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    志愿者創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作樣例十一篇

    時間:2022-05-18 02:17:47

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇志愿者創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    志愿者創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作

    篇1

    為進一步擴張創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)的鼓吹氣氛,掀起全民創(chuàng)建熱潮,區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦、區(qū)創(chuàng)文辦、區(qū)愛衛(wèi)辦于2019年5月11日星期六組織全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、人民集團工作人員,社區(qū)工作者、社區(qū)黨員、群眾和志愿者等開展社區(qū)情況清整行動。我校積極響應號召,由學校黨支部組織率領(lǐng)部分黨員代表、青年團員代表及少先隊員代表構(gòu)成益小陽光志愿隊,配合介入此次運動。

    在高溫有霾的天氣里,我們來到河東區(qū)鳳溪路與鳳山路交口的嘉澤農(nóng)場,這是一片廢棄的農(nóng)場,荒草叢生,有一人多高,隨處是白色垃圾、人畜糞便以及廢棄物,情況異常惡劣,大清整工作異常艱難。

    益小陽光志愿隊員們無論是黨員照樣團員,亦或是少先隊員,人人不怕臟,不怕累,忍受著難聞刺鼻的惡臭,擺蕩鐵锨清理人畜糞便、白色垃圾以及廢棄物。運動中黨員同志率先垂范,身先士卒,力爭實效、不走過場,施展先鋒表率帶頭作用。青年團員和少先隊員不甘示弱,高效地完成了大清整任務。人人紛繁表示,希望通過這次運動盡本身的綿薄之力,為河東區(qū)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)添磚加瓦,為扶植康健標致的天津供獻一份力量。

    篇2

    為使創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作有組織有步驟的進行,社區(qū)居委會為此成立了專門的領(lǐng)導班子。我們確定以社區(qū)主任為組長的工作小組,吸收居民志愿者為工作成員,具體負責日常文化宣傳監(jiān)督與建立長效的衛(wèi)生保潔機制,確保創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成果。真正做到不走過場,務必落實到實處。比如,我們定期組織黨員志愿者入戶宣傳創(chuàng)文知識,發(fā)放創(chuàng)文材料;組織進行樓道革命,清理樓道衛(wèi)生死角,排除安全隱患;拆除社區(qū)的一些違規(guī)棚房,為社區(qū)更換新的健身設(shè)備,翻新整改居民的活動場所,規(guī)劃新的停車位與修建新的電單車停車房;組織社區(qū)干部巡邏,保持社區(qū)的干凈整潔等等。

    2.健康教育發(fā)動到位,開展有序

    為了使雙創(chuàng)工作有序開展,利用微信群、會議、宣傳欄等一切可利用的宣傳工具,宣傳雙創(chuàng)活動,并突出對居民的思想教育,宣傳改善環(huán)境的重要性,使居民對雙創(chuàng)工作的重大意義有了認識,明確了創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和具體做法,全體居民積極配合,共同參與。

    3.推進雙創(chuàng)工作制度化、規(guī)范化

    我們在雙創(chuàng)工作中,劃分了責任區(qū),堅持細分到每個樓門都有專人負責,還先后組織了各負責人進行學習,提升每一個負責人的業(yè)務水平。安排每天都要對負責的區(qū)域進行排查,將一切不良的苗頭都扼殺在搖籃之中。社區(qū)還認認真真的組織進行了春季滅鼠、滅蟑活動,增強了轄區(qū)內(nèi)全體居民的雙創(chuàng)意識。

    4.積極協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)法部門,對違章建筑進行重點突破

    對小區(qū)內(nèi)的違章建筑,都是由社區(qū)居委會雙創(chuàng)工作組發(fā)出整改通知書,限期拆除。對小區(qū)內(nèi)居民自行搭建的違章建筑,社區(qū)在深入宣傳、廣泛發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上,督促其自行拆除。對于拒不拆除的釘子戶,由聯(lián)合執(zhí)法隊采取強有力的措施,予以拆除,從根本上改善社區(qū)的整體面貌。

    篇3

    (一)強化隊伍建設(shè)。一是對班子成員分工明確,各司其職,各負其責。二是對局屬各單位、各部門量化指標,明確責任,嚴格考核獎懲兌現(xiàn)。三是對執(zhí)法人員強化政治紀律和素質(zhì)教育培養(yǎng)。我局對執(zhí)法隊伍實行了“軍事化管理”, 開展“每周一軍訓”、 “徒步拉練賽”、“籃球賽”和“徒步毅行至敬老院送溫暖”等活動,適時組織隊員開展行政法規(guī)學習考核,競爭合格上崗,著力打造成為一支“團結(jié)、務實、奉獻、清廉”的城管隊伍。

    (二)加強業(yè)務建設(shè)。一是強基礎(chǔ)。深入 “運營市場化、管理網(wǎng)格化、作業(yè)精細化、考核常態(tài)化”的“四化”理念。抓好夜間道路機械化作業(yè)和人行道的保潔工作;充分發(fā)揮城管監(jiān)督員和志愿者隊伍的力量,加大對“六亂”糾章處罰力度,確保城區(qū)井然有序;強化渣余土監(jiān)管,提前介入抓服務指導,督促工地建好洗水平臺;針對合泰地區(qū)、富家隴地區(qū)等重難點地段,加大整治、宣教力度,疏堵結(jié)合管理好該區(qū)域;著力打造示范帶建設(shè),全面提升城鄉(xiāng)品位,深入開展了“農(nóng)戶評比”、“樓棟評比”“崗位評比”,并按要求實行了四級管理考評,各項工作取得明顯成效。

    二是創(chuàng)亮點。在中國網(wǎng)絡電視臺長株潭臺、株洲傳媒網(wǎng)開設(shè)了以“美麗株洲、金色荷塘、民生城管”為主題的大城管工作紀實專欄,利用城管網(wǎng)絡宣傳平臺,進一步引導廣大市民增強城市主人意識,提高自身素質(zhì),形成全社會參與支持城市管理、共同維護公共環(huán)境的輿論導向和社會氛圍;聯(lián)合工商、教育、五小等單位對校園周邊環(huán)境進行整治,開展“小手牽大手”活動,深化教育宣導,共創(chuàng)和諧文明城區(qū);廣泛發(fā)動志愿者隊伍,開展義務大清掃,整治城市牛皮癬,營造整潔有序的城市環(huán)境;探索城中村自治管理,成立富家隴地區(qū)居民自治協(xié)會,實現(xiàn)居民自我管理、自我約束,提升該地區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生總體水平。垃圾分類

