首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 支部一崗雙責(zé)履職報(bào)告
時(shí)間：2022-04-05 02:20:32
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇支部一崗雙責(zé)履職報(bào)告范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以書記鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的森林防火工作及消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照“一崗雙責(zé)”的原則牽頭負(fù)責(zé)抓好分管領(lǐng)域和聯(lián)系村、社區(qū)森林防火和消防安全工作，各相關(guān)部門參與開展森林防火巡查檢查、消防安全大排查、大整改。各村(社區(qū))支部書記、主任為第一責(zé)任人，對(duì)轄區(qū)工作負(fù)總責(zé)，組織召開組干部會(huì)議和群眾會(huì)議安排部署清明節(jié)森林防火及安全工作。督促護(hù)林員等相關(guān)責(zé)任人員認(rèn)真開展工作，將責(zé)任落到實(shí)處。
二、具體措施
(一)強(qiáng)化應(yīng)急管理。
1、完善應(yīng)急預(yù)案。完善修訂應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。配備x支應(yīng)急撲火隊(duì)伍，共計(jì)xx余人。組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練，提升撲火能力。各村、社區(qū)組織撲火隊(duì)員隨時(shí)待命，做好清明前后應(yīng)急準(zhǔn)備。
3、備齊應(yīng)急物資。隨時(shí)清點(diǎn)應(yīng)急物資，及時(shí)補(bǔ)充器材損耗，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)增加裝備數(shù)量，隨時(shí)準(zhǔn)備好滅火器材所用燃料，并保證存放安全。
(二)強(qiáng)化巡查排查。
1、“一包一”監(jiān)管。在4月4日前對(duì)所有林區(qū)、交通、賓館、超市、敬老院、老舊小區(qū)房屋等消防安全重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行一次全覆蓋消防安全隱患排查，對(duì)隱患及時(shí)整改。同時(shí)，落實(shí)由鎮(zhèn)村社干部、護(hù)林員山頭“一包一”責(zé)任，到所包山頭開展巡查，嚴(yán)格履職，將責(zé)任落實(shí)到人，落到實(shí)處，并設(shè)置標(biāo)識(shí)牌。
2、設(shè)立勸導(dǎo)點(diǎn)。在各村、社區(qū)進(jìn)山入口設(shè)置勸導(dǎo)點(diǎn)x個(gè)，對(duì)進(jìn)山車輛人員進(jìn)行勸導(dǎo)，并加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出山人員的登記。
3、嚴(yán)格管理火源。對(duì)進(jìn)山人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣教，發(fā)放森林防火宣傳單，講解森林防火危害，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，以鮮花進(jìn)行祭祀，不帶火種進(jìn)山。加強(qiáng)煙花爆竹零售安全檢查，要求零售業(yè)主對(duì)顧客進(jìn)行安全宣傳，不將鞭炮帶入林區(qū)祭祀燃放。
(三)強(qiáng)化防火宣傳。
1、各村、社區(qū)立即召開會(huì)議貫徹落實(shí)，組織部署以清明節(jié)森林防火工作為重點(diǎn)的安全工作，落實(shí)人員，明確責(zé)任，立即行動(dòng)，迅速響應(yīng)。
2、利用村村通廣播、LED顯示屏、標(biāo)語(yǔ)、宣傳車、微信短信等方式廣泛宣傳森林防火知識(shí)。發(fā)放森林防火倡議書，在進(jìn)山入口對(duì)進(jìn)山人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，形成全民防火，人人有責(zé)的氛圍。同時(shí)，學(xué)校也開展防火知識(shí)講座，教育學(xué)生不玩火、不放火。
3、設(shè)置舉報(bào)電話，群眾一旦發(fā)現(xiàn)火情、焚燒秸稈、在林區(qū)燒火等行為可立即撥打舉報(bào)電話舉報(bào)。
三、工作要求
2.開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，馳而不息糾正“”問題。（責(zé)任人：黨支部）
二、強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)
1.深入開展理想信念宗旨和黨風(fēng)廉政教育，定期向縣委、縣紀(jì)委和市審計(jì)局報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。（責(zé)任人：辦公室）
2.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，加大問責(zé)力度、層層傳導(dǎo)壓力，督促分管股室認(rèn)真履職。（責(zé)任人：局班子成員）
三、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，確保公共資金安全健康運(yùn)行
1.認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議對(duì)審計(jì)工作的新要求。加強(qiáng)對(duì)中央和省、市、縣黨委政府重大決策落實(shí)情況的跟蹤審計(jì)，持續(xù)開展預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，深入開展民生審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，推進(jìn)政府重大投資項(xiàng)目審計(jì)。（責(zé)任人：各業(yè)務(wù)股、固投中心）
2.持續(xù)開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真貫徹《審計(jì)署關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)支出和公款消費(fèi)審計(jì)的若干意見》，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和樓堂館所建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)等公務(wù)支出情況，開展“小金庫(kù)”、“吃空餉”和違反機(jī)構(gòu)設(shè)置編制使用規(guī)定的治理，推動(dòng)構(gòu)建厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制。（責(zé)任人：各股室）
四、進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，注重從源頭上防治腐敗
1.加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的紀(jì)律教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，促使涉及現(xiàn)場(chǎng)管理辦法和“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行到位。（責(zé)任人：派駐紀(jì)檢組、各股室）
開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，是貫徹落實(shí)黨的精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民理念的重要舉措。能夠準(zhǔn)確評(píng)價(jià)反腐倡廉工作取得的成就，發(fā)現(xiàn)和糾正反腐倡廉工作中的突出問題，及時(shí)提供黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的定量分析依據(jù)，努力營(yíng)造干部清正、政府清廉、政治清明、群眾滿意的社會(huì)政治環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)
經(jīng)局黨組研究決定，成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)日常工作。
三、工作措施
（一）落實(shí)主體責(zé)任。
局黨組班子成員、基層黨支部書記按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作一起抓，定期研究、布置、檢查和報(bào)告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作情況，將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核的重要依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：各基層黨支部
（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定精神，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，定期或不定期對(duì)本單位干部職工廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)本單位干部職工的監(jiān)督、管理和教育，管好班子、帶好隊(duì)伍。深入落實(shí)民生領(lǐng)域損害群眾利益問題等集中整治，加大通報(bào)曝光力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：執(zhí)法監(jiān)察督查室人事股
（三）化解民生難題。
把改善民生、辦好群眾急盼的事作為提升社會(huì)評(píng)價(jià)的著力點(diǎn)，各部門要利用“群眾最不滿意的10件事”專項(xiàng)整治、12345熱線舉報(bào)、書記市長(zhǎng)信箱、城管微信微博公眾號(hào)等途徑，花大力氣解決人民群眾突出意見和城管工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)格落實(shí)“梳理整改、驗(yàn)收銷號(hào)”機(jī)制，把每一項(xiàng)工作落深、落小、落實(shí)、落細(xì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：執(zhí)法大隊(duì)服務(wù)中心環(huán)衛(wèi)所
（四）注重宣傳引導(dǎo)。
采用電子宣傳與實(shí)體宣傳相結(jié)合的方式，充分利用大型戶外廣告位、LED顯示屏和路燈燈桿廣告，大力宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)“1+10粉絲庫(kù)”，定期與粉絲聯(lián)系互動(dòng)，讓群眾積極參與，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作群眾知曉率。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：宣傳和信息化建設(shè)股人事股
各基層黨支部廣告公司
三、工作要求
（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)班子要深化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治責(zé)任，認(rèn)真履職。黨員干部職工要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)好群眾，提升群眾對(duì)黨員隊(duì)伍和我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)可度。
（二）突出工作實(shí)效。
顯性在于使黨支部書記通過(guò)兼職分廠副主任，明確哪里是最需要黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮模范作用的地方，從而很好的選擇了黨建工作切入點(diǎn)，使黨旗高高飄揚(yáng)在促進(jìn)行政工作的陣地上，既開展了黨建工作，又提高了黨員在工作中的作用、在群眾中的形象，也解決了行政工作的所急所需。
隱性在于對(duì)專職黨支部書記，從“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的角度出發(fā)，給黨支部書記壓擔(dān)子。黨支部書記通過(guò)承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)、履職安全管理責(zé)任、參與工作決策等方式，使支部工作融入到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全鏈條。這種工作模式，使黨支部的工作更有內(nèi)涵、更有支撐、更有價(jià)值，對(duì)于企業(yè)《“做實(shí)、強(qiáng)基、做佳”― 2014-2016黨建工作規(guī)劃》的落地，起到了很好的促進(jìn)作用。
“黨務(wù)正職+行政副職”工作模式，在人員選用上，強(qiáng)化一線與機(jī)關(guān)之間的互動(dòng)。企業(yè)現(xiàn)有四名一線支部書記來(lái)自于機(jī)關(guān)崗位，也有相應(yīng)的生產(chǎn)人員“溯流”到機(jī)關(guān)，他們的共同特點(diǎn)是“既有一線的工作經(jīng)歷，也有職能部門的任職經(jīng)驗(yàn)”?！敖涣鞯氖歉刹?、傳播的是文化、提高的是能力”。這種“黨務(wù)正職+行政副職”融入模式，經(jīng)過(guò)與“上掛下掛”方式的疊加，很好實(shí)現(xiàn)了“思想互融、文化互通，工作互?！保⒂行Ф沤^了老企業(yè)容易出現(xiàn)的“書記崗位養(yǎng)老”問題。
1“文化理念+文體活動(dòng)”的引領(lǐng)模式
