一二三区在线播放国内精品自产拍,亚洲欧美久久夜夜综合网,亚洲福利国产精品合集在线看,香蕉亚洲一级国产欧美

  • 期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學(xué)術(shù) 出書

    首頁 > 優(yōu)秀范文 > 預(yù)備黨員季度總結(jié)

    預(yù)備黨員季度總結(jié)樣例十一篇

    時間:2022-11-10 08:07:38

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇預(yù)備黨員季度總結(jié)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    預(yù)備黨員季度總結(jié)

    篇1

    一、重點工作開展情況

    一是黨建工作扎實推進(jìn)。嚴(yán)格落實“”制度,按照2020年度黨建工作計劃,召開支委會、黨員大會,加強(qiáng)與企業(yè)黨支部對接,了解企業(yè)所需,組織開展線上“獻(xiàn)愛心、抗疫情”捐款活動,籌備與神馬氯堿黨支部共同開展“積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”主題黨日活動及志愿者服務(wù);結(jié)合上級黨委要求,嚴(yán)格按照流程,發(fā)展呂博文同志為預(yù)備黨員,不斷壯大黨員隊伍。三是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與各業(yè)務(wù)科室溝通,梳理政務(wù)服務(wù)事項、崗位廉政風(fēng)險點,完善防控運(yùn)行圖,針對風(fēng)險點,制定防控措施,嚴(yán)格按照要求辦事,切實做到不越紅線,守住底線。

    二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好“辦文、辦會、辦事”。綜合科每位同志工作態(tài)度端正,不論對外單位還是局內(nèi)部科室,不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我們都能誠信待人、坦蕩待人,從不放松對自身的要求,無論大小事,都能盡心去做好,在文件流轉(zhuǎn)方面做到準(zhǔn)確、快捷,件件有落實,件件有回音。對承辦的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會、專項會議等各類會務(wù)力求精簡務(wù)實,一絲不茍,做到會前通知、會中記錄、會后總結(jié)。在辦理具體事務(wù)上抓重點,分輕重緩急,做到忙而不亂。以保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為己任,無怨無悔。

    三是加強(qiáng)督辦力度,確保按時完成任務(wù)。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù),做到及時提醒,掌握進(jìn)度,針對問題及時整改,確保按期完成。

    二、存在的不足

    季度,通過我們的努力工作和各科室的積極配合,較好地完成各項工作,但還存在不足之處。有些是認(rèn)識問題、有些是工作問題。我們總希望能通過我們的努力將工作做得更好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同志們滿意,但因思路局限、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、缺乏溝通等原因,沒有達(dá)到盡善盡美。綜合科工作繁雜,加之工作任務(wù)都是特別緊,工作中時有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。存在與同事之間溝通交流不夠,從而影響整體工作進(jìn)度。

    三、下一步工作打算

    通過總結(jié),我們查找出存在的階段性問題,借助實踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整工作思路。

    (一)黨建,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),并堅持部門周例會制度,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。

    篇2

    1、支部下設(shè)黨小組5個,有黨員71人,其中正式黨員69人,預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子2人。

    2、今年召開支部大會6次,支委會6次,遠(yuǎn)教培訓(xùn)會議3次。

    二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作:

    1、我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占40%;種植業(yè)占30%;場租加工業(yè)占20%,養(yǎng)殖業(yè)占10%。

    2、加大集體舊欠款的收取力度。

    3、加大招商引資力度,利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進(jìn)行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展,村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟(jì)來源。

    三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格黨員干部隊伍管理:

    1、按鎮(zhèn)黨委要求,村黨支部順利實行了支委換屆選舉,替補(bǔ)了一名支委,充實了支委會領(lǐng)導(dǎo)班子。

    2、完善“一事一議”制度,深入推行村干部述職述廉和民主評議工作,村干滿意度測評均達(dá)90%以上。

    3、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用,聽取建議及意見,列席村兩委會議,對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。

    四、大力推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督:

    1、黨務(wù)實行隨時公開,及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針,對支部工作實行輿論監(jiān)督。

    2、村務(wù)公開每季度公布1次,嚴(yán)格按程序,內(nèi)容進(jìn)行了逐項公布,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

    五、嚴(yán)格財務(wù)管理,進(jìn)一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作:

    1、加大報賬員的管理,嚴(yán)格實行誰分管、誰簽字,主管最后審批同意,有效杜絕“一支筆”審批現(xiàn)象。

    2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理,有效實施監(jiān)管,杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。

    六、加大資金使用透明度,積極化解矛盾糾紛

    1、開展好村民群眾的維權(quán)活動,確保村民利益不受損害,對扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)、合作醫(yī)療報銷,低保等資金使用情況進(jìn)行自查并對外公布,接受群眾監(jiān)督。

    2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳,把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài),調(diào)解成功率達(dá)98%。

    七、以活動為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、關(guān)服、平安建設(shè)工作:

    1、依托遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源,在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓(xùn)工作,為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。

    2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金XX余元,包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。

    3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動,鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。

    八、為民辦實事情況:

    1、上半年道路拓寬改建戶2戶,發(fā)放補(bǔ)償金元。

    2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元,改變村民居住出行環(huán)境。

    3、對村民反映強(qiáng)烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

    篇3

    為推進(jìn)全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作的順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記任組長,各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了成員分工,提出了具體工作要求。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室,抽調(diào)有黨務(wù)工作經(jīng)驗的相關(guān)同志,專門負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。配備了專門的辦公地點,對辦公室工作人員進(jìn)行了具體分工。各村按照鎮(zhèn)黨委的要求,成立了由村黨支部書記為組長,具體工作由村紀(jì)檢委員及支部委員負(fù)責(zé)的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)任明確到人,形成了完整地工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò),為全面開展好此項工作奠定了組織基礎(chǔ)。

    為保證黨務(wù)公開真實有效,鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮各方面因素,在充分征求個人意見的基礎(chǔ)上,聘請人大代表、政協(xié)委員、退休干部和基層黨支部紀(jì)檢委員等相關(guān)人員擔(dān)任鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員,并告知黨務(wù)公開工作的目的、意義、內(nèi)容、要求、監(jiān)督事項,同時明確了鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員的職責(zé)、權(quán)限和待遇,為鎮(zhèn)里的黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查的開展充實了力量。同時也鼓勵黨員干部群眾和企事業(yè)單位對全鎮(zhèn)包括黨務(wù)政務(wù)公開工作在內(nèi)的所有工作進(jìn)行監(jiān)督。

    二、抓內(nèi)容規(guī)范,確保黨務(wù)公開工作程序嚴(yán)密

    一是明確黨務(wù)公開內(nèi)容。除涉及黨的機(jī)密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外,一律向群眾公開,接受監(jiān)督。具體內(nèi)容有:支部三年工作目標(biāo)規(guī)劃;支部年度工作計劃及支部開展活動情況;支部成員崗位職責(zé)分工情況;為民辦實事完成情況;黨員干部教育管理工作包括黨建工作責(zé)任書、發(fā)展黨員工作責(zé)任書、黨員干部民主評議結(jié)果、特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團(tuán)組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員對象的基本情況以及三個主要環(huán)節(jié)和審批結(jié)果公示;各黨支部按照黨員特長意愿將無職黨員進(jìn)行崗位責(zé)任分組,明確職責(zé),分工情況以及工作落實結(jié)果等情況。

    二是明確黨務(wù)公開程序。對于需公開事項,根據(jù)先黨內(nèi)后黨外原則,把公開內(nèi)容先在黨內(nèi)進(jìn)行公開,征求廣大黨員的意見,進(jìn)行修訂完善,在征求黨內(nèi)意見基礎(chǔ)上,再征求村民代表意見,進(jìn)行再次修訂完善后,召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后予以公布。

    三是明確黨務(wù)公開時間。村黨支部組織設(shè)置和人員分工,黨支部年度工作目標(biāo)和任務(wù)等內(nèi)容為固定公開,每年公布一次;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結(jié)對情況等內(nèi)容為定期公開,每半年公布一次;新黨員發(fā)展公示、團(tuán)組織推優(yōu)入黨情況、黨員黨紀(jì)處分情況、無職黨員崗位責(zé)任分工落實情況等內(nèi)容為隨時公開。

    四是明確黨務(wù)公開形式。黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財務(wù)公開欄旁邊,黨務(wù)公開以方便、實際為原則,不強(qiáng)求一致。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結(jié)合起來;即時公開與長期公開結(jié)合起來,真正做到公開及時到位。

    五是明確黨務(wù)公開結(jié)果的應(yīng)用。各村建立黨務(wù)公開監(jiān)督小組,在公開欄旁設(shè)立意見箱,及時了解群眾的反映和接受黨員群眾的檢舉。對于群眾反映的問題由村黨支部或鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真核實,并做出處理,同時把各村黨務(wù)公開工作作為鎮(zhèn)駐村干部和村干部每季度的績效考核的內(nèi)容。

    六是明確無職黨員定職上崗。除了采取以上措施,我們還將黨務(wù)公開與無職黨員的定職上崗相結(jié)合。一是按需設(shè)崗。結(jié)合各村村情,圍繞各村具體工作需要設(shè)置崗位,并對每個崗位職責(zé)作了規(guī)定;二是自我認(rèn)崗。無職黨員按照自身年齡、文化、體能、特長等情況,自主選擇一個崗位;三是支部定崗。村支部以尊重個人意愿為前提,以發(fā)揮每個黨員的最大作用為原則,確定其擔(dān)任的合理崗位;四是公示崗位。把設(shè)置的崗位、職責(zé)、人員分工情況、工作開展情況進(jìn)行上墻;五是考核評崗。實行“半年一評”、“年終一總結(jié)”,考核情況與年終黨員民主評議相結(jié)合。

    三、抓典型示范,確保黨務(wù)公開工作全面開展

    車田村是**鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)示范村,也是全市新農(nóng)村建設(shè)綜合示范點,按照新農(nóng)村建設(shè)“民主管理”的要求,鎮(zhèn)黨委高度重視車田村黨務(wù)公開工作。在市、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,車田村采取了切實可行的措施加強(qiáng)黨務(wù)公開工作:一是新建了黨務(wù)公開長廊,對發(fā)展黨員、支部建設(shè)、廉政建設(shè)等黨務(wù)工作主要內(nèi)容進(jìn)行公開。二是建立健全黨務(wù)公開的工作機(jī)制,在全村大力推進(jìn)了村干部述職述廉、村干部任期審計制度和每季度的黨務(wù)、財務(wù)公開制度。三是黨務(wù)公開工作有力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。黨務(wù)公開增強(qiáng)了群眾對黨員干部的信任,調(diào)動群眾建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)的積極性,通過1年多來的新農(nóng)村建設(shè),車田村建設(shè)成了集人文歷史、自然生態(tài)、文明和諧一體的社會主義新農(nóng)村。**鎮(zhèn)黨委將車田村的黨務(wù)公開經(jīng)驗進(jìn)行全面總結(jié),把行之有效的做法向其他各村推廣,以此推動了全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作的開展。

