首頁 > 期刊介紹
評價信息:
影響因子:0.8
年發(fā)文量:29
《國際商業(yè)績效管理雜志》(International Journal Of Business Performance Management)是一本以MANAGEMENT綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Inderscience Publishers出版商該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦MANAGEMENT領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為0.8。CiteScore指數(shù)值為1.9。
The International Journal of Business Performance Management (IJBPM) is an international academic journal dedicated to the field of business performance management. The journal explores both hard and soft perspectives to manage business performance, covering business strategy, business process reengineering, corporate culture, education and training, organizational learning, ethics and environmental issues, intellectual property management, innovation and knowledge management, Internet/Intranet, operational strategy, outsourcing and strategic alliances, modeling technology, performance benchmarking and measurement, productivity and quality, public sector management, technological change and its impact, virtual team work and other topics.
The characteristic of IJBPM lies in its extensive research coverage, aimed at providing a platform for scholars, researchers, managers, and decision-makers to discuss and share best practices, theoretical frameworks, and empirical research results.
《國際商業(yè)績效管理雜志》是一本專注于商業(yè)性能管理領(lǐng)域的國際學(xué)術(shù)期刊。該期刊探討硬和軟兩種視角來管理業(yè)務(wù)性能,涵蓋公共和私營組織中的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程再造、企業(yè)文化、教育和培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)、倫理和環(huán)境問題、知識產(chǎn)權(quán)管理、創(chuàng)新和知識管理、互聯(lián)網(wǎng)/內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營戰(zhàn)略、外包和戰(zhàn)略聯(lián)盟、建模技術(shù)、性能基準(zhǔn)和測量、生產(chǎn)力和質(zhì)量、公共部門管理、技術(shù)變革及其影響、虛擬團(tuán)隊工作等多個主題。
其特點(diǎn)在于其廣泛的研究覆蓋范圍,旨在為學(xué)者、研究人員、管理人員和決策者提供一個討論和分享最佳實踐、理論框架和實證研究結(jié)果的平臺。期刊的目標(biāo)是促進(jìn)對高性能組織特征的理解,特別是那些探索創(chuàng)新思維以實現(xiàn)業(yè)績突破的組織。
如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內(nèi)容。
JCR分區(qū)等級:Q4
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 343 / 401 |
14.6% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 358 / 402 |
11.07% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
0.00% | 100.00% | |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
1.9 | 0.218 | 0.421 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商。