時間:2022-03-09 17:44:57
序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇實驗管理教學論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!
2.管理學教學中存在的主要問題
2.1學生對管理學課程的定位不明確,缺乏學習的動力
科學的管理理論和方法在現(xiàn)代各行各業(yè)都是不可或缺的,但在教學過程中卻存在很多問題。管理學屬于公共專業(yè)課程,一般都是在大一年級開設。而大一學生剛剛經(jīng)歷從高中的學習方法到大學的過度,不管從心理上還是思想上都存在不同程度的適應過程。在沒有很好地掌握大學的學習模式的前提下,對管理學課程的學習缺乏自主性和積極性,管理學的特點決定了越是具有成熟的思維模式和價值理念,掌握了一定的學習思路才更能勝任該課程的理解。它是一門綜合性很強的學科,不是單純的知識點掌握。而且,大多數(shù)同學在主觀上認為管理和自身現(xiàn)狀的差距太大,甚至認為學管理將來就是要從事管理者的工作的,這對很多同學來說是不敢想象的事情。如果只是將管理學定位在學了以后就是要做管理者的,那就大錯特錯了。管理是一切社會活動都必須遵行的規(guī)范和方法。而大一學生往往無法理解和感悟到管理的重要意義,因此在學習上沒有動力,學習效果自然會受到很大的影響。
2.2教學方法偏重理論,缺乏特色和創(chuàng)新
傳統(tǒng)的教學方法基本上是教師講授。雖然現(xiàn)在有了一定的改進,但由于任課教師大多缺乏管理經(jīng)驗和實踐,難免存在照本宣科之嫌。這樣的教學模式無疑只能偏重理論內(nèi)容而缺乏實踐指導。學生在接受新的知識的同時無法激發(fā)其對管理的興趣,不僅教師認為講授的過程枯燥無味,學生被動學習的過程也難以產(chǎn)生興趣,這極大地影響了學生的積極性。另有部分教師認為教學改革就是把板書換成多媒體的應用,顯然這個觀點也是錯誤的?,F(xiàn)代教育呼吁的是在教學內(nèi)容、方式、思路的綜合改變而不是流于形式。也有教師采用案例教學法,但由于管理學涉及的領域非常廣,案例的選擇、分析、討論不是可以信手拈來的。再加之教師對案例教學也沒有深入的研究,即使課堂增加了案例的內(nèi)容,但也是含糊不清,重點不明,這樣的課堂效果顯然沒有特色。
2.3教學實踐環(huán)節(jié)設計不夠合理,實踐應用能力難以加強
管理學是一門實踐性很強的學科,在學習過程中,單純講授理論是難以讓學生真正意義上掌握什么是管理,如何懂得去應用管理方法的。而現(xiàn)有的管理課程在設置上,仍然是以課堂的理論教學為主,見多集中在理論教學結(jié)束后安排固定的時間讓學生到實踐場所參觀學習,這樣流于形式的實踐活動效果甚微。對于學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力始終得不到鍛煉和提高,尤其是針對現(xiàn)場處理和動手實踐更是少之又少。學生沒有鍛煉的平臺和機會,想要靠課堂掌握必須在實踐中才能收獲的東西顯然是不現(xiàn)實的。
2.4理論學習相對滯后于實踐,對管理學教學增加了難度
目前大多管理學教材仍以基本原理、基本理論為主。學生如果完全自學,課本是可以看明白的。但這個明白僅局限于知道,在學習中大多學生的困惑是不知道這些原理和方法在遇到實際問題的時候怎么運用。想要做到知識的融會貫通是學習該課程最大的問題。而隨著現(xiàn)在知識爆炸,信息化、網(wǎng)絡化的時代的到來,學生通過各種渠道獲取的信息很多時候不亞于教師。如果教師的講授跟不上學生獲取知識和信息的步伐,就會出現(xiàn)教滯后于學的現(xiàn)象。另外,現(xiàn)代管理的實踐也在不斷更新以適應社會發(fā)展的需要,如果理論教學無法跟上時代的步伐,無法做到與時俱進,那無疑學生的課堂學習和實踐活動都是滯后于實際生活中的管理的應用的。倘若學生學的都是陳舊的理論和過時的方法,又如何能適應社會發(fā)展的需求呢。
情景模擬實驗教學法是以項目活動形式開展,針對管理學中的某一個問題,收集相應素材,將管理的實踐、案例、討論等內(nèi)容形成教學指導資料,在課堂模擬管理實踐活動。讓學生在這個模擬的過程中體驗各種管理角色,在親驗式的教學中學習體會對管理理論的理解和應用,從而將理論和實際相結(jié)合,以此來提高學生的決策能力、組織能力、控制能力、與人溝通的能力等等。這種教學方法對于有很強的社會實踐性的課程有著積極的應用指導作用。不僅能做到教學相長,改變理論與實踐分離的單純理論講授的弊端,更大大提高了教學效果。整個教學場景的設計以學生為主,從傳統(tǒng)的知識信息的單向傳輸?shù)綆熒巧霓D(zhuǎn)變,信息的多向傳遞,學生參與教學,成為教學的主體和主導,這不僅大大提高了學生對管理學課程的學習積極性和濃厚的興趣,也真正實現(xiàn)了以學生為主的課堂教學方式。
4.從ERP系統(tǒng)到情景模擬實驗教學平臺
ERP———EnterpriseResourcePlanning企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是指建立在信息技術基礎上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。
5.基于ERP系統(tǒng)的情景模擬實驗教學法在管理學教學中的應用
5.1教學思路和教學目標的設計
ERP仿真實驗平臺是一個開放的實驗環(huán)境。它是借助多媒體技術和信息操作,將教室課堂講授的理論問題,以事實、情景的形式一一展現(xiàn)。整個提問、思考、分析、解決的過程都由學生親自體驗,自己動手完成。將管理學教學中的問題加以設置場景,通過虛擬的手段和計算機操作平臺實現(xiàn)對其的應用。這種引入式、引導式的學習顯然更能啟迪學生的思路、調(diào)動學生的學習積極性和創(chuàng)新意識,這種教學模式是一種開放式教學,學生在操作的過程中實現(xiàn)了互動,從而達到培養(yǎng)學生的綜合能力和綜合素質(zhì)。但是,要實現(xiàn)這種教學,單純依靠虛擬實驗是不夠的,實驗設計的完成,要求學生同樣具備對各種科學方法的應用。對問題的觀察思考,調(diào)研訪談、對數(shù)據(jù)的整理分析,對文獻的學習參考等等。
5.2教學步驟與實施
步驟一設計實驗指導,提出教學任務教師根據(jù)教學計劃的安排,設計出實驗指導方案。按照方案的要求,將學生分組。每個組圍繞一個企業(yè)運作過程中的真實場景進行演練。在實施的過程中借助多媒體網(wǎng)絡教室的優(yōu)勢,通過網(wǎng)絡實驗指導的要求和提示問題。步驟二接受任務,分析問題教師完成了任務的下達之后,學習的重心就落在了學生身上。當學生接受任務后,必然要考慮如何順利的完成。這里需要個人和團隊的共同思考。此時,教師要根據(jù)學生對任務的接受情況,權衡學生完成的困難程度,是否需要安排專題講座,是否需要提供不同程度的輔導提示,或者根據(jù)學生的個體對知識的接收能力和作出的反應,有針對性地網(wǎng)絡交流,明確問題的處理需要借助哪個專業(yè)知識。完成了這一步,接下來就是熟悉操作平臺,通過軟件使用和實際操作熟悉每個模塊的基本知識,為后續(xù)工作做好準備。步驟三執(zhí)行任務,合作完成小組成員在設計好的虛擬市場環(huán)境下,開始分別扮演不同的角色,從管理者到財會、秘書、生產(chǎn)、營銷,每個角色承擔相應的分工。小組之間通過實驗平臺開始模擬對抗演習。學生根據(jù)自己掌握的知識,展開實際業(yè)務操作。教師同樣要角色轉(zhuǎn)換,如專家顧問,客戶,市場監(jiān)督員等等,把自己放在一個與學生平等的位置進行交流,學生可以發(fā)出求助,進行咨詢,這時,教學氛圍就變成了一個師生共同實踐的公平的業(yè)務平臺。步驟四總結(jié)評價,信息反饋通過一輪的訓練,學生大多對管理中的問題都有了親身的體驗,也思考了解決的辦法。通過對問題的正確分析,果斷決策,有的小組在運作過程中贏得市場,收獲頗豐,有的面臨較大的挑戰(zhàn),處于困境。教學活動后一個很重要的環(huán)節(jié)就是總結(jié)評價。反思在做的過程中存在的問題,分析原因,找到解決的途徑。在教師的指導下,每個小組以自評和互評的形式,不強調(diào)成績,重在過程的參與配合和知識的演練。通過評價取長補短,相互學習,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,及時彌補改進。以任務驅(qū)動實現(xiàn)教學質(zhì)量的提高。而教師本身也要對學生給出合理適當?shù)脑u價和建議。同時反思在實驗設計中存在的問題,不斷改進。如果說之間的步驟注重的是實操,那這個環(huán)節(jié)更多的是思維技能的訓練。培養(yǎng)學生縝密的思考,善于總結(jié),客觀地評價,這在管理學教學中是非常重要的。
