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    石油組織人事雜志

    評(píng)價(jià)信息:

    影響因子:暫無(wú)

    總被引頻次:

    石油組織人事雜志 部級(jí)期刊

    Petroleum Human Resources
    主要欄目:

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    石油組織人事雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)

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    a.文獻(xiàn)必須標(biāo)明類(lèi)型,文獻(xiàn)作者最多標(biāo)三個(gè),超過(guò)三個(gè)標(biāo)前三個(gè),后面用“等”表示。

    b.摘要慎用長(zhǎng)句,只分1個(gè)自然段落。摘要之后須有關(guān)鍵詞,由3—8個(gè)反映論文主題內(nèi)容、并用空格隔開(kāi)的詞或詞組所組成。

    c.作者簡(jiǎn)介。包括姓名,出生年月,性別,民族,籍貫,職稱(chēng),學(xué)歷,研究方向,主要學(xué)術(shù)成就等。

    d.稿件應(yīng)有一定的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐推廣價(jià)值。

    e.正文中的各級(jí)標(biāo)題按照:居中黑體、一、(一).1.……的形式編排順序。

    雜志簡(jiǎn)介:

    石油組織人事雜志(月刊)知識(shí)豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自2017年創(chuàng)刊以來(lái)廣受好評(píng),注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

    被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

    雜志被引次數(shù)

    雜志發(fā)文量

    年度被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

    2018 2019 2020

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2018 2017

    在2018年的被引次數(shù)

    9 17

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.3462 1

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2019 2018 2017

    在2019年的被引次數(shù)

    4 37 15

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0714 0.7321 1

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2020 2019 2018 2017

    在2020年的被引次數(shù)

    0 7 27 10

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 1 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.1591 0.7727 1

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