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(一)加強(qiáng)建設(shè)者的思想政治工作
在市政工程項(xiàng)目的參與方中,市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量受到施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商及沿線居民等多種因素影響。除了業(yè)主,施工單位、監(jiān)理單位是市政工程建設(shè)的主體單位,對于市政工程建設(shè)質(zhì)量的把控有重要作用。另外,市政工程沿線的居民也因拆遷等問題也成為了市政工程的相關(guān)利益方。因此,在市政工程建設(shè)的過程中必須要加強(qiáng)建設(shè)者的思想政治工作,只有加強(qiáng)他們的思想政治工作,才能有效的保證市政基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量。對于施工單位和監(jiān)理單位,可以通過采取定期聯(lián)席會議的方式來加強(qiáng)思想教育工作,同時要通過建立一系列的思想教育管理制度對施工單位和監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)督和約束。另外,對于社區(qū)居民,可以通過建立街道社區(qū)聯(lián)絡(luò)員制度,具體通過社區(qū)的聯(lián)絡(luò)員來開展沿線居民群眾的思想政治工作。
(二)加強(qiáng)管理者的思想政治工作
在市政工程項(xiàng)目的參與方中,市政建設(shè)部門作為市政工程建設(shè)的管理者,在市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理過程中起到重要作用。因此,市政建設(shè)管理人員的政治思想覺悟也切實(shí)關(guān)系著市政工程項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度,所以,非常有必要加強(qiáng)市政工程管理者的思想教育。加強(qiáng)市政工程建設(shè)管理隊(duì)伍的思想政治教育需要通過以下措施。1.加強(qiáng)職能部門思想政治教育工作首先,需要提高市政建設(shè)參與人員的思想覺悟,提高自我約束意識;踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,對黨員工作者要進(jìn)行重點(diǎn)的思想政治教育;通過黨員來發(fā)揮模范帶頭作用。其次,在市政工程建設(shè)的過程中要營造良好的政治思想教育氛圍;讓市政工程職能部門的相關(guān)人員提高自身的思想覺悟,在日常的工程建設(shè)監(jiān)管過程中要嚴(yán)格要求,切實(shí)加強(qiáng)對市政工程質(zhì)量的監(jiān)管以及做好工程項(xiàng)目的審批。再次,在市政建設(shè)工程中要形成踏實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),注意培養(yǎng)相關(guān)職工干部扎實(shí)工作、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),這是當(dāng)前思想政治工作者的主要工作內(nèi)容之一,而要培養(yǎng)干部職工的務(wù)實(shí)作風(fēng),則需堅(jiān)持不懈、開拓進(jìn)取、穩(wěn)中求進(jìn)。2.加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督,純潔隊(duì)伍風(fēng)氣在市政建設(shè)工程中保持反腐倡廉的學(xué)習(xí)機(jī)制以及思想教育機(jī)制,需要及時建立和加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的反腐倡廉以及推介工作制度,工作中注意培育克己奉公的廉政風(fēng)氣。市政建設(shè)部門在某種程度上掌握著相當(dāng)大的錢和權(quán),因此,開展廉潔清正的思想政治宣傳工作意義深遠(yuǎn)。
二、堅(jiān)持以人為本
在加強(qiáng)市政工程項(xiàng)目思想教育建設(shè)的同時,也要堅(jiān)持以人為本的原則,切實(shí)維護(hù)好各個利益相關(guān)方的利益,尤其是群眾的利益。對于建設(shè)單位、施工單位等工程參與方要建立提高員工幸福指數(shù)的一系列制度,通過提高員工工資收入,有效提高職工生活水平,從而構(gòu)建和諧的企業(yè)文化和企業(yè)凝聚力。同時,堅(jiān)持以人為本、弘揚(yáng)正氣、改善民生為本的原則,本著對市政工程沿線的相關(guān)居民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極為他們謀福利,保證他們應(yīng)有的合法權(quán)益。另外,我們在向群眾宣傳支持城市建設(shè)是每個市民的應(yīng)盡義務(wù)的同時,切實(shí)幫助其解決實(shí)際問題是我們應(yīng)盡的職責(zé)。所以,在市政工程建設(shè)過程中,應(yīng)高度重視市民群眾提出的意見。特別是一些舊城、道路的改造建設(shè)中,對道路與市民住宅間造成影響市民出入的,應(yīng)在道路成本概預(yù)算設(shè)計中予以調(diào)高,對道路橫穿拆除住戶的部分圍墻及時進(jìn)行了嚴(yán)格的加固處理,確保了市民群眾的行路質(zhì)量和安全。
2.網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境下成人思想政治教育措施
2.1建立健全思想教育機(jī)制
網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境中存在的許多不良信息,使得成年人的思想政治教育工作造成了加大的困難,也出現(xiàn)了許多問題,需要思想政治教育的人員正確認(rèn)識該情況的嚴(yán)重性,并掌握現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境的真實(shí)情況及動態(tài),不斷的優(yōu)化政治教育結(jié)構(gòu),積極組織學(xué)校、教育網(wǎng)絡(luò)等,制定長遠(yuǎn)的規(guī)劃方案,建立資源共享平臺,將其資源科學(xué)進(jìn)行合理的整合,從而使得學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),廣大師生能夠廣泛的參與,并積極主動的進(jìn)行溝通,形成完整的聯(lián)動機(jī)制。在網(wǎng)絡(luò)文化管理機(jī)制方面,需要指導(dǎo)成人院校的學(xué)生逐步強(qiáng)化自我教育、自我約束、自我管理的能力,使得思想政治教育工作的效果更加顯著,且效力更持久。成人院校的學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德教育工作及監(jiān)督檢查工作應(yīng)制定有效的制度,長期開展,并積極組織師參與各種形勢的交流會、研討會等,強(qiáng)化自我服務(wù)能力,有效的抵抗網(wǎng)絡(luò)不良文化的影響。
2.2制定有針對性的思想政治教育方法
未成年人和成年人在各個方面的條件上有較大的差異,其特點(diǎn)也各不相同,如未成年人對于新新鮮的事物好奇心較強(qiáng),且接受的速度也較快,而成年人則對新事物的反應(yīng)較為遲鈍,表現(xiàn)出十分默然的態(tài)度,接受能力也不理想,在對其進(jìn)行思想政治教育工作時,不能采用未成年人的教育方法,而需要結(jié)合成人特點(diǎn),對思想政治教育方法進(jìn)行革新,使得成年人更加容易接受教育的內(nèi)容。具體來說是在進(jìn)行成人思想政治教育工作時,需要把握好進(jìn)度及各項(xiàng)內(nèi)容的順序,逐漸的積累,緩慢進(jìn)步,而不能急功近利的期待能在較短的時間內(nèi)達(dá)到十分顯著的效果。成年人一般較為理性,具有獨(dú)立的思維能力,價值觀世界觀等均已經(jīng)形成,且具有獨(dú)特的邏輯方式,因此說教式的思想政治教育工作方式不僅不能達(dá)到教育的效果,還會使得成年人極為厭煩、反感,可以采取社會調(diào)查、理論研討會議、交流會等方式,針對網(wǎng)絡(luò)中的各項(xiàng)觀念及熱門的事物、現(xiàn)象等進(jìn)行充分的交流及研究,使之能夠已通過獨(dú)立的思考及判斷,認(rèn)識到各種事物的真實(shí)面目。
2.3長期堅(jiān)持正確的指導(dǎo)
成年人已經(jīng)過了人格塑造的階段,其思維模式已經(jīng)形成,想要改變其觀念及思維方式是極為困難的,需要堅(jiān)持對其實(shí)施正確的理論指導(dǎo),長期開展思想道德建設(shè)。思想政治教育工作人員也需要對其有充分的認(rèn)識及長遠(yuǎn)的規(guī)劃,并不要求成年人能夠在段時間內(nèi)徹底改變固有的觀念及思維方式,而應(yīng)該持之以恒的開展多樣化的思想教育,從其身邊的小的事物開始著手,注重細(xì)節(jié),并充分利用網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)及便利性,在潛移默化的過程中,逐步的糾正其錯誤的、不健康的道德觀念,構(gòu)建正確的社會榮辱觀,強(qiáng)化其對事物的辨識能力,自覺抵制網(wǎng)絡(luò)中的不良信息,形成積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。
施工階段屬于工程項(xiàng)目建設(shè)重要環(huán)節(jié),在建設(shè)過程中應(yīng)對施工人員強(qiáng)化思想政治教育,確保項(xiàng)目施工順利開展。具體可從以下幾方面展開:①培養(yǎng)施工人員的思想政治意識。政治思想教育應(yīng)以工程建設(shè)為中心,結(jié)合工程實(shí)際、難易程度、任務(wù)要求等展開思想意識教育。在此階段,施工人員思想政治教育工作應(yīng)服務(wù)于生產(chǎn),因此政工人員應(yīng)對本單位思想政治教育工作方面的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,針對問題探索有效解決措施,同時向施工人員明確實(shí)施思想政治教育的意義。②施工單位作為項(xiàng)目建設(shè)主體,需重視強(qiáng)化施工人員思政工作,保證施工質(zhì)量。建設(shè)單位可制定科學(xué)的政治思想教育管理制度,對施工人員進(jìn)行有效管理與監(jiān)控。另外,施工單位還應(yīng)在工程項(xiàng)目建設(shè)全過程中貫徹思想教育工作,在確保自身合法權(quán)益同時保證工程項(xiàng)目施工進(jìn)度,不斷提高工程質(zhì)量,為自身與他人的生命安全、財產(chǎn)安全提供有力保證。在為施工人員實(shí)施政治思想教育過程中,政工人員應(yīng)在確保工程項(xiàng)目建設(shè)工作正常、順利開展的基礎(chǔ)上,把握重點(diǎn),將施工中發(fā)現(xiàn)的問題重點(diǎn)解決,貫徹“以人為本”思想,通過正面宣傳方式給予施工人員正面思想引導(dǎo),督促施工人員轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)建和諧、有序的施工環(huán)境。同時還應(yīng)建立公正、公平的激勵機(jī)制,激發(fā)施工人員的工作積極性與主動性。另外,施工單位還應(yīng)提供良好的學(xué)習(xí)平臺,引導(dǎo)施工人員定期接受新知識、新技術(shù)的培養(yǎng)。
