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篇1

第二條本辦法適用于對(duì)理論考試、技能考核現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)。

第三條省、市職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作。省職業(yè)技能鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱省中心)負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)的組織實(shí)施工作，對(duì)省屬鑒定所(站)各等級(jí)職業(yè)技能鑒定、技師高級(jí)技師鑒定、中烹等八個(gè)職業(yè)三級(jí)以上鑒定以及全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

各省轄市職業(yè)技能鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱市中心)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所屬鑒定所(站)、縣級(jí)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

第二章現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)人員

第四條現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)人員由省中心或市中心從取得《國(guó)家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡、具備質(zhì)量督導(dǎo)員資格的人員中選派。可酌情選派巡考人員參與或協(xié)助。

第五條派遣現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)人員，應(yīng)簽訂派遣使用協(xié)議，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。按照誰(shuí)派遣誰(shuí)支付的原則，由委派單位支付督導(dǎo)費(fèi)用。質(zhì)量督導(dǎo)費(fèi)用在收取的職業(yè)技能鑒定費(fèi)用中列支。

第六條質(zhì)量督導(dǎo)人員派遣實(shí)行回避制，與考試對(duì)象及考評(píng)人員有利益關(guān)系的人員不得擔(dān)任本場(chǎng)考試的質(zhì)量督導(dǎo)員。

第七條現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)人員有以下權(quán)利：

（一）在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)理論考試、技能考核和工作現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)實(shí)施督導(dǎo)活動(dòng)的權(quán)利；

（二）在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作中，被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員有下列情形之一的，有權(quán)提請(qǐng)其主管部門對(duì)相關(guān)單位及人員按有關(guān)規(guī)定予以處理：

1、拒絕向質(zhì)量督導(dǎo)人員提供有關(guān)情況和文件、資料的；2、阻撓有關(guān)人員向質(zhì)量督導(dǎo)人員反映情況的；

3、對(duì)提出的督導(dǎo)意見，拒不采取改進(jìn)措施的；

4、弄虛作假、采取欺騙手段干擾現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作的；

5、打擊、報(bào)復(fù)質(zhì)量督導(dǎo)人員的；

6、其它影響質(zhì)量督導(dǎo)工作的行為。

（三）有獨(dú)立進(jìn)行督導(dǎo)，并有拒絕任何單位或個(gè)人提出更改督導(dǎo)結(jié)果等非正當(dāng)要求的權(quán)利。

（四）權(quán)益受到損害時(shí)，有向委派單位提出申訴的權(quán)利。

（五）督導(dǎo)活動(dòng)結(jié)束后，有從委派單位獲得合理督導(dǎo)津貼的權(quán)利。

第八條現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)人員有以下義務(wù)：

（一）遵守有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)職責(zé)，客觀公正地實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，保質(zhì)保量完成督導(dǎo)任務(wù)。

（二）與被督導(dǎo)單位及考評(píng)人員有利益關(guān)系時(shí)，主動(dòng)提出回避。

（三）在執(zhí)行質(zhì)量督導(dǎo)任務(wù)時(shí)，必須佩戴《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》胸卡。質(zhì)量督導(dǎo)人員有權(quán)對(duì)考評(píng)過(guò)程中的違規(guī)行為予以制止或提出處理建議，但不得干預(yù)鑒定所(站)的正?？荚u(píng)工作。遇有重大問題，應(yīng)立即向委派單位報(bào)告，提出處理意見和建議。

（四）遵守職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)保密制度，不得擅自公開鑒定對(duì)象成績(jī)等數(shù)據(jù)信息。

（五）收集被督導(dǎo)單位及工作人員和考生的意見和建議，并及時(shí)如實(shí)向委派單位反映。

（六）督導(dǎo)結(jié)束后，及時(shí)向委派單位提交現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)表或現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)報(bào)告。

第九條被督導(dǎo)單位應(yīng)支持和配合質(zhì)量督導(dǎo)人員的工作，主動(dòng)向質(zhì)量督導(dǎo)人員提供必要的工作條件和相關(guān)資料、信息。