    破題老舊無人管理小區(qū)的難題。采取“1+1”,社區(qū)與業(yè)主委員會共同建立業(yè)主自治物業(yè)管理組織,凸顯社區(qū)自治管理新亮點,目前,我區(qū)已先后在晏家灣社區(qū)內(nèi)的湘運、城東、栗楓三個小區(qū)及西子社區(qū)、袁家灣社區(qū)、石子頭社區(qū)得到推廣。為我區(qū)老舊無人管理小區(qū)規(guī)范長效管理,為實現(xiàn)社區(qū)社會管理業(yè)主自治開創(chuàng)出了一條新途程。

    “民不畏吏而畏廉”,一身正氣,兩袖清風,是我行使職權(quán)的宗旨。為此,我認真落實黨風廉政責任制的要求帶好班子,從自身做起廉潔自律,將廉政工作落到實處。在執(zhí)行黨風廉政責任制方面,我嚴格按照要求,當好全局及其部門廉政建設(shè)的“總舵手”,層層落實責任。工作過程中,注重關(guān)注了解各部門各方面廉政情況,發(fā)現(xiàn)不良傾向及時督促整改,對同事和下屬多提醒,不聞過飾非,不袒護。同時,充分發(fā)揮制度這桿“標尺”的作用,注重以制度管事,以制度律人,尤其在大額資金管理、工程招投標、用人等方面建立健全了相關(guān)制度,從源頭上杜絕腐敗行為的發(fā)生。廉潔自律方面,我時刻注重自身主觀世界的改造,錘煉黨性修養(yǎng),即使再忙也按時參加中心組學習和局黨委的民主生活會。時刻提醒自已用好手中的權(quán)力,做到公正辦事不偏頗,清廉奉公不謀私,奉行勤儉節(jié)約,在人、財、物等方面堅持公平、公正、公開,嚴格依程序辦。在職群中,樹立起廉潔奉公的良好形象和威嚴。

    下半年,我局繼續(xù)以“保二爭一”為總體目標,圍繞創(chuàng)衛(wèi)“復檢”和創(chuàng)文“達標”這兩項重點中心工作,高處著眼抓管理,深處發(fā)力抓整治,細處下手抓考評,勇于開拓,大膽創(chuàng)新,奮力打造荷塘城市管理發(fā)展升級版。

    (一)加強綜合整治。基本改善城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六亂”行為。以難點為突破,以疏導為手段,合理規(guī)范布局,切實解決群眾反映的若干熱點難點問題。

    篇4

    【正文】

    2020年公共服務辦公室(文體)在街道黨工委的正確指導下,羅湖區(qū)文化廣電旅游體育局的大力支持下,我辦各項工作取得了新的進展,現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:

    一、超額完成公辦園建設(shè)推進工作。

    根據(jù)羅湖區(qū)人民政府關(guān)于《深圳市羅湖區(qū)小區(qū)配套幼兒園治理工作實施方案》《羅湖區(qū)民辦幼兒園轉(zhuǎn)型工作指引》及羅湖區(qū)教育局關(guān)于公辦園建設(shè)工作部署,我街道2020年度需要完成3所公辦園建設(shè)任務。按照區(qū)教育主管部門制定公辦園建設(shè)“一園一策”目標和計劃,街道多次分別與深圳市草莆獨樹實業(yè)股份合作公司、深圳市草莆嚇屋實業(yè)股份合作公司就幼兒園場所租賃價格協(xié)商并達成協(xié)議;分別完成華中幼兒園、雅樂幼兒園轉(zhuǎn)型移交和教職工交接;與紫荊幼兒園、福林幼兒園舉辦者協(xié)商一致,由第三方評估機構(gòu)對資產(chǎn)進行評估并確定補償金額。到8月下旬,全面完成4所幼兒園移交和教職工交接。華中、雅樂、紫荊、福林4所幼兒園順利于9月1日秋季學期開學,街道按期超額完成公辦園建設(shè)工作,有力推進了我區(qū)學前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。因成績突出,我街道公辦園建設(shè)工作受到羅湖區(qū)人民政府的嘉獎表揚。

    二、高標準、嚴要求,做好社區(qū)教育工作。

    及時召開社區(qū)教育工作會議,明確工作的重點和難點,安排部署各社區(qū)教育工作。成立了以黨支部書記為組長、社區(qū)黨員骨干、居民骨干、“五老” 為成員的社區(qū)教育工作領(lǐng)導小組,制定了社區(qū)教育工作計劃,健全完善了各項制度,依托社區(qū)社區(qū)綜合性文化服務中心,組建了志愿者隊伍,形成了以社區(qū)為主體,學校、家庭、社會共同參與的社區(qū)教育工作體系,為社區(qū)教育工作正常開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

    三、全民終身學習活動周工作。

    篇5

    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。歲月不居,倏忽而逝,一路走來,有感悟、有迷茫,更多的是成長!歲末年初,繼往開來,應當總結(jié)??偨Y(jié)關(guān)乎學校工作,關(guān)乎個人成長,關(guān)乎班級管理,每部分都是美麗的風景。

    一、 學校工作千頭萬緒,穿針引線

    我的工作涉及的范圍有點廣,有辦公室的信息板塊,有教導處的繼續(xù)教育,有后勤的除四害等衛(wèi)生保障,還有臨時性的一些工作…….

    在辦公室信息這一板塊,一年報送簡報20余條,其中16條被巴渝都市報刊登,對宣傳學校有一定的促進作用,同時,也盡可能參與辦公室的一些其他工作,如各類投票活動,創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)應知應會;在繼續(xù)教育工作中,上傳學校層面的師德教育和校本教研,安排今年暑期教師培訓,協(xié)助全校教師進行繼續(xù)教育登記工作,今年學校繼續(xù)教育完成率100%;負責學校的學生征文類比賽,如今日教育杯、童謠的傳唱、新時代好少年、中華魂征文活動等,其中,今日教育杯按照各班比例進行評獎上報;在新時代好少年活動中有6位同學獲得市級三等獎,在童謠傳唱比賽中個人獲得優(yōu)秀獎,在中華魂演講比賽中,為楊焌同學負責演講稿,獲得最佳選手的稱號;在后勤工作方面,主要是和黎明居委進行對接,負責平時的每周、每月大掃除和除四害的藥物的接收上報以及投放,同時也在積極參與一些臨時性的工作,如創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文的資料整理,協(xié)助江薪蕾進行志愿者的服務安排…… 在學校工作中,雖然千頭萬緒,我好比“我是十校一塊磚,哪里需要哪里搬”,但不管在哪個方面,我都認真負責,盡我所能,力求完美!