“如何把文化理念落實(shí)到企業(yè)舉辦的文體活動(dòng)中，不為玩而玩，既鍛煉身體，豐富職工文體生活，又實(shí)現(xiàn)文化導(dǎo)入，真正寓教于樂？”面對(duì)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作，佳熱電廠黨委給自己出了一道考題。
2014年夏天，佳熱電廠舉辦了一場(chǎng)職工綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的項(xiàng)目設(shè)置，總體就是沿著“文化理念+文體活動(dòng)” 的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。賽中有一個(gè)名為“車輪滾滾”的項(xiàng)目，規(guī)則是推車輪接力。在跑道上，1名運(yùn)動(dòng)員手扶輪胎向前推進(jìn)100米，傳至下一個(gè)運(yùn)動(dòng)員，第二個(gè)運(yùn)動(dòng)員手扶輪胎繼續(xù)向前推進(jìn)100米，傳給再下一個(gè)運(yùn)動(dòng)員……，依此類推，最先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。
“大眾化文體”是佳熱電廠以文體活動(dòng)導(dǎo)入文化理念過(guò)程中提出的一個(gè)新概念，宗旨在于提高活動(dòng)的參與面，使全廠職工都能在參與活動(dòng)的過(guò)程中體驗(yàn)“家?佳”文化，實(shí)踐“家?佳”文化。自活動(dòng)理念提出后，相繼開展的黨政工青接力賽、拔河比賽、跳繩比賽、遠(yuǎn)足踏青過(guò)端午等活動(dòng)，均是從參與人數(shù)多、適應(yīng)年齡范圍廣的角度考慮、并設(shè)立開展的。這種“大眾化文體”，使活動(dòng)參與者從少數(shù)健將獨(dú)領(lǐng)變成了群體參與，也從以往的“領(lǐng)導(dǎo)看、職工賽，變成了全廠和諧一家親”。
桃李不言，下自成蹊。從觀眾到參與者，角色定位的轉(zhuǎn)化，不僅在文體活動(dòng)中、在競(jìng)賽場(chǎng)上悄悄發(fā)生，更在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控中，于無(wú)聲處孕育了芳菲。
今年正月初一，廠有關(guān)部門接到了職工關(guān)于入廠煤車中摻有沙子的報(bào)告。從化驗(yàn)室監(jiān)督到接卸環(huán)節(jié)的自覺主動(dòng)監(jiān)督，廠領(lǐng)導(dǎo)敏銳地意識(shí)到：大過(guò)年對(duì)煤質(zhì)異常的舉報(bào)，說(shuō)明了職工主人翁意識(shí)在提高。同時(shí)，廠部迅速出臺(tái)了《入廠煤質(zhì)異常舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，“大眾監(jiān)督、全員設(shè)關(guān)”的煤質(zhì)聯(lián)防格局有效形成，促進(jìn)了燃煤管控工作的更有效進(jìn)行。
2 “走進(jìn)一線+人本管理”的服務(wù)模式
“大家看看，這幾雙靴子，哪雙更能滿足你們的工作需要”。
為進(jìn)一步做好黨建的服務(wù)工作，佳熱電廠黨委開展了“到一線服務(wù)”活動(dòng)，面對(duì)面了解職工的需求。此次職能部門人員到一線征求職工意見，就是黨政班子成員在“走進(jìn)一線”過(guò)程中，接收到“地氣信息”后，對(duì)相關(guān)部門的工作部署。
職工的心就是企業(yè)的根，職工的情就是企業(yè)的魂。黨建工作，如果不能謀劃于企業(yè)發(fā)展、來(lái)源于職工需要、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，就容易“起大早、趕晚集，枉費(fèi)功夫走彎路”。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)后，佳熱電廠黨委強(qiáng)化了黨政班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度的實(shí)行，并強(qiáng)化要求全體班子成員：走入基層、走入一線，了解職工、關(guān)心職工。
職代會(huì)上，有職工提出食堂盒飯的味道不如意的問題。考慮到飯菜裝入飯盒后的串味問題，為了使職工的午餐盡可能可口，企業(yè)決定對(duì)中午可以休息的人員，采用定點(diǎn)統(tǒng)一接送的方式，使他們的午餐能夠?qū)崿F(xiàn)“從鍋到碗”，消除影響口味的環(huán)節(jié)。
不但在飯菜的“進(jìn)口”上努力實(shí)現(xiàn)中間零環(huán)節(jié)，企業(yè)還在食堂的環(huán)境上、飯菜樣式的安排上不斷融入人性化的因素。在食堂的墻上，新安裝了液晶電視，中午吃飯，或是時(shí)政新聞，或是廠內(nèi)優(yōu)秀職工事跡、或是反映職工精神面貌的“我們的笑臉”，或是流行歌曲，輪番播放，讓職工在午餐中感到輕松和愉悅，也提供了正能量。在飯菜品種上，注重對(duì)傳統(tǒng)習(xí)俗的尊重和滿足“時(shí)尚達(dá)人”的需求：正月初七的面條順又長(zhǎng)、正月十五的湯圓甜又香、端午的粽子回味長(zhǎng)，圣誕節(jié)的樂曲很悠揚(yáng)……。
參考文獻(xiàn)：
（一）思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。意識(shí)形態(tài)工作是新形勢(shì)下我黨又一項(xiàng)重要的工作，關(guān)乎國(guó)家發(fā)展，社會(huì)和諧，人民幸福，做好意識(shí)形態(tài)工作有利于統(tǒng)一思想，凝聚力量。x月xx日， 局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神。會(huì)議要求，局機(jī)關(guān)要高度重視意識(shí)形態(tài)工作，明確黨組班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，黨組副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管科室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各支部書記要認(rèn)識(shí)到落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責(zé)任，以身作則，形成自上而下的良好風(fēng)氣。要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨風(fēng)建設(shè)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，納入日常會(huì)議日程。
（二）及時(shí)傳達(dá)政策，加強(qiáng)陣地建設(shè)。近一年，我局先后多次組織學(xué)習(xí)中央、黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制文件，嚴(yán)格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實(shí)工作。專題研究開展全局意識(shí)形態(tài)工作，召開全體干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識(shí)形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺(tái)、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
（三）強(qiáng)化正面引導(dǎo)，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成較強(qiáng)的履職盡責(zé)意識(shí)形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)，展現(xiàn)單位形象。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)正面引導(dǎo)，塑造共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，定期在我局開展研討，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律。
二、 存在的問題
意識(shí)形態(tài)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作，隨著形勢(shì)的發(fā)展，機(jī)制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對(duì)新的挑戰(zhàn)，不可避免的會(huì)存在需要不斷完善的地方。針對(duì)目前不適應(yīng)的地方，我們需要積極改正。
（一）思想懈怠，認(rèn)識(shí)存在短板。我們職工存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足的情況，沒有意識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對(duì)待意識(shí)形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在極少數(shù)敷衍現(xiàn)象。（二）學(xué)習(xí)不足，落實(shí)存在誤差。新形勢(shì)下需要我們的干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我完善，確保意識(shí)形態(tài)工作全面落實(shí)到位如：對(duì)政策理解認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致工作開展進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致群眾對(duì)工作不甚滿意。（三）引導(dǎo)缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導(dǎo)作用，宣傳工作需要更具有針對(duì)性，吸引廣大群眾積極參與。
三、 意見和建議
我局針對(duì)上述問題，積極開展專題會(huì)議研究落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，確保意識(shí)形態(tài)工作有序推進(jìn)。
探索廉政教育新渠道
在新的歷史條件下，工商行政管理內(nèi)部發(fā)生了翻天覆地的變化，實(shí)行市場(chǎng)管辦脫鉤、省以下工商行政管理機(jī)關(guān)垂直管理、國(guó)家工商總局機(jī)構(gòu)升格、企業(yè)信用個(gè)體工商戶信用、商品交易市場(chǎng)信用分類監(jiān)管、現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用以及停征“兩費(fèi)”、新“三定”方案的施行和規(guī)范津補(bǔ)貼等等。在實(shí)際工作和現(xiàn)實(shí)生活中，干部職工的價(jià)值取向、生活觀念的改變、個(gè)人利益的分配、監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)型、履職問責(zé)的力度加強(qiáng)等也都發(fā)生了重大變革。同時(shí)社會(huì)結(jié)構(gòu)多元化、商品交易多樣化、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜化，都給工商行政管理干部隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在挑戰(zhàn)和機(jī)遇共存的歷史時(shí)代，唯有改革才有生機(jī)，唯有創(chuàng)新才有前途，唯有進(jìn)取才有動(dòng)力。××分局理直氣壯地用馬列主義最新理論成果武裝人，用先進(jìn)的文化思想引導(dǎo)人，用管用、有效的科學(xué)手段教育人。以科學(xué)的唯物的辨證的思想，摒棄不適應(yīng)不符合當(dāng)代工商人精神風(fēng)貌和時(shí)代特征的形式主義。在繼承和堅(jiān)持兩個(gè)經(jīng)常性工作、正面教育典型引路、“”等傳統(tǒng)教育方式的基礎(chǔ)上，探索和實(shí)踐了一系列廉政教育新渠道，取得明顯效果。
一是宣廉教育即單刀直入法。在午餐前下班后，分局各種會(huì)議進(jìn)行普遍的宣廉教育。開門見山，直入主題，使干部職工在思想上弄清弄懂黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和艱巨性。
二是倡廉教育即揚(yáng)長(zhǎng)避短法。不分男同志、女同志，不論新同志、老同志，沒有成見、沒有偏見，只要有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作有進(jìn)步、思路有新意、點(diǎn)子有價(jià)值，都要多場(chǎng)合表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)先進(jìn)。使之揚(yáng)長(zhǎng)避短，自覺克服不足，不斷進(jìn)取。
三是警廉教育即一招奏效法。對(duì)苗頭性、傾向性問題，直言不諱，一針見血，直指要害。通過(guò)以案釋法、以案明記，動(dòng)之以情，曉之以理，做到防患于未然。
四是思廉教育即紅色路線法。結(jié)合專題教育、主題教育、傳統(tǒng)教育、黨性教育等活動(dòng)。組織干部職工，參觀改革開放三十年成果，黨的一大會(huì)址，沙家浜等革命根據(jù)地進(jìn)行“重走革命路，爭(zhēng)做廉政人”的紅色路線教育，從而使黨員干部對(duì)“為政重在廉、做人重在誠(chéng)、講話重在信、辦事重在實(shí)”的名句而常思，鼓舞工作干勁，珍惜工作崗位的熱情。
五是品廉教育即藝術(shù)欣賞法。通過(guò)組織觀看錫劇《九品廉吏》和《李榮法》，唱廉政歌曲，讀廉政書籍、寫廉政筆記，談廉政心得，看廉政戲劇活動(dòng)，在藝術(shù)欣賞中，品位黨風(fēng)廉政建設(shè)真諦，修煉完美的人格、陶冶高尚的情操，受到品廉教育。
