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篇1

校屬各支部：

為總結(jié)各支部2019年上半年工作，謀劃好下半年工作，推進學(xué)校黨建工作扎實開展，更好的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，請各支部認(rèn)真撰寫2019年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃。具體要求如下：

一、上半年工作總結(jié)

各黨支部要結(jié)合本年度工作計劃，圍繞學(xué)校中心工作，分析支部黨建工作進展情況，對已經(jīng)完成的工作、正在開展的工作以及尚未啟動的工作進行梳理，尤其要總結(jié)黨支部在管理育人、服務(wù)育人和教學(xué)育人（教學(xué)院部要突出課程思政內(nèi)容）方面發(fā)揮的作用，并作出分析。

二、下半年工作計劃

下半年支部工作要緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，堅定理想信念，增強服務(wù)意識，明確重點、思路清晰、突出落實。

三、幾點要求

篇2

時間：2018年12月29日

地點：錫書記辦公室

匯報人：機關(guān)黨支部書記

匯報主要內(nèi)容：

1.2018年第四季度，機關(guān)黨支部黨員積分量化結(jié)果已統(tǒng)計完畢，整體上，考核結(jié)果較好，全體黨員都能積極參加“兩學(xué)一做”、“”和“主題黨日”等學(xué)習(xí)教育活動。

2.機關(guān)黨支部定于接區(qū)黨群辦通知后，開展組織生活會和民主評議黨員，支部將高度重視，認(rèn)真對待，提前做好準(zhǔn)備。

3.機關(guān)黨支部積極迎接**黨委關(guān)于優(yōu)秀黨支部的表彰大會，辦公室將做好各方面的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

篇3

講學(xué)，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人向全局干部職工講解有關(guān)的理論知識。

1、每月確定一個主題講學(xué)一次。

2、講學(xué)內(nèi)容可做為講課人的學(xué)習(xí)體會。

二、述學(xué)制度：

述學(xué)，主要是在半年和全年目標(biāo)考核中匯報自己理論學(xué)習(xí)完成的時間、內(nèi)容、任務(wù)、收獲和存在的問題。

1、黨員干部每半年匯報一次學(xué)習(xí)情況。

2、匯報形式以書面匯報為主。

3、學(xué)習(xí)情況與支部半年工作總結(jié)一起進行。

三、考學(xué)制度：

考學(xué)，包括考試和考核兩個方面。一方面是參加上級組織的理論考試，檢驗學(xué)習(xí)效果；另一方面是通過檢查讀書筆記，撰寫的體會文章或通過個別座談、提問等方式檢查理論聯(lián)系實際，開闊思路，指導(dǎo)工作，解決實際問題的情況。

1、黨員干部學(xué)習(xí)情況列入個人實績考核目標(biāo)之中。

2、考核形式包括聽匯報，查閱學(xué)習(xí)筆記等。

3、考核內(nèi)容包括參學(xué)情況，測試成績，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會情況等。

4、考核結(jié)果半年匯總一次。

5、考學(xué)工作由黨支部成立的考核督查組進行。

6、黨員干部的學(xué)習(xí)情況考評結(jié)果作為評選先進的依據(jù)之一。

四、評學(xué)制度：

評學(xué)，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況作為年中、年末目標(biāo)考核、民主評議的一項內(nèi)容，在述職時同業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況一并進行評議。

1、每年10月份對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行一次評定。

2、評定內(nèi)容包括參學(xué)情況，測試成績，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會情況等。

3、評學(xué)工作與個人年度工作總結(jié)一起進行。

4、評學(xué)工作由黨支部成立的考核督查組進行。

五、相關(guān)要求

1、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：黨員干部的理論學(xué)習(xí)情況劃分為好、一般、差三個等次。

(1)“好”的標(biāo)準(zhǔn)：能夠積極參加機關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真自學(xué)規(guī)定的篇目，并理論聯(lián)系實際，積極撰寫體會文章，用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作實踐。在上級或有關(guān)部門組織的理論考試或考核中，成績在良好以上。

