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紅河學(xué)院畢業(yè)論文格式
作者簡介：李春先（1977-），女，湖北黃岡人，長沙理工大學(xué)物理與電子科學(xué)學(xué)院，講師；王成志（1974-），男，山東濰坊人，長沙理工大學(xué)物理與電子科學(xué)學(xué)院，講師。（湖南 長沙 410114）
基金項目：本文系湖南省教改課題“探索物理學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文（設(shè)計）教學(xué)新模式，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才”（批準(zhǔn)號：湘教通[2011]308號）的研究成果。
中圖分類號：G642.477 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）07-0177-02
本科畢業(yè)論文（設(shè)計）（以下簡稱“畢業(yè)論文”）是學(xué)生在系統(tǒng)學(xué)習(xí)完本專業(yè)的基礎(chǔ)課后，按照科學(xué)的思維方法和規(guī)范化的研究進程，系統(tǒng)完成一項具有綜合性和創(chuàng)新性的科研活動。它是本科教育的最后一個環(huán)節(jié)，其目的是總結(jié)、消化在校期間的學(xué)習(xí)成果，使學(xué)生能夠初步掌握運用所學(xué)知識分析問題和解決問題的方法以及學(xué)會科學(xué)研究的基本程序，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)研究能力和創(chuàng)新實踐能力。畢業(yè)論文要求具有一定的創(chuàng)見性，能夠較好地解決學(xué)科領(lǐng)域中不太復(fù)雜的問題，立論要科學(xué)，觀點要創(chuàng)新，論據(jù)要翔實嚴(yán)密。由此可見，畢業(yè)論文是本科教育中很重要的一個實踐環(huán)節(jié)，但近年來高校本科畢業(yè)論文的質(zhì)量受到諸多因素的影響，出現(xiàn)了一定的下滑，并引起了學(xué)術(shù)界關(guān)于畢業(yè)論文是否有必要存在的爭議。因此分析影響本科畢業(yè)論文質(zhì)量的因素，探索提高畢業(yè)論文質(zhì)量的有效方法與措施，確保畢業(yè)論文的質(zhì)量，應(yīng)是當(dāng)前高校教學(xué)研究工作中的重要課題之一。[1]近幾年，畢業(yè)論文課題組把畢業(yè)論文的改革與課程設(shè)置體系的改革有機地結(jié)合起來，對如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量進行了有益探索，取得了較好的效果。近幾屆本科畢業(yè)論文的質(zhì)量顯著提高，在學(xué)校檢查中名列前茅，并且取得了一系列學(xué)術(shù)成果，本科生以第一作者分別在《物理學(xué)報》[2-5]等權(quán)威期刊上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。這些成果不僅為學(xué)生進一步科學(xué)研究奠定了基礎(chǔ)，同時也說明只要改革得當(dāng)，研究的質(zhì)量會顯著提高，產(chǎn)生高水平的成果是可能的。以物理學(xué)專業(yè)為例，下面對提高畢業(yè)論文質(zhì)量的做法和體會進行闡述。
一、 改革課程設(shè)置體系，大力開設(shè)前沿選修課是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的前提
根據(jù)教師科研方向，把教師劃分為六個科研團隊：分子器件科研團隊、光電信息物理科研團隊、凝聚態(tài)物理科研團隊、空間物理科研團隊、量子光學(xué)和量子信息科研團隊、電子信息技術(shù)科研團隊。在傳統(tǒng)必修基礎(chǔ)課的基礎(chǔ)上，大力增加前沿選修課，規(guī)定每個科研團隊開展1～2門具有前沿性且與科研相結(jié)合的選修課，例如“石墨烯分子器件物理基礎(chǔ)”、“光電檢測技術(shù)”、“太陽能電池”、“光信息處理”、“凝聚態(tài)物理前沿專題”、“空間物理現(xiàn)象的物理基礎(chǔ)”、“量子光學(xué)導(dǎo)論”、“量子信息基礎(chǔ)”、“電子設(shè)計和制作”等選修課，一般為48個課時。由于選修課具有新穎性和前沿性，因此深受學(xué)生的歡迎。
對于這些選修課，在教學(xué)方法上與傳統(tǒng)基礎(chǔ)課不同，采取討論和探索式教學(xué)的方式，手段靈活多樣，不拘一格。針對物理課概念性強的特點，在討論中加深了對課程內(nèi)容的理解和基本方法的掌握，形成了“勤于思考，樂于探討”的學(xué)術(shù)氛圍。在課堂上教師只講解要點，其他內(nèi)容和相關(guān)問題留給學(xué)生。把學(xué)生分成幾個組，給予每組相應(yīng)的內(nèi)容和問題，幾個人一組通過查找文獻完成給定的任務(wù)，然后教師要求學(xué)生在課堂上展示自己的答案。另外，課程的內(nèi)容和要求要與該課程的相關(guān)科研手段和方法匹配，這樣學(xué)生不但學(xué)到了基礎(chǔ)知識和基本技能，而且學(xué)到了與該課程相關(guān)的科研方法和手段，為今后的畢業(yè)論文奠定了基礎(chǔ)。因此，在該前沿方向中選擇一些問題作為本科畢業(yè)論文題目，不但具有可行性、前沿性、新穎性和專業(yè)性，而且有利于鍛煉學(xué)生利用知識解決問題的能力以及創(chuàng)新能力，這正是畢業(yè)論文的目的所在。
二、選題是提高畢業(yè)論文的基礎(chǔ)
選題就是指導(dǎo)教師確定畢業(yè)論文的研究內(nèi)容。一個好的選題，要充分鍛煉學(xué)生利用本專業(yè)知識理論解決問題的能力以及創(chuàng)新能力。選題是畢業(yè)論文的第一個環(huán)節(jié)，也是畢業(yè)論文的基礎(chǔ)。課題組可從以下幾個方面進行選題：
第一，與本專業(yè)相結(jié)合，即在本專業(yè)范圍內(nèi)選題。
第二，與科研結(jié)合，與學(xué)科前沿結(jié)合，做到選題新穎。將本學(xué)科的前沿、熱點問題融于畢業(yè)論文之中，把科研中遇到的問題轉(zhuǎn)化為畢業(yè)論文的課題。只有題目新，才能有創(chuàng)新的空間，只有內(nèi)容新，才能有新的結(jié)果和結(jié)論。從學(xué)生選題來看，學(xué)生對科研型題目的選擇熱情逐年增高，使得這些題目具有較好的需求基礎(chǔ)。特別是計劃考研的學(xué)生很愿意接受一次科研訓(xùn)練，從而為以后從事科研工作提供一定的基礎(chǔ)。
第三，可行性。選題難度要適中，既要考慮學(xué)生的學(xué)識水平，又要考慮學(xué)生潛能的最大發(fā)揮。前沿選修課為學(xué)生提供了一定的基礎(chǔ)，只要選題得當(dāng)，本科生同樣能對學(xué)科前沿問題進行深入研究。例如，量子相干態(tài)兩個正交分量在相空間的幾何表示是橢圓，但教材和文獻上沒有給出系統(tǒng)的證明，但是只要理解了《量子光學(xué)基礎(chǔ)》的一些定義和物理意義就可以利用學(xué)過的數(shù)學(xué)知識給出完整的證明。
第四，實行雙向選擇。指導(dǎo)教師把題目放在網(wǎng)上，實行雙向選擇。在過去，選題方式一般由教師給學(xué)生單方面定題，學(xué)生缺乏主動性，限制了學(xué)生的主觀能動性，學(xué)生對導(dǎo)師的研究方向和進行的課題缺乏了解，在選題方面存在被動接受的情況；在選題過程中，留給學(xué)生選題的時間過少，普遍存在著“指導(dǎo)教師報題隨意、學(xué)生選題盲目”等問題。目前教師把題目、內(nèi)容和要求詳細(xì)顯示在網(wǎng)絡(luò)上，給出足夠的時間讓學(xué)生選。在選題的過程中，師生可以通過網(wǎng)絡(luò)充分交流使學(xué)生對課題有充分的了解。在教學(xué)網(wǎng)絡(luò)上學(xué)生確定題目，然后出題教師與選定該題目的學(xué)生進行面試或者交流，雙方滿意即可確定指導(dǎo)和被指導(dǎo)的關(guān)系。這樣既避免了選題的盲目性，也有利于因材施教。
三、指導(dǎo)方式是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的關(guān)鍵
為了加強對畢業(yè)論文的指導(dǎo)可實行團隊指導(dǎo)。如前所述，有六個科研團隊，研究方向相同的學(xué)生歸到相應(yīng)的團隊內(nèi)，實行分類指導(dǎo)和團隊指導(dǎo)。團隊內(nèi)的資源共同利用，學(xué)生統(tǒng)一管理，集體答疑，定期對學(xué)生畢業(yè)論文進行答疑和檢查，了解和解決學(xué)生遇到的困難，提出每一階段的要求和任務(wù)，確保論文的質(zhì)量和進度。共同組織針對選題的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流會和論文寫作交流會，組團可大大提高指導(dǎo)效率，節(jié)約成本。指導(dǎo)教師之間密切協(xié)作，充分利用了教師資源，大大提高了指導(dǎo)效率，節(jié)約了資源。團隊內(nèi)的學(xué)生各有所長，共同討論問題，發(fā)現(xiàn)對方的長處，取長補短，還可以培養(yǎng)學(xué)生團隊合作的精神。
四、學(xué)院和教研室強有力的管理與監(jiān)管是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的保障
根據(jù)學(xué)校的有關(guān)精神，實行學(xué)院、教研室兩級管理，學(xué)院制定制度和措施，教研室負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。
1.成立院畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組及答辯領(lǐng)導(dǎo)小組
院畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院畢業(yè)論文工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，包括擬訂畢業(yè)論文工作計劃、向全院教師布置畢業(yè)論文任務(wù)、選配畢業(yè)論文指導(dǎo)教師、組織畢業(yè)論文題目的審定并報學(xué)校審批。
2.物理學(xué)專業(yè)教研室成立畢業(yè)論文指導(dǎo)小組
畢業(yè)論文指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)畢業(yè)論文的具體工作，包括組織畢業(yè)論文題目審查、確定畢業(yè)論文指導(dǎo)教師，并報院審核；組織學(xué)生選題；組織畢業(yè)論文指導(dǎo)教師向?qū)W生下達任務(wù)書；負(fù)責(zé)畢業(yè)論文進行過程的管理、檢查并及時整理有關(guān)材料；設(shè)立畢業(yè)論文答辯小組，具體負(fù)責(zé)各組的論文審查、論文答辯。
3.課題實行兩級審評制度，嚴(yán)把課題關(guān)
物理學(xué)教研室組織指導(dǎo)畢業(yè)論文豐富的教師對所報題目進行審批，不符合學(xué)校和學(xué)院要求的題目要撤掉，或者通知出題者進行修改，直到滿足要求為止。教研室把評審符合要求的題目匯總，交給學(xué)院畢業(yè)論文指導(dǎo)小組評審，檢查是否有不符合要求的課題，合格的課題方可進入選題系統(tǒng)供學(xué)生選擇。
4.對畢業(yè)論文的各個環(huán)節(jié)進行檢查和監(jiān)控
組織指導(dǎo)教師開會，明確指導(dǎo)教師的任務(wù)。指導(dǎo)教師需提出論文應(yīng)達到的目的與要求；介紹主要參考文獻；指導(dǎo)學(xué)生制訂論文撰寫計劃；檢查學(xué)生論文撰寫的進度質(zhì)量，并給予及時指導(dǎo)幫助；指導(dǎo)學(xué)生修改論文初稿；審閱畢業(yè)論文并提出論文答辯資格及給出成績評定建議；參加論文答辯；撰寫指導(dǎo)總結(jié)。在論文指導(dǎo)過程中，指導(dǎo)教師應(yīng)注重對學(xué)生勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實的科學(xué)態(tài)度和勇于創(chuàng)新的精神的培養(yǎng)。教研室在整個畢業(yè)論文期間擔(dān)負(fù)著管理和監(jiān)督的職責(zé)，應(yīng)進行嚴(yán)格管理，組織畢業(yè)論文中期檢查或抽查，并對檢查工作進行認(rèn)真總結(jié)。
五、結(jié)束語
近幾年采取把畢業(yè)論文的改革和課程設(shè)置體系的改革有機結(jié)合、把科研前沿融入畢業(yè)論文中、團隊指導(dǎo)、強有力的行政監(jiān)管等措施對如何提高畢業(yè)論文進行了初步改革和探索，取得了較好的效果，學(xué)生和教師的積極性提高了，論文質(zhì)量大幅提高，學(xué)生的創(chuàng)造性得到了增強，不僅使本科生取得了一系列學(xué)術(shù)成果，發(fā)表了一些有價值的學(xué)術(shù)論文，而且得到了學(xué)校主管部門與學(xué)生的一致好評。
參考文獻：
[1]姚明仁.提高本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的研究與實踐[J].中國電力教育，
2008，（8）：147-148.
