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    單位競聘演講稿樣例十一篇

    時間:2022-08-23 14:43:05

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    單位競聘演講稿

    篇1

    今天,我參加競爭的職位是單位負責(zé)生產(chǎn)的副經(jīng)理一職。作為單位技術(shù)發(fā)展部部長。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

    在單位工作的21年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

    競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

    首先,我深知這項工作的重要性。作為主管生產(chǎn)的副經(jīng)理。主管企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、質(zhì)量體系和hse管理體系,責(zé)任重大。對工作職責(zé)的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在公司的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司的工作。

    其次,具有豐富的工作經(jīng)驗。各位領(lǐng)導(dǎo),本人79年入廠后當(dāng)了三年車工;84~87年讀了三年電大石油化工專業(yè),畢業(yè)后分到煉油廠工作二年。89年調(diào)入機關(guān)技術(shù)科從事生產(chǎn)技術(shù)工作,至今已有21年的生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)歷。這21年期間,在生產(chǎn)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作方面,我先后從事過企業(yè)標準化升級、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)和產(chǎn)品標準、工藝卡片、操作規(guī)程制定等工作;在技術(shù)改造方面,我先后組織完成了聚丙烯裝置的熱水系統(tǒng)改造,冷水系統(tǒng)改造,回收系統(tǒng)改造和擴能改造。公司機關(guān)搬遷改造;在項目開發(fā)方面,我先后完成了公司第一樘防盜門的設(shè)計,瓦楞紙箱、矸子山油庫、調(diào)和油、彩板、管線噴涂項目的可行性研究報告和初步設(shè)計,并組織了項目的施工建設(shè)。以上這些項目,目前已成為公司經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

    在其他方面,我還主管公司的設(shè)備管理、能源計量管理、計算機管理,綜合素質(zhì)較高!

    成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結(jié)同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔(dān)責(zé)任,把問題解決在工作范圍內(nèi),推動單位生產(chǎn)工作邁上新的臺階。

    今天,如果我競聘成功,2014年圍繞公司“四三四一”奮斗目標,以節(jié)能降耗,挖潛增效為主線,做好以下工作:

    第一,做好工業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作。編制、執(zhí)行新的工藝卡片、繼續(xù)開展裝置達標活動,按時、如實上報生產(chǎn)月報。;同時做好工業(yè)生產(chǎn)計劃,力爭再添新的經(jīng)濟增長點。2014年把工業(yè)生產(chǎn)成本管理作為重點,實行產(chǎn)品單耗、原材料庫存及產(chǎn)成品銷售月統(tǒng)計分析;在保證安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的前提下,進一步提高聚丙烯、調(diào)和油等支柱產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)效能力。春節(jié)后組織開好聚丙烯北釜,并通過優(yōu)化操作指標,降低聚丙烯單耗0.5個單位。

    第二,加強固定資產(chǎn)管理。加快資產(chǎn)的帳面調(diào)整和報廢資產(chǎn)的集中處理,減少集體資產(chǎn)流失。力求在2014年底,實現(xiàn)固定資產(chǎn)帳物相符。同時建立起嚴格的固定資產(chǎn)管理、考核、監(jiān)督機制。

    第三,加強能源計量管理。一是繼續(xù)狠抓日常節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本;二是做好受一廠委托管理矸子山動力供應(yīng)工作,爭取每年為公司節(jié)省動力費至少50萬元。

    篇2

    一、具備豐富的工作經(jīng)驗

    在現(xiàn)崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項工作,針對上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,為適應(yīng)崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團員、西城區(qū)社會保障先進個人,人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。

    二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神

    我在任何工作中,不畏苦、不懼難,堅決完成上級交辦的任務(wù)。從200年月起,我承擔(dān)人事工作三個月,在那期間,恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時期,我面臨著時間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗少、人員缺等諸多困難,但在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持和科室同志傾心幫助下,我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程,啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況,制定了信息寫作學(xué)習(xí)計劃,在完成科里信息上報指標的同時,通過網(wǎng)站、報紙以及專業(yè)寫作書籍,系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息寫作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導(dǎo)的思想調(diào)整為主動出擊,強化自主意識。同時還結(jié)合工作要求,多次自學(xué)統(tǒng)計學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容,不斷充實大腦。