值得一提的是“射擊猴子”問題,這在中國的中學物理課本上也有:樹上吊著一只猴子,有一管獵槍的槍口直接對準猴子,獵槍開火的一瞬間,猴子從樹上掉下,問槍彈能否擊中猴子。我國的有關報刊曾專門對此問題進行過討論,稿件幾乎全是從理論和計算方面來證明或是討論的。而在美國,筆者先后四次看到不同的美國教師用實驗回答這個問題。最精密的實驗是加州洛杉磯大學(UCLA)的霍夫曼博士設計的用激光瞄準遠距離射擊,在猴子快要落地時命中的演示實驗。最簡單的實驗是上面提到的羅伯特先生設計的實驗:他用一根3米長的塑料管做為獵槍,用木頭削制子彈,猴子用電磁鐵吊在空中,電磁鐵開關用一導線連至塑料管口。他從管子另一頭瞄準猴子,用嘴使勁一吹,子彈飛出管口,斷開電源,猴子落下,飛出的子彈恰好擊中下落的猴子。如此簡單的實驗,就能得到良好效果。這一“射猴”例子生動地說明了美國中學物理教師對實驗的重視程度。
美國教師認識到,實驗教學比起直接講述來,確實要花費更多的時間和精力,而且在得到結(jié)論方面常常反不如直接講述來的簡潔而明確。但物理科學是一門實驗科學,學生從物理實驗中所獲得的感性認識,探索能力和動手技巧等,不是直接講述所能給予的,而且物理實驗在增加物理教學的趣味性方面,也有它不可替代的作用。所以,雖然在美國中學物理教材中一般并沒有列舉需要作什么樣的物理實驗,教學大綱上也沒有規(guī)定這部分內(nèi)容[1],但美國中學物理教師普遍很重視實驗,這已成為一種風氣和共識。
二、關于物理實驗的規(guī)范性及多樣性
在我國比較正規(guī)的中學中,學生分組實驗的規(guī)范性及實驗條件的優(yōu)越,顯然是大部分美國中學所不及的。筆者曾看過他們的一份實驗講義,上面列舉了七,八個實驗,內(nèi)容涉及力學,電磁學,聲學,熱學等多項內(nèi)容,在實驗的規(guī)范性及與教學內(nèi)容的緊密配合方面,顯然不如我們的學生分組實驗。曾到中國中學訪問過的美國教師對中國中學中實驗設備的齊全、實驗經(jīng)費的充足感到十分羨慕。他們說:“中國的中學是很富裕的?!彼悦绹鴮W生動手做實驗的條件反而不及我國學生優(yōu)越。我們應該重視我們在這一方面的長處,加強管理,提高儀器設備的利用率,充分挖掘?qū)嶒瀮x器在培養(yǎng)學生能力方面的潛力。
但從另一方面說,儀器的缺乏也激發(fā)了美國中學師生在實驗方面的創(chuàng)造性。如上所述,美國中學物理教師自制了大批的教具和實驗器材,此外他們還領導學生搞各種各樣的課外實驗活動。例如,有一所學校的老師領著一個學生實驗小組利用儀器接收從人造衛(wèi)星上發(fā)來的信號,并以此驗證相對論的理論。筆者曾參加洛杉磯1992年中學生發(fā)明競賽的評判工作。他們中學生制作的各種各樣的參賽展品擺滿了一個體育館的偌大一周圈門廊,充分顯示了他們中學生課外實驗活動的豐富多彩。筆者在美國參加過多次學術會議,其中教師以及學生演示他們設計制作的各種實驗常常是會議的一項重要內(nèi)容。
前兩年,計算機在美國中學物理實驗教學中已開始使用,但還不是那么普遍。在筆者訪問過的八所美國中學中,有一所中學的物理教室中擺滿了一周遭黑白屏幕的計算機,學生們正在上有關的課程。他們的課本就叫做“計算機模擬物理實驗”[2],目錄如下:
實驗一統(tǒng)計規(guī)律
1.隨機事件的分布2.分布的平均值和標準誤差
實驗二拋體運動
1.平拋2.斜拋3.獵人和猴子。
實驗三非勻加速運動
1.空氣阻尼2.諧振動3.非諧振動
實驗四行星運動
1.環(huán)繞一個恒星運動2.環(huán)繞兩個恒星運動
實驗五波動
1.正弦波2.波的迭加3.駐波。
實驗六電場
1.兩個點電荷2.三個點電荷3.未知電荷。
與教材相適應有配套的軟盤。學生當時正在津津有味地做著“獵人射擊猴子”的模擬實驗。由目錄可知,這一教材是綜合性的,并不直接配合某一部分物理教學內(nèi)容,但部分彌補了他們學生分組實驗內(nèi)容的不足,同時也能使學生獲得操作計算機的基本技能。此外,有些計算機模擬的物理實驗也是用實物實驗很難實現(xiàn)的,例如“行星運動”。所以,預計計算機模擬物理實驗以后會有大的發(fā)展。
例如,在講授初中化學教材中“質(zhì)量守恒定律”時,運用電教手段可彌補以前的缺陷。由于以往采用的實驗儀器中托盤天平的指針可見度小,很難觀察到清晰的實驗結(jié)果,這就給學生的學習和理解造成很大困難,難以讓學生真正地信服了解到化學反應前后物質(zhì)是否質(zhì)量守恒,這也很難培養(yǎng)學生實事求是的辯證唯物主義的科學態(tài)度?!半娨晫嶒灐鼻∏浹a了這一不足之處:在演示實驗前,首先利用調(diào)節(jié)攝像機鏡頭焦距,通過“特寫鏡頭”把實驗中所要用的儀器,依次呈現(xiàn)于大屏幕電視上;同時教師講解儀器中錐形瓶和托盤天平的正確使用方法和用途,從而又達到了初中化學教學大綱規(guī)定的對化學實驗儀器會基本操作的教學要求。
在儀器管理方面,我們加強了規(guī)范化管理,建立和健全了各種規(guī)章制度,落實了各種表、冊、賬、單的使用。對損壞的儀器只要能修復的,則迅速修理,做到修理不過周。我們儀器的完好率經(jīng)常保持在95%以上,較好地服務了教學工作。相比之下,儀器在使用中的管理是有一定難度的,在這方面,我們的做法是“嚴”和“細”。
所謂“嚴”就是對學生要求嚴格,使學生養(yǎng)成良好的習慣。俗話說:良好的開端就是成功的一半。對于每一屆學生的前幾節(jié)實驗課,我都特別重視,要求學生“不亂說、不亂動、細看書”?!安粊y說”有利于進一步的學習和管理;“不亂動”使教室保持良好的秩序,使學生“動”在關鍵處;“細看書”則可以使學生準備充分,以利于實驗的順利進行。然而,這幾個字說來容易做起來難。所以,這里就必須強調(diào)“嚴”。只要教師堅持嚴格要求,久而久之,學生就養(yǎng)成了好習慣,為上好實驗課打下一個良好的基矗。
所謂“細”就是管理要具體,檢查要認真。在實驗中,嚴禁各組隨便調(diào)換儀器,實驗必須按操作規(guī)程進行;實驗后,各組組長要細心檢查,認真整理器材,值日班長還要逐組檢查、登記各組的儀器完好情況,這就確保了小件儀器無遺失,大件儀器無損壞。如電學實驗中的接線夾,小而好玩,誰見誰愛,我就把每一組的接線夾整齊地夾在一塊硬紙板上,寫上使用者的名字,這就增強了同學們的責任感,使管理易于進行。再如天平砝碼盒中的小砝碼和鑷子,也是小而易丟的器材,每次實驗后我都督促值日組長一個一個掀開盒蓋看看缺不缺,擺放是否到位。
由于使用中我們抓住了這“嚴”和“細”,因而充分保證了儀器的完好無缺,杜絕了不正常的損耗,對于正常的故障,也能隨時發(fā)現(xiàn)及時修復,使儀器保持良好狀態(tài)。
二、搞好實驗教學,提高實驗開出率。
教學儀器的配備,就是為了在教學中使用。而要使實驗教學堅持下來,第一要解決思想觀念問題,第二要解決方法問題。思想觀念不解決,就堅持不了實驗教學,方法問題不解決則做不好實驗。
在教學實踐中,我逐漸認識到實驗在物理教學中的重要作用:它不僅能幫助學生掌握新知識,更能提高學生的操作技能和培養(yǎng)學生的整體素質(zhì)。新知識包括儀器的用途、結(jié)構、實驗目的和原理、實驗步驟與合理的操作順序等常識,還包括數(shù)據(jù)處理、結(jié)論的得出等。操作技能,包括儀表讀數(shù)、儀器組裝調(diào)試、操作注意事項等?;舅刭|(zhì)則包括嚴格的科學精神和良好的工作習慣等。在課堂上講實驗,至多能使學生了解理論知識,技能的提高和素質(zhì)的培養(yǎng)是根本談不上的。而技能和素質(zhì)則是學生學好物理、促進相關學科學習進步的重要因素。這甚至對學生一生的成長都會產(chǎn)生重大的影響。觀念問題解決之后,方法問題也就迎刃而解。在實驗方法上,我堅持以下幾點:
1.每一個實驗都提前做好準備。對學生,要求課前進行實驗預習,明確實驗目的、實驗要求和實驗原理,了解實驗的方法和步驟,設計好實驗所用的表格。使學生對實驗心中有數(shù),這就避免了在實驗課上占用部分時間去做準備的弊端,從而贏得較為充分的動手操作時間。作為教師,課前則要對所用器材進行認真的檢查和調(diào)試,該修的修,該換的換,把實驗中易出現(xiàn)的問題解決在上課之前。在學生動手前,教師最好親手做一遍實驗,把握實驗步驟的難點與關鍵,認真測出數(shù)據(jù),推算出誤差范圍,做到心中有數(shù)。如在伏安法測電阻的實驗中,我用各種取值方法,對不同的定值電阻測出了數(shù)組數(shù)值,進行推算,發(fā)現(xiàn)對任何定值電阻,不論精確到哪一位,三個組值誤差均在0—0.6歐之間。在同學們做實驗時,曾有一個組測出的三個數(shù)值相差1歐姆以上,我就及時指導他們查找原因,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們的電流表讀數(shù)有誤,把1小格0.2安培讀成了0.1安培。
2.在實驗課上,我總是先做好示范,把實驗中易出現(xiàn)的問題給同學們講清楚,在學生實驗時加強巡視,隨時掌握實驗進度,統(tǒng)計完成情況,督促對現(xiàn)象和數(shù)據(jù)的記錄,推廣好的方法等。課后,則特別要幫助實驗失敗的小組分析問題、查找原因,并盡快安排他們補做實驗。這里最重要的是“及時”,唯有此才能保證每個實驗的成功率在95%以上。
3.要留給學生有繼續(xù)研究的余地。要求大家在認真完成教材任務的基礎上,爭取人人動手,重復練習,多次操作,以期知識轉(zhuǎn)化為技能。實踐也證明了這是升華知識、提高興趣、培養(yǎng)基本技能的有效方法。在某次研究串并聯(lián)電路的實驗課上,當多數(shù)組完成基本實驗后,我宣布各組間要進行一次連接并聯(lián)電路的比賽,這時各組都認真地準備起來,氣氛緊張而有秩序。比賽結(jié)果,全班完成并聯(lián)電路只用了一分鐘,最快的組僅用了30秒,由于串并聯(lián)電路的連接過了關,在以后進行的測電壓、測電流和測電阻的實驗中,這些知識就發(fā)生了正向遷移,很快帶動了一系列的實驗得以順利完成。
某些實驗,特別是某些增補實驗,只要是學生利用所學知識能進行推測想象的,乃至是學生利用現(xiàn)有智力能進行創(chuàng)造想象的,都可先由學生想象其結(jié)果,再由教師(或?qū)W生)進行實驗驗證;現(xiàn)條件下,無法進行實驗驗證的,可由教師講解點評。實踐證明,這樣做的教學效果比直接由實驗得出結(jié)論的教學效果好得多。
如教學“烯烴化學性質(zhì)”時,為消除學生由特殊到一般認識過程中的疑惑,可增補實驗證明丙烯能使溴水、酸性高錳酸鉀溶液褪色等。其實施過程,就可采用提出問題、設計實驗,先討論實驗結(jié)果,再進行實驗驗證的方法。指導學生想象實驗結(jié)果,不僅有利于學生想象能力的提高,而且有利于學生直覺思維的發(fā)展。
2.引導學生設計實驗
教學中,指導學生搞好實驗設計,啟發(fā)學生畫好實驗裝置圖,完成相應的題目要求等,可使學生創(chuàng)造性想象能力得到鍛煉和提高。如做完“鈉和乙醇的反應”實驗,可提出如下問題:鈉取代了羥基上的氫原子還是碳原子上的氫原子?如何設計實驗予以證明?由于教學時間的短暫以及還有其它教學任務尚需完成,因而此實驗只好使學生通過想象而完成。這樣,既要求學生能畫出相應的實驗裝置圖或其草圖,還要求學生必須明確要取定量的乙醇與過量的鈉反應并準確測定生成的氫氣的體積,爾后經(jīng)過計算才能確定。對解決這一問題感到有困難的學生,可引導其回憶已做過的測定電石純度的實驗習題。
3.引導學生改進實驗
實驗改進本身就是在想象的基礎上進行的一種創(chuàng)造。平時,教師要注意積累他人成功的實驗改進成果。教學中,可鼓勵學生奇思妙想,大膽創(chuàng)造;可引導、啟發(fā)學生使其思維想象向已有實驗改進成果靠近;也可向?qū)W生展示已有實驗改進成果,組織學生先進行實驗想象,再進行實驗驗證。
4.指導學生做實驗習題
實驗習題要求學生能靈活運用已學知識解決實際問題,達到鞏固知識、培養(yǎng)能力的目的。學生在具備扎實的基本功、一定的實驗表象儲備和豐富的想象能力的基礎上,不難單獨擬定出實驗方案,然后各自交實驗小組討論,由實驗小組選擇最佳實驗方案,報經(jīng)教師審查。實驗方案不要作統(tǒng)一規(guī)定,只要實驗設備允許且實驗無多大危險性,應盡量按學生設計方案提供儀器、藥品和適當?shù)闹笇椭患词箓€別步驟繁雜,現(xiàn)象不明顯,甚至是不可行的方案,也可以讓學生試一試,使他們從中總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓,提高認識。如關于“用兩種方法證明Fe3+具有氧化性”這一實驗習題,若有實驗小組提出“向FeCl3溶液中滴加飽和H2溶液”來證明,教師可指引其到通風櫥中做之。若僅以該實驗污染嚴重為由,不讓學生去做,顯然不利于學生聰明才智的發(fā)揮、想象能力的轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造意識的加強、學習積極性的提高,不利于學生獻身科學精神的培養(yǎng)。
1.1開放實驗室新生參觀體驗階段
通過“新生開放日”等活動,讓新生參觀、了解專業(yè)實驗室的布局、功能,通過參觀講解和特色實驗項目的演示、體驗,使新生直接感受到專業(yè)教育的良好氛圍,接受專業(yè)實驗的初步熏陶,從而樹立專業(yè)思想,提高專業(yè)課學習興趣,初步形成實驗室安全觀念。培訓內(nèi)容:(1)介紹實驗室布局及課程教學內(nèi)容;(2)初步了解實驗室安全管理要求;(3)演示或體驗特色專業(yè)實驗項目。
1.2開放實驗室班級或小組使用階段
在設計性實驗教學中,使本科生養(yǎng)成良好的實驗室工作習慣,樹立實驗室安全意識,在小組科研中學習使用開放實驗室,規(guī)范實驗室管理。培訓內(nèi)容:(1)學習如何自主申請實驗室及實驗儀器、材料;(2)學習實驗室安全衛(wèi)生管理制度,學會如何維護實驗室環(huán)境安全,正確處理實驗室廢棄物;(3)規(guī)范學生在實驗室工作中的行為舉止,養(yǎng)成科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的工作習慣。
1.3開放實驗室個人獨立使用階段
在畢業(yè)專題實驗階段,學生應掌握開放實驗室的申請、使用、維護、管理方法,具備實驗室獨立使用能力。培訓內(nèi)容:(1)開放實驗室安全管理培訓;(2)精密儀器上機培訓及考核;(3)規(guī)范學生實驗室工作行為,培養(yǎng)獨立使用、維護和管理實驗室的綜合應用能力。
2多方面的要求
在開放式實驗教學管理中,從工作態(tài)度、工作技能、工作習慣到自主實驗能力,對學生提出多方面的要求。
2.1工作態(tài)度的培養(yǎng)要求
在開放實驗室管理中,無論是新生參觀還是班級開放實驗,無論是小組實驗研究還是個人專題實驗,要求學生首先養(yǎng)成科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因此,實驗室管理人員嚴格檢查學生進入實驗室是否穿工作衣、帶記錄本,是否有實驗設計方案,是否嚴格按照教學實驗室的開放計劃進行實驗,是否填寫儀器使用記錄,在冰箱收藏的樣品性質(zhì)是否符合冷藏要求,實驗廢棄物是否按要求處理等。只有在管理中形成嚴格要求的氛圍,才能讓本科生在開放實驗室養(yǎng)成科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
2.2工作技能的培養(yǎng)要求