[2]梅龍偉，張振華，丁開河.單壁碳納米管電子輸運特性的穩(wěn)定性分析[J].物理學(xué)報，2009，58（3）：1971-1979.
高等教育的畢業(yè)生撰寫論文，是一項非常重要的任務(wù)。畢業(yè)論文是對大學(xué)生的思維方式以及所學(xué)知識掌握情況的的綜合考察形式。因此，畢業(yè)論文的撰寫質(zhì)量，直接影響到大學(xué)生能否順利畢業(yè)，它起到非常重要的影響。
高職專科英語專業(yè)的畢業(yè)生要求必須用英文進行撰寫。對于英語基本功不扎實的學(xué)生來說，英文的畢業(yè)論文對他們來說是相當(dāng)困難的。他們會向論文指導(dǎo)教師提出各種問題。筆者統(tǒng)計，學(xué)生們所提出的問題存在以下幾方面：首先，他們對畢業(yè)論文為何物不了解，對畢業(yè)論文概念模棱兩可；其次，選題盲目；再次，不知道參考文獻的意思，更不知道參考文獻如何查找。除此之外，在語法用詞上錯誤甚多，語言運用能力差。加上欠缺思考分析問題的能力，文章邏輯混亂，結(jié)構(gòu)松散等現(xiàn)象普遍存在。還有些同學(xué)由于平時閱讀量不夠，對所選題目不了解，文章內(nèi)容上空洞乏味。
結(jié)合平時畢業(yè)論文指導(dǎo)過程中遇到的一些問題，對如何解決以上問題進行了思考，并提出了一些解決方案。
如果學(xué)生不知道畢業(yè)論文是怎么一回事，就無法寫出優(yōu)秀的畢業(yè)論文，為解決此問題，應(yīng)開設(shè)畢業(yè)論文寫作專題講座以及參考文獻的檢索課程。因此，開設(shè)畢業(yè)論文撰寫專題講座是一件非常重要的事情。目前，在本科院校中此類撰寫論文專題講座已經(jīng)普遍開設(shè)，甚至此類課程列為本科畢業(yè)生的必修課，時間為一學(xué)年或一學(xué)期。
但是，在高職院校中卻很少開設(shè)此類講座。通過專題講座將如何撰寫畢業(yè)論文、何為畢業(yè)論文以及在撰寫時的資料查找等進行詳細(xì)講解。高職院至少應(yīng)在第五學(xué)期開設(shè)此類專題講座。在院校師資力量以及條件允許的情況下，最好將此類課程作為必修課或選修課，使學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫中不在盲目。絕大多數(shù)高職院校學(xué)生不能夠合理地運用圖書館的豐富資源，不知道如何通過互聯(lián)網(wǎng)查找自己想要的信息，這些都是造成論文寫作困難的原因。相關(guān)調(diào)查顯示，在各大高職院校中開設(shè)文獻搜索課程的為數(shù)甚少。高職院校圖書館參數(shù)量以及網(wǎng)絡(luò)信息資源與各大本科院校相比相差甚遠(yuǎn)。但是，這也不是高職院校不開設(shè)文獻搜索課的理由?，F(xiàn)在已經(jīng)是電子信息化時代，很大一部分信息已經(jīng)電子化。運用網(wǎng)絡(luò)查找信息，不僅能夠提高論文寫作質(zhì)量，同樣也能夠更好掌握網(wǎng)絡(luò)信息的應(yīng)用，為今后信息化工作打好基礎(chǔ)。
教師在指導(dǎo)過程中首先應(yīng)對論文進行命題選擇，幫助學(xué)生順利邁過論文撰寫的第一道坎。在選題時，很多同學(xué)絞盡腦汁選出的題目不夠理想，或者是重復(fù)以往選題，或者是偏離本專業(yè)，又或者選題沒有任何研究價值。高職院校學(xué)生在平時學(xué)習(xí)過程中對本專業(yè)并未做深入科學(xué)的研究，對所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向不了解，因此，很難提出既有研究價值，又新穎的選題。相關(guān)調(diào)查顯示，英語專業(yè)的本科生選題由教師選題。此方法在本科生中適用，那在高職學(xué)生中應(yīng)該也同樣適用。由指導(dǎo)教師給學(xué)生擬定選題或給出選題范圍，這對學(xué)生和老師來說，都是一個非常好的方法。首先，由教師給出命題，幫助學(xué)生選題時的盲目，直接給學(xué)生命題范圍，讓學(xué)生在此范圍中找到自己感興趣的部分進行寫作，這樣可以更大地激發(fā)學(xué)生在寫作過程中的積極性和主動性。與此同時，應(yīng)結(jié)合高職院校的特點，命題中應(yīng)實用性大于學(xué)術(shù)性。其次?？梢园凑者x擇命題范圍不同進行成組合作，討論所選命題查找資料?？芍^“三人行，必有我?guī)煛?。在彼此交流中做到取長補短，查找資料相互交流，合理運用信息，做到資源共享。再次，教師所提出的命題范圍也要考慮到自己的研究方向，指導(dǎo)過程中要已實用性為主，降低學(xué)術(shù)性。
高職院校學(xué)生入校時基礎(chǔ)較差，因此應(yīng)嚴(yán)格把好詞匯關(guān)，更好地培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力。有許多同學(xué)在即將畢業(yè)時，英語語言運用能力都無任何提高。錯誤的語法和用詞的錯誤在文章中隨處可見。文章中有些句子完全沒有任何語法可言，更有甚者，將中文的文章直接通過網(wǎng)絡(luò)中英文翻譯器進行翻譯，此類文章的質(zhì)量就可想而知了。這些問題令指導(dǎo)老師甚是無奈。令在修改文章語法和用詞上花費大量時間，而文章結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、論證、論據(jù)等諸多問題卻沒有時間審閱。有些文章雖然在語法和用詞上沒有問題，但是文章內(nèi)容上卻空洞無物，思想不夠新穎，文章結(jié)構(gòu)松散、紊亂，更談不上學(xué)術(shù)性，此類文章也完全沒有達到撰寫畢業(yè)論文的最終目的。為杜絕論文寫作時出現(xiàn)上述問題，在入學(xué)之初，就應(yīng)該開設(shè)語法、用詞、寫作等培養(yǎng)語言的實際應(yīng)用能力等基礎(chǔ)課程，多加聯(lián)系，以便更好地運用。現(xiàn)有課堂教學(xué)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到枯燥，對語言的運用沒有興趣研究。有筆者調(diào)查顯示，在傳統(tǒng)的寫作課教學(xué)中應(yīng)將語法課與寫作課相結(jié)合，講解寫作方法的同時穿插結(jié)合語法語境，使教學(xué)效果達到事半功倍的效果。寫作課的課后作業(yè)，應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生用聯(lián)系各種觀點句式的表達方式。然后，聯(lián)系運用不同的論述方法進行段落寫作，最后形成完整的文章。此方法可以更好地鍛煉學(xué)生的邏輯思維能力，以后對畢業(yè)論文的寫作會有很大的幫助。
更好地學(xué)習(xí)和積累語言基礎(chǔ)知識，能有效提高學(xué)生在語言方面的運用能力。擴大閱讀面，在有效提高英語實際運用能力的同時，還能夠跟好地開拓思維，擴大眼界，更好地理解語言背后的深層含義。有些同學(xué)在文章題目確定下來正式寫作時，才發(fā)現(xiàn)自己知識的匱乏，不了解自己選題的意義，不知如何著手寫作，因此開始海量搜索一些相關(guān)的、不相關(guān)的信息，致使整篇文章沒有任何自己的觀點、看法，全都是他人的語言觀點。解決此問題的最好辦法，就是培養(yǎng)閱讀興趣，擴大閱讀面。
考慮到論文與專業(yè)之間是有密切聯(lián)系的，因此，教師在引導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文選題以及寫作時都應(yīng)與本專業(yè)緊密相連。根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗，應(yīng)向?qū)W生體供與本專業(yè)相關(guān)的并且能夠讓學(xué)生有閱讀興趣、有價值且難度適中的讀物。鼓勵學(xué)生課后閱讀，使學(xué)生在生動有趣的閱讀過程中逐漸培養(yǎng)自己的閱讀興趣。為了達到更好的閱讀效果，教師也可適當(dāng)采用閱讀加測試的方法，敦促學(xué)生進行課外閱讀。達到讀有所獲，為撰寫畢業(yè)論文打下堅實的基礎(chǔ)。
：18000多字
有中英文摘要、目錄、參考文獻、附錄：英文參考文獻摘要翻譯 200元
論文專業(yè)：電子信息工程
中圖分類號：G642.0 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）13-0218-02
電類專業(yè)的理論與實踐結(jié)合十分緊密，既要求學(xué)生具備系統(tǒng)的理論知識，又要有較高的工程實踐技能。畢業(yè)設(shè)計是電類專業(yè)實踐性教學(xué)的重要形式和內(nèi)容之一，能夠提高學(xué)生獨立、綜合運用專業(yè)知識的能力，進一步訓(xùn)練學(xué)生在實踐應(yīng)用中分析問題、解決問題的能力，并培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。畢業(yè)設(shè)計教學(xué)效果直接影響專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
一、當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)存在的問題
目前，在電類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的教學(xué)實踐中普遍存在著一些客觀因素和問題，嚴(yán)重影響了畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的教學(xué)效果，具體體現(xiàn)在以下幾點[1，2]。
1.畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)生就業(yè)、考研等在時間上重疊，大部分學(xué)生都在忙于就業(yè)或疲于考研，沒有心思和精力認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)，為畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的有效開展造成了影響。
2.大多數(shù)用人單位要求學(xué)生就業(yè)實習(xí)，所以已找好工作單位的學(xué)生并不能安心在學(xué)校進行畢業(yè)設(shè)計，而是靠實習(xí)之余加班完成，這致使畢設(shè)任務(wù)在時間上無法保障。課題要求的電路制作和軟件編程、調(diào)試等任務(wù)沒時間完成，畢業(yè)論文大多為“紙上談兵”，“真題真做”成為一句空談，嚴(yán)重降低了畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的預(yù)期效果。
3.學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計選題時時間一般比較倉促，對題目的認(rèn)識和理解不到位，對題目要求的專業(yè)知識、能力，以及自身具備的知識和專業(yè)技能能否滿足任務(wù)需要等缺乏正確評判，因此選題存在一定的盲目性，導(dǎo)致后期完成題目時難度大，任務(wù)重，難以取得較好的設(shè)計結(jié)果。
4.部分學(xué)生在專業(yè)知識學(xué)習(xí)期間缺乏教師引導(dǎo)，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)，技能訓(xùn)練缺乏針對性，導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計時不具備課題必需的基本技能，給后期畢業(yè)設(shè)計完成效果造成很大的影響。
5.如今畢業(yè)設(shè)計都集中在短短十周之內(nèi)完成，而教師所指導(dǎo)學(xué)生一般都在10個左右。教師同時還承擔(dān)著其他繁重的教學(xué)任務(wù)，用于指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的精力非常有限。此外，學(xué)生的知識水平和能力也參差不齊。在時間短、任務(wù)重的客觀現(xiàn)實下，導(dǎo)師在指導(dǎo)中難以做到因人施教、細(xì)致入微、面面俱到。
二、改革內(nèi)容與措施
針對上述問題，許多高校都開展了畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的改革探索[3，4]。我們以推行導(dǎo)師制為核心，進行了電子專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的改革研究與實踐。