六是省廉教育即社會(huì)實(shí)踐法。抓住社會(huì)熱點(diǎn)問題，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，不失時(shí)機(jī)組織干部職工深入社區(qū)走家串戶、訪寒濟(jì)貧；走進(jìn)農(nóng)村田頭，不忘人民本色；走入工廠，傾聽外來(lái)工的心聲，牢記公仆責(zé)任。在活動(dòng)中，明確主題，加入引導(dǎo)，反省言行，考量自己。思一思，想一想，黨風(fēng)廉政意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)？思一思，想一想人民公仆怎么做？思一思，想一想，存在不足怎么辦？
七是樹廉教育既現(xiàn)身說(shuō)法法。召開典型報(bào)告會(huì)，事跡介紹會(huì)和“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”以及歷史傳統(tǒng)節(jié)日座談會(huì)，編組有序、輪流現(xiàn)身說(shuō)法。介紹個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，反腐倡廉好的做法和經(jīng)驗(yàn)，做到人人上講臺(tái)、人人受教育、人人是典型，起到三年輪一次，終身留印象的效應(yīng)。
八是透廉教育即陽(yáng)光透明法。主動(dòng)接受監(jiān)督，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。通過(guò)深化“兩網(wǎng)”建設(shè)，突出分局局務(wù)公開，保證干部職工對(duì)局務(wù)公開、黨務(wù)公開、人事公開和重大活動(dòng)公開的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分尊重民主，確保行政權(quán)力的運(yùn)行陽(yáng)光透明。做到?jīng)Q策全民主、過(guò)程全公開、結(jié)果全公布。做干部職工放得心、信得過(guò)、有依靠的掌舵人。
九是踐廉教育即身先士卒法。黨員干部要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己確保不做。以過(guò)硬的政治素質(zhì)，良好的道德品行和言行一致、表里一致、率先垂范的榜樣行為，做履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)的模范；做學(xué)習(xí)實(shí)踐黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度的模范；做抵得住誘惑、守得住清貧、抗得住私欲的模范，用實(shí)踐示范的行動(dòng)教育人、引導(dǎo)人、感化人。
十是問廉教育即遠(yuǎn)程監(jiān)督法。充分利用工商系統(tǒng)信息化工具的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮人人有電腦、有手機(jī)，家庭有親人的作用，豐富基層信息網(wǎng)廉政之聲內(nèi)容，經(jīng)常廉政警句、格言，有關(guān)反腐倡廉規(guī)章要求，交流黨風(fēng)廉政和反腐敗心得感想。節(jié)假日溫情提醒，利用手機(jī)短訊、聆聲，在交友等社會(huì)活動(dòng)中適當(dāng)提醒，給家屬親人發(fā)廉政信，提示管好自己的人，看好自己的門。每逢佳節(jié)常問“廉”，使干部職工違風(fēng)廉政之事，不想做，不敢做，不去做。通過(guò)遠(yuǎn)程監(jiān)控，黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示，無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在，沒有真空，沒有死角，沒有盲區(qū)，將廉政鐘聲時(shí)時(shí)刻刻入耳、入腦、入心。
搭建制度建設(shè)新平臺(tái)
××工商分局打造清正廉潔干部隊(duì)伍的第二個(gè)秘決是搭建制度建設(shè)新平臺(tái)，在走訪中我們注意到，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部經(jīng)常說(shuō)的一句話就是“沒有規(guī)矩、不成方圓”。實(shí)踐中××分局始終把規(guī)范制度建設(shè)作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓。在實(shí)際工作中強(qiáng)調(diào)用制度管理人，用制度約束人，用制度規(guī)范人，認(rèn)真解決在落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定中不切實(shí)、不扎實(shí)、不落實(shí)的問題，不斷完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。在中層以上干部中已經(jīng)形成的有《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分解》、《分局班子成員定點(diǎn)掛鉤負(fù)責(zé)制度》分局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》、部門負(fù)責(zé)人和干部職工簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作承諾書》，中層以上干部全部建有《黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案》。在具體工作中已經(jīng)建立的制度有《干部職工上下班簽到制度》、《基層工商所績(jī)效掛鉤實(shí)施辦法》、《重大案件會(huì)審制度》，由總支、辦公室、法制科和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加的《反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察、人教等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席制度》、《工商所長(zhǎng)離任審計(jì)制度》、《干部職工外出考察實(shí)施辦法》、《工會(huì)慰問干部職工試行辦法》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)施辦法》、《干部職工獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《紀(jì)檢監(jiān)察定期通報(bào)制度》、《行風(fēng)監(jiān)督員聘請(qǐng)和會(huì)議制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)公開、重大事項(xiàng)公示制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評(píng)議制度》等等到二十多項(xiàng)規(guī)章制度，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)格化、制度化、規(guī)范化。真正使黨風(fēng)廉政責(zé)任制，一崗雙責(zé)、一崗多責(zé)，做到橫向到人，縱向到位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人有責(zé)任。
今年××工商分局又根據(jù)，新形勢(shì)、新時(shí)期、新特點(diǎn)和工商監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)型等新任務(wù)，堅(jiān)持嚴(yán)格教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，以蘇州局《干部文明禮儀》和《內(nèi)部管理規(guī)范手冊(cè)》兩個(gè)基本制度為基礎(chǔ)，在一個(gè)探索、兩個(gè)改進(jìn)、三個(gè)改革上下功夫。即：探索節(jié)假日期間、重要時(shí)段的監(jiān)督檢查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工廉潔自律方面存在的突出問題，加大查處力度，堅(jiān)決維護(hù)廉潔自律規(guī)定的嚴(yán)肅性。改進(jìn)教育方法，體現(xiàn)以人為本、人文關(guān)愛思想，注重特色、結(jié)合實(shí)際分層次、有重點(diǎn)地因人施教。改進(jìn)考核、考勤工作。改革考核機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢(shì)有效管理的新型機(jī)制。改革檢查、督查辦法，建立檢查、督查通報(bào)機(jī)制。改革思想分析會(huì)議方法，建立局、所兩級(jí)重大思想動(dòng)態(tài)、通報(bào)制度，準(zhǔn)確及時(shí)掌握每個(gè)干部職工思想動(dòng)態(tài)。
拓寬監(jiān)督工作新領(lǐng)域
監(jiān)督方法方式很多，既有嚴(yán)肅性又有靈活性，××工商分局在拓寬監(jiān)督工作新領(lǐng)域的主要做法是：
第一：開展履職問責(zé)監(jiān)督，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防御能力
開展“服務(wù)型工商”活動(dòng)取得了巨大成功，工商對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的作用日顯重要，廣大工商干部履職盡責(zé)的能力明顯增強(qiáng)。同時(shí)，在工商職能的轉(zhuǎn)型時(shí)期，監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸，監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性、專項(xiàng)性向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，履職要求更高，問責(zé)責(zé)任更嚴(yán)。必須在黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督領(lǐng)域中，更加強(qiáng)調(diào)廣大干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防御的能力。去年××分局以履職問責(zé)監(jiān)督為切入點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)開展了“遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)”為主題的學(xué)教活動(dòng)，拓寬了新的監(jiān)督領(lǐng)域。
在學(xué)教活動(dòng)中，組織觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪的電教片，認(rèn)真組織開展“三對(duì)照、三檢查”，進(jìn)行查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制。做到了個(gè)人查和組織查、上級(jí)查和下級(jí)查、重點(diǎn)查和普遍查相結(jié)合，認(rèn)真排查，深刻剖析。達(dá)到“深刻教育、清醒查風(fēng)險(xiǎn)、全面鼓干勁、奮力抓落實(shí)”的目的。在學(xué)教活動(dòng)中，職干部職工參與率___%，在分局__個(gè)崗位上，排查風(fēng)險(xiǎn)__個(gè)，（其中行政審批風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)__個(gè)；行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)__個(gè)；行政處罰風(fēng)險(xiǎn)__個(gè)；內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)__個(gè)）。高風(fēng)險(xiǎn)崗位即：監(jiān)督管理、罰沒物資和固定資產(chǎn)管理、執(zhí)法辦案、財(cái)務(wù)管理、行政審批、內(nèi)部管理等_個(gè)。
通過(guò)履職問責(zé)、瀆職失職、行政亂作為、不作為、慢作為等履職風(fēng)險(xiǎn)大討論，把防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，提高問責(zé)能力，貫穿于干部教育、培養(yǎng)、使用和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入工商行政管理工作的全過(guò)程，筑牢了廣大干部職工增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)以及拒腐防變的思想基礎(chǔ)的法紀(jì)防線。
第二：開展述職述廉監(jiān)督，增強(qiáng)自律他律能力
在拓寬黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督新領(lǐng)域的實(shí)踐中，××工商分局探索踐行了述職述廉機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部向中層干部述職述廉，并將“雙述”內(nèi)容在網(wǎng)上公示，接受全局干部職工的監(jiān)督評(píng)廉。二是干部述職述廉。結(jié)合公務(wù)員考核、民主生活會(huì)和評(píng)先評(píng)優(yōu)等重大活動(dòng)，全體干部相互述職述廉，開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議和努力方向，促進(jìn)監(jiān)督，增強(qiáng)自律和他律的能力。三是組織中層負(fù)責(zé)人向服務(wù)對(duì)象述職述廉。去年分局在組織桃塢、婁門、觀前三個(gè)工商所向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象述職述廉的基礎(chǔ)上，又分別組織機(jī)關(guān)、注冊(cè)科、經(jīng)檢大隊(duì)、監(jiān)管科等部門負(fù)責(zé)人向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象述職述廉，受到社會(huì)各界高度評(píng)價(jià)，達(dá)到了預(yù)期目的。分局機(jī)關(guān)參加“雙述”活動(dòng)代表__人，社會(huì)和服務(wù)對(duì)象代表__人，分別對(duì)履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律四個(gè)方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，取得好和較好滿意率___%的高分。分局在××區(qū)紀(jì)委組織的__個(gè)行政單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)綜合評(píng)議中列第三名。