1.2強(qiáng)化政工管理人員素質(zhì)建設(shè)
政工管理人員是企業(yè)開展思想政治工作的主體,要確保工程建設(shè)中施工人員思想政治工作的有效開展,就必須提高政工干部責(zé)任意識與思想認(rèn)識,不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作水平。施工企業(yè)應(yīng)不斷吸引年輕、高素質(zhì)工作人員,重視培養(yǎng)年輕干部,不斷提高其知識儲備量與工作能力,鼓勵其借助現(xiàn)代化思維方式及工作模式實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新,促使工程建設(shè)中的施工人員思想政治工作既可充分發(fā)揮自身作用,又可與新時期發(fā)展需求相適應(yīng),從而提高工程建設(shè)生產(chǎn)水平。
1.3對思想政治工作內(nèi)容不斷豐富
在新形勢、新環(huán)境下,工程建設(shè)中的思想政治工作形式需進(jìn)一步創(chuàng)新。施工單位應(yīng)樹立精品意識,結(jié)合建設(shè)施工特點(diǎn)促使施工人員整體素質(zhì)不斷提高。在具體工作中,政工人員可將思想政治工作與項(xiàng)目深化發(fā)展、施工人員薪酬制度有機(jī)結(jié)合起來,促使施工人員正視目前面臨的處境,鼓勵其不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與綜合水平,從而實(shí)現(xiàn)施工人員自我發(fā)展。另外,管理人員還應(yīng)通過思想政治工作強(qiáng)化建設(shè)施工的安全管理與質(zhì)量管理,如通過精品工程打造提高施工人員的工作熱情等。
1.4對管理層強(qiáng)化思想政治教育工作
施工單位管理層的思想認(rèn)知與工作態(tài)度可直接影響施工人員的生產(chǎn)態(tài)度,因此在工程建設(shè)中,還應(yīng)重視對管理層加強(qiáng)思想政治工作,促使管理層政治思想觀念與工程項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度等密切結(jié)合起來。首先,管理層應(yīng)具備較高政治思想覺悟,不斷提高自我約束能力,以黨的群眾路線為依據(jù)向施工人員實(shí)施政治思想教育。其次,在建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)管工作中,管理階層應(yīng)重視培養(yǎng)施工人員穩(wěn)中求進(jìn)、堅(jiān)持不懈、扎實(shí)工作的作風(fēng),結(jié)合制度管理與政治思想教育對施工人員錯誤思想及行為予以糾正,從而實(shí)現(xiàn)政治思想教育工作的目的。
我國傳統(tǒng)意義上的養(yǎng)成教育是狹義的養(yǎng)成教育,主要是指個人道德行為和道德意識的養(yǎng)成。而廣義的養(yǎng)成教育,主要是指對受教育者有策劃、有目的的長期培養(yǎng)和訓(xùn)練,是充分利用受教育者的自我約束和自我控制能力,去形成積極的、正向的素質(zhì)能力和行為習(xí)慣的教育模式〔2〕。它的主要教育方式是以“高校”為主體,在“家庭和社會”的配合下,按照大學(xué)生身心形成和發(fā)展規(guī)律,充分利用各種途徑和手段,影響施壓于大學(xué)生,促使其養(yǎng)成文明習(xí)慣,培養(yǎng)社會所需的各種能力〔3〕。
(二)大學(xué)生養(yǎng)成教育的特點(diǎn)
特點(diǎn)之一:規(guī)范性。通過規(guī)章制度,使大學(xué)生的行為實(shí)現(xiàn)“三化”(即科學(xué)化、制度化、規(guī)范化),達(dá)到行為自我規(guī)范的目的??筛艣r為兩個“轉(zhuǎn)變”,即不自覺行為到自覺行為的轉(zhuǎn)變;不文明習(xí)慣向文明習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。特點(diǎn)之二:實(shí)踐性。養(yǎng)成教育的實(shí)踐過程是使受教育者在實(shí)踐中養(yǎng)成文明行為和優(yōu)秀品質(zhì)的過程,“實(shí)踐”是大學(xué)生養(yǎng)成教育的最基本環(huán)節(jié),是大學(xué)生養(yǎng)成教育的重要一環(huán),對受教育者陶冶情操、磨煉意志和養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣發(fā)揮著不可替代的作用。特點(diǎn)之三:長期性。大學(xué)生養(yǎng)成教育是一個長期的教育過程。在長期的教育實(shí)踐過程中,受教育者經(jīng)過“教育—認(rèn)識—再教育”的過程養(yǎng)成良好習(xí)慣。特點(diǎn)之四:生態(tài)性。養(yǎng)成教育的核心是“培養(yǎng)并使之成長”,這種培養(yǎng)類似于養(yǎng)育,通過適宜的環(huán)境和條件,促進(jìn)和幫助大學(xué)生良好素質(zhì)以及行為習(xí)慣的養(yǎng)成并持之以恒。
二、大學(xué)生養(yǎng)成教育存在的問題及成因
(一)缺乏“好”習(xí)慣養(yǎng)成
首先,缺乏規(guī)范的生活好習(xí)慣。具體表現(xiàn)為:宿舍臟亂差的現(xiàn)象嚴(yán)重、就寢時間隨意、通宵上網(wǎng)等現(xiàn)象普遍存在〔4〕;部分大學(xué)生不吃早餐,在課間餓的時候隨便買些餅干、方便面之類的零食充饑,還有一部分學(xué)生吸煙酗酒的習(xí)慣嚴(yán)重;部分學(xué)生經(jīng)常光顧網(wǎng)吧、KTV、錄像室、電子游戲室等娛樂場所,無節(jié)制地沉迷其中。其次,缺乏文明的行為習(xí)慣。具體表現(xiàn)為:公共場合出口成“臟”,亂丟垃圾,隨地吐痰,在食堂打飯或購物插隊(duì);在教室的桌椅上隨意涂鴉,在教學(xué)樓內(nèi)隨意大聲喧嘩,部分大學(xué)生在圖書館的公共圖書上任意撕頁,上課接聽手機(jī),考試找人替考或替他人考試,踐踏草坪等等。最后,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。多數(shù)大學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)校園后,能夠主動學(xué)習(xí),有理想、有抱負(fù),做好人生規(guī)劃,不斷充實(shí)自己。但是也有部分大學(xué)生無理想、無追求,表現(xiàn)為:首先,學(xué)習(xí)目的不明確,不了解所學(xué)專業(yè)發(fā)展前景,對自己沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,不知道自己“為什么學(xué)”。其次,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)缺乏主動性、自覺性,不知道自己“學(xué)什么”。還有部分學(xué)生學(xué)習(xí)能力較差,不知道自己“學(xué)了什么”考試經(jīng)常不及格。好習(xí)慣養(yǎng)成缺乏的原因。大部分學(xué)生不能適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,在學(xué)習(xí)中遇到問題時,不能主動解決問題,不能勇于面對失敗,逐漸失去學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)缺乏主動性和積極性,為數(shù)不少的學(xué)生,因?yàn)楦呖嫉膴^斗目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了,認(rèn)為沒有必要繼續(xù)前進(jìn),于是學(xué)習(xí)態(tài)度散漫?!?0分萬歲”成為了學(xué)習(xí)目標(biāo)。
(二)缺乏責(zé)任意識,集體觀念淡漠
當(dāng)今社會競爭日益激烈,為了在競爭中謀得一席之地,大學(xué)生就需要不斷的提升自身的競爭力。在自我能力、競爭力提升的時候,卻忽視了國家利益,忽視了自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任和使命,把自己的個人得失和利益放在首位。大部分大學(xué)生的“三觀”是積極向上的,他們渴望成才且把個人命運(yùn)同國家命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。但受到社會上其他因素影響,部分大學(xué)生的思想觀念和道德觀念發(fā)生變化,忽視集體利益。凡事在思想觀念和道德觀念上產(chǎn)生偏差,個人主義、拜金主義、享樂主義受到追崇,強(qiáng)調(diào)個人利益,凡事只考慮個人發(fā)展。
三、以養(yǎng)成教育為基石,促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展
(一)加強(qiáng)制度體系建設(shè),注重管理育人,規(guī)范養(yǎng)成
管理育人就是通過一定規(guī)章制度的管理來規(guī)范和約束大學(xué)生的行為,使大學(xué)生通過外在約束的作用養(yǎng)成良好習(xí)慣,健康成長以達(dá)到育人的目的。規(guī)章制度的制定是管理育人的關(guān)鍵,科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度是大學(xué)生日常行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和前提,管理過程即是大學(xué)生的日常行為由他律轉(zhuǎn)化為自律的過程,大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等方方面面行為,都應(yīng)被宿舍、教室管理制度以及學(xué)生日常行為規(guī)范等所包含。同時,更要引起關(guān)注的是,要從大學(xué)生的生活實(shí)際和思想特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)今社會發(fā)展形勢,去制定方方面面的規(guī)章制度。等。對于已制定的規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,做到有章必循。