(2)“差”的標(biāo)準(zhǔn)：不積極參加機關(guān)黨支部的理論學(xué)習(xí)，缺席時間達一半以上；不能完成規(guī)定的理論學(xué)習(xí)篇目，理論考試與考核不及格。

(3)“一般”的標(biāo)準(zhǔn)：介于“好”和“差”之外的都為一般。

2、黨支部將對黨員的學(xué)習(xí)筆記、心得體會、考試成績、觀看電教片、年終考核、參加學(xué)習(xí)和組織活動等情況進行評定，并將評定情況作為劃分等次的標(biāo)準(zhǔn)之一。

篇4

為了提高團員隊伍的整體素質(zhì)，組建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團隊。校團委在06級學(xué)生中進行了三次的選拔，經(jīng)過各班預(yù)選、團委會、學(xué)生會內(nèi)競職演說、答辯三輪競職，最后選拔出30名新生團干，保障了團委會、學(xué)生會的持續(xù)發(fā)展，促使學(xué)校工作的有效街接。同時，在平時工作中堅持每小周一次學(xué)習(xí)，每大周一次工作經(jīng)驗交流，通過此種方式，促進了新生團干的成長與進步，增強了團干的服務(wù)意識、主人翁意識、責(zé)任感，培養(yǎng)了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。

二、突出特色，抓好團委會常規(guī)工作

新學(xué)期以來，不但迅速組織團委會組織部的學(xué)生，按轉(zhuǎn)團員關(guān)系，整理注冊。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級常規(guī)工作的考核。平面管理是我校的一大亮點，團委會、學(xué)生會保證這一亮點更亮。改變平時定期查的作法，變定期為不定期、抽查與檢查、通報與個別及時整改相結(jié)合的作法。這三個月以來，各團干部在學(xué)生監(jiān)督崗上比老生做得更好。

團委會、學(xué)生會干部成立紀(jì)檢部，修訂完善《學(xué)生干部考核制度》。堅持每日簽到，每天工作早安排，晚總結(jié)，及時張貼公布。不合格團干經(jīng)過教育不改，予以請退團委會、學(xué)生會隊伍。

三、抓活動，做好學(xué)生的養(yǎng)成教育文章

我校德育工作的基本思想就是：“圍繞養(yǎng)成抓德育，抓好德育促發(fā)展。”校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要是：國旗下講話，“三·五”青年志愿者活動到第一看守所開展法制教育活動，組織心理輔導(dǎo)，開展干部培訓(xùn)工作。配合政教處搞好了內(nèi)務(wù)整理比賽、體操考核、“知榮明恥，興我理工”的演講比賽；配合教務(wù)處搞好了第二屆技能節(jié)。

四、抓宣傳，營造和諧良好的文化氛圍。

廣播臺的成員經(jīng)過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān)，才能正式進入廣播臺。廣播臺增設(shè)了實用欄目，開辟“詩詞朗誦賞析”、“互動英語”等欄目，學(xué)生反映很好，并且評選出“十佳播音員”。文學(xué)社工作進行了社員的競選招聘工作，制訂本學(xué)期目標(biāo)。為了調(diào)動輔導(dǎo)教師的工作積極性，還制訂了《輔導(dǎo)教師工作考核方案》，本學(xué)期以來，出版報刊三期，從形式到質(zhì)量有很大提高，極大地促進了文學(xué)社的工作。

五、創(chuàng)一流，更新工作形式與思路

在今年的團委工作中，校團委力求從“新”入手。學(xué)生干部競選實行部長談話制度，預(yù)選試用制度、引進聘用制度，效果較有成效。在升旗活動上，創(chuàng)新形式與內(nèi)容，每月有主題，主講為學(xué)校十佳干部，互動效果較好。

