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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:4
年發(fā)文量:65
《群體過(guò)程和群體間關(guān)系》(Group Processes & Intergroup Relations)是一本以PSYCHOLOGY, SOCIAL綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由SAGE出版商創(chuàng)刊于1998年,刊期6 issues/year。該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦PSYCHOLOGY, SOCIAL領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為4。CiteScore指數(shù)值為8.5。
Group Processes & Intergroup Relations (GPIR) is a scientific social psychology journal dedicated to research on social psychological processes within and between groups. It provides a forum for and is aimed at researchers and students in social psychology and related disciples (e.g., organizational and management sciences, political science, sociology, language and communication, cross cultural psychology, international relations) that have a scientific interest in the social psychology of human groups. The journal has an extensive editorial team that includes many of the leading scholars in social psychology of group processes and intergroup relations from around the world.
《群體過(guò)程與群體間關(guān)系》(GPIR)是一本科學(xué)社會(huì)心理學(xué)期刊,致力于研究群體內(nèi)部和群體之間的社會(huì)心理過(guò)程。它為對(duì)人類(lèi)群體的社會(huì)心理學(xué)有科學(xué)興趣的社會(huì)心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科(如組織和管理科學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、語(yǔ)言和傳播、跨文化心理學(xué)、國(guó)際關(guān)系)的研究人員和學(xué)生提供了一個(gè)論壇,并針對(duì)他們。該雜志擁有一個(gè)龐大的編輯團(tuán)隊(duì),其中包括來(lái)自世界各地的群體過(guò)程和群體間關(guān)系社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域的許多頂尖學(xué)者。
《Group Processes & Intergroup Relations》(群體過(guò)程和群體間關(guān)系)編輯部通訊方式為Group Process Intergroup Relat.。如果您需要協(xié)助投稿或潤(rùn)稿服務(wù),您可以咨詢(xún)我們的客服老師。我們專(zhuān)注于期刊咨詢(xún)服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學(xué) | 2區(qū) | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì) | 3區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì) | 3區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學(xué) | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學(xué):社會(huì) | 3區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類(lèi),期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒(méi)有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開(kāi)始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過(guò)渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q1
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 10 / 76 |
87.5% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q2 | 22 / 76 |
71.71% |
Gold OA文章占比 | 研究類(lèi)文章占比 | 文章自引率 |
31.72% | 100.00% | 0.04... |
開(kāi)源占比 | 出版國(guó)人文章占比 | OA被引用占比 |
0.20... | 0.02 | 0.04... |
名詞解釋?zhuān)?b>JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過(guò)對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||||||||||
8.5 | 2.225 | 1.871 |
|
名詞解釋?zhuān)?b>CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過(guò) 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 138 |
England | 48 |
Netherlands | 35 |
Australia | 20 |
GERMANY (FED REP GER) | 19 |
Canada | 17 |
Italy | 16 |
Israel | 11 |
Spain | 11 |
CHINA MAINLAND | 9 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
UNIVERSITY OF GRONINGEN | 12 |
UNIVERSITY OF KENT | 12 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 11 |
UTRECHT UNIVERSITY | 11 |
UNIVERSITY OF OXFORD | 10 |
UNIVERSITY OF KANSAS | 8 |
INTERDISCIPLINARY CENTER (IDC) HERZLIYA | 7 |
LEIDEN UNIVERSITY | 7 |
UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS SYSTEM | 7 |
UNIVERSITY OF QUEENSLAND | 7 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱(chēng) | 引用次數(shù) |
The threat of increasing diversity: Why ... | 44 |
Do partisanship and politicization under... | 18 |
Whites for racial justice: How contact w... | 15 |
We for She: Mobilising men and women to ... | 14 |
Predisposed to prejudice but responsive ... | 12 |
Combatting gender discrimination: A lack... | 12 |
Engendering support: Hostile sexism pred... | 10 |
Implicit stereotyping against people wit... | 9 |
Reducing Turkish Cypriot children's prej... | 9 |
Are they for us or against us? How inter... | 9 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱(chēng) | 數(shù)量 |
GROUP PROCESS INTERG | 121 |
EUR J SOC PSYCHOL | 93 |
FRONT PSYCHOL | 87 |
J APPL SOC PSYCHOL | 65 |
J EXP SOC PSYCHOL | 61 |
BRIT J SOC PSYCHOL | 55 |
J PERS SOC PSYCHOL | 39 |
J SOC ISSUES | 37 |
PERS SOC PSYCHOL B | 37 |
INT J INTERCULT REL | 29 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱(chēng) | 數(shù)量 |
J PERS SOC PSYCHOL | 440 |
PERS SOC PSYCHOL B | 190 |
J EXP SOC PSYCHOL | 134 |
GROUP PROCESS INTERG | 121 |
EUR J SOC PSYCHOL | 103 |
PSYCHOL SCI | 87 |
PSYCHOL BULL | 83 |
PERS SOC PSYCHOL REV | 75 |
J SOC ISSUES | 65 |
BRIT J SOC PSYCHOL | 62 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個(gè)月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個(gè)月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個(gè)月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個(gè)月 約2.7周
若用戶(hù)需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Group Process Intergroup Relat.。