首頁 > 優(yōu)秀范文 > 膳食調(diào)查報(bào)告
時(shí)間：2022-11-09 21:53:00
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇膳食調(diào)查報(bào)告范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
根據(jù)小學(xué)生的年齡和心理特征，他們對新事物反應(yīng)敏感，具有強(qiáng)烈的好奇心，他們對新事物有濃厚的興趣，原創(chuàng)：而且具有打破沙鍋問到底的精神。照理說，他們是很善于提出問題的，而且還會(huì)有很多問題要問的。遺憾的是，他們這一天性大多體現(xiàn)在課間嬉戲中，只要一回到課堂中，他們就將“沉默似金”，“此處無聲勝有聲”演繹得淋漓盡致。針對這一現(xiàn)況，我展開了調(diào)查，了解造成學(xué)生這種習(xí)性的根源，為提高課堂教學(xué)效果打下基礎(chǔ)。
二、調(diào)查方法
根據(jù)本校實(shí)際情況，特抽取本校1—6年級(jí)共六個(gè)班（307人）作為調(diào)查對象。
采用方法一：聽課法
分別聽取了1—6年級(jí)6位授課老師的授課，著重注重教師是否引導(dǎo)學(xué)生發(fā)問，其結(jié)果參照以下統(tǒng)計(jì)表：
由上可知，教師注重引導(dǎo)學(xué)生發(fā)問的只占1/5，其結(jié)果不容樂觀。
采用方法二：查閱授課教師備課教案
涉及到主動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)問的只有一年級(jí)的語文教師，絕大多數(shù)老師已事先在備課時(shí)精心設(shè)計(jì)一套問題，沒有給學(xué)生留一個(gè)自由的空間。
調(diào)查方法三：抽查學(xué)生
從1—6年級(jí)每班抽出5位同學(xué)，共計(jì)30人，對他們進(jìn)行專項(xiàng)談話調(diào)查。
調(diào)查內(nèi)容為：
①你覺得討論問題對你的學(xué)習(xí)有幫助嗎？
結(jié)果：22人認(rèn)為有；5人說有待嘗試；3人認(rèn)為無。
②遇到不懂的問題時(shí)，你想問個(gè)為什么嗎？
結(jié)果：答“想”的有28人；另兩人表示無所謂。
③你希望老師在上課時(shí)能給你們機(jī)會(huì)提問的請舉手？
結(jié)果：有29人舉手。
④為什么你們上課不主動(dòng)舉手發(fā)問？
結(jié)果：回答老師不給機(jī)會(huì)的有18人；不敢、怕老師責(zé)怪的有5人；答錯(cuò)了，怕別人嘲笑有5人；不想發(fā)問的僅2人。
三、調(diào)查結(jié)果
通過上述調(diào)查結(jié)果我們可以看出，我們的學(xué)生還是渴望發(fā)問的，但又是誰給他們創(chuàng)造或提供了這樣的機(jī)會(huì)呢？
讓我們回過頭來再看看我們過去的教學(xué)方式吧！一直以來，在課堂教學(xué)中，老師講，學(xué)生聽，老師問，學(xué)生答，這似乎是天經(jīng)地義的事。如果教師主動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生在課堂上發(fā)問，質(zhì)疑，這無疑是“離經(jīng)判道”違背自己當(dāng)初的意愿，是讓學(xué)生給自己的教學(xué)制造矛盾，發(fā)難自己。在長期的教學(xué)過程中，原創(chuàng)：教師已經(jīng)習(xí)慣了在備課時(shí)精心設(shè)計(jì)一套問題，把閱讀教學(xué)變成一個(gè)由教師提出一系列問題，學(xué)生連續(xù)不斷匆忙而緊張地應(yīng)答教師提出的問題，學(xué)生有唱答的，有集體回答“對”與“錯(cuò)”的，有猜謎式回答的，但學(xué)生必須答出教師已經(jīng)準(zhǔn)備好的答案才算答對；有時(shí)也有啟發(fā)性的提問，然而教師又往往舍不得或者不愿意在課堂上花費(fèi)過多的時(shí)間，讓學(xué)生去思考它，爭論它。這種作法，實(shí)際上是在課堂上普遍上演的“教案劇”，我們教師已經(jīng)看慣了，已經(jīng)習(xí)以為常了！這種作法，究其原因，是教師在課堂追求表演效果的主角，學(xué)生是教師的配合者，且大多數(shù)學(xué)生是觀眾。
四、建議
上述調(diào)查表明，在閱讀教學(xué)中，引不引導(dǎo)學(xué)生提問，如何引導(dǎo)學(xué)生提問，看起來是一個(gè)教學(xué)方法和藝術(shù)問題，其實(shí)是一個(gè)教學(xué)觀念問題。因?yàn)椋@已經(jīng)涉及到教師在課堂上扮演的主角，而變成學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者、鼓勵(lì)者。也就是我們的老師由“演員”的位置轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)演”的位置了，學(xué)生由觀眾、看客變成“演員”了。
首先，要圍繞課文主旨提問，問題的范圍要適宜。
佛山本身雖無啤酒生產(chǎn)企業(yè)，但其所處的廣東省卻是啤酒產(chǎn)量大省，2000年全省啤酒產(chǎn)量約150萬噸位居全國第四，其中約70萬噸在本省消化，具體銷售到佛山的約為4800萬升。全省共有16家啤酒生產(chǎn)企業(yè)，主要品牌有珠江、藍(lán)帶、生力、嘉仕伯、金威、麒麟等，這之中又以前三者為強(qiáng)，佛山啤酒消費(fèi)市場也主要為這些品牌所占據(jù)。其市場并呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)和趨勢：本地品牌所占據(jù)的主要為中低檔啤酒市場，而在高檔啤酒市場中其市場占有率僅為約20%左右，其余主要為國外知名品牌所占據(jù)，且低價(jià)位啤酒市場有逐步萎縮的趨勢；伴隨著健康化、個(gè)性化思潮的流行，消費(fèi)者的口味也在發(fā)生著相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，一些清爽型、低醇型以及具有特色風(fēng)味的啤酒逐漸成為市場發(fā)展的主流，特別是低醇型、清醇型的啤酒更受到消費(fèi)者們的青睞，其消費(fèi)心態(tài)也逐步由經(jīng)濟(jì)型消費(fèi)向品質(zhì)型消費(fèi)轉(zhuǎn)變，品牌、口味和時(shí)尚對消費(fèi)市場的影響越來越大，價(jià)格的影響力卻在逐步減弱。
綜上情況，在對佛山啤酒消費(fèi)市場的業(yè)務(wù)推廣過程中應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：
1．啤酒是一種受文化思潮影響較大的飲料，佛山毗鄰港澳，受其文化影響較深，商家在進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣的過程中應(yīng)注意把握社會(huì)流行動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品包裝、品牌定位及廣告的宣傳方向。
一、調(diào)查背景
二、促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)措施實(shí)施情況
（一）充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的作用
1.石景山區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金基本收支情況 可見，石景山區(qū)政府注重發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)方面的作用，不斷完善全區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)工作，參保人數(shù)與參保單位逐年增加，合理支配失業(yè)保險(xiǎn)基金，為失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2.石景山區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金安排再就業(yè)資金支出情況 石景山區(qū)充分利用失業(yè)保險(xiǎn)基金安排再就業(yè)資金，為全區(qū)失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，幫助其早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員提供各項(xiàng)社會(huì)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)助，充分保障了失業(yè)人員與再就業(yè)人員的切身利益。