第十條現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)人員有下列情況之一的，由其所在單位給予批評(píng)教育或行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，由委派單位報(bào)勞動(dòng)保障行政部門取消其質(zhì)量督導(dǎo)員資格：

（一）違反鑒定有關(guān)規(guī)定的；

（二）因?yàn)^職貽誤工作的；

（三）利用職權(quán)謀取私利的；

（四）利用職權(quán)包庇或打擊報(bào)復(fù)他人、侵害他人合法權(quán)益的；

（五）其它妨礙工作正常進(jìn)行，并造成惡劣影響的。

第三章現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)內(nèi)容和工作程序

第十一條現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)包括鑒定現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和工作現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)。

鑒定現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)是對(duì)鑒定考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查督導(dǎo)，督導(dǎo)內(nèi)容：檢查鑒定現(xiàn)場(chǎng)的組織管理與工作程序、考場(chǎng)設(shè)備與人員配備、考生資格的復(fù)核與抽查、考評(píng)人員的執(zhí)考行為與考評(píng)能力、考場(chǎng)的管理與紀(jì)律、考務(wù)管理的實(shí)施與程序。

工作現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)是對(duì)每次鑒定活動(dòng)后期的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行直接督導(dǎo)和檢查。督導(dǎo)內(nèi)容：檢查與督導(dǎo)理論試卷的閱評(píng)、操作技能及工件的評(píng)定、試卷質(zhì)量分析及證書核發(fā)等工作程序。

第十二條鑒定現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)程序

（一）了解本次鑒定相關(guān)信息，明確督導(dǎo)任務(wù)。質(zhì)量督導(dǎo)人員接到督導(dǎo)任務(wù)后，應(yīng)向委派單位了解本次督導(dǎo)的有關(guān)信息，包括：

1、考點(diǎn)聯(lián)系方式、考核方案、考場(chǎng)安排、考評(píng)（考務(wù)）人員名單、參加鑒定人員名冊(cè)；

2、熟悉所考職業(yè)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3、了解命題形式、試卷交接、回收要求以及其他需要注意的事項(xiàng)。

（二）鑒定現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)過(guò)程中應(yīng)完成以下任務(wù)：

1、參加考前會(huì)議，聽取現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)安排及考評(píng)人員分工情況。

2、監(jiān)督檢查考場(chǎng)布置和設(shè)備設(shè)施是否符合本次鑒定的要求。

3、對(duì)考評(píng)人員考評(píng)行為進(jìn)行監(jiān)督。檢查考評(píng)人員的配備是否符合鑒定職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，監(jiān)督考評(píng)人員是否公正、公平、盡責(zé)履行職責(zé)，并于考試結(jié)束后對(duì)考評(píng)人員履職情況進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)。監(jiān)督考務(wù)人員從事成績(jī)登統(tǒng)情況。

4、對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)核，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

5、檢查技能考核是否按照考核方案進(jìn)行，考核工件是否按要求處理。

6、監(jiān)督試卷啟封情況、試卷內(nèi)容、試卷裝訂情況。督導(dǎo)人員監(jiān)督考務(wù)人員或考評(píng)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拆封試卷，并監(jiān)督考評(píng)人員檢查試卷是否完好、有無(wú)缺頁(yè)、份數(shù)是否與考試人數(shù)相符，是否與委派單位要求的一致，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向委派單位報(bào)告并按要求處理?？荚嚱Y(jié)束后監(jiān)督考務(wù)人員按要求裝訂試卷。

7、對(duì)考場(chǎng)紀(jì)律和違紀(jì)問題檢查和處理。發(fā)現(xiàn)考生、考務(wù)人員、考評(píng)人員違紀(jì)的要及時(shí)處理，協(xié)助考評(píng)人員、考務(wù)人員維持考場(chǎng)秩序。

8、考試結(jié)束后，監(jiān)督監(jiān)考人員、考評(píng)人員填寫《考場(chǎng)記錄表》是否符合本場(chǎng)考試實(shí)際。

9、必要時(shí)，召集考生代表、考點(diǎn)代表召開座談會(huì)，了解對(duì)試卷、考務(wù)管理等鑒定業(yè)務(wù)的需求、意見和建議。