    三、具備熱衷服務(wù),甘于奉獻的黃牛精神

    有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過,內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話有一定的片面性,但同時也預(yù)示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,并針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的為大家服務(wù),完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我,從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅守勤勤奮奮做事,扎扎實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。

    四、對競聘崗位工作的想法

    如果我這次競聘成功,我將圍繞“細、實”二字下功夫,在內(nèi)務(wù)保障工作中,以打造“精品工程”為目標,以制度完善與落實為手段,科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)、全面落實責(zé)任制,細化建立目標、評價、反饋、督導(dǎo)、獎懲體系,打造一個“團結(jié)向上、勤奮務(wù)實”的內(nèi)務(wù)保障團隊,實現(xiàn)“處處有準備、事事有人管,件件有落實”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:

    一找準位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。

    二依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務(wù)、搞活動親力親為,親自動手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn),獎懲分明、處處落實。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。:

    三勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,多向各科室通報內(nèi)務(wù)保障動態(tài),加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。

    五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯

    篇3

    我之所以選擇競聘宣傳科科長職位,是因為在這些年中,積累了豐富的工作經(jīng)驗,提高了綜合素質(zhì),已經(jīng)具備了做為一名宣傳科科長的能力。具體說,我有以下五個方面的優(yōu)勢。

    第一,我了解基層干部群眾的思想狀況。我從小生長在農(nóng)村,在宣傳科工作的這些年中,我跑遍了市直機關(guān)企事業(yè)各單位,全市81個鄉(xiāng)鎮(zhèn)我去過75個,我十分了解基層情況和干部群眾的思想特點,這為實現(xiàn)思想政治工作的“三貼近”打下了堅實的基礎(chǔ)。我們起草完成的調(diào)查報告《農(nóng)村思想政治工作怎么做?》被市委轉(zhuǎn)發(fā)。

    第二,我有較強的組織協(xié)調(diào)能力。這些年來,我們圍繞著慶祝建國50周年和紀念建黨80周年,精心組織開展了一系列的知識競賽等教育活動。其中,愛國主義、國防教育競賽活動達5次,機關(guān)干部參與面達90%以上;組織印發(fā)征訂的各類教材達15種,8萬多冊;組織省外干部培訓(xùn)班4期,120多人;連續(xù)五年組織了“五個一工程”的評選活動,有103件作品在市里獲獎,15件作品在省里獲獎。

    篇4

    一具有比較扎實的思想素質(zhì)。到公司工作二年來,我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉,

    作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責(zé)、無私奉獻的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

    二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術(shù),那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設(shè),他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神。從那時起,我更加注重學(xué)習(xí)請教。一方面,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和交通法規(guī),熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面,注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教,從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進一步的提高,在電信從事司機工作近半年多來,我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準,并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗,較好地完成了工作任務(wù)。實話實說,司機作為一個熟練性技能工種,我無論是在駕齡還是在實踐經(jīng)驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑著我長期養(yǎng)成的勤于學(xué)習(xí)、肯于請教、善于總結(jié)的習(xí)慣,我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。

    篇5

    競聘演講稿是競聘者為競爭某一職位而設(shè)計的演講稿件,主要由五個部分組成,標題、自我介紹、自身優(yōu)勢、施政構(gòu)想和結(jié)尾。

    標題,競聘演講稿的題目,主要有三種寫法。第一種是文種標題法,簡單寫成“競聘演講稿”五個字;第二種是公文標題法,寫成“關(guān)于某某職位的競聘演講”;第三種是文章標題法,復(fù)式寫法,譬如“成為藍天、為河流、為大地、為可愛的家園――市環(huán)保局局長競聘演講稿”。我們推薦競聘者使用文章標題法,因為它更具文學(xué)色彩、更吸引人;同時,這樣的標題透露了更多的信息,增加了交流的信息量。