(二)適時抓住教育契機(jī),開展大學(xué)生養(yǎng)成教育
緊抓一切教育契機(jī),適時對大學(xué)生開展養(yǎng)成教育。首先是抓住幾個關(guān)鍵期,新生入學(xué)的軍訓(xùn)以及入學(xué)教育就是大學(xué)生進(jìn)入養(yǎng)成教育角色的第一個關(guān)鍵期,在軍訓(xùn)的過程中,讓新生感受到責(zé)任感與使命感,激發(fā)、培養(yǎng)和彰顯大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神品質(zhì),增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和增強(qiáng)國防觀念,并掌握一定的軍事知識和技能,可以說,新生軍訓(xùn)為其今后四年的學(xué)習(xí)、生活打下了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);另外,緊抓特殊紀(jì)念日這個教育契機(jī),開展養(yǎng)成教育,紀(jì)念日不僅簡單是歷史的見證,而且會帶來意外的教育效果,比如雷鋒紀(jì)念日,“五四”青年節(jié),母親節(jié)等,對學(xué)生進(jìn)行主題教育,使學(xué)生們在感受革命傳統(tǒng)教育的同時,激發(fā)他們的愛國熱情,提高他們?yōu)榻ㄔO(shè)更加美好的未來而勤奮學(xué)習(xí)的積極性,同時集體活動本身為學(xué)生提供了交流思想,增進(jìn)友情、關(guān)心集體、幫助他人等高尚品德的實(shí)際鍛煉契機(jī)。
(三)發(fā)揮環(huán)境育人功能,強(qiáng)化養(yǎng)成教育
在日常生活中,大學(xué)生每天處于教室、餐廳和寢室的時間最多,因此可以把這三個場所作為加強(qiáng)大學(xué)生養(yǎng)成教育的基地。首先,通過高雅文明的教室文化,對大學(xué)生逐步進(jìn)行滲透,對他們時刻進(jìn)行熏陶,為創(chuàng)建文明、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,陶冶情操,以形成養(yǎng)成教育的良好育人環(huán)境。其次,學(xué)生食堂文化建設(shè)。在就餐時學(xué)生自覺排隊(duì),維持良好秩序,餐后自覺將餐具送至餐具回收處,保持干凈整潔的就餐環(huán)境,愛惜糧食,勤儉節(jié)約是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德等等,在就餐中給學(xué)生一個良好的育人環(huán)境。再者,寢室文化建設(shè)。寢室是大學(xué)生的第二個家,從某種意義上講,寢室就是大學(xué)生生活和娛樂的“小社會”,直接影響其行為習(xí)慣的養(yǎng)成。在環(huán)境育人的過程中,寢室發(fā)揮著重要的作用。健康有益的寢室文化,在大學(xué)生間產(chǎn)生積極樂觀的情緒,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助,形成良好的生活習(xí)慣,養(yǎng)成正確的價值取向,形成良好的行為習(xí)慣,優(yōu)秀的道德品質(zhì),和諧的文化理念。
(四)“樹榜樣、立典型”,示范養(yǎng)成
在大學(xué)生養(yǎng)成教育中,要善于發(fā)現(xiàn)并運(yùn)用正面典型的力量,在潛移默化中感召學(xué)生,用社會主義理論體系、核心價值觀教育引領(lǐng)學(xué)生。這是我們培養(yǎng)學(xué)生正確價值取向和行為準(zhǔn)則的主要做法,比如說女教師、司機(jī)和警衛(wèi)戰(zhàn)士等“最美”人物的出現(xiàn),以及其它許多好人好事的顯現(xiàn),讓我們看到了社會上閃光的一面。為了更好地發(fā)揮這種示范帶動作用,除了社會上出現(xiàn)的英雄人物、先進(jìn)人物以外,還應(yīng)該樹立大學(xué)生身邊的典型人物,如某高校的“實(shí)踐•成才”報告團(tuán),選取學(xué)習(xí)上取得優(yōu)秀成績,生活中面對困難自強(qiáng)不息的學(xué)生代表。樹立優(yōu)秀教師典型,發(fā)揮教師的教書育人示范作用。通過以上做法使大學(xué)生無形中接受心靈凈化,發(fā)揮養(yǎng)成教育的作用。
2.革新溝通方式。
當(dāng)前信息技術(shù)日新月異,網(wǎng)絡(luò)已成為大學(xué)生活中不可或缺的組成部分,而智能手機(jī)的普及更使得學(xué)生無時無刻不在通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交友、溝通,了解外面的世界。QQ、微博、微信等即時通訊軟件和快捷交流平臺的不斷涌現(xiàn),充分體現(xiàn)著現(xiàn)代通訊技術(shù)發(fā)展帶來的生活便利,不僅改變了學(xué)生之間的溝通交流方式,也為工程教育改革之后的高等教育思想政治工作帶來了新的工作模式。這種即時信息的傳遞不僅改變了獲取、傳遞和信息的方式,最終也改變了教育主體(教師)與教育客體(學(xué)生)之間的信息傳遞和信息接受系統(tǒng)。未實(shí)行CDIO工程教育改革之前,教師開展學(xué)生思想政治工作采取的工作模式主要是通過實(shí)時跟蹤學(xué)生的思想動態(tài),采取定期、不定期談話的工作方式,對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)和思想教育。實(shí)行工程教育改革后,采用“政產(chǎn)學(xué)研用”的教育理念,學(xué)生需要奔赴全國各地的生產(chǎn)實(shí)踐單位,深入生產(chǎn)第一線,學(xué)以致用,將理論與實(shí)踐結(jié)合。這種教育方式的改變大大提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會能力,但同時也為高校學(xué)生思想政治工作帶來了新的難題。由于學(xué)生分布范圍較廣,很難采取之前的溝通方式對學(xué)生的思想進(jìn)行實(shí)時跟蹤和了解。因此,針對當(dāng)前工作環(huán)境和實(shí)際情況,采取建立微博、QQ群的方式,實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生的實(shí)時互動,為學(xué)生及時相關(guān)信息并提供咨詢。同時,與所有學(xué)生互加QQ和微信好友,通過及時關(guān)注學(xué)生QQ簽名、說說、日志以及微信簽名等,了解學(xué)生的思想生活動態(tài)。針對學(xué)生出現(xiàn)的問題,運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)平臺和通訊軟件,輔以電話、郵件等傳統(tǒng)溝通渠道,對在外實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)與溝通。這種溝通方式的創(chuàng)新,極大地方便了師生之間交流,執(zhí)行CDIO工程教育理念在提高學(xué)生綜合素養(yǎng)中扮演了重要的角色,有效地消除了學(xué)生學(xué)習(xí)生活方式的改變所帶來的不利因素和影響。
3.創(chuàng)新交談技巧。
2.有效開展思想政治教育工作在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中,工程質(zhì)量受到監(jiān)理部門、施工單位、材料供應(yīng)商、附近居民等多方面因素的影響。施工單位、業(yè)主以及監(jiān)理部門作為工程項(xiàng)目的建設(shè)主體,對工程項(xiàng)目質(zhì)量的管控尤為重要。所以,在工程項(xiàng)目建設(shè)的過程中,需要加強(qiáng)施工人員的思想政治教育工作。唯有強(qiáng)化施工人員的思想政治觀念,對他們展開思想政治工作,才能夠確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量。對于施工人員,可以采用定期政治思想培訓(xùn)的方式來強(qiáng)化他們的政治思想。建設(shè)單位要求制定一系列詳細(xì)的政治思想教育管理制度,有效地監(jiān)控與管理施工人員。堅(jiān)持以人為本的思想原則施工單位要建立完整的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,完善政治思想教育體系。施工人員在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中要積極依據(jù)本單位的規(guī)章制度展開政治思想教育;增強(qiáng)自身的緊迫管、責(zé)任感與光榮感。施工單位要對施工人員開展政治思想動員大會。施工人員要明確政治思想教育的重要性,并在工程項(xiàng)目建設(shè)中貫穿該思想,在保證自身合法權(quán)益的同時,保證工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,提升工程質(zhì)量,確保自己和他人的生命財產(chǎn)安全。在向施工人員開展政治思想教育工作的過程中,在保證工程項(xiàng)目建設(shè)工作順利開展的同時,把握重點(diǎn),解決在施工過程中存在的問題,思想教育堅(jiān)持以人為本,對施工人員要進(jìn)行正面思想指導(dǎo),采用正面宣傳方式,加強(qiáng)教育;施工人員要轉(zhuǎn)變作風(fēng),建立和諧的施工現(xiàn)場環(huán)境;施工單位要為施工人員營造良好、舒適的工作環(huán)境,建立公平、公正的激勵制度,建立完善的考核機(jī)制,激發(fā)施工人員對工作的熱愛。此外,施工單位還需要提供良好的學(xué)習(xí)平臺,定期要求施工人員參加新技術(shù)、新知識的培養(yǎng)。
二、強(qiáng)化管理階層的思想政治教育工作
在項(xiàng)目工程建設(shè)中,施工單位作為管理者,在整個工程項(xiàng)目的建設(shè)過程中發(fā)揮著極為重要的作用。所以施工單位的管理基層的政治思想觀念要和工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度與質(zhì)量等密切聯(lián)系在一起,加強(qiáng)自身的政治思想教育。其一,職能部門要做好思想政治教育工作。管理階層要有較強(qiáng)的政治思想覺悟,逐漸提高自身的自我約束能力;根據(jù)黨的群眾路線對施工人員繼續(xù)政治思想教育;做好模范帶頭的作用,積極踐行政治思想教育實(shí)踐活動。其二,在工程質(zhì)量監(jiān)管過程中,領(lǐng)導(dǎo)階層需要培養(yǎng)施工人員扎實(shí)工作、堅(jiān)持不懈、穩(wěn)中求進(jìn)的工作作風(fēng);結(jié)合政治思想教育與制度管理,利用制度量矯正錯誤的思想行為,以此達(dá)到政治思想教育的目的。