（二）區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效 （三）就業(yè)困難群體失業(yè)與再就業(yè)情況
石景山區(qū)政府將解決就業(yè)困難群體的問題，作為全區(qū)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，積極探索并推出了一系列幫助零就業(yè)家庭、“4050”人員、低保人員和殘疾人等就業(yè)困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)的得力舉措，使得區(qū)內(nèi)這部分有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的困難群體得到了充分的安置。
1.零就業(yè)家庭
至2008年第四季度，全區(qū)“零就業(yè)家庭”207戶，涉及勞動(dòng)力266人。區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障局通過安置公益性崗位、各類協(xié)管員崗位、社區(qū)環(huán)境養(yǎng)護(hù)崗位、商業(yè)便民崗位以及家政服務(wù)崗位等，“零就業(yè)家庭”目前已全部消零，全區(qū)“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)為零。
2.“4050”人員情況
“4050”人員是指處于勞動(dòng)年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動(dòng)力市場競爭就業(yè)的勞動(dòng)者。 3.低保人員情況 （四）加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范人力資源市場 為樹立合法職業(yè)介紹結(jié)構(gòu)的良好服務(wù)形象，營造“誠心待人、信守承諾”的行業(yè)氛圍，規(guī)范職業(yè)介紹行為，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，我區(qū)組織12家社會(huì)力量承辦的職業(yè)介紹結(jié)構(gòu)簽署了“社會(huì)職業(yè)介紹結(jié)構(gòu)誠信服務(wù)承諾書”，向社會(huì)共開了23家正規(guī)職介機(jī)構(gòu)的服務(wù)電話，注銷了一家長期不經(jīng)營的職介所，規(guī)范了全區(qū)人力資源市場。
三、結(jié)論
在失業(yè)率攀升的大環(huán)境下，石景山區(qū)反而使失業(yè)率呈現(xiàn)平穩(wěn)下降趨勢。究其原因，一方面是區(qū)政府長期重視失業(yè)狀況，很早就著手解決失業(yè)問題；另一方面，其促就業(yè)的措施多樣化，適合不同情況的失業(yè)人群。
參考文獻(xiàn)：
一、存在的主要問題
（一）人員編制閑置和緊缺現(xiàn)象并存
按照教師編制核定的標(biāo)準(zhǔn)，雖然機(jī)構(gòu)編制部門對縣直各學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校核定了人員編制數(shù)，配備了人員，但人員編制緊缺或閑置現(xiàn)象在同一縣區(qū)，甚至同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有不同程度的存在。一是縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)或邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制閑置。近年來隨著交通條件的不斷改善，縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生就不可避免地轉(zhuǎn)入教學(xué)條件相對較好的城區(qū)學(xué)校就讀，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生源逐年減少。同時(shí)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師想改變工作環(huán)境，雖進(jìn)不了城區(qū)學(xué)校工作，但縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校也是不錯(cuò)的選擇，導(dǎo)致周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師數(shù)量呈逐年增長趨勢。這樣就造成教師數(shù)量和在校學(xué)生人數(shù)成反比例增長的惡性循環(huán)，人員編制就相對富余，致使教職工人員編制閑置，如我縣的文峰鄉(xiāng)、上庸鎮(zhèn)。部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校規(guī)模小、設(shè)施落后，很多優(yōu)秀教師特別是青年教師不愿到這些邊遠(yuǎn)學(xué)校任教，造成部分校學(xué)師資力量薄弱，學(xué)生流失嚴(yán)重，形成教職工人員編制閑置，如我縣的大廟鄉(xiāng)、深河鄉(xiāng)。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生給人員編制管理帶來一定難度，若是一味按學(xué)生數(shù)量的增減調(diào)整人員編制，更是加快兩極分化，不利城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，給農(nóng)村孩子特別是貧困家庭孩子的上學(xué)帶來不必要的困難；若是不及時(shí)調(diào)整人員編制則造成部分學(xué)校人員編制的閑置，浪費(fèi)了教育資源。二是縣直學(xué)校和部分人口相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校人員編制緊缺。近年來，城區(qū)人口數(shù)量和外來人口不斷增加，在校學(xué)生數(shù)急劇增長，而教師編制核定情況沒有發(fā)生變化，人員編制控制較為嚴(yán)格，教職工的編制顯得缺口較大。人口相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分距城鎮(zhèn)位置比較近的一些學(xué)校成規(guī)模，生源充足，發(fā)展較快，教職工編制緊張，致使部分學(xué)校超編借用教師或雇傭少量臨時(shí)后勤人員。
（二）教師隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)不盡合理
一是教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。一些地方前幾年補(bǔ)充教師盲目,沒有很好地結(jié)合人員結(jié)構(gòu)和學(xué)科需求,造成一些學(xué)校雖然教師總體上不缺，但某一科或幾科教師偏多，而有些學(xué)科專業(yè)教師匱乏。主要表現(xiàn)在：小學(xué)段語文、數(shù)學(xué)教師比較充足，體育、音樂、美術(shù)、英語專業(yè)教師缺口大；初中段語文、化學(xué)、地理、歷史教師富余，音樂、美術(shù)、體育專業(yè)教師缺口大。部分學(xué)校增加相關(guān)專業(yè)人員的呼聲較高。二是教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理。從調(diào)查的農(nóng)村學(xué)校來看，由于近年來人員編制控制嚴(yán)格，年輕教師補(bǔ)充較少，年齡在30歲以下的僅占10%，31歲-45歲的占46%，46歲-50歲的占12%，51歲以上的占32%。呈現(xiàn)出倒金字塔式結(jié)構(gòu)，學(xué)段越低班級(jí)教師年齡越大，位處越偏遠(yuǎn)、規(guī)模越小的學(xué)校教師年齡越大，專業(yè)基礎(chǔ)差、工作激情銳減的“爺爺”教孫子，這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響了小學(xué)的總體教學(xué)質(zhì)量的提高。特別是近幾年將要退休的教師人數(shù)逐年增加，人員青黃不接的情況尤其突出。
