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    中大管理研究雜志

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    中大管理研究雜志 CSSCI南大期刊

    Quarterly Journal of Management
    主要欄目:

    研究報告文獻(xiàn)綜述簡報專題研究

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    a.來稿論文書寫順序包括:題目,作者姓名,作者單位,中文摘要,關(guān)鍵詞,英文題名(與中文一致),英文作者及單位,英文摘要和關(guān)鍵詞,正文,參考文獻(xiàn)。

    b.基金項目,國家、省市科研項目及獲獎?wù)撐膬?yōu)先錄用。

    c.正文:包括引言、原理、方法、結(jié)果、討論、結(jié)論。

    d.參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)指的是文中明確引用的文獻(xiàn),具體內(nèi)容置于文尾,用楷體五號字。在文中用上標(biāo)標(biāo)注,編號為[1][2][3]。引用文獻(xiàn)是著作的,需在上標(biāo)上同時標(biāo)注頁碼。

    e.正文附300字左右的摘要、3~6個關(guān)鍵詞,并將標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞等譯成英文附文后。

    雜志簡介:

    中大管理研究雜志(季刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自2006年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

    《中大管理研究》現(xiàn)已更名為《管理學(xué)季刊》。

    中大管理研究歷史收錄

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)

    被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

    雜志被引次數(shù)

    雜志發(fā)文量

    文章摘錄

    非正式地位能否促進(jìn)建言行為?——基于地位特征理論的探討簡

    技術(shù)人員冗余、CEO權(quán)力與中小企業(yè)創(chuàng)新軌跡的動態(tài)變化簡

    從產(chǎn)品到平臺:企業(yè)的平臺化之路——探索平臺戰(zhàn)略的多案例研究簡

    需求基礎(chǔ)觀:從用戶角度來研究戰(zhàn)略管理簡

    2016年中山大學(xué)管理學(xué)院前沿管理研究國際研討會——數(shù)字化和全球化時代的組織行為簡

    《管理學(xué)季刊》“中國家族企業(yè)的創(chuàng)新與國際化”特刊征文啟事簡

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    • 全年訂價:¥220.00
    • 發(fā)行周期:季刊
    • 出版地區(qū):廣東

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