第三：開展作風(fēng)效能監(jiān)督，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力
一、履職工作情況
(一)夯實(shí)黨建政治責(zé)任。提高政治站位，落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)。把抓好黨建作為最大的政治任務(wù)，堅(jiān)持以上率下，定期召開專題會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，并督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。今年以來(lái)，研究部署黨建工作x次，召開黨建工作專題會(huì)議x次，聽取黨建工作匯報(bào)x次。突出思想引領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，落細(xì)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，為確保主題教育取得實(shí)效，我委把主題教育與解決當(dāng)前工作存在突出問題結(jié)合起來(lái)，確定“加強(qiáng)項(xiàng)目事中事后監(jiān)管”、“落實(shí)好漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃實(shí)施方案”兩項(xiàng)工作為主題教育期間重點(diǎn)推進(jìn)工作，把上述兩項(xiàng)工作貫穿于主題教育始終，取得良好成效。突出政治功能，強(qiáng)化支部建設(shè)。始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持和完善“”、“黨員組織生活”、“民主評(píng)議黨員”、“入黨積極分子教育培養(yǎng)”等制度。深入開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治，班子及班子成員共排查問題xx條，我本人排查問題x條，目前已全部整改到位。注重服務(wù)大局，抓實(shí)黨建引領(lǐng)。深化抓黨建促脫貧，定期聽取我委派駐的x位第一書記和“下訪解”工作隊(duì)員匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決他們遇到的困難和問題，帶領(lǐng)黨組成員多次到厚橋村開會(huì)商議、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，貧困戶遺留幾十年的危房改造問題得到解決。我委派駐劉集鎮(zhèn)陳橋村的第一書記，先后榮獲**市優(yōu)秀第一書記、**市優(yōu)秀駐村干部等榮譽(yù)稱號(hào)，其先進(jìn)事跡多次被今日**、**電視臺(tái)報(bào)道，并登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。壓實(shí)主體責(zé)任，建立主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督查班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項(xiàng)均召開黨組會(huì)議集體討論決定，帶頭參加雙重組織生活會(huì)。推動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，在投資審批制度改革、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕吃拿卡要、不作為、慢作為等現(xiàn)象。深入開展以案促改工作，深入貫徹落實(shí)**市“x.xx”以案促改警示教育大會(huì)精神，圍繞違紀(jì)違法典型案例，深刻剖析案件發(fā)原因，明確整改措施，扎實(shí)推進(jìn)整改。帶頭廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行xx“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
(三)把牢意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。弘揚(yáng)主流價(jià)值觀，利用宣傳欄、微信群等平臺(tái)，積極宣傳優(yōu)秀道德文化、時(shí)代精神，推動(dòng)黨員干部做踐行核心價(jià)值觀的表率。深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部參與衛(wèi)生整治、交通疏導(dǎo)等公益活動(dòng)，建立了穩(wěn)定的發(fā)改委志愿者服務(wù)隊(duì)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，加強(qiáng)對(duì)委微信群、發(fā)改委網(wǎng)站的管理，對(duì)在網(wǎng)站的信息實(shí)行科室申報(bào)、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的流程，嚴(yán)格管理。
二、存在問題及原因
一是抓黨建投入精力不足。平時(shí)多忙于應(yīng)付繁雜的事務(wù)性工作，對(duì)黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實(shí)。工作缺乏創(chuàng)新，在平時(shí)的黨建工作中按部就班，上級(jí)布置什么工作，就做什么工作，黨建工作與發(fā)改委業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合不夠，以抓黨建促工作的方法不多，創(chuàng)新性不強(qiáng)。二是抓黨風(fēng)廉政措施不夠硬。干部管理還存在失之于寬的現(xiàn)象。規(guī)章制度制定的不少，但由于自己沒有及時(shí)督促落實(shí)，造成制度執(zhí)行層面落實(shí)的不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部出現(xiàn)的問題批評(píng)教育不到位，壓力傳導(dǎo)不到位。三是為民服務(wù)的能力還需提升。下基層調(diào)查研究不夠，重對(duì)上爭(zhēng)取，輕對(duì)下調(diào)研。有時(shí)開展調(diào)研活動(dòng)，一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好，調(diào)查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質(zhì)量、有新意的調(diào)研成果不多，在成果的轉(zhuǎn)化與運(yùn)用上還存在較多不足。
存在以上問題，主要有以下方面原因：一是對(duì)創(chuàng)新黨建工作方法的認(rèn)識(shí)不足，沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)”的思想，認(rèn)為只有把重大項(xiàng)目跑成，就能體現(xiàn)發(fā)改委的重要，在運(yùn)行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，沒有跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)。二是責(zé)任意識(shí)不夠，存在好人主義思想，總想著機(jī)關(guān)同志工作很辛苦，沒有必要在一些小問題上過(guò)于較真，對(duì)紀(jì)挺法前的重要性認(rèn)識(shí)不足。三是宗旨意識(shí)還不夠牢固，片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，沒有很好地處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，與****提出的“心中有民”還存在較大差距。
三、下步工作思路和措施
x.切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，黨組每季度至少研究x次基層組織建設(shè)工作，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成“融入發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，
x.推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行委黨組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月集中學(xué)習(xí)不少于x次，注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，健全務(wù)實(shí)管用的學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、實(shí)地教育等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。緊密聯(lián)系發(fā)改委工作實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，更好地做到學(xué)以致用，不斷提高黨員干部解決實(shí)際問題能力。
按照會(huì)議的有關(guān)要求，現(xiàn)就本人一年工作履職及思想廉政情況報(bào)告如下：
一、工作方面
2014年，面對(duì)公司嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和不斷提升油庫(kù)服務(wù)水平的新要求，我?guī)ьI(lǐng)油庫(kù)全體員工努力工作，克服多品號(hào)運(yùn)行、周轉(zhuǎn)頻繁、安全管控難度增加等困難，全年周轉(zhuǎn)油品**萬(wàn)噸，油庫(kù)自動(dòng)化管控程度和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。主要有以下幾方面亮點(diǎn)：
一）油庫(kù)運(yùn)行服務(wù)更加規(guī)范
一是收發(fā)油作業(yè)平穩(wěn)有序。年初，油庫(kù)對(duì)柴油付油工藝管線進(jìn)行了伴熱保溫處理，為整個(gè)冬季運(yùn)行0#柴油創(chuàng)造了條件；運(yùn)行過(guò)程中，油庫(kù)精確安排每批次收發(fā)油油罐和流程，每班次精確計(jì)算油品收付量，及時(shí)高效地完成了公司內(nèi)配和外銷保供任務(wù)；油品升級(jí)置換期間，油庫(kù)合理安排倒罐作業(yè)，各班組員工執(zhí)行有力，在預(yù)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成了油品升級(jí)置換工作。二是油品計(jì)質(zhì)量規(guī)范操作。油庫(kù)每月自行組織新老罐區(qū)液位儀、溫度計(jì)精度的校對(duì)核準(zhǔn)工作，進(jìn)一步完善了油庫(kù)收發(fā)油計(jì)量、測(cè)溫測(cè)密測(cè)水、油品取樣留存等操作的相關(guān)規(guī)定，各班組計(jì)量員嚴(yán)格執(zhí)行，全年累積測(cè)取油品1000余次，送檢油樣187次，確保了油庫(kù)計(jì)量的準(zhǔn)確性和油品質(zhì)量的可追溯性。三是綜合差量治理多措并舉。油庫(kù)每半年組織一次付油流量計(jì)標(biāo)定工作，付油崗員工認(rèn)真細(xì)致地核對(duì)每車付油數(shù)據(jù)，先后2次發(fā)現(xiàn)因流量計(jì)核心處理器故障造成的付油異常差量。同時(shí)，油庫(kù)每月專項(xiàng)開展了鶴位精度分析復(fù)核工作，及時(shí)掌握付油精度變化情況。此外，油庫(kù)通過(guò)精細(xì)鉛封編號(hào)管理、車輛黑名單管理等有效舉措，加大門衛(wèi)崗對(duì)車輛鉛封、車況完好情況的檢查力度，有效規(guī)避了人為因素造成的綜合差量，油庫(kù)配送綜合差量率呈逐月下降趨勢(shì)。四是油庫(kù)服務(wù)舉措更加務(wù)實(shí)。在公司的大力支持下，油庫(kù)將原開票室改建為客戶休息室，開放了衛(wèi)生間，購(gòu)置了桌椅，配備了飲用水，制定了客戶服務(wù)承諾和休息室管理規(guī)定，改進(jìn)了TAS賬號(hào)系統(tǒng)分配權(quán)限，規(guī)避了“客戶挑口”弊端，優(yōu)化了夜班交班模式縮短了客戶提油等候時(shí)間，“窗口”服務(wù)形象得到有效提升。
二）油庫(kù)安全形勢(shì)總體受控
一是注重機(jī)制完善，安全基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。重新明確了油庫(kù)安全職責(zé)分工，配備到位了專職安全管理人員，與全體員工簽訂了《崗位安全承諾書》，梳理了油庫(kù)“一崗雙責(zé)”及安全操作規(guī)程；修訂完善了《油庫(kù)安全管理制度》及《油庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置預(yù)案》；定期印發(fā)了班組月度安全工作簡(jiǎn)報(bào)、安全通知單、問題整改通知單，進(jìn)一步健全了油庫(kù)安全基礎(chǔ)資料，為油庫(kù)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)提供了基礎(chǔ)保障。二是注重安全培訓(xùn)和教育，安全素養(yǎng)整體提升。油庫(kù)早交班會(huì)堅(jiān)持開展安全經(jīng)驗(yàn)分享和安全講話活動(dòng)，全年播放安全教育視頻260余次；組織開展了安全事故通報(bào)、《新安全生產(chǎn)法》、《新環(huán)境保護(hù)法》等安全法規(guī)學(xué)習(xí)答題20余次；各班組扎實(shí)開展安全應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、桌面推演、實(shí)戰(zhàn)演練60余次；“安全生產(chǎn)月”期間，油庫(kù)在公司要求的基礎(chǔ)上策劃開展了安全警示語(yǔ)征集、消防技能比武等活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)和培訓(xùn)舉措，員工安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力得到顯著提升。三是強(qiáng)化隱患排查和治理，作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有效防控。2014年，油庫(kù)進(jìn)一步加大了現(xiàn)有設(shè)備及工藝隱患的治理力度，共完成隱患改造項(xiàng)目17項(xiàng)，發(fā)生改造費(fèi)用約 42萬(wàn)元。在施工作業(yè)中，油庫(kù)重點(diǎn)加強(qiáng)了作業(yè)過(guò)程的監(jiān)管和防控，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票證審批制度，加大了對(duì)外來(lái)人員安全教育及防范措施的檢查力度，從源頭消除風(fēng)險(xiǎn)確保作業(yè)安全。同時(shí)，油庫(kù)認(rèn)真開展周、月、季度自查自糾活動(dòng)，接受上級(jí)公司及地方政府部門各類專項(xiàng)檢查16次。全年，油庫(kù)共查出隱患問題71項(xiàng)，其中完成整改69項(xiàng)，未整改問題均登記隱患臺(tái)賬并制定相關(guān)防范措施。