    自我介紹,是一個讓評委、觀眾更好了解競聘者自身情況的過程。有些競聘者會輕視這一過程的撰寫,感覺本單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對他們的基本情況都會有一定程度的了解,認為自我介紹這一部分不必特殊重視,輕描淡寫即可。其實,有時候,同一單位、甚至同一科室的人也未必能夠充分的認識和評價競聘者。自我認識不清,又怎能讓別人全面的了解你?一般情況下,自我介紹涵蓋姓名、年齡、職稱、政治面貌、現(xiàn)任崗位、求學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、人生格言、等內(nèi)容。我們在寫自我介紹時經(jīng)常出現(xiàn)兩個問題:第一個問題是過于簡單,只是單純的平鋪直敘;第二個問題是沒有突出自身特點,失去了自我介紹的意義。在這里,我們提出自我介紹的寫作標準――形神兼?zhèn)洹?/p>

    自身優(yōu)勢,是一個競聘者向評委、觀眾展示自己各項能力、工作成績和相對優(yōu)勢的自我推薦的過程。這一部分是競聘演講稿中的重頭戲,競聘者應(yīng)仔細打磨文稿用語,既不能妄自菲薄、過分謙虛,又不能驕傲自滿、目中無人。一般情況下,自身優(yōu)勢包括工作的動機、態(tài)度,取得的經(jīng)驗、成績,自身的能力、素養(yǎng),涉及的各種知識,自身的人品、性格等。競聘職位需要競聘者展示哪些方面,競聘者就展示哪些方面,而競聘職位不需要競聘者的優(yōu)勢項目,競聘者應(yīng)盡量簡寫。在自身優(yōu)勢的寫作過程中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)兩個問題:第一個問題是無法展示自身的競爭性,與其他競爭者相比沒有優(yōu)勢;第二個問題是事例沒有說服力,無法打動評委和觀眾。在這里,我們提出自身優(yōu)勢的兩點寫作標準,第一點是要突出自身的競爭性,可以舉一些具有細節(jié)的例子來論證自身的優(yōu)勢;第二個是要低調(diào)展示,展示、推薦自己需要在一個合理的區(qū)間內(nèi),如果特別高調(diào)、炫耀,可能對競聘的結(jié)果產(chǎn)生一定的負面影響,可以用平實、質(zhì)樸的語言去突出自身優(yōu)勢,說服、打動評委進和觀眾。

    施政綱領(lǐng),是一個向評委、觀眾提出針對未來職位的工作設(shè)想的過程。這一過程的撰寫需要競聘者提前對所競聘職位的工作內(nèi)容和方法、出現(xiàn)的不足和問題做大量的調(diào)查研究,形成調(diào)研報告,最終提出自己的競聘施政綱領(lǐng)。在施政綱領(lǐng)的寫作過程中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)兩個問題:第一個問題是寫得都是空話、套話,甚至是廢話,沒有對未來工作有深入了解與研究;第二個問題是競聘者提出的施政構(gòu)想沒有針對性、實際操作性,空對空的談,沒站在具體調(diào)查的基礎(chǔ)上,提出的設(shè)想也不能解決實際問題。在這里,我們提出施政綱領(lǐng)的三點寫作標準:第一點,競聘者應(yīng)密切關(guān)注國家、省市相關(guān)政策,要有一定的政治敏感性,能夠把相關(guān)政策的變化體現(xiàn)在稿件中;第二點,競聘者能夠準確地查找問題,提出的一些施政設(shè)想和措施能夠解決單位、個人關(guān)注的重點問題,這樣能使評委和聽眾更加支持競聘者;第三點,競聘者提出的施政綱領(lǐng)和具體措施要有針對性,有的放矢,具有可操作性,能夠落在實處。