筆者結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐與反思,借鑒早期新課改實(shí)驗(yàn)學(xué)校成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對“提問藝術(shù)”在高中思想政治課教學(xué)中的運(yùn)用談幾點(diǎn)淺見。
一、“提問藝術(shù)”的重要性
問題是課堂教學(xué)活動的重要內(nèi)容,是師生之間進(jìn)行信息和情感交流的紐帶,是開啟學(xué)生智慧之門的鑰匙。教材的知識點(diǎn)以問題的形式呈現(xiàn)在學(xué)生的面前,讓學(xué)生在尋求和探索解決問題的思維活動中,掌握知識、發(fā)展智力、培養(yǎng)技能,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,為學(xué)生提供了一個交流、合作、探究、發(fā)展的平臺,使學(xué)生在問題解決中感受高中思想政治教學(xué)的價值和魅力。在教學(xué)活動中以“問題”為線索,基于問題情境發(fā)現(xiàn)探索知識,掌握技能,學(xué)會思考、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)造,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展??梢姡@種“問題教學(xué)法”具有三大鮮明而獨(dú)特的基本教學(xué)特征:以指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)為核心;以問題為主線組織課堂教學(xué);注重培養(yǎng)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。WWW.133229.cOM
教師作為課堂教學(xué)的組織者、指導(dǎo)者、參與者,必須重視“問題的設(shè)置”,通過運(yùn)用“問題教學(xué)法”和“提問藝術(shù)”指導(dǎo)學(xué)生“主動參與、樂于探索、勤于動手”,從而實(shí)現(xiàn)師生“積極互動、共同發(fā)展”的新課改理念,推進(jìn)新課改的實(shí)施,提高高中思想政治課教學(xué)的實(shí)效性。
二、“提問藝術(shù)”的運(yùn)用中應(yīng)該遵循的原則
(一)有效性原則
教師的有效性提問是指教師根據(jù)課堂教學(xué)的目標(biāo)和內(nèi)容,在課堂教學(xué)中創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境和氛圍,精心設(shè)置問題情景,有計劃地、針對性地、創(chuàng)造性地激發(fā)學(xué)生主動參與探究,不斷提出問題、解決問題的課堂教學(xué)提問方式。有效提問應(yīng)該有明確的目的和針對性,問題應(yīng)該有一定的難度和開放性。有效性提問方式多種多樣,如檢查式、固設(shè)懸念式、拋磚引玉式、引導(dǎo)式、創(chuàng)設(shè)情境式、反問式、擴(kuò)展式、層遞式、聯(lián)想啟智式。有效性提問能使學(xué)生產(chǎn)生懷疑、困惑、焦慮、探索的心理狀態(tài),這種心理又驅(qū)使他們積極思考,不斷提出問題和解決問題,既可以調(diào)節(jié)課堂氣氛,促進(jìn)學(xué)生思考,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達(dá)能力,又能促進(jìn)師生間的有效互動,及時反饋教學(xué)信息,提高信息交流效益,從而大大地增強(qiáng)課堂教學(xué)的實(shí)效性。
(二)適度性原則
提問的適度性大致包括三個方面:首先,問題難度要適度,教師在設(shè)計課堂提問時應(yīng)把握分寸,應(yīng)注意在不同的環(huán)節(jié)上設(shè)置問題的難度要有所差別,盡量使每個層次的學(xué)生都有機(jī)會回答問題,而對同一個知識點(diǎn)的提問應(yīng)注意設(shè)置問題的梯度,由易到難,由淺人深,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。其次,提問時機(jī)要適度。教師要選擇合適的知識點(diǎn)和知識點(diǎn)的適當(dāng)視角作為提問的切入點(diǎn),多用疏導(dǎo)性、鋪墊性提問,注意知識的梳理性,因?yàn)楦咧兴枷胝握n每一框都有它的邏輯思路。再次,問題數(shù)量要適度,提問要適量,要有典型性和針對性,因此,教師要抓住知識關(guān)鍵點(diǎn)、學(xué)生的興趣點(diǎn),注重突破重點(diǎn)難點(diǎn),擊破考點(diǎn)疑點(diǎn),能用一個問題解決的就不提兩個問題,能道插主旨的就不繞彎子,堅(jiān)決克服“問題戰(zhàn)”“滿堂問”的形式。
(三)平等性原則
平等性原則就是說提問時要面向全體學(xué)生,即要充分體現(xiàn)“學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,多向后進(jìn)生提一些難度較小的問題,多向尖子生提一些發(fā)展思維的問題,調(diào)動每個學(xué)生思考問題的積極性,讓全體學(xué)生參與教學(xué)過程,讓每一位學(xué)生都有回答問題的機(jī)會,體驗(yàn)參與和成功帶來的愉悅。
(四)鼓勵性評價原則
鼓勵,在教學(xué)中的作用毋庸置疑,它對一個學(xué)生的積極成長,有著其他方法不可替代的作用。但教師鼓勵要以愛護(hù)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)、實(shí)事求是,一定要做到公正、合理,要特別注意保護(hù)學(xué)生心靈最敏感的地方,即自尊心。值得注意的是,高中生對那種“你真棒”“你太聰明了”之類的廉價而空泛的表揚(yáng)并不領(lǐng)情,他們更想要的是充滿真誠的、藝術(shù)化的鼓勵。
(五)生活性原則
教學(xué)提問要貼近生活,引導(dǎo)學(xué)生積極參與。教育的邏輯起點(diǎn)是生活,新課程教學(xué)要求教育要貼近現(xiàn)實(shí),貼近學(xué)生,貼近生活,把“小課堂”與“大社會”結(jié)合起來。高中思想政治課教學(xué)要以貼近學(xué)生生活實(shí)際的事例,創(chuàng)設(shè)特定的教學(xué)情境,或以耳聞目睹身邊發(fā)生的事件導(dǎo)人,或以社會熱點(diǎn)話題鋪墊,或以具有轟動效應(yīng)的國際爆炸新聞烘托,領(lǐng)悟生活,進(jìn)人社會,感受現(xiàn)實(shí),引發(fā)思考,讓學(xué)生如身臨其境,身受感染,激發(fā)心靈震撼。
三、“提問藝術(shù)”在高中思想政治課教學(xué)中的具體運(yùn)用
(一)創(chuàng)建活躍的答問氛圍
良好的課堂答問氛圍會形成一種具有感染性的、催人向上的教育情境,使學(xué)生受到感化和熏陶,產(chǎn)生共鳴。良好的課堂答問氛圍意味著教師創(chuàng)設(shè)特定的生活情境并提出相關(guān)問題,從而引導(dǎo)學(xué)生在課堂中體驗(yàn)感悟。課堂提問貼近生活,有利于調(diào)動起學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣,積極回答教師們的提問。
新課程標(biāo)準(zhǔn)特別強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)性學(xué)習(xí)?!耙淮误w驗(yàn)勝過十次說教”,體驗(yàn)性是現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的突出特征,體驗(yàn)性學(xué)習(xí)激起學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,正如西方古代哲人所說的:我聽,我忘記;我看,我記得;我做,我學(xué)到;我教,我掌握。又如中國古代哲人所說:實(shí)踐出真知。體驗(yàn)性學(xué)習(xí)使學(xué)生重新體會到學(xué)習(xí)是一種莫大的樂趣,體驗(yàn)性學(xué)習(xí)使教學(xué)效果因體驗(yàn)而更有成效。陶行知先生說:“從效力上說,教育要通過生活才能產(chǎn)生力量,而成為真正的教育”。教師應(yīng)該在課堂中盡量創(chuàng)設(shè)生活情境讓學(xué)生自我體驗(yàn)自我感悟從而更好地理解抽象的原理。
(二)把握提問中預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系
教學(xué)是一個動態(tài)的過程,教師必須關(guān)注教學(xué)中學(xué)生不斷生成的問題,引導(dǎo)學(xué)生感悟、體驗(yàn)、創(chuàng)新,及時關(guān)注反饋信息,隨機(jī)應(yīng)變,因勢利導(dǎo),借題發(fā)揮做“文章”,調(diào)整自己原定的教學(xué)設(shè)計,要把握預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系。當(dāng)前在判斷是否是有效教學(xué)時,我們再也不能像過去那樣,僅僅考慮教學(xué)是否完成預(yù)定的目標(biāo),而應(yīng)在此基礎(chǔ)上更重視教學(xué)的“生成性”,把教學(xué)看成是一個一個活的、流動的進(jìn)程,一個充滿著人的情感、有著審美的要求以及不完全在“預(yù)料之中”的探險過程。
(三)用啟發(fā)提問實(shí)現(xiàn)“撐桿跳”