篇5

一、基本內(nèi)涵。

“三勤”體現(xiàn)為勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)研、勤交流；“三精”體現(xiàn)為精管理、精培育、精展示；“三實”體現(xiàn)為工作求實、務(wù)實、踏實?！叭?、三精、三實”工作法，堅持以實現(xiàn)黨的目標(biāo)和完成團的任務(wù)為基準(zhǔn)，以建設(shè)服務(wù)型黨支部和服務(wù)型團組織為抓手，結(jié)合實施“X百萬青年成長計劃”，旨在進一步加強對青年干部責(zé)任意識、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，努力打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍。

二、主要做法。

（一）以“三勤”促青年干部提能增效。一是勤學(xué)習(xí)。共青團是黨的助手和后備軍，共青團干部既要刻苦學(xué)習(xí)，又要善于學(xué)習(xí)。聯(lián)合黨支部結(jié)合實際，建立了學(xué)習(xí)研討制度，通過學(xué)習(xí)凝聚思想共識、探索發(fā)展新路。每兩周召開一次支部專題學(xué)習(xí)會，通過專題報告、座談研究等形式，加深機關(guān)干部對政策制度、基礎(chǔ)理論、重點工作的掌握；定期舉辦干部黨政論壇，加深機關(guān)青年干部對社會時政熱點等的認(rèn)識和把握，使工作更有針對性，更具前瞻性，更富實效性。

二是勤交流。

把握青年的最佳成長階段，促進其成長成才，就必須深入青年、認(rèn)識青年、了解青年。聯(lián)合黨支部結(jié)合青年干部黨員特點，建立了訪談交流制度，支部負(fù)責(zé)人及干部工作專人定期與機關(guān)干部訪談，聽取機關(guān)干部成長成才的迫切需求和建議意見，因人制宜制定適合不同職級、不同類別機關(guān)干部的培養(yǎng)方案；邀請來自一線的青少年工作者走進機關(guān)交流工作經(jīng)驗心得，通過相互之間思想的碰撞和智慧交流，引導(dǎo)青年干部不斷感悟、修正、成長。

三是勤調(diào)研。

機關(guān)干部只有深入實際、調(diào)查研究、科學(xué)決策，才能更好的了解問題、解決問題。聯(lián)合黨支部要求每個黨員聯(lián)系兩家基層團組織，每周至少安排兩個半天時間走訪基層，學(xué)習(xí)了解基層團組織在組織建設(shè)、團干部和青年人才培養(yǎng)等方面的典型做法和先進經(jīng)驗，幫助解決存在的問題，并于年終形成調(diào)研報告。

（二）以“三精”促青年干部成長成才。

一是精管理。嚴(yán)格各項管理制度，不斷加強機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。支部黨員先后參與開展了“走千訪萬·聽研評薦”“走進基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作”大調(diào)研和直屬機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動，聽取基層團組織和團員青年的意見建議，了解他們的所思所想，力所能及地解決一些實際困難，提高服務(wù)意識，增進與普通青年的感情。對于新進機關(guān)的同志，黨支部明確一位機關(guān)黨員干部作為帶教老師進行為期一年的帶教，從學(xué)習(xí)、工作和生活等方面進行關(guān)心指導(dǎo)。

二是精展示。

聯(lián)合黨支部以舉辦機關(guān)青年干部培訓(xùn)班、卡內(nèi)基培訓(xùn)班為契機，以及青年風(fēng)采大賽等，鼓勵青年黨員施展自身才華，展現(xiàn)青春風(fēng)采。如：開展學(xué)員論壇，使大家深入探討、積極交流；開展創(chuàng)新大賽，使大家集思廣益、貢獻智慧；開展調(diào)研“成果獎”、“新人獎”等獎項評比，號召機關(guān)干部學(xué)先進、比先進、超先進等。通過培訓(xùn)展示，一部分優(yōu)秀學(xué)員脫穎而出。自X年以來，累計舉辦機關(guān)干部論壇X余場，X余人次機關(guān)干部走上講臺，分享觀念、交流思想。