實驗課程教學是使學生掌握實驗方法和實驗技術,而開放實驗室的要求則有所不同,是讓學生在實驗室獨立應用所學的實驗技能。因此,開放實驗室工作技能的培養(yǎng)要求主要是學生規(guī)范操作實驗儀器,并初步掌握精密儀器的日常維護方法。2.3工作習慣的培養(yǎng)要求實驗室管理人員每天要檢查學生是否認真填寫實驗室使用記錄、儀器使用記錄,學生使用大型精密儀器要提前預約,嚴格按照實驗室廢棄物處理規(guī)定處理實驗所產(chǎn)生的廢物、廢液、廢料及動物尸體、墊料,檢查學生儀器使用后的清洗、歸位情況,從而使本科生養(yǎng)成良好的實驗室工作習慣。2.4自主實驗能力的培養(yǎng)要求通過設計性實驗教學項目、小組科研項目和畢業(yè)生專題實驗項目,通過自主選題、文獻檢索與優(yōu)選、自主實驗設計、實驗研究及總結(jié)等方面的培訓,訓練本科生的科學思維,使其學會發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,逐步形成自主實驗研究能力。
3協(xié)同式的開放管理
實驗教學中心下屬的實驗室,按照功能劃分,在承擔本科生實驗教學任務的同時堅持開放實驗室,不可避免地會產(chǎn)生交叉占用現(xiàn)象,若不能協(xié)調(diào)好,很容易引發(fā)矛盾甚至教學事故。因此,我們堅持協(xié)同式管理,明確分工及責任,保證教學秩序和開放實驗室的正常運行。
3.1教師與實驗技術人員的協(xié)同式管理
設計性實驗項目的帶教教師、學生科研項目的輔導教師和畢業(yè)專題實驗的導師,作為學生實驗教學的負責人,應嚴格審查及指導學生的實驗室申請、安全協(xié)議、儀器材料申請、實驗設計、實驗方法、實驗觀察記錄、實驗資料統(tǒng)計分析和總結(jié)等教學環(huán)節(jié)。同時,實驗室管理人員在預約實驗室、借出回收儀器材料、安全教育、實驗廢棄物處理方法、儀器操作規(guī)程、維護實驗環(huán)境衛(wèi)生等方面給予檢查和監(jiān)督。雙方各司其職,相互配合,全面培養(yǎng)本科生的基本實驗素質(zhì)和自主實驗能力。
3.2實驗室管理人員與學生的協(xié)同式管理
在開放實驗室的使用過程中,學生不能總當被動使用者,而要逐漸成長為自覺管理者,因此,有必要培養(yǎng)學生主動參與開放實驗室管理的意識。在班級使用開放實驗室過程中,實驗室管理人員要培訓值日學生參與開放實驗室管理,在申請實驗儀器、處理實驗廢棄物、衛(wèi)生值日、共用儀器后清洗、使用登記歸檔等方面嚴格要求;在小組使用開放實驗室過程中,實驗室管理人員要加強預約實驗室、安全責任、填寫實驗室和儀器使用記錄、實驗室環(huán)境衛(wèi)生等方面的培訓;在畢業(yè)專題學生個人使用開放實驗室時,保證畢業(yè)生能夠單獨承擔開放實驗室的使用、維護、管理責任。通過師生協(xié)同式管理,逐步培養(yǎng)和完善本科生的實驗室獨立使用能力。
一、化學實驗教學改革的基本原則
(一)化學實驗教學改革要有利于學生知識的貫通
化學實驗課教學內(nèi)容是相互聯(lián)系的,許多同學不能把各科的知識聯(lián)系成為一個整體,各科的任課教師由于學時的限制,也沒有機會去幫助學生對所學的知識進行總結(jié)和貫通。那么,化學實驗教學改革首先要有利于學生知識的貫通,要打破原來按照學科安排實驗內(nèi)容的方法,將實驗內(nèi)容按照教學培養(yǎng)階段分為基礎訓練型、提高型和綜合設計型三個層次,使學生有機會在所學的學科知識基礎上進行綜合與貫通。
(二)化學實驗教學改革要有利于學生實驗技能的提高
提高學生的實際操作能力和技術是化學實驗課的重要目的之一。由于教學資源和學時的限制,不可能拿出很多的學時去做化學實驗。如何在有限的學時內(nèi)提高學生的實驗技能,也是化學實驗教學改革的一個重要方面。要提高學生的實驗技能一要優(yōu)化實驗內(nèi)容;二要劃分實驗操作水平層次,使學生在實驗技能訓練方面更加系統(tǒng)化、科學化。
(三)化學實驗教學改革要有利于激發(fā)學生的創(chuàng)新動機
在以前的實驗課教學中,我們大多是要求學生按照實驗講義事先預習、實驗課上老師對實驗要點進行簡要講解、學生按照實驗要求的步驟操作,然后撰寫實驗報告。學生在實驗過程中基本上是處于被動的地位。在化學實驗教學中,應充分發(fā)揮學生的主動性,在安全保障下,允許學生超出講義的內(nèi)容和步驟去設計和實現(xiàn)較新的實驗。通過動手、觀察、思考、討論,實現(xiàn)對實驗現(xiàn)象和理論知識的深化和拓展,從而激發(fā)他們創(chuàng)新動機,培養(yǎng)獨立分析問題和解決問題的能力。
二、化學實驗教學改革基本做法
隨著素質(zhì)教育的整體推進,以及培養(yǎng)學生的科學素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力在學科層面的有效實施和落實,有關化學實驗及其教學改革的理論與實踐研究有了較大的發(fā)展。下面只是筆者從事多年化學實驗教學的一點體會。
(一)實驗設計要富有啟發(fā)性
化學是一門以實驗為基礎的基礎自然科學,大部分化學知識來自于實驗,而實驗現(xiàn)象又是學生認識化學真知的向?qū)?。因此,實驗的設計與安排要富有一定的啟發(fā)性,才能強烈地刺激學生的大腦神經(jīng),引起思維的積極活動和注意的迅速遷移,從而激發(fā)學生的求知欲。具體地說,實驗中每一步驟、每一現(xiàn)象都要能使學生聚精會神地去觀察、思考,同時多問幾個為什么。如可能會產(chǎn)生什么樣的現(xiàn)象?為什么會產(chǎn)生這樣的現(xiàn)象?各現(xiàn)象之間存在什么內(nèi)在聯(lián)系?該實驗成敗的關鍵在哪里?我們可否采用不同裝置或試劑進行這一實驗……。學生通過觀察和實驗,認識和變革物質(zhì),進而探索各種化學規(guī)律,使他們在實驗時,始終處于向未來探究的狀態(tài)之中。如制取氯化氫的實驗中,實驗時用固體NaCl與濃硫酸反應,反應過程中需要加熱。老師可合理引導學生進行思考:該實驗可能會出現(xiàn)什么現(xiàn)象?為什么不用食鹽水與稀硫酸反應?應該采用何種方式收集HCl氣體?該實驗的尾氣應如何處理?在除尾氣的裝置末端接一倒置漏斗的作用?仔細觀察漏斗口出現(xiàn)的現(xiàn)象(煙還是霧)……,使學生掌握了整個教學內(nèi)容,加深了對固態(tài)物質(zhì)與液態(tài)物質(zhì)加熱實驗的規(guī)范理解,弄清了煙和霧的區(qū)別,對氯化氫的特性也有了深刻的認識,大大開闊了學生的知識視野。
當然,我們并非否定教材中的驗證性實驗,而是提倡改變過去那種傳統(tǒng)的習慣做法,使之更具有啟發(fā)性,增強學生的記憶力和豐富他們的想象力、推斷力,使他們不至于把思維僅僅局限于教材所固定的圈子里面。教材中的大部分演示實驗也是有較大啟發(fā)性的。例如講鎂和鋁的性質(zhì)時老師先要求學生回顧金屬鈉的重要性質(zhì),然后去推測“鎂和鋁可能具有哪些性質(zhì)?”再按學生的推測進行演示。在講乙炔的制取和性質(zhì)時,要求學生先由乙烯的性質(zhì)去猜測乙炔可能的性質(zhì),并將演示實驗改為學生當堂實驗,立即加以證實。這樣既完成了教學任務,又加強了學生的記憶能力,更主要的是豐富了他們的想象能力和推理判斷能力。
(二)實驗設計要有趣味性
化學實驗具有動機功能,可以激發(fā)學生的化學學習興趣,這是人們的共識。但是很多學生對化學學習的興趣正在明顯降低,甚至一些學生放棄了化學學習。如何增加化學實驗的趣味性,激發(fā)學生的化學學習興趣,成為人們開始關注和研究的一個問題。其實化學實驗的具有趣味性的例子很多,像根據(jù)二氧化碳實驗室制法,利用蛋殼和漏試管等器材設計實驗,制取二氧化碳;一只充滿二氧化碳氣體的試管倒插入到盛有石灰水的燒杯中,分析靜置一段時間后的實驗現(xiàn)象;又如在鐵盤上涂上少量蠟油,中間插上一只浸滿油綿線,將裝置平穩(wěn)浮在水面上,并點燃棉線,過一會兒,向水里放入少量的硝酸銨,水溫急劇下降,將蠟油的溫度降到著火點以下導致火焰熄滅,來證明燃燒需要的條件。只要仔細琢磨研究,就會發(fā)現(xiàn)趣味化學存在我們的身邊。
