首頁 > 期刊 > 政法期刊 > 維普收錄(中) > 北京地區(qū) > 雙月刊 > 雜志介紹(非官網(wǎng))
評(píng)價(jià)信息:
影響因子:0.95
總被引頻次: 761
Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊RCCSE學(xué)術(shù)期刊
教育研究專題專家特稿勞動(dòng)關(guān)系研究勞動(dòng)法律研究職工隊(duì)伍研究勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究
a.一般注釋采用附注的形式,即在正文需注釋處的右上方按順序加注數(shù)碼l、2、3、……,在正文之后寫明“附注”或“注釋”字樣,然后依次寫出對(duì)應(yīng)數(shù)碼l、2、3、……和注文,回行時(shí)與上一行注文對(duì)齊。
b.屬于課題基金項(xiàng)目的成果或論文,請(qǐng)?jiān)谑醉撟⒚骰痦?xiàng)目類別、課題項(xiàng)目名稱及編號(hào)。如有鳴謝文字請(qǐng)附于文末。
c.文題力求簡明、醒目,反映出文章的主題。中文文題以不超過20個(gè)漢字為宜,須附英文文題。
d.稿件中所用名詞術(shù)語、人名、地名等的中、外文和漢語拼音均應(yīng)按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定使用。計(jì)量單位須以《中華人民共和國法定計(jì)量單位》為準(zhǔn),計(jì)量單位應(yīng)使用字母符號(hào)而非中文符號(hào)。
e.用第一、第二……或首先、其次……時(shí),如每段文字不長可在同一自然段內(nèi)接排,如每段文字均較長,可另起一自然段。
f.稿件必須原創(chuàng),必須遵守新聞出版法律法規(guī),不得抄襲或一稿多投,文責(zé)自負(fù)。
g.來稿請(qǐng)注明作者、單位、職稱或職務(wù)、聯(lián)系方式及郵寄地址,合著稿件署名時(shí)須征得其他作者同意,確定先后次序。
h.論著應(yīng)附中、英文摘要。中文摘要不超過400字,英文摘要與中文摘要相對(duì)應(yīng)。摘要采用第三人稱撰寫,必須包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論四部分。
i.摘要應(yīng)簡明確切,提供論文內(nèi)容梗概,表達(dá)文章中有創(chuàng)新意義的內(nèi)容,體現(xiàn)結(jié)論,不需評(píng)論,應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性。
j.本刊在尊重原稿的前提下,對(duì)來稿作必要的修改或刪節(jié)。所有文章一經(jīng)發(fā)表,即有權(quán)提供給各合法電子媒體使用,作者若不同意,請(qǐng)?jiān)谕陡鍟r(shí)說明。
中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)(雙月刊)知識(shí)豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1987年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng),注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。
雜志被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2021年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2022年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
人工智能時(shí)代人才賦能系統(tǒng)構(gòu)建理論與應(yīng)用探析
廣東工會(huì)改革研究——基于非公有制企業(yè)職工參與的視角
“后雇員社會(huì)”工作的認(rèn)知轉(zhuǎn)向:解構(gòu)與重構(gòu)
“見義勇為致傷”的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)探析——基于指導(dǎo)案例94號(hào)的分析
政府培訓(xùn)能否緩解農(nóng)民工的過度勞動(dòng)?——基于直接效應(yīng)和間接效應(yīng)的分析
全面薪酬滿意度能提高零售企業(yè)員工工作績效嗎?
兼顧生產(chǎn)與生活:1949-1956年工會(huì)生活福利工作論述
服務(wù)型工會(huì)公共平臺(tái)建設(shè)研究
只有符合自己論文方向和單位要求的正規(guī)期刊能用于評(píng)職稱。該雜志是中華全國總工會(huì)主管,中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院主辦,國際刊號(hào):1673-2375,國內(nèi)刊號(hào):11-5360/D的正規(guī)期刊,您可以根據(jù)以上信息評(píng)估是否能用于評(píng)職稱。
該雜志是一本部級(jí)期刊。它的審稿時(shí)間一般為1個(gè)月內(nèi),影響因子為0.95。是一本具有相當(dāng)知名度和認(rèn)可度的學(xué)術(shù)期刊。
該雜志由中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院主辦,辦公地址北京市海淀區(qū)增光路45號(hào),您也可以通過咨詢客服來獲取更多關(guān)于該雜志的信息。
可以的,本站提供雜志訂閱服務(wù),該雜志全年定價(jià)為¥ 120.00,發(fā)行周期是雙月刊。您可以通過本頁面上方的雜志訂閱按鈕,快捷購買。
若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商,地址:北京市海淀區(qū)增光路45號(hào),郵編:100048。