    結(jié)尾,是對自己競聘展示的一個總結(jié),需要個人情緒、狀態(tài)、語言再一次強有力的爆發(fā)。一些競聘演講者經(jīng)常淡化結(jié)尾,簡簡單單說幾句,草草結(jié)束。然而,心理學(xué)研究表明,人們經(jīng)常能夠記住演講者臨近結(jié)尾的簡潔有力的話語。在這里,我們提出三種結(jié)尾方式,適合三種不同性格的人。第一種,提出請求類的結(jié)尾,就是大聲地說出自己的訴求,利用最好的機會給自己拉票,非常適合性格外向的競聘者使用。第二種,表明態(tài)度類的結(jié)尾,就是說的相對全面,考慮到競聘成功和失敗兩方面,非常適合性格中庸的競聘者使用。第三種,引用名言類的結(jié)尾,就是引用名言警句,把自己的情感滲透其中,非常適合性格內(nèi)向的競聘者使用。

    競聘演講是很多競聘者職業(yè)生涯的重要時刻,對競聘者的職業(yè)發(fā)展影響深遠。很多競聘者重視競聘演講,重視競聘演講稿的撰寫,可是有些時候卻無從下手。我們在這里具體的介紹競聘演講稿五部分的詳細寫法,希望可以幫助更多的競聘者取得職業(yè)發(fā)展的進步與成功。

    篇6

    段小偉為何敢說出要炒老板的話呢?原來,牌子上寫著,這家“南風(fēng)電腦”公司要招聘一位經(jīng)理助理,文憑不限,年齡不限,性別不限……總之一大溜的不限,那看什么呢?上面寫得清楚,就看實際業(yè)務(wù)能力。

    再接著往下看,更是讓他心潮澎湃:月薪保底兩千元,根據(jù)業(yè)績還可以靈活上浮。

    猶豫了片刻,段小偉終于忍不住要進去看個究竟了。進去后,段小偉當(dāng)即受到了一位叫胡杰強的副經(jīng)理的熱情“接待”,兩人聊了很久,這位副經(jīng)理很是平易近人,一點官架子也沒有,但憑這一點,就讓段小偉的心里涌起了從未有過的感動。

    在交談的過程中,段小偉還是有點懷疑:這家公司是不是騙人的呢?比如高額收取什么報名費,或者資料費什么的……但談到最后,胡杰強始終沒提報名費什么的,只是說,從談話中感覺段小偉很有能力,也很有潛力,希望他能珍惜這次機會,好好地準備一份競聘演說稿,到時可以參加最終的決賽了。

    段小偉始終不敢相信,這樣的招聘單位,這樣的招聘形式,真是太難得了,于是他就疑惑地問:“就這點要求嗎?”

    胡杰強很誠懇地笑了笑,說:“就這一點要求。只是如果應(yīng)聘成功,會有半個月的試用期,試用期滿,如果合格,就轉(zhuǎn)為正式員工,公司負責(zé)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險?!?/p>

    這真是太好了,段小偉高興得簡直要蹦起來。他就想,單單一個競聘演說,對他來說,簡直就是小菜一碟。原來,段小偉本來就喜愛寫寫畫畫,還在市報上發(fā)表過幾塊豆腐塊呢,寫個競聘演講,那還不是手到擒來。

    接下來的兩天,段小偉寫了又改,改了再寫,終于精心準備了一份競聘演講稿。他拿著這份自以為很滿意的演講稿,興沖沖地來到了南風(fēng)電腦公司。來到一看,公司大廳里人滿為患,全是來應(yīng)聘的。段小偉排隊排了大半天,終于又見到了那個和藹可親的副經(jīng)理胡杰強。聽完段小偉說了一下情況,胡杰強微笑著說:“好吧,演講稿先放這兒,到30號你再來吧?!?/p>

    段小偉算了一下,到30號還有八天的時間??磥硎沁@個招聘太誘人,應(yīng)聘的人太多了,人家決定優(yōu)中選優(yōu),這下弄得段小偉心里沒底了。不過,熬過了八天,他還是去了。

