期刊簡介預(yù)計審稿時間：

Culture And Organization "is an international academic journal dedicated to exploring the relationship between culture, organizations, and society. It always adheres to the theme of promoting cross-cultural organizational research and practice, providing a platform for global scholars and practitioners to exchange and share. This magazine attracts scholars from different fields such as management, psychology, sociology, anthropology, and political science. Its interdisciplinary nature allows the magazine to examine organizational culture issues from multiple perspectives, providing readers with rich perspectives and insights. The magazine encourages scholars to discover problems, propose hypotheses, and apply research results to practice. This practical orientation makes the content of the magazine not only have theoretical depth, but also practical application value, which has high reference value for organizational managers.

《Culture And Organization》是一本國際性的學(xué)術(shù)期刊，致力于探討文化、組織和社會之間的關(guān)系，始終堅持以推動跨文化組織研究和實踐為主旨，為全球?qū)W者和實踐者提供了一個交流和分享的平臺。該雜志吸引了來自管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)等不同領(lǐng)域的學(xué)者，這種跨學(xué)科的特點使得雜志能夠從多個角度審視組織文化問題，為讀者提供了豐富的視角和見解。雜志鼓勵學(xué)者們從實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出假設(shè)，并將研究成果應(yīng)用于實踐，這種實踐導(dǎo)向使得雜志的內(nèi)容不僅具有理論深度，還具有實際應(yīng)用價值，對于組織管理者來說具有很高的參考價值。

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