1.改革內(nèi)容。①加強對學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的過程指導(dǎo)，讓學(xué)生具有明確的、感興趣的專業(yè)主攻方向，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。訓(xùn)練學(xué)生具備一定的專業(yè)特長，為后期畢業(yè)設(shè)計任務(wù)的完成奠定堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。②改變傳統(tǒng)在大四下學(xué)期做畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)體制，根據(jù)情況讓學(xué)生在大三就開始進入畢業(yè)設(shè)計的選題和設(shè)計過程。這樣不僅可以避開畢業(yè)設(shè)計階段與學(xué)生就業(yè)、考研之間的時間沖突，又可以相對延長畢業(yè)設(shè)計的時間，既能確保學(xué)生有時間在校安心完成課題任務(wù)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率，又能讓導(dǎo)師有充足的時間對學(xué)生進行指導(dǎo)，提高畢設(shè)指導(dǎo)效果。③進行畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)相關(guān)制度的修訂和完善，嚴(yán)格過程管理與考核。讓指導(dǎo)教師切實負(fù)起責(zé)任，讓學(xué)生認(rèn)識到畢業(yè)設(shè)計的重要性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果。
2.改革措施。在實踐中，我們采取的主要措施是建立了專業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)體制[5]。所謂專業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，是指每一個學(xué)生都在大三開始選擇一名專業(yè)指導(dǎo)教師，并在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行專業(yè)課程的學(xué)習(xí)、專業(yè)技能的訓(xùn)練，最后由專業(yè)導(dǎo)師布置和指導(dǎo)其畢業(yè)設(shè)計課題。
實施專業(yè)導(dǎo)師制，有利于密切師生關(guān)系，發(fā)揮教師言傳身教、潛移默化的熏陶作用，促進教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；有利于促進不同年級、不同層次學(xué)生之間的相互交往，發(fā)揮榜樣帶頭作用，培養(yǎng)團隊合作精神；有利于促進學(xué)生課外科技活動的開展，提高學(xué)生以創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為核心的綜合素質(zhì)。
3.實施辦法。①建立專業(yè)導(dǎo)師制度。從學(xué)生大三開始，為每個學(xué)生分配一名專業(yè)指導(dǎo)教師。學(xué)生和導(dǎo)師之間可通過雙向選擇確定，由專業(yè)導(dǎo)師指引學(xué)生確定專業(yè)發(fā)展方向，指導(dǎo)學(xué)生進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)筑扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，掌握畢業(yè)設(shè)計階段所必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，為畢業(yè)設(shè)計課題的順利有效實施奠定良好的基礎(chǔ)。在運行模式上，由學(xué)科專業(yè)帶頭人和科研、教學(xué)骨干教師擔(dān)任專職專業(yè)導(dǎo)師，同時注重從企業(yè)聘任工程實踐經(jīng)驗豐富、理論水平高的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員作為兼職專業(yè)導(dǎo)師。每個學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下有計劃、有重點地開展專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)，并通過參與導(dǎo)師承擔(dān)的項目開發(fā)、技術(shù)服務(wù)項目、實訓(xùn)指導(dǎo)項目，以及參加每學(xué)期由導(dǎo)師制定的專業(yè)訓(xùn)練項目等實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和實際動手能力，提升學(xué)生的技能水平。在培養(yǎng)模式上，大三為導(dǎo)學(xué)階段。導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并根據(jù)學(xué)生的畢業(yè)去向（就業(yè)或讀研）來指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，根據(jù)本專業(yè)特點提出學(xué)習(xí)要求，并幫助其正確認(rèn)識職業(yè)特點，強化職業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)意識，指導(dǎo)學(xué)生做出職業(yè)生涯規(guī)劃；大四為導(dǎo)能階段。導(dǎo)師為學(xué)生制定專業(yè)技能訓(xùn)練計劃，培養(yǎng)學(xué)生實踐技能和創(chuàng)新能力，同時指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計課題。②加強專業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)。專業(yè)導(dǎo)師須具備淵博的專業(yè)知識，了解本專業(yè)教學(xué)計劃及課程設(shè)置，熟悉本專業(yè)工程領(lǐng)域的前沿動態(tài)和發(fā)展趨勢，關(guān)注相鄰的交叉學(xué)科的發(fā)展，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生。因此，保證專業(yè)導(dǎo)師制能夠有效實施的前提是要建立一支高素質(zhì)的專業(yè)導(dǎo)師隊伍。在專業(yè)導(dǎo)師制下，學(xué)生可以自主地選擇理論功底厚、工程實踐能力強、科研水平高、教學(xué)質(zhì)量好、工作態(tài)度認(rèn)真的老師。這就敦促教師要不斷地提高自身素質(zhì)，提升科研水平和工程實踐能力，真正地起到傳道授業(yè)解惑的作用。要建立一支良好的專業(yè)導(dǎo)師隊伍，就要鼓勵教師重視教學(xué)和科研，爭取各類課題；此外，還要培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神，以此帶動對學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，把學(xué)生培養(yǎng)成理論基礎(chǔ)扎實、動手能力強、創(chuàng)新意識高的高水平應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才。③提前進入畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)。在專業(yè)導(dǎo)師制基礎(chǔ)上，由專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生在大三就開始熟悉畢業(yè)設(shè)計課題，并提前進入畢業(yè)設(shè)計的選題、調(diào)研和實施工作，這就相對延長了畢業(yè)設(shè)計的時間。專業(yè)導(dǎo)師通過強化畢業(yè)設(shè)計的組織與管理，跟蹤用人單位的實際需要確定畢業(yè)設(shè)計題目，既有利于搞好畢設(shè)環(huán)節(jié)教學(xué)，又有利于學(xué)生就業(yè)選擇。學(xué)生可以安心做設(shè)計、寫論文，并能合理制訂求職計劃和安排求職時間。在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，大三上學(xué)期就讓學(xué)生熟悉畢業(yè)設(shè)計課題，并進行畢業(yè)設(shè)計的選題工作。學(xué)生可以在課程學(xué)習(xí)之余，圍繞課題的設(shè)計內(nèi)容和要求進行文獻檢索，有針對性地進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，為后續(xù)的課題設(shè)計與制作奠定基礎(chǔ)；大四上學(xué)期，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生按照畢業(yè)設(shè)計題目所要求的設(shè)計內(nèi)容，完成硬件電路的設(shè)計制作和軟件的編寫、調(diào)試，最后完成系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、測試和分析；大四下學(xué)期，導(dǎo)師按照學(xué)士學(xué)位論文撰寫的規(guī)范和要求，指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文，培養(yǎng)學(xué)生撰寫科技論文的能力。因為學(xué)生已經(jīng)真正完成了題目要求的設(shè)計任務(wù)，所以在撰寫畢業(yè)論文時就會有豐富的內(nèi)容和切身的體會，論文的撰寫也就變得非常容易。④加強配套制度建設(shè)。建立與專業(yè)導(dǎo)師制相適應(yīng)的監(jiān)督、考核制度和管理辦法，激發(fā)指導(dǎo)教師的工作積極性和責(zé)任感；提高對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計作品的考核和評定標(biāo)準(zhǔn)，強化畢業(yè)設(shè)計在學(xué)生心目中的重要性和嚴(yán)肅性。修改當(dāng)前對畢業(yè)設(shè)計結(jié)果驗收與考核的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照“真題真做”的原則對教師的指導(dǎo)效果和學(xué)生的畢業(yè)作品進行評判和成績評定。
三、改革效果
通過導(dǎo)師制的實施，我院教師隊伍綜合水平有了較大的提高，教學(xué)條件更加完善，學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力也得到了很好的鍛煉。我們以教師科研項目為載體，以教授、博士為主體，建立了12個博士、教授工作室，通過參與教師科研項目的研究與實踐，學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力得到很大提高。在畢業(yè)設(shè)計題目申報上，我們進行嚴(yán)格論證和把關(guān)，確保90%以上題目為工程設(shè)計型，所有題目在三年內(nèi)不得重復(fù)，并做到一生一題，真題真做。鼓勵學(xué)生積極參加各類全國性專業(yè)競賽，包括全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、“飛思卡爾”杯全國大學(xué)生智能汽車競賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽等。近兩年來，學(xué)生在多項賽事中屢獲佳績。2012年，獲“飛思卡爾”杯智能汽車競賽西部賽區(qū)二等獎3項。獲“西門子杯”全國大學(xué)生工業(yè)自動化挑戰(zhàn)賽全國總決賽三等獎2項，西北賽區(qū)二等獎1項；全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽全國個人一等獎2項、團體二等獎2項；在2013年第八屆全國大學(xué)生智能車競賽華北賽區(qū)現(xiàn)場比賽中，本專業(yè)選派的6支參賽隊伍分別獲得3個一等獎，3個二等獎，并有兩支隊伍進入了全國總決賽，分別獲得國家一等獎和二等獎。
四、結(jié)語