孔子的“不憤發(fā)不啟,不徘不發(fā)”告訴教師提問要具有啟發(fā)性,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維與實(shí)踐瓤一在上個學(xué)期必修4第七課第二框“用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問題”的教學(xué)中,先是提出問題:“田忌是怎樣運(yùn)用系統(tǒng)優(yōu)化的方法贏得比賽的最終勝利?”然后層層誘導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生思考“田忌不在意一匹馬的比賽結(jié)果,而是統(tǒng)籌全局”、“注重整體目標(biāo)根據(jù)對方的部署,調(diào)整馬匹的出場次序”、“通過合理安排次序,使系統(tǒng)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)優(yōu)化調(diào)整”,最后使學(xué)生認(rèn)識到掌握系統(tǒng)優(yōu)化的方法必須做到三點(diǎn):要著眼于事物的整體性,遵循系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的有序性,注重系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化趨向。在學(xué)生認(rèn)知的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提問:“三個和尚沒水喝”與“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”的不同結(jié)果,說明了什么哲學(xué)道理?學(xué)生的情感態(tài)度價值觀上有所強(qiáng)化。
(四)“金口”少開,把課堂提問權(quán)力還給學(xué)生教師要學(xué)會反主為客,答疑解惑,調(diào)節(jié)學(xué)生“待問”的被動學(xué)習(xí)狀態(tài),注重提問的開放性,將教師提問為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)問為主,使學(xué)生敢問、善問,培養(yǎng)他們的質(zhì)疑能力。
四、高中思想政治課堂教學(xué)中運(yùn)用“提問藝術(shù)”應(yīng)注意的問題
(一)強(qiáng)化問題意識
英國哲學(xué)家波普爾認(rèn)為:“科學(xué)和知識的增長永遠(yuǎn)始于問題,終于問題—越來越深化的問題,越來越能啟發(fā)新問題的問題?!泵绹睦韺W(xué)家、教育學(xué)家布魯納也指出:“教育過程是一種提出問題和解決問題的持續(xù)不斷的活動。”創(chuàng)新始于問題,提出新問題,或從新的角度去思考問題,往往導(dǎo)致新的問題發(fā)現(xiàn)與突破。所以強(qiáng)化教師新的問題意識及學(xué)生的問題意識是成功問題教學(xué)法的前提條件。教師要保護(hù)、引導(dǎo)并激發(fā)學(xué)生對新情況、新變化的強(qiáng)烈的好奇心,同時也要容忍學(xué)生對既有的、權(quán)威的觀點(diǎn)持批判和懷疑的態(tài)度,由質(zhì)疑進(jìn)而求異,由繼承然后創(chuàng)新。
首先,教師必須科學(xué)地設(shè)計問題,使學(xué)生發(fā)揮智力因素,以帶動他們的創(chuàng)新性思維。如果教學(xué)中所設(shè)計的問題問題性水平低,即指問題所包含的學(xué)生智力操作的任務(wù)比較輕,甚至極少包含學(xué)生智力的任務(wù),具有較低的甚至根本不具備訓(xùn)練學(xué)生思維的價值。問題性水平高,即指問題所包含的學(xué)生智力操作的任務(wù)比較重,具有較高的訓(xùn)練學(xué)生思維的價值。當(dāng)然,問題性水平高也必須有一個限度,否則,學(xué)生的思維難以啟動跳躍,到頭來徒勞無益。因此高中政治教師要堅(jiān)決避免“果子”掛得太高或太低,或?qū)W生怎么“跳”也摘不到或不用思考就可以脫口而出,減少“無用功”,從而提高課堂效率。
其次,適時轉(zhuǎn)到以學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題為主的模式,讓學(xué)生自主探究,自覺提出問題,主動解決問題。李政道博士曾經(jīng)說過:“最重要的是會提出問題,否則將來就做不了第一流的工作,學(xué)生智力發(fā)展水平就是他提出問題的水平,問題的深度即智力的高度?!币虼俗鳛閷W(xué)習(xí)主體的學(xué)生,對知識的掌握是從發(fā)現(xiàn)問題到分析問題到解決問題的必然過程。教師在課堂上創(chuàng)設(shè)情景,鼓勵提問,促使學(xué)生產(chǎn)生疑惑,提出問題。這不僅可以刺激學(xué)生的求知欲和認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力,調(diào)動學(xué)生分析和解決問題的積極性,充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)中的主體作用,而且有助于學(xué)生擺脫接受知識時思維的羞澀與定勢,在探究問題的思維活動中激活想象力和創(chuàng)造力。因此,高中思想政治教師要善于引導(dǎo)學(xué)生有效提問,鼓勵學(xué)生“問得深”“問得妙”,不斷地否定和超越自己,讓學(xué)生對所學(xué)知識進(jìn)行分析、綜合、加工、組合,達(dá)到創(chuàng)造性解決問題的目的,而且讓學(xué)生真正懂得學(xué)習(xí)的真諦不在于獲得已有的結(jié)論而在于發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題。學(xué)生從“敢問”到“會問”,是一個需要經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練的過程,不可能一毗而就。為提高學(xué)生的提問質(zhì)量,教師應(yīng)該事先對學(xué)生提出一些要求,如不要為了“提問”而提問,不要一疑就問、每疑必問,問題的表述要盡可能清楚明白。
再次,認(rèn)真對待學(xué)生所提出的問題,尋求最佳解決途徑。學(xué)生提出的問題一般可分為三類:第一類,與教學(xué)內(nèi)容關(guān)系不大的問題,教師要用婉轉(zhuǎn)的語言告知學(xué)生,因?yàn)榕c上課內(nèi)容聯(lián)系不緊密,建議在課外幫助他解決;第二類,與教學(xué)內(nèi)容有關(guān),但沒有切中要害的問題,教師可以自己解答,也可請同學(xué)幫助解答;第三類,與教學(xué)內(nèi)容關(guān)系密切,能打開學(xué)生思路的問題,教師要著重對提問的學(xué)生加以鼓勵,甚至可以把問題公布出來,讓全班同學(xué)共享,作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
(二)創(chuàng)設(shè)寬松、民主、和諧的課堂氣氛
現(xiàn)代教學(xué)論研究表明:學(xué)習(xí)心理存在兩個相互作用的過程。一是感覺一思維一知識、智慧(包括知識技能的運(yùn)用)過程;二是感受、情緒一意志、性格(包括行為)過程。前者是一種認(rèn)知過程,是智力活動;后者是感情過程,是非智力活動。兩者密不可分,缺一項(xiàng)都不稱其為真正合理的學(xué)習(xí)過程。而教學(xué)實(shí)踐也證明:教師與學(xué)生都是有感情、有思維的教學(xué)統(tǒng)一體,師生關(guān)系是影響教學(xué)效果的重要因素。對學(xué)生而言,平等和諧的師生關(guān)系意味著心態(tài)的開放、主體的凸現(xiàn)、個性的張揚(yáng)和創(chuàng)造性的解放。對教師而言,上課不僅僅是傳授知識給學(xué)生,也是和他們一起分享、理解生命的價值以及體現(xiàn)自我實(shí)現(xiàn)的過程。因此,教師要尊重和關(guān)愛每個學(xué)生的發(fā)言權(quán),遇事設(shè)身處地地為學(xué)生著想,將自己融人到學(xué)生中去,為培養(yǎng)他們的問題意識創(chuàng)造一個氛圍,使他們敢于質(zhì)疑、勇于爭論,從而激發(fā)起學(xué)生主動參與的熱情和表達(dá)欲望。這正如教育家裴斯泰洛齊所說:“教學(xué)的主要任務(wù)不是積累知識,而是發(fā)展思維?!蓖瑫r,課堂上要留給學(xué)生自由思考、自由想象、自主學(xué)習(xí)、自主探究的時間和空間,讓學(xué)生在思考和探究中提出有獨(dú)到之處的問題,從而提高學(xué)生的創(chuàng)造思維能力。
山西省作為煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展試點(diǎn)省、循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)省、生態(tài)省試點(diǎn)省和國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū),明確實(shí)施城鄉(xiāng)化策略。山西省城鄉(xiāng)生態(tài)化就是要遵循整體優(yōu)先和生態(tài)優(yōu)先的原則,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會—經(jīng)濟(jì)—自然復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)整體協(xié)調(diào)而達(dá)到一種穩(wěn)定有序的演進(jìn)過程,它是可持續(xù)發(fā)展模式。[1]復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展不僅包括經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展,還含有自然和社會兩子系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。基于生態(tài)產(chǎn)業(yè)下的復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展模式,生態(tài)產(chǎn)業(yè)注意到了自然生命生態(tài)系統(tǒng)中本無廢物的事實(shí),遵循“整體、協(xié)調(diào)、循環(huán)、共生”的生態(tài)調(diào)控原則,而生態(tài)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)了三個子系統(tǒng)之間的相互作用,使復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)在某一發(fā)展階段處于相對平衡狀態(tài),得以持續(xù)發(fā)展。[4]基于城市和農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)下的復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展模式,城市生態(tài)系統(tǒng)是一個“社會—經(jīng)濟(jì)—自然復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)”;在農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)中,存在著農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村即所謂的“三農(nóng)”問題,從復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)理論看,“三農(nóng)”實(shí)質(zhì)上分別對應(yīng)著復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)中的三個子系統(tǒng),即農(nóng)村→自然、農(nóng)業(yè)→經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民→社會,可見,三農(nóng)現(xiàn)象不只是經(jīng)濟(jì)或社會領(lǐng)域內(nèi)的問題,“三農(nóng)”之間形成了“社會—經(jīng)濟(jì)—自然”的復(fù)合生態(tài)關(guān)系,相互作用,協(xié)同發(fā)展。[4]