（三）現(xiàn)行中小學(xué)教職工核編標(biāo)準(zhǔn)有待完善。城市和農(nóng)村中小學(xué)開設(shè)課程一樣多，而城市學(xué)校教職工核編標(biāo)準(zhǔn)卻高于農(nóng)村，影響城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展進(jìn)程；另外，隨著農(nóng)村大量勞動(dòng)力輸出，留守兒童愿意寄宿學(xué)校的也越來越多，寄宿制學(xué)校數(shù)量不斷增加。而從中小學(xué)生自身特點(diǎn)來看，自理能力差，防范意識(shí)薄弱，初中及小學(xué)階段后勤管理服務(wù)不宜實(shí)行社會(huì)化。現(xiàn)行教師編制，基本上只能滿足學(xué)校教學(xué)的需求，校醫(yī)、保衛(wèi)、餐飲、寢室管理等工作只能由班主任和任課教師兼管或聘用社會(huì)人員，工作質(zhì)量難以保證，極易造成工作疏漏，寄宿制學(xué)校因需充實(shí)后勤管理人員要求增加編制呼聲較高。
二、對策與思考
為有效利用編制資源，合理整合教育力量，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下機(jī)構(gòu)編制工作的意見》（鄂發(fā)[20__]8號(hào)）要求，建立健全機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制，按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有增有減”的要求，合理調(diào)整人員編制，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，機(jī)構(gòu)編制部門和政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作，著重抓好以下幾項(xiàng)工作。
（一）合理調(diào)整農(nóng)村中小學(xué)校設(shè)置。綜合考慮交通、環(huán)境等方面因素，按照劃片分區(qū)、就近整合的原則，進(jìn)一步加大學(xué)校布局調(diào)整，完全小學(xué)在校生應(yīng)控制在150名以上，盡可能減少教學(xué)點(diǎn)。這樣既有利于節(jié)約教育資源，也有利于穩(wěn)定教師隊(duì)伍，均衡城鄉(xiāng)教育發(fā)展，更有利于教師隊(duì)伍人事編制管理，使現(xiàn)存制約農(nóng)村教育發(fā)展的許多問題迎刃而解。
2善款募集卓有成效。我縣在千方百計(jì)抓勸募的同時(shí)，不斷探索，總結(jié)出了靈活多樣、方便群眾參與的“主題募集”、“經(jīng)常性募集”、“定向募集”、“活動(dòng)募集”、“項(xiàng)目募集”等募集形式。一是堅(jiān)持開展“慈善一日捐”活動(dòng)。每年5月都要以縣政府的名義行文開展“慈善一日捐”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)慈善倡儀，組織大型募捐。二是做好特大自然災(zāi)害善款募集工作。在震驚中外的汶川地震重大自然災(zāi)害面前，我縣用極短時(shí)間募集善款善物達(dá)到351萬元，并及時(shí)將資金、物資送往災(zāi)區(qū)，彰顯了屈鄉(xiāng)兒女大愛無疆的精神。自2007年以來，我縣共募集善款善物1059萬元，救助弱勢群眾8705人次，受到了省、市慈善總會(huì)的高度評價(jià)。
3、救助活動(dòng)豐富多樣?？h慈善協(xié)會(huì)遵照“取之于民、用之于民”和“黨和政府最關(guān)心、困難群眾最需要”的原則，利用募集的善款，每年都有計(jì)劃地實(shí)施救助。先后實(shí)施了“微笑列車”、“慈善陽光班”、“大病關(guān)愛”、“慈善助學(xué)”、“溫暖工程”、“慈善醫(yī)療器械”等六大救助工程，尤其是“慈善助學(xué)”、“溫暖工程”、“大病關(guān)愛救助”及慈善醫(yī)療系列項(xiàng)目社會(huì)反響良好，這些惠及民生慈善項(xiàng)目的落實(shí)，解決了貧困群眾急需解決的問題，受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
二、我縣慈善事業(yè)發(fā)展面臨的困境
1、慈善文化建設(shè)較薄弱。慈善文化建設(shè)是慈善事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，慈善事業(yè)仍處于起步階段，慈善宣傳不夠深入廣泛，媒體的作用未得到充分發(fā)揮，僅依靠慈善組織宣傳推動(dòng)，主體單一，經(jīng)費(fèi)有限，力度偏小，效果不理想，大的社會(huì)文化氛圍尚未形成。除發(fā)生較大災(zāi)害和公共突發(fā)事件，經(jīng)常性、主動(dòng)性捐贈(zèng)較少，企業(yè)和公民對慈善事業(yè)的認(rèn)知度、參與度不高，社會(huì)慈善意識(shí)淡薄，慈善文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。
2、慈善組織建設(shè)還有待加強(qiáng)。目前作為國家層面還沒有一部專項(xiàng)的“慈善事業(yè)促進(jìn)法”，現(xiàn)行的幾部慈善法規(guī)不足以規(guī)范、保護(hù)和促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展。從我縣的實(shí)際情況看，目前慈善工作主要依靠行政力量運(yùn)作，慈善組織行政色彩過濃，管理模式傳統(tǒng)，專職人員少，志愿工作者幾乎沒有，不利于推動(dòng)慈善工作向更高層次邁進(jìn)。
3、慈善募集和救助還存在薄弱環(huán)節(jié)。善款募集方面，募集方式單一，規(guī)模較小，日常主動(dòng)捐款較少，主要靠大型捐款活動(dòng)。慈善救助方面，救助范圍較小，同時(shí)，全縣沒有統(tǒng)一的慈善工作信息平臺(tái)，各部門進(jìn)行慈善救助活動(dòng)時(shí)“各自為政”，缺少對慈善救助工作的統(tǒng)籌安排，存在重復(fù)發(fā)放善款等問題，極大影響了救助效率和捐贈(zèng)人積極性。
三、對加強(qiáng)我縣慈善事業(yè)發(fā)展的一點(diǎn)思考
交通擁堵摩托是汕頭市民主要交通工具
如果沒有完善通暢的交通體系，恐怕也會(huì)讓有購車需求的百姓望而卻步。根據(jù)我們幾天的駕車經(jīng)歷與了解，目前汕頭城區(qū)的交通可謂是混亂不堪，道路早期規(guī)劃落后，破舊狹窄，且大型客車、貨車從市中心繁忙路面經(jīng)過的現(xiàn)象非常普遍，公共交通建設(shè)尚處于滯后的發(fā)展水平。
摩托是汕頭市民主要交通工具
其實(shí)，摩托車才是汕頭市民最主要的交通工具。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全市的私家車已接近10萬輛，而摩托車早已超過45萬輛。甚至有人說，汕頭或許是廣東省乃至全國摩托車數(shù)量最多的城市。事實(shí)上，汕頭在1999年就宣布停止在中心城區(qū)為摩托車上牌。但這一措施并未取得預(yù)想效果。我們駕駛的寶馬X3，在汕頭城區(qū)中行走顯得分外高大，時(shí)不時(shí)從面前穿梭而過的摩托也讓我們不得不打醒十二分精神。
超過60家汽車4S店零散分布
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前汕頭市擁有超過60家汽車4S店，零散分布在汕頭各個(gè)城區(qū)，并沒有一個(gè)汽車經(jīng)銷商集中的汽車城布局。但也有如泰山路，珠江路和潮汕路等幾處路段的4S店相對比較集中。整體而言，除去一些頂級(jí)豪車并未在汕頭甚至是整個(gè)粵東區(qū)域都未設(shè)置經(jīng)銷點(diǎn)之外，大部分汽車品牌都可在汕頭找到相應(yīng)的汽車4S店。
日系車曾占半壁江山，但已開始有所回落