三是精培育。

黨支部針對機關(guān)青年干部在團市委的成長發(fā)展周期，建立干部崗位輪換制度，提出每位干部在同一部門連續(xù)工作一般不超過X年，在注重人崗匹配的同時加強跨部門工作經(jīng)歷。針對機關(guān)干部比較缺乏基層經(jīng)歷、尤其是地區(qū)和經(jīng)濟工作經(jīng)歷的實際，黨支部積極和有關(guān)單位進行溝通，安排機關(guān)青年干部到街鎮(zhèn)、委辦局、國有企業(yè)、民營企業(yè)和團中央、團市委直屬企事業(yè)單位、市屬社團等掛職鍛煉。X年以來，處級和科級干部輪崗X人次，機關(guān)干部赴外掛職鍛煉X余人次。

（三）以“三實”促青年干部深耕厚植。

一是求實。聯(lián)合黨支部始終秉承“黨有號召、團有行動”的理念，每年選送青年干部參加團干部黨性教育專題培訓(xùn)班和黨校各類專題培訓(xùn)，增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高宗旨意識。邀請市委黨校教授、全國道德模范、優(yōu)秀基層一線群眾工作者等為機關(guān)干部作專題輔導(dǎo)報告，滿足青年干部的政治需求，使全體黨員接受了群眾觀點和群眾路線教育，不斷夯實青年干部忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治立場，確保思想不迷航、精神不懈怠。

二是踏實。

X正處于全面深化改革的攻堅期和深水區(qū)，青年團干部面臨著更多的各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)，做好工作的前提是保持踏實的心態(tài)，一步一個腳印，處理好面臨的各種問題。聯(lián)合黨支部以培育和踐行社會主義核心價值觀為契機，組織廣大青年干部積極參與“我為核心價值觀代言”活動，讓廣大青年從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取力量，在基本價值觀念上形成統(tǒng)一認(rèn)識，自覺內(nèi)化為精神追求，外化為實際行動。

三是務(wù)實。

聯(lián)合黨支部要求各項工作從實際出發(fā)，重實際、講實話、辦實事、求實效，不喊空口號、不搞花架子、不做假把式，著力建設(shè)一支信念堅定、作風(fēng)扎實、本領(lǐng)過硬的團干部隊伍。黨支部堅持每周召開工作會議，研究討論重點工作推進，廣泛了解新時期團工作面臨的新情況，要求廣大青年干部不僅“身入”，更要“心入”，真正做到為一切服務(wù)青年、一切為了青年。

三、主要啟示。

篇6

一、本月重點工作完成情況

1、支部政治理論學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)3次、集中研討發(fā)言2次。自學(xué)5次。學(xué)習(xí)筆記檢查1次。

2、支委會召開1次。

3、黨課1次,授課人袁彤，黨課題目：“不忘初心、牢記使命”做認(rèn)真服務(wù)群眾的合格黨員干部。

4、體校紅樓黨支部以召開黨員大會、職工大會等形式，宣傳集團公司直屬機關(guān)黨委開展向貧困地區(qū)捐贈物品活動的目的、意義和要求，并進行現(xiàn)場捐款款3450元。

5、進行了黨建知識應(yīng)知必會知識測試1次。

6、制定業(yè)余體校工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法和考核單。

7、制定體校全員經(jīng)營創(chuàng)效措施(每周匯報進展情況)

篇7

工作內(nèi)容

地點

召集人

參加對象

要求

3月21日－23日

自學(xué)五本書，做3000字讀書筆記

以支部為單位

城區(qū)3個支部書記

城區(qū)3個支部全體黨員

3月25日

第二階段動員大會

縣局賓館2樓

＊＊＊

城區(qū)3個支部全體黨員

3月26－28日

設(shè)立意見箱發(fā)放意見函

以支部為單位

城區(qū)3個支部書記

發(fā)放到全體黨員

做好意見反饋工作

3月29日－4月3日（交心談心階段）

班子成員找下屬單位黨員干部（一天）

局機關(guān)