城鄉(xiāng)生態(tài)化背景下的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理分析
建立復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展模式可以作為山西省城鄉(xiāng)生態(tài)化背景下農(nóng)村環(huán)境治理的主要內(nèi)容。根據(jù)榆次區(qū)20個村、靈石縣14個村和保德縣16個村的調(diào)查,目前農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理主要表現(xiàn)在以下幾個方面。[4]農(nóng)村飲用水水源地環(huán)境保護(hù)和水質(zhì)改善。村建立水源保護(hù)區(qū)占調(diào)查村總數(shù)的100%,村建立生態(tài)功能保護(hù)區(qū)占調(diào)查村總數(shù)的38%,基本上切實(shí)保障農(nóng)村飲水安全。村委能主動加強(qiáng)農(nóng)村地下水資源保護(hù)的在調(diào)查村總數(shù)中占比為0,而且有30個村地下水資源受到煤礦區(qū)的影響,占調(diào)查村總數(shù)的60%,農(nóng)村主動加強(qiáng)農(nóng)村地下水資源保護(hù)存在一定的問題。農(nóng)村生活污染治理。村建設(shè)污水處理設(shè)施的在調(diào)查村總數(shù)中占比為0,在榆次區(qū)、靈石縣和保德縣城周邊村污水沒有納入城市污水收集管網(wǎng);距離榆次區(qū)、靈石縣和保德縣城較遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)條件較差村莊的生活污水,沒有采取分散式、低成本、易管理的方式進(jìn)行處理。村尚未做到推廣戶分類、村收集、鄉(xiāng)運(yùn)輸、縣處理的方式,垃圾無害化處理水平有待進(jìn)一步提高。村垃圾沒有進(jìn)行無害化處理,垃圾無害化處理在調(diào)查村總數(shù)中占比為0,直接倒入深溝和深坑內(nèi);加強(qiáng)糞便的無害化處理水平有待于進(jìn)一步提高,按照國家農(nóng)村戶廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),推廣無害化衛(wèi)生廁所的村占調(diào)查村總數(shù)的52%,但各村推廣的戶數(shù)并不多。在農(nóng)村污染治理和廢棄物資源化利用同發(fā)展清潔能源結(jié)合方面,能夠大力發(fā)展農(nóng)村戶用沼氣,發(fā)展戶用沼氣村達(dá)到調(diào)查村總數(shù)的100%,但各村發(fā)展的戶數(shù)并不均衡;村綜合利用作物秸稈,推廣“豬-沼-果”、“四位(沼氣池、畜禽舍、廁所、日光溫室)一體”能源生態(tài)模式的村占調(diào)查村總數(shù)的6%;推行秸稈機(jī)械化還田、秸稈氣化、秸稈發(fā)電等措施的村在調(diào)查村總數(shù)中占比為0。
企業(yè)對農(nóng)村外部不經(jīng)濟(jì)性的影響。村周邊企業(yè)污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物排放總量控制制度已經(jīng)建立,有效地防治農(nóng)村地區(qū)工業(yè)污染,村周邊不存在污染問題的村占調(diào)查村總數(shù)的100%。在擁有煤炭資源豐富的靈石和保德縣,由于煤礦企業(yè)的開采,村內(nèi)存在一定面積的土地坍陷問題,村內(nèi)存在坍陷的村占調(diào)查村總數(shù)的48%。按照國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),村內(nèi)已經(jīng)淘汰污染嚴(yán)重和落后的生產(chǎn)項(xiàng)目、工藝、設(shè)備,占調(diào)查村總數(shù)的100%。畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治。各村能推進(jìn)健康養(yǎng)殖,在強(qiáng)化養(yǎng)殖業(yè)污染防治方面,已經(jīng)科學(xué)劃定畜禽飼養(yǎng)區(qū)域,力求改善農(nóng)民生活環(huán)境的村占調(diào)查村總數(shù)的100%;但人畜混居現(xiàn)象徹底改變的村在調(diào)查村總數(shù)中占比為0。已經(jīng)建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū),力求提高養(yǎng)殖的規(guī)模化水平的村占調(diào)查村總數(shù)的100%;能夠通過養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展沼氣的村占調(diào)查村總數(shù)的100%;能夠通過養(yǎng)殖小區(qū)生產(chǎn)有機(jī)肥的村占調(diào)查村總數(shù)的100%。但不能有效地進(jìn)行無害化畜禽糞便還田的村占調(diào)查村總數(shù)的0%;重點(diǎn)治理規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖廢棄物的減量化、資源化、無害化的村在調(diào)查村總數(shù)中占比為0。控制農(nóng)業(yè)面源污染。按標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),強(qiáng)調(diào)采取技術(shù)、工程措施,控制農(nóng)業(yè)面源污染的村在調(diào)查村總數(shù)中占比為0。能大力推廣測土配方施肥技術(shù),積極引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥,在種植區(qū)域普及的村占調(diào)查村總數(shù)的50%;積極引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)民使用生物農(nóng)藥或高效、低毒、低殘留農(nóng)藥,推廣病蟲草害綜合防治、生物防治和精準(zhǔn)施藥等技術(shù)的村占調(diào)查村總數(shù)的50%;實(shí)施田間合理灌排,發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)的村占調(diào)查村總數(shù)的50%。
防治農(nóng)村土壤污染。村對農(nóng)產(chǎn)品種植區(qū)域的土壤污染監(jiān)測和修復(fù)示范在調(diào)查村總數(shù)中占比均為0;村對煤礦廢棄地區(qū)域的土壤污染監(jiān)測和修復(fù)示范在調(diào)查村總數(shù)中占比均為0。但所調(diào)查的村均能積極發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)占調(diào)查村總數(shù)的100%,嚴(yán)格控制主要糧食產(chǎn)地和蔬菜基地的灌溉,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。農(nóng)村自然生態(tài)保護(hù)。村能以保護(hù)和恢復(fù)生態(tài)系統(tǒng)功能為重點(diǎn),營造人與自然和諧的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境;堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)與治理并重,加強(qiáng)對礦產(chǎn)、水力、旅游等資源開發(fā)活動的監(jiān)管,遏制新的人為生態(tài)破壞的村占調(diào)查村總數(shù)的100%;加快水土保持生態(tài)建設(shè),嚴(yán)格控制土地退化和沙化的村占調(diào)查村總數(shù)的100%。但重視自然恢復(fù),保護(hù)天然植被的力度不夠,村莊綠化工程建設(shè)的村占調(diào)查村總數(shù)的16%;庭院綠化工程建設(shè)的村占調(diào)查村總數(shù)的12%;通道綠化工程建設(shè)的村占調(diào)查村總數(shù)的16%;農(nóng)田防護(hù)林工程建設(shè)的村占調(diào)查村總數(shù)的16%;退耕還林工程建設(shè)的村占調(diào)查村總數(shù)的64%。
城鄉(xiāng)生態(tài)化背景下的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理模式
1高職院校大學(xué)生誠信缺失的主要表現(xiàn)
1.1學(xué)習(xí)方面的學(xué)風(fēng)不正學(xué)習(xí)動機(jī)不端正,學(xué)習(xí)不夠刻苦,復(fù)印他人筆記、抄襲作業(yè)、參加考試夾帶相關(guān)資料、人為地杜撰實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、寫論文“移花接木”等情況時有發(fā)生,考試作弊現(xiàn)象屢禁不止。甚至有的學(xué)生在考試過后還采取請客、送禮等方式,要求老師提分、加分,或者要求老師為其隱瞞違紀(jì)作弊事實(shí)等。這些現(xiàn)象的存在影響了勤學(xué)苦練、實(shí)事求是學(xué)風(fēng)的形成,不利于大學(xué)生誠信觀念的培養(yǎng),很大程度上也制約了高職院校教學(xué)質(zhì)量的提高。
1.2生活方面的信用不足一些大學(xué)生社會公德意識不強(qiáng),無視誠信為本、恪守信譽(yù)等做人的基本道德,日常生活中很大程度上存在著言而無信、違背社會公德等現(xiàn)象。國家為了解決貧困大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難,千方百計向困難學(xué)生提供助學(xué)貸款,但是一些大學(xué)生不珍惜自己的個人信譽(yù),辜負(fù)了政府的信任,不僅不積極償還利息,到期也不償還貸款本金,甚至于少數(shù)大學(xué)生在畢業(yè)后即無影無蹤,使助學(xué)貸款成為呆賬。
