期刊簡介預(yù)計審稿時間： 33 Weeks

Intangible Capital is an important platform for academics to discuss intangible assets, covering various forms of intangible assets in organizations and management strategies. Intangible assets, such as brand reputation, intellectual property, corporate culture, human capital, etc., have a decisive impact on the competitiveness and market value of modern enterprises. The journal provides a place for academics, researchers and practitioners to explore in depth how these assets are identified, valued, managed and utilised.

In particular, the journal emphasizes interdisciplinary research methods, encouraging authors to analyze the impact of intangible assets on organizational strategy and management from different social science perspectives, such as economics, sociology, and psychology. This diversified perspective helps to reveal the complexity and dynamics of intangible assets in different organizational contexts.

《無形資本》是學術(shù)界探討無形資產(chǎn)領(lǐng)域的重要平臺，它涵蓋了無形資產(chǎn)在組織中的各種表現(xiàn)形式和管理策略。無形資產(chǎn)，如品牌聲譽、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)文化、人力資本等，對現(xiàn)代企業(yè)的競爭力和市場價值具有決定性的影響。該期刊為學者、研究人員和實踐者提供了一個深入探討這些資產(chǎn)如何被識別、評估、管理和利用的場所。

期刊特別強調(diào)跨學科的研究方法，鼓勵作者從不同的社會科學視角，如經(jīng)濟學、社會學、心理學等，來分析無形資產(chǎn)對組織戰(zhàn)略和管理的影響。這種多元化的視角有助于揭示無形資產(chǎn)在不同組織背景下的復(fù)雜性和動態(tài)性。

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