在電子專業(yè)畢業(yè)設(shè)計改革中，我們主要是讓學(xué)生在前期專業(yè)課學(xué)習(xí)中做到目的明確，方法正確，系統(tǒng)地開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，為畢業(yè)設(shè)計課題的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。通過調(diào)整畢業(yè)設(shè)計的時間，使學(xué)生有充足的時間和精力進行作品的設(shè)計與制作，真正實現(xiàn)了“真題真做”。大部分學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計感受到了前所未有的學(xué)業(yè)成就感。通過改革，切實提高了我校電子專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量，為我校其他工科類專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)起到了引領(lǐng)示范作用。
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中圖分類號：G642.477 文獻標(biāo)識碼：B
文章編號：1671-489X（2013）30-0055-02
本科生畢業(yè)設(shè)計是在本科生完成全部理論教學(xué)和實踐教學(xué)后所進行的一次綜合訓(xùn)練，是整個教學(xué)過程中最后一個重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)[1]。本科生畢業(yè)設(shè)計管理工作的好壞直接影響到本科生畢業(yè)設(shè)計的完成質(zhì)量，進而影響本科生實踐能力的提高和就業(yè)的層次。
哈爾濱工程大學(xué)水聲工程學(xué)院向來重視對本科生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，在2005—2012年間7次獲得哈爾濱工程大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）實踐教學(xué)優(yōu)秀獎。本文結(jié)合水聲工程學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計管理過程的實際情況，在對多年的畢業(yè)設(shè)計管理實踐經(jīng)驗進行總結(jié)的基礎(chǔ)上，就理工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計管理環(huán)節(jié)主要存在的一些問題提出改革方案。
1 本科生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)存在的問題及其改革現(xiàn)狀研究
1.1 理工科專業(yè)本科生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)存在問題[2-4]
1）立題過程存在問題，主要表現(xiàn)：畢業(yè)設(shè)計題目與學(xué)生所在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不符合；題目多為指導(dǎo)教師自擬，與生產(chǎn)、科研項目脫鉤；更新不及時，歷年題目變化不大，致使部分學(xué)生的畢業(yè)論文與往屆學(xué)生的論文大部分雷同。
2）學(xué)生選題過程存在問題。學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計時，往往是指導(dǎo)教師先立好題目，然后分配給每名學(xué)生，學(xué)生不能按照自己意愿及愛好進行畢業(yè)設(shè)計。此外，畢業(yè)設(shè)計題目的事先固化往往導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容對學(xué)優(yōu)生“吃不飽”，學(xué)困生“消化不了”的狀況。
3）畢業(yè)設(shè)計過程監(jiān)控不嚴(yán)格。由于畢業(yè)設(shè)計周期較長，如果沒有建立完善的畢業(yè)設(shè)計前期、中期、后期質(zhì)量監(jiān)控體系，會嚴(yán)重影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的完成質(zhì)量。
4）影響畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量的其他因素。例如，畢業(yè)設(shè)計時間安排不合理。畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)一般安排在最后一個學(xué)期進行，對于保研的學(xué)生來說，其第七學(xué)期的課程任務(wù)較少，可以開展畢業(yè)設(shè)計的前期研究，若等到最后一個學(xué)期才定下畢業(yè)設(shè)計的題目，就會影響其研究內(nèi)容的深度；對于其他學(xué)生而言，在最后一個學(xué)期還要進行考研復(fù)試、面試及找工作等，壓縮了畢業(yè)設(shè)計工作時間，不能全身心投入到畢業(yè)設(shè)計中去。再如，畢業(yè)設(shè)計管理制度等存在漏洞，缺乏一套規(guī)范化的管理體系，致使指導(dǎo)教師及學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)缺乏重視，教師指導(dǎo)流于形式。
1.2 國內(nèi)高校畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)改革研究
隨著高等教育改革的不斷深化以及就業(yè)形勢的變化，國內(nèi)各大高校對本科生實踐環(huán)節(jié)尤其是對本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）環(huán)節(jié)日益重視，不斷加強對本科生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的管理，對畢業(yè)設(shè)計的管理模式進行分析、研究、論證和改革，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：對畢業(yè)設(shè)計的選題嚴(yán)格把關(guān)，對畢業(yè)設(shè)計的過程嚴(yán)格監(jiān)控，采取措施調(diào)動學(xué)生及指導(dǎo)教師的積極性，推動校企聯(lián)合指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計，推動“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的畢業(yè)設(shè)計模式，加強本科生畢業(yè)設(shè)計校、院二級管理的制度建設(shè)，畢業(yè)設(shè)計（論文）的格式及寫作方法模式化、規(guī)范化，嚴(yán)格審查指導(dǎo)教師的資格，建設(shè)高水平指導(dǎo)教師團隊，進行畢業(yè)答辯模式、畢業(yè)成績評定改革[5-8]。
2 本科生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建
結(jié)合水聲工程學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計管理的實際情況及需解決的實際問題，在學(xué)院“以科學(xué)研究為導(dǎo)向、以學(xué)生為中心、以教師為主導(dǎo)，培養(yǎng)具有國際視野、陽光心理的創(chuàng)新型人才”教育理念的指導(dǎo)下，構(gòu)建規(guī)范化的畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控體系。即學(xué)院在推進畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)順利進行的同時，加強了對畢業(yè)設(shè)計前期、中期、后期各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理。同時，學(xué)院先后制訂了《關(guān)于加強本科生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的管理措施及實施細(xì)則》《水聲工程學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計（論文）管理的補充規(guī)定（試行）》《水聲工程學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計保密責(zé)任管理辦法》等一系列的規(guī)章制度，以保證畢業(yè)設(shè)計各環(huán)節(jié)能夠順利、規(guī)范、有序地進行。本科生畢業(yè)設(shè)計各階段規(guī)范化管理流程示意圖如圖1所示。
2.1 畢業(yè)設(shè)計前期
在畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的前期，學(xué)院根據(jù)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師的研究方向，將教師進行分組，學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好進行選題。學(xué)院鼓勵指導(dǎo)教師盡早立題，所有教師需在第七學(xué)期期中完成立題論證工作，使保研的學(xué)生可以提前進行畢業(yè)設(shè)計工作。為了保證題目的質(zhì)量，畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)小組組長、教研室主任和教學(xué)督導(dǎo)將分別對立題論證書進行審查并給出修改意見。學(xué)院指派專門教師對本科生進行指導(dǎo)講座，為學(xué)生講解畢業(yè)設(shè)計各個環(huán)節(jié)應(yīng)該注意的事項及畢業(yè)設(shè)計的時間節(jié)點要求。設(shè)立開題報告會及二次開題制度，要求學(xué)生掌握題目的要求，合理設(shè)計畢業(yè)設(shè)計方案，安排工作時間。建立學(xué)生個人跟蹤檔案，對學(xué)生前期、中期及后期的匯報情況進行記錄，重點記載學(xué)生各階段工作存在的問題。
2.2 畢業(yè)設(shè)計中期
為了保證學(xué)生與教師進行溝通，學(xué)院要求學(xué)生每周至少向指導(dǎo)教師匯報一次工作進展。設(shè)置中期檢查報告會及二次中期檢查制度，對學(xué)生工作進度進行重點監(jiān)控，對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計過程中存在的疑難問題予以解答和指導(dǎo)。為學(xué)生配備畢業(yè)設(shè)計手冊，要求其以周為單位記錄畢業(yè)設(shè)計工作的全過程，并定期進行檢查。
2.3 畢業(yè)設(shè)計后期
學(xué)院選派專任指導(dǎo)教師對畢業(yè)設(shè)計的寫作技巧、文獻查閱技巧及論文排版技巧進行專題講座，對學(xué)生的論文寫作提供了很大的幫助。在答辯前設(shè)立成果演示檢查環(huán)節(jié)，要求學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的軟、硬件成果進行演示，保證畢業(yè)設(shè)計答辯成績的公平、公正。其中，對于做軟件題目的學(xué)生，重點檢查其程序編寫情況、仿真結(jié)果和實驗數(shù)據(jù)的測試結(jié)果；對于做硬件題目的學(xué)生，重點檢查其換能器或電路板是否已經(jīng)制作完成，電路是否通過聯(lián)調(diào)，是否有測試數(shù)據(jù)結(jié)果，等等。
2.4 畢業(yè)設(shè)計論文評閱及答辯環(huán)節(jié)
學(xué)院采取盲評制度對本科生的論文進行評閱，避免了“人情分”，保證了論文的高質(zhì)量產(chǎn)出。由指導(dǎo)小組組織預(yù)答辯，為學(xué)生提供答辯鍛煉及修改論文的機會。對論文的格式及內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，實行指導(dǎo)教師、答辯秘書、評閱教師一票否決制，如果論文格式不合格，不允許參加畢業(yè)答辯。對論文內(nèi)容進行學(xué)術(shù)不端檢測，針對檢測結(jié)果對答辯成績進行處理。處理結(jié)果分為保持原有成績不變、答辯成績降檔和答辯成績定為不及格。
3 結(jié)束語
由改革方案可見，通過構(gòu)建本科生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控體系，可以嚴(yán)格對本科生畢業(yè)設(shè)計的整個過程進行把關(guān)和監(jiān)督，使其有序、規(guī)范地進行。同時，全程跟蹤化管理也保證了本科生畢業(yè)設(shè)計論文的質(zhì)量。
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110-113.