    四、抓載體建設(shè),確保黨務(wù)公開工作“看得見”

    為充分宣傳黨務(wù)公開工作的重要意義,及時反映黨務(wù)工作進(jìn)展情況,便于黨員群眾監(jiān)督,鎮(zhèn)黨委高度重視載體建設(shè),在充分利用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上,更新了部分硬件設(shè)施。一是鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)院外新建一個公示箱,重新制作了8塊黨務(wù)公開公示欄,鎮(zhèn)會議室、辦公樓大廳增設(shè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員信息欄,將全機(jī)關(guān)黨員情況進(jìn)行公開公示。二是對黨務(wù)公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進(jìn)行了配備,為黨務(wù)公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是各村增設(shè)黨務(wù)公開欄,鎮(zhèn)黨務(wù)公開辦公室監(jiān)督指導(dǎo)各村黨務(wù)公開欄的公開內(nèi)容,公開欄的具體制作由各村自行安排。

    五、抓責(zé)任考核,確保黨務(wù)公開工作不走形式

    鎮(zhèn)黨委對基層各單位黨務(wù)公開工作的檢查、考核工作,列入各支部每季度績效工作考核內(nèi)容,公開的內(nèi)容分別由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨委辦公室進(jìn)行考核,對于不按照黨務(wù)公開實施方案要求進(jìn)行黨務(wù)公開的村,將扣除村干部的績效工資。

    六、抓實際效果,確保黨務(wù)公開工作深入人心

    我鎮(zhèn)的黨務(wù)公開工作,雖然時間不長,但從運(yùn)行的情況看,也初步顯示出效果,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

    一是保障了黨員民利。一年多來的實踐證明,黨務(wù)公開一方面可引導(dǎo)村干部增強(qiáng)民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法;另一方面,也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動,保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),調(diào)動了黨員參與村級事務(wù)的積極性。

    篇4

    二、找差距明方向,不斷轉(zhuǎn)變觀念作風(fēng)

    (一)自主學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)不扎實,積極主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng),雙語學(xué)習(xí)還需繼續(xù)加力。在平時的學(xué)習(xí)中。沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。(二)創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。標(biāo)準(zhǔn)低要求低,照抄照搬,創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣按部就班,業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏專研精神,辦法老套。工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、大膽開拓的勇氣和魄力。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。(三)綜合素質(zhì)亟待提升。語言表達(dá)、文字書寫、溝通交流、理論理會、管理協(xié)調(diào)等方面能力欠佳。對自己要求低、不求上進(jìn),只重數(shù)量不重質(zhì)量。

    篇5

    一、2018年工作內(nèi)容

    (一)大商接入及存量大商戶維系

    1、在今年的工作中,完成了平陰益康8家門店、濟(jì)南好利來33家門店、橙子便利24家門店的接入工作,同時協(xié)助區(qū)縣專員完成了蒙牛、派米優(yōu)品、橙藍(lán)商貿(mào)、濟(jì)南技佳等15個企業(yè)二維碼商戶的接入工作,為華聯(lián)新接入門店16個。

    2、針對存量大商,協(xié)調(diào)省公司及支付公司為華聯(lián)解決因為平臺升級導(dǎo)致的對賬、交易查詢、發(fā)票開具等引起商戶反映比較強(qiáng)烈的問題,協(xié)助濟(jì)陽好又多完成收銀系統(tǒng)升級后的翼支付使用問題,協(xié)助章丘東方冷庫完成賬戶變更等問題。

    3、承接省公司有關(guān)大商接入及集團(tuán)、省公司接入大商在濟(jì)南落地的相關(guān)工作。

    (二)、聚合商戶相關(guān)工作

    新的商平臺上線后,在支付組全體同事的幫助下,完成了全市4000多商戶的派單工作,為全市支局長、區(qū)縣專員、市公司支付團(tuán)隊開通如翼賬號260余個。支撐、調(diào)度區(qū)縣專員對“錢到啦”、“如翼”APP的使用。

    (三)、數(shù)據(jù)分析及調(diào)度工作

    1、負(fù)責(zé)周、月度、季度經(jīng)營分析會材料支付組部分材料寫作;

    2、負(fù)責(zé)每月翼支付大轉(zhuǎn)盤優(yōu)惠券使用情況數(shù)據(jù)提取及數(shù)據(jù)分析工作;

    3、負(fù)責(zé)翼支付開戶贈券、綁卡贈券的數(shù)據(jù)分析及調(diào)度工作。

    (四)、兼職及其他工作      

    1、兼職電子渠道黨支部黨務(wù)工作者,負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)的相關(guān)工作,包括會議記錄、黨建活動組織、黨建工作報告撰寫等。

    2、協(xié)助負(fù)責(zé)濟(jì)南翼支付發(fā)展1群、2群等相關(guān)工作群的支撐工作。

    二、存在的問題

    1、有關(guān)商戶接入的技術(shù)問題的學(xué)習(xí)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年作為涉足支付相關(guān)領(lǐng)域的第一年,對專業(yè)的認(rèn)識掌握還有很多欠缺,下一步需要下大功夫進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    2、到一線實地調(diào)查研究、區(qū)縣專員的溝通交流需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今年的工作中,

    三、下一步工作打算

    1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服本領(lǐng)恐慌。通過積極參加公司組織的培訓(xùn)及自己尋找學(xué)習(xí)材料進(jìn)行自學(xué)等方式,補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)知識短板。

    篇6

    第一支隊伍是黨委書記。黨委書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人,不斷提高履職能力和工作水平。重點抓好“五個一”,即指導(dǎo)每村發(fā)展一名黨員、聯(lián)系建成一個“五好村”黨支部”、總結(jié)一項黨建工作經(jīng)驗、組織一次現(xiàn)場觀摩活動、聯(lián)系實際精講一堂黨課。

    第二支隊伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責(zé)任狀,落實了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點制度。具體做到了:聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調(diào)動了班子成員抓黨建的積極性,逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機(jī)制。

    第三支隊伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責(zé)任人,切實履行職責(zé),把黨建工作放在心上,抓在手上,牢固樹立“不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職”的觀念。

    第四支隊伍是各駐村干部。夯實駐村干部黨建工作責(zé)任,與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

    第五支隊伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責(zé),將任務(wù)細(xì)化到人、到月、到天。

    第六支隊伍是全鄉(xiāng)黨員隊伍。

    通過黨委書記親自上手抓,黨委委員落實黨建示范點,支部書記落實具體責(zé)任,駐村干部協(xié)助支部抓,黨建工作組具體指導(dǎo),全鄉(xiāng)黨員共同抓,聚集了黨建工作合力,為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。

    二、突出“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu),構(gòu)建黨建工作新格局。

    今年,我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲,堅持創(chuàng)建責(zé)任明、措施硬、出實招、重實效,著力于農(nóng)村基層組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部,進(jìn)一步解放思想,與時懼進(jìn),開拓創(chuàng)新,全力構(gòu)建“民主開放、科學(xué)合理、充滿活力、文明富?!钡霓r(nóng)村基層黨建工作新格局。

    1.農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結(jié)合各支部實際廣泛開展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)分類定責(zé)、聯(lián)系群眾包戶定責(zé)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與黨建協(xié)調(diào)發(fā)展,較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”,其中聯(lián)系村務(wù)的黨員69名,聯(lián)系9類村務(wù),聯(lián)系困難群眾包戶定責(zé)的黨員93名,聯(lián)系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部,示范效果明顯。

    2.推進(jìn)“雙培雙帶”,抓好隊伍建設(shè)促進(jìn)“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進(jìn)一步加大“雙培”工作力度,制定詳細(xì)的工作計劃和具體可行的培養(yǎng)措施,真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務(wù)的致富能手培養(yǎng)成黨員;把有固定致富項目、市場經(jīng)濟(jì)意識強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村的致富能手和科技帶頭人。同時,要積極把那些致富帶富能力強(qiáng)、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部,使其成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁,帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

    3.村支部規(guī)范化建設(shè)成效顯著,推行村干部制度,黨員電化教育經(jīng)?;Hl(xiāng)6個進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),硬件建設(shè)有顯著變化,在縣委組織部的關(guān)心支持下,新建桃園村活動室已喬遷新居,各種硬件設(shè)施正逐步完善。各支部落實了“雙聯(lián)雙定”工作責(zé)任落實一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內(nèi)容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財務(wù)管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄,3項考勤記錄,健全了月督促,季度檢查,半年通報工作機(jī)制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進(jìn)了村級規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了村支部值班牌,落實了村干部值班日志,通過村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公,提高了村辦事效率,及時、有效的解決了群眾的各種熱點難點問題,樹立了村支部整體形象。

    4.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針,嚴(yán)把“入口關(guān)”,切實做好發(fā)展黨員工作,有重點地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預(yù)備黨員,壯大了黨員隊伍?!捌咭弧鼻跋?,全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名,納新黨員3名,近期轉(zhuǎn)正2名。

    5.加強(qiáng)流動黨員管理工作。在流動黨員管理中,嚴(yán)格堅持《**鄉(xiāng)流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實行“四到位”即:發(fā)放活動證到位、經(jīng)濟(jì)性聯(lián)系教育到位、流動黨員思想工作匯報到位、人性化管理到位。

    三、創(chuàng)新載體活動,加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。

    半年以來,我鄉(xiāng)按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求,結(jié)合“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,在全鄉(xiāng)廣泛開展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動,在創(chuàng)新載體上狠下功夫,以激發(fā)黨員干部隊伍活力,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

    “三幫四定五聯(lián)”。“三幫”:鄉(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力,幫助1戶計劃生育困難戶,幫助培養(yǎng)10戶農(nóng)戶掌握1-2門實用技術(shù)?!八亩ā保狐h委委員抓黨建確定聯(lián)系一個支部、確定聯(lián)系一項產(chǎn)業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員?!拔迓?lián)”:一是支部書記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動黨員。

    通過“三幫四定五聯(lián)”載體活動,制定了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù),讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔(dān)子、有壓力,做給村民看,帶著村民干,以定量考核判斷干部是否盡到責(zé)任,衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度,判斷村支部領(lǐng)導(dǎo)水平;用支部戰(zhàn)斗堡壘作用,體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風(fēng)氣初步形成。