局黨組成員

局黨組成員和有關(guān)單位人員

訪談人數(shù)不少于3人（主要負(fù)責(zé)人不少于8人）

班子成員找本單位干部、老干部（兩天）

局機關(guān)

局黨組成員

局黨組成員和局機關(guān)有關(guān)人員以及部分退休干部

訪談人數(shù)不少于5人（其中：老干部2人）（主要負(fù)責(zé)人不少于12人，其中：老干部4人）

中層干部找本科室干部和分管領(lǐng)導(dǎo)（一天）

局機關(guān)

科室負(fù)責(zé)人、各分局主要負(fù)責(zé)人

局黨組成員、中層干部、本科室干部

一般干部找科（股）室領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)（一天）

局機關(guān)，城區(qū)兩個分局所在地

各支部書記

局黨組成員、一般干部、科（股）室負(fù)責(zé)人

4月4日－5日

座談情況集中反饋

局機關(guān)

各支部書記

局黨組成員、局機關(guān)中層干部、各支部書記

做好記錄，總支存檔

4月6－7日

撰寫自我剖析材料

各支部

各支部書記

局總支全體黨員

4月8－15日（召開組織生活會）

8日召開局黨組民主生活會

局機關(guān)五樓會議室

＊＊＊

局黨組成員、人事科長

做好自評和互評

11－14日召開各黨支部民主生活會

各支部

各支部書記

各支部全體黨員

做好自評和互評，做好督辦，做好記錄，局總支存檔

15日召開老干部座談會

局機關(guān)八樓會議室

＊＊＊

局黨組成員、人事科長和全體退休退職退養(yǎng)干部

做好記錄，局總支存檔

18－19日（情況反饋）

18日各支部向黨員反饋評議意見

各支部

各支部書記

各支部全體黨員

開好支部大會，通報評議情況

19日進行個別座談

各支部

各支部書記

各支部書記和評議不稱職對象

重點幫助

20日

階段工作總結(jié)

局機關(guān)八樓會議室

篇8

在局支部大會上，支部書記匯報黨務(wù)工作及黨務(wù)公開工作安排情況和工作進展情況，局主要領(lǐng)導(dǎo)及與會黨組成員明確表態(tài)，全力支持黨總支的工作計劃，并從人力、財力、物力上給予支持。局黨組成員帶頭參加政治理論學(xué)習(xí)，親自修改黨務(wù)工作計劃，經(jīng)常提示應(yīng)該公示的有關(guān)內(nèi)容。從而使局黨支部黨務(wù)工作從思想上、組織上、經(jīng)費上和場地上有了可靠的保障。

二、真抓實干，努力增強黨務(wù)公開工作的時效性、實效性

黨務(wù)公開工作不但要寫在紙上、貼在墻上，更重要的是要落實在具體工作中，既要講求時效性，更要注重實效性。在著一段時期，我們沒有滿足于公示欄原有的制度和工作成績，而是緊密結(jié)合新一年的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣級機關(guān)工委的工作部署以及縣科技局的重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。我們將局黨支部的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的科技計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳、黨員積子的培養(yǎng)培訓(xùn)、黨員的發(fā)展工作等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，同時定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓機關(guān)的全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

三、廣泛聽取意見，主動接受監(jiān)督，著力提高黨務(wù)公開工作的可操作性

黨務(wù)公開工作的實效如何，黨員和職工群眾是最好的評判員。一年來我們既做到自我總結(jié)、自我評估，同時采取不同渠道不同形式廣泛聽取廣大黨員群眾和基層同志的意見。每個季度召開一次座談會，半年一次回頭看。同時發(fā)放有關(guān)表格讓相關(guān)部門和黨員同志評議測評，聽取意見批評和建議。從測評的總體情況看大家總體上評價是好的、評估率是高的。我們根據(jù)大家的意見和合理化建議進一步修改制定和完善黨務(wù)公開工作的監(jiān)督制度，使此項工作更加規(guī)范化。