    二、個人成長一波三折,摸石過河

    曾子曰:吾日三省吾身。我也經(jīng)常在反思自己究竟獲得了什么,在專業(yè)成長中,教師的業(yè)務素質(zhì)能力是否得到提升?在過去的一年中,我參加了四有好老師的演講比賽,卻在片區(qū)復賽中折戟沉沙未能晉級決賽,在學校組織的慶祝建國70周年暨“我的教育故事”演講比賽中獲得一等獎,在區(qū)級群文閱讀說課環(huán)節(jié)中獲得二等獎,在優(yōu)秀童謠征集中獲得優(yōu)秀獎,在涪陵區(qū)“助學·筑夢·鑄人”征文活動中獲得二等獎,撰寫論文《科學教學透視學生思維》獲得區(qū)級三等獎,在“世界廁所日”作品征集中獲得優(yōu)秀指導教師的稱號,所帶的班級在期末考試中獲得年級第一,在教管中心獲得第二的好成績,也因此被評為“優(yōu)秀教師”。大量的活動為我提供了成長的平臺,我在每次之后都在回望,端詳自己,越審視自我越覺得面目可憎,志大才疏。

    對于教育教學工作,深覺專業(yè)知識勉強過關(guān),但是專業(yè)能力卻有很大的提升空間。作為一名普通的小學語文教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鉆研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學生的興趣,從而顯現(xiàn)出獨特的上課風格。教學質(zhì)量是學校的生命線,深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質(zhì)量。

    首先,在每次的教研會上,和團隊一起精心集體備課,然后根據(jù)本班學生特點,對教案進行認真的修改,課后布置的作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質(zhì)量。

    其次,教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題上課,鼓勵學生大膽質(zhì)疑,在教學中營造民主平等的學習氛圍等。

    最后,我深知每天八小時以外的重要性。每天回到家,我必讀書,讀語文專著,讀文學精華,看時事政治,鉆研公文寫作,在理論上完善自我,讓自己的靈魂因?qū)W習而愈加鮮活。

    當然,本學期我教六年級的語文,因為是統(tǒng)編教材,所以在整體把握上、大體方向上還處于摸著石頭過河的階段,聽李校長講座《今天,我們怎樣做語文》,看各種語文的app,也買了一本溫儒敏先生的教材指導,漸漸地也有了一些方向,對于語文要素的把握有了一個基本的認識,也希望能讓學生學有所感,學有所樂。

    篇6

    中圖分類號:G410 文獻標識碼:A 文章編號:1673-8500(2013)08-0072-02

    一、明確德育目標,確立工作思路

    我校地處益陽市中心城區(qū),生源結(jié)構(gòu)復雜多樣,學生素質(zhì)參差不齊,校園周邊環(huán)境復雜,學校管理難度較大。針對這一現(xiàn)狀,經(jīng)過深入的思考,我們認識到在人的各項素質(zhì)中,文化素質(zhì)是不可缺少的重要組成部分,“學習”是學生最主要的任務。圍繞“學習活動”,學生要調(diào)動各種因素來參與,包括思想意識、情感態(tài)度、品格意志、價值觀、人生觀等,而這些正是德育關(guān)注的內(nèi)容。因此,我校提出了“以培養(yǎng)學習素質(zhì)為中心,全面提高學生綜合素質(zhì)”的教育理念,明確了德育工作的目標:教育學生學會學習,學會生活,學會做人,努力創(chuàng)建“科學與人文并舉、智慧與品行并重、人本與規(guī)范并存”的和諧校園。確立了以提高學生綜合素質(zhì)為核心,以德育為抓手,促進學校各項工作順利開展的工作思路。

    二、加強隊伍建設(shè),提高整體水平

    1.鑄造教師高尚的師德

    學校高度重視師德建設(shè),積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“評優(yōu)學先”活動和師德標兵及優(yōu)秀班主任評選工作。把“德高為師,身正為范”、“身教重于言教”貫穿于教育教學的始終。深入開展以“愛崗敬業(yè),為人師表”為主題的師德教育活動,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),組織觀看《師德啟示錄》,引導教師敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),志在教育、情系學校、愛灑學生。學校與教師簽訂師德責任狀,要求教師塑造三種形象:博學者形象、德高者形象、外在美形象;確立“六個意識”:質(zhì)量意識、憂患意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識,創(chuàng)先意識。要求教師每學期撰寫一份師德建設(shè)自我剖析材料,每學期民主評議糾正師德師風問題。近年來我校師生關(guān)系融洽,在市教育局組織開展的全市中小學校師德測評工作中,我校教師的師德優(yōu)秀率為全市第一。

    2.打造精良的班主任隊伍

    我校十分重視班主任隊伍建設(shè),嚴格實行班主任競聘上崗和末位淘退制。學校制定了班主任工作職責、考核細則,使班主任工作有章可循、有規(guī)可依,對班主任工作實行量化管理。每月召開一次班主任工作例會,及時了解德育工作的新動態(tài),探討德育工作的新問題。每學期開展一次德育研討活動,編輯一期德育論文,對班主任工作進行總結(jié)表彰,并通過益陽電視臺和益陽日報等媒體進行宣傳報道,充分調(diào)動班主任的工作積極性。每學年組織班主任外出參觀學習和考察一次,開闊班主任的工作視野,提高班主任的綜合素養(yǎng),促使班主任有創(chuàng)新和針對性地開展德育管理工作。近年來,我校班主任中已有胡進文等2人被評為全國優(yōu)秀教師,歐文等3人被評為省級優(yōu)秀教師,殷海龍等8人被評為市級優(yōu)秀教師。

    三、強化精細管理,突顯育人實效

    要保證德育工作出成效,理念先進是前提,強化管理是關(guān)鍵。我校堅持“人人都是德育工作者,處處都是德育工作崗”的思想,推行精細化管理,強調(diào)抓細、抓實、抓出成效,實現(xiàn)全員育人,全程育人,全方位育人。學校實施“五個辦法”:封閉管理辦法,規(guī)定學生中午集中在食堂就餐,在宿舍午休,培養(yǎng)學生的獨立意識與自理能力,增強學生的紀律觀念與團隊精神;積分管理辦法,進行加分激勵與減分懲處,引導鼓勵學生積極向善、警示教育學生學會做人,注重學生成長的過程管理和形成性評價;養(yǎng)成教育辦法,加強學生基本道德規(guī)范的養(yǎng)成訓練,加強班風、校風、學風建設(shè),培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)與行為習慣;校園之星評選辦法,每期評選學習、紀律、衛(wèi)生等星級學生,培養(yǎng)學生健全人格,鼓勵學生個性發(fā)展;校園文化陶冶辦法,加強校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)校園德育文化環(huán)境,凸顯班級文化教育魅力,讓學生在濃厚的文化氛圍中受到良好的道德熏陶和感染。通過精細化的管理,學生的精神風貌和校園的環(huán)境面貌發(fā)生了很大的變化,我校多次被評為益陽市“德育工作先進單位”,成為了全市德育工作的重要窗口。