(三)實驗設計要體現(xiàn)自主性
“發(fā)現(xiàn)法”運用于實驗教學中,其根本目的在于充分發(fā)揮學生在學習過程中的主體作用。教師要以基本教材為內(nèi)容,緊扣教學大綱,設置發(fā)現(xiàn)過程。教師引導,宜啟發(fā)而不能包辦代替。教師不是向?qū)W生奉送真理,將知識填鴨式地灌輸給學生,而是引導學生去獨立自主地尋找、獲得真理,甚至發(fā)現(xiàn)和發(fā)展真理。對于課堂教學中的一些演示實驗,應當逐漸地放手讓學生到講臺上去演示操作,改變過去那種一味由老師做,學生看,從觀察中“悟真知”的習慣。要讓學生“動起來”,動手能力是搞好科學實驗的基礎。例如,在講解“鹽類水解”時,設計一組實驗,用pH試紙分別測定氯化鈉、氯化銨、醋酸銨、醋酸鈉溶液的pH值,并由學生到講臺上演示操作,要求他們邊演示,邊板書出各種鹽溶液的酸堿性(如果條件許可,還可以在實驗室中分組進行,讓所有的學生都參與)。老師只提出“既然是鹽,為什么溶液的酸堿性卻大不一樣呢?”讓學生從物質(zhì)結(jié)構、組成上去認識其中的奧秘——水解理論。
圍繞教學重點和關鍵,著眼于能力,精心安排和設計演示實驗,多讓學生親手操作演示,使學生由實驗的旁觀者變成實踐者,真正成為學習的主人,改變傳統(tǒng)教學中的消極做法,同時,也從實驗中培養(yǎng)他們的獨立操作能力。在學生實驗過程中,老師大體介紹實驗內(nèi)容和要求,對學生的實驗設計方案的可行性作出結(jié)論,肯定成功所在,指出不足之處,提出改進建議。對于某些驗證性很強、規(guī)律性很明顯的實驗內(nèi)容,應大膽改為學生實驗來進行。中和滴定、水解、電解和電鍍及甲烷、乙烯、乙炔等典型有機物的制取及性質(zhì)等內(nèi)容,可創(chuàng)設條件,設計出一系列實驗,由學生獨立完成或結(jié)合理論邊做邊講解。[通過學生自主性實驗,不僅可把所學的知識信息進行整理、綜合,實現(xiàn)了各部分知識間的有機聯(lián)系,而且培養(yǎng)了他們的觀察能力、綜合歸納能力,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,實驗動手能力及實驗的設計能力。
(四)實驗設計要體現(xiàn)生活化
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才是高等院校的根本任務。工商管理學科是一門應用多學科多領域的理論、方法和技術,系統(tǒng)地研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的應用科學,其目的是研究各種類型的組織如何利用有限資源為實現(xiàn)組織目標所采取的管理行為及其規(guī)律,培養(yǎng)具有豐富的理論知識和較強的實踐能力,能盡快適應工作崗位的管理人才。信息技術的發(fā)展為工商管理類專業(yè)開展實驗教學提供了條件,如何利用信息和平臺來加強工商管理類專業(yè)實踐技能的培養(yǎng),有一定的研究意義和實踐價值。
1管理實驗教學的意義
1.1管理實驗的發(fā)展歷程
管理學科是實踐性極強的專業(yè),具有利用自然科學及現(xiàn)代技術進行觀察、檢驗、研究、設計等方面的功能和屬性。許多重要的管理理論、技術和工具來自于管理實踐,而管理者必須善于對生產(chǎn)系統(tǒng)的各組成要素及相互關系進行周密的觀察和實驗分析,為最優(yōu)決策提供依據(jù),具有很強的實踐能力。在工商管理學科的發(fā)展過程中,實驗方法始終是管理科學創(chuàng)新和研究、傳播和教學、形成和發(fā)展中的一個重要的研究手段。實驗方法在管理學科發(fā)展中的應用,大體上可以分為3個階段。
1.1.1管理實驗的起步時期(19世紀末期一20世紀40年代)
管理實驗與管理研究的發(fā)展同步,管理科學的理論在實驗、試驗和調(diào)查的基礎上逐步形成。這個時期,企業(yè)管理的重點是如何提高工作效率,提高員工積極性等。人們基于生理學、心理學、行為科學、統(tǒng)計學等學科的理論和方法,以人及其工作為研究對象,通過實地調(diào)研、分析和對比研究,探尋解決實際管理問題的有效途徑。比如泰羅的鏟掘?qū)嶒灪徒饘偾行紝嶒灧治鋈绾翁岣吖ぷ餍剩獱柌祭姿狗蛉说膭幼鞣治鰧嶒灧治鋈绾卧O計合理的工序,梅奧的霍桑實驗分析如何提高員工工作積極性等。
1.1.2管理實驗的發(fā)展時期(20世紀40年代一20世紀70年代)
此階段管理實驗所涉及的面進一步拓寬,數(shù)學模型與計算機模擬開始被運用起來。在這個時期比較著名的實驗有:阿吉里斯的“成熟一不成熟人”實驗、韋伯的群體決策和個人決策績效研究比較實驗、弗約的社會性動機比較實驗、加拿大薩斯喀欽溫大學C.C.Potter教授開發(fā)的企業(yè)經(jīng)營管理模擬系統(tǒng)(BusinessSimulation)等[1]。
1.1.3管理實驗提高階段(20世紀80年代到21世紀初)
這一階段研究者開始重視戰(zhàn)略管理和跨國經(jīng)營管理。隨著計算機技術的飛速發(fā)展,一大批管理模擬軟件被開發(fā)出來并投人使用。管理實驗的中心也由以人和工作為中心轉(zhuǎn)向以組織和流程為中心。在管理實驗的方法和成果在研究領域和企業(yè)不斷提出和實踐,并產(chǎn)生了很好的社會效益的同時,發(fā)達國家的高校對工商管理學科教學模式也開始進行一系列改革[1]。20世紀90年代以來,管理學科的實驗教學在國外許多院校受到重視。麻省理工學院、加州大學伯克利分校、斯坦福大學、密西根大學、威斯康星大學等院校開設了有關管理專業(yè)的系列實驗,在實驗中進行案例教學,使學生了解未來工作的實際需要。以哈佛商學院為代表的美歐大學商學院,也強調(diào)案例教學與實驗教學的結(jié)合。
1.2工商管理實驗教學的必要性和可能性
工商管理學科屬于軟科學,但相對于其他專業(yè)而言,更強調(diào)學生實踐性和實際操作能力的培養(yǎng)。據(jù)高等教育司2004年普通高等學校經(jīng)濟學、工商管理類本科人才社會需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)研報告,我國普通高等學校經(jīng)濟學類和工商管理類本科專業(yè)點增至2866個,存在的明顯的問題就是課程結(jié)構不盡合理、教學內(nèi)容陳舊、教學方法單一、缺乏專業(yè)實習和案例教學、忽視個性培養(yǎng)等[2]。通過對工商管理一級學科排名前幾名的清華大學、西安交通大學、中國人民大學等高校的工商管理專業(yè)本科實驗教學調(diào)研,發(fā)現(xiàn)這些學校也存在一些問題,例如實驗教學質(zhì)量得不到保障,學生創(chuàng)新實驗能力得不到進一步挖掘等。
我校是具有工商管理一級學科為數(shù)不多的民族類院校,同樣存在如硬件設施不完善、缺乏相應的專業(yè)教學軟件、對該學科實驗教學的改進、完善和提高的必要性認識不夠等問題。
企業(yè)需要的是懂理論、通實踐和能操作的復合型經(jīng)營管理人才,這一需要呼喚管理專業(yè)人才的培養(yǎng)方式必須加以調(diào)整。通過實驗教會學生正確理解和運用管理理論和方法,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在管理各環(huán)節(jié)中的規(guī)律并能夠提出新問題,從而鞏固已學到的理論知識,培養(yǎng)學生敏銳的觀察能力、創(chuàng)造性的思維方式,是管理理論的繼續(xù)、補充和深化,具有課堂理論教學不可替代的作用。同時,現(xiàn)代信息技術的發(fā)展為把企業(yè)和市場移到實驗室提供了技術支持,因此,建立和完善以企業(yè)實際為特征的實驗教學不僅必要,而且也可能。
2工商管理專業(yè)實驗教學存在的不足
教學方法上的不足與教學觀念中存在的這些謬誤客觀上導致了工商管理類專業(yè)教學效果不佳。主要體現(xiàn)在以下“三重三輕”上面.
