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    Profile-issues In Teachers Professional Development

    評價信息:

    影響因子:0.9

    年發(fā)文量:28

    教師專業(yè)發(fā)展中的個人問題 SCIE

    Profile-issues In Teachers Professional Development

    《教師專業(yè)發(fā)展中的個人問題》(Profile-issues In Teachers Professional Development)是一本以EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Universidad Nacional de Colombia出版商該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為0.9。CiteScore指數(shù)值為1.9。

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    期刊簡介預(yù)計審稿時間: 36 Weeks

    Profile-issues In Teachers Professional Development is dedicated to exploring in depth the various issues and challenges encountered by teachers in their professional development process. It focuses not only on teachers' personal growth and career paths, but also on how teachers adapt and innovate in an ever-changing educational environment. It also focuses on the construction of teacher professional communities and collaboration among teachers, exploring how to promote common growth through professional exchanges and cooperation. This includes the formation of teacher networks, the role of teacher professional bodies, and how teachers can participate in the process of education policy development and education reform.

    The journal encourages interdisciplinary research, including psychology, sociology, pedagogy, etc., to fully understand the factors that influence teacher professional development. Research topics may relate to teachers' self-efficacy, career satisfaction, the importance of continuing education and lifelong learning, and how teachers can enhance their teaching skills and knowledge through professional development activities.

    《教師專業(yè)發(fā)展中的個人問題》致力于深入探討教師在專業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)。它不僅關(guān)注教師的個人成長和職業(yè)路徑,還著重于教師在不斷變化的教育環(huán)境中如何適應(yīng)和創(chuàng)新。還關(guān)注教師專業(yè)社群的建設(shè)和教師之間的協(xié)作,探討如何通過專業(yè)交流和合作來促進(jìn)共同成長。這包括教師網(wǎng)絡(luò)的形成、教師專業(yè)團(tuán)體的作用,以及教師如何參與教育政策的制定和教育改革的過程。

    該期刊鼓勵跨學(xué)科的研究,包括心理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等,以全面理解教師專業(yè)發(fā)展的影響因素。研究主題可能涉及教師的自我效能感、職業(yè)滿意度、持續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)的重要性,以及教師如何通過專業(yè)發(fā)展活動提升教學(xué)技能和知識水平。

    如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內(nèi)容。

    JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

    JCR分區(qū)等級:Q3

    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH ESCI Q3 457 / 756

    39.6%

    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH ESCI Q3 498 / 756

    34.19%

    Gold OA文章占比 研究類文章占比 文章自引率
    100.00% 100.00%
    開源占比 出版國人文章占比 OA被引用占比

    名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。

    CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

    CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
    1.9 0.333 0.663
    學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Social Sciences 小類:Linguistics and Language Q1 236 / 1167

    79%

    大類:Social Sciences 小類:Education Q3 818 / 1543

    47%

    名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對手。

    數(shù)據(jù)趨勢圖

    歷年IF值(影響因子)

    歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量

    歷年自引數(shù)據(jù)

    免責(zé)聲明

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