篇9

按照市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，現(xiàn)將市經(jīng)委20__年上半年對口幫扶工作匯報如下：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

市經(jīng)委黨組高度重視對口幫扶貧困村工作，把扶貧工作作為落實市十一次黨代會精神，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，開展惠民行動的重要工作，納入重要議事日程和“雙深入”活動內(nèi)容。針對今年更換新扶貧點的實際，我們開展調(diào)查研究，解決實際問題。專題召開黨組會，通報和研究了今年扶貧工作的重點，擬定了幫扶計劃和措施。由經(jīng)委黨組書記、主任__同志牽頭，機關(guān)黨委書記張保國同志協(xié)助，黨辦等處室承辦，先后3次深入__村、__村和__村，開展扶貧工作。

二、深入村戶，開展幫扶活動

1、落實“送溫暖”惠民行動。為使困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)，我們開展了慰問對口幫扶村困難群眾的工作。1月28日，市經(jīng)委黨組書記、主任__同志及相關(guān)處室陪同唐川平副書記到__縣__村慰問了20名貧困群眾，并投入慰問金、慰問品合計120__元，使困難群眾在大雪中感受到黨和政府的溫暖。1月23日，機關(guān)黨委書記張保國同志代表經(jīng)委黨組，到青白江區(qū)__村慰問了14戶五保戶和6戶特困戶，送去慰問金和油、肉等慰問品共4080元，鼓勵他們在各級黨和政府的幫助下，早日脫貧致富。

2、開展送法下鄉(xiāng)活動。今年1月底，市經(jīng)委綜合處代表我委為__村送去各類普法書籍近80冊，村黨支部書記高興地說，“這下我們可以讓更多的村民懂法了，特別是學(xué)會了《勞動合同法》，就可以保護自己的權(quán)益了”。

3、開展植樹和義務(wù)勞動。3月20日，市經(jīng)委機關(guān)黨委組織近40名黨員干部職工冒著綿綿春雨，深入對口幫扶__村，開展了義務(wù)植樹和義務(wù)勞動。在當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)部門的指導(dǎo)下，同志們在占地10畝的規(guī)?；i養(yǎng)殖場，種植了200余株巨桉樹苗。之后，又下到韭黃地里，與農(nóng)民一起除草。大家櫛風(fēng)沐雨、裹一身稀泥，都毫無怨言，只為__村的綠化和韭黃生產(chǎn)付出一份力量，受到村民的歡迎。

三、落實計劃，新老扶貧工作更替

通過幾年的幫扶，__村種植業(yè)開始做大做強，建立了韭黃產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)公司，用公司化推動了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。目前，該村韭黃種植面積已達1200畝，在農(nóng)博會上獲得金獎，并榮獲四川省魅力農(nóng)品三十強第四名?，F(xiàn)正著手在綠色蔬菜基地基礎(chǔ)上，發(fā)展有機蔬菜和凈菜，還將建立養(yǎng)豬、沼氣、農(nóng)家肥循環(huán)發(fā)展鏈。同時，建立了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，全國韭黃生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等信息暢通，擴大了宣傳和影響。

今年4月，按照__市農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我委從20__年起對口幫扶__縣悅來鎮(zhèn)__村，我們做出了扶貧工作的安排，但因5.12地震后我委承擔(dān)大量工作，故推遲了到__村的時間。6月5日，我們冒著余震，由機關(guān)黨委書記張保國同志帶隊，前往__村和__村，調(diào)查研究，慰問受災(zāi)群眾。之后，我們根據(jù)該村的實際情況，研究制定了幫扶計劃和措施，在提交黨組后將于下半年實施。