由于日系車進(jìn)入汕頭市場較早，汕頭消費(fèi)者明顯比較偏好日系車。受傳統(tǒng)觀念影響，汕頭消費(fèi)者的從眾心理比較嚴(yán)重，如果看到身邊的人開日系車，自己也會(huì)更傾向于購買日系車。另外還有一個(gè)很重要原因就是，汕頭消費(fèi)者比較務(wù)實(shí)，而日系車相對可靠的質(zhì)量、較低的油耗和完善的售后服務(wù)，都比較迎合他們的需求。另外也可以從品牌4S店數(shù)量體現(xiàn)出潮汕消費(fèi)者的汽車偏好，在汕頭地區(qū)大多數(shù)品牌都僅有一個(gè)4S經(jīng)銷店，而日系品牌則幾乎都擁有兩家甚至是三家4S店。東風(fēng)日產(chǎn)，本田與豐田以及馬自達(dá)等幾個(gè)品牌的市場占有率，曾占據(jù)汕頭汽車市場半壁江山。
華誠豐田新店剛開業(yè)，同時(shí)經(jīng)銷廣豐與一豐
但隨著歐系車對于華南市場的強(qiáng)勢入侵，日系品牌的影響力已不如從前。加上近些年部分日系品牌口碑的回落影響頗大，豐田全球“召回門”，頗有殃及池魚的意思。消費(fèi)者們已經(jīng)不再一昧信賴日系品牌的品質(zhì)，轉(zhuǎn)而將注意力移到歐系車型之上。此外，日本地震對于日系車的供給同樣影響不小，直接影響了市場表現(xiàn)。當(dāng)然，瘦死的駱駝比馬大，就目前來講，日系品牌的市場雖不如從前，但依然強(qiáng)勁，汕頭兩家東風(fēng)日產(chǎn)4S店的月銷量達(dá)200多臺(tái)，廣本三家店的月銷量同樣有200多臺(tái)。這種表現(xiàn)足以與大眾等歐系品牌相抗衡。
歐系車，尤其是豪華車呈上升趨勢
南北大眾在國內(nèi)乘用車市場的表現(xiàn)“如日中天”，隨著日系車近些年的一些口碑的回落，歐系車乘機(jī)而入，更為注重耐用品質(zhì)的歐系車已經(jīng)越來越受到汕頭地區(qū)消費(fèi)者的關(guān)注。汕頭宏祥陳剛銷售經(jīng)理表示，目前汕頭地區(qū)歐系車的上升苗頭較好，尤其是豪華品牌的市場表現(xiàn)在穩(wěn)定中有所提升，集團(tuán)還將會(huì)在隔壁新建捷豹路虎展廳，另外還將在揭陽地區(qū)新建一家奧迪4S店。寶馬方面，汕頭寶悅的月銷量也在100臺(tái)以上，市場表現(xiàn)一片大好。
汕頭寶悅汽車月銷量超百臺(tái)
經(jīng)濟(jì)型轎車呈回落趨勢，自主車堪憂
與前一兩年來經(jīng)濟(jì)型轎車相對增長較快的全國行情不同，10萬元以下特別是8萬元以下的經(jīng)濟(jì)型乘用車在汕頭的銷售已呈現(xiàn)回落趨勢。尤其是自主品牌的市場行情，銷售表現(xiàn)讓人堪憂。
擁有多家汽車品牌經(jīng)銷商的振業(yè)集團(tuán)
汕頭振業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛幸慌灾髌放?S店，其中主要包括奇瑞、比亞迪、華晨中華、江鈴等自主品牌經(jīng)銷店。其市場經(jīng)理姜林峰表示，今年汕頭汽車市場相比去年有所下滑，振業(yè)集團(tuán)下的國產(chǎn)品牌4S店在這個(gè)7、8月淡季的平均月銷量僅在30多臺(tái)左右。奇瑞福和馬經(jīng)理則說道：“自主品牌目前在汕頭并不好做，購置稅優(yōu)惠取消的影響對于走性價(jià)比路線的自主品牌來說更為明顯，另外品牌之間競爭對手的增多，也在一定程度上影響了奇瑞福和的市場表現(xiàn)?！?/p>
“限摩”將是未來自主品牌發(fā)展的最大契機(jī)
顯然，汕頭地區(qū)以摩托為主要交通工具，對于經(jīng)濟(jì)型轎車市場的影響最為明顯。畢竟使用摩托車為交通工具的群體，相對經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較薄弱，他們當(dāng)中顯然擁有很大部分潛在的經(jīng)濟(jì)型轎車消費(fèi)者。
廣州、東莞甚至是佛山的“限摩”，基本都給了微車和經(jīng)濟(jì)型轎車市場一個(gè)井噴的發(fā)展機(jī)遇。盡管官方說法是汕頭摩托車保有量剛超45萬，但民間說法是汕頭市摩托車至少是這個(gè)數(shù)據(jù)的兩倍以上。大量摩托車的存在的確抑制了消費(fèi)者購買微車及自主品牌轎車的需求。
消費(fèi)特點(diǎn)：“口碑傳播”為主
汕頭擁有大量的小私營企業(yè)，私營個(gè)體和家庭作坊經(jīng)濟(jì)在當(dāng)?shù)仫@得相當(dāng)有活力，顯然汕頭并不缺汽車消費(fèi)群體。汕頭消費(fèi)者購車時(shí)受“口碑傳播”影響甚大，經(jīng)常有親朋好友使同一品牌、甚至是同一款車。汕頭僑木日產(chǎn)謝經(jīng)理表示，潮汕人民消費(fèi)習(xí)慣與潮汕傳統(tǒng)文化關(guān)系密切，汕頭就是一個(gè)人情社會(huì)，這點(diǎn)從潮汕人民喜歡聚在一起喝功夫茶便可略知一二。車主在買車前都會(huì)先向身邊的朋友打聽，對于經(jīng)銷商來說，很大部分新客戶都是老客戶介紹過來的。
中圖分類號(hào)：G47 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）23-0213-02
2010年7月，陜西師范大學(xué)“風(fēng)雨兼程十五年，走進(jìn)隴旬話共建”課題組赴陜西省旬邑縣、隴縣進(jìn)行了為期一周的調(diào)研活動(dòng)，圍繞?？h共建項(xiàng)目下的師資培訓(xùn)與?？h教學(xué)單位之間的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等相關(guān)問題，先后對旬邑縣教育局及兩所高級(jí)中學(xué)、隴縣教育局、兩所高級(jí)中學(xué)、一所縣級(jí)中學(xué)、兩所縣級(jí)小學(xué)、兩所鄉(xiāng)辦初級(jí)中學(xué)、三所鄉(xiāng)辦小學(xué)、一所縣級(jí)幼兒園共兩個(gè)高級(jí)教學(xué)行政單位、十三所學(xué)校進(jìn)行了調(diào)查。
一、研究背景與意義
共建，曾經(jīng)是進(jìn)入新世紀(jì)前后的十年間中國高等教育發(fā)展史上一個(gè)耳熟能詳?shù)恼Z匯，通過共建，高等院校獲得教育部與主管部門及所在地政府的多重支持。教育部直屬高校陜西師范大學(xué)創(chuàng)建的校縣共建模式，直接服務(wù)西部基礎(chǔ)教育，它為促進(jìn)高等院校特別是高等師范院校開展社會(huì)服務(wù)、提高教育科學(xué)研究水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的“共建”活動(dòng)發(fā)展，為西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施和全面提高受教育者思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)做出了積極有效的探索和努力。
1995年底和1996年初，陜西師大先后與革命老區(qū)陜西省旬邑縣和隴縣簽訂了《?？h共建教育發(fā)展工程協(xié)議》。這是該校探索和構(gòu)建高師院校直接為基礎(chǔ)教育服務(wù)模式的一次卓有成效的嘗試。
根據(jù)協(xié)議，陜西師大選派專家，幫助兩縣制定教育綜合改革發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案；在兩縣分別實(shí)施“四個(gè)一工程”即在旬邑縣建設(shè)一所示范高中，一所示范初中、一所規(guī)范化小學(xué)和一所中心幼兒園，在隴縣建設(shè)一所示范高中、一所示范初中、一所規(guī)范化小學(xué)和一個(gè)規(guī)范化電教中心；共建“三個(gè)基地”，將兩縣建成陜西師大農(nóng)村教育綜合改革研究試驗(yàn)基地、基礎(chǔ)教育研究成果推廣基地和陜西師大學(xué)生教育實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。
二、研究設(shè)計(jì)與步驟
本研究采用座談法、訪談法、問卷調(diào)查法，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)采用EXCL軟件。
（一）座談設(shè)計(jì)
座談主要是兩地教育局、幾個(gè)基層教學(xué)單位的行政管理人員進(jìn)行的，主要圍繞“?？h共建項(xiàng)目開展十五年來采取過的形式”、“該項(xiàng)目對本縣教育事業(yè)的發(fā)展所產(chǎn)生的積極影響”、及“對這項(xiàng)工程的期待和建議”三個(gè)問題展開。
（二）訪談設(shè)計(jì)