2.1重理論,輕實踐
隨著目前社會、經(jīng)濟的發(fā)展要求,社會需要復合型人才,一專多能型人才和寬口徑、適應性較強的管理通才。目前管理專業(yè)人才培養(yǎng)存在的最大問題是重理論、輕實踐,培養(yǎng)出的學生理論知識較扎實,但實際知識與操作能力薄弱,對工作實踐實際了解甚少,畢業(yè)后難以盡快勝任工作,滿足用人單位要求。即使有部分實習實踐環(huán)節(jié),但由于經(jīng)費少、實習時間短,也不能從根本上解決教與學兩個方面“空對空”的問題。同時,缺乏對實驗環(huán)節(jié)的系統(tǒng)設計和科學的考核標準,學生也沒有認識到實驗教學環(huán)節(jié)的重要性,學習起來缺乏動力,積極性不高。
2.2重硬件,輕軟件
許多工商管理類院校都非常重視實驗室建設,如北京大學光華管理學院、廣州商學院等都曾先后投入了3—4百萬元進行工商管理類實驗室的建設,但還有部分院校工商管理類實驗建設由于存在資金不足、技術限制等問題,缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,實驗室功能單一。我院工商管理實驗室投資了近百萬元,擁有各種類型計算機,并有其他教學設備70余臺,也購買了人力資源測評、統(tǒng)計學教學模擬、ERP、物流管理等軟件,但主要是硬件設施。目前可開設企業(yè)管理、財務管理等實驗課程10余門,但還存在很多軟件方面的問題:一是實驗課程沒有形成體系,有些實驗項目內(nèi)容過時,實驗手段不適應現(xiàn)代金融、證券、電子商務及信息管理等專業(yè)的要求;二是缺乏相應的專業(yè)教學軟件支撐,一方面資金不夠,另一面也存在資金使用不當?shù)膯栴},有些軟件是免費下載版本,有些軟件是因為學科交叉,重復購買的等;三是師資隊伍建設滯后,包括實驗室老師的引進和培養(yǎng)、授課老師實驗課程方面的培訓、與軟件提供商提供的培訓合作等方面都沒有很好的措施。
2.3重局部,輕全局
培養(yǎng)管理通才是工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標,在構建的實驗課程體系上,除了在各個專業(yè)課程上弄清弄懂外,要投入相當精力在各專業(yè)、各環(huán)節(jié)之間的關系和銜接上[4]。例如在會計電算業(yè)務中,還要關注其在資金流的層面上與財務管理、與物流、甚至與信息流之間相互的關系以及在企業(yè)管理層面上與人力資源管理之間的關系等等,而不是單純地只弄懂會計的電算化問題。目前,我院工商管理實驗室各專業(yè)實驗之間銜接不好,整個實驗體系中各專業(yè)實驗之間互不聯(lián)系,人為地割裂了各管理類專業(yè)課程之間業(yè)已存在的規(guī)律性的聯(lián)系,有的相互重復,有的則相互脫節(jié),有的還存在知識上的空白點,造成了知識結(jié)構上的錯位,不但達不到實驗所要求的效果,而且很容易忽視課程本身的要點,也不能提起學生實驗的興趣。這種重局部、輕全局的原因是因為不同的課程分屬于不同業(yè)務系,實驗教學大綱和備課均是教師單獨完成而造成的,沒有從全局的角度來進行實驗課程體系的設計。
3工商管理實驗教學問題探討
3.1教學體系
在實踐中不斷地總結(jié)、建立和完善一個較為系統(tǒng)的工商管理類專業(yè)實驗教學體系。
3.1.1教學環(huán)境
建立一套基于計算機網(wǎng)絡的實驗平臺,以實驗性的工商管理教學模擬系統(tǒng)為核心,以核心實驗和擴展實驗為層次結(jié)構,輔以開放式的實驗模式和不斷更新的實驗環(huán)境,包括硬件設施的進一步完善,更重要的是實驗軟件的引入,實驗教學規(guī)章制度的設立和執(zhí)行,實驗室?guī)熧Y力量的加強。
3.1.2教學環(huán)節(jié)
借用實驗平臺,要設計好與理論教學相配套的實驗環(huán)節(jié),包括上機實驗、課程設計、課程論文,學年綜合論文和畢業(yè)論文,同時,要加強每一個實驗教學環(huán)節(jié)相應的實驗指導書、實驗大綱和實驗考核文檔方面的建設。
3.1.3實驗考核
各實驗教學環(huán)節(jié)應該設立相應實驗課程考核標準,為避免學生互相替作、抄襲的現(xiàn)象出現(xiàn),應建立一種重過程、重手段、重運用能力、重管理思想體現(xiàn)、重創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、輕結(jié)果的實驗考核模式。教師對學生實驗的考核依據(jù)是其實驗過程、手段和方法是否合理、高效,而不應該單純考核實驗結(jié)果,從而提升學生的學習能動性、積極性和創(chuàng)新意識。
3.2教學內(nèi)容
在教學內(nèi)容設置上,建立一個基礎實驗、重點實驗和擴展實驗的3層次結(jié)構教學結(jié)構。根據(jù)管理學院的主要服務對象和行業(yè)、學院教學特色和特長、管理對人才的階段性需求、實驗項目在學科中的影響、實驗學科之間的銜接關系及實驗條件,抓好基礎實驗,再以各學科重點實驗為基礎,輔以相應的擴展實驗。就我院工商管理實驗室而言,先完成如統(tǒng)計學、會計、人力資源管理和電子商務等基礎實驗課程,再根據(jù)各專業(yè)學科特點加強重點試驗,如工商管理可以將生產(chǎn)運作管理、物流管理做為重點核心實驗。在抓好重點實驗前提下,根據(jù)學科層次結(jié)構和課程關系,圍繞重點實驗向外擴展,建設好相關的擴展實驗。這樣既保證了學科基本理論的扎實性,又充分照顧到相關專業(yè)實驗的系統(tǒng)性,還從學科角度避免了實驗之間的重復和空缺。
3.3教學方法
在實驗教學方法上,要注重實驗環(huán)節(jié)的策略與方法,如在理論教學時,上機實驗注重的是驗證性實驗部分,要基礎扎實、運用熟練,掌握其規(guī)律,這時教師以講解為主,學生以實踐為主;在課程設計部分,可采取教師輔導與自主設計相結(jié)合的形式,教師定題、講解知識點,學生自主選擇方法和工具,規(guī)定一段時間提交成果;在課程論文部分,以整個專業(yè)課程的范圍內(nèi)實行自主設計為主,老師定期答疑;在學年綜合論文和畢業(yè)論文部分,結(jié)合所有所學知識和自己的能力,包括自學的知識,實行綜合性的自主設計為主的形式。老師可以間斷陛進行檢查和答疑。在各實驗教學環(huán)節(jié)中,為了起到更好的實驗教學效果,可以將實驗大綱、實驗指導書、操作指導和實現(xiàn)舉例等放在實驗室網(wǎng)絡上,供學生提前預習。
4結(jié)束語
實驗教學是高校教學體系中重要的組成部分,不僅能幫助學生對理論講授的內(nèi)容消化理解,更重要的是為學生提供了一個運用理論知識來解決實際問題的空間,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要途徑。本科教學評估工作使我們更充分認識到實驗教學改革的重要性。如何以本科教學評估為契機來促進工商管理類專業(yè)實驗教學改革,還有許多問題需要思考解決。本文從實驗教學的意義,實驗教學存在不足對民族類院校在教學體系、教學內(nèi)容與教學方法等方面的影響作了經(jīng)驗總結(jié)和探討,以期在今后的實踐中更好地提高教學效果。
參考文獻:
[1]胡永銓.工商管理學科實驗教學課程體系研究[J].教育與現(xiàn)代化,2006,80(3):9-14.