    四、開展特色活動,實現(xiàn)德育目標

    1.開展養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的習慣

    養(yǎng)成教育是學校德育工作的突破口,在學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育方面,我校提出了“低起點、高標準、嚴要求、重管理”的工作要求。學校制定了《益陽市一中學生管理條例》《學生在校一日常規(guī)》等一系列行為規(guī)范,要求每個學生熟記并遵照執(zhí)行。在一日常規(guī)中,我校提出了“三嚴”:嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度,嚴格班級量化考核標準,嚴防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在抓工作落實時,要求做到“三細”:細化行為規(guī)范的要求,細心觀察學生的表現(xiàn)與變化,細致地做好每一項工作。在具體操作上實行分層教育:第一層面為全校學生,要求每位學生要有良好的行為規(guī)范;第二層面為共青團員,要求他們在學生中發(fā)揮示范群體的作用;第三層面為學委會及班團干部,要求他們成為學生中的核心,并由他們每日督查學生的習慣養(yǎng)成。根據(jù)各年級的特點,有針對性地開展德育工作:高一年級將行為規(guī)范教育作為工作重點,軍訓是新生入校的第一課;高二年級將班風、校風建設(shè)作為工作重點,加強學風建設(shè);高三年級將理想前途教育作為工作重點,鼓勵學生立志成才,報效祖國。另外,加強住宿生管理,每月評選“文明宿舍”,培養(yǎng)學生良好的生活習慣,提高學生的自理能力。

    2.開展創(chuàng)建活動,提高學生的文明素養(yǎng)

    多年來,我校積極參與益陽市創(chuàng)建全國“衛(wèi)生城市、文明城市、森林城市、交模城市”的活動,組織開展了一系列的工作:一是通過國旗下的講話對學生進行創(chuàng)建活動的宣傳教育,讓創(chuàng)建活動深入人心;二是召開主題班會,與學生簽訂《做文明學生,創(chuàng)和諧校園》承諾書;三是出辦宣傳欄,宣傳創(chuàng)建活動的意義,營造創(chuàng)建工作的氛圍,擴大創(chuàng)建工作的影響;四是印發(fā)《給家長的一封信》,要求家長支持協(xié)助教育子女自覺參與創(chuàng)建活動;五是組織志愿者服務,開展“小手拉大手,創(chuàng)建一起走”的活動;六是組織教師值班,在學生未形成良好習慣時進行引導,并對違紀的學生進行教育處理;七是開展評比活動,總結(jié)表彰創(chuàng)建工作的先進個人、優(yōu)秀班級和年級,鞭策后進。通過開展創(chuàng)建活動,養(yǎng)成了學生良好的文明衛(wèi)生行為習慣,提高了文明素養(yǎng),我校被評為首批“創(chuàng)衛(wèi)美家園達標庭院”、“益陽市創(chuàng)建工作先進單位”。

    3.加強學生自治,構(gòu)建民主管理的校園

    學生是德育的主體,學校要求教師在管理中尊重學生,把德育過程理解為“一個借助自己的智慧努力探索、不斷構(gòu)建從而達到自主、自覺的過程”,指導學生通過實踐作出自己的判斷和決策。在班級管理中,發(fā)動學生訂立自己的班規(guī),開展自我監(jiān)督、自我評價。學委會作為自主管理的骨干,在學校管理中以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮著重要作用。每天的班級七查、校園值日和志愿者服務、演講比賽、辯論賽、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等大型活動,都由學委會組織實施。在實踐中,學生的自我教育、自我管理已成為學校德育工作的重要力量,既促進了學校的民主管理,又培養(yǎng)鍛煉了一批批學生干部,為高校培養(yǎng)輸送了一大批優(yōu)秀人才,如學委會干部李燕茜、張一山、戴好、何舜成、鄧宇皋等清華、北大學子。

    篇7

    加強隊伍建設(shè),提高整體水平

    鑄就教師高尚的師德 學校高度重視師德建設(shè),積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“評優(yōu)學先”活動和師德標兵及優(yōu)秀班主任評選工作,把“德高為師,身正為范”“身教重于言教”貫穿于教育教學的始終。深入開展以“愛崗敬業(yè),為人師表”為主題的師德教育活動,引導教師敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),志在教育、情系學校、愛灑學生。學校與教師簽訂師德責任狀,要求教師塑造博學者形象、德高者形象、外在美形象,確立質(zhì)量意識、憂患意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識和創(chuàng)先意識。近年來,學校師生關(guān)系融洽,師德優(yōu)秀率全市第一。

    打造精良的班主任隊伍 學校十分重視班主任隊伍建設(shè),嚴格實行班主任競聘上崗和末位淘退制。學校制定了班主任工作職責、考核細則,使班主任工作有章可循、有規(guī)可依,對班主任工作實行量化管理。每月召開一次班主任工作例會,及時探討德育工作的新問題。每學期開展一次德育研討活動,充分調(diào)動班主任的工作積極性。每學年組織班主任外出參觀學習和考察一次,促使班主任有創(chuàng)新和針對性地開展德育管理工作。

    強化精細管理,突顯育人實效

    學校堅持“人人都是德育工作者,處處都是德育工作崗”的思想,推行精細化管理,強調(diào)抓細、抓實、抓出成效,實現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人。學校實施“五個辦法”:封閉管理辦法,培養(yǎng)學生的獨立意識與自理能力,增強學生的紀律觀念與團隊精神;積分管理辦法,引導鼓勵學生積極向善、警示教育學生學會做人;養(yǎng)成教育辦法,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)與行為習慣;校園之星評選辦法,培養(yǎng)學生健全人格,鼓勵學生個性發(fā)展;校園文化陶冶辦法,加強校園文化建設(shè),讓學生受到良好的道德熏陶和感染。

    開展特色活動,實現(xiàn)德育目標

    開展養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的習慣 在學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育方面,學校提出了“低起點、高標準、嚴要求、重管理”的工作要求,制定了《益陽市一中學生管理條例》等一系列行為規(guī)范,要求每個學生熟記并遵照執(zhí)行。在一日常規(guī)中,學校提出了“三嚴”,即嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度,嚴格班級量化考核標準,嚴防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在抓工作落實時,要求做到“三細”,即細化行為規(guī)范的要求,細心觀察學生的表現(xiàn)與變化,細致地做好每一項工作。在具體操作上實行分層教育,根據(jù)各年級的特點,有針對性地開展德育工作:高一年級將行為規(guī)范教育作為工作重點;高二年級將班風、校風建設(shè)作為工作重點;高三年級將理想前途教育作為工作重點。另外,學校加強住宿生管理,提高學生的自理能力。

