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評價信息:
影響因子:0.2
年發(fā)文量:32
《對話雜志管理》(Revista Administracao Em Dialogo)是一本以MANAGEMENT綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Pontifícia Universidade Católica de S?o Paulo出版商該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦MANAGEMENT領(lǐng)域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為0.2。
Revista Administracao Em Dialogo is an academic journal dedicated to the field of management and dedicated to providing a diversified research platform. Its content covers the core theories of management, empirical research, review articles and book reviews, providing a rich resource for management scholars, practitioners and students.
In the theoretical part, the basic principles and new theoretical framework of management are discussed, including the latest research results in the fields of leadership, organizational behavior, strategic management and human resource management. These theoretical articles are usually based on the latest academic research and aim to advance the theoretical development and applied practice of the management discipline. The empirical research section focuses on verifying and expanding management theory through empirical data. Often using quantitative or qualitative methods, these articles provide an in-depth analysis of practical management issues and provide empirical evidence that has a direct impact on management practice. These studies not only help to understand management phenomena, but also provide scientific decision support for enterprises and organizations.
《對話雜志管理》是一份專注于管理學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,致力于提供一個多元化的研究平臺。其內(nèi)容涵蓋了管理學(xué)的核心理論、實證研究、評論文章以及書籍評介,為管理學(xué)的學(xué)者、從業(yè)者和學(xué)生提供了豐富的資源。
在理論部分,探討了管理學(xué)的基本原理和新的理論框架,包括領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等領(lǐng)域的最新研究成果。這些理論文章通?;谧钚碌膶W(xué)術(shù)研究,旨在推動管理學(xué)科的理論發(fā)展和應(yīng)用實踐。實證研究部分則關(guān)注于通過實證數(shù)據(jù)來驗證和拓展管理理論。這些文章通常采用定量或定性的方法,對實際管理問題進行深入分析,提供了對管理實踐有直接影響的實證證據(jù)。這些研究不僅幫助理解管理現(xiàn)象,還能為企業(yè)和組織提供科學(xué)的決策支持。
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JCR分區(qū)等級:Q4
按JIF指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 383 / 401 |
4.6% |
按JCI指標學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 393 / 402 |
2.36% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
73.61% | 56.25% | |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
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