[2]教育部高等教育司.普通高等學校經(jīng)濟學、工商管理類本科人才社會需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)研報告[Z].
[3]王云昌.構建工商管理類專業(yè)實驗體系的思考[J].實驗室研究與探索,2003,22(4):120—121.
[4]彭崢,任鵬.高校經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗室開放的改革與探索[J].高校實驗室工作研究,2006,87(1):46—47.
結(jié)果與分析
兼教體育的教師現(xiàn)狀
1.接受調(diào)查的兼教體育的教師為35人,其中中年教師11人,青年教師24人;男教師29人,女教師6人;大專學歷12人,中師學歷18人,專業(yè)合格者5人;小高職稱15人,小一職稱16人,小二職稱4人。他們參加了理論知識測試,平均得分75.2分,達到合格標準的29人,表明多數(shù)兼教體育的教師具有一定的體育專業(yè)知識。理論知識測試不合格的有6人,他們理論知識不足,甚至講不清各種技術動作的名稱術語,不能較好地掌握教學大綱,對專業(yè)知識掌握不夠全面扎實,較難適應崗位要求。
2.能用簡潔語言說明動作結(jié)構的有27人,能準確示范、動作優(yōu)美并能用簡潔的的語言說明動作的結(jié)構、教學步驟、練習過程的有19人,表明村小兼教體育教師基本能利用動作示范這一最直觀的啟發(fā)形式進行體育教學。雖然他們對一些難度較大、要求較高的動作能較好完成的不多,但在平時的課堂教學中注意充分利用自身示范,讓學生認識、模仿教師掌握的動作體現(xiàn)較好。
3.全體被調(diào)查的中年教師與青年教師相比,水平結(jié)構不一樣。中年教師實踐經(jīng)驗較豐富,但理論知識欠佳;青年教師的理論知識較扎實,但實踐經(jīng)驗不足。
4.韻律舞蹈和民族體育對于中年教師和一部分男教師來說則是一個明顯的弱點。在基本動作、基本舞步的測試中,絕大部分的青年教師都能根據(jù)測試者的動作模仿或自我演示,達到合格水平。能自編小律動的有8人,他們懂得一些體育舞蹈的常識,基本能適應當前村小的韻舞和游戲教學的需要。
5.接受調(diào)查的教師校際間分布不勻,這在一定程度上取決于校領導是否重視體育。重視的學校配備了1名體育課程相對集中的兼教體育教師和教練員,實際工作中也注重培養(yǎng)和鍛煉體育兼職教師;不夠重視的學校存在體育課隨意安排或分攤現(xiàn)象,評價考核制度也不健全,體育課隨意被挪用現(xiàn)象時有發(fā)生。
6.從座談情況看,樂意從事體育教學的有32人,認為體育學科是一門重要的基礎學科的有30人,說明村小兼教體育的教師對該學科的認識是端正的。在對“如何提高體育學科的教學質(zhì)量”這一問題的回答中,能切合實際采取一系列有效措施,提高教學質(zhì)量的有9人,不能結(jié)合體育學科的特點采取有針對性的措施,思考缺乏深度的有27人,說明村小兼教體育的教師對體育學科的研究還不夠,在提高體育教學質(zhì)量方面進行的探索和努力還不到位。
思考和建議
村小布點多,辦學規(guī)模小,教師編制緊,教學任務重,在擔任語文、數(shù)學任務的同時還需兼教體育的情況普遍存在。因此,在加速教育現(xiàn)代化建設的今天,應針對各地農(nóng)村實際,合理調(diào)整布局,收縮布點,擴大辦學規(guī)模,選配體育專職教師,為體提高體育教學質(zhì)量提供條件。要根據(jù)村小教師的不同年齡、不同學科和教學基本功的不同現(xiàn)狀,分層次、劃階段、有針對性地實施培訓,建設一支數(shù)量足、素質(zhì)優(yōu)、一專多能的小學教師隊伍,為在村小全面深化素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量,全面推進教育現(xiàn)代化建設提供保證。
師范學校要加強師范生的教學基本功訓練。從小學教育的實際需要出發(fā),在加強專業(yè)思想和職業(yè)道德教育、豐富文化和業(yè)務知識、提高學歷層次的同時,強化教學基本功的訓練,提高課堂教學的操作能力,使師范生成為一專多能的合格的新師資,在教好語文、數(shù)學等學科的同時,也能教好其他兼教學科,為小學教師隊伍輸送新的血液。
教育行政部門要合理調(diào)配好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師結(jié)構,制訂政策和措施,完善教師聘用制、崗位責任制,在教師評先、評優(yōu)、年度考核、至誠晉升、選拔任用等方面體現(xiàn)對優(yōu)秀骨干教師和一專多能教師的傾斜,促進教師隊伍的優(yōu)化組合。教研部門、教育科研機構要努力將教學研究、教育科研活動普及到每所村小、每門學科、每位教師,讓教師做中學,用中練,不斷提高課堂教學操作水平和教學研究水平。
2.缺編制,地位低,待遇差。其具體表現(xiàn)是,職業(yè)認同度不高,崗位缺乏吸引力,無職業(yè)幸福感;現(xiàn)任實驗教師年齡結(jié)構不合理,學歷偏低,專業(yè)能力不強,流動性大。主要原因為:一是人事編制部門未單列實驗管理序列。據(jù)調(diào)查,翠屏區(qū)學校師生比是:高中為1∶12.5,初中為1∶14,小學為1∶19.5,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小不足23人按班配備兩名教師。二是縣級教育行政部門未按上級要求,明確落實按類別專人管理實驗室。三是學校領導認識不到位,如為了保證教學人員人數(shù),有些學校往往壓縮甚至擠占實驗管理人員編制。確定的兼職實驗教師任課多,衡量管理的工作量少,考核獎勵向任課教師傾斜。專職實驗教師按后勤人員、工勤人員對待,評職晉級“遙遙無期”,無法與任課教師同等對待。絕大部分專職實驗教師由學歷低、臨近退休、不能勝任教學工作的教師擔任,或由后勤人員、臨聘人員等擔任,存在年齡偏大、專業(yè)知識缺乏、專業(yè)能力不高等問題。據(jù)調(diào)查,專職管理人員本科、??啤⒏咧械谋壤?∶6∶3。
3.中小學實驗管理教師缺乏后備人才,缺乏專業(yè)培養(yǎng)渠道,師資來源多樣化。(1)高等師范院校未設立實驗管理專業(yè),許多改任管理人員的教師由任課教師或其他理科教師擔任,缺乏專業(yè)化和職業(yè)標準。(2)教育技裝管理部門對實驗教師后期培訓抓得不夠,對實驗教師的專業(yè)發(fā)展未引起足夠重視,培訓沒有長遠規(guī)劃,沒有系列完整的培訓教材,缺乏系統(tǒng)化和專業(yè)化。培訓傾向于應急培訓,如接受上級檢查的“評估標準”的解讀、設備器材管理、資料準備等培訓;而實驗管理與學科實驗教學相結(jié)合的培訓、實驗預做與實驗探究和創(chuàng)新實驗的培訓、科技創(chuàng)新活動培訓、自制教具培訓等卻很少組織。(3)實驗教師流動性大,很難做到全員培訓與輪訓的有效與持久。
4.實驗管理評估游離于教學質(zhì)量整體評價之外,實驗管理評價在教學質(zhì)量綜合評價中的權重偏低,人員配備所占分值小。評估存在重裝備輕應用、重硬件指標輕軟件管理等問題。