    四、推進(jìn)“五送一建”工程,建立黨內(nèi)關(guān)懷長效機(jī)制。

    1.在政府機(jī)關(guān)黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”:即機(jī)關(guān)黨員100%參與幫扶;每一名貧困黨員都有一名黨員干部結(jié)對幫扶;每季度上門聯(lián)系、走訪一次;每年為貧困黨員送溫暖一次;每年為每個幫扶對象在生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面辦一件實事。

    2.籌措資金,解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設(shè)立困難黨員幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組,采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法,在政府機(jī)關(guān)黨員中積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“捐一日工資,奉獻(xiàn)一片愛心”等活動,多方面籌措資金,主要用于補(bǔ)助因病、因殘、因災(zāi)、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員,通過關(guān)愛幫扶,使他們在被關(guān)愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽(yù)感,積極創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自身價值中,不斷強(qiáng)化自信心,最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒模范,全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

    五、開展機(jī)關(guān)“十星級”黨員評選活動,建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

    以提高行政效能和服務(wù)水平為目的,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進(jìn)行了全面摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,確定由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)21黨員率先結(jié)對幫扶困難黨員,實現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達(dá)100%。對有致富項目和致富能力的貧困黨員,采取“小額信貸”模式,實行貼息借貸,從資金上加大扶持力度。同時,還建立了困難黨員結(jié)對幫扶、生產(chǎn)幫扶,保建幫扶、定期走訪慰問等制度,為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺賬,對幫扶過程詳細(xì)記載,幫助解決實際問題。至目前,為17多名貧困黨員送去慰問金1100元,解決實際問題7件。通過機(jī)關(guān)“十星級”黨員評選活動,健全了讓機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制,逐步構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

    六、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互動雙贏。

    鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中,不僅僅就黨建抓黨建,而是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)做到了緊密結(jié)合,真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經(jīng)濟(jì),抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的目標(biāo),充分發(fā)揮黨建示范點作用,黨員示范帶頭作用,使黨建促經(jīng)濟(jì)效果明顯,實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動雙贏。

    1.藥畜產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植,全鄉(xiāng)藥材面積達(dá)到6621畝。其中魔芋1580畝,玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶,大戶魔芋種植面積達(dá)到1100畝;新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶,大戶面積達(dá)到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)科學(xué)種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。畜牧產(chǎn)業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點,以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口,充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會作用,畜牧產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。截至6月底,全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.8萬頭,出欄達(dá)到0.9萬頭,養(yǎng)家禽出欄1.5萬只,養(yǎng)牛300頭,山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達(dá)到95%以上。

    2.示范點亮點紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點9個,其中100畝以上玄參示范點5個;新建鎮(zhèn)坪模式圈舍89戶,其中新建128平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)坪模式圈舍16戶,1個鎮(zhèn)坪模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶,母豬存欄達(dá)到1100頭,為自繁自育體系目標(biāo)的實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

    存在的問題:

    1.黨建基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范。個別支部對黨建工作的規(guī)范要求不甚明確,黨建工作記錄不全,支部活動、村干部值班記錄不規(guī)范,黨員電化教育開展還不夠深入,多停留在表面上。

    2.典型培養(yǎng)推介力度不大,不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,典型宣傳不積極。對各類先進(jìn)典型都沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施,不善于去發(fā)現(xiàn)典型,不去大力宣傳,致使一些好的典型沒有發(fā)揮其應(yīng)有的示范引導(dǎo)作用。

    下半年工作要點:

    1.進(jìn)一步明確責(zé)任,落實任務(wù)?!罢J(rèn)真就是水平,落實就是能力”進(jìn)一步強(qiáng)化落實的意識,以“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局,以“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)為載體,細(xì)化到每項具體工作,量化到各個任務(wù)指標(biāo),考核到具體責(zé)任人,促進(jìn)黨建工作的有效落實。

    篇7

    小車服務(wù)大隊黨支部現(xiàn)有黨員26人,其中:正式黨員23人、預(yù)備黨員3人。

    二、加強(qiáng)思想教育,完善黨建工作系列制度

    “沒有規(guī)矩,不成方圓”。在工作中我們體會到,車隊的黨建工作需要完善的制度來作保證。進(jìn)入20__年上半年,車隊逐步建立和完善了有關(guān)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項制度。在制度的修訂和落實上,也充分考慮到既要突出支部的核心地位,又要符合生產(chǎn)工作的實際需要。在學(xué)習(xí)方面采取集中學(xué)習(xí)和外點傳遞文件資料,指定人員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的辦法。在落實公司、沙運(yùn)司兩會”精神上實行學(xué)習(xí)簽名制,明確學(xué)習(xí)時間、地點、誰負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)人數(shù),學(xué)習(xí)內(nèi)容等,其目的就是為了保障將“兩會”精神徹底貫徹到每位員工,讓員工了解沙運(yùn)司發(fā)展的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)對工作的思路。為確保真正把車隊的黨建工作落到實處,(一)黨支部按時召開黨員大會,傳達(dá)上級指示精神,并總結(jié)車隊近期重點工作,安排下月計劃,理清工作思路,切實解決好工作中遇到的困難和問題。(二)抓好黨建臺帳,認(rèn)真記錄各項臺帳內(nèi)容。(三)抓好支部的各項活動,按期召開黨員民主生活會,力求活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣、做到活動有內(nèi)容、有記錄。(四)加強(qiáng)“三基”工作,認(rèn)真落實“”制度。(五)加強(qiáng)宣傳報道工作,通過每星期的宣傳報道,將車隊的閃光點及時進(jìn)行報道,上半年共完成宣傳報道35篇。(六)充分利用黨員評比臺增強(qiáng)激勵機(jī)制。

    通過以上措施,提高黨員政治素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識,使大家做到自信不自負(fù),昂揚(yáng)不張揚(yáng),在車隊的各項工作中積極起到模范帶頭作用。

    三、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),提高隊伍素質(zhì),為黨建注入生機(jī)和活力

    “基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。做任何事情,沒有一定的基礎(chǔ)就是一句空話。小車服務(wù)業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè),安全工作對車隊各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的完成起著至關(guān)重要的作用。因此牢固樹立“安全是效益,安全是發(fā)展”的理念,努力做好安全工作。同時車隊堅持車輛歸隊檢查、不定期的夜查工作,并根據(jù)氣候的變化及時提醒和電話通知外點工作的員工,尤其對特殊路段、氣候執(zhí)行任務(wù)的員工都進(jìn)行認(rèn)真的工作交待,保障了安全工作的順利進(jìn)行。在做好這些車隊日常安全工作的同時,車隊黨支部積極探索新的搞好小車安全工作的模式:(1)逐步從單純的行政式管理向啟發(fā)式管理邁進(jìn),具體表現(xiàn)在車隊在安全工作的宣傳上:從以前的條列式宣講向啟發(fā)式教育邁進(jìn),如車隊以前總是不斷的告訴司機(jī):安全工作如何重要,大家要努力實現(xiàn)要我安全向我要安全的積極轉(zhuǎn)變;今年車隊在進(jìn)行安全教育時告訴司機(jī):安全工作是一項關(guān)系的別人安危,更關(guān)系到你自己安危的重要工作,我們每一個人只有先愛護(hù)好你自己,做好自己的安全工作,高高興興上班,平平安安下班,其次,才有機(jī)會去關(guān)愛別人。六月是全國安全生產(chǎn)月,小車服務(wù)大隊?wèi)覓斓陌踩碚Z也顯示了車隊今年安全工作的啟發(fā)式管理模式,雖然這只是一種簡單、初步的嘗試,但必盡車隊黨支部在安全工作的管理方式上,邁出可喜的一步,邁出了探索的腳步,隨著今后的車隊安全工作不斷深入,車隊黨支部會在實際工作中總結(jié)、完善中啟發(fā)式安全教育管理模式的經(jīng)驗,從而使車隊安全管理工作邁上新臺階。(2)一季度油田公司質(zhì)量安全環(huán)保處下發(fā)了運(yùn)輸服務(wù)類承包商安全技術(shù)評估管理辦法,此辦法是油田公司結(jié)合杜幫公司安全文件的先進(jìn)管理念制定的,車隊黨支部對此進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),希望通過對此管理辦法的學(xué)習(xí)和借鑒,為車隊安全工作注入新的活力,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。因此,我們在抓好車隊安全管理——這項這項基礎(chǔ)建設(shè)的同時,努力抓好干部、黨員的思想工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,在保證安全工作的合理性和科學(xué)性的前提下,保證車隊經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長,也為車隊黨建工作打下堅實的基礎(chǔ)。

    在發(fā)展黨員方面,車隊黨支部做到了不照顧情緒,不照顧資格,堅持符合一個,發(fā)展一個的原則予以從嚴(yán)掌握。從去年到今年上半年,車隊共發(fā)展5名新黨員。這些同志在生產(chǎn)一線都發(fā)揮出了模范帶頭作用,也為車隊黨建工作注入生機(jī)和活力。

    四、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部

    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),為提高全隊黨員干部整體素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車隊,在車隊黨員、干部中形成良好的風(fēng)氣,車隊黨支部起了戰(zhàn)斗堡壘作用,落實了支部學(xué)習(xí)制度,并制定了全年

    學(xué)習(xí)計劃。黨支部堅持每月集中學(xué)習(xí),要求黨員自學(xué),每月不得少于2次,并做到常抓不懈。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)沙運(yùn)司1.2號文件和“兩會“精神、及劉經(jīng)理和孫經(jīng)理的講話,結(jié)合車隊點多、線長、面廣的特點,在安全環(huán)保和設(shè)備管理方面做到多聯(lián)系、多巡查、多交代、多叮囑,根據(jù)不同重點采取相應(yīng)措施;實行動態(tài)管理,時刻掌握司機(jī)的思想動態(tài)、身體狀況和車輛的技術(shù)狀況,及時做好深入細(xì)致的思想政治工作;嚴(yán)格執(zhí)行安全警示牌和車輛安全親情卡掛牌制度;大客車嚴(yán)格堅持到達(dá)目的地、歸場后隨時報告平安的制度,要根據(jù)不同路線、不同環(huán)境、不同氣候、不同車況做不同交代,讓司機(jī)隨時保持高度警惕,做好安全。認(rèn)真開展“三違”排查工作,每月進(jìn)行一次“反三違”排查活動,嚴(yán)懲“三違”行為,實現(xiàn)“三無”目標(biāo)。讓大家真正從思想上和行為上與習(xí)慣性違章的惡習(xí)丑行劃清界限。五、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,加強(qiáng)支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用