作者簡介：任蕾（1979-），女，山東淄博人，上海海事大學(xué)信息工程學(xué)院，講師。（上海 201306）
中圖分類號：G642.0 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0079（2014）09-0167-02
通信與電子信息技術(shù)是目前發(fā)展最迅速的領(lǐng)域之一。4G/LTE、云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市、3D打印、量子通信與量子計算機、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的出現(xiàn)，為通信與電子信息專業(yè)本科生的科技英語學(xué)習(xí)帶來了新的資源，同時也為該課程的教學(xué)工作提出了新的要求。
在筆者所在的院校，該課程被設(shè)定為限選課。同時由于“通信與電子信息科技英語”課程的特點，其很難引起學(xué)生和教師的重視，導(dǎo)致教學(xué)效果并不理想，很多學(xué)生把該課程簡單的認(rèn)為是英語課，學(xué)習(xí)目標(biāo)不甚明確，學(xué)習(xí)積極性不高。此外，該課程的學(xué)時一般為36學(xué)時，教師的授課積極性也大受影響。但該課程中面向應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生是十分重要的，有利于學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和工作。該課程的涉及面極廣，幾乎涵蓋了學(xué)科中的每個領(lǐng)域，對任課教師的要求很高。
“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生掌握科技文獻閱讀和寫作所必知的英語術(shù)語與語法知識，鼓勵學(xué)生為參與國際化學(xué)術(shù)交流和今后工作打下良好的科技英語基礎(chǔ)，并使學(xué)生能運用各類電子資源獲得最新的國內(nèi)外專業(yè)前沿動態(tài)和最新學(xué)科研究動向，[1]同時通過一定的訓(xùn)練可以掌握初步的科技論文寫作技能，特別是掌握英文摘要的撰寫方法。其中，在“通信與電子信息科技英語”課程中，面向應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容包括：該領(lǐng)域的文獻檢索、文獻閱讀、文獻摘要的撰寫、科技文獻綜述的撰寫、講稿制作與做報告能力的訓(xùn)練等。在通信與電子信息迅速發(fā)展的大環(huán)境下，上述面向應(yīng)用的教學(xué)目標(biāo)日益重要，受到了廣泛的關(guān)注。[2]
傳統(tǒng)的通信與電子信息科技英語的教學(xué)方法為：詞匯+翻譯+語法，同時教材中的教學(xué)內(nèi)容相對專業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后，因此該課程的教學(xué)難以引起學(xué)生的興趣。[3-6]為改變科技英語教學(xué)現(xiàn)狀，筆者對教學(xué)方法進行了改進，特別是對面向應(yīng)用的教學(xué)部分進行了大量實踐。筆者結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)歷，探討了面向應(yīng)用的“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)模式。
一、面向應(yīng)用的“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)內(nèi)容
與傳統(tǒng)的詞匯+翻譯+語法的教學(xué)內(nèi)容不同，面向應(yīng)用的“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)內(nèi)容更加豐富、綜合性更強，對學(xué)生和任課教師的要求都更高，同時該教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是本課程教學(xué)的重點。面向應(yīng)用的“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1.科技文獻檢索
本文中的科技文獻主要包括各類專業(yè)相關(guān)的期刊文獻、會議文獻、技術(shù)報告、國內(nèi)外專利、相關(guān)圖書、產(chǎn)品技術(shù)說明等。隨著電子信息技術(shù)的迅速發(fā)展，該領(lǐng)域的英文文獻大量涌現(xiàn)，要了解最新的技術(shù)和發(fā)展動態(tài)往往需要閱讀大量文獻，而閱讀的第一步即檢索文獻。該部分的教學(xué)要求是從海量的數(shù)據(jù)庫中快速、準(zhǔn)確地檢索到需要的科技文獻。筆者在教學(xué)實踐中，結(jié)合學(xué)校數(shù)字圖書館的大量資源，通過指定主題對學(xué)生進行訓(xùn)練。
2.科技文獻閱讀
由于有大量不熟悉的專業(yè)術(shù)語和詞匯，面對英文文獻，學(xué)生往往很難理解文獻的內(nèi)容。因此讓其在文獻閱讀中熟悉和掌握詞匯即傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容的核心，也是面向應(yīng)用的科技英語教學(xué)內(nèi)容的重心之一。由于通信與電子信息領(lǐng)域的大量專業(yè)詞匯是由詞綴等合成的，有一定的規(guī)律可循，因此，通過大量文獻閱讀的訓(xùn)練效果較傳統(tǒng)的教學(xué)模式好。
3.科技文獻摘要撰寫
撰寫科技文獻是對學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練，其中摘要的撰寫是十分重要的內(nèi)容。特別是，英文摘要是每個本科生畢業(yè)論文中必須完成的任務(wù)之一。因此，科技英語課程中也將其作為面向應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容。該能力訓(xùn)練與文獻閱讀可同步進行，通過大量閱讀、學(xué)習(xí)來完成摘要撰寫的任務(wù)。
4.文獻綜述撰寫
文獻綜述是本科生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)中的首要任務(wù)，只有通過文獻綜述，才能了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展情況，而本能力的訓(xùn)練是以文獻檢索和文獻閱讀為基礎(chǔ)的。在該能力的教學(xué)過程中，筆者并不限制學(xué)生僅參考英文文獻，可以通過檢索和閱讀部分中文文獻進行，這主要是給學(xué)生一個適應(yīng)的過程，可通過中英文獻對照，幫助學(xué)生有效理解科技文獻的內(nèi)容。
5.講稿制作和做報告能力的訓(xùn)練
為使學(xué)生適應(yīng)專業(yè)發(fā)展及學(xué)科的國際化，方便今后進行學(xué)術(shù)與科技交流，培養(yǎng)學(xué)生進行講稿制作與做報告的能力是面向應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容的重要部分。該能力的訓(xùn)練有利于開展seminar式的教學(xué)活動，特別適合科技英語類課程的開展。
這些教學(xué)內(nèi)容相對傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容更吸引學(xué)生，更能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，對學(xué)生今后的工作和繼續(xù)進修均有益。在筆者所在高校，該課程的學(xué)時一般為36學(xué)時，在教學(xué)實踐中筆者將面向應(yīng)用的教學(xué)學(xué)時提高到12學(xué)時，即在詳細(xì)講解常用的專業(yè)詞匯和重點文獻的基礎(chǔ)上，把教學(xué)重點放在面向應(yīng)用的教學(xué)上，并要求每位學(xué)生提交相關(guān)的大作業(yè)，作為平時成績考核的重要參考。
二、面向應(yīng)用的“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)方法
要順利開展面向應(yīng)用的“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)工作，需要運用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，應(yīng)由以教師為核心的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主，盡量讓學(xué)生多參與，教師進行相應(yīng)的引導(dǎo)。筆者通過教學(xué)實踐總結(jié)了以下幾個面向應(yīng)用的“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)方法和教學(xué)模式。
第一，針對科技文獻檢索教學(xué)內(nèi)容。首先需要學(xué)生熟悉數(shù)字圖書館中的各類資源，即能熟練的使用這些資源，根據(jù)主題和關(guān)鍵詞進行快速、精確的科技文獻檢索。目前這類專業(yè)的數(shù)據(jù)資源主要包括清華同方、萬方數(shù)據(jù)資源、維普電子資源、IEEE Xplore、EI Village、ISI Web of Science、Springer、Science Direct、ProQuest、Hans Publisher、SLCC（Springer+Kluwer Online）等論文、專利和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫，同時美國專利局和中國知識產(chǎn)權(quán)局的專利搜索也包括在內(nèi)，這些電子資源基本能涵蓋各類文獻。此外，通信與電子信息類科技公司的英文網(wǎng)站也是技術(shù)資料檢索的重要來源。
第二，熟練使用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎。目前筆者要求學(xué)生主要會使用Google和百度等網(wǎng)絡(luò)搜索引擎檢索相關(guān)文獻，特別是會使用Google scholar，將其作為圖書館中的數(shù)據(jù)資源的補充。
第三，在教學(xué)中通過實例分析法講解摘要寫作方法。以多篇中等長度的英文科技文獻為例，該類文獻包括已發(fā)表的科技論文，也包括已畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計論文等，通過這些示例讓學(xué)生掌握摘要寫作的基本要點，然后布置相關(guān)主題讓學(xué)生做大量的練習(xí)。
第四，文獻綜述是在檢索并閱讀大量科技文獻的基礎(chǔ)上完成的，因此首先要求學(xué)生準(zhǔn)確搜索文獻。由于學(xué)生對文獻綜述不熟悉，筆者在教學(xué)中給出相關(guān)的范文進行講解，然后要求學(xué)生根據(jù)主題自行撰寫。
第五，講稿制作和做報告不僅在本科畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)要用到，參與各類競賽答辯也要使用，因此如何制作吸引人的講稿，并出色的做報告十分重要。在教學(xué)中筆者鼓勵學(xué)生主動參與到做報告的活動中，并每兩周安排2～3位學(xué)生制作講稿并報告主題，其他學(xué)生參與討論，同時一起對講稿和報告的過程進行評點。
第六，通過布置大作業(yè)來訓(xùn)練學(xué)生的綜合能力。在教學(xué)實踐中，筆者按照面向應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容要求，布置了相應(yīng)的作業(yè)，每位學(xué)生的任務(wù)各不相同，但基本均包括以下四個步驟：一是選擇通信與電子信息類領(lǐng)域的一個主題，可以是教師指定主題，也可以自選主題，這些主題都是近年來該領(lǐng)域的熱點主題。二是就選定的主題，檢索相關(guān)科技文獻。對文獻檢索的具體要求是：檢索文獻不少于20篇，考慮到學(xué)生閱讀專業(yè)英文文獻可能遇到的困難，要求檢索英文文獻不少于15篇，同時需給出每篇文獻的檢索方式，即關(guān)鍵詞和搜索的數(shù)據(jù)庫等。三是對搜集的科技文獻進行詳細(xì)閱讀和撰寫綜述。撰寫綜述是本科生畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)中規(guī)定的任務(wù)之一，借助本課程作業(yè)，可對學(xué)生進行基本訓(xùn)練。盡管撰寫文獻綜述有較大的難度，但筆者認(rèn)為給學(xué)生提供認(rèn)識、訓(xùn)練的機會十分重要。另外，在作業(yè)要求中筆者給出格式和具體的綜述寫作大綱以供學(xué)生參考。四是制作關(guān)于該主題的講稿。具體要求是學(xué)生在上述工作的基礎(chǔ)上，對其選擇的主題制作講稿，該任務(wù)將對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計答辯、申請創(chuàng)新類課題答辯，乃至今后工作都有所幫助。同時，選擇或者指定部分學(xué)生在課上時間匯報主題內(nèi)容，其他學(xué)生參與討論，這樣的形式彌補了該課程枯燥、參與性低的缺點，并以類似seminar的形式，讓廣大學(xué)生了解到最新的技術(shù)和發(fā)展動向，具有通過文獻閱讀進行科普的作用。
三、結(jié)束語
筆者結(jié)合在“通信與電子信息科技英語”課程的教學(xué)實踐，介紹了該課程中面向應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與教學(xué)模式。這類教學(xué)內(nèi)容對提升學(xué)生的綜合能力具有十分重要的意義，有利于畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的進行。同時，面向應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容給任課教師也提出了更高的要求。該課程的教學(xué)方法值得今后繼續(xù)探索。