二、解決問題的對策
1.提高認識,解決管理人員的后顧之憂。一是提高各級領導的認識,促其重視實驗教學管理工作。二是統(tǒng)籌安排學校工作,規(guī)定實驗教師在崗位津貼、績效工資、評職晉級、評優(yōu)選先等方面與教學人員同等待遇。三是實行雙向選擇,明確責任與獎罰,加強崗位目標責任考核,制定專業(yè)教師與兼職教師輪崗和同工同酬策略,激發(fā)從業(yè)人員的工作熱情。四是提高從業(yè)人員的認識,從培養(yǎng)從業(yè)人員的職業(yè)道德和責任感入手,讓他們樹立職業(yè)自信,增強工作的主動性。五是注重情感激勵與差異認同性激勵相配合,真正提高實驗教師的幸福指數(shù)和職業(yè)意愿。
2.保障編制,避免缺編、占編現(xiàn)象的發(fā)生,提高專職實驗教師比例。市級及以上教育裝備技術示范校及一類學校須按要求配備專職管理人員,且任課量每周不超過4節(jié)或總工作量的1/3;減少兼職實驗教師任課量,每周工作量不超過8節(jié)或總工作量的2/3,工作量核算盡量合理,勞保待遇必須落實。
一、利用演示實驗突出教學重點,突破知識難點
教師應認真做好每一個演示實驗,做實驗時應目的明確,結(jié)果準確,操作規(guī)范,現(xiàn)象明顯,且具有啟發(fā)性。教師的良好習慣會潛移默化地影響學生,給學生起到示范作用,從而培養(yǎng)學生的觀察能力及思維能力。
1、突出重點
如講化學變化,演示鎂帶燃燒的實驗時,提醒學生注意觀察,細心的學生還會發(fā)現(xiàn)有白煙生成,經(jīng)老師啟發(fā),學生積極動腦,分析并推斷出它就是氧化鎂。老師及時給予表揚和肯定。這對剛開始學習化學的學生來說很不容易,驚喜之余,學生從細心觀察、積極動腦發(fā)現(xiàn)新知識的快樂中,找到了學習化學的樂趣,這為他們學習化學打下了良好的基礎。這個例子說明實驗對培養(yǎng)學生觀察、分析、推理能力的重要性。
2、突破難點
如一種物質(zhì)的飽和溶液是否還可以溶解其它物質(zhì),為了突破這個問題,增做了下面的實驗。往氯化鈉飽和溶液中分別加入硫酸銅、氯化鐵、高錳酸鉀晶體,振蕩后溶液分別呈藍色、黃色、紫紅色。這個實驗說明:某種溶質(zhì)的飽和溶液對該溶質(zhì)是飽和的,而對其它溶質(zhì)來說并不飽和。實驗——形象、直觀,立刻解決了學生的疑難問題。
二、利用實驗引入新課
增加典型有趣的實驗,能使學生產(chǎn)生無限的遐想,把學生引入新奇、奇妙的境地。如講分子一節(jié)時,先做試管內(nèi)加入少量氨水,然后滴入酚酞試液,溶液變紅的實驗。此實驗說明氨水具有使酚酞變紅的化學性質(zhì)。那么,氨分子有沒有這一性質(zhì)呢?再做一個實驗:在一條濾紙上用酚酞試液寫上“分子”兩個字,放入試管內(nèi),然后在試管口塞上一團棉花,往棉花上滴濃氨水,放置一會兒,濾紙上出現(xiàn)兩個紅色的字。這個實驗說明氨分子保持氨的化學性質(zhì),從而引出“分子”這課,也闡述了分子的定義。
三、利用實驗使知識深入
學生學完實驗室制取二氧化碳后,將碳酸鈣與鹽酸的反應進一步應用,深入知識,增做雞蛋浮水的實驗:將雞蛋放入鹽酸中,雞蛋會沉下去,浮上來;沉下去,浮上來……,學生沉浸在快樂中,教師趁勢提出問題,讓學生利用學過的化學知識和物理知識加以解釋,學生的思維奔放起來,積極地動腦思考,很快得出了答案。這個實驗留給學生的印象是極深的,充分調(diào)動了學生思維的積極性。
學完復分解反應后,給學生講解松花蛋的制作過程中涉及到的已學過的化學方程式,學生會興趣盎然地聽講,并很興奮,教師鼓勵學生回家試做松花蛋,比一比,看誰做得好,嘗嘗誰做的味道美。學生學習的熱情高漲,積極地動手動腦。因此教師在教學中要充分發(fā)揮實驗的魅力,培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì)。
四、變教師演示實驗為學生演示實驗
平時演示實驗是教師做,學生看,在學生已掌握了一定的基本操作技能,有了一些實驗經(jīng)驗以后,適當?shù)貙⒔處熝菔咀優(yōu)閷W生演示,即學生做,學生看,將會收到更好的實驗效果。如學生在已具備了制取氧氣,氫氣的實驗知識和經(jīng)驗后,二氧化碳的制取就可變?yōu)閷W生的演示實驗,此實驗可演示儀器的連接、裝置的氣密性檢查、收集氣體等操作。學生做演示對做實驗的學生來講,是對他的知識、實驗能力的考驗,可以滿足其好奇心、好勝心,調(diào)動學習積極性;對看實驗的學生來講,他們對自己的同學上講臺做實驗比老師做實驗更加關注,并能極認真地觀察這個學生的每一個操作過程是否做得規(guī)范,且會毫不客氣地指出其錯誤之處,哪怕是很小的錯誤。又如白磷自燃的實驗,這個實驗有一定的危險性,白磷有毒,不能用手觸摸,著火點低,保存在水中,切割白磷也應在水下進行,接觸過白磷的用具應單獨放置,實驗后處理掉等,學生通過課下查找資料及老師的指導,弄清楚注意事項后,由學生演示該實驗,收到非常好的效果。這樣做不僅使做實驗的學生鍛煉了動手能力,也使看實驗的學生開動了腦筋。
五、變演示實驗為學生分組實驗
如學習質(zhì)量守恒定律時,將硫酸銅與氫氧化鈉反應這個演示實驗變?yōu)閷W生分組實驗,同時增加氫氧化鈉溶液與鹽酸、碳酸鈣與鹽酸、硫酸與氯化鋇溶液的反應實驗,使每個學生都能親自動手做實驗,來驗證該定律。又如,測定溶液PH值的實驗,可變演示為學生與老師同步做,共同得出結(jié)論。學生的積極性大增,不僅掌握了知識,也鍛煉了動手能力,印象深刻,效果極好。偉大的科學家愛因斯坦說過“最主要的教學方法總是鼓勵學生去實際行動”。
六、根據(jù)實驗習題,自行設計實驗
例如,以硫酸銅和氫氧化鈉為原料制取氧化銅,并以自制的氧化銅為催化劑制取和收集氧氣的實驗。此實驗將藥品的取用、稱量、過濾、蒸發(fā)、連接儀器裝置、檢查裝置氣密性、排水集氣等實驗技能和有關儀器的使用技能融于整個實驗過程中,此實驗既復習了很多知識,又鍛煉了學生的實驗技能,當學生利用自己制取的氧化銅做催化劑制出氧氣后,在興奮之余,大大的激發(fā)了學生動手實驗的興趣,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造精神。
又如,除去銅粉中混有的少量氧化銅,很多學生從理論上很快答出用氫氣還原氧化銅的方法,原因是沒有想到實際操作的可行性,只想用氫氣,不想氫氣是從哪來的;制出氫氣后,還原氧化銅的操作還有許多注意事項;由此可見,說起容易,做起難;經(jīng)老師點撥,學生此時就會積極動腦來尋找最佳的方案,即直接往混合物中加入足量的稀硫酸,微熱過濾,洗滌烘干即可。到實驗室學生親自動手做,體驗“認識—實踐—再認識—再實踐,實踐是檢驗真理的唯一標準”的深刻含義。親身體驗一次勝過做許多題,這樣才能舉一反三,事半功倍,提高學習效率。通過做此實驗,不僅使學生了解了實驗應以操作簡單易行、過程簡捷、現(xiàn)象明顯為原則,而且不應費時費力、費藥品,從而使學生在答題及處理實際問題時,就不會只想主觀簡單,而不考慮實際情況了。
七、積極開展課外活動,開展家庭實驗