三）設(shè)備設(shè)施保障更加到位
一是建立完善設(shè)備管理制度，管理基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。按照分公司的要求，油庫(kù)及時(shí)建立完善了設(shè)備登記、維護(hù)保養(yǎng)、故障應(yīng)急處置等12項(xiàng)制度規(guī)定；重新修訂了《油庫(kù)設(shè)備操作規(guī)程》，增加了新增設(shè)備設(shè)施的使用操作要求，進(jìn)一步規(guī)范了員工的日常操作；編制了《油庫(kù)應(yīng)急故障處理手冊(cè)》，制定了設(shè)備故障應(yīng)急處置規(guī)程，通過(guò)油庫(kù)制度規(guī)定的完善，設(shè)備管理工作更加有章可循。二是充分發(fā)揮內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)，維修保障及時(shí)到位。通過(guò)在油庫(kù)內(nèi)劃分設(shè)備責(zé)任區(qū)、應(yīng)用設(shè)備ERP管理模塊、實(shí)施設(shè)備維修月度考核獎(jiǎng)勵(lì)等舉措，充分調(diào)動(dòng)崗位員工的工作積極性，做到油庫(kù)設(shè)備設(shè)施小問題能夠及時(shí)解決，既節(jié)約了維修費(fèi)用又提高了員工的動(dòng)手能力。同時(shí)，油庫(kù)依托外部維保力量和檢測(cè)隊(duì)伍定期或不定期開展設(shè)備設(shè)施的檢查維護(hù)，先后開展了設(shè)備設(shè)施優(yōu)化改造、防雷防靜電、可燃?xì)怏w報(bào)警、消防泡沫管線等檢測(cè)工作，解決了油氣回收柴油氣相管憋壓、付油區(qū)罩棚燈節(jié)能改造、流量計(jì)累積量偏差大等難題，為油庫(kù)降費(fèi)增效、平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)提供了保障。三是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，庫(kù)區(qū)環(huán)境整潔有序。按照公司定置化管理相關(guān)要求，油庫(kù)結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)定置化物品進(jìn)行了補(bǔ)充和更換，增加了罐區(qū)、付油區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的安全警示標(biāo)識(shí)和地坪耐油區(qū)，配置了司機(jī)停車指示牌和油氣回收軟管托架，并對(duì)油庫(kù)停車場(chǎng)進(jìn)行了分區(qū)劃線。同時(shí)，為保證庫(kù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的整潔，在責(zé)任區(qū)承包管理的基礎(chǔ)上，油庫(kù)細(xì)化明確了責(zé)任區(qū)的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，定期或不定期開展檢查督促，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性，油庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、目視化管理水平得到明顯提升。
四）員工隊(duì)伍建設(shè)更加有力
一是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，員工綜合實(shí)力明顯提升。通過(guò)班組內(nèi)部交叉換崗培訓(xùn)，各班組均能實(shí)現(xiàn)內(nèi)部崗位輪換、替崗作業(yè)，培養(yǎng)涌現(xiàn)出了多名“多崗?fù)ā薄ⅰ叭珟?kù)通”骨干員工，大大提升了班組整體運(yùn)行效率；通過(guò)消防器材使用與維護(hù)、消防自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用等培訓(xùn)，員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力得到全面提升；通過(guò)職業(yè)禮儀培訓(xùn)、“我說(shuō)我崗”活動(dòng)的開展，員工行為禮儀更加規(guī)范，履行崗位職責(zé)主動(dòng)做好工作的意愿更加明確，員工愛崗敬業(yè)的風(fēng)氣正在醞釀形成。二是突出績(jī)效考核導(dǎo)向，隊(duì)伍作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。年初，油庫(kù)重新修訂完善了《員工績(jī)效考核辦法》，制定了明確、量化的崗位考核細(xì)則，并組織員工學(xué)習(xí)執(zhí)行，每月油庫(kù)定期召開民管組會(huì)議，對(duì)獎(jiǎng)金考核兌現(xiàn)情況充分討論，獎(jiǎng)勤罰懶、賞功罰過(guò)，激勵(lì)督促員工形成遵規(guī)守紀(jì)、愛崗奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)，有效調(diào)動(dòng)和保護(hù)了多數(shù)員工的工作主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，通過(guò)組織一般管理人員借用競(jìng)聘活動(dòng)，開辟了操作崗位員工向上晉升的有效渠道，起到了積極的導(dǎo)向作用。
二、思想作風(fēng)及廉政建設(shè)方面
一、整改"回頭看" 主要工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委要求，做到"機(jī)構(gòu)不撤、職能不變、力度不減",繼續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)工作。進(jìn)一步明確了會(huì)黨組書記為整改落實(shí)回頭看工作的"領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人",其他黨組成員結(jié)合實(shí)際工作，實(shí)行抓業(yè)務(wù)與抓整改工作"一崗雙責(zé)"的責(zé)任。研究制定工作實(shí)施方案，明確了整改落實(shí)"回頭看"的具體措施和辦法，并先后以統(tǒng)戰(zhàn)支部會(huì)議、黨組會(huì)議等形式，專題聽取關(guān)于整改落實(shí)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，對(duì)《兩方案一計(jì)劃》整改的內(nèi)容和措施逐項(xiàng)逐條地進(jìn)行了"回頭看",明確要求班子成員要以高度負(fù)責(zé)的精神、實(shí)事求是的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，注重實(shí)效，全面推進(jìn)整改落實(shí)工作。
（二）建立工作機(jī)制。把整改落實(shí)"回頭看"工作納入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神之中，進(jìn)一步把握工作重點(diǎn)，明確任務(wù)目標(biāo)，并建立了整改落實(shí)工作的"三項(xiàng)制度".一是建立了分析研究制度，會(huì)黨組根據(jù)上報(bào)的整改落實(shí)情況，定期分析研究整改落實(shí)工作，查找存在問題，制定相應(yīng)工作措施。二是建立了督查檢查制度。采取召開工作例會(huì)、深入基層一線等形式，檢查整改落實(shí)工作。三是建立了公開制度，定期召開基層群眾、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，請(qǐng)他們?cè)u(píng)價(jià)整改效果，把整改工作置于群眾監(jiān)督之下，營(yíng)造了整改落實(shí)的良好氛圍。
（三）做好"四個(gè)看".在開展"回頭看"自查工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)按每月通報(bào)1次整改臺(tái)帳的進(jìn)度，進(jìn)行歸檔并前后對(duì)照查漏補(bǔ)缺， 更加全面、深入地開展自查工作，重點(diǎn)做好"四個(gè)看":一看整改落實(shí)情況。對(duì)照整改臺(tái)帳中的整改措施，看已經(jīng)整改的是否發(fā)生"反彈",正在整改的是否進(jìn)展順利，尚未整改的是否已經(jīng)采取措施抓緊推動(dòng)，整改中的一些新情況、新問題是否及時(shí)跟進(jìn)。二看建章立制情況。對(duì)照制度建設(shè)計(jì)劃，看制度規(guī)定"廢、改、立"工作開展情況，計(jì)劃中明確的制度是否已經(jīng)建立，是否采取措施抓好制度落實(shí)。三看專項(xiàng)整治情況。對(duì)照落實(shí)縣委專項(xiàng)整治工作要求，重點(diǎn)看專項(xiàng)整治任務(wù)是否落到實(shí)處、取得實(shí)效。四看黨員干部個(gè)人整改落實(shí)工作。每位黨員干部均結(jié)合實(shí)際形成了個(gè)人整改落實(shí)情況自查清單，通過(guò)召開支部會(huì)議，逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了匯報(bào)，支部會(huì)議在聽取匯報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施、整改成效進(jìn)行集體評(píng)判把關(guān)，并作出客觀公正的評(píng)價(jià)。同時(shí)，對(duì)黨組成員個(gè)人整改情況自查清單在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾評(píng)判和監(jiān)督。
二、整改"回頭看"工作完成情況及成效
（二）聯(lián)系服務(wù)群眾，在實(shí)際行動(dòng)中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。以"海西春風(fēng)、春雨、光彩"行動(dòng)和"百千萬(wàn)、心連心"等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步暢通聯(lián)系群眾渠道、健全服務(wù)群眾體系，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的"最后一公里".積極開展了"走村入戶"活動(dòng)， 建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)3戶，走訪農(nóng)戶數(shù)73戶，走訪非公企業(yè)120家。積極與縣人力資源與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)等共同參與三方協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的糾紛困難，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定及合法權(quán)益。引導(dǎo)會(huì)員捐贈(zèng)積少成多達(dá)到43萬(wàn)元，分別投入陜西富平縣教育事業(yè)，我縣特殊教育、鴻尾中學(xué)"六一"助學(xué)，走訪慰問掛鉤幫扶村廷坪鄉(xiāng)赤坑村60多戶貧困戶，支持掛鉤捆綁幫扶村鴻尾鄉(xiāng)里頭村用于村部修繕，資助罹患白血病的閩侯青口的黃挺森小朋友和閩侯一中的劉浩同學(xué)等多項(xiàng)公益活動(dòng)。同時(shí)積極協(xié)調(diào)縣宣傳部審核舉薦十余名在讀貧困大學(xué)生名單，聯(lián)系異地商會(huì)，根據(jù)這些大學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、未來(lái)工作上的不同需求與相關(guān)會(huì)員企業(yè)結(jié)成幫扶對(duì)子。