    來到以后,胡杰強很遺憾地告訴他,這次招聘出乎了他們的預(yù)料,真是人才濟濟,而段小偉所寫的競聘演講稿,當(dāng)初看著還算不錯,不過隨著時間的推移,漸漸地算不上很優(yōu)秀了。雖說被刷了下來,但段小偉還是有點不服氣,問能不能看一份優(yōu)秀的演講稿。

    胡杰強很痛快地答應(yīng)了,他拿了一份演講稿,遞給了段小偉。段小偉接過來仔細地看著,一口氣讀完后,他算徹底心服口服了。這份演講稿寫得確實好,無論講文采,還是論思路,都明顯比段小偉的那份高出許多。

    看完后,段小偉一句話也沒說,就走了出來。

    又過了幾天,段小偉在市報上看到了一個招聘啟事,是一家叫“惠通電腦”的公司招聘經(jīng)理助理,他大概地看了一下條件,覺得自己都合適,這次雖說薪金少了點,但也總比目前所在的單位強多了,衡量再三,段小偉還是給這家公司掛了個電話。

    在電話里,段小偉大致地談了一下自己的情況,對方好像對他挺滿意,說到時候帶上身份證復(fù)印件和照片什么的,可以過來談?wù)劊┝?,還說讓段小偉準備一份競聘演講稿。

    放下電話,段小偉就琢磨開了:同樣是電腦公司,同樣是應(yīng)聘經(jīng)理助理,何不把自己上次看到的那份演講稿借來一用呢?主意打定,段小偉就來到了“南風(fēng)電腦”公司,找到了那位副經(jīng)理胡杰強,客套了一番,說:“上次我看到的那個競聘演講稿實在是太好了,我想拿回去學(xué)學(xué),您看這樣行嗎?”

    胡杰強面露難色,很難為情地說:“真是不好意思,那個競聘演講稿是個專職寫的,他交代我說,如果有人想用用,看是不是——”

    段小偉是何等聰明,他立即領(lǐng)會了胡杰強的意思,說:“那你就說個數(shù)吧?”

    就這樣,段小偉很順利地從胡杰強這里花五十元錢買到了那個競聘演講稿。到了惠通電腦公司競聘這天,他就騎上那輛破自行車,躊躇滿志地去了??墒牵蛟S他太激動了,在去的路上,一不小心撞倒了一個老太太,幸虧沒有什么大礙,他好話說了一籮筐,終于從這場麻煩中解脫出來了。

    等段小偉到了惠通電腦公司,競聘演講正在進行中,一看序號,下一個就是他了。段小偉匆忙整理了一下形象,就登臺演講了??墒?,當(dāng)他剛剛講完了幾小段,整個大廳的人“轟”地一下全笑了,而且人們越笑聲音越大。

    段小偉就停了下來,他不知道人們?yōu)楹伟l(fā)笑:難道是剛才撞車把自己的形象弄得太邋遢了?還是——這樣想著,段小偉趕緊低下了頭看看褲子拉鎖,并沒有春光外泄呀。

    篇7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

    大家好!

    今天,很榮幸能夠站在這里,進行我的銀行競聘演講稿!我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,感謝同志們對我的信任和支持!懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我進行考察、評議!

    9年來,我主要負責(zé)前臺做業(yè)務(wù)的管理人員,在這個過程中,培養(yǎng)了自己較強的寫作、調(diào)查研究,語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。9年的前臺業(yè)務(wù)工作,我遇到過很多棘手的問題,對待這些事情,我總能穩(wěn)重、冷靜,而后迅速找出對策妥善處理,這培養(yǎng)了我良好的心理素質(zhì)。無論對外對內(nèi),無論是大是小,這些正是內(nèi)審工作所需要的。

    9年來,前臺的工作經(jīng)歷更是開拓了我的視野,對金融知識和市場經(jīng)濟機制動態(tài)了解,對本行業(yè)、本單位管理工作的特點和規(guī)律都有一定的把握,而這些,必將對于我所競聘的審計工作提供很多的便利與好處。

    一是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要到位。

    二是主動服務(wù)。

    三是主動總結(jié)與完善。

    四是工作作風(fēng)。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。無論本次競聘內(nèi)審經(jīng)理成功與否,我都會一如既往地做好本職工作,做一名工作負責(zé)、作風(fēng)踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員!