四、幫困助學(xué)，“送溫暖”辦實事

今年以來，各黨支部紛紛到定點幫扶的__村看望和資助對口幫扶的貧困學(xué)生。春節(jié)前，離退休黨支部送去500多冊書籍；能源辦、綜合處、監(jiān)察室、黨辦、投規(guī)處、運行處等黨支部為困難群眾和學(xué)生送去了扶貧助學(xué)款14400元以及米、油等生活用品，受資助的學(xué)生和群眾都非常感動。3月份，我委產(chǎn)政處黨支部看望了對口幫扶的困難學(xué)生康志玉同學(xué)，將捐贈的300元學(xué)費送給她，并鼓勵她努力

學(xué)習(xí)，早日成為有用之材，為家鄉(xiāng)做貢獻。

篇10

按照師市、中心團場黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展“四抓四看”活動的安排意見，__水管處黨支部于6月初在黨員干部中開展了主題實踐活動，目前活動已接近尾聲，現(xiàn)將活動開展情況做已總結(jié)。

一、組織健全，措施完善

20__年，__水管處有職工54人，在職黨員18名，內(nèi)退、個體戶黨員6名，連級非黨干部6人，為切實把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀作為主線貫穿始終，__水管處黨支部成立了書記、處長為組長、兩位副處長為副組長、機關(guān)業(yè)務(wù)干部為成員的“四抓四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《__水管處黨員干部開展“四抓四看”活動實施方案》，“四抓四看”學(xué)習(xí)教育制度、確定參學(xué)人員，召開動員大會、發(fā)放征求意見表、召開“四抓四看”活動引供水工作情況通報會、開展談心活動、召開民主生活會、制定整改方案、黨員教育長效機制，完善《十一五經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》等，我處以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著開門辦教育的理念，動員連級非黨干部一起參加學(xué)習(xí)，體現(xiàn)了“跟著走”的特點，這是水管處自身工作實際需要，也是實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。按照“四抓四看”活動四個階段的活動安排，結(jié)合自選動作，展開了學(xué)習(xí)教育活動，達到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的目標(biāo)。

二、廣泛宣傳，認(rèn)識到位

在動員大會上，書記__x作了題為《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展“四抓四看”活動》的動員講話，對我處開展“四抓四看”活動進行了安排部署，明確了方法步驟，并提出了具體要求；傳達學(xué)習(xí)了十七大精神、十七屆三中全會精神、聶衛(wèi)國同志在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真開展“四抓四看”活動動員大會上的講話精神和中心團場黨委有關(guān)文件精神。

為了確保在教育過程中，人員學(xué)習(xí)有資料、聽課有筆記，我們專門給每位黨員干部配發(fā)了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)真開展“四抓四看”活動教育讀本》、“四抓四看”活動筆記本和《黨員手冊》。

為進一步搞好活動的宣傳發(fā)動工作，營造良好的教育氛圍，我處制作了“四抓四看”活動展板，將開展“四抓四看”活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、總體安排和實施階段等內(nèi)容放置在板報上，使大家不斷深入領(lǐng)會會議精神；制作學(xué)習(xí)園地，把大家寫的學(xué)習(xí)心得體會上墻公開交流；積極做好對外、對內(nèi)和在網(wǎng)絡(luò)上的宣傳工作。

三、措施有效，效果顯著

在活動中，我處黨支部采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，討論交流與特殊黨課相結(jié)合等多種形式，有效地促進了對文件精神的理解和對科學(xué)發(fā)展觀精髓的領(lǐng)悟。

1、5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，黨支部迅速行動起來，動員全處黨員、干部、職工、家屬為災(zāi)區(qū)獻出一片愛心，在短短的十幾天時間內(nèi)，水管處分五批次、193人次共計捐款6791員，其中：特殊黨費1160元，特殊會費 元，只有5名女職工的女工組織，動員種地女職工、低保戶、做飯臨時工共捐款450元。在七一前夕，我處黨支部結(jié)合“四抓四看”活動，到黨員、困難職工家中走訪慰問。