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作者簡介：張謙（1957-），男，河南平頂山人，中原工學(xué)院電子信息學(xué)院，教授。（河南 鄭州 450007）
中圖分類號：G642.477 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）31-0169-02
按照現(xiàn)行高等教育工科類本科學(xué)生教學(xué)培養(yǎng)計劃，畢業(yè)設(shè)計是本科教育的最后一個環(huán)節(jié)，盡管針對此環(huán)節(jié)目前是否還有必要存在也存在一些爭議，但在教育主管部門出臺新的規(guī)定之前，這一環(huán)節(jié)仍在執(zhí)行。隨著社會發(fā)展及學(xué)生自主就業(yè)政策的實行，畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)在實施過程中也遇到了各種問題。本文根據(jù)近年來指導(dǎo)本科電類學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的經(jīng)歷與體會，從該環(huán)節(jié)實施過程中存在的一些問題及導(dǎo)致這些問題出現(xiàn)的原因進行了分析，提出了新形勢下畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)改進的建議，以期與同行探討。
一、畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)現(xiàn)狀
畢業(yè)設(shè)計的整個進程一般是：教師申報題目、學(xué)科審批、學(xué)生選題、指導(dǎo)設(shè)計交互過程、畢業(yè)設(shè)計答辯。不同的學(xué)校在細(xì)節(jié)上會有所差異。按照專業(yè)教學(xué)培養(yǎng)計劃，[1，2]畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)是對學(xué)生在大學(xué)期間所學(xué)基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識的綜合訓(xùn)練，是培養(yǎng)分析解決問題、提高綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)生走向社會前的最后一個實踐環(huán)節(jié)，其重要性不言而喻。然而，從目前的實施效果來看不盡如人意，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是相當(dāng)一部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計時間投入不足，整體質(zhì)量不理想；二是部分學(xué)生的題目內(nèi)容與學(xué)生特質(zhì)不匹配，因而使得學(xué)生收效甚微；三是出現(xiàn)了抄襲與造假等現(xiàn)象。導(dǎo)致這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是多方面的，有社會大環(huán)境的壓力，也有教學(xué)管理方面的不足。
二、存在問題的原因分析
畢業(yè)設(shè)計一般從大四第二學(xué)期第一周開始，到第十四周答辯結(jié)束。這段時間學(xué)生主要面臨以下問題的困擾：考研復(fù)試與找工作?？佳袑W(xué)生由于忙于考研復(fù)試，用于畢業(yè)設(shè)計的時間有限；沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生，多在參加本地與外地的校招和社會上的各類招聘會，精力也基本沒有放在畢業(yè)設(shè)計上。統(tǒng)計表明，專心進行畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生占參加畢業(yè)設(shè)計學(xué)生總數(shù)的10%左右。影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的另一個因素是題目內(nèi)容與設(shè)計者特質(zhì)的匹配問題。例如：有位同學(xué)的設(shè)計題目是“互質(zhì)分解與控制系統(tǒng)的反饋鎮(zhèn)定性”，顯然，題目內(nèi)容是純理論性的，適合那些考取相應(yīng)方向的研究生的學(xué)生或者數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好而且對這類題目有興趣的學(xué)生選作，但該同學(xué)不屬于上述情況。從設(shè)計過程檢查到最終的答辯，發(fā)現(xiàn)該同學(xué)除了解了一些有關(guān)的基本概念外，沒有得到實質(zhì)性的收獲。該同學(xué)坦言，其對此設(shè)計題目不感興趣，很多資料也看不懂，之所以選這個題目是由于當(dāng)時已經(jīng)沒有其他題目可以選擇。該情況也占總題目的20%左右。
在答辯過程中發(fā)現(xiàn)，大部分畢業(yè)設(shè)計（論文）最后都附有十幾篇到二十幾篇的參考文獻，而且還發(fā)現(xiàn)大多數(shù)文獻在正文中都沒有引用，如果再追究學(xué)生具體引用情況，會發(fā)現(xiàn)標(biāo)注的順序與引用的順序根本沒有幾篇能對上號。按照要求，論文最后必須有一定數(shù)量的參考文獻，否則不能通過，而論文書寫中如果用不到規(guī)定數(shù)量的參考文獻，就只能弄虛作假。
從上面的分析來看，影響設(shè)計質(zhì)量的原因有客觀的也有主觀的，有學(xué)生的也有教師與教學(xué)管理方面的，所以必須思考應(yīng)該如何改進。
三、畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)改進思路
據(jù)報道，2013年大學(xué)畢業(yè)生約700萬，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。[3]統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，近年來工科本科生畢業(yè)后從事完全與專業(yè)方向一致的工作的學(xué)生約占三分之一左右，這種狀況也給畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的實施方法與過程帶來新的思考。誠然，普通高等教育不完全等同于職業(yè)教育，不能被就業(yè)率指標(biāo)所綁架，但是也應(yīng)該正視現(xiàn)實，從就業(yè)角度出發(fā)，對畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)進行必要的改進。
首先，要了解目前在畢業(yè)設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題。中原工學(xué)院電子信息學(xué)院2013年春季與電信企業(yè)大唐電信公司簽訂協(xié)議，在學(xué)校開展為期兩個月的職業(yè)培訓(xùn)，從電子信息工程、通訊工程、自動化、電氣工程及其自動化等專業(yè)方向招聘應(yīng)屆生進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，合格者與大唐電信簽訂就業(yè)合同。由于有就業(yè)預(yù)期，同學(xué)報名都很踴躍，聽課態(tài)度也很認(rèn)真。培訓(xùn)課程每周六天，課下還要消化講課內(nèi)容，所以報名參加培訓(xùn)的學(xué)生在這兩個多月的培訓(xùn)期間很少有時間去考慮畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容。
其次，部分學(xué)生報名參加校外就業(yè)培訓(xùn)班，雖然這些培訓(xùn)都是高收費，但負(fù)責(zé)安排工作。例如：學(xué)生報名參加的“嵌入式系統(tǒng)開發(fā)”就業(yè)培訓(xùn)，不到四個月的培訓(xùn)時間，培訓(xùn)費用就高達18000元，但這些費用并不是預(yù)先支付的，而是和學(xué)生簽訂協(xié)議，在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生入職培訓(xùn)公司提供的崗位工作后的一年內(nèi)，分期從工資中扣除。參加培訓(xùn)的學(xué)生要學(xué)習(xí)許多學(xué)校教師沒有講授的內(nèi)容，為此投入到畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的時間寥寥無幾。
另外，部分較早與未來就職單位簽訂就業(yè)合同的學(xué)生，合同簽訂后單位要求學(xué)生去單位實習(xí)，但這段時間又是畢業(yè)設(shè)計時間，考慮到就業(yè)的不易，學(xué)生往往會以實習(xí)為主，畢業(yè)設(shè)計應(yīng)付了事。
綜上所述，這些同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量與常規(guī)的規(guī)范要求就會出現(xiàn)或多或少的差距。對于這些同學(xué)，如果按照正常要求，答辯過程中會遇到一些困難。因此，應(yīng)從實際情況出發(fā)，從畢業(yè)設(shè)計選題范圍、題目類型與難易程度以及在設(shè)計過程中的細(xì)節(jié)管理要求等方面進行科學(xué)合理的規(guī)范，使之更適應(yīng)新形勢下的要求，讓學(xué)生從這個環(huán)節(jié)中獲得最大的收益。
畢業(yè)設(shè)計選題以專業(yè)培養(yǎng)方向為基礎(chǔ)，兼顧不同具體需求。題目來源可以是教師根據(jù)個人從事的教學(xué)與科研方向自定；也可以是學(xué)校合作企業(yè)根據(jù)自身需求提供的題目；還可以是應(yīng)屆生與簽約單位商定的題目；學(xué)生自選題目經(jīng)審核也可以作為選題。題目類型原則上以專業(yè)方向工程應(yīng)用類為基礎(chǔ)，可以有部分純理論分析課題，對于跨學(xué)科的邊緣類題目也應(yīng)該允許。
不同的內(nèi)容與設(shè)計要求使得題目的難易程度有較大差異。這種不同應(yīng)該在由院系教學(xué)管理者確定題目的過程中用難度系數(shù)予以確認(rèn)?？梢詫㈩}目的難度系數(shù)分為1.0、0.9、0.8，難度最大的系數(shù)為1.0，只有難度系數(shù)為1.0的題目才有可能在答辯中獲得優(yōu)秀的成績。確定題目的難度系數(shù)并在公布畢業(yè)設(shè)計題目時標(biāo)示出來，可以供學(xué)生有目的地根據(jù)自身能力選擇題目，以保證題目的內(nèi)容與學(xué)生程度相匹配，這樣可以提高學(xué)生做設(shè)計的效率，收效最大化。要保證學(xué)生選到適合自己的題目，首先要詳細(xì)介紹題目、設(shè)計要求等內(nèi)容；其次要留給學(xué)生足夠的選擇時間；另外，畢業(yè)設(shè)計題目的總量要超出學(xué)生總?cè)藬?shù)并留有一定的余量。這樣就可以避免學(xué)生在倉促選題的過程中存在盲目性，留給師生交互環(huán)節(jié)的時間也更加充裕，師生雙向選擇會更合理。
畢業(yè)設(shè)計時間一般為四個月左右，為了管理方便，各院校都會制定一些相應(yīng)的規(guī)章制度，個別規(guī)定有些死板，在執(zhí)行過程中應(yīng)該靈活掌握。例如檢查時間要求必須到校，這對于在校外做設(shè)計的學(xué)生很不方便，可以通過視頻等相應(yīng)手段進行檢查，這樣改進既節(jié)省了學(xué)生的開支與路途時間的浪費，同時實現(xiàn)起來也不困難。
對于畢業(yè)論文與設(shè)計報告的要求應(yīng)該從工程設(shè)計的角度加以規(guī)范。本科生畢業(yè)設(shè)計不是博士論文、碩士論文，格式上應(yīng)以工程技術(shù)文件為主，參考文獻應(yīng)多以技術(shù)手冊、國家標(biāo)準(zhǔn)為主，過分強調(diào)參考文獻的數(shù)量不可取，其重點應(yīng)放在內(nèi)容的真實性與引用的規(guī)范性方面。
影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的最重要的因素是指導(dǎo)教師。畢業(yè)設(shè)計慣例是一個題目一個指導(dǎo)教師，這對于教學(xué)管理無疑是方便的，但對于指導(dǎo)效果來講不一定最好。目前高校中，企業(yè)與設(shè)計院出身的教師比例較小，許多教師都是從學(xué)校到學(xué)校，盡管學(xué)歷很高，但缺少工程實際經(jīng)驗，指導(dǎo)工程設(shè)計類課題的效果相對來講不是很理想。因此，提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的最好的方法是讓學(xué)生進入企業(yè)做設(shè)計，由企業(yè)工程師根據(jù)企業(yè)需要提出課題并作為其主要指導(dǎo)教師，學(xué)校指派教師作為輔導(dǎo)教師，主要銜接該環(huán)節(jié)實施過程中企業(yè)與學(xué)校雙方的管理關(guān)系。但把所有學(xué)生都送入企業(yè)做設(shè)計存在一定的困難，可以將有實際工程項目經(jīng)歷的教師與其他年輕教師組合成指導(dǎo)小組，共同指導(dǎo)學(xué)生。通常年輕教師對于新型軟件的應(yīng)用及計算機語言編程能力都較強，配合具有雙師素質(zhì)教師的實踐經(jīng)驗，可以使學(xué)生在整個畢業(yè)設(shè)計過程中，從系統(tǒng)方案設(shè)計、分析計算、工程文件規(guī)范化實施到具體的軟件編程調(diào)試都有可以咨詢的教師，這樣可以大大提高設(shè)計效率，從而提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。
四、結(jié)束語