    謝謝大家!

    【銀行經(jīng)理競聘演講稿二】

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:你們好!

    首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持!能有機會站在這里展示自己,我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光,我心里充滿了感激。

    目前,中行正面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,**中行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備起航。所以,參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇。今天,我演講的是銀行競聘演講稿。

    我今年37歲,金融本科在讀。

    伴隨著零售網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型,銀行對網(wǎng)點負責(zé)人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網(wǎng)點負責(zé)人首先是一個管理崗位,肩負著前臺后臺的協(xié)調(diào)管理工作,是整個零售網(wǎng)點領(lǐng)航員。一名合格的網(wǎng)點負責(zé)人需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。

    一、有良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識,遵紀守法,愛崗敬業(yè)。

    二、團隊意識強。尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,極具親和力。

    三、具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)學(xué)中干,完善自我,提高自我。多年的工作實踐,我了解我行方方面面的工作,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利以后工作的開展。

    四、熱愛中行事業(yè),具有一顆熱愛中行的心。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。

    今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任,我會努力當(dāng)一名優(yōu)秀的網(wǎng)點負責(zé)人:

    一、加強學(xué)習(xí),提升服務(wù)素質(zhì)。既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融知識,又要學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù);既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)。

    二、加強網(wǎng)點內(nèi)部管理。

    1、梳理和規(guī)范網(wǎng)點的內(nèi)部管理辦法,結(jié)合我行內(nèi)部管理辦法著重對工作秩序、核算質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范、獎懲辦法等進行梳理規(guī)范。

    2、加強以嚴格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度,讓員工保持良好的工作狀態(tài),杜絕思想出現(xiàn)松懈。

    3、注重與員工交流溝通,及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工。

    三、做好客戶服務(wù)工作。

    1、建立和完善各級客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和督查責(zé)任。

    2、強化主動服務(wù)意識,提高服務(wù)技能?;鶎泳W(wǎng)點和一線人員作為直接服務(wù)主體的臨柜人員,在為客戶提供具體服務(wù)的過程中,其風(fēng)貌、素養(yǎng)、技能、狀態(tài)、情緒和行為代表著所在銀行的形象,服務(wù)對象對其服務(wù)的認同與滿意,在一定程度上就是對所在銀行的服務(wù)的認同與滿意。

    3、利益驅(qū)動是持續(xù)提供最好服務(wù)的保證。要使員工能夠持續(xù)的為客戶創(chuàng)造最好的服務(wù),最好的辦法,就是把實現(xiàn)銀行的服務(wù)價值與員工的個人價值結(jié)合起來,員工在為銀行創(chuàng)造服務(wù)價值的過程中也在創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。要使得員工持續(xù)不斷的為客戶提供最好的服務(wù),就需要激勵員工在為客戶提供服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身的價值。只有科學(xué)合理的利益驅(qū)動,才能起到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用,才能真正提高銀行的服務(wù)水平。

    篇8

    尊敬的*,各位同事:

    很高興,也很榮幸,能向大家作一個工作匯報。

    首先,我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常榮幸,也非常愿意。俗話說,十年修得同船渡,能和大家一起共事,這修行得要幾十年啊,說明我們都是有緣人,緣分不淺啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

    開場白二:

    尊敬的各位評委、各位同事大家好!

    今天我有幸站在講臺上,參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘,迎接挑戰(zhàn),這是機構(gòu)改革給我?guī)淼臋C遇。三年前,我和許多競爭者一樣,曾站在這同一個地方,參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來,我實踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研。我可以無愧地說,我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來,我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

    開場白三:

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

    大家好!