    開展創(chuàng)建活動,提高學生的文明素養(yǎng) 學校積極參與益陽市創(chuàng)建全國“衛(wèi)生城市、文明城市、森林城市、交模城市”的活動,組織開展了一系列的工作:一是通過國旗下的講話對學生進行創(chuàng)建活動的宣傳教育;二是召開主題班會,與學生簽訂《做文明學生,創(chuàng)和諧校園》承諾書;三是創(chuàng)辦宣傳欄,擴大創(chuàng)建工作的影響;四是印發(fā)《給家長的一封信》,要求家長支持協(xié)助教育子女自覺參與創(chuàng)建活動;五是組織志愿者服務,開展“小手拉大手,創(chuàng)建一起走”的活動;六是組織教師值班,在學生未形成良好習慣時進行引導;七是開展評比活動。通過開展創(chuàng)建活動,學校被評為首批“創(chuàng)衛(wèi)美家園達標庭院”“益陽市創(chuàng)建工作先進單位”。

    加強學生自治,構(gòu)建民主管理的校園 學生是德育的主體,學校要求教師在管理中尊重學生,把德育過程理解為“一個借助自己的智慧努力探索、不斷構(gòu)建從而達到自主、自覺的過程”,指導學生通過實踐做出自己的判斷和決策。在班級管理中,發(fā)動學生自己訂立班規(guī),開展自我監(jiān)督、自我評價。在實踐中,學生的自我教育、自我管理已成為學校德育工作的重要力量,既促進了學校的民主管理,又培養(yǎng)鍛煉了一批批學生干部,為高校培養(yǎng)輸送了一大批優(yōu)秀人才。

    篇8

    縣城是全縣的政治、經(jīng)濟、文化中心,代表著桃江的形象。各級各部門一定要把廣大干部群眾的思想和力量凝聚到縣委、縣政府的決策上來,確保創(chuàng)建工作順利推進。

    (一)創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城是推動科學跨越的客觀要求。我縣經(jīng)濟總量小,自我發(fā)展能力弱,深化對外開放、擴大招商引資是推動科學跨越發(fā)展的必由之路。而招商的成敗在很大程度上取決于城市的吸引力和投資環(huán)境,未來城市之間的競爭將更多的表現(xiàn)為城市環(huán)境的競爭。投資商選擇一個地方投資,優(yōu)惠政策固然重要,但一個交通便捷有序、環(huán)境舒適優(yōu)美、社會文明安定的城市,更能獲得投資者青睞。近年來,我縣加大了城市建設(shè)和管理力度,市容市貌發(fā)生了較大變化,但發(fā)展相對滯后的局面還沒有完全改變。通過創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城,創(chuàng)造健康、和諧、優(yōu)美的生活環(huán)境,提高各行各業(yè)的服務水平,提升桃江的知名度、美譽度、開放度,改善“軟環(huán)境”、增強“軟實力”,是創(chuàng)造發(fā)展機遇、搶占發(fā)展先機,推動全縣經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展的客觀要求。

    (二)創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城是提高城市品位的迫切需要。城市是物質(zhì)文明和精神文明的統(tǒng)一載體,環(huán)境衛(wèi)生狀況是衡量一個地方文明程度和城市品位的重要標尺。搞好縣城衛(wèi)生環(huán)境建設(shè),是物質(zhì)文明建設(shè)的重要體現(xiàn),有利于形成良好的社會環(huán)境。整潔干凈的衛(wèi)生環(huán)境既能約束人的不文明、不衛(wèi)生行為,還能陶冶人的情操,形成良好的社會風尚和積極健康的生活方式,最終為促進城市經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建更為和諧的社會環(huán)境。從這個意義上說,衛(wèi)生就是公德,衛(wèi)生就是文化,不衛(wèi)生就根本談不上文明。要使市民的文明衛(wèi)生意識得到大提高,使縣城的形象得到大改觀,使城市品位得到大提升,就必須從創(chuàng)衛(wèi)工作入手,徹底改變縣城“臟、亂、差”的舊形象,打造功能完善、干凈衛(wèi)生、漂亮美觀、富有特色的嶄新形象,為建設(shè)“中國竹城”、“中國內(nèi)陸能源新城”和“中國生態(tài)旅游名城”打牢基礎(chǔ)。

    (三)創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城是增進百姓福祉的重要舉措。發(fā)展經(jīng)濟的最終目的是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求,提高人民群眾的生活水平和生活品質(zhì),使廣大群眾享受天藍水綠的自然環(huán)境,和諧文明的社會環(huán)境,愉悅幸福的精神環(huán)境。經(jīng)過30多年來的改革發(fā)展,我縣的人居環(huán)境明顯改觀,群眾的生活質(zhì)量不斷提高。但是,我們在城市建設(shè)和管理中,確實還存在衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施較差、市場建設(shè)滯后、馬路市場、占道經(jīng)營和亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放等群眾關(guān)注的熱點、難點問題??h委、縣政府通過反復研究,下定決心創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城,狠抓醫(yī)療衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作,旨在把我們共同的家園建設(shè)成基礎(chǔ)設(shè)施完善、社會管理有序、環(huán)境整潔優(yōu)美、生活舒適健康的城市,使桃江這座小城綠起來、美起來、亮起來。因此,創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城既是政府義不容辭的責任,更是廣大人民群眾的共同心聲,是大勢所趨、民心所向,我們必須以高度的責任感和使命感,真正把這一得民心、順民意、謀民利的實事辦好,好事辦實。

    二、群策群力,扎實推進省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作

    省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程,也是一項長期任務。要本著“先急后緩、突出重點”的原則,合理分配資源和精力,著力抓重點、抓難點、抓薄弱環(huán)節(jié),實現(xiàn)重點突破,整體推進。

    (一)堅持依靠群眾,增強參與度。省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的過程,就是依靠群眾來教育群眾、依靠群眾來感化群眾、依靠群眾來造福群眾的過程。一方面,要夯實創(chuàng)建工作的群眾基礎(chǔ)。始終堅持依靠群眾,既是創(chuàng)建工作的前提要求,又是推進創(chuàng)建工作的重要基礎(chǔ)。省級衛(wèi)生縣城的指標體系反映了科學發(fā)展的本質(zhì)要求,體現(xiàn)了人民群眾的共同利益。要大力弘揚“崇德、尚美、務實、圖強”的桃江精神,廣泛開展“創(chuàng)建從我做起大家談”、“創(chuàng)建好壞大家評”等活動,激發(fā)廣大群眾參與、支持創(chuàng)建工作的積極性。尤其是在“怎樣看待創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城”這個問題上,要形成創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城就是學習實踐科學發(fā)展觀的具體行動,不僅不會影響科學發(fā)展,而且有利于推動科學發(fā)展的廣泛共識,努力營造全民創(chuàng)建的良好氛圍。另一方面,要加強創(chuàng)建工作的良性互動。抓創(chuàng)建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓創(chuàng)建。要以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為抓手,采取系列形式多樣、行之有效的措施,大造聲勢,廣泛宣傳,使創(chuàng)建工作“進機關(guān)、進學校、進農(nóng)村、進家庭、進社區(qū)、進市場”,在全縣迅速掀起創(chuàng)建工作熱潮。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量,各社區(qū)和駐區(qū)單位要加強互動,增進互信,讓社區(qū)與駐區(qū)單位更好地融為一體,真正使創(chuàng)建工作與全局工作有機統(tǒng)一、良性互動、相得益彰,把創(chuàng)建活動建立在廣泛而深厚的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)之上。