（三）督導(dǎo)結(jié)束后，填寫現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)記錄或撰寫督導(dǎo)報(bào)告，對(duì)本次考試作出評(píng)價(jià)并提出意見和建議。如考試中發(fā)生違紀(jì)問題及突發(fā)事件，應(yīng)寫清處理過(guò)程和結(jié)果。督導(dǎo)結(jié)果應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)交回委派單位。

第十三條工作現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)程序

（一）理論試卷閱評(píng)和操作技能評(píng)定的督導(dǎo)

1、檢查閱卷評(píng)分人員的資格和考評(píng)人員的資格是否達(dá)到要求；

2、檢查閱卷人員和考評(píng)人員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的掌握是否一致和適度，全體評(píng)分人員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)成一致；

3、檢查閱卷和考評(píng)工作是否分工合理；

4、檢查閱卷和考評(píng)工作能否做到公正公平，當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯誤差時(shí)應(yīng)及時(shí)提醒；

5、維持閱卷評(píng)分紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止閱卷和評(píng)分中的違紀(jì)和舞弊現(xiàn)象；

6、檢查閱卷和考評(píng)記錄簽署是否完整。

（二）成績(jī)登統(tǒng)和試卷分析的督導(dǎo)

1、可采取抽查方式檢查考務(wù)人員成績(jī)登統(tǒng)是否正確，操作工件評(píng)判結(jié)果是否對(duì)應(yīng)登錄至相應(yīng)考生名下。

2、質(zhì)量督導(dǎo)人員應(yīng)注意閱卷和考評(píng)人員是否對(duì)試卷和試題進(jìn)行了分析，并對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行記錄，如在考試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放試卷質(zhì)量反饋表的，應(yīng)督促閱卷和考評(píng)人員將試卷分析結(jié)果擇要填入表中。

（三）證書核發(fā)督導(dǎo)

可采取資料抽查的方式，檢查鑒定所站上報(bào)的鑒定合格人員名冊(cè)是否與考試結(jié)果一致，簽名（章）是否齊全，證書核發(fā)是否符合程序。

篇2

林站長(zhǎng)圍繞鄉(xiāng)企質(zhì)檢站3項(xiàng)主要職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作

吉林省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定站是2003年經(jīng)農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)保障部批準(zhǔn)的，2005年以來(lái)在全省各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、職業(yè)學(xué)校、企業(yè)逐步建立了38個(gè)市縣區(qū)工作站、兩個(gè)培訓(xùn)基地、兩個(gè)實(shí)操培訓(xùn)基地。

林站長(zhǎng)介紹說(shuō)，過(guò)去的幾年是我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作快速發(fā)展的時(shí)期，幾年來(lái)全省接受職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工有7萬(wàn)多人次，64890人次通過(guò)職業(yè)技能考核鑒定，均獲得不同工種的職業(yè)資格證書，其中技師27人、高級(jí)工554人、中級(jí)工2383人，初步建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍，使企業(yè)整體素質(zhì)提高，員工技能水平增強(qiáng)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。此項(xiàng)工作在全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作系統(tǒng)多年來(lái)一直名列前茅，多次得到農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)站的好評(píng)并獲得工作項(xiàng)目的支持。

目前，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作已形成了省、市、縣三級(jí)工作體系和近百人的考評(píng)員、督導(dǎo)員的工作隊(duì)伍。幾年來(lái)各級(jí)工作站都發(fā)揮了較大作用并取得了較好的工作成果，使全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作穩(wěn)步發(fā)展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才開發(fā)工作做出了較大的貢獻(xiàn)。