訪談主要是針對一線教師展開的，尤其是接受過校縣共建項(xiàng)目下培訓(xùn)的教師。主要圍繞“是否參加過校縣共建活動(dòng)”“是什么形式的活動(dòng)”“效果如何”“對其職業(yè)發(fā)展的影響”以及“對?？h共建項(xiàng)目期望和建議”等多個(gè)問題展開。訪談方式靈活多樣。
（三）問卷設(shè)計(jì)
調(diào)查問卷分為教師問卷、學(xué)生問卷及家長問卷三類，以教師問卷為主。整體研究項(xiàng)目有四部分內(nèi)容，問卷與此對應(yīng)，分四個(gè)板塊：當(dāng)前問題，?？h活動(dòng)，對其評價(jià)，建議期望。包括背景信息在內(nèi)全部18個(gè)題目統(tǒng)合在一張問卷上，題目分為封閉式、開放式和封閉開放式相結(jié)合三種，以封閉式為主?？紤]到交叉分析的需要，背景信息較為詳細(xì)，涉及性別、職稱、第一學(xué)歷、最終學(xué)歷、教齡、工作地（縣城、農(nóng)村或其他）等共計(jì)八項(xiàng)，背景信息部分置于問卷開頭，每一板塊內(nèi)部題目排序考慮題目本身的相關(guān)性，依題目重要程度排列，可能被拒絕回答的題目盡量靠后。
（四）抽樣
抽樣采取分層抽樣和隨機(jī)抽樣結(jié)合辦法，實(shí)行了較為嚴(yán)格的抽樣程序，在旬邑和隴縣分別抽取了十三所學(xué)校作為樣本。既有不同地區(qū)的同級(jí)學(xué)校作橫向?qū)Ρ?，又有同一地區(qū)的不同級(jí)學(xué)校作縱向?qū)Ρ?，分層抽樣，依?jù)調(diào)查對象的不同性別、學(xué)科、教齡和職稱展開。
三、數(shù)據(jù)分析與主要發(fā)現(xiàn)
（一）被調(diào)查教師的基本情況
被調(diào)查教師兩縣102人。其中，旬邑教師14人，男教師9人，占64.3%；女教師5人，占35.7%。隴縣教師88人，其中男教師29人，占32.9%；女教師59人，占67.1%?？偟恼急壤秊椋薪處熣?6%，女教師占64%。無論從單樣本看，還是從總體來說，男教師的比例都小于女教師。據(jù)此，總體上應(yīng)考慮適當(dāng)提高男教師的比例，特別是在基礎(chǔ)教育階段。目前，國內(nèi)許多幼兒園都注重了對男教師的引進(jìn)，小學(xué)階段也應(yīng)加強(qiáng)這一方面的工作力度。
教師學(xué)歷的調(diào)研。本科、?？茖W(xué)歷教師人數(shù)占到了絕大多數(shù)，這兩項(xiàng)占到總被調(diào)查人數(shù)的90%。其中，本科學(xué)歷旬邑縣9人，隴縣56人，分別占本縣被調(diào)查人數(shù)的64.3%和63.6%，占總被調(diào)查人數(shù)的63%。而中師及以下學(xué)歷僅占10.6%。由此看出，農(nóng)村教師的學(xué)歷是合格的。
教師的年齡結(jié)構(gòu)，25歲以下兩縣分別為4人，占22.6%；27人，占15.7%，占總被調(diào)查人數(shù)的18.2%，26～35歲教師兩縣分別為3人，占16.1%；30人，占27.8%，占總被調(diào)查人數(shù)的23.5%。36～45歲，兩縣教師分別為3人，占14.5%；19人，占18.3%，占總被調(diào)查人數(shù)的10.6%。45歲以上兩縣教師分別為4人，占22.6%；12人，占25.9%，占總被調(diào)查人數(shù)的28.2%。由此看出，中青年骨干教師占被調(diào)查人數(shù)的多數(shù)，新教師、中青年教師和老教師在被調(diào)查教師中的比例基本合理。
除去背景信息，調(diào)查中設(shè)計(jì)了問卷題目13項(xiàng)，本報(bào)告選擇了其中4項(xiàng)，作重點(diǎn)分析。
（二）參與過“?？h共建”項(xiàng)目培訓(xùn)活動(dòng)的人數(shù)比例
參與過“?？h共建”項(xiàng)目中的培訓(xùn)活動(dòng)的教師，旬邑8人，占57.1%；隴縣59人，占67.0%。兩縣加起來共67人，占總?cè)藬?shù)的65%。由此看出，“校縣共建”這一項(xiàng)目從1995年展開至今，已達(dá)到一定的規(guī)模。
（三）認(rèn)為比較有效的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方式
有67人選擇“聽優(yōu)質(zhì)課”，有41人選擇“異地考察觀摩”，另有32人選擇“案例討論與分析”（選項(xiàng)有交叉）。
（四）評價(jià)“?？h共建”項(xiàng)目所取得的成果
有39人認(rèn)為“本地的教育教學(xué)質(zhì)量有所提高”，占37%；有53人認(rèn)為“師資力量增強(qiáng)”，占51%；有31人認(rèn)為“校園文化有所豐富”，占29%；有15人認(rèn)為“硬件設(shè)施有所改善”，占13%（此間選項(xiàng)有交叉）?？梢钥闯觯？h共建工程以多種形式展開，并取得了不同程度的成績。
四、收獲及建議
（一）過去十五年的收獲
1.教育學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變
在與旬邑縣教育局黨委書記許文州座談時(shí)，他告訴我們，過去，老師們總是奉行“一張考卷管到底”的教學(xué)模式，教學(xué)以灌輸為主，教學(xué)評價(jià)方式死板僵化，嚴(yán)重挫傷部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。而現(xiàn)在，已逐漸開始重視素質(zhì)教育，從片面發(fā)展轉(zhuǎn)到全面發(fā)展，即使學(xué)生德、智、體、美、勞真正得到全面發(fā)展。旬邑二中的“特色化辦學(xué)”即是一例，他們的校訓(xùn)是：重德尚智，強(qiáng)身興國。在此過程中，陜西師范大學(xué)給予的支持幫助是顯而易見的，“‘校縣共建’工程在旬邑教育工作者心里是一座豐碑！”
2.教育教學(xué)質(zhì)量的提高
教育的效益，體現(xiàn)在教育質(zhì)量上。培養(yǎng)高材生是效益，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生同樣是效益，而且是更高的效益。這個(gè)效益不僅是班主任工作的效益，更是一種社會(huì)效益，它對全面調(diào)動(dòng)積極因素，減少社會(huì)犯罪率，促進(jìn)社會(huì)安定和精神文明建設(shè)都是十分有利的。正如我們在旬邑二中的座談中了解到，由于要照顧旬邑中學(xué)（該校是省重點(diǎn)）的生源，所以二中招收的學(xué)生基本都是高考在該縣400名以后的。招收這些學(xué)生來，一來是為教育大計(jì)；二來是為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。正如二中團(tuán)委書記劉老師笑言：“讓他們忙起來，沒有精力去滋事?！倍凶鳛橐宦殬I(yè)部和高中部相結(jié)合的職教中心，今年高考全校本科上線241人，二本以上134人，比上年翻了一番。兩地師生均表示對師大曾經(jīng)給予過的幫扶銘記于心，并希望“校縣共建”項(xiàng)目能做得更好更大。
3.專業(yè)教師基本上實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化配備
過去由于師資短缺，教師隊(duì)伍良莠不齊，使基層學(xué)校在安排代課老師時(shí)難以優(yōu)化選擇，往往是相應(yīng)專業(yè)的老師悉數(shù)齊上還嫌不足，進(jìn)而采用“一人代幾班，一人代幾科”的做法，既加重了老師的負(fù)擔(dān)，又減少了學(xué)生的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。自從?？h共建以來，陜西師范大學(xué)為旬邑和隴縣培養(yǎng)輸送了大批優(yōu)秀教師，使得地方上的師資配備不但在數(shù)量上大大增加，更為重要的是在專業(yè)素質(zhì)方面上了一個(gè)臺(tái)階。
（二）對該項(xiàng)目將來發(fā)展的建議
1.優(yōu)化培養(yǎng)方案
在與旬邑二中高層座談時(shí)我們了解到，對基層進(jìn)行師資培養(yǎng)，這個(gè)過程中其實(shí)是存在問題的，確切地說是委培后的善后問題解決得不好。那些“委培生”（或“協(xié)議生”）當(dāng)年畢業(yè)時(shí)師大發(fā)給的只是教師資格證，雖然在他們委培當(dāng)?shù)乇怀姓J(rèn)是本科學(xué)歷，但他們并無本科學(xué)歷證書。所以到了對教師高要求的今天，他們在評職稱等實(shí)際問題上遇到了一系列問題。不可否認(rèn)的是，他們對于當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展確實(shí)起了不可忽視的作用，所以，摒棄他們是不可能的。