    車隊黨支部緊緊圍繞車隊生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,找準(zhǔn)了黨建工作的切入點和結(jié)合點,把廣大黨員和職工動員起來,團(tuán)結(jié)在自己周圍,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,更好地完成各項任務(wù)。我們根據(jù)不同時期生產(chǎn)的需要,開展了不同的活動,如:一季度沙運(yùn)司開展了向陳世文學(xué)習(xí)的活動,車隊黨支部也把此項活動作為重點,在員工中進(jìn)行教育宣傳。學(xué)習(xí)他愛企如家、任勞任怨的無私情懷。專心致志抓工作,一心一意干事業(yè)的精神;二季度車隊黨支部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了沙運(yùn)司黨委向全國五一獎?wù)芦@得者程雙啟同志學(xué)習(xí)的通知,及程雙啟同志的先進(jìn)事跡,通過對這些先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),車隊要求廣大黨員、干部發(fā)揚(yáng)腳踏實地、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神,能受苦、能吃苦,不比待遇比貢獻(xiàn),不比享受比奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,積極倡導(dǎo)有利于團(tuán)結(jié)和諧的人文的思想。

    積極參加沙運(yùn)司黨委、工會、團(tuán)委開展的豐富職工生活的文體生活,不斷弘揚(yáng)正氣,反對歪風(fēng),同時發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),誠實守信,積極奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和企業(yè)新風(fēng)尚,調(diào)動一切有利因素,共同投入到車隊的各項工作之中,培養(yǎng)了職工的使命和責(zé)任感。車隊黨支部通過積極參與沙運(yùn)司組織的各項活動,如愛心捐款等公益活動,積極為社會多作貢獻(xiàn),充分體現(xiàn)了車隊職工的奉獻(xiàn)精神。我們還不斷發(fā)掘職工中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型(如在車隊司助中涌現(xiàn)出的沙運(yùn)司級勞模文新平同志),并大力宣傳弘揚(yáng)他的先進(jìn)事跡,以先進(jìn)事跡鞭策后進(jìn),營造一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍,促進(jìn)每一名職工都能恪盡職守,努力工作。車隊支部努力協(xié)調(diào)處理好各方利益和關(guān)系,使這個集體充滿活力和凝聚力,全面促進(jìn)各項工作的發(fā)展,真正發(fā)揮黨支部在車隊中的核心地位,使支部向著“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標(biāo)邁進(jìn)。

    六、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和干部廉政建設(shè)。在支部建設(shè)中,車隊黨支部始終把支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),作為車隊黨建工作的核心來抓,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工,確定了黨小組的設(shè)置,明確了黨小組長,完善支部的組織建設(shè)。其次,明確了車隊干部的崗位責(zé)任,完善了車隊的基礎(chǔ)工作。一是完善了車隊各項制度、崗位責(zé)任制和應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案;二是規(guī)范了車隊存檔資料的管理,使車隊所有存檔資料做到外觀標(biāo)識、規(guī)格統(tǒng)一,使軟、硬件檔案管理向規(guī)范化管理邁進(jìn)。三是加強(qiáng)對外點員工的管理。上半年車隊領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線4次。

    結(jié)合學(xué)習(xí)陳世文的活動,支部要求廣大員工,特別是黨員、干部,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔自律的工作作風(fēng)。無論企業(yè)發(fā)展到什么程度,員工收入有多高,都要勤儉節(jié)約,特別是干部、黨員更要牢固樹立廉潔自律的觀點,努力做好自己的本職工作,跟上企業(yè)快速發(fā)展的步法。

    七、發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。

    黨建工作,是一項對綜合能力要求很高的工作。因此,車隊黨支部充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。積極參加了沙運(yùn)司工會、團(tuán)委組織的“三八婦女節(jié)”活動、“學(xué)雷鋒”活動、慶“五一”的文體活動,通過這些豐富多彩的企業(yè)文化的建設(shè),將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中,為車隊20__年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成,起到了潛移默化的作用。

    八、工作中存在的不足和建議

    半年來,盡管我們支部做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在著很多不足,主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊伍素質(zhì)和團(tuán)隊精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限,業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助車隊領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。由于車隊工作的需要,社聘員工逐步增多,給車隊管理工作增加了一些難度,這方面的管理經(jīng)驗,有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

    八、下半年的工作打算

    根據(jù)沙運(yùn)司黨委的安排,結(jié)合十六大精神的貫徹落實,以及下半年將要開展的各項教育活動,我們將重點抓好以下幾項工作:

    1.繼續(xù)抓好黨支部的組織建設(shè)。車隊黨支部將按照“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求,加強(qiáng)班子的能力的建設(shè),努力把車隊建設(shè)成為政治堅定、技術(shù)過硬、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。

    2.積極推進(jìn)車隊文化建設(shè)。車隊黨支部要

    不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,有效發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用,弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;努力實現(xiàn)管理人性化,促進(jìn)車隊黨支部各項工作的蓬勃開展。3.抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作。同時支持車隊完善人才機(jī)制建設(shè),使有知識、有能力的員工得到展示的機(jī)會和崗位,促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為沙運(yùn)司的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

    4.開展黨員素質(zhì)教育活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動,以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,促進(jìn)黨員素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

    5.深入開展民主管理工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動,為車隊的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。車隊黨員、干部要關(guān)心職工生活,保障職工權(quán)益,努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時,著力發(fā)揮團(tuán)員青年在車隊經(jīng)營工作中的生力軍作用,積極開展“學(xué)知識、長才干,爭做崗位技術(shù)能手”活動,為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

    篇8

    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村工作全局,緊緊抓住興鎮(zhèn)富民第一要務(wù),繼續(xù)鞏固先進(jìn)性教育成果,積極構(gòu)建和諧社會,不斷加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),今年以來,全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施條件得到改善,鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,各項社會事業(yè)邁出了新的步伐。半年來,全鎮(zhèn)完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入2570萬元,農(nóng)副牧漁業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價)900萬元,農(nóng)民人均純收入900元,分別占年任務(wù)的64.3%、61.4%和50%。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢喜人,完成糧食播種面積13378畝,夏糧總產(chǎn)1168噸,分別占年任務(wù)的84.9%和55.4%。二三產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入4300萬元,占任務(wù)8590萬元的50.1%,實現(xiàn)總產(chǎn)值3950萬元,占任務(wù)7880萬元的50.1%,實繳入庫稅金120萬元,占任務(wù)250萬元的48%;完成地方財政收入12000元,占任務(wù)的88.9%?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,主要做了以下幾點:

    一、搞好第一工程,加強(qiáng)黨的建設(shè)

    一是從思想建設(shè)入手。利用各種會議,抓好黨員和鎮(zhèn)村兩級干部理論學(xué)習(xí),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每月集中輔導(dǎo)一次,做到有筆記,有材料,有心得體會。堅持對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行黨的理論、市場經(jīng)濟(jì)知識和科技實用技術(shù)方面的教育和培訓(xùn),全鎮(zhèn)有器材的14個村堅持每月組織黨員和干部收看一次電教片。半年來,由鎮(zhèn)黨委牽頭,分別以鎮(zhèn)村為單位,培訓(xùn)黨員280名,村組干部90名。全鎮(zhèn)深入開展學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀活動,進(jìn)一步加強(qiáng)全民思想道德建設(shè),弘揚(yáng)正氣,揚(yáng)善懲惡,促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成和好轉(zhuǎn)。

    二是從組織建設(shè)激活。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針要求,把思想好、政治過硬、作風(fēng)端正、綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)的農(nóng)村致富能手和青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi),成熟一個、發(fā)展一個,半年共接收預(yù)備黨員8名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正10名。列入黨積極分子考察對象35名。

    三是從作風(fēng)建設(shè)著力。加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè),以過硬的作風(fēng)影響和帶動村組黨員干部。領(lǐng)導(dǎo)班子成員弘揚(yáng)正氣、清除歪風(fēng),帶頭搞好工作,杜絕了在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)打麻將、玩撲克、酗酒等現(xiàn)象,遏制公款吃喝,帶動干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。繼續(xù)開展“三樹”活動,樹立“標(biāo)桿支部”和“紅星黨員”的新典型,今年6月29日召開了慶“七一”表彰大會,對全鎮(zhèn)4個“標(biāo)桿支部”和28名“紅星黨員”給予表彰獎勵,展示和提升了支部和黨員的形象.

    四是從制度建設(shè)施招。鎮(zhèn)黨委每年年初即與各支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書,實行百分制考核管理,每半年開展進(jìn)行一次全面檢查,并與經(jīng)常性工作相結(jié)合進(jìn)行督促檢查,確保各項目標(biāo)任務(wù)的如期完成。鞏固先進(jìn)性教育成果,積極推行鎮(zhèn)黨委、村支部和普通黨員公開承諾長效機(jī)制。在防汛抗旱、安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中,吸收所有黨員參加村級班子會,充分發(fā)揮一部分德高望重、責(zé)任心強(qiáng)農(nóng)村黨員的優(yōu)勢,促進(jìn)各項工作的開展。

    我鎮(zhèn)深入開展“商山深處黨旗紅”黨建主題活動,大力實施“雙聯(lián)雙增”活動,繼續(xù)鞏固“雙示范”、“支部加協(xié)會”等活動成果,把“雙聯(lián)雙增”在我鎮(zhèn)具體化為“支部結(jié)對聯(lián)建促發(fā)展,百名黨員聯(lián)戶促增收”,黨員結(jié)對聯(lián)戶以有幫扶能力的農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有幫扶能力的黨員為主,鎮(zhèn)黨委為農(nóng)村52名黨員和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)37名黨員確定聯(lián)系對象103戶,全鎮(zhèn)有幫扶能力的黨員包扶貧困戶126戶,聯(lián)系科技致富示范戶67戶。中坪支部與鐵爐子支部密切合作,取得了雙盈的良好效果.不僅安置鐵爐子村20名勞力,還為中坪村增加利潤20萬元。

    二、咬緊第一要務(wù),搞活鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)

