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評價信息：
影響因子：7.5
年發(fā)文量：29
《國際管理評論雜志》(International Journal Of Management Reviews)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Wiley-Blackwell出版商創(chuàng)刊于1999年，刊期4 issues/year。該刊已被國際重要權威數據庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領域的重點研究和前沿進展，及時刊載和報道該領域的研究成果，致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為7.5。CiteScore指數值為14.6。
The International Journal of Management Reviews (IJMR) is the leading global review journal in Organisation and Management Studies (OMS). Papers published in IJMR seek to make significant conceptual contributions, offering a strategic platform for new directions in research and making a difference to how OMS scholars might conceptualise research in their respective fields. In reviews published in IJMR, the state of knowledge in a given field is critically evaluated, and conceptual underpinnings of competing paradigms critically appraised, with a view towards advancing current and future research in the area.
《國際管理評論雜志》（IJMR）是組織與管理研究領域領先的全球評論期刊。發(fā)表在該雜志上的論文旨在做出重大的概念性貢獻，為研究的新方向提供一個戰(zhàn)略平臺，并改變OMS學者如何在各自領域對研究進行概念化。在雜志上發(fā)表的評論中，對特定領域的知識狀況進行了批判性評估，并對競爭范式的概念基礎進行了批判性評價，以期推進該領域當前和未來的研究。
《International Journal Of Management Reviews》(國際管理評論雜志)編輯部通訊方式為Int. J. Manag. Rev.。如果您需要協助投稿或潤稿服務，您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年，熟悉發(fā)表政策，可為您提供一對一投稿指導，避免您在投稿時頻繁碰壁，節(jié)省您的寶貴時間，有效提升發(fā)表機率，確保SCI檢索（檢索不了全額退款）。我們視信譽為生命，多方面確保文章安全保密，在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。
2023年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 是 |
2022年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
2021年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
2021年12月升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
2020年12月舊的升級版
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 是 |
基礎版：即2019年12月17日，正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表》；將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版：即2020年1月13日，正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表升級版（試行）》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續(xù)和改進，影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素，也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個，科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始，分區(qū)表將只發(fā)布升級版結果，不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版（試行）將過渡共存三年時間。
JCR分區(qū)等級：Q1
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 30 / 302 |
90.2% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 32 / 401 |
92.1% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 49 / 302 |
83.94% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 74 / 402 |
81.72% |
| Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
| 52.58% | 20.69% | 0.07... |
| 開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
| 0.36... | -- | 0.16... |
名詞解釋：JCR分區(qū)在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分，JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置，從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||||||
| 14.6 | 3.049 | 3.317 |
|
名詞解釋：CiteScore是基于Scopus數據庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數據庫Scopus，適用于所有連續(xù)出版物，而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊，比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區(qū)趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發(fā)文量
歷年自引數據
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
| 國家/地區(qū) | 數量 |
| England | 37 |
| USA | 10 |
| Australia | 9 |
| Finland | 9 |
| France | 9 |
| Italy | 7 |
| Canada | 6 |
| Netherlands | 6 |
| Sweden | 6 |
| Switzerland | 6 |
2019-2021年機構發(fā)文量統(tǒng)計
| 機構 | 數量 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 5 |
| CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIF... | 4 |
| CRANFIELD UNIVERSITY | 4 |
| LANCASTER UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF SHEFFIELD | 4 |
| AALTO UNIVERSITY | 3 |
| COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL | 3 |
| IESEG SCHOOL OF MANAGEMENT | 3 |
| NEWCASTLE UNIVERSITY - UK | 3 |
| UNIVERSITY OF MANCHESTER | 3 |
2019-2021年文章引用數據
| 文章引用名稱 | 引用次數 |
| Corporate Social Responsibility in Devel... | 91 |
| The Multilevel Nature of Customer Experi... | 40 |
| Crowdsourcing: A Review and Suggestions ... | 37 |
| Innovation in Family Firms: A Systematic... | 35 |
| Adoption and Outcomes of ISO 14001: A Sy... | 33 |
| The Essence of Dynamic Capabilities and ... | 27 |
| Strategic Flexibility: A Review of the L... | 25 |
| A Systematic Literature Review on Recent... | 25 |
| Consumer Behaviour and Order Fulfilment ... | 24 |
| Cultural Intelligence: A Review and New ... | 24 |
2019-2021年文章被引用數據
| 被引用期刊名稱 | 數量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 190 |
| J BUS RES | 85 |
| INT J MANAG REV | 83 |
| J BUS ETHICS | 58 |
| TECHNOL FORECAST SOC | 54 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 47 |
| MANAGE DECIS | 46 |
| IND MARKET MANAG | 37 |
| INT J PROJ MANAG | 37 |
| INT BUS REV | 34 |
2019-2021年引用數據
| 引用期刊名稱 | 數量 |
| ACAD MANAGE REV | 117 |
| STRATEGIC MANAGE J | 108 |
| ENTREP THEORY PRACT | 89 |
| ACAD MANAGE J | 88 |
| INT J MANAG REV | 83 |
| J BUS VENTURING | 76 |
| J BUS ETHICS | 69 |
| ORGAN STUD | 62 |
| HUM RELAT | 59 |
| ADMIN SCI QUART | 58 |
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：7.7
審稿周期：約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：8.1
審稿周期：約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區(qū)：3區(qū)
影響因子：3.3
審稿周期：約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：98.4
審稿周期： 約3月
中科院分區(qū)：2區(qū)
影響因子：5.8
審稿周期： 約2.4個月 約7.6周
中科院分區(qū)：2區(qū)
影響因子：5.1
審稿周期： 約1.9個月 約2.7周
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