1.3求職方面的弄虛作假一些大學(xué)生在畢業(yè)時為了給自己的求職增加亮點(diǎn),也給有關(guān)用人單位留下一個好的印象,采取偽造學(xué)習(xí)成績、各種獲獎證書、培訓(xùn)經(jīng)歷等方式,進(jìn)行明目張膽的弄虛作假。在畢業(yè)生就業(yè)招聘會上出現(xiàn)了人人都是優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生,個個都有一疊榮譽(yù)證書、一流的外語和計算機(jī)水平等情況,甚至還出現(xiàn)過一個班級里出現(xiàn)十幾個“班長”的咄咄怪事。還有一些大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,卻不履行就業(yè)協(xié)議書、合同規(guī)定的義務(wù),更不愿意按章繳納違約金,一定程度上影響了畢業(yè)生人才市場的正常秩序和健康發(fā)展。
2學(xué)生誠信意識的形成的影響因素
2.1教師的誠信素養(yǎng)影響著學(xué)生誠信意識的形成由于目前高校間的校際競爭激烈,一些教師的教育價值觀、職業(yè)道德、專業(yè)水平都出現(xiàn)了偏差,這些教師在教學(xué)上將經(jīng)濟(jì)利益最大化,盡可能地多上課、多兼職,不備課就給學(xué)生講課,隨意更改上課時間,把生活中的情緒帶到課堂等等,這些教師教風(fēng)不認(rèn)真、學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)術(shù)道德卑下,不能在誠信意識和行為上起到榜樣和示范作用,存在著教書與育人相分離、理論與實(shí)踐相矛盾、言傳與身教相背離的現(xiàn)象,在學(xué)生中造成不良影響,使誠信教育成為流于形式的空洞說教。
2.2學(xué)校的德育方式、方法問題影響著學(xué)生誠信意識的形成誠信教育,主要通過道德教育。但長期以來,就學(xué)校的德育而言,多以說教和灌輸?shù)姆绞椒椒橹?存在著一定程度的抽象化、空洞化、形式化的弊端。教育方法枯燥、單一,流于形式,帶有濃厚的政治色彩,尤其是不分對象、內(nèi)容、場合的“命令式”、“填鴨式”的教育方法使認(rèn)知教育和實(shí)踐教育脫節(jié),并且直接導(dǎo)致知行脫節(jié),嚴(yán)重影響德育實(shí)效。
2.3學(xué)校內(nèi)部管理體制問題影響著學(xué)生誠信意識的形成目前高職院校許多領(lǐng)域和部門存在著一定的漏洞,管理松散,約束機(jī)制不健全,特別是一些與學(xué)生聯(lián)系比較密切的職能部門,由于缺乏監(jiān)督機(jī)制,客觀上為學(xué)生不講誠信提供了可乘之機(jī)。學(xué)校為保障教學(xué)而制定了各種規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中常常出現(xiàn)偏差,例如,在獎學(xué)金評定中的不實(shí)事求是,三好學(xué)生、優(yōu)秀干部評選中的暗箱操作等現(xiàn)象,都會潛移默化地影響對大學(xué)生的正面誠信教育。
2.4高校擴(kuò)招導(dǎo)致的就業(yè)壓力影響著學(xué)生誠信意識的形成由于市場對高校擴(kuò)招未能做出及時反映,導(dǎo)致就業(yè)壓力加劇,一時間呈現(xiàn)虛假的“人才過剩”和片面的“學(xué)歷高消費(fèi)”。有些用人單位在招聘大學(xué)畢業(yè)生時,不能客觀的實(shí)事求是,而是重學(xué)歷、重證書、輕能力,??粕茏龅氖掠帽究粕?本科生能做的事用研究生,不管是否需要,招個博士充門面。這些都促使大學(xué)生畢業(yè)時弄虛作假,努力粉飾自己,甚至鋌而走險篡改個人資料。
3高職院校大學(xué)生誠信教育的培養(yǎng)方法策略
3.1與時俱進(jìn),創(chuàng)新傳統(tǒng)思想政治教育方式方法
3.1.1全面闡述誠信內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)自律與他律的和諧統(tǒng)一誠信既是一個道德范疇,又是一個法律范疇,要將誠信在道德范疇與法律范疇的涵義向?qū)W生講全、講深、講透。讓學(xué)生真正明白,誠信不僅是一項(xiàng)道德的義務(wù),更是一項(xiàng)法律義務(wù)。因此,既要通過道德的自律提倡誠信,又要通過法律的他律規(guī)范誠信。要通過各種方式和手段使學(xué)生把外在的誠信準(zhǔn)則內(nèi)化為自身所遵循的理念,并通過道德的自律,通過自我評價、自我監(jiān)控、自我激勵等來塑造自己的誠信形象。
3.1.2提高教師思想道德素質(zhì),實(shí)現(xiàn)言傳與身教的和諧統(tǒng)一榜樣的力量是無窮的,身教重于言傳。只有教師先做到身正行直,認(rèn)真踐行“八榮八恥”大學(xué)生們才能信服,才能為大學(xué)生樹立誠信意識做出表率,才有資格教育大學(xué)生樹立誠信意識。因此要把師德建設(shè)作為重點(diǎn),進(jìn)一步建立和完善教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,引導(dǎo)教師履行《教師法》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。
3.2鼓勵誠信,完善大學(xué)生誠信教育的體制機(jī)制
3.2.1建立大學(xué)生誠信的檔案管理機(jī)制對大學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常生活行為中的誠信表現(xiàn)進(jìn)行客觀記錄,建立大學(xué)生誠信檔案,將其納入大學(xué)生綜合信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生誠信檔案的電子化管理。大學(xué)生誠信檔案的內(nèi)容涉及面廣泛,可以包括在校期間國家助學(xué)貸款還貸情況、學(xué)雜費(fèi)交費(fèi)情況、違反校規(guī)校紀(jì)情況、勤工助學(xué)情況等,要具有可操作性、針對性、學(xué)生參與性、教育性等特點(diǎn),真實(shí)反映大學(xué)生在校期間的思想道德水平狀況,便于學(xué)校和社會對大學(xué)生本人的了解。
3.2.2構(gòu)建大學(xué)生誠信度評價機(jī)制結(jié)合大學(xué)生的誠信檔案,學(xué)校應(yīng)該成立相應(yīng)的大學(xué)生誠信度的評估部門,構(gòu)建大學(xué)生誠信度測評體系。測評體系要有測評內(nèi)容和具體量化指標(biāo),測評的途徑可通過學(xué)生自評、同學(xué)互評、老師評議和社會中介機(jī)構(gòu)評議,從而把大學(xué)生誠信狀況劃分為不同的級別。逐步建立起大學(xué)生個人信用評價體系,引導(dǎo)大學(xué)生終身誠實(shí)守信,珍惜自己的信用,使個人信用如同自己的第二張身份證。
3.2.3建立大學(xué)生誠信的獎懲機(jī)制對誠信表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行獎勵,同時根據(jù)大學(xué)生誠信度測評的結(jié)果,將大學(xué)生的誠信情況作為評比三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的重要標(biāo)準(zhǔn);對于違反誠信規(guī)范的大學(xué)生,可以視其情況進(jìn)行程度不同的處罰,使他們?yōu)樽约旱氖判袨楦冻龃鷥r。守信者得到精神和物質(zhì)的褒獎,失信者受到物質(zhì)和精神雙方面的懲罰,這樣能促使大學(xué)生誠信行為的良性循環(huán),逐漸形成守信光榮,失信可恥的濃厚氛圍。
參考文獻(xiàn):
[作者簡介]吳九占(1964- ),男,河北任丘人,廣州大學(xué)學(xué)院,教授,碩士,碩士生導(dǎo)師,主要從事政治理論教學(xué)與研究。(廣東 廣州 510006)
[課題項(xiàng)目]本文系2011年廣東省高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目“提高思想政治理論課實(shí)效性的創(chuàng)新探索”(課題編號:BKYB2011072)和2012年廣州大學(xué)教育教學(xué)研究項(xiàng)目“思想政治理論課‘問題邏輯’教學(xué)模式的研究與實(shí)踐”(課題編號:2012-XH30)的研究成果。
[中圖分類號]G642.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1004-3985(2012)30-0130-02
基于問題解析的思想政治理論課教學(xué),是指以問題意識為前提,以課程教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,以及與此相關(guān)聯(lián)的熱點(diǎn)問題和社會現(xiàn)實(shí)為切入口,同時圍繞課程主線和教學(xué)目標(biāo),把問題進(jìn)行梳理和整合,建立起具有邏輯結(jié)構(gòu)的問題系統(tǒng),并以解析問題為主題的教學(xué)方式方法,對于提高課程教學(xué)效果作用突出,應(yīng)該努力探索科學(xué)的教學(xué)程式,并在實(shí)踐中不斷完善。
一、高校思想政治理論課應(yīng)實(shí)施“問題解析式”教學(xué)
基于問題解析的思想政治理論課教學(xué),以人本主義教育學(xué)派和系統(tǒng)論的教育理論為思想基礎(chǔ),對提高“思政課”教學(xué)效果具有重要作用。
1.基于問題解析的教學(xué),能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。傳統(tǒng)的課堂講授,以教師為主體,教學(xué)方法缺乏以人為本的理念,以知識為本位,采取“灌輸式”的教學(xué)方法,違背了受教育者的價值取向。問題解析式教學(xué)法強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生的生活實(shí)際、思想實(shí)際、情感實(shí)際。通過教師的啟發(fā)引導(dǎo),學(xué)生自主地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,教學(xué)過程圍繞學(xué)生的問題展開,學(xué)生的主體地位得到了充分地體現(xiàn),學(xué)生感受到以主體身份參與教學(xué)過程的愉悅,從而提升了學(xué)習(xí)自主性。