當(dāng)然，我們一次性發(fā)給這些人本科學(xué)歷也是不可能的，但可以將這個(gè)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化成一個(gè)過程。比如說，在他們畢業(yè)之初先給他們教師資格證，再在若干年后（比如說2～3年），視其教學(xué)成績進(jìn)行考核，合格者發(fā)給?？飘厴I(yè)證。將培養(yǎng)——跟進(jìn)——考核——結(jié)業(yè)若干環(huán)節(jié)一體化，而不是只在培養(yǎng)后就算完事，從此再撒手不管。
2.重視實(shí)踐環(huán)節(jié)
在調(diào)查過程，很多老師對現(xiàn)在學(xué)校安排的培訓(xùn)多有微詞。他們表示“培訓(xùn)效果不佳，流于形式”，“不實(shí)用”等等。筆者由此殷切希望決策者能在以后的師資培訓(xùn)過程中多多注重實(shí)踐環(huán)節(jié)，講師能多從實(shí)際情況出發(fā)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓基層接受培訓(xùn)者能夠真正感到不虛此行。
參考文獻(xiàn)：
我們利用假期對云南玉溪大紅山礦業(yè)有限公司(以下簡稱公司)進(jìn)行了實(shí)地考察，了解了礦業(yè)第一線生產(chǎn)情況，獲得了大量的玉溪大紅山礦業(yè)有限公司發(fā)展的第一手實(shí)踐資料，親眼目睹了大紅山礦業(yè)公司人開拓創(chuàng)新，拼搏奮進(jìn)，由昔日的荒山“脫胎換骨”，經(jīng)濟(jì)實(shí)力由弱到強(qiáng)，造就了一座現(xiàn)代礦山企業(yè)的崛起。
一、公司概況
公司位于云南省玉溪市新平彝族、傣族自治縣戛灑鎮(zhèn)。公司隸屬云南省昆明鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱昆鋼)，是集采礦、選礦、精礦管道輸送為一體的聯(lián)合企業(yè)。
1.礦產(chǎn)資源。大紅山鐵礦現(xiàn)探明鐵礦資源5億噸，是國內(nèi)特大型地下礦山。全礦段探明有五個(gè)主要含礦帶，共計(jì)71個(gè)礦體。公司年產(chǎn)鐵原礦400萬噸，原礦品位39.41％，相配套的400萬噸選礦廠選礦獲得鐵精礦205萬噸，品位64％以上。
2.資產(chǎn)組成。公司是由昆鋼集團(tuán)和紅塔集團(tuán)于2004年在原昆鋼大紅山鐵礦的基礎(chǔ)上共同投資組建。公司注冊資本金5.55億元，其中昆鋼出資51000萬元，占股份的91.89％。400萬噸采、選、管道工程總投資23億元。
3.經(jīng)營狀況。第一批鐵精礦漿于2007年順利輸送到昆鋼。公司是昆鋼重要鐵礦石原料基地，完全按照現(xiàn)代公司制度模式運(yùn)作。
4.人員組成：公司現(xiàn)有在崗職工1626人，實(shí)施生活后勤社會(huì)化。生活設(shè)施及機(jī)修等設(shè)施充分依托戛灑鎮(zhèn)及昆鋼基地。各類工程、輔助工種等采用外包。
二、新型的采，選、輸體系
公司在采礦、選礦、輸送三大重要環(huán)節(jié)的工藝、設(shè)備等方面，向國際先進(jìn)水平靠攏。
1.采礦。井下采礦是國內(nèi)首創(chuàng)的高分段無底柱分段崩落法進(jìn)行開采，實(shí)現(xiàn)了高分段、大間距、高端壁放礦。礦石運(yùn)輸采用盲豎井、膠帶斜井、輔助斜坡道聯(lián)合開拓的方式，將鑿巖爆破出來的礦石通過溜井下放至380運(yùn)輸水平，通過電機(jī)車運(yùn)輸?shù)叫遁d站后經(jīng)過旋回破碎機(jī)破碎至250毫米的塊度，再通過1#、2#膠帶轉(zhuǎn)運(yùn)至3#膠帶運(yùn)至選廠的地面礦倉，膠帶機(jī)全長1847米。
2.選礦。選礦生產(chǎn)采用自磨一球磨一弱磁一強(qiáng)磁的選別工藝流程。兩個(gè)選礦廠生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到處理原礦450萬噸，產(chǎn)品為含鐵品位64％的鐵精礦。
3.輸送。采用國際先進(jìn)的長距離礦漿管道輸送方案。精礦管道輸送距離171公里，由于要克服1512米高差，建設(shè)了3座泵站，壓力24.44MPa，礦漿濃度65％，精礦輸送量230萬噸。精礦管道輸送成本僅為汽車運(yùn)輸?shù)娜种弧?/p>
三、大紅山人精神
1.開拓創(chuàng)新，拼搏奮進(jìn)
在采、選、管道輸送工程項(xiàng)目建設(shè)上，積極創(chuàng)新，打造出來幾個(gè)國內(nèi)外之最。
(1)采礦方面，采用無底柱分段崩落法，設(shè)計(jì)參數(shù)全國黑色金屬礦山第一。
(2)在選礦方面，大型半自磨機(jī)，容積全國第一；選礦技術(shù)指標(biāo)處于我國黑色礦山的前列。
(3)在精礦管道輸送方面：鐵精礦礦漿輸送管線長171公里，長度居全國第一；礦漿輸送壓力24.44MPa，與秘魯安塔密娜銅鋅金礦并列世界第一；礦漿場送高差1512米，居全國第一，管道工程穿越隧道10個(gè)總長14．5公里，跨越20處長度1341米。管道鋪設(shè)的復(fù)雜程度世界第一；創(chuàng)造了長距離管道1.4萬多條焊縫無一返工的奇跡。管道施工難度堪稱世界之最。
2.積極合作，實(shí)現(xiàn)共贏
公司倡導(dǎo)企業(yè)文化與當(dāng)?shù)孛褡逦幕娜诤?，社?huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益并重。
(1)大紅山鐵礦年創(chuàng)造GDP近百個(gè)億，對玉溪市GDP作出貢獻(xiàn)。
(2)有了大紅山項(xiàng)目的強(qiáng)力支撐，新平“工業(yè)強(qiáng)縣”的步伐更加堅(jiān)實(shí)。
(3)礦區(qū)所在地戛灑鎮(zhèn)開發(fā)服務(wù)行業(yè)，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐牟惋?、住宿、旅游等第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。戛灑鎮(zhèn)成為今天云南省50個(gè)重點(diǎn)小城鎮(zhèn)之一。
(4)礦區(qū)職工和勞務(wù)工的工資收入持續(xù)增長，近五年來同比增長10％以上。
3.抓住機(jī)遇，促進(jìn)飛躍
公司以建設(shè)和生產(chǎn)為契機(jī)，以國際先進(jìn)技術(shù)為依托，既發(fā)展了公司本身，又發(fā)展了玉溪地區(qū)經(jīng)濟(jì)。
(1)以建設(shè)促生產(chǎn)發(fā)展。公司一邊抓公司建設(shè)一邊抓生產(chǎn)發(fā)展。采礦量、自產(chǎn)精礦量，逐年增加。礦區(qū)職工及勞務(wù)工的工資收入連年持續(xù)增長，職工薪酬分配在云南具有較強(qiáng)的吸引力。
(2)走新型工業(yè)化道路。以建設(shè)為契機(jī)，加快新型工業(yè)化步伐，借鑒了國內(nèi)外先進(jìn)礦山的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，采用先進(jìn)的設(shè)計(jì)工藝和設(shè)備。
(3)改進(jìn)和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。公司的采、選、管設(shè)備國內(nèi)一流，冶金礦山自動(dòng)化控制系統(tǒng)全國一流。
(4)提升經(jīng)濟(jì)競爭實(shí)力。公司以現(xiàn)代公司經(jīng)營模式進(jìn)行管理，不斷提升核心競爭力，提升了整體經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力。
一、引言
隨著房屋的不斷建設(shè)，越來越有必要多進(jìn)行室內(nèi)空氣檢測，以確定室內(nèi)空氣污染的實(shí)際情況。然后，才能對癥下藥進(jìn)行有效的治理。但國內(nèi)空氣質(zhì)量檢測服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)還并不成熟甚至空白，僅銷售昂貴的儀器，造成絕大多數(shù)家庭因無法承擔(dān)且長久來看意義并不是特別大而只是盡可能的多通風(fēng)，僅以自己感官上的是否可以入住為主，這樣往往并不科學(xué)有著巨大的健康隱患。室內(nèi)的空氣質(zhì)量分析與調(diào)查是不可或缺的。而且秋季室內(nèi)寒冷，冬季空氣較為干燥等問題一直對人們造成困擾，而分析后的空氣如何有效改善也是今后的研究方向。
