating scientific knowledge and information related to contemporary business, non-profit, and public organization management. This journal is committed to anonymous peer review and open access, encouraging scientific dialogue, particularly between research communities and developed market societies in Central and Eastern Europe, the Middle East, Africa, and Asia. The goal of MJCMI is to publish high-quality business-related research to promote the development and competitiveness of individuals, organizations, and society.

    By publishing cutting-edge management research, it provides an important platform for communication between academia and practice. The journal has a wide readership, including scholars, researchers, students, policy makers, and practitioners. The author group mainly comes from the research community mentioned above, who share the latest research results and management practices through submissions.

    《管理-當代管理問題雜志》是一本國際學術期刊,專注于傳播與當代商業(yè)、非營利和公共組織管理相關的科學知識和信息。該期刊致力于匿名同行評審和開放獲取,鼓勵科學對話,特別是在中歐、東歐、中東、非洲和亞洲的研究社區(qū)與發(fā)達市場社會之間。其目標是發(fā)表高質量的業(yè)務相關研究,以促進個人、組織和社會的發(fā)展與競爭力。

    通過發(fā)表前沿的管理研究,它為學術界和實務界提供了一個重要的交流平臺。該期刊讀者群體廣泛,包括學者、研究人員、學生、政策制定者和實踐者。作者群體則主要來自上述提到的研究社區(qū),他們通過投稿來分享最新的研究成果和管理實踐。

    如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務,您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導,避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。

    JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

    JCR分區(qū)等級:Q4

    按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學科:MANAGEMENT ESCI Q4 343 / 401

    14.6%

    按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學科:MANAGEMENT ESCI Q4 352 / 402

    12.56%

    Gold OA文章占比 研究類文章占比 文章自引率
    100.00% 90.91%
    開源占比 出版國人文章占比 OA被引用占比

    名詞解釋:JCR分區(qū)在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。

    CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

    CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
    1.7 0.251 0.414
    學科類別 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting Q3 131 / 218

    40%

    名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。

    數(shù)據(jù)趨勢圖

    歷年IF值(影響因子)

    歷年引文指標和發(fā)文量

    歷年自引數(shù)據(jù)

    免責聲明

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