不同的學(xué)校、不同的學(xué)科，大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計實施現(xiàn)狀也有所不同，應(yīng)該針對該環(huán)節(jié)設(shè)置的目的、實施的方法、得到的效果進行統(tǒng)計研究。相對于“985工程”院校而言，二本院校與三本院校應(yīng)屆本科生主要面臨的是就業(yè)壓力，因此，如何通過畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)的實施提高就業(yè)競爭力是必須要考慮的問題。在目前的形勢下，部分大學(xué)（二本、三本）應(yīng)屆生面臨的就業(yè)壓力遠(yuǎn)超職業(yè)院校的學(xué)生，這種趨勢還會繼續(xù)下去，因此，從教學(xué)管理者到一般教師都應(yīng)該認(rèn)真思考這種現(xiàn)狀，各司其責(zé)，使自己培養(yǎng)的學(xué)生能順利踏入社會，成為合格人才，不辱教育工作者使命。
參考文獻：
（1）教師知識儲備和精力投入不足
目前很多高校存在學(xué)生過多而教師不足、師生比不合理的現(xiàn)象。以重慶理工大學(xué)為例，每個教師需要指導(dǎo)8個學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計。而教育部本科評價指標(biāo)中橫向要求學(xué)生一人一題，縱向要求所有畢業(yè)設(shè)計題目三年內(nèi)不重復(fù)，使得部分教師在知識儲備和精力投入上很難滿足要求。
（2）教師在選題上與學(xué)生溝通不足
學(xué)生選題時往往沒有清楚認(rèn)識課題研究的側(cè)重點而憑主觀猜想去選擇題目。選題結(jié)束后，教師又未能及時與學(xué)生溝通，沒有主動了解學(xué)生的理論技術(shù)基礎(chǔ)或動手能力就開始進行設(shè)計，等到發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不適合該題目時再思考對策，為時已晚。
（3）教師指導(dǎo)監(jiān)督工作不到位
有的教師不能很好地履行指導(dǎo)職責(zé)，沒有及時指導(dǎo)學(xué)生進行設(shè)計工作或沒有定時驗收學(xué)生的設(shè)計進度，導(dǎo)致學(xué)生尤其是自學(xué)能力和自律性差的學(xué)生找不準(zhǔn)設(shè)計方向，逐漸喪失信心、消極怠工。
2.其他問題
某些高校的硬件配備量和先進程度已然跟不上工科畢業(yè)設(shè)計要求，同時學(xué)生人數(shù)的增加也使得學(xué)校不得不削減每個學(xué)生的材料和實驗經(jīng)費。實驗設(shè)備的落后和不足以及設(shè)計費的缺乏，是指導(dǎo)教師難以結(jié)合當(dāng)前研究熱點、理論聯(lián)系實際去擬定題目的首要原因。另外，某些學(xué)校對于畢業(yè)設(shè)計管理工作的松懈也是造成學(xué)生和教師態(tài)度不積極、工作懈怠的一個原因。
二、改變畢業(yè)設(shè)計不良現(xiàn)狀的建議
1.適時做好畢業(yè)設(shè)計動員工作
做好動員工作是保證畢業(yè)設(shè)計順利進行的基礎(chǔ)。選題之前開“畢業(yè)設(shè)計動員會”，由專業(yè)系領(lǐng)導(dǎo)和資深教授向?qū)W生闡述畢業(yè)設(shè)計的重要意義，并給出具體要求同時說明選題方式；指導(dǎo)教師應(yīng)介紹自己的專業(yè)特長及課題任務(wù)，避免學(xué)生錯誤理解；針對學(xué)生所選題目不理想的情況，應(yīng)給學(xué)生打好預(yù)防針，指出凡事都有兩面性，并適當(dāng)放大其正面積極作用。
2.提前開展畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)
畢業(yè)實習(xí)是占用學(xué)時最長、層次最高、綜合性最強、最能衡量學(xué)生綜合水平的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。國內(nèi)高校本科畢業(yè)設(shè)計（論文）一般安排在最后一個學(xué)期即第八學(xué)期進行。一個學(xué)期的時間，學(xué)生既要撰寫前期各項報告，又要分心去參加各種招聘會和面試，很難完成高水平的畢業(yè)設(shè)計。而國外大學(xué)的畢業(yè)設(shè)計（論文）教學(xué)環(huán)節(jié)主要通過學(xué)校在多個學(xué)期大量投入實習(xí)課時來完成，動手比較早、效果很好，這種安排非常值得國內(nèi)高校借鑒。筆者所在高校的畢業(yè)設(shè)計時間就提前到第七學(xué)期的期中，學(xué)生此時已完成所有理論課程和實驗課程的學(xué)習(xí)，兩門課程設(shè)計也即將完成，因此有較多的時間進行選題后的準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)教師可以要求學(xué)生在第七學(xué)期完成文獻綜述、開題報告和英文文獻翻譯的撰寫工作，這樣在最后一學(xué)期，學(xué)生有充分的時間去完成畢業(yè)設(shè)計，同時也有一定的自由時間去找工作。
3.確保學(xué)生合理選題
工科類專業(yè)知識更新快，對教師和學(xué)生的要求非常高，而工科類本科畢業(yè)設(shè)計選題立項工作更是要規(guī)范合理，才能保證后期畢業(yè)設(shè)計完成的質(zhì)量。教師出題時應(yīng)給出詳盡的課題任務(wù)書，注明需要完成的任務(wù)要求和時間安排，選題前讓學(xué)生充分了解每個課題的側(cè)重點和難易程度，以便學(xué)生有把握去選擇題目。選題方式應(yīng)由學(xué)生和導(dǎo)師雙向選擇，此外，為避免學(xué)生所選題目重合，教師們應(yīng)提供足夠多備選題目。選題結(jié)束后，每個指導(dǎo)教師都應(yīng)及時召集學(xué)生開會，對所有題目的難度、知識儲備要求、設(shè)計方案、必要的軟硬件條件、設(shè)計時間安排等給出具體解釋。同時詳細(xì)了解每個學(xué)生的專業(yè)知識學(xué)習(xí)情況和個人擅長，根據(jù)學(xué)生特點適當(dāng)修改課題任務(wù)要求。有志從事科研工作的學(xué)生，其設(shè)計題目應(yīng)具有一定的理論深度，同時注重培養(yǎng)其科研技能、習(xí)慣及科研態(tài)度；有志從事生產(chǎn)實踐的學(xué)生，其題目應(yīng)聯(lián)系實際，最好是企事業(yè)單位的課題。對于未選到理想題目的學(xué)生，教師也應(yīng)盡量考慮其興趣所在和個人意愿因人出題。
4.加強教師與學(xué)生的溝通管理
工科畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容與實踐聯(lián)系緊密、常要求學(xué)生做出實物，而周例會很難及時解決學(xué)生在實作過程中遇到的難題。因此，除了在周例會上面對面檢查學(xué)生設(shè)計的硬件實物、軟件程序或圖紙、總結(jié)每階段的設(shè)計完成情況外，指導(dǎo)教師還可安排學(xué)生在其實驗室“坐班”或者通過網(wǎng)絡(luò)來保持與學(xué)生及時溝通、進行答疑解惑。畢業(yè)設(shè)計過程中嚴(yán)格要求，能夠督促學(xué)生按任務(wù)安排一步步完成目標(biāo)，避免學(xué)生拖到最后再“臨陣磨刀”，同時也可逐漸消除個別學(xué)生抱有找“”的“作弊”心理。筆者在多年畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作中，看到過一些基礎(chǔ)差、能力差的學(xué)生在教師的嚴(yán)格管理和悉心指導(dǎo)下，獲得不錯的成績；也有一些成績中等或偏上的學(xué)生，由于教師沒有正確引導(dǎo)或疏于管理，最后成績在及格上下徘徊。說明教師的嚴(yán)格監(jiān)督管理是學(xué)生圓滿完成畢業(yè)設(shè)計的一個關(guān)鍵因素。
5.培養(yǎng)學(xué)生寫作能力和語言表達能力
指導(dǎo)教師以周或月為單位，讓學(xué)生對自己的設(shè)計進度進行書面總結(jié)和小答辯，通過每期總結(jié)和答辯循序漸進的鍛煉學(xué)生的文字表述能力與語言表達能力。在畢業(yè)論文寫作上，教師應(yīng)抽出時間嚴(yán)格把關(guān)，以不改動學(xué)生個人寫作風(fēng)格為前提，幫助學(xué)生更好地總結(jié)設(shè)計思路、分析設(shè)計結(jié)果，撰寫出高質(zhì)量的論文。對于那些“有口難言”的學(xué)生，要更加注重小答辯時的引導(dǎo)和鼓勵。在正式答辯前，指導(dǎo)教師要按照答辯步驟組織學(xué)生進行預(yù)答辯，幫助學(xué)生熟悉答辯過程，減弱學(xué)生因“第一次”上臺演講而產(chǎn)生的緊張感，保證學(xué)生完整清楚的表述設(shè)計思路。
6.實行校內(nèi)外“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)制
在校內(nèi)教師精力投入不足以及青年教師實踐經(jīng)驗缺乏的情況下，為提高學(xué)生實踐動手能力，應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生到企業(yè)單位實習(xí)，在畢業(yè)設(shè)計上實行校內(nèi)外“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)制。在校外，用人單位向?qū)W生提供符合專業(yè)要求的畢業(yè)設(shè)計題目，以豐富的企業(yè)硬件資源為支持，由具備實踐經(jīng)驗的員工指導(dǎo)學(xué)生進行設(shè)計工作，以鍛煉學(xué)生的實踐工程能力；在校內(nèi)，專業(yè)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生撰寫開題報告、文獻綜述、論文，提高學(xué)生的文字功底和語言表達能力。這種模式既解決了教師課題資源和校內(nèi)硬件資源緊缺的問題，充分發(fā)揮了企業(yè)、學(xué)校雙方教師的專長，又提高了學(xué)生的工程實踐能力，縮短了畢業(yè)生在未來工作崗位上從事技術(shù)工作的適應(yīng)期。該方法已在筆者所在學(xué)校得到較廣泛應(yīng)用。以筆者所在系為例，該系每年都要實施“畢業(yè)設(shè)計反饋方案”，即指導(dǎo)教師與自己前三年指導(dǎo)的畢業(yè)生聯(lián)系，統(tǒng)計學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計期間的收獲對于他們工作、深造等情況有怎樣的幫助。從學(xué)生畢業(yè)后的反饋信息來看，“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)對于提高學(xué)生的實踐動手能力、使學(xué)生更快融入社會具有顯著促進作用。
當(dāng)今，我國的經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型的一個重要階段，迫切需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。在今后相當(dāng)長的時間里，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才成為教育的主題，是高校教師的首要任務(wù)。然而創(chuàng)新型人才需理論修養(yǎng)與實際動手能力兼?zhèn)洳⑼瑫r具有創(chuàng)新性思維和創(chuàng)新性能力。但目前很多大學(xué)生都空有理論知識缺乏實踐能力，知識應(yīng)用死板，不具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新性能力。針對以上情況，有必要對原有的人才培養(yǎng)模式進行重新審視，構(gòu)建一個新的教學(xué)、實踐體系。畢業(yè)設(shè)計作為高等人才培養(yǎng)教學(xué)計劃中的最后的一個環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)的理論知識和實踐技能、提高獨立完成工作、解決實際問題能力的一種教學(xué)形式。同時也是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)新意識的重要途徑。然而目前很多高校對畢業(yè)設(shè)計的重視程度下降，造成畢業(yè)設(shè)計成為走過場，并沒有起到學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作用。本文以電子信息類專業(yè)學(xué)生為研究對象，分析了目前畢業(yè)設(shè)計教學(xué)過程中存在的矛盾和問題，并提出了如何在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)中更有針對性地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
一、電子信息類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計存在的問題及矛盾
（一）畢業(yè)設(shè)計選題與社會發(fā)展脫節(jié)，與就業(yè)脫節(jié)。
畢業(yè)設(shè)計的選題是畢業(yè)設(shè)計的起始環(huán)節(jié)，選題是否符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，是否與社會發(fā)展一致，對畢業(yè)設(shè)計起著方向性的作用?？茖W(xué)的選題能夠使學(xué)生具有足夠的信心和動力，充分發(fā)揮學(xué)生的專業(yè)特長和綜合運用知識的能力，并激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，使學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計具有一定的實用性。