林站長(zhǎng)又詳細(xì)地介紹了取得的具體成效：

1.1領(lǐng)導(dǎo)重視，成效顯著 幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作系統(tǒng)的不懈努力，取得了明顯成效， 已引起各市、縣、區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)注， 充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)與鑒定工作是提高企業(yè)員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展能力，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)，開發(fā)人才資源的有效途徑之一。是提高農(nóng)民工技能水平，擴(kuò)大就地就近就業(yè)，增加農(nóng)民收入的有效措施。是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，培養(yǎng)新型農(nóng)民的組成部分。因此，各級(jí)政府都在組織領(lǐng)導(dǎo)、政策措施、項(xiàng)目支撐、宣傳報(bào)導(dǎo)等方面給予了較大的關(guān)注和支持，并將此項(xiàng)工作納入到各級(jí)主管部門績(jī)效考核和全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)杯考核內(nèi)容之中，使全省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才開發(fā)工作持續(xù)穩(wěn)步健康地發(fā)展。

1.2企業(yè)增效，員工增收 幾年來(lái)，吉林省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作主要在農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和鄉(xiāng)、村基層進(jìn)行，總鑒定人數(shù)64890人，其中農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)43341人， 占總數(shù)的67％，其余21549人主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的服裝、建筑、建材、中藥制藥、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人以及農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)中的設(shè)備維修、機(jī)械加工人員。通過(guò)鑒定使工人持證上崗，企業(yè)的人才管理進(jìn)一步規(guī)范，多數(shù)企業(yè)根據(jù)員工技能水平的高低和工作效率，給予一線工人不同的工資待遇和獎(jiǎng)勵(lì)，使廣大農(nóng)民工增加了收入。生產(chǎn)工人技能的提高，促進(jìn)了企業(yè)效益的提高，使職業(yè)技能鑒定工作收到了實(shí)效。尤其是經(jīng)省站集中培訓(xùn)的各食品加工企業(yè)的中、高級(jí)及技師等級(jí)的食品檢驗(yàn)人員在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)，理論考試及在實(shí)操基地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核后，13人獲得食品檢驗(yàn)工技師職業(yè)資格證書，99人獲得食品檢驗(yàn)工高級(jí)職業(yè)資格證書，17人獲得食品檢驗(yàn)工中級(jí)職業(yè)資格證書。通過(guò)鑒定，不僅使食品加工企業(yè)檢驗(yàn)人員的技能水平提高，為產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全提供了人才的保障，同時(shí)也落實(shí)了“金藍(lán)領(lǐng)”計(jì)劃項(xiàng)目，促進(jìn)了食品加工企業(yè)的質(zhì)量保證體系完善，企業(yè)質(zhì)量管理提高并通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證，食品安全認(rèn)證等，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全得到了有效提高，進(jìn)一步落實(shí)了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法，促進(jìn)了企業(yè)效益的提高，體現(xiàn)了職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定和“金藍(lán)領(lǐng)”計(jì)劃的作用，收到了很高的社會(huì)效益。

1.3持證上崗，增加收入 幾年來(lái)，培訓(xùn)與鑒定工作已在農(nóng)民工中產(chǎn)生了較大的示范帶動(dòng)作用，廣大農(nóng)民工和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人對(duì)職業(yè)資格證書作用的認(rèn)識(shí)度不斷提高，持證上崗或持證找工作的優(yōu)越性和收入的增加，激發(fā)了農(nóng)民工主動(dòng)申請(qǐng)參加培訓(xùn)與鑒定的迫切愿望。例如：今年建筑行業(yè)的混凝土支模工（模具工）經(jīng)培訓(xùn)后，經(jīng)申請(qǐng)和部指導(dǎo)站批準(zhǔn)，進(jìn)行了鑒定，滿足了農(nóng)民的要求，使每個(gè)工人的收入由每天80元工資水平增到180元。此外，在農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人考核鑒定現(xiàn)場(chǎng)曾出現(xiàn)過(guò)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)城銷售農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)民，了解到是農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人鑒定時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)要求參加考試獲得職業(yè)資格證書的場(chǎng)面。農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格證書對(duì)農(nóng)民銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)農(nóng)產(chǎn)品起到了保護(hù)農(nóng)民利益，合法經(jīng)營(yíng)，增加收入的作用?？傊黜?xiàng)工種的農(nóng)民工在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和鑒定后，獲得技能證書后，證明了本身的技能水平，穩(wěn)定了就業(yè)，增加了收入。

2.農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)預(yù)警體系建設(shè)