（三）搭建發(fā)展平臺(tái)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。搭建信息平臺(tái)。 工商聯(lián)網(wǎng)站于7月份正式上線，作為閩侯政府門戶網(wǎng)站的子網(wǎng)站，網(wǎng)站開辟"工作動(dòng)態(tài)、政策宣傳、企業(yè)文化、供求信息、融資服務(wù)、商道雜談、商務(wù)平臺(tái)"等專欄，旨在促進(jìn)會(huì)員企業(yè)信息共享，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)企業(yè)的引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)交流，發(fā)展壯大；搭建參政平臺(tái)。組織會(huì)員積極參加縣委縣政府召開的協(xié)商會(huì)、通報(bào)會(huì)、座談會(huì)等，就我縣重點(diǎn)工作和重要決策等提出建議意見。引導(dǎo)擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員的會(huì)員認(rèn)真履職，在縣兩會(huì)上提交有數(shù)量、有份量的提案、建議件20件；搭建教育平臺(tái)。與福州大學(xué)管理學(xué)院合作，推薦會(huì)員參加 "博道講堂"系列講座。組織會(huì)員參加市工商聯(lián)舉辦的"非公經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)班"學(xué)習(xí)。組織會(huì)員前往陜西、臺(tái)灣、香港等地開展工商屆交流學(xué)習(xí)，拓寬視野。 并通過(guò)各種會(huì)議、會(huì)務(wù)活動(dòng)等形式，多渠道地適時(shí)宣傳，引導(dǎo)會(huì)員合法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；搭建"回歸"平臺(tái)。充分利用一切機(jī)會(huì)宣傳推介我縣"回歸工程"優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)更多異地企業(yè)家回歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加快閩商總部大廈重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)解決建設(shè)過(guò)程中的問題，截止9月份，已完成固定資產(chǎn)投資7500萬(wàn)元，完成累計(jì)投資1.14億元，地下室底板完成100%.為"廣州斯泰克電子商務(wù)"牽線搭橋，如今已在南嶼高新園區(qū)掛牌，11月份已落戶，投資額度3億。配合縣直有關(guān)部門，同時(shí)認(rèn)真做好經(jīng)常性收集情況、協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作，目前已收集"回歸工程"項(xiàng)目11項(xiàng)，總投資60億元。
三、工作中的不足和下步工作打算
通過(guò)整改落實(shí)"回頭看"工作，我會(huì)通過(guò)把教育實(shí)踐活動(dòng)凝聚的共識(shí)、取得的成效、積累的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工商聯(lián)工作的動(dòng)力，進(jìn)一步加大了對(duì)事關(guān)全局發(fā)展的大事要事的戰(zhàn)略性、前瞻性和系統(tǒng)性研究，以求真務(wù)實(shí)的精神，著力解決我會(huì)在發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和職工群眾反映突出的問題，為我會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。但同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)自身工作中存在的問題和不足，主要是 當(dāng)前我會(huì)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固，一些深層次問題還沒有根本解決，整改力度還須加大；領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)與縣委要求和群眾期盼還有差距，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任還不到位。對(duì)于這些問題，已引起了我們的高度重視，我們會(huì)在今后工作中認(rèn)真加以解決。
下步工作中，我們將按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)只有進(jìn)行時(shí)、沒有完成時(shí)的思想，重點(diǎn)抓好以下工作的推進(jìn)與落實(shí)：
（一）繼續(xù)堅(jiān)持"思想不放松、行動(dòng)不失矩、標(biāo)準(zhǔn)不降低"的理念，繼續(xù)引導(dǎo)全聯(lián)在作風(fēng)建設(shè)"抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)"上狠下功夫，在各項(xiàng)制度規(guī)范的落地生根上狠下功夫，在糾""、防"反彈"上狠下功夫，在重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)問題重點(diǎn)措施的整改效果上緊盯不放，突出當(dāng)前正在整改的重點(diǎn)問題，在跟蹤問效上狠下功夫。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，精心組織，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面領(lǐng)會(huì)和把握全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)全聯(lián)黨員干部法治思維和法治觀念，帶動(dòng)全聯(lián)學(xué)法、用法、講法，營(yíng)造良好法治氛圍，全面推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)。
（三）繼續(xù)突出"兩個(gè)注重".注重到基層一線走訪了解，確保真實(shí)掌握整改落實(shí)"回頭看"工作的真實(shí)情況；注重對(duì)自選動(dòng)作落實(shí)情況的督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘、推介經(jīng)驗(yàn)典型。
2、健全社會(huì)參與的氣象災(zāi)害防御機(jī)制。利用微博、微信等新媒體互動(dòng)平臺(tái)，發(fā)展氣象志愿者隊(duì)伍。強(qiáng)化氣象災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管理，建立綜合基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)和氣象災(zāi)害預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)體系。開展城市內(nèi)澇、設(shè)施農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)。加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)警信息體系建設(shè)，逐步完善多災(zāi)種早期預(yù)警和部門應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，深化重大氣象災(zāi)害預(yù)警信息快速機(jī)制，力爭(zhēng)預(yù)警信息覆蓋面大幅度提高。（市氣象災(zāi)害防御指揮部辦公室、減災(zāi)與法規(guī)科負(fù)責(zé)）
3、全力組織氣象災(zāi)害防御。加強(qiáng)氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警，確保重大災(zāi)害性天氣不漏報(bào)、高影響天氣不錯(cuò)報(bào)。貫徹落實(shí)暴雨等6個(gè)分災(zāi)種氣象災(zāi)害防御辦法，力爭(zhēng)全部縣市開展氣象災(zāi)害應(yīng)急準(zhǔn)備認(rèn)證工作。開展市、縣重大氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案評(píng)估及修訂完善工作。加強(qiáng)極端天氣氣候事件的信息傳播和輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)應(yīng)急演練和知識(shí)普及，提高公眾防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和避險(xiǎn)、自救、互助能力。（市氣象災(zāi)害防御指揮部辦公室、減災(zāi)與法規(guī)科牽頭，局內(nèi)各科室協(xié)助。）
4、規(guī)范基本公共氣象服務(wù)。貫徹落實(shí)市縣兩級(jí)公共氣象服務(wù)白皮書要求，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共氣象服務(wù)均等化。在提高預(yù)報(bào)預(yù)警精細(xì)化和準(zhǔn)確率、預(yù)警信息時(shí)效性和覆蓋面、服務(wù)產(chǎn)品的針對(duì)性和可用性以及強(qiáng)化科普等方面下功夫，使服務(wù)更加貼近民生，確保準(zhǔn)確指導(dǎo)群眾生產(chǎn)生活。（減災(zāi)與法規(guī)科牽頭，觀測(cè)與預(yù)報(bào)科、氣象臺(tái)協(xié)助）
5、不斷豐富產(chǎn)品種類。適時(shí)增加實(shí)況監(jiān)測(cè)分析評(píng)估類、預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)類以及對(duì)策建議類產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量。提升城市氣象服務(wù)能力，以市局為主體，聯(lián)合住建部門組織城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)普查和隱患調(diào)查，開展短時(shí)內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)預(yù)報(bào)預(yù)警服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)信息傳播，著力加強(qiáng)基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新媒體氣象服務(wù)能力建設(shè)，繼續(xù)深化電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏、大喇叭等傳統(tǒng)傳播渠道建設(shè)，擴(kuò)大信息服務(wù)覆蓋面。（法規(guī)與減災(zāi)科牽頭，觀測(cè)與預(yù)報(bào)科、氣象臺(tái)協(xié)助）
6、繼續(xù)深化氣象為農(nóng)服務(wù)“兩個(gè)體系”建設(shè)。把保障糧食安全作為氣象工作的重中之重，強(qiáng)化關(guān)鍵農(nóng)時(shí)及重大農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警服務(wù)，推廣穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)氣象防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)，開展針對(duì)主要農(nóng)作物長(zhǎng)勢(shì)和產(chǎn)量的預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)。依托中央財(cái)政三農(nóng)氣象專項(xiàng)和省農(nóng)村氣象災(zāi)害防御與農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)工程項(xiàng)目，強(qiáng)化與各級(jí)農(nóng)業(yè)部門重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接。大力推進(jìn)針對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系等基層重點(diǎn)對(duì)象的系列化“直通式”氣象服務(wù)，全面加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。發(fā)揮農(nóng)業(yè)氣象科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的作用，提供專業(yè)化技術(shù)支撐，面向糧食安全和特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色林果開展服務(wù)。推動(dòng)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)氣象服務(wù)。（法規(guī)與減災(zāi)科牽頭，觀測(cè)與預(yù)報(bào)科、氣象臺(tái)協(xié)助）
7、著力深化專業(yè)專項(xiàng)氣象服務(wù)。做好__湖國(guó)際馬拉松賽、武強(qiáng)麥田音樂節(jié)等重大社會(huì)活動(dòng)氣象保障，推進(jìn)旅游氣象服務(wù)，完善景區(qū)氣象災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)警、應(yīng)急處置、救援服務(wù)保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制，制作景區(qū)精細(xì)化服務(wù)產(chǎn)品。推進(jìn)衛(wèi)生、交通、電力、熱力等氣象服務(wù)。（觀測(cè)與預(yù)報(bào)科、氣象臺(tái)、法規(guī)與減災(zāi)科負(fù)責(zé)）
8、全面推進(jìn)防治大氣污染氣象服務(wù)。積極爭(zhēng)取并實(shí)施《大氣污染防治氣象保障工程》，深化與
環(huán)保、衛(wèi)生、能源等部門合作，加強(qiáng)環(huán)境氣象監(jiān)測(cè)能力建設(shè)，開展大氣污染的監(jiān)測(cè)分析、重污染天氣的預(yù)報(bào)預(yù)警以及污染排放調(diào)控的氣象評(píng)估，有效應(yīng)對(duì)污染天氣。建立的空氣質(zhì)量預(yù)報(bào)模型及重污染天氣過(guò)程監(jiān)測(cè)分析和預(yù)報(bào)預(yù)警系統(tǒng)，做好相關(guān)工作。開展__湖濕地生態(tài)監(jiān)測(cè)評(píng)估業(yè)務(wù)。（法規(guī)與減災(zāi)科、觀測(cè)與預(yù)報(bào)科牽頭，氣象臺(tái)、氣象站、人影辦協(xié)助）9、進(jìn)一步提升人工影響天氣的能力和水平。加大人影作業(yè)力度，完成人影指揮中心建設(shè)。完善地面人影標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)點(diǎn)建設(shè)工作，提高人影作業(yè)規(guī)范化水平。做好省、市、縣人影綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)三級(jí)業(yè)務(wù)體系有效對(duì)接。（人影辦牽頭，局內(nèi)相關(guān)科室協(xié)助）