    (二)堅持共創(chuàng)共建,擴大覆蓋面。全縣各級各部門一定要按照“政府組織、地方負責、部門協(xié)調(diào)、群眾動手、科學治理、社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生方針,群策群力、眾志成城,著力營造共創(chuàng)共建的濃厚氛圍。一是要明確創(chuàng)建主體。省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作,對于這座城市的所有單位和市民來講,大家既是受益者,也是創(chuàng)建者。每一個部門、每一個行業(yè)、每一個單位都是創(chuàng)建工作的主體,都是城市文明的形象。各級各部門要積極響應、廣泛參與、共同建設(shè),大力發(fā)揚“主人翁”精神,把全縣各方面力量很好地動員和組織起來,齊心協(xié)力推進創(chuàng)建工作。二是要豐富創(chuàng)建載體。要充分利用爭創(chuàng)“文明衛(wèi)生單位”、“文明衛(wèi)生小區(qū)”、“文明衛(wèi)生樓(棟)”和“文明衛(wèi)生市民”等活動載體,扎實開展除“四害”達標活動和衛(wèi)生村(鎮(zhèn))創(chuàng)建活動,激發(fā)廣大干部群眾投身創(chuàng)建工作的熱情,營造文明禮貌、團結(jié)互助、平等友愛、攜手共進的社會氛圍,努力形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建的工作格局。三是要深化創(chuàng)建內(nèi)涵。按照科學發(fā)展觀的要求,進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、擴大創(chuàng)建范圍,共同營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,促進精神文明與物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,走出一條科學發(fā)展之路。

    (三)堅持依法管理,推進規(guī)范化。各級各部門要嚴格按照《湖南省衛(wèi)生城市標準》的要求,把各項測評指標轉(zhuǎn)化為常態(tài)工作目標,把測評方法轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)管理辦法,真正實現(xiàn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城著力于常態(tài),致力于長效。一是要加大改革創(chuàng)新力度。進一步理順城市管理體制,充分整合資源,形成城市管理合力,使創(chuàng)建活動更加科學、更加規(guī)范。創(chuàng)建工作涉及的所有部門,要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,不斷完善城市管理模式和手段,做到規(guī)范化服務,花真功夫、使大力氣、用硬措施,確保創(chuàng)建任務完成。二是要加大綜合整治力度。突出抓好整治基建秩序、整治市容市貌、整治交通秩序、整治夜宵市場等“四大”整治行動,著力解決影響縣城形象的突出問題;抓好小餐飲、小旅館、小美容美發(fā)廳、小副食品店、小歌舞廳等“五小”專項整治活動,規(guī)范經(jīng)營行為,消除衛(wèi)生死角;抓好蔬菜市場、食品市場、攤檔市場及周邊環(huán)境的綜合整治,劃行歸市、分類經(jīng)營,攻克難點、確保實效。三是要加大依法管理力度。城市“三分在建、七分在管”。通過依法依規(guī)開展創(chuàng)衛(wèi)工作,建立健全城市管理和衛(wèi)生管理體系,防止重建設(shè)、輕管理,重結(jié)果、輕過程,重當前、輕長遠的不良傾向,推進規(guī)范化管理,為人民群眾創(chuàng)造更多實惠,讓創(chuàng)建工作走進社區(qū)、走進家庭、走進生活、走進心靈,不斷增強人民群眾的認同感、提高人民群眾的滿意率。

    三、狠抓落實,切實加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導

    按照縣委、縣政府制定的3年創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的奮斗目標,全縣各級各部門要做到領(lǐng)導力量到位、參與力量到位、督查力量到位,確保創(chuàng)建工作任務落到實處。

    (一)要強化創(chuàng)建責任。必須從全局和戰(zhàn)略的高度,切實增強責任意識,把深入開展創(chuàng)建活動作為全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧桃江的重大舉措擺上重要議事日程。一是強化領(lǐng)導責任。各級主要領(lǐng)導一定要樹立大局意識,強化組織領(lǐng)導,切實發(fā)揚求真務實的精神和雷厲風行的作風,按照從嚴、從高、從細、從實的要求,帶頭履行職責,帶頭搞好服務,推動創(chuàng)建落實。二是強化目標責任。省級衛(wèi)生縣城的測評體系是通過深入研究、反復實踐凝煉出來的一個指標體系,有很強的科學性、實踐性和指導性??h創(chuàng)建辦要加強協(xié)調(diào)指導,對各項目標要進一步深化、細化和具體化,明確責任領(lǐng)導、責任部門和責任崗位,做到橫向到邊、縱向到底,不留空白、不留死角,層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管。三是強化部門責任。全縣各行業(yè)、各單位要牢固樹立全縣“一盤棋”思想,切實增強大局觀念,講風格、顧大局,不推諉、不扯皮,既要各司其職、各負其責,又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅。進一步落實“門前三包”、局長包路段責任制,各單位不僅要負起衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建責任,而且要使這一制度成為了解群眾的一個窗口、聯(lián)系群眾的一個橋梁、服務群眾的一個平臺。

    篇9

    一、導論

    文化是新型社區(qū)建設(shè)的精神支柱,提高整個社區(qū)居民的素質(zhì),從而建設(shè)社區(qū)群眾文化的“理想精神家園”。近年來,珠海市在新型社區(qū)文化建設(shè)中取得了一定的成績,但是距離農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)還存在一定的不足,與社區(qū)的精神文明建設(shè)還有一定差距,需要采取一定的措施加以改進。

    二、核心概念及目前發(fā)展狀況

    (一)新型社區(qū)定義

    目前新型社區(qū)的范圍一般是指經(jīng)過社區(qū)體制改革后作了規(guī)模調(diào)整的居民委員會轄區(qū)。新型社區(qū)是適應城市現(xiàn)代化的要求,以地域性為特征、以認同感為紐帶構(gòu)建成的社區(qū)組織體系,居民的素質(zhì)和整個社區(qū)文明程度高,社區(qū)內(nèi)管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧。

    (二)社區(qū)文化的定義

    廣義的社區(qū)文化是指社區(qū)居民在特定的區(qū)域內(nèi),經(jīng)過長期實踐而創(chuàng)造出來的物質(zhì)文化和精神文化的總和。

    狹義的社區(qū)文化是指社區(qū)文化現(xiàn)象的集成,即社區(qū)居民在特定區(qū)域內(nèi)長期形成和發(fā)展起來的有一定特點的價值觀念、生活方式、行為模式和群體意識。將廣義和狹義的理解結(jié)合起來,才能揭示出社區(qū)文化的全面內(nèi)涵。