二、綠植對教室空氣質(zhì)量分析
1.調(diào)查問卷分析（共得數(shù)據(jù)48份）
圖一 第一天空氣清新度
圖二 第二天空氣清新度
圖一為第一天在教室沒有綠植的情況下對約48人在課堂上的{查與分析結(jié)果。2人覺得空氣質(zhì)量很清新，1人覺得空氣清新，33人感覺空氣質(zhì)量一般，10人覺得空氣很悶，2人覺得空氣悶?？傮w上給人空氣質(zhì)量偏差的感覺。當(dāng)所有的人離開，關(guān)閉所有門窗，放20綠蘿，等了一天，又對第一次調(diào)查后的人數(shù)再次進(jìn)行調(diào)查問卷以檢測擺放綠植一天后給人的直觀感受的差異對比。在同一間教室的約47人進(jìn)行的一項(xiàng)問卷調(diào)查顯示，如圖二所示。其中16人感覺空氣質(zhì)量清新，29人感覺空氣質(zhì)量一般，2人感覺空氣悶。通過比較植物的問卷顯示分析后，可以清楚地看到覺得清新的空氣的人數(shù)上升，覺得空氣悶的感覺的數(shù)量是0，空氣感到悶的人數(shù)也減少了很多。
三、改進(jìn)方向
這些植物都是綠色的，如果可以用各種顏色的植物也可以給心情帶來積極的影響。植物有豐富的顏色、葉色、果色和顏色，創(chuàng)造了豐富多彩的分支，美化和豐富了城市景觀?？梢圆煌竟?jié)性的植物顏色的外觀與季節(jié)的顯示讓人們感受到流動(dòng)的旋律的色彩，感受生活的節(jié)奏，帶給人們不同的心理效應(yīng)，引起了聯(lián)想的各種各樣。在植物景觀設(shè)計(jì)中，植物色彩設(shè)計(jì)已成為一項(xiàng)重要的設(shè)計(jì)內(nèi)容。早在公元前發(fā)現(xiàn)對人類健康的顏色效果，醫(yī)學(xué)的古希臘的父親，希波克拉提斯曾說：“色彩是人類的身體和心靈之間的橋梁”。在中國醫(yī)學(xué)界早已在臨床治療和康復(fù)護(hù)理的色彩理論的應(yīng)用，提出了“色彩療法”，即通過看顏色病人眼觀，產(chǎn)生刺激，促進(jìn)疾病和心理康復(fù)，起到治療的作用，與五種彩葉植物可以減輕視覺疲勞的人。
四、總結(jié)
放一些綠色植物，如吊蘭、杜鵑花，在室內(nèi)（本實(shí)驗(yàn)中使用的綠蘿）增加甲醛的吸收和增加小植物和其他的大植物，可以增加室內(nèi)濕度，改善室內(nèi)環(huán)境，因?yàn)榫G色植物通過根部吸收的水，除了少數(shù)用來維持生命，其余部分將被釋放到空氣中。因此，買一些綠色植物和花放在冬天的房間，放一些植物在教室，有助于改善空氣，還可以提高學(xué)生的情緒和改善視覺疲勞，同時(shí)改善空氣環(huán)境，使課堂更加人性化，也能達(dá)到增加空氣濕度的目的。但要注意的是，房間不應(yīng)該放太多的綠植，因?yàn)榫G植會(huì)呼吸，會(huì)吸入氧氣，釋放二氧化碳。當(dāng)天氣寒冷時(shí)，許多人選擇關(guān)閉窗戶，造成室內(nèi)空氣不流通，花卉放置過多會(huì)增加室內(nèi)空氣中的二氧化碳濃度，影響健康。
【參考文獻(xiàn)】
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.21.086
土地是人類賴以生存的寶貴資源，是民生之本、發(fā)展之基。 “十分珍惜和合理利用土地，切實(shí)保護(hù)耕地”是必須長期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本國策。因此，耕地保護(hù)是保障群眾生活、保持農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。近年來，山東省日照市五蓮縣從自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，合理利用和切實(shí)保護(hù)每一寸耕地，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)之路。近日，該縣通過采取召開座談會(huì)、實(shí)地走訪、問卷調(diào)查等方式，先后深入全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、26個(gè)部門、150多個(gè)企業(yè)和村莊，對五蓮縣耕地保護(hù)工作開展調(diào)研活動(dòng)?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
1 基本情況
（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立耕地保護(hù)長效機(jī)制。五蓮縣縣委、縣政府對耕地保護(hù)工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取耕地保護(hù)工作情況匯報(bào)，多次在縣域重點(diǎn)工作（黨政）聯(lián)席會(huì)、縣委常委會(huì)、縣長辦公會(huì)等重要會(huì)議上進(jìn)行專題研究部署，對國土資源管理工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，并定期組織檢查考核。縣政府還專門成立了以縣長為組長的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、耕地保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組、基本農(nóng)田保護(hù)示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)村建設(shè)用地挖潛利用領(lǐng)導(dǎo)小組等，進(jìn)一步加強(qiáng)了對國土資源工作的領(lǐng)導(dǎo)，為全縣耕地保護(hù)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
（2）立足關(guān)注民生，做好耕地保護(hù)利用?！懊褚允碁樘?，食以地為本”，我國農(nóng)村土地實(shí)行集體所有制，土地生產(chǎn)是農(nóng)民重要就業(yè)途徑和收入來源，耕地是最基本的生產(chǎn)資料，也是生活最基本最可靠的保障，減少一畝耕地，農(nóng)民就減少一畝生存“地”，就減少一份生活的保障，增加一份社會(huì)不穩(wěn)定因素。五蓮縣在實(shí)際工作中，不斷創(chuàng)新和完善土地流轉(zhuǎn)形式，在保證耕地面積不減少、用途不改變的情況下，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高單位耕地的糧食產(chǎn)量和利用效益，以此促進(jìn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。針對農(nóng)村宅基地管理點(diǎn)多面廣的實(shí)際情況，該縣積極探索，勇于實(shí)踐，闖出了一條“一預(yù)審兩公示三到場”并用“五簿二表一臺(tái)帳”規(guī)范管理的新路子，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村宅基地報(bào)批管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，保護(hù)了耕地，減少了矛盾，有力的促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
（3）嚴(yán)格土地執(zhí)法監(jiān)察，維護(hù)良好的土地管理秩序。該縣嚴(yán)格落實(shí)土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制、逐級(jí)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度，對土地違法行為始終保持了強(qiáng)大的高壓態(tài)勢，特別是通過對少數(shù)典型違法用地實(shí)施，公開曝光，有效地遏制了新的違法用地行為的發(fā)生。切實(shí)發(fā)揮好基層所的前沿陣地作用，進(jìn)一步加大動(dòng)態(tài)巡查和執(zhí)法力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早制止，堅(jiān)決把各類違法違規(guī)用地行為消滅在萌芽狀態(tài)。對于重大土地違法違規(guī)案件，該縣做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，公開曝光，“既處理事又處理人”，涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，決不手軟。2015年以來，全縣共出動(dòng)土地執(zhí)法人員3000余人次、車輛1000余臺(tái)次，監(jiān)督檢查項(xiàng)目用地56宗，及時(shí)制止和查處各類違法用地苗頭20余起，土地執(zhí)法監(jiān)察工作收到明顯成效。