在談到農(nóng)產(chǎn)品加工預(yù)警體系建設(shè)工作時(shí)，林站長(zhǎng)首先向我們介紹了農(nóng)產(chǎn)品加工預(yù)警的概念、內(nèi)容及發(fā)展歷程。農(nóng)產(chǎn)品加工預(yù)警，即對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工過(guò)程各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控、通過(guò)數(shù)據(jù)分析與對(duì)比，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及波動(dòng)情況的預(yù)告和警報(bào)。農(nóng)產(chǎn)品加工預(yù)警的主要任務(wù)是：對(duì)已識(shí)別的各種現(xiàn)象進(jìn)行成因過(guò)程和發(fā)展態(tài)勢(shì)的描述與分析，揭示其發(fā)展趨勢(shì)中的波動(dòng)和異常，發(fā)出相應(yīng)警示信號(hào)。該項(xiàng)目由農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工局牽頭，農(nóng)業(yè)部規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院農(nóng)副產(chǎn)品加工研究所具體實(shí)施。各級(jí)預(yù)警機(jī)構(gòu)間通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)和資源共享，對(duì)我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，使農(nóng)產(chǎn)品加工中的瓶頸問題和潛在危機(jī)能夠早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早控制、早處理，為政府宏觀決策提供依據(jù)，適時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)的預(yù)防保護(hù)措施，向農(nóng)產(chǎn)品及其制品的生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)者提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的農(nóng)產(chǎn)品加工監(jiān)測(cè)預(yù)警信息，引導(dǎo)其進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，有效避免生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)的盲目性和趨同性，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少損失。預(yù)警體系的建設(shè)對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)又好又快的發(fā)展，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

2010年，在已建立的預(yù)警服務(wù)體系基礎(chǔ)上，新增對(duì)大豆、小麥、乳品、蘋果、棉花、玉米6個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行追蹤監(jiān)測(cè)和預(yù)警分析，建立產(chǎn)業(yè)信息庫(kù)，并完成相關(guān)的產(chǎn)業(yè)預(yù)警分析報(bào)告。逐步開展信息采集工作，完善信息報(bào)送體系。國(guó)家預(yù)警中心對(duì)上報(bào)和購(gòu)買的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，健全農(nóng)產(chǎn)品加工數(shù)據(jù)庫(kù)；省級(jí)預(yù)警分中心和國(guó)家預(yù)警中心分別制定預(yù)警信息制度試行條例，定期預(yù)警信息。

我省是2010年預(yù)警體系建設(shè)的第二批承建單位，預(yù)警產(chǎn)品是我省的主要農(nóng)作物――玉米。經(jīng)農(nóng)業(yè)部專家審核認(rèn)定，我省預(yù)警體系設(shè)備總投資48.91萬(wàn)元，目前設(shè)備已全部到位，并安裝完成投入使用。今年經(jīng)反復(fù)研究報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)了文件，組建一個(gè)新的預(yù)警工作機(jī)構(gòu)，選定基層(玉米)生產(chǎn)大縣和有關(guān)玉米加工企業(yè)，初步形成了一個(gè)預(yù)警信息員隊(duì)伍，開展了一期預(yù)警信息員培訓(xùn)工作對(duì)內(nèi)容方式、方法進(jìn)行了培訓(xùn)，初步掌握了預(yù)警基本方法。已開始了試預(yù)報(bào)工作，目前正在逐步探索預(yù)警工作方法和工作機(jī)制，力爭(zhēng)早日發(fā)揮預(yù)警工作作用。

3.休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游工作

最后，林站長(zhǎng)向我們介紹了休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的相關(guān)情況。

休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游是貫穿農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)，融合生產(chǎn)、生活和生態(tài)功能，緊密連結(jié)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和服務(wù)業(yè)的新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)形態(tài)和新型消費(fèi)業(yè)態(tài)。當(dāng)前休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，這個(gè)產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重點(diǎn)，是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高級(jí)形式，是新農(nóng)村建設(shè)的有效載體，更是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，它順應(yīng)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，順應(yīng)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、擴(kuò)大消費(fèi)、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)需要，順應(yīng)了農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展的要求，具有非常重要的意義。