2.基于問題解析的教學(xué)有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。問題意識是創(chuàng)新的先導(dǎo)。沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識,就不可能有發(fā)明和創(chuàng)造。基于問題解析的“思政課”教學(xué),就是以問題意識為先導(dǎo)提出問題和解決問題的過程。這種教學(xué)本身就是一個很好的創(chuàng)新思維訓(xùn)練過程,對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有重要的作用,因?yàn)閱栴}體系蘊(yùn)涵著學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的很好方式。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中提出問題,不僅要梳理知識,更要首先檢視自己的知識缺環(huán),探尋未知。因此,提出一個好的問題,不僅意味著學(xué)生在知識上的豐富和補(bǔ)充,而且也是在理解知識、重構(gòu)知識的同時,對創(chuàng)新思維的最好訓(xùn)練。當(dāng)然,在老師和學(xué)生解決新問題的過程中,同樣需要新的思維和創(chuàng)造能力,并且可能在這個過程中還會發(fā)現(xiàn)新的問題,形成一個“提出問題—解決問題—再提出問題”的循環(huán)往復(fù),不斷提升的邏輯進(jìn)程。
3.基于問題解析的教學(xué)有利于提升教學(xué)整體水平。第一,這種教學(xué)方式有利于教學(xué)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。由于問題主要來源于學(xué)生,而這些問題的解析又具有相當(dāng)?shù)钠者m性,因此,在教學(xué)中成果供所有教師使用和參考,這就能夠?qū)崿F(xiàn)教師之間的資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ),從而提升課程教學(xué)的整體水平。第二,這種教學(xué)方式有利于教學(xué)的規(guī)范化管理?;趩栴}解析的“思政課”教學(xué),與專業(yè)課相比,無論對教學(xué)內(nèi)容的安排,還是教學(xué)活動的組織,無論是提出的核心問題還是對問題的解答,都需要規(guī)范化管理。這不僅能夠提高工作效率,而且能夠有利于統(tǒng)一的教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三,這種教學(xué)方式能在一定程度上提升教師的教學(xué)水平。在教學(xué)過程中,學(xué)生提出的知識問題、現(xiàn)實(shí)問題和個人問題,使老師可以發(fā)現(xiàn)一些原本不曾思索的或不夠清晰的問題,從而拓展教師的視野,給教師帶來極大的啟發(fā)。這種直面學(xué)生問題的教學(xué)環(huán)境,能夠敦促老師擴(kuò)大知識面,提升教學(xué)水平。
4.基于問題解析的教學(xué)有利于增強(qiáng)教學(xué)的針對性和有效性。問題解析式教學(xué)法以問題抓人、以理服人,教師可以運(yùn)用多種采集學(xué)生問題的方法,然后有針對性地解答學(xué)生問題,這樣實(shí)現(xiàn)了教師與學(xué)生之間的信息的雙向傳遞,教學(xué)的互動性增強(qiáng)了“思政課”的吸引力和感染力。在教學(xué)過程中要緊密聯(lián)系社會現(xiàn)實(shí)和學(xué)生學(xué)習(xí)、生活成長中面臨的問題進(jìn)行分析,把課程教學(xué)中的理論觀點(diǎn),恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用于闡述提出的現(xiàn)實(shí)問題之中,使教學(xué)不再局限于學(xué)科知識本身,而且關(guān)注于培養(yǎng)人、教育人的終極目標(biāo),滿足學(xué)生發(fā)展的價值取向,體現(xiàn)“思政課”教學(xué)的針對性和有效性,使“思政課”真正成為學(xué)生真心喜愛、終身受益的課程。
中圖分類號:D412 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-5349(2017)05-0043-01
事實(shí)告訴我們,凡是重視思想政治工作的企業(yè),都能夠在職工隊(duì)伍建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成齊頭并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。為此,在經(jīng)濟(jì)全球化的激烈競爭中,為強(qiáng)化我國企業(yè)的競爭實(shí)力,我們呼吁要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的引領(lǐng)作用,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的更好更快發(fā)展服好務(wù)。
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識,確保企業(yè)達(dá)到職工以思想自覺引領(lǐng)行動自覺的實(shí)際效果
雖然通過多年的有力推動,在我國企業(yè)內(nèi)也廣泛開展了思想政治工作,但是由于在眼前利益的驅(qū)動下,有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人還是擔(dān)憂做思想政治工作會耽誤企業(yè)的發(fā)展、影響經(jīng)濟(jì)效益的獲取,即使是開展了思想政治工作,也還是在狐疑中徘徊,對企業(yè)的思想政治工作采取敷衍的態(tài)度,由此也影響到部分職工,使他們產(chǎn)生了沒啥用和與己無關(guān)的認(rèn)識,甚至因此在內(nèi)心產(chǎn)生了強(qiáng)烈抵觸情緒,從而使一些企業(yè)的思想政治工作在尷尬應(yīng)付的局面。更為麻煩的是,在一些企業(yè)負(fù)責(zé)人頭腦中被邊緣化的思想政治工作,無論是在人員的配備上還是職能的分擔(dān)中,均被弱化起來,或是把一些能力弱、水平低的人安排在這樣的崗位中,任由他們“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”?;蚴前阉枷胝喂ぷ鞯穆毮芑麨榱?,分配到其他的崗位,利用其他人員的兼職來應(yīng)付工作。這些不當(dāng)認(rèn)識和不良做法,都在客觀上影響了企業(yè)思想政治工作的有力開展,都需要通過進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)企業(yè)思想政治工作的重要性來扭轉(zhuǎn)局面,來改變他們對企業(yè)開展思想政治工作的偏見認(rèn)識,從而使企業(yè)思想政治工作能夠回到正確發(fā)展的軌道上來。
實(shí)踐證明,沒有開展有效思想政治工作的企業(yè),職工們在思想認(rèn)識的水平上或是“異己”而不統(tǒng)一的,或是停留在觀念層面有待喚醒的狀態(tài),即使因?yàn)槟撤N原因的刺激達(dá)到了與企業(yè)發(fā)展需要的短暫統(tǒng)一,但是高強(qiáng)度的震動后又會變成“各有所思”的狀況,這也是部分企業(yè)為什么不能得到持久繁榮發(fā)展的關(guān)鍵所在。在企業(yè)的發(fā)展中,許多問題都是在突發(fā)、偶然的不可預(yù)知下發(fā)生的,所以,作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,必須重視思想政治工作,以有效、有力的思想政治工作來使企業(yè)職工的心胸得到開闊、內(nèi)心獲得強(qiáng)大、認(rèn)識取得提高,在正確的思想政治工作的培育下,讓職工們確實(shí)明白理解自身應(yīng)當(dāng)與企業(yè)發(fā)展同呼吸共命運(yùn),實(shí)現(xiàn)在任何困難面前不被誘惑、不被所擾、不被所煩,真正做到與企業(yè)發(fā)展的決心定力不減、初心不改。這樣一來,企業(yè)思想政治工作推動企業(yè)全面發(fā)展的倍增器作用就顯現(xiàn)出來了。
二、準(zhǔn)確把握定位,用“四有”建設(shè)求取職工隊(duì)伍建設(shè)的整體發(fā)展
在企業(yè)開展思想政治工作絕不是僅僅求得貫徹理論、提高認(rèn)識的效果,而是要有明確的目標(biāo),之后通過行之有效的思想政治工作,促進(jìn)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。思想政治工作就是做人的工作,目的是培養(yǎng)出一支堅(jiān)強(qiáng)有力的職工隊(duì)伍來推動企業(yè)的科學(xué)有序發(fā)展,所以,我們需要制定一個明確的目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)思想政治工作的價值。
實(shí)踐證明,“有理想、有激情、有責(zé)任、有技能”的四有標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)應(yīng)當(dāng)是我們通過思想政治工作讓企業(yè)職工樹立的自我奮斗目標(biāo)。因?yàn)?,只有有理想,職工的生活才會有奔頭,才會在內(nèi)心升騰起無限的動力,為實(shí)現(xiàn)理想而奔騰,但是這個個人理想一定是與企業(yè)的發(fā)展理想相契合的,要實(shí)現(xiàn)這樣的效果就需要發(fā)揮思想政治工作的威力;有了激情的企業(yè)職工,就會有生活的情趣,有了情趣就會產(chǎn)生為此奉獻(xiàn)的主觀意愿,而這種企業(yè)職工的激情是否能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展而燃燒,還需要思想政治工作發(fā)揮魅力;有責(zé)任才會有擔(dān)當(dāng),企業(yè)興盛我幸福的責(zé)任意識,就需要我們通過思想政治工作來幫助職工們樹立和鞏固;有技能才會形成企業(yè)科學(xué)有序發(fā)展的智力支撐,才能增強(qiáng)企業(yè)在市場競爭中的整體實(shí)力,因此,需要通過思想政治工作來幫助企業(yè)職工培育善學(xué)習(xí)、肯鉆研、敢創(chuàng)新的思想品質(zhì)。所以說,“四有”職工是企業(yè)發(fā)展的必然需求,而要企業(yè)職工達(dá)到“四有”的整體實(shí)力標(biāo)準(zhǔn),就離不開思想政治工作的有效干預(yù)、強(qiáng)勁引領(lǐng)。
三、注重工作方法,用行之有效的思想政治工作策略實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工目標(biāo)的一致性