    (一)、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益

    今年以來,我鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮西峽、里程、秦嶺鋪三村“千畝科技示范園”作用,努力擴(kuò)大地膜洋芋、地膜玉米種植面積,大力發(fā)展無公害農(nóng)業(yè),并取得國家農(nóng)業(yè)部無公害大豆、洋芋生產(chǎn)基地認(rèn)證。通過示范、推廣新技術(shù)和新品種,帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走向?qū)I(yè)化、訂單化。全鎮(zhèn)當(dāng)年種植地膜洋芋5100畝,地膜玉米1000畝,秋紫豆1030畝,種植中藥材1595畝。今年春季,由區(qū)科技局投資引進(jìn)優(yōu)質(zhì)秋紫豆1400斤、無償提供化肥3噸,對西峽村的作物品種和種植模式進(jìn)行了改善。今年六月,我鎮(zhèn)積極配合聯(lián)通公司在鎮(zhèn)農(nóng)技站建設(shè)電子農(nóng)務(wù)推廣站,在互聯(lián)網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品信息。今年全鎮(zhèn)地膜洋芋喜獲豐收,我們在電子農(nóng)務(wù)上及時這一信息,引來外地客商紛紛上門收購,解決了洋芋出售難題。

    堅持一手抓營林、一手抓管理,加快生態(tài)興鎮(zhèn)步伐。上半年全鎮(zhèn)完成荒山造林1974畝,防治森林病蟲害12000畝,核桃建園800畝,板粟建園1500畝,累計封山育林面積2.5萬畝。為了配合綠色大通道建設(shè),全鎮(zhèn)五十余名脫產(chǎn)干部和當(dāng)?shù)厝罕娨坏溃蟾梢恍瞧?,?12國道迎坡面栽植塔柏五千余株,成活率達(dá)到80%以上。

    我鎮(zhèn)以四個生豬定點屠宰場為載體,憑借交通便利的有利條件,發(fā)揮販運(yùn)業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢,走販運(yùn)加屠宰、促畜牧養(yǎng)殖發(fā)展的路子,建成養(yǎng)豬小區(qū)2個,養(yǎng)羊小區(qū)2個,有百頭以上養(yǎng)豬大戶6個,養(yǎng)豬50頭以上大戶61戶,有生豬定點屠宰購銷加工場4個,營銷經(jīng)營戶83戶,從業(yè)人員430人,年購銷販運(yùn)生豬3.5萬頭,產(chǎn)值2450萬元,促進(jìn)了我鎮(zhèn)和周邊地區(qū)養(yǎng)豬事業(yè)的發(fā)展。防疫是畜牧業(yè)健康發(fā)展的保證,我鎮(zhèn)上半年全鎮(zhèn)雞新城疫防疫密度達(dá)到95%,豬瘟防疫密度達(dá)到100%,豬、牛、羊免疫掛標(biāo)率達(dá)到100%。

    我們利用各種渠道擴(kuò)大勞務(wù)輸出,進(jìn)一步加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn),建立健全富余勞動力信息檔案,加大對勞力輸出產(chǎn)業(yè)的支持力度,提高輸出組織化程度,上半年全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出3500人,占全年任務(wù)的87.5%,實現(xiàn)勞務(wù)收入700多萬元。

    (二)、整頓市場秩序,加快招商引資,促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    今年春季以來,我鎮(zhèn)配合綠色大通道建設(shè),集中全鎮(zhèn)干部力量,聯(lián)合工商、公安、衛(wèi)生部門,對三個市場特別是312國道兩旁進(jìn)行統(tǒng)一整治,取締移動式燈箱廣告41個;拆除臨時搭建的窩棚和建筑物21戶;取締無登記批復(fù)的加水點7戶;移走垃圾亂石30余方,整理柴草雜物60戶。在取締不規(guī)范攤點的基礎(chǔ)上,給小商塬的農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營戶發(fā)放遮陽傘15頂。下茬糾正路邊飯館上路攔車行為,整頓經(jīng)營秩序。鎮(zhèn)上提高了經(jīng)營戶垃圾收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),理順了收費(fèi)關(guān)系,從鎮(zhèn)財政中每年擠出1000元經(jīng)費(fèi),用于保潔人員的工資補(bǔ)貼,目前這兩個市場的衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)積極開展市場建設(shè),對老集鎮(zhèn)橋頭、鎮(zhèn)政府門前和后街飛龍小區(qū)進(jìn)行了硬化,改善了市場環(huán)境。

    堅持政策、按程序?qū)︽?zhèn)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了體制改革、盤活存量和技術(shù)改造,并加大服務(wù)力度,使華秦有限公司等一批非公有制企業(yè)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全鎮(zhèn)前半年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值2100萬元,工業(yè)增加值650萬元,均比上年有較大幅度的增長。

    為了把豆腐產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),去年以來,我鎮(zhèn)按照“政府協(xié)調(diào)、協(xié)會組織、大戶示范、龍頭帶動、市場動作”的思路,加大招商引資步伐,吸引客商投資10萬元興辦豐惠豆制品加工廠,建設(shè)秦嶺鋪豆腐生產(chǎn)園區(qū),不斷擴(kuò)大生產(chǎn)能力,迅速打開市場銷路,目前產(chǎn)品供不應(yīng)求,僅商州城區(qū)豆腐干日銷量就在500片以上。全鎮(zhèn)現(xiàn)有豆腐加工戶近百戶,年消化加工大豆400多噸,實現(xiàn)了以加工帶養(yǎng)殖、以養(yǎng)殖促加工的良性循環(huán)。

    (三)、落實責(zé)任,明確目標(biāo),狠抓“雙十百千”創(chuàng)建工作

    我鎮(zhèn)及時制定創(chuàng)建實施方案,合理確定創(chuàng)建目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量,推行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包抓、村組落實、季度檢查的考核機(jī)制。在十強(qiáng)村和一強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)建中,為每個創(chuàng)建村和企業(yè)各確定一名副科級領(lǐng)導(dǎo)和一名干部包抓,全鎮(zhèn)百名致富能手的創(chuàng)建由牽頭部門和包村干部會同各村委會組織實施,以確保在全區(qū)十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的排名位次,使中坪鉛鋅礦爭創(chuàng)全區(qū)“十強(qiáng)企業(yè)”,秦嶺鋪等十個村爭創(chuàng)全區(qū)“百強(qiáng)村”,一百名能人爭創(chuàng)致富能手。通過樹立典型,弘揚(yáng)先進(jìn),推動了全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的有序開展。

    三、牢記第一責(zé)任,開展綜合治理

    (一)、明確目標(biāo),夯實責(zé)任,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作

    鎮(zhèn)黨委年初與各村、各單位簽定綜合治理平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書44份,安全生產(chǎn)責(zé)任書44份,防汛目標(biāo)責(zé)任書20份,防火目標(biāo)責(zé)任書21份,明確了任務(wù),夯實了責(zé)任。各村組建了以村組干部、基干民兵為骨干的治安巡邏隊19個286人,鎮(zhèn)上組建了12人的社會治安巡邏隊,開展夜間巡邏,處置突發(fā)事故。鎮(zhèn)上在財力緊張的情況下為綜合治理平安創(chuàng)建預(yù)算經(jīng)費(fèi)1.1萬元,其中近9000元專門用于解決治安中心戶長的報酬。

    (二)、堅持嚴(yán)打方針,穩(wěn)定社會秩序

    今年以來,我鎮(zhèn)深入開展嚴(yán)打整治斗爭。元—六月份全鎮(zhèn)共破獲刑事案件3起,與去年基本持平;發(fā)生治安案件18起,較去年同期下降31%;刑事拘留1人,處理各類違法人員18人。全鎮(zhèn)以312國道綠色大通道建設(shè)為重點,以建設(shè)平安大道為目標(biāo),對治安秩序較為混亂的小商塬服務(wù)區(qū)和飛龍小區(qū)進(jìn)行了集中整治,轄區(qū)重點部位社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。

    (三)、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全力維護(hù)社會穩(wěn)定

    堅持“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法調(diào)處,防止激化”的原則,注重發(fā)揮基層兩會一戶的調(diào)解職能,基本做到大事不出村、小事不出組,矛盾不上交,涌現(xiàn)出趙春生、趙興宇、楊長青等一批民事糾紛調(diào)解能手。上半年鎮(zhèn)一級調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛11起,排查率100%,調(diào)處率100%,無一例民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

    學(xué)習(xí)貫徹《條例》,高度重視來信來訪,進(jìn)一步夯實工作責(zé)任,實行周一領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,上半年共接待案件3起,全部予以辦理,全鎮(zhèn)無集體上訪、越級上訪事件發(fā)生。去年9月11日312國道重大交通事故發(fā)生后,死傷者家屬多次籌備集體上訪,鎮(zhèn)政府得知后主動參與化解矛盾,協(xié)助搞好善后處理工作,努力平息事態(tài)。日前給傷者家屬賠償?shù)?.8萬元資金已經(jīng)兌付到位,避免了一起群體上訪事件的發(fā)生。

    (四)、大力開展普法教育,提高公民法制觀念

    加大宣傳力度,投資2600多元制作平安創(chuàng)建大型宣傳標(biāo)語8幅,橫幅2條,印刷創(chuàng)建“平安黑龍口”活動宣傳提綱5500份,發(fā)放群眾戶,使平安創(chuàng)建家喻戶曉,人人參與。今年以來,我們在機(jī)關(guān)單位開展學(xué)法、用法、普法活動,促進(jìn)政府部門依法行政;在農(nóng)村開展民主法制示范村創(chuàng)建活動,以村為單位學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)法律法規(guī);在中小學(xué)校開展“平安校園”創(chuàng)建活動,堅持經(jīng)常性的法制教育。

    (五)、扎實開展安全大排查,確保轄區(qū)大局穩(wěn)定

    我鎮(zhèn)以貫徹落實全市安全生產(chǎn)會議精神為動力,組織力量,集中時間,對轄區(qū)內(nèi)非煤礦山、易燃易爆物品、農(nóng)鼠藥、違法違章載人的農(nóng)用車、老化農(nóng)電線路、食品藥品、火災(zāi)隱患、危爛民房、校舍、險工險段進(jìn)行安全隱患大排查,涉及全鎮(zhèn)19個村、24所學(xué)校、2個廠礦企業(yè)、7處非煤礦山、3個換氣點、1個加油站、5處滑坡體、73戶工商個體戶。通過排查,下發(fā)限期整改通知書48份,關(guān)閉廠礦企業(yè)6家,使廣大干部群眾特別是相關(guān)責(zé)任人的安全意識有了明顯提高,一些不安全隱患得到及時排除。