    三、社區(qū)文化建設(shè)的重要意義

    社區(qū)文化建設(shè)不僅是經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的動力源泉,也是深入開展群眾性精神文明建設(shè)活動的有效載體和提高社會文明程度和公民素質(zhì)的有效途徑。

    1.社區(qū)文化建設(shè)是傳播文化知識,增強社區(qū)向心力的有效方式。通過演出、展覽、講座舉辦各種“文化節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”等活動,豐富居民的精神生活,提高人們的文化修養(yǎng)。同時,通過各種表演、娛樂等共同的本文由收集整理社區(qū)參與增強了居民之間的認同感和歸屬感,以及社區(qū)的凝聚力和向心力。

    2.社區(qū)文化建設(shè)是促進社區(qū)發(fā)展的有力杠桿。社區(qū)文化的多樣性、兼容性、熏染性和溝通凝聚功能、教育感化功能、協(xié)調(diào)發(fā)展功能、文化傳承功能等特點和功能可以改善社區(qū)的人際關(guān)系,居住環(huán)境,歸屬感等,維系良好的生活水平,最終促進社區(qū)的全面發(fā)展。

    3.社區(qū)文化建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),是建設(shè)中國先進文化的重要內(nèi)容,是全面落實“三個代表”重要思想的必然要求。只有從社區(qū)這個社會基本單元入手,調(diào)動群眾的積極性,從細微處入手,才能最大程度地推動社會主義精神文明建設(shè)。

    四、社區(qū)文化建設(shè)中存在的主要問題

    面對不斷深化的社區(qū)建設(shè)進程和群眾日益高漲的社區(qū)文化需求,社區(qū)文化工作還存在著許多問題和不足。

    1.社區(qū)文化建設(shè)與社區(qū)發(fā)展目標還不協(xié)調(diào),需要進一步發(fā)揮社區(qū)文化在陶冶情操、美化心靈上的作用,倡導社會普遍認同的價值取向和生活方式,提高群眾思想道德水平和現(xiàn)代文明素質(zhì),培育積極向上的“社區(qū)精神”,促進社會生活共同體的形成。

    2.社區(qū)文化服務能力與群眾日益多層次、多方面、多樣化的文化需求還不適應,需要更加貼近社區(qū)群眾,堅持主旋律、提倡多樣化,創(chuàng)造更多符合區(qū)域特點、體現(xiàn)人文特色、群眾喜聞樂見的文化產(chǎn)品。

    3.社區(qū)文化場地資源不足,社區(qū)文化硬件設(shè)施、設(shè)備投入不足,文化設(shè)施和文化資源利用率不高,社區(qū)文化活動中心、社區(qū)學校、社區(qū)圖書館等硬件尚未達標,導致居民文化生活的多層次、多元化的需求無法滿足,質(zhì)量不夠高,需要在充分發(fā)揮現(xiàn)有文化設(shè)施功能的基礎(chǔ)上,進一步加大社會文化資源的整合利用,擴大社區(qū)文化服務的覆蓋面。

    4.社區(qū)文化工作者整體素質(zhì)較低,隊伍不夠穩(wěn)定,管理不規(guī)范。社區(qū)文化工作者存在著人員少、兼職多、素質(zhì)低、業(yè)余化、老齡化、任務重、福利待遇較差、業(yè)務能力和專業(yè)能力差、干部流失嚴重等問題,而且在管理上缺乏法律法規(guī)和規(guī)章制度。

    5.區(qū)域居民對社區(qū)文化建設(shè)認識不全面,參與意識不夠強烈。

    6.社區(qū)文化建設(shè)缺乏長效機制,發(fā)展后勁不足。

    五、加強和諧社區(qū)文化建設(shè)對策及建議

    推進社區(qū)基層的文化建設(shè),必須從實際出發(fā),進一步解放思想、務實開拓,在社區(qū)文化功能定位、工作方式和保障機制上不斷創(chuàng)新,充分挖掘豐富的文化資源,努力創(chuàng)造更多更好的文化物質(zhì)產(chǎn)品、精神產(chǎn)品,不斷滿足群眾日益增長的文化需求,增強社區(qū)文化“軟實力”,為和諧社區(qū)建設(shè)提供強大的思想保證和精神動力。

    (一)對社區(qū)文化功能的認識

    街道除了廣泛組織開展文化娛樂活動以外,正結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)的需要,逐步把社區(qū)文化向教育、科普、體育、社區(qū)服務、凝聚力建設(shè)等多個方面延伸,拓展了社區(qū)文化的功能,受到群眾的歡迎。為此,結(jié)合調(diào)查情況,對社區(qū)文化的功能有了進一步的認識。

    1.情感滿足:倡導健康向上的生活方式。現(xiàn)代社會,生

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    活節(jié)奏日益加快,工作緊張程度和精神壓力隨之增大,人們的精神、情感需要更為迫切,文化消費需求和娛樂方式更為多元多樣多變。要主動開展內(nèi)容健康、形式多樣的文體科教活動,滿足居民求新、求美、求知、求健的要求,凈化美好心靈、充實精神世界,抵制社會不良風氣的侵蝕。

    2.居民教育:提高居民文明素質(zhì)、生活質(zhì)量。現(xiàn)代社會需要具備現(xiàn)代勞動技能和文明素質(zhì)的人。提高人的素質(zhì)是社區(qū)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。構(gòu)筑終身學習的社區(qū)教育體系,開展知識、技能、禮儀、文明素質(zhì)培訓等,使居民不斷提高適應現(xiàn)代社會生存發(fā)展的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),提高現(xiàn)代生活質(zhì)量。

    3.民風塑造:保持良好的民風民俗。社區(qū)特有的民風民俗正越來越受到現(xiàn)代文明和流行文化的沖擊。要從社區(qū)實際出發(fā),開展個人品德、家庭美德、職業(yè)道德和社會公德教育,形成正確的社區(qū)輿論,培育健康向上的社區(qū)精神,維護社會的公序良俗。

    4.價值引導:強化正確的價值取向。以文教化,自古有之。在當前居民日益多元的價值追求面前,更需要充分發(fā)揮社區(qū)文化的思想政治教育功能,引領(lǐng)社區(qū)居民群眾追求真、善、美,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,做“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的合格公民。

    (二)推動社區(qū)文化工作創(chuàng)新發(fā)展

    解放思想、改革創(chuàng)新是實現(xiàn)社區(qū)文化建設(shè)又好又快發(fā)展的根本途徑。要堅持以人為本,最大限度地滿足人民群眾精神文化需求,促進人的全面發(fā)展;要準確把握社區(qū)文化建設(shè)面臨的新形勢、新任務,建立健全面向群眾、服務群眾的社區(qū)文化體制;要適應群眾文化需求的新特點和審美情趣的新變化,進一步推動社區(qū)文化內(nèi)容形式的創(chuàng)新,讓社區(qū)文化發(fā)展成果惠及全體居民。通過調(diào)研,我們認為需要著重抓好四個方面的工作。