    (演講提示:演講中身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))

    今天,我能夠站在這里,參加競聘**銀行副職崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人,我應(yīng)該站出來,接受組織的挑選。

    開場白四:

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

    開場白五:

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

    此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

    開場白六:

    篇9

    競爭上崗演講稿屬于演講稿的一種,是競爭者在競爭上崗會上演講時使用的文稿。競爭上崗演講稿具有如下文體特征:

    針對性。一是目標的針對性,即針對具體的競爭崗位而演講;二是內(nèi)容的針對性,即針對工作中的關(guān)鍵性和敏感性問題而演講;三是競爭的針對性,即針對其他競爭對手而演講。這“三針對”在寫作中不可忽視。

    感染性。競爭上崗演講是競爭者直接面向聽眾陳述政見、吐露心聲、求得信任、尋求支持。這就要求演講稿不僅要有邏輯力量和論辯力量,而且要有強烈的感染力量。這是演講是否成功的關(guān)鍵之一。

    口語化。競爭上崗演講稿不宜采用純粹的書面語體,因為它是通過聽眾的聽覺感知來實現(xiàn)交流的,所以更具有口語語體的基本特征,當(dāng)然,它運用的不是純粹的口頭語言,而是對書面語言的口語化運用。

    競爭上崗演講稿的寫作技巧

    篇10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    首先衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)提供這次公平競爭的機會,使我有幸站到這里參加競聘。同時謝謝這三年來所有幫助、關(guān)心我的同事,也正是你們的鼓勵與教導(dǎo),使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學(xué)生,成長為今天稍漸成熟、掌握一定實踐工作技能與本領(lǐng)的銀行職員。

    三年的成長,使我積累了一定的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了良好的實干精神。為了更好的發(fā)揮自己的才干,為支行做出更多的貢獻,我決定競聘xx支行個人金融部經(jīng)理。站到這個競聘的舞臺上,有一種成功的期待,但更多的是感到一份責(zé)任,對xx支行,對xx銀行的一份責(zé)任。

    下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹:

    一、個人基本情況:

    我于XX年7月畢業(yè)于xx財經(jīng)學(xué)院外貿(mào)外語系國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),本科學(xué)歷,獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位;XX年10月進入xx銀行工作,先后在xx 支行從事營業(yè)廳柜面綜合業(yè)務(wù)工作與信貸工作,現(xiàn)為市場營銷科一名信貸員。在謙虛謹慎、腳踏實地、戒驕戒躁的干好工作的同時,不斷學(xué)習(xí),充實自我,先后獲得會計從業(yè)資格證、經(jīng)濟師中級職稱、銀行業(yè)從業(yè)資格證,將自己不斷豐富的理論知識有效的與實踐工作緊密結(jié)合起來,盡最大努力為支行貢獻自己的力量。

    二、工作思路及工作目標:

    為良好發(fā)展我行個人金融業(yè)務(wù),增加個人類貸款及票據(jù)類業(yè)務(wù)在授信業(yè)務(wù)總額中所占比重,為支行創(chuàng)造更多利潤,我決定從以下幾方面開展工作并制定具體經(jīng)營目標:

    第一、受國際金融危機和全球經(jīng)濟下滑影響,作為銀行業(yè),我們不可避免的受到或深或淺的波及與撞擊,這種不良影響會在XX年逐步漫延與顯現(xiàn)出來。自XX年下半年幾次存貸款基準利率下調(diào)后,每發(fā)放一筆貸款的利潤空間在逐漸縮小,同時整體經(jīng)濟不景氣導(dǎo)致的個人收入水平下降勢必影響到個人貸款的償還能力。在這種情況下,需有效的協(xié)調(diào)好利潤增長與風(fēng)險防范的關(guān)系,既要穩(wěn)保利潤增長,又要謹防個貸風(fēng)險。

    第二、目前我行開展的個人類金融業(yè)務(wù)主要涉及個人住房按揭貸款、個人非交易貸款、存單質(zhì)押貸款、個人消費貸款、個人信用貸款,就幾個貸款品種而言,要齊抓并管,一則是創(chuàng)造更多的利潤點,各項個貸業(yè)務(wù)平衡發(fā)展;其次是個貸業(yè)務(wù)的多樣化經(jīng)營也有利于分散和降低整體風(fēng)險。