    鎮(zhèn)上從年初開始,就印發(fā)了5000余份防火宣傳資料,張貼到家家戶戶,逐戶逐人落實五種人監(jiān)護(hù)責(zé)任,學(xué)校與學(xué)生和學(xué)生家長簽定防火責(zé)任書2000多份,從而保證了我鎮(zhèn)上半年未發(fā)生一起重大火災(zāi)。在農(nóng)用車管理方面,加大宣傳力度,引導(dǎo)群眾樹立“寧走十里路,不坐一回車”思想,同農(nóng)用車主簽定安全責(zé)任合同148份,不漏一村一人。在日常工作中,嚴(yán)厲查處農(nóng)用車違章載人行為,基本上杜絕了這一現(xiàn)象。在汛期安全方面,我們制定完善黑龍口集鎮(zhèn)度汛預(yù)案,備足防汛物資,保證發(fā)生險情時運(yùn)得去、用得上。嚴(yán)格汛期24小時帶班制度,進(jìn)一步落實防汛包抓干部和包抓領(lǐng)導(dǎo),成立搶險隊伍二十個,落實五處滑坡體監(jiān)測人員十人,定期監(jiān)測上報險情。我鎮(zhèn)6月份開通了鎮(zhèn)村兩級55部電話的防汛提示彩鈴,呼吁廣大群眾重視汛期安全。安排了16戶危房戶的專項扶持資金,確保他們安全度汛。

    四、堅持統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展

    (一)、實施項目帶動戰(zhàn)略,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    今年以來,我們在全鎮(zhèn)實施的項目主要有:慈善協(xié)會援助的石灰岔“慈安橋”,小商塬通組路工賑項目,中坪、梁坪、后街、小商塬、東峽等五個村的通村道路項目。目前,這些事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的項目有的已經(jīng)建成,有的正在建設(shè)和落實之中。

    我鎮(zhèn)全力以赴配合區(qū)交通部門,認(rèn)真組織實施后街市場、政府門前路、中坪通村路的硬化項目,鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)把這項工作親自拿在手中,反復(fù)研究論證,完善施工方案,先后十多次召開群眾會、黨員會、村組干部會和領(lǐng)導(dǎo)班子會,大力開展宣傳教育,充分發(fā)動沿線群眾。全鎮(zhèn)抽調(diào)干部二十多名,協(xié)助解決施工過程中遇到各種難題。經(jīng)過努力,目前作為綠色通道建設(shè)內(nèi)容的后街飛龍小區(qū)市場硬化項目群眾籌款部分已收繳13萬余元,路基和水泥穩(wěn)定層全部處理完畢,路面混凝土澆灌已經(jīng)開工,政府門前路和中坪通村路工程也正在緊張地施工。

    (二)關(guān)愛弱勢群體,建立健全社會救助機(jī)制

    通過落實最低生活保障制,全鎮(zhèn)共有306戶785人列入了農(nóng)村居民最低生活保障,半年發(fā)放低保金4.478萬元;20戶28人列入城市居民最低生活保障,半年發(fā)放低保金0.84萬元,保障了他們的基本生活條件。積極實施了貧困戶危房幫建,今年全鎮(zhèn)對27戶貧困危房戶實施了幫建,現(xiàn)已全部完成,政府共補(bǔ)助危房幫建款0.73萬元。對特困戶和一些因天災(zāi)人禍等突發(fā)事件而造成家庭生活貧困的對象,通過實施大病救助、慈善基金、復(fù)明工程等盡力給予了幫助照顧,全鎮(zhèn)共發(fā)放臨時救濟(jì)8.378萬元,發(fā)放救濟(jì)棉被、衣物1000件(套),受益貧困戶250戶410人。

    (三)、以創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),推進(jìn)計劃生育工作上臺階

    我鎮(zhèn)以宣傳教育為中心,健全基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高計生服務(wù)水平,積極落實相關(guān)優(yōu)惠政策,穩(wěn)定農(nóng)村低生育水平。半年來全鎮(zhèn)共出生95人,其中男孩56人,女孩39人,計生率達(dá)到95.8%,免費(fèi)落實各類手術(shù)90例,開展環(huán)孕情監(jiān)測2044人次,按政策按程序確認(rèn)農(nóng)村計劃生育獎勵扶助對象4名。堅持對流動人口“五個一”管理體制,辦理婚育證明230份,簽訂合同230份,提高了流動人口管理水平。全鎮(zhèn)以外出流動人口為重點,進(jìn)一步加大工作力度,先后多次去西安尋找計生工作對象,調(diào)查取證落實手術(shù)。

    半年以來,我鎮(zhèn)基本完成了各項階段性目標(biāo)任務(wù),各項工作也取得了一些新的進(jìn)展。但是,我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的問題。在黨建工作中,部分村黨建活動室不規(guī)范,個別村黨員特別是支部書記年齡偏大,黨建活動流于形式。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,存在基礎(chǔ)設(shè)施落后,小城鎮(zhèn)建設(shè)滯后,龍頭企業(yè)少,基地規(guī)模小,群眾收入水平低,村之間發(fā)展不平衡等問題。在干部作風(fēng)上,極少數(shù)干部思想覺悟不高,工作作風(fēng)不實,創(chuàng)造性、主動性不強(qiáng),發(fā)展經(jīng)濟(jì)辦法不多。

    下半年,我們要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話精神,全面推進(jìn)黨的建設(shè),全力推進(jìn)突破發(fā)展,繼續(xù)抓好以上四個方面的工作:

    一是搞好黨建工作,為突破發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。繼續(xù)鞏固黨員先進(jìn)性教育活動成果,深入開展“商山深處黨旗紅”黨建主題活動,全面完成年初制訂的各項黨建目標(biāo),建好前街、泉源、青興、牛山四個村黨員規(guī)范化活動室;培養(yǎng)吸收青年農(nóng)民入黨,解決鐵爐子、胡村、羅灣、東峽等村黨員人數(shù)少,黨員年齡普遍大的問題;對現(xiàn)任支部書記年齡接近60歲的小商塬、秦峰、劉村、青興等支部加強(qiáng)后備支部書記的培養(yǎng);繼續(xù)探索“雙聯(lián)雙增”活動新的方法和思路,培養(yǎng)典型,總結(jié)經(jīng)驗。

    二是創(chuàng)新發(fā)展觀念,突出發(fā)展重點,千方百計確保年度各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。要樹立突破發(fā)展新理念,以“雙十百千”創(chuàng)建為經(jīng)濟(jì)工作的主抓手,繼續(xù)實施“科技先導(dǎo)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、開放帶動、生態(tài)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,大力發(fā)展以鉛鋅為主的礦產(chǎn)業(yè),以路域和集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)為主的非公有制經(jīng)濟(jì),以生豬養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè),以秋紫豆、豆制品開發(fā)為主的無公害產(chǎn)業(yè),打綠色牌,走特色路,使鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展。積極實施項目帶動戰(zhàn)略,把綠色大通道建設(shè)、通村路項目、慈善協(xié)會援助項目、胡韓路掃尾工程作為全年工作的重點內(nèi)容,不斷改善交通條件。

    篇9

    一、提早謀劃。

    1月份與市林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)xx年蠶場更新建設(shè)文件,一季度生產(chǎn)技術(shù)人員下鄉(xiāng)到蠶場一線指導(dǎo)管理蠶場更新建設(shè),律師事務(wù)所實結(jié)安排使用、宣傳春季蠶場防火和禁止蠶場內(nèi)開地,今春全市蠶場沒工會工作總結(jié)一起火災(zāi)和毀蠶場開地事件,為xx年蠶業(yè)生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。3月中旬先后派站里技術(shù)人員到省內(nèi)個人學(xué)期總結(jié)所、蠶種場為全市蠶農(nóng)調(diào)運(yùn)蠶種210萬粒,及時入窖。3至5月份生產(chǎn)一線技術(shù)人員6人先后三次下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶宣傳、協(xié)調(diào)、組織、落實xx年柞蠶生產(chǎn)計劃。

    二、加大宣傳。

    注重總結(jié)技術(shù)培訓(xùn),利用科技之冬,科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺、**市電視臺宣傳發(fā)展**養(yǎng)蠶業(yè),投入3000余元。

    全年發(fā)放蠶業(yè)技術(shù)資料1800余份;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯為單位,辦培訓(xùn)班培訓(xùn)蠶農(nóng)800人次,林業(yè)局率達(dá)100%。

    印發(fā)蠶業(yè)通訊4期2400余份;下發(fā)光碟200余張、下發(fā)2009年蠶業(yè)掛歷600份,印有蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念品純棉背心600件。蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念冊600冊,共投入資金8000多元。

    技術(shù)人員對全市蠶農(nóng)進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo),在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場、進(jìn)窩繭場、采摘、保管、銷售各個生產(chǎn)關(guān)鍵時期指導(dǎo)在一線,全年投入生產(chǎn)指導(dǎo)、蠶業(yè)檢查費(fèi)用3000余元,使蠶農(nóng)掌握了先進(jìn)的養(yǎng)蠶技術(shù)和了解了當(dāng)前總結(jié)動態(tài)。

    三、狠抓科技。

    一是作好“蠶業(yè)振興,種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內(nèi)等多家蠶種場引進(jìn)了優(yōu)質(zhì)的柞蠶林業(yè)局工會工作總結(jié),有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元雜交種“豐雜一號”、“豐雜2號”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質(zhì)量,四月初在東京城鎮(zhèn)興安村、光明村兩村選10名有工作總結(jié)經(jīng)驗的老蠶農(nóng)到北山示范園進(jìn)行蠶種二次搖選、復(fù)驗、分裝、標(biāo)明產(chǎn)地、種級、品種。留優(yōu)去劣,使蠶農(nóng)用上優(yōu)質(zhì)合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農(nóng)制種30萬粒。同時在**鎮(zhèn)陳家村選擇了24坰優(yōu)質(zhì)蠶場,安排4戶有經(jīng)驗的老蠶農(nóng),投入1.2萬粒3個優(yōu)質(zhì)品種的單母,并工會技術(shù)好的2名高級農(nóng)藝師1名農(nóng)藝師在蠶期進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)嚴(yán)格鏡檢,生產(chǎn)出適合本地生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)種繭參觀心得體會萬粒。二是引進(jìn)新技術(shù)并經(jīng)試驗后在全市大面積推廣。先后引進(jìn)了“柞蠶病蟲害綜合防治技術(shù)”、“小蠶保護(hù)育技術(shù)”、“柞蠶固定蟻場保苗技術(shù)”、“柞蠶根外追肥及添食技術(shù)”、“蠶場復(fù)式消毒技術(shù)”、“四元雜交育種技術(shù)”、“卵面復(fù)式消毒技術(shù)”、“統(tǒng)一制種供卵”等新技術(shù),在生產(chǎn)中增產(chǎn)優(yōu)勢極其明顯。三是在4至5月份組織購進(jìn)養(yǎng)蠶生產(chǎn)所需的各類物資。引進(jìn)了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸,各類蠶需物資50余種。目前,我市是全省養(yǎng)蠶藥具和蠶需英語演講稿范文最全,柞蠶新品種新技術(shù)引進(jìn)示范推廣最先進(jìn)的蠶區(qū)。

