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    International Journal Of Productivity And Performance Management

    評(píng)價(jià)信息:

    影響因子:3.6

    年發(fā)文量:84

    國(guó)際生產(chǎn)力與績(jī)效管理雜志 SCIE

    International Journal Of Productivity And Performance Management

    《國(guó)際生產(chǎn)力與績(jī)效管理雜志》(International Journal Of Productivity And Performance Management)是一本以MANAGEMENT綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由Emerald出版商該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE收錄。期刊聚焦MANAGEMENT領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為3.6。CiteScore指數(shù)值為7.9。

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    期刊簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:

    The International Journal Of Productivity And Performance Management is an academic journal focused on the field of productivity and performance management. The journal covers all aspects of productivity and performance management and aims to advance academic research and practical applications in this area. It not only accepts original research papers, but also encourages reflective practice papers in order to integrate theory with practice. This diversity of manuscript types ensures that the journal is able to explore productivity and performance management issues from different perspectives.

    The journal has a long history, beginning with its initial roots in industrial engineering and operations management, and gradually expanding to cover a wider range of perspectives, including modern management theory and practice. Its long academic accumulation has made it an important reference in the field. In particular, the journal strives to reflect the voices of practitioners, encouraging authors to provide reflective articles based on practical experience. This not only enriches theoretical research, but also provides valuable insights into practical challenges and solutions.

    《國(guó)際生產(chǎn)力與績(jī)效管理雜志》是一份專(zhuān)注于生產(chǎn)力和績(jī)效管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊。該雜志涵蓋了生產(chǎn)力和績(jī)效管理的各個(gè)方面,旨在推動(dòng)這一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實(shí)際應(yīng)用。它不僅接受原創(chuàng)研究論文,還鼓勵(lì)反思實(shí)踐論文,以便將理論與實(shí)踐相結(jié)合。這種多元化的稿件類(lèi)型確保了雜志能夠從不同視角探討生產(chǎn)力和績(jī)效管理的問(wèn)題。

    該雜志的歷史悠久,從最初的工業(yè)工程和運(yùn)營(yíng)管理的根源開(kāi)始,逐步擴(kuò)展到涵蓋更廣泛的視角,包括現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐。其長(zhǎng)期的學(xué)術(shù)積累使其成為該領(lǐng)域的重要參考文獻(xiàn)。特別是,雜志致力于反映實(shí)踐者的聲音,鼓勵(lì)作者提供基于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的反思文章。這不僅豐富了理論研究的內(nèi)涵,也為實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和解決方案提供了寶貴的見(jiàn)解。

    如果您需要協(xié)助投稿或潤(rùn)稿服務(wù),您可以咨詢(xún)我們的客服老師。我們專(zhuān)注于期刊咨詢(xún)服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。

    JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

    JCR分區(qū)等級(jí):Q2

    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q2 143 / 401

    64.5%

    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q2 187 / 402

    53.61%

    Gold OA文章占比 研究類(lèi)文章占比 文章自引率
    5.73% 94.05%
    開(kāi)源占比 出版國(guó)人文章占比 OA被引用占比

    名詞解釋?zhuān)?b>JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過(guò)對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。

    CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

    CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
    7.9 0.878 1.507
    學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
    大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):General Business, Management and Accounting Q1 33 / 218

    85%

    大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Strategy and Management Q1 96 / 478

    80%

    名詞解釋?zhuān)?b>CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過(guò) 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

    數(shù)據(jù)趨勢(shì)圖

    歷年IF值(影響因子)

    歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量

    歷年自引數(shù)據(jù)

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