但目前大多數(shù)院校在畢業(yè)設(shè)計選題方面都是由教師出題目，由學(xué)生選題。在教師層面，由于學(xué)生多教師少，教師在畢業(yè)設(shè)計方面指導(dǎo)工作量大，再加之繁重的教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)，教師幾乎沒時間和精力花在畢業(yè)設(shè)計方面。所以很多教師都會選擇重復(fù)的課題作為畢業(yè)設(shè)計的題目。電子信息類技術(shù)是當(dāng)今社會發(fā)展最為迅速、日新月異的技術(shù)。因而重復(fù)的課題往往很多都已過時，與社會發(fā)展不相符[2]，使畢業(yè)設(shè)計課題本身就失去創(chuàng)新性和實用性。還有部分教師直接將自己的科研帶到畢業(yè)設(shè)計中，這是一個很好的嘗試。課題本身具有創(chuàng)新性和實用性是毋庸置疑的，但若難度過大或是指導(dǎo)不當(dāng)，會造成學(xué)生失去信心和動力，影響學(xué)生的發(fā)揮。在學(xué)生層面，由于畢業(yè)設(shè)計安排在第八學(xué)期，與就業(yè)時間重合，不少學(xué)生在就業(yè)壓力的影響下，認(rèn)為就業(yè)和考研才是大四時期最重要的任務(wù)，只要找到工作或是考上研究生，學(xué)校就不會因為學(xué)生畢業(yè)論文而影響畢業(yè)[4]。正是這種心態(tài)的影響造成學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的輕視，首先反映在選題上，不是因為興趣或需要選擇相應(yīng)的題目，而是隨意選題或是跟風(fēng)選題，有些學(xué)生甚至于對所選題目一無所知。同時很多學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計還存在課題與實習(xí)單位或是就業(yè)單位所從事的工作毫無關(guān)系，這也會導(dǎo)致學(xué)生消極地認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計無用。
（二）缺乏創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
當(dāng)今社會是個變化莫測的社會、多元的社會，為了滿足人們各種各樣的需求，需要不斷地推陳出新，因而創(chuàng)新型人才成為當(dāng)今社會人才需求的主流。高校作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃，更是以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)。創(chuàng)新型人才是能夠打破常規(guī)，在原有理論知識和技巧的基礎(chǔ)上，經(jīng)過分析、歸納、實踐，有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所突破、有所創(chuàng)造的高素質(zhì)人才。創(chuàng)新型人才必須具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格四個方面的素質(zhì)，其中創(chuàng)新能力是創(chuàng)造型人才的核心素質(zhì)，是創(chuàng)新的本質(zhì)力量所在。因而創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)主要是對人才的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生綜合運用理論知識，相對獨立地解決科學(xué)研究、企業(yè)產(chǎn)品制造等實際問題，最終得出創(chuàng)新性成果。在這個過程中必然能夠激發(fā)學(xué)生勇于探索和開拓的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地提出并分析問題，同時獨立地解決問題，從而鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力。
但目前很多高校的畢業(yè)設(shè)計都注重課程知識的運用，而忽視在畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)過程中對于實踐應(yīng)用方面發(fā)現(xiàn)并解決問題能力的培養(yǎng)及綜合運用知識相互融合的技巧。而往往這方面的能力正是學(xué)生欠缺的、創(chuàng)新型人才所必須具備的。加強這方面能力的培養(yǎng)對學(xué)生今后的工作是非常重要的。
（三）指導(dǎo)模式和考核方式的固定化、單一化。
在多數(shù)高校的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)過程中，依然采用一個教師定期指導(dǎo)幾位學(xué)生的指導(dǎo)方式。教師由于教學(xué)和科研任務(wù)重，畢業(yè)設(shè)計的時間又太過集中，使教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計過程中投入的時間和精力都不夠。這樣就出現(xiàn)了教師為了節(jié)省時間對所指導(dǎo)的不同課題的學(xué)生都統(tǒng)一輔導(dǎo)，與學(xué)生的互動少，針對性不強，實現(xiàn)不了對學(xué)生的因材施教。這種固定的指導(dǎo)模式不利于學(xué)生的個性發(fā)展，對學(xué)生能力的培養(yǎng)也不具有針對性，遏制學(xué)生創(chuàng)新思維的提高。
最后考核方式也會影響畢業(yè)設(shè)計能力培養(yǎng)的效果。目前多數(shù)高?？己朔绞蕉际且宰詈蟮拇疝q形式考核學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的情況，對學(xué)生在研究過程中的表現(xiàn)并未列入考核。這種單一的考核方式對整個畢業(yè)設(shè)計的考核并不全面，同時也造成學(xué)生在某種程度上有應(yīng)試心態(tài)，不注重過程只注重結(jié)果，不利于提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
二、如何在畢業(yè)設(shè)計中體現(xiàn)創(chuàng)新型大學(xué)生培養(yǎng)的改革措施
（一）構(gòu)建多元化選題平臺，提高學(xué)生的創(chuàng)新意識。
為了實現(xiàn)因材施教，為每位學(xué)生提供更多的選擇性，更好地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識，畢業(yè)設(shè)計需構(gòu)建一個多元化的選題平臺[1]。我們可以將畢業(yè)設(shè)計選題分為四大類：應(yīng)用性研究和設(shè)計、科學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計及其他。它們的結(jié)構(gòu)范圍如下圖所示。應(yīng)用性研究和設(shè)計主要是由實踐性比較強的項目組成，突出在實際中的應(yīng)用，并與學(xué)生的實習(xí)或就業(yè)相結(jié)合，更激發(fā)學(xué)生探索的動力，從而使學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮?？茖W(xué)研究主要是教師科研項目的子項目組成，與教師目前所做的科研項目相掛鉤，相對前瞻性和理論性比較強。這類題目由于不可預(yù)測性，教師和學(xué)生都不知道所采用的研究方向和方法是否正確，這對教師和學(xué)生來說都是一個挑戰(zhàn)。但這類題目更能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，更能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，提出更具有創(chuàng)新性的觀點和想法，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計主要由大學(xué)生的創(chuàng)新項目、創(chuàng)業(yè)項目和競賽項目所組成。創(chuàng)新團隊和學(xué)科競賽是高校推進學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革的載體，對提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作性和實踐能力等方面都有著積極的意義。其他主要由學(xué)生根據(jù)自身興趣和社會調(diào)查結(jié)果自主設(shè)計選題和教師根據(jù)學(xué)生的特點、社會發(fā)展的需要設(shè)計的題目組成。學(xué)生自主選題對學(xué)生的要求比較高，需要學(xué)生通過社會調(diào)查自擬題目，并確保題目的可行性和實用性。教師可以鼓勵基礎(chǔ)好的學(xué)生采用此方式，更好地培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的能力和創(chuàng)新思維。
圖 多元化的畢業(yè)設(shè)計選題系統(tǒng)
（二）采用“群體”指導(dǎo)模式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
畢業(yè)設(shè)計是一項綜合性的教學(xué)過程，教師的指導(dǎo)貫穿整個畢業(yè)設(shè)計過程：從選題到調(diào)研、開題、設(shè)計、論文撰寫最后答辯?？紤]到教師教學(xué)和科研任務(wù)的繁重，對學(xué)生集中的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)并不是很現(xiàn)實，再加上畢業(yè)設(shè)計的選題大多涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的交叉，校企合作，因而畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)模式該變?yōu)椤叭后w”指導(dǎo)[3]。由原先的單個教師指導(dǎo)多個學(xué)生畢業(yè)設(shè)計變?yōu)榻處焾F隊指導(dǎo)多個學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計。學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計過程中所碰到的不同專業(yè)的問題可以由所涉及的專業(yè)領(lǐng)域的教師指導(dǎo)。同時，教師團隊和學(xué)生團隊還可以定期舉辦交流會，交流經(jīng)驗，討論畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容和研究方法。通過交流，學(xué)生可以得到更多的不同專業(yè)領(lǐng)域的信息，營造良好的科研氛圍，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性。“群體”模式的指導(dǎo)使教師從繁重的指導(dǎo)工作中解放出來，與其他教師一起分工協(xié)作。學(xué)生通過這樣的指導(dǎo)能夠接觸到更多的專業(yè)知識，拓展知識面，綜合運用知識的能力得到鍛煉，再加上定期的交流會通過相互交流討論，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，加強學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
（三）豐富考核方式，促進學(xué)生創(chuàng)新人格的建立。
畢業(yè)設(shè)計屬于一個系統(tǒng)工程，歷時長，綜合性強，涉及面廣，因此單由答辯情況考核畢業(yè)設(shè)計的優(yōu)劣是不合理的。畢業(yè)設(shè)計的考核必須是多方面、多角度、多層次的考核，并對畢業(yè)設(shè)計整個過程中的每個階段按不同比例考核?？己朔绞皆截S富，并在考核內(nèi)容上強調(diào)創(chuàng)新性，就可以避免學(xué)生的急功近利，踏踏實實地做好畢業(yè)設(shè)計的每一步。同時在畢業(yè)設(shè)計的過程中有意識地提出創(chuàng)造性的想法并付諸實踐，從而通過畢業(yè)設(shè)計這一段較長時間的磨煉，塑造創(chuàng)新人格，使學(xué)生在今后的工作和學(xué)習(xí)中仍能持續(xù)創(chuàng)新，真正成為創(chuàng)新型人才。
三、結(jié)語
在當(dāng)今21世紀(jì)科技高速發(fā)展的時代，人們對人才的要求越來越高，因而對高等教育所培養(yǎng)的目標(biāo)也越來越高。具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新人格的高素質(zhì)創(chuàng)新人才成為了當(dāng)今高等教育的培養(yǎng)目標(biāo)。畢業(yè)設(shè)計作為對大學(xué)生四年學(xué)習(xí)情況的全面檢驗，更應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性。盡管目前畢業(yè)設(shè)計還存在很多的問題，但很多高校都已經(jīng)注意到這個問題，都進行了各種各樣的改革，以發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計在培養(yǎng)創(chuàng)新型大學(xué)生方面的作用。教學(xué)改革是一項長遠(yuǎn)而又艱巨的任務(wù)，只要扎扎實實地走好每一步，畢業(yè)設(shè)計方面的改革就一定會有豐碩的果實。
參考文獻：
[1]劉愛紅.淺談多元化畢業(yè)設(shè)計對大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代教育技術(shù)，2010（1）.
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[3]王燕，李傳勛.應(yīng)用型本科院校工程管理畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)模式研究[J].高等建筑教育，2011（20）.