    四、夯實基礎(chǔ)。

    2至4月份積極協(xié)調(diào)申報注冊批準(zhǔn)成立了**市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司,**市柞蠶母種繁育中心、**市沙蘭蠶業(yè)服務(wù)中心、**市沙蘭天蠶資源保護(hù)管理分站。

    大學(xué)英語學(xué)習(xí)心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業(yè)示范園各庫房安裝了報警器。5月份投資30000余元維修了蠶業(yè)示范園門前道路300延長米,打水泥地面50平方米,安裝卷簾窗6個工作平方米,粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛(wèi)室600平方米。加強(qiáng)園區(qū)環(huán)境建設(shè),在東繭站、北山蠶業(yè)示范園栽花共400株。

    五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

    我們始終把蠶期檢查指導(dǎo)工作作為蠶業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、樹立干部形象、融洽干群關(guān)系重大舉措。為加強(qiáng)蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)力量,2009年8月16日至8月31日半個月時間,將人員分成兩個組進(jìn)行聯(lián)合檢查,第一組由副站長陳振祿帶隊,褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成,駕駛吉普車一臺,對沙蘭片進(jìn)行檢查指導(dǎo);第二組由副站長朱玉國帶隊,侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國文六人組成,駕駛面包車一臺,對**片、東京城片進(jìn)行檢查指導(dǎo)。經(jīng)歷半個月時間,兩組下鄉(xiāng)工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水,保證工作質(zhì)量、盡職盡責(zé)、認(rèn)真細(xì)致,每一把、每一個場號都走到。順利完成蠶期聯(lián)合檢查的各項任務(wù),與蠶農(nóng)建立了更加深厚的感情。

    六、積極收調(diào)。

    增加蠶農(nóng)收入,穩(wěn)定蠶農(nóng)隊伍,應(yīng)對金融風(fēng)暴,及時收調(diào)蠶農(nóng)手中的蠶產(chǎn)品。為方便蠶農(nóng),我站在東京城蠶繭收調(diào)站、**市蠶業(yè)示范園、平頂山蠶種場三處設(shè)稱,合理分配人員。本著對蠶農(nóng)、單位、客商三家負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)驗質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公平、公正、合理的確定價格。從9月中旬開始,歷時一個月,站內(nèi)收購人員起早貪黑,不辭辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成了蠶繭的收調(diào)工作。

    七、申報項目。

    協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政、發(fā)改局、科委等各部門,積極申報項目。一是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站柞蠶母種繁育中心項目,二是鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司東桑西移項目,三是蠶業(yè)協(xié)會蠶業(yè)科技示范園項目,四是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站無公害綠色食品柞蠶產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)引進(jìn)新品種新技術(shù)項目,現(xiàn)正在申報中。進(jìn)行了“**市無公害柞蠶鮮蛹”換證申請,和**市蠶業(yè)專業(yè)合作社的申報。進(jìn)行了黑龍江省農(nóng)業(yè)“豐收計劃獎”的計劃落實和申報,取得了二等獎。辦理注冊了“**市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司”“**市蠶業(yè)協(xié)會”。八、四蠶并進(jìn)

    篇10

    1.抓“細(xì)節(jié)”,促工作安心。一是生活上關(guān)心。及時落實大學(xué)生“村官”的住宿地點,配備生活用品,統(tǒng)一在鎮(zhèn)政府食堂就餐,解決生活中的實際困難。二是思想上幫助。不斷和他們交心談心,征求意見建議,及時把握思想動態(tài),有針對性的進(jìn)行幫助教育,提高他們的思想素質(zhì)。三是工作上支持。明確鎮(zhèn)黨委組織委員、包村干部、村支部書記擔(dān)任指導(dǎo)員,定期與他們交流經(jīng)驗做法,工作方法,幫助他們盡快熟悉基層情況,增強(qiáng)做好工作的信心。

    2.抓“培訓(xùn)”,促能力提高。對大學(xué)生們開展了多層次的培訓(xùn)。一是進(jìn)行崗前培訓(xùn),組織農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行講課,重點講解黨在農(nóng)村的方針政策及與農(nóng)村工作有關(guān)的基本知識和工作方法,為大學(xué)生村官入村工作奠定基礎(chǔ)。二是外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織大學(xué)生“村官”向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)典型學(xué)習(xí),為他們提供經(jīng)驗,樹立目標(biāo)。三是例會培訓(xùn),每周一、周四全體大學(xué)生村官參加鎮(zhèn)政府統(tǒng)一點名,及時學(xué)習(xí)黨的方針政策和掌握全鎮(zhèn)工作重點,積極投身到新農(nóng)村建設(shè)中去。同時,每周一、周四也是全鎮(zhèn)大學(xué)生村官例會工作日,由鎮(zhèn)組織委員聽取每個大學(xué)生的工作匯報和下步工作重點,并對其工作做好正面指導(dǎo)。

    3.抓“幫帶”,促健康成長。建立“3+1”大學(xué)生“村官”幫扶機(jī)制,即:黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村支部書記三者同時聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生“村官”。通過政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo),傳授開展農(nóng)村工作方法等,不斷提高他們的理論水平和實際工作能力,幫助他們更快的適應(yīng)基層工作,實現(xiàn)了由學(xué)生到村官的轉(zhuǎn)變。

    4、抓宣傳,樹立典型。成立了大學(xué)生村官刊物編輯部,創(chuàng)辦了刊物《村官之聲》,現(xiàn)已出版二期,重點宣傳大學(xué)生村官在村的所做、所想、所感,為大學(xué)生交流工作經(jīng)驗搭建了良好的平臺。同時,積極宣傳大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡,先后在中國產(chǎn)經(jīng)新聞報、消費(fèi)日報、商丘日報發(fā)表了《大學(xué)生村官成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍》、《大學(xué)生村官為遠(yuǎn)程教育添活力》、《大學(xué)生村官敬老院里獻(xiàn)愛心》和《大學(xué)生村官實行全員競聘上崗》等先進(jìn)事跡,樹立了大學(xué)生村官的良好典型,為我縣爭得了榮譽(yù)。蠻子營村大學(xué)生村干部閆鵬飛由于工作成績表現(xiàn)突出,已于2019年年底被吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府正式在編干部,現(xiàn)已調(diào)到鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)政府工作。

    二、健全機(jī)制,實行規(guī)范管理

    1.建立三級管理機(jī)制。一是鎮(zhèn)黨委管理。成立了大學(xué)生村干部管理辦公室,建立了“村官”檔案,由組織委員負(fù)責(zé)對他們的教育、管理和培養(yǎng)。經(jīng)常聽取他們所在單位和村干部的反映建議,并據(jù)此提出有針對性的指導(dǎo)意見,真正負(fù)起了管理責(zé)任。二是村級管理。對平時工作,由所在單位和村進(jìn)行重點管理,特別是在工作時間、工作方法、工作作風(fēng)、請銷假制度等方面,都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,切實提高了他們的綜合素質(zhì)。三是自我管理。通過民主選舉的形式,選出班長、副班長各一名,負(fù)責(zé)大學(xué)生的日常工作。

    2.建立定期考核機(jī)制。建立“兩級”考核體系:一是村級考核,支部書記做好平時督查,主要是對大學(xué)生“村官”每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行記錄,按月匯總后報到“村官”辦公室。二是鎮(zhèn)黨委考核,制訂了《大學(xué)生村干部管理辦法》,對大學(xué)生“村官”德、能、勤、績分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次,每月進(jìn)行一次全面考核,及時掌握大學(xué)生村官的思想動向、工作實績,年底進(jìn)行綜合考評。

    3.。建立激勵關(guān)愛機(jī)制。我們格外重視大學(xué)生村官的組織培養(yǎng),全鎮(zhèn)13名大學(xué)生村干部已成立大學(xué)生村干部聯(lián)誼會,現(xiàn)有會長1名,副會長2名;并成立了大學(xué)生村干部黨支部,支部書記1名,支委2名,現(xiàn)有黨員11名,其中2019年新發(fā)展黨員7名。對于另外2名入黨積極分子,我們正在進(jìn)行重點培養(yǎng),明年爭取轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

    4、試行了村官考核標(biāo)準(zhǔn),一是實行例會制度。在每周一的工作例會上,大學(xué)生村官將每周的工作情況和感受在例會上進(jìn)行匯報、交流經(jīng)驗、取長補(bǔ)短。二是實行月小結(jié)、季度總結(jié)制度。對工作進(jìn)展和業(yè)績實行縱向和橫向比較,找出差距,以便更好地開展下一步工作。三是實行簽到制度。采取每周一、周四簽到制,參與鎮(zhèn)政府統(tǒng)一點名,每缺勤一次罰款20元,罰款用于班級經(jīng)費(fèi)。我們試行村官考核的先進(jìn)做法被《商丘組工通迅》和《虞城組織工作》進(jìn)行了宣傳報告。

    三、實行雙向選擇、競聘上崗。

    積極探索大學(xué)生村干部管理新模式,出臺了大學(xué)生村干部“雙向選擇”工作機(jī)制,對大學(xué)生村干部實行全員競聘上崗,改“伯樂相馬”為“賽場選馬”,變“關(guān)門點將”為“比武選將”。于2019年2月4日,召開了大學(xué)生村官雙向選擇競聘會。在會上,由我鎮(zhèn)17個行政村支部書記首先挨個上臺介紹本村基本情況,急需的人才類型等。隨后由大學(xué)生村官分別上臺開展競聘演講,向大家介紹各自的簡歷、優(yōu)勢、特長等情況。演講結(jié)束后,由大學(xué)生村官填寫去向志愿,當(dāng)場選擇志愿去的村,再由各村支部書記分別填寫表格,進(jìn)行選擇需要去的大學(xué)生村官。“雙向選擇”會后,我鎮(zhèn)隨即召開了黨委會,根據(jù)各方選擇情況綜合研究,最終確定了14個行政村的大學(xué)生村官人選,其中有4名大學(xué)生村官通過“雙向選擇”走上了新的工作崗位。

    通過對大學(xué)生村官實行“雙向選擇”競聘上崗的管理模式,使我鎮(zhèn)大學(xué)生村官進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識,進(jìn)一步增強(qiáng)了他們服務(wù)農(nóng)村的動力。其先進(jìn)經(jīng)驗受到了縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并決定在全縣進(jìn)行推廣,《中國產(chǎn)經(jīng)新聞報》、《商丘日報》、《商丘組工信息》和《虞城組織工作》先后宣傳報道了大楊集鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