2、春夏之際，水利工程建設(shè)項目多，施工任務(wù)重，機關(guān)干部也被抽調(diào)參與工程施工建設(shè)，把日常業(yè)務(wù)工作與水利工程施工有機結(jié)合起來，達到共進步、同發(fā)展。在參與工程建設(shè)的過程中恪盡職守，嚴(yán)格把關(guān)，為農(nóng)場水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，也在實踐中不斷提高了自己為民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、自來水工作中，今年主要以擴源、節(jié)能、增效為主，在一萬泉水源地新建截流井一個，改名流為暗流156米，新增水源0.10個流量；在開墾河引水渠首改建直徑200毫米管材130米，繼續(xù)推進自來水管理工作，為八道灘社區(qū)居民外移自來水水表972戶，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需求和奇臺縣自來水管理辦法，自來水水費相應(yīng)做了上調(diào)，全年供水223.94萬立方米，收回水費75.4萬元， ！比去年增加水費收入18.4萬元。這都是__水管處學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展“四抓四看”活動取得的成效。

四、步驟不減，總結(jié)全面

按照《實施方案》，__水管處在各階段活動開展前，都召開黨員干部大會進行動員、安排、部署，既有重點學(xué)習(xí)內(nèi)容、又有中心工作安排，各階段之后，既有活動的全面總結(jié)，又有存在不足和下一階段的安排。在活動中，黨支部要求副營以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫讀書筆記不少于1萬字，業(yè)務(wù)干部8000字，普通黨員不少于5000字，按照要求填寫《黨員手冊》，上交學(xué)習(xí)心得2篇。

五、基本經(jīng)驗

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是“四抓四看”活動取得實效的根本保證。各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得體會、帶頭討論交流、帶頭調(diào)查研究，使全處黨員干部形成了良好的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，有力地促進了“四抓四看”活動的全面開展。

2、建立工作機構(gòu)，強化督促檢查，是促進“四抓四看”活動向縱深發(fā)展的有效機制。

3、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍，是大力推進“四抓四看”活動的思想保證。

4、堅持開展活動與開展中心工作相結(jié)合，是繼續(xù)“四抓四看”活動取得實效的根本途徑。新觀念的樹立、新思維的形成，必須落實到具體的實際工作中，在實踐中實現(xiàn)更高層次、更深程度、更廣范圍內(nèi)的思想解放和觀念更新，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與進步?！八淖ニ目础被顒又?，我們把開展活動同開展水利項目建設(shè)、引供水、自來水維修安裝、為災(zāi)區(qū)獻愛心和秋收勞動等中心工作結(jié)合起來，同中心團場黨委當(dāng)前重要的工作決策和部署結(jié)合起來，同建立黨員學(xué)習(xí)教育長效機制結(jié)合起來，實現(xiàn)了活動和中心工作“兩不誤、同進步、雙促進、共提高”。

六、存在問題

篇11

3月份，我局全體黨員迅速投入到區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第一階段的學(xué)習(xí)中，集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、深入基層調(diào)研機關(guān)事務(wù)發(fā)展難點問題、熱烈討論思想大解放，各項工作進展順利，開局良好，突出表現(xiàn)在一個“實”字。 2009年個人工作總結(jié)

（一）學(xué)習(xí)載體豐富，緊密結(jié)合單位實際。

1、學(xué)習(xí)抓得比較實。我們分三個層面將學(xué)習(xí)覆蓋全局所有黨員干部。一是黨委組學(xué)習(xí)，按照學(xué)習(xí)計劃，局黨委成員每周開展兩次集中學(xué)習(xí)；二是各黨支部學(xué)習(xí)，由各黨支部書記組織本支部黨員開展理論培訓(xùn)；三是一般黨員的學(xué)習(xí)，由局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室組織，每周六開展讀書讀報活動，對于外出的流動黨員和年邁體弱的退休老黨員，我們采取了送學(xué)上門的方式，使他們?nèi)媪私馕揖珠_展學(xué)習(xí)實踐活動情況。

2、學(xué)習(xí)安排比較細(xì)。為提高全局黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動效果，在局總支和各支部組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)全局黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步啟發(fā)黨員干部的思維，開闊黨員干部的視野。