    1.著力構(gòu)建區(qū)域性文化平臺

    要繼續(xù)深化社區(qū)文化建設(shè)從“區(qū)屬”到“區(qū)域”的轉(zhuǎn)變。一是進一步加強社區(qū)力量整合。充分發(fā)揮社區(qū)群眾文化工作共建委員會的作用,打破行政管轄、條塊分割的界限和“圍墻”,發(fā)動社區(qū)單位建言獻策、出人出力,積極參與社區(qū)文化建設(shè)。二是進一步推進社區(qū)資源共享利用。發(fā)揮社區(qū)黨建共建聯(lián)建的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,在繼續(xù)組織好中小學文化體育場地向社區(qū)開放工作,提高場地利用效率的同時,積極穩(wěn)妥地把開放的對象從學校向社區(qū)內(nèi)的“大院、大所、大廠、大校”四大資源延伸,把開放的范圍從場地資源向科技資源、人才資源、服務資源拓展,進一步放大資源共享利用的效應。三是進一步營造各方廣泛參與的社區(qū)環(huán)境。一個有活力、有創(chuàng)造力、和諧的社區(qū),都是公眾參與率相對比較高的社區(qū)。要加強宣傳動員,搭建全方位、多層次、廣覆蓋的區(qū)域性參與平臺,加強街道的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導,不斷探索符合社區(qū)單位、社會組織、志愿者團隊和居民群眾各自特點,有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢的社區(qū)文化參與機制,進一步為凝聚各方力量、共建社區(qū)文化創(chuàng)造良好的環(huán)境。

    2.大力發(fā)展公益性文化事業(yè)

    社區(qū)文化建設(shè)的根本宗旨是服務人民,要貼近實際、貼近生活、貼近群眾,為群眾提供基本的公共文化服務。一是加大街道財力投入。逐步擴大街道財力用于建設(shè)基本文化設(shè)施、購買文化產(chǎn)品、扶持文化服務上的直接投入,為文化資源免費開放、文化設(shè)施維護、文化活動組織和意外傷害保險等工作提供保障。二是完善社區(qū)文化服務配送體系。繼續(xù)加強社區(qū)文化活動中心、居委活動室等現(xiàn)有文化設(shè)施建設(shè),充分發(fā)揮其在培訓文藝骨干、指導文化活動、調(diào)配文化資源、建設(shè)文化網(wǎng)絡上的作用,加強運作管理,挖掘服務潛力。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡手段傳播先進文化,實現(xiàn)市、區(qū)、街道三級公共圖書館資源共享,推進街道和社區(qū)單位網(wǎng)站的文化內(nèi)容建設(shè),提高網(wǎng)絡文化建設(shè)、服務水平。開展文化信息共享工程,深入小區(qū)、學校播放經(jīng)典影片、優(yōu)秀曲目,組織“送演出、送培訓、送科普”活動。探索通過政府購買服務、財政補貼等方式,利用市場機制和社會力量,為居民提供低價優(yōu)質(zhì)的社區(qū)文化服務。三是大力發(fā)展社區(qū)教育。以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,加強社會主義、集體主義、愛國主義教育,踐行社會主義榮辱觀教育,在全社區(qū)形成統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量和良好的道德風尚。加強社區(qū)學校師資配備、課程開發(fā)和教學管理,針對不同居民群體,開設(shè)各類培訓班、報告會、讀書會等,豐富群眾精神文化生活,完善終身學習的社區(qū)教育體系,努力構(gòu)建學習型社區(qū)。

    3.充分利用社會性文化載體

    通過文化陣地、文化團隊和文化活動等多種載體,充分調(diào)動和運用社會多種資源、力量,強化政府在文化領(lǐng)域的社會管理、公共服務能力。一是文化陣地體系化。以社區(qū)文化中心為骨干,以居委文化活動室為支點,以向居民開放的社區(qū)各單位場地、小區(qū)廣場、健身苑(點)為補充,形成深入基層、覆蓋廣泛的社區(qū)文化陣地的體系。二是文化團隊多樣化。進一步開發(fā)社區(qū)優(yōu)勢資源,實行社區(qū)專業(yè)性文化團隊和各類興趣協(xié)會、主題俱樂部、演出團體、體鍛小組等群眾性

    轉(zhuǎn)貼于

    文化團隊有機結(jié)合,強化組織保障,推動高雅文化和群眾文化、現(xiàn)代文化和傳統(tǒng)文化的互動協(xié)調(diào)發(fā)展。寓管理于服務之中,在積極為團隊建設(shè)提供支持服務的過程中,有效實施管理。三是文化活動系列化。街道搭臺,社區(qū)參與,舉辦社區(qū)群眾文化藝術(shù)節(jié)、全民健身節(jié)等系列活動,打造符合社區(qū)特點、群眾喜聞樂見、能夠持續(xù)發(fā)展的社區(qū)特色文化活動品牌。

    4.廣泛開展群眾性文化活動

    尊重人民群眾的主體地位,激發(fā)群眾參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是深化精神文明創(chuàng)建活動。圍繞創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)等發(fā)展主題,豐富群眾性文明實踐活動的時代內(nèi)涵和表現(xiàn)形式,廣泛開展文明小區(qū)、樓組、單位、家庭創(chuàng)建活動,讓群眾評、評群眾身邊的人和事,使群眾成為文明建設(shè)的主體,擴大文明創(chuàng)建的影響力、滲透力。二是積極培育居民特色團隊。開展“一居一特”創(chuàng)建工作,鼓勵群眾建設(shè)貼近基層的社區(qū)文化陣地,培育排舞隊、民歌隊等居民特色團隊,使基層文化邁入自我創(chuàng)造、自我服務、自我發(fā)展的良性軌道。三是拓展基層群眾文藝演出交流活動。發(fā)揮社區(qū)名人名家本文由收集整理的專業(yè)服務功能,指導群眾文藝創(chuàng)作、培訓群眾文藝骨干、組織文藝演出交流。積極引進來、走出去,舉辦百姓戲臺、群眾藝術(shù)巡展等各類活動,發(fā)揮群眾文化在加強情感溝通、促進人際和諧上的作用,通過文化參與來增強居民對社區(qū)的歸屬感和認同感,強化社區(qū)的凝聚力和吸引力,共建社區(qū)文化家園、精神家園。

    (三)加強對社區(qū)文化工作的領(lǐng)導

    落實黨的十七大提出的興起社會主義文化建設(shè)新、推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的戰(zhàn)略任務,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文化建設(shè),必須加強對社區(qū)文化工作的領(lǐng)導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系,形成社區(qū)文化發(fā)展的合力。

    1.提高思想認識,把社區(qū)文化建設(shè)擺到更加重要的位置