（4）切實(shí)改善耕地環(huán)境，提高糧食產(chǎn)量。耕地只要使用得當(dāng)，肥力可以不斷提高。為此，近年來，五蓮縣大力推廣保護(hù)性耕作技術(shù)，通過秸稈還田、平衡施肥、施用有機(jī)肥、輪作、種植綠肥等等手段，不斷培肥土壤肥力。調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜發(fā)展生產(chǎn)，提高耕地的產(chǎn)出效益。與此同時(shí)，積極增加對農(nóng)業(yè)的投入，加強(qiáng)中低產(chǎn)田的改造，改善生態(tài)環(huán)境，防止水土流失，減少自然災(zāi)害的發(fā)生頻率。加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加排灌設(shè)施等，提高農(nóng)田防預(yù)自然災(zāi)害的能力。
（5）積極盤活存量土地，城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作取得明顯成效?？h里成立了由縣長任組長的“五蓮縣城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加與農(nóng)村居民點(diǎn)用地減少掛鉤試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，出臺(tái)了《五蓮縣城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目財(cái)政扶持暫行辦法》，設(shè)立了專項(xiàng)資金用于掛鉤試點(diǎn)工作。2009年以來，通過村莊整村搬遷、空心村就地改造、社區(qū)化改造等模式，五蓮縣城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤共立項(xiàng)15個(gè)項(xiàng)目，可增加耕地2220畝；已通過驗(yàn)收的項(xiàng)目有8個(gè)，增加耕地1216畝。截止目前，全縣基本農(nóng)田面積始終保持在72萬畝，耕地總量為93萬畝，已連續(xù)19年實(shí)現(xiàn)了全縣耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。
2 存在的問題
（1）基本農(nóng)田保護(hù)率高，耕地保護(hù)的壓力大。經(jīng)過這些年的快速發(fā)展，我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)占用耕地已經(jīng)達(dá)到一定的數(shù)量，基本農(nóng)田保護(hù)率接近90%，給國土資源管理工作造成很大壓力。
（2）在對空心村的整治上，急需上級(jí)進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)支持。對“空心村”的整治，目前只能按照農(nóng)民的意愿，要和農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入相結(jié)合，在一些村莊，由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)力量薄弱，“空心村”一時(shí)很難解決，上級(jí)最好采取經(jīng)濟(jì)扶持政策，調(diào)動(dòng)村莊積極性，盡快消除“空心村”。
（3）對于“一戶多宅”的管理上，存在較大難度。對一戶多宅現(xiàn)象，雖然《土地管理法》只做了一些原則性規(guī)定，但是由于配套辦法尚未出臺(tái)，實(shí)際操作難度比較大。
3 建議和下步打算
（1）建議對基本農(nóng)田保護(hù)率高的“農(nóng)業(yè)大縣”進(jìn)行政策扶持。為調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)大縣保護(hù)基本農(nóng)田的積極性，建議國家對農(nóng)業(yè)大縣按照實(shí)際基本農(nóng)田保護(hù)量進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼，每畝每年可補(bǔ)貼10-50元，以提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境。
（2）建議盡快出臺(tái)“空心村”整治優(yōu)惠優(yōu)惠。建議國家進(jìn)一步對整治“空心村”給予優(yōu)惠政策，如掛鉤等政策，采取國家、省、地市、縣給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的辦法，以此來推動(dòng)舊村改造和整治“空心村”工作的順利進(jìn)行。
首先，作為整體的檢察機(jī)關(guān)，佛山市檢察機(jī)關(guān)未檢部門實(shí)行捕訴防控一體化機(jī)制的內(nèi)涵應(yīng)為：對于同一未成年人刑事案件的審查批捕、審查起訴與出庭支持公訴、訴訟監(jiān)督及未成年人犯罪預(yù)防和控制等工作由同一名承辦人員負(fù)責(zé)，同時(shí)案件辦理過程中相關(guān)的審核與審批工作都由同一主任檢察官、同一主管未檢工作的檢察長行使該項(xiàng)職責(zé)。由此，一體化機(jī)制能夠?qū)崿F(xiàn)諸項(xiàng)檢察職能的一體化配置，同時(shí)保證辦案和預(yù)防工作的連續(xù)性、針對性與有效性，盡量使涉罪未成年人免受訴訟帶來的消極影響。
其次，縱向關(guān)系上的上下級(jí)檢察機(jī)關(guān)的未檢部門職能有差異，因而捕訴防控的內(nèi)涵亦有差別。佛山市、區(qū)檢察院在職能配置上的差異如下：市院未檢科不僅承擔(dān)相關(guān)的辦案業(yè)務(wù)，還承擔(dān)著對區(qū)院未檢工作指導(dǎo)業(yè)務(wù)。市院未檢科“捕訴防控”的內(nèi)涵包括：未檢科統(tǒng)一負(fù)責(zé)審查市公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕的涉未案件；審查起訴可能判處無期徒刑的案件；出席法庭支持公訴；對偵查機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)的訴訟活動(dòng)履行法律監(jiān)督職責(zé)；對確有錯(cuò)誤的裁判依法提出或支持抗訴；開展未成年人犯罪的一般預(yù)防和特殊預(yù)防工作；對區(qū)院未成年人刑事案件進(jìn)行個(gè)案指導(dǎo)與類案總結(jié)等。各區(qū)院未檢科“捕訴防控”的內(nèi)涵則包括：負(fù)責(zé)辦理區(qū)公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕的未成年人案件；審查起訴涉罪未成年人案件；出席一審法庭支持公訴；對同級(jí)偵查機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)的訴訟活動(dòng)進(jìn)行訴訟監(jiān)督；對確有錯(cuò)誤的裁判依法提出抗訴；開展未成年人犯罪的一般預(yù)防和特殊預(yù)防工作等。
然而，捕訴防控一體化機(jī)制的有效實(shí)行須以專門機(jī)構(gòu)的建設(shè)為基礎(chǔ)和依托。佛山市檢察院、禪城區(qū)院、南海區(qū)院、順德區(qū)院、三水區(qū)院于2008年至2010年先后成立未檢科。未檢科部分檢察人員還具有國家心理咨詢師資格，這對于未檢工作的開展大有裨益。至此，佛山市檢察機(jī)關(guān)已基本完成了設(shè)立專管未成年人刑事案件的專門機(jī)構(gòu)的部署工作。
二、 捕訴防控一體化的實(shí)踐做法