    四、發(fā)揮作用,服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    我鎮(zhèn)13名大學(xué)生村官走上工作崗位后,迅速轉(zhuǎn)變工作角色,與村兩委班子一道,積極投身于農(nóng)村工作中去,在春季植樹造林、計劃生育四項手術(shù)、社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳、麥?zhǔn)辗阑稹⒌诹稳珖丝谄詹?、扶貧調(diào)查、新農(nóng)保宣傳和參保等各項工作中均取得了較好的成績。如在植樹造林工作中,全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部組成義務(wù)植樹工作隊,深入到310生態(tài)廊道沿線幫助群眾刨坑、澆水、運(yùn)輸樹苗。在2019年的麥?zhǔn)展ぷ髦?,我?zhèn)成立了大學(xué)生村干部“三夏”義務(wù)幫扶隊,對需要幫扶的農(nóng)戶實施結(jié)對幫扶。共結(jié)對幫扶農(nóng)戶62戶,為困難戶捐款650元,為群眾辦好事實事70余件。在縣扶貧辦組織的扶貧工作調(diào)查摸底中,楊集村大學(xué)生村官周立堅持工作一線,在鎮(zhèn)政府連續(xù)三天加班加點輸入扶貧表格,為全鎮(zhèn)大學(xué)生村官做出了榜樣。堿地村是蔬菜生產(chǎn)專業(yè)村,自開展遠(yuǎn)程教育以來,該村大學(xué)生村官陳濤通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)向廣大菜農(nóng)傳播蔬菜種植和病蟲害防治技術(shù),解決了當(dāng)?shù)胤N植戶遇到問題無處解決的困擾。

    五、現(xiàn)存問題及下步工作思路

    雖然我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官在過去的一段時間里取得了很多成績,但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

    篇11

    我村能自覺地把社會治安綜合治理工作放在與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置,納入社會發(fā)展和精神文明建設(shè)的整體布局,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實,切實把建設(shè)“平安村”擺上重要議事日程。

    一是建立了以“綜治例會”為形式的綜治、“平安創(chuàng)建”工作匯報、研究制度。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月度召開綜治例會一次,主要是通報當(dāng)月的本村社會治安情況;研究解決落實工作中存在的各種問題;動員部署下一階段的綜治工作。我村“平安創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度召開一次平安創(chuàng)建專題會議,總結(jié)分析本村階段性的“平安建設(shè)”工作開展情況,并對階段性“平安建設(shè)”工作進(jìn)行研究部署。

    二是建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照上級綜治部門的統(tǒng)一要求,我村以黨委書記為組長的綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了分管綜治和平安建設(shè)工作的村委會副主任兩名,綜治辦、調(diào)委會有固定辦公地點,辦公設(shè)備齊全。

    三是落實綜治目標(biāo)管理責(zé)任制。搞好社會治安綜合治理工作,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求,堅持村黨委書記、村委會主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”共同抓,形成了目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體的工作機(jī)制。今年以來,我村在合理制定綜治年度任務(wù)、要求的同時,以具體量化為標(biāo)準(zhǔn),通過與各村民小組簽訂《綜治目標(biāo)管理責(zé)任書》、《治安安全責(zé)任書》等,真正把綜治創(chuàng)安工作落實到具體人身上。

    二、宣傳教育,強(qiáng)化意識

    按照鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于開展建設(shè)“平安”活動的實施意見》和鎮(zhèn)綜治委《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)“平安”宣傳工作的意見》要求,村黨委、村委會及時召開了平安創(chuàng)建動員大會,研究制定建設(shè)平安村的實施方案和宣傳計劃。我村已設(shè)立了法制宣傳欄,每年不少于期,在村主要干道路口設(shè)立了警示牌和有綜治、“平安建設(shè)”內(nèi)容的5幅固定標(biāo)語,并充分利用標(biāo)語、橫幅標(biāo)語、廣播等宣傳工具,在轄區(qū)范圍內(nèi),掀起了綜治宣傳月、“平安建設(shè)”活動;我村在綜治平安宣傳月活動開展中做到有計劃、有部署、有活動、有總結(jié)。認(rèn)真搞好“五五”普法工作,建立了村民法制學(xué)校,成立了以黨委書記為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組,制定的年度普法工作計劃,開展了以預(yù)防未成年人犯罪、公民守法教育、依法治村等為內(nèi)容的普法教育活動,全面提高公民的法制意識。

    三、強(qiáng)化措施,落實防范

    1、我村已成立了平安工作協(xié)會。并按照“六有”(即有一塊牌子、有一個強(qiáng)有力的理事班子、有一個辦公場所、有一套工作制度、有一支巡邏隊伍、有一塊宣傳陣地)的標(biāo)準(zhǔn),逐步抓好規(guī)范化建設(shè)。從而進(jìn)一步整合農(nóng)村治安資源,使治安巡邏、矛盾糾紛排查調(diào)處、安置幫教,法制教育、平安宣傳等各項工作在基層得到進(jìn)一步落實;并以協(xié)會為載體,深入開展平安宣傳工作。

    2、積極開展“無毒害村”創(chuàng)建活動,堅持每季度召開本村治安形勢分析會議一次,每月堅持開展以治安防范、法制教育、衛(wèi)生清理等為內(nèi)容的創(chuàng)建活動,使綜治、平安建設(shè)各項措施得到有效落實。

    3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,按照“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則,認(rèn)真落實排查調(diào)處責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),堅持每半個月開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全村全年共發(fā)生民事糾紛19起,調(diào)解19起,調(diào)解率達(dá)100%,成功19件,成功率達(dá)100%。

    4、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實抓好安全生產(chǎn)工作,今年沒有發(fā)生民房火災(zāi)、爆炸事故等,在節(jié)日期間,村兩委人員堅持輪流值班,以全面加強(qiáng)本村節(jié)日安全保衛(wèi)工作。

    5、建立刑釋解教人員信息管理系統(tǒng),重點做好有重新違法犯罪傾向人員的幫教、管控工作。認(rèn)真落實安置幫教責(zé)任制,層層簽訂安置幫教責(zé)任書,組織開展以包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容的集中幫教活動,大力推廣“二幫一”行之有效的辦法,切實做好教育轉(zhuǎn)化工作。全村共接收刑釋、解教人員15人,安置15人,安置率達(dá)100%。

    6、加強(qiáng)社會公德、家庭美德教育,積極開展“遵紀(jì)守法戶”、“平安家庭戶”等群眾性評選活動,全村全年共評選“遵紀(jì)守法戶”、“平安家庭戶”達(dá)到85%以上。

    7、加強(qiáng)未成年人學(xué)生違法犯罪預(yù)防工作,我村配備配齊了村小學(xué)綜治副校長和法制輔導(dǎo)員,分別由村治保主任和調(diào)解主任擔(dān)任。建立了預(yù)防工作聯(lián)席會議制度,以加強(qiáng)學(xué)校、家庭、村間的聯(lián)系,便于掌握全村未成年人學(xué)生的情況,重點了解有不良行為的青少年全面情況,并進(jìn)行登記造冊,適時制定“青少年違法犯罪預(yù)防和幫教計劃”,逐人落實幫教措施。

    四、加強(qiáng)治安建設(shè),營造平安環(huán)境

    1、完善治安巡邏隊配置。為了提高本村的治安能力,做好村防控體系建設(shè)攻堅戰(zhàn),我村自年起,先后籌措資金10余萬元,進(jìn)行治安巡邏隊的陣地建設(shè),使建筑總面積達(dá)到了100多平方米,同時購置新巡邏摩托車4輛,安裝全球眼監(jiān)控設(shè)備3個,安裝報警求助電話1部,配置了保安服、警棍、手銬、頭盔等必要的器械和防護(hù)器材、辦公用具。這些經(jīng)濟(jì)、實用、完備的配置大大提高了我村治安巡邏隊的戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建平安工作奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),從而把我村的警務(wù)點建成了維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的前沿陣地。并在此基礎(chǔ)上,以警務(wù)室為中心,輻射周邊地區(qū),形成治安防控網(wǎng)絡(luò),有效推動了農(nóng)村治安防控工作的全面開展。

    2、強(qiáng)化治安巡邏隊伍建設(shè)。我村按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、發(fā)揮效能”的要求,健全村巡邏隊組織、加大對治安聯(lián)防隊的培訓(xùn)力度。在隊伍建設(shè)中,治安巡邏隊以我村治保主任為隊長,另外還有7名隊員,在隊伍中有1名黨員,1名預(yù)備黨員,3名治安積極分子,隊員有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的思想覺悟。為了確保隊伍的高效正常運(yùn)轉(zhuǎn),我村治安巡邏隊在制度建設(shè)上也做了細(xì)致的工作,他們請上級政府、派出所領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,認(rèn)真借鑒外地先進(jìn)做法,充分聽取群眾意見,制訂了一套相對完善的治安巡邏隊出勤、值班、休息、獎罰制度,使治安巡邏隊工作有章可循、有文可依,提高辦事效率,從而組建了一支有較強(qiáng)凝聚力、威懾力和戰(zhàn)斗力的治安巡邏隊伍。

    3、常規(guī)巡邏和重點時間段巡邏相結(jié)合。針對我村的流動人口多、不穩(wěn)定因素多的特點,我村的治安巡邏隊制定了常規(guī)巡邏和重點時間段巡邏相結(jié)合的工作方法,在日常的巡邏中突出重點,任務(wù)明確。針對不法分子會在上下班時間進(jìn)行“飛車搶劫”這一特點,治安巡邏隊在上下班時間更是加強(qiáng)巡邏,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏,充分發(fā)揮了巡邏隊員在發(fā)現(xiàn)犯罪、打擊犯罪、預(yù)防犯罪諸多方面的作用,落實安全防范措施,加強(qiáng)社會控制面,打擊現(xiàn)行,增強(qiáng)群眾的安全感,開拓一方“企業(yè)放心,群眾滿意”的凈土。

    4、協(xié)助民警加強(qiáng)暫住人口與租賃房屋規(guī)范化管理。我村也在警務(wù)室設(shè)立了租賃房屋和暫住戶口申報站,認(rèn)真落實“誰用工誰負(fù)責(zé)”、“誰租賃誰負(fù)責(zé)”的原則,積極配合派出所切實做好暫住人口與租賃房屋規(guī)范化管理。對村內(nèi)的外來人員的基本情況登記造冊,督促其辦好暫住證和私房出租戶辦理相關(guān)手續(xù),今年以來,全村共登記外來流動人口共1500人次,已發(fā)證1500人次,登記率達(dá)100%,登記私房出租戶123戶,登記率達(dá)98%。