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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:2.5
年發(fā)文量:23
《教育變革雜志》(Journal Of Educational Change)是一本以EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由Springer Nature出版商創(chuàng)刊于2000年,刊期4 issues per year。該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為2.5。CiteScore指數(shù)值為5.8。
The Journal of Educational Change is an international, professionally refereed, state-of-the-art scholarly journal, reflecting the most important ideas and evidence of educational change. The journal brings together some of the most influential thinkers and writers as well as emerging scholars on educational change. It deals with issues like educational innovation, reform and restructuring, school improvement and effectiveness, culture-building, inspection, school-review, and change management. It examines why some people resist change and what their resistance means. It looks at how men and women, older teachers and younger teachers, students, parents and others experience change differently. It looks at the positive aspects of change but does not hesitate to raise uncomfortable questions about many aspects of educational change either. It looks critically and controversially at the social, economic, cultural and political forces that are driving educational change. The Journal of Educational Change welcomes and supports contributions from a range of disciplines, including history, psychology, political science, sociology, anthropology, philosophy and administrative and organizational theory, and from a broad spectrum of methodologies including quantitative and qualitative approaches, documentary study, action research and conceptual development. School leaders, system administrators, teacher leaders, consultants, facilitators, educational researchers, staff developers and change agents of all kinds will find this journal an indispensable resource for guiding them to both classic and cutting-edge understandings of educational change. No other journal provides such comprehensive coverage of the field of educational change.
《教育變革雜志》是一本國(guó)際性的、專業(yè)評(píng)審的、最先進(jìn)的學(xué)術(shù)雜志,反映了教育變革最重要的思想和證據(jù)。該雜志匯集了一些最有影響力的思想家和作家以及教育變革領(lǐng)域的新興學(xué)者。它涉及教育創(chuàng)新、改革和重組、學(xué)校改進(jìn)和有效性、文化建設(shè)、檢查、學(xué)校評(píng)估和變革管理等問(wèn)題。它研究了為什么有些人抵制變革以及他們的抵制意味著什么。它研究了男性和女性、年長(zhǎng)教師和年輕教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和其他人對(duì)變革的不同體驗(yàn)。它著眼于變革的積極方面,但也毫不猶豫地提出了關(guān)于教育變革許多方面的令人不安的問(wèn)題。它批判性地、有爭(zhēng)議地審視了推動(dòng)教育變革的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化和政治力量。
雜志歡迎并支持來(lái)自各個(gè)學(xué)科的投稿,包括歷史、心理學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、哲學(xué)、行政和組織理論,以及來(lái)自廣泛方法論的投稿,包括定量和定性方法、文獻(xiàn)研究、行動(dòng)研究和概念發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)管理員、教師領(lǐng)導(dǎo)、顧問(wèn)、協(xié)調(diào)員、教育研究人員、員工開(kāi)發(fā)人員和各種變革推動(dòng)者都會(huì)發(fā)現(xiàn)這本雜志是引導(dǎo)他們了解教育變革的經(jīng)典和前沿理解的不可或缺的資源。沒(méi)有其他雜志對(duì)教育變革領(lǐng)域提供如此全面的報(bào)道。
《Journal Of Educational Change》(教育變革雜志)編輯部通訊方式為J. Educ. Chang.。如果您需要協(xié)助投稿或潤(rùn)稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
教育學(xué) | 2區(qū) | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育學(xué)和教育研究 | 3區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
教育學(xué) | 3區(qū) | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育學(xué)和教育研究 | 3區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
教育學(xué) | 2區(qū) | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育學(xué)和教育研究 | 2區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
教育學(xué) | 2區(qū) | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育學(xué)和教育研究 | 2區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
教育學(xué) | 2區(qū) | EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH 教育學(xué)和教育研究 | 2區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒(méi)有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開(kāi)始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過(guò)渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q1
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH | SSCI | Q1 | 133 / 756 |
82.5% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH | SSCI | Q1 | 127 / 756 |
83.27% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
45.16% | 86.96% | 0.07... |
開(kāi)源占比 | 出版國(guó)人文章占比 | OA被引用占比 |
0.36... | 0.06 | 0.20... |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過(guò)對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||
5.8 | 1.109 | 2.042 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過(guò) 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 34 |
England | 13 |
Norway | 8 |
Australia | 7 |
CHINA MAINLAND | 7 |
Netherlands | 7 |
South Africa | 5 |
Finland | 4 |
Israel | 4 |
Singapore | 4 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 6 |
EDUCATION UNIVERSITY OF HONG KONG (EDUHK... | 5 |
UNIVERSITY OF OXFORD | 4 |
UNIVERSITY OF BERGEN | 3 |
UNIVERSITY OF HELSINKI | 3 |
UNIVERSITY OF LONDON | 3 |
UNIVERSITY OF MANCHESTER | 3 |
UNIVERSITY OF TWENTE | 3 |
UNIVERSITY OF WITWATERSRAND | 3 |
BOSTON COLLEGE | 2 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
Engaging with the views of students to p... | 9 |
Opening or closing doors for students? E... | 9 |
Collective teacher efficacy research: Pr... | 8 |
Towards an understanding of dynamics amo... | 6 |
Secondary school creativity, teacher pra... | 6 |
Teachers' agency, efficacy, engagement, ... | 6 |
Structural change from physical foundati... | 6 |
The scope of school autonomy in practice... | 4 |
The changing ecology of the curriculum m... | 4 |
Transformational change in instruction w... | 4 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
TEACH TEACH EDUC | 41 |
J EDUC CHANG | 32 |
J PROF CAP COMMUNITY | 24 |
PROF DEV EDUC | 16 |
TEACH TEACH | 13 |
EDUC MANAG ADM LEAD | 11 |
INT J EDUC RES | 10 |
AM EDUC RES J | 9 |
INT J INCLUSIVE EDUC | 9 |
STUD EDUC EVAL | 9 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
J EDUC CHANG | 32 |
SCH EFF SCH IMPROV | 24 |
TEACH TEACH EDUC | 22 |
EDUC RESEARCHER | 18 |
EDUC ADMIN QUART | 15 |
AM EDUC RES J | 14 |
AM J EDUC | 13 |
TEACH COLL REC | 11 |
EDUC EVAL POLICY AN | 10 |
AM J SOCIOL | 9 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個(gè)月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個(gè)月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個(gè)月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個(gè)月 約2.7周
若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:J. Educ. Chang.。