10、強(qiáng)化應(yīng)對(duì)氣候變化和氣候資源開發(fā)利用工作。做好干旱、暴雨洪澇、高溫、低溫冷（凍）害等氣候基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)，為氣候服務(wù)提供科學(xué)支撐。加強(qiáng)氣候可行性論證業(yè)務(wù)能力建設(shè)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)城市規(guī)劃氣候可行性論證，開展特色農(nóng)產(chǎn)品氣候品質(zhì)認(rèn)證。（觀測(cè)與預(yù)報(bào)科牽頭，法規(guī)與減災(zāi)科、氣象站協(xié)助）
11、拓展和深化政府氣象防災(zāi)減災(zāi)績(jī)效管理。
深化氣象防災(zāi)減災(zāi)績(jī)效管理，及時(shí)通報(bào)20__年氣象防災(zāi)減災(zāi)績(jī)效管理考評(píng)結(jié)果，加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)績(jī)效考評(píng)過(guò)程管理和結(jié)果運(yùn)用，按照省政府績(jī)效考核的要求，結(jié)合__實(shí)際科學(xué)設(shè)定20__年績(jī)效管理指標(biāo)體系，提升績(jī)效管理工作的約束力。（現(xiàn)代辦牽頭，局內(nèi)相關(guān)科室協(xié)助）
12、著力推動(dòng)氣象社會(huì)管理職能履職落地。
要建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，把法律知識(shí)學(xué)習(xí)列入黨組中心組學(xué)習(xí)的必要內(nèi)容和各類氣象管理培訓(xùn)班的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)氣象法律法規(guī)的貫徹落實(shí)力度，發(fā)揮好各級(jí)氣象災(zāi)害防御指揮部的作用，重點(diǎn)抓好《__市氣象災(zāi)害防御實(shí)施細(xì)則》和多災(zāi)種氣象災(zāi)害防御辦法的落實(shí)。依法履行好氣象探測(cè)、氣象資料匯交、氣象信息傳播、氣象災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)管理、防雷、人影、施放氣球等管理職能，重點(diǎn)做好防雷跟蹤檢測(cè)工作。（法規(guī)與減災(zāi)科牽頭，觀測(cè)與預(yù)報(bào)科、人影辦協(xié)助）
13、大力提升氣象依法行政能力。
加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)氣象行政執(zhí)法監(jiān)管能力，強(qiáng)化執(zhí)法保障和執(zhí)法監(jiān)督。摸清防雷重點(diǎn)單位、氣象信息傳播單位、行業(yè)氣象臺(tái)站等管理對(duì)象的有關(guān)信息，建立執(zhí)法監(jiān)管信息庫(kù)，提升執(zhí)法監(jiān)管的技術(shù)含量。各縣氣象局要力爭(zhēng)各類行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心集中辦理。加強(qiáng)對(duì)行政審事項(xiàng)的后續(xù)監(jiān)督，對(duì)審批后有違法違規(guī)行為的，一律撤銷其相應(yīng)資質(zhì)或者權(quán)限。進(jìn)一步加強(qiáng)防雷、人影、施放氣球從業(yè)人員資格的監(jiān)管。積極推進(jìn)氣象標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。（法規(guī)與減災(zāi)科牽頭，防雷減災(zāi)辦公室協(xié)助）
14、加強(qiáng)對(duì)外合作，提高融入式發(fā)展水平。
建立完善聯(lián)席會(huì)議制度，抓好市廳合作任務(wù)的分解和落實(shí)。建立追蹤督辦和評(píng)估制度，切實(shí)發(fā)揮合作效益。進(jìn)一步加大推進(jìn)縣、局合作力度，力爭(zhēng)年內(nèi)完成所有縣（市）與市局合作協(xié)議的簽署。加強(qiáng)部門合作，爭(zhēng)取相關(guān)行業(yè)部門的資金、項(xiàng)目和科技人才等其他資源，用于發(fā)展壯大行業(yè)和專業(yè)氣象服務(wù)，推動(dòng)服務(wù)社會(huì)化。（辦公室牽頭，局內(nèi)相關(guān)科室協(xié)助）
15、加強(qiáng)公共氣象服務(wù)體系建設(shè)。要加強(qiáng)公共氣象服務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用和完善。開展常態(tài)化的氣象服務(wù)效益評(píng)估和縣級(jí)氣象服務(wù)能力評(píng)估，推進(jìn)縣級(jí)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)化建設(shè)。完善市、縣兩級(jí)級(jí)氣象災(zāi)害預(yù)警信息平臺(tái)，暢通市縣級(jí)綠色通道，實(shí)現(xiàn)黃色以上預(yù)警全網(wǎng)。（法規(guī)與減災(zāi)科牽頭，觀測(cè)與預(yù)報(bào)科、氣象站、氣象臺(tái)協(xié)助）
16、深化預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)體系建設(shè)。要大力加強(qiáng)數(shù)值預(yù)報(bào)產(chǎn)品釋用業(yè)務(wù)，提高城鎮(zhèn)要素預(yù)報(bào)質(zhì)量，推進(jìn)格點(diǎn)要素預(yù)報(bào)和集合預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)；提高災(zāi)害性天氣落區(qū)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和預(yù)警時(shí)效性；要強(qiáng)化加密自動(dòng)氣象站、雷達(dá)、衛(wèi)星、風(fēng)廓線、微波輻射計(jì)等新資料的應(yīng)用和再分析工作。優(yōu)化預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)霧和霾預(yù)報(bào)與空氣污染氣象條件預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)。完善干旱、高溫、暴雨洪澇等氣象災(zāi)害過(guò)程個(gè)例及災(zāi)情數(shù)據(jù)庫(kù)，強(qiáng)化極端氣候事件監(jiān)測(cè)分析和極端天氣氣候過(guò)程預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)；開展氣象災(zāi)害的精細(xì)化評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)區(qū)劃。（觀測(cè)與預(yù)報(bào)科牽頭，氣象臺(tái)協(xié)助）
17、強(qiáng)化綜合氣象觀測(cè)體系建設(shè)。加強(qiáng)觀測(cè)網(wǎng)建設(shè)，優(yōu)化布局，加快__湖濕地生態(tài)監(jiān)測(cè)站建設(shè)，加密城市暴雨監(jiān)測(cè)站。穩(wěn)妥推進(jìn)地面觀測(cè)業(yè)務(wù)調(diào)整，提高觀測(cè)自動(dòng)化水平，確保全市地面觀測(cè)業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。按照省局要求，開展地面、高空氣象觀測(cè)一體化試點(diǎn)工作。組織備戰(zhàn)全省業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽。完善市、縣氣象裝備保障業(yè)務(wù)（運(yùn)行監(jiān)控、計(jì)量檢定、維護(hù)維修、儲(chǔ)備供應(yīng)），調(diào)整業(yè)務(wù)布局、職責(zé)分工，重點(diǎn)提升保障業(yè)務(wù)化水平。繼續(xù)推進(jìn)氣象裝備保障社會(huì)化。推進(jìn)縣級(jí)局域網(wǎng)建設(shè)。實(shí)現(xiàn)氣象資料和業(yè)務(wù)產(chǎn)品提供的統(tǒng)一、高效和完整。（觀測(cè)與預(yù)報(bào)科牽頭，氣象站、氣象探測(cè)中心、氣象臺(tái)協(xié)助）
四、深化基層氣象機(jī)構(gòu)綜合改革，探索構(gòu)建新型氣象事業(yè)結(jié)構(gòu)，帶動(dòng)基層基礎(chǔ)發(fā)展能力不斷提升。
18、加快推進(jìn)各級(jí)機(jī)構(gòu)、骨干人員和職能到位。按照全市氣象部門機(jī)構(gòu)調(diào)整改革方案要求，加快調(diào)整步伐，上半年做到機(jī)構(gòu)、骨干人員和職能“三到位”，建立配套工作制度、流程及考核辦法等，實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)行。各縣局要全面落實(shí)公共服務(wù)提質(zhì)增效和社會(huì)管理履職落地兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)要求，積極創(chuàng)造條件，逐步推進(jìn)政、事分開。（人事科牽頭，局內(nèi)各相關(guān)科室配合）
19、積極推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革。以《河北省基本實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化行動(dòng)方案》為指導(dǎo)，抓緊制定市級(jí)氣象現(xiàn)代化實(shí)施方案，報(bào)省局審批后組織實(shí)施。要以適應(yīng)縣級(jí)基本公共氣象服務(wù)需求和推進(jìn)縣級(jí)氣象業(yè)務(wù)綜合化為目標(biāo)，調(diào)整市縣兩級(jí)觀測(cè)、資料、預(yù)報(bào)、服務(wù)業(yè)務(wù)布局和流程，完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，提高上下級(jí)間業(yè)務(wù)共享和交互能力，強(qiáng)化市級(jí)對(duì)縣級(jí)的產(chǎn)品、技術(shù)支撐。（現(xiàn)代辦牽頭，觀測(cè)與預(yù)報(bào)科配合）
20、大力推進(jìn)氣象服務(wù)社會(huì)化。加強(qiáng)與交通、農(nóng)業(yè)、旅游、城市防汛等行業(yè)主管部門的合作，依托氣象部門的優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌力量，更好配置資源，提高氣象服務(wù)的質(zhì)量和效益。大力推進(jìn)科技服務(wù)集約化發(fā)展。探索推進(jìn)市、縣科技服務(wù)一體化發(fā)展，市局推行綜合預(yù)算管理，為縣局提供保障。（氣象服務(wù)中心牽頭，氣象臺(tái)、法規(guī)與減災(zāi)科、計(jì)財(cái)科協(xié)助）
21、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障，提高基層自我發(fā)展能力。進(jìn)一步建立健全“三個(gè)雙重”體制，圍繞一流臺(tái)站建設(shè)，加快實(shí)施基層氣象臺(tái)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，充分調(diào)動(dòng)基層干部職工的積極性，促進(jìn)基層氣象現(xiàn)代化持續(xù)發(fā)展。（氣象事務(wù)中心牽頭，觀測(cè)與預(yù)報(bào)科協(xié)助）
22、不斷提高科技創(chuàng)新能力
強(qiáng)化科研與業(yè)務(wù)的結(jié)合，強(qiáng)化創(chuàng)新科技團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)解決關(guān)鍵科技創(chuàng)新瓶頸問題。修訂科研管理辦法及科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，從制度、體制、機(jī)制上營(yíng)造科技人員成長(zhǎng)、成才的氛圍。進(jìn)一步規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。充分利用部門內(nèi)外資源，推動(dòng)氣象科技創(chuàng)新。（觀測(cè)與預(yù)報(bào)科牽頭，氣象臺(tái)、氣象站、計(jì)財(cái)科、人事科等相關(guān)科室協(xié)助）
23、不斷強(qiáng)化人才體系建設(shè)
繼續(xù)加大地方機(jī)構(gòu)編制爭(zhēng)取力度，建立健全地方編制、編外用工分類管理辦法，探索多元化
人力資源保障機(jī)制。加快人才發(fā)展機(jī)制改革，逐步形成領(lǐng)軍、骨干、青年人才銜接有序、梯次配備的培養(yǎng)使用機(jī)制。積極參與省局組織的各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽，探索組織市級(jí)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的考核聘用管理，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉。健全縣級(jí)氣象機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配縣氣象臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)。（人事科牽頭，各相關(guān)科室協(xié)助）24、加強(qiáng)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理水平。加強(qiáng)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理，著力推進(jìn)綜合預(yù)算，將中央、地方、創(chuàng)收以及合作項(xiàng)目、科研項(xiàng)目資金全部納入收入和支出預(yù)算，確保各類資金發(fā)揮應(yīng)有的效益。抓好統(tǒng)籌集約基金項(xiàng)目管理。按時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。（計(jì)財(cái)科牽頭，各相關(guān)科室協(xié)助）