    第三、在每筆貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)受理中,嚴格按照金融業(yè)法律法規(guī)及我行的金融制度、政策執(zhí)行,把握、控制風(fēng)險于各個細微環(huán)節(jié);同時深刻理解總行事業(yè)部制改革的經(jīng)營理念,并將這種理念切實有效的貫徹于支行具體業(yè)務(wù)開辦中,促進個人金融業(yè)務(wù)良好發(fā)展。

    第四、我行目前的按揭工作主要開展萬豪國際大酒店與金茂豪庭兩部分。今年,由于房地產(chǎn)市場蕭條,按揭貸款發(fā)放筆數(shù)較之前有大輻度減少,為了促進這項工作的持續(xù)發(fā)展,需要與兩個合作伙伴保持良好溝通,包括售樓人員,調(diào)動他們與我行共同營銷個貸業(yè)務(wù)。個人非交易貸款,是風(fēng)險小、但利潤穩(wěn)定可觀的一項業(yè)務(wù),要進一步對其做好宣傳、推廣,積極開拓市場,擴大客戶群體。此外,總行零售業(yè)務(wù)部現(xiàn)在有規(guī)定允許以公務(wù)員工資60%的額度標準發(fā)放貸款,對我們而言這也是一個風(fēng)險小很不錯的市場,要積極拓展。

    第五、今年要實現(xiàn)我行個人貸款業(yè)務(wù)的綜合平穩(wěn)發(fā)展,預(yù)計年末累計發(fā)放個人類貸款100筆,累放金額3000萬元,不良貸款率控制在0;辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)260筆,貼現(xiàn)金額共計1億元,實現(xiàn)貼息收入240萬元。

    以上為我的個人基本情況及工作思路、目標,如果這次競聘成功,我將盡自己綿薄之力,積極有效開展個貸業(yè)務(wù),推進支行個人金融工作新發(fā)展;如果沒有競聘成功,我也決不氣餒,我將繼續(xù)努力,不斷充實完善自我,在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。

    我的競聘演講完畢,謝謝大家的支持!

    【附】競聘演講稿注意事項:

    如果是正式的演講,速率不能太快。一是聽眾難以聽懂,二是容易使人產(chǎn)生懷疑,誤認為演講者怯常因為,人們膽怯時往往語速較快。

    篇11

    大家好!

    感謝單位給我提供了這次競聘上崗的機會.我是去年七月份從遼寧工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè),來到834處工作的.在這不到一年的實習(xí)時間里,我對我處有了較全面的了解,并較快地適應(yīng)了這里的工作生活.根據(jù)我所學(xué)專業(yè)和我處實際工作的需要,在這次競聘上崗中,我競聘的崗位是基本建設(shè)與資產(chǎn)會計這一職位.

    這一職位屬于技術(shù)崗,主要職責(zé)是負責(zé)基本建設(shè)投資項目等收支財務(wù)核算和油脂,材料,燃料,備件帳目管理以及綜合庫安全改造的帳目處理.可以說這一職位的專業(yè)技術(shù)性較強.我在大學(xué)里學(xué)的是會計專業(yè),全面系統(tǒng)地掌握了會計知識,具有較強的發(fā)展意思,管理意思和探索精神,并且在大學(xué)期間就已經(jīng)取得會計人員從業(yè)資格證書,珠算等級四級證書和會計電算化合格證書.在財務(wù)科有將近一年的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,由于年輕,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較強,面對新的工作任務(wù),能更快更好地完成.如果我有幸能夠得到組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的認可而競聘成功,我將嚴格遵守各項會計法規(guī),積極認真地輔助領(lǐng)導(dǎo)工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,擺正位置,光明磊落,協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,扎實地掌握好業(yè)務(wù)知識,勤懇工作.態(tài)度決定一切,這將是我的第一個工作崗位,我將格外珍惜,以全部的熱情投入到工作當(dāng)中去,更好地服務(wù)于834處,奉獻于834處.也許我不是最棒的,但我會是進步最大的.