25、加強(qiáng)機(jī)關(guān)科學(xué)化管理。以政務(wù)辦公系統(tǒng)建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作的精細(xì)化、規(guī)范化、高效化、信息化、人性化水平。完善督查督辦的相關(guān)制度，推進(jìn)重點(diǎn)工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目指標(biāo)化，指標(biāo)責(zé)任化。（辦公室牽頭，各相關(guān)科室配合）
（一）榮譽(yù)表彰情況
1、200*年初，我縣在流通業(yè)發(fā)展總量、市場(chǎng)體系建設(shè)、商業(yè)改革發(fā)展、市場(chǎng)流通管理綜合考評(píng)中,名列省廳表彰的*個(gè)縣(市)第*名；在利用外資逾千萬(wàn)美元的*個(gè)縣(市)中名列第*位。2、200*年*月，召開的全省商務(wù)工作會(huì)議上我縣商務(wù)局榮獲200*年度內(nèi)貿(mào)流通工作先進(jìn)單位稱號(hào)。重點(diǎn)流通企業(yè)*貿(mào)易中心0*年在全省縣級(jí)商貿(mào)零售流通企業(yè)中名列第一位，*年3月，中心被國(guó)家商務(wù)部認(rèn)定為商貿(mào)流通重點(diǎn)扶持企業(yè)（全省僅*家）。3、200*年*月*日，*縣商務(wù)局作為縣政府工作目標(biāo)責(zé)任部門，獲“縣直單位年度工作目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)單位”表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）超額完成各項(xiàng)指標(biāo)
1、利用外資工作。全縣利用外資企業(yè)*家，其中，農(nóng)業(yè)型企業(yè)*家、工業(yè)加工型企業(yè)*家、休閑旅游服務(wù)業(yè)*家。主要出口產(chǎn)品有磁性材料、電子（元）配件、機(jī)電、紡織品、建材、非金屬礦產(chǎn)品。1—12月，全縣實(shí)際到位利用外資*萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的*%。2、外貿(mào)進(jìn)出口工作。外貿(mào)出口有實(shí)績(jī)企業(yè)*家，獲權(quán)企業(yè)*家。磁性材料、蜂產(chǎn)品、輕工產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品四大出口基地。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)，1-12月份全縣實(shí)現(xiàn)出口總額為*萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)*%，完成年度目標(biāo)的*%；實(shí)現(xiàn)進(jìn)口*萬(wàn)美元。3、外經(jīng)合作工作。據(jù)公安出入境管理處統(tǒng)計(jì)，1-12月，全縣流出境外人員*人，其中出境至美國(guó)、日本及東南亞等國(guó)家和地區(qū)的達(dá)*%，外出從業(yè)勞務(wù)、商務(wù)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)人員*余人，占總?cè)藬?shù)的*%。4、內(nèi)貿(mào)流通工作。全年全縣實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額*.*億元，較去年同期增加*﹪。流通企業(yè)*貿(mào)易中心*年在全省縣級(jí)商貿(mào)零售流通企業(yè)中名列第一位。1-12月，*中心實(shí)現(xiàn)銷售額*.*億元,同比去年上升*％。*大樓完成*.*億元，較去年同期增加*﹪。5、市場(chǎng)建設(shè)工作。全縣*、*兩年共配置鄉(xiāng)級(jí)店*家、村級(jí)店*家，配送中心*個(gè)；*年，建立大型農(nóng)資配送中心*個(gè)，興建鄉(xiāng)級(jí)店*個(gè)、村級(jí)店*個(gè)。連鎖網(wǎng)點(diǎn)遍布*個(gè)鎮(zhèn)和60%以上的行政村。6、市場(chǎng)管理工作。肉品方面，立案查處*多起，依法搗毀私宰黑窩點(diǎn)4處；累計(jì)完成進(jìn)點(diǎn)生豬*.*萬(wàn)頭，病害豬檢出率3.38%。成品油管理上，共清理整頓站(點(diǎn))*個(gè)，限期整改與暫緩年審的*座、遷(改)建的*座。酒類備案登記，對(duì)照有關(guān)規(guī)定，目前已登記批發(fā)商*家、零售個(gè)體工商戶*家，備案餐飲行業(yè)*家。7、企業(yè)改制工作。系統(tǒng)內(nèi)涉及改制的企業(yè)共*家*。迄今為止，已改制完畢的企業(yè)*家，置換正式職工*人、離退休職工*人、遺屬包養(yǎng)*人。8、招商引資工作。200*年共引進(jìn)內(nèi)資項(xiàng)目*個(gè)，投資規(guī)模*萬(wàn)元以上項(xiàng)目1個(gè)。項(xiàng)目投資總規(guī)模*萬(wàn)元，12月底完成固定資產(chǎn)投資*萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)年任務(wù)的130.7%。
二、主要工作
(一)有序推進(jìn)商貿(mào)流通企業(yè)改革，探索并創(chuàng)新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)運(yùn)營(yíng)的新機(jī)制與新思路。按照“成本統(tǒng)籌、效益兼顧、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，企業(yè)改制工作規(guī)范實(shí)施。一是因企制宜，因勢(shì)利導(dǎo)。針對(duì)各企業(yè)實(shí)際，因企制宜，適宜股份則股份、宜破產(chǎn)則破產(chǎn)、宜賣則賣。改制的*家企業(yè)中，整體出售的*家，采取依法破產(chǎn)的共*家；食品公司采取整體或分塊出售形式。二是規(guī)范程序，按章操作。堅(jiān)持民主決策與公開透明兩項(xiàng)原則，以縣委*號(hào)文件為準(zhǔn)繩，切實(shí)維護(hù)國(guó)家、集體與職工三者利益，力求實(shí)現(xiàn)改制方案的民主化、資產(chǎn)變現(xiàn)的最大化、改制程序的規(guī)范化。三是優(yōu)化環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)。全力實(shí)現(xiàn)改制工作的“零干擾”與改制進(jìn)程的“零障礙”。四是創(chuàng)新機(jī)制，加快發(fā)展。*中心于20*年*月推行股份制后，去年租賃了原*家俱城*平米經(jīng)營(yíng)面積，興辦大賣場(chǎng)。今年初還增資擴(kuò)股，改建了面積達(dá)*平米的*專營(yíng)商城。*公司實(shí)施“雙置換”后，興建了*電器城、改建了*大樓，拓展城鄉(xiāng)市場(chǎng)輻射面，開辟農(nóng)村連鎖經(jīng)營(yíng)。*公司筑巢引鳳，以商招商，與江蘇兩位客商聯(lián)合投資*萬(wàn)元，興建營(yíng)業(yè)面積達(dá)*平米的服飾購(gòu)物廣場(chǎng)。
(二)以“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程為核心，拉伸農(nóng)村流通市場(chǎng)商業(yè)鏈，搭建物流配送新平臺(tái)，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。20*年我縣被商務(wù)部和省政府列為農(nóng)村商品流通改革和市場(chǎng)建設(shè)試點(diǎn)縣。按照省廳市局的部署，我縣計(jì)劃用三年時(shí)間在全縣范圍內(nèi)力爭(zhēng)建立配送中心*個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)連鎖店*個(gè)，村級(jí)連鎖店*個(gè)，全縣日用消費(fèi)品和農(nóng)資連鎖店鎮(zhèn)域覆蓋率達(dá)到100%、行政村覆蓋率達(dá)到60%。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任。縣政府成立了試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，商務(wù)局?jǐn)M定了試點(diǎn)工作實(shí)施方案，建立了例會(huì)制度；鎮(zhèn)、村積極為市場(chǎng)工程提供寬松環(huán)境，做好用水、用電、用地等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)?？h政府拿出專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助試點(diǎn)企業(yè)。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范要求。商務(wù)局于*月*日在商務(wù)局會(huì)議室召開試點(diǎn)企業(yè)工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了新建、改造鄉(xiāng)村農(nóng)資連鎖店時(shí)，對(duì)照商務(wù)部規(guī)范改造要求，在營(yíng)業(yè)面積、店容店貌、人員素質(zhì)、質(zhì)量服務(wù)承諾、證照辦理等各方面必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。三是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。我局嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，凡低于標(biāo)準(zhǔn)的，一律不予核查驗(yàn)收。
(三)培育出口主龍頭，積極擴(kuò)大外貿(mào)進(jìn)出口，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外貿(mào)易互惠雙贏。200*年，我局以優(yōu)化環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)為著力點(diǎn)。一是積極爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持資金。5月，我局精心編制的磁性材料、蜂產(chǎn)品、雄風(fēng)材料三個(gè)項(xiàng)目，申報(bào)外貿(mào)發(fā)展促進(jìn)資金。二是及時(shí)兌付獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金。宣傳外貿(mào)出口促進(jìn)政策，爭(zhēng)取在基地建設(shè)、品牌培育、產(chǎn)品征集方面，獲得資金扶持，及時(shí)兌現(xiàn)20*年度出口獎(jiǎng)勵(lì)*.*萬(wàn)元、外貿(mào)出口獎(jiǎng)勵(lì)*.*萬(wàn)元。三是力爭(zhēng)市場(chǎng)開拓資金。*年全縣共有*家企業(yè)參加申報(bào)，獲支持資金*.*萬(wàn)元。四是引導(dǎo)企業(yè)參會(huì)參展。開展國(guó)際市場(chǎng)。先后組織企業(yè)參加“華交會(huì)”、“廣交會(huì)”、“徽商大會(huì)”等大型洽談會(huì)，取得很好的效果?？h*公司20*年已突破“堅(jiān)冰”，實(shí)現(xiàn)了自營(yíng)出口，取得了零的突破，獲得出口實(shí)績(jī)*萬(wàn)余美元。
(四)以優(yōu)化環(huán)境為著力點(diǎn)，嚴(yán)明一崗雙責(zé)體系，實(shí)施招商引資“一號(hào)工程”，提高利用外資外經(jīng)工作整體水平。一是深入調(diào)研，釋疑解難。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層和外商企業(yè)提出的意見和建議，協(xié)調(diào)和解決在利用外資工作和企業(yè)運(yùn)行中面臨的各種困難。協(xié)助基層和外商投資企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家制定的外商投資的相關(guān)法規(guī)以及優(yōu)惠政策。二是規(guī)范程序，積極報(bào)審。從項(xiàng)目洽淡、立項(xiàng)到審核和批準(zhǔn)，為外商投資企業(yè)做好初審與申報(bào)，努力提高外商投資企業(yè)的申報(bào)審批工作效率。三是準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格考核。根據(jù)利用外資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)原則。確保做好到材料完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、參考有效，協(xié)助上級(jí)與有關(guān)部門指導(dǎo)利用外資外經(jīng)工作，針對(duì)在招商引資和利用外資動(dòng)態(tài)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)采取的相應(yīng)對(duì)策。
(五)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，整治不法違規(guī)行為，規(guī)范流通市場(chǎng)秩序。確保重點(diǎn)商品市場(chǎng)的規(guī)范有序與安全健康。
