時間：2022-06-10 07:10:31
序論：速發(fā)表網(wǎng)結合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇老干部黨建范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
老干部醫(yī)療保健檔案，是指以老干部個人健康為核心、涵蓋各種健康相關因素、實現(xiàn)信息多渠道動態(tài)收集、滿足老干部自身需要和健康管理的原始記錄。老干部醫(yī)療保健檔案主要包括：病歷，常規(guī)檢查、體檢材料，影像資料，保健材料，家庭健康監(jiān)測材料，家族病史記錄，保健養(yǎng)生材料，用藥常識記錄，醫(yī)療證件，醫(yī)療收據(jù)等等。
二、老干部醫(yī)療保健檔案的作用
1.憑證作用。老干部醫(yī)療保健檔案是老干部醫(yī)療保健過程中不可缺少的醫(yī)學資料，它記錄了每個人疾病的發(fā)生、發(fā)展、治療和轉歸的過程。通過比較一段時間來所檢查的資料和數(shù)據(jù)，可發(fā)現(xiàn)健康狀況的變化，疾病發(fā)展趨向、治療效果等情況，有利于下一步醫(yī)療保健的決策。如高血壓病人根據(jù)血壓值的變化，就能較好掌握控制血壓的方法；糖尿病病人可了解血糖變化的規(guī)律，使病人對自己的病情變化做到心中有數(shù)。有些病人對某種藥物接連發(fā)生過敏反應，這一情況記入健康檔案，就可提示再就醫(yī)時避免用這種藥物。
2.參考作用。老干部帶著醫(yī)療保健檔案去醫(yī)院看病，給醫(yī)生診治疾病也帶來很大的方便，醫(yī)生看到有些檢查近來已經(jīng)做過，就可避免重復。不僅為病人節(jié)約了醫(yī)療開支，還減少了病人因檢查所帶來的麻煩和痛苦，而且為病人的早期診斷、早期治療提供了條件。萬一病人在某些場合發(fā)生意外，也可根據(jù)健康檔案資料判斷病情，給予及時正確的處理。
三、老干部醫(yī)療保健檔案工作存在的問題
1.檔案管理意識不強。目前，多數(shù)部門在老干部醫(yī)療保健檔案的建立和管理上仍然處在一個比較落后的狀態(tài)， 對老干部醫(yī)療保健檔案的重要性認識不足，輕視老干部醫(yī)療保健材料的收集歸檔，老干部醫(yī)療保健材料處于自生自滅狀態(tài)。
2.檔案管理制度不夠完善。缺乏有效的檔案管理辦法和管理制度，老干部醫(yī)療保健檔案應該由哪一個部門負責收集整理，哪一個部門負責保管利用；檔案管理辦法、工作規(guī)劃、工作制度由誰來制定或監(jiān)督執(zhí)行等等都不很明確。
3.醫(yī)療保健檔案建檔率不高。多數(shù)老干部管理部門沒有開展老干部醫(yī)療保健檔案工作，有的部門根本就沒有建立老干部醫(yī)療保健檔案工作的意識。有的開展了這項工作，因為多種困難和阻力，歸檔材料嚴重不全，醫(yī)療保健檔案很難達到規(guī)范管理。
四、做好老干部醫(yī)療保健檔案工作的對策
1.提高對老干部醫(yī)療保健檔案工作的認識。首先要通過一切可利用的手段，宣傳老干部醫(yī)療保健檔案的重要性，引起各級領導的重視，把老干部醫(yī)療保健檔案工作擺上議事日程。其次應根據(jù)老干部健康體檢結果和體檢單位給出的健康指導意見，研究制訂促進老干部健康的措施，有針對性地開展促進老干部健康的各項工作。再次是提高老干部自身對建立醫(yī)療保健檔案的認識，及時移交各種醫(yī)療保健資料，帶動全體老干部行動起來，自然形成一種管理部門、老干部本人齊心合力共建老干部醫(yī)療保健檔案的意識和氛圍。
一、今年以來全縣的主要工作情況
今年以來，縣委、縣政府牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，團結帶領全縣上下，大力弘揚團結拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超的高青精神，緊緊抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大機遇，牢牢把握招商引資、重點園區(qū)、重點工程、重點企業(yè)這個重點、難點、關鍵點和突破點，解放思想，搶抓機遇，奮力突破，全面趕超，經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持了持續(xù)、高速、健康發(fā)展的理想態(tài)勢。呈現(xiàn)以下幾個特點：
2月20日，四川省委老干部局組織召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。省委組織部副部長、老干部局局長、局教育實踐活動領導小組組長彭德秋作總結講話，省委第九督導組組長敬全林出席會議并講話，大會對活動開展情況進行了民主評議。大會由局機關黨委書記、局教育實踐活動領導小組副組長、活動辦主任魏華主持。局班子成員、局機關全體干部職工、直屬單位主要負責人及離退休老同志代表參加會議。
彭德秋代表局班子對全局教育實踐活動開展情況進行了全面總結，并就鞏固和深化活動成果提出要求。彭德秋指出，局機關教育實踐活動堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，做到了理論學習全面，查找問題深刻，邊學邊改落實，方法措施扎實，達到了預期目的和效果。黨員干部思想受到深刻教育，踐行黨的群眾路線的自覺性進一步提高。存在的突出問題得到有效解決，機關和黨員干部的作風明顯轉變。制度機制建設取得重要成果，老干部和基層群眾得到更多實惠。貫徹執(zhí)行省委重大決策部署更加有力，推動老干部工作取得明顯成效。同時，我們體會到開展好教育實踐活動，領導示范帶頭是關鍵，找準抓住并切實解決突出問題是核心，實現(xiàn)群眾滿意是根本要求，加強檢查督促是重要手段，轉變作風推動工作是最終目的。彭德秋要求，全局要認真貫徹中央、省委第一批教育實踐活動總結暨第二批活動動員大會精神，充分運用教育實踐活動成果，深化機關、黨員干部隊伍，特別是領導干部作風建設，不斷提升老干部工作部門形象。
敬全林在講話中指出，省委老干部局緊緊圍繞中央和省委的部署要求，通過扎實開展教育實踐活動，促進了黨員干部思想的進一步提高，作風的進一步轉變，黨群干群關系的進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立，促進了老干部系統(tǒng)各項工作的健康發(fā)展，活動取得了明顯成效。今后工作中，省委老干部局要在省委的領導下，再接再厲、扎實工作，不斷推動整個教育實踐活動的深入開展，讓群眾路線教育實踐活動激發(fā)出的工作熱情轉化為全面深化改革、促進四川經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。 （四川省委老干部局）
1、協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務有舉措
1、結合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關工委”組織建設，建立工作網(wǎng)絡。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，努力構建和諧社區(qū)，建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、穩(wěn)定有力度
1、進一步加強老干部科工作力度，每月召開一次工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
一、落實政策有機制
1協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
深入基層解決實際問題，2加強老干部政策調(diào)研。排查不穩(wěn)定因素。
3及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
促進政策全面落實。4搞好老干部工作檢查。
表彰各類先進典型。5開展尊老敬老活動。
二、管理服務有舉措
制定本處考核細則，1結合公司“12345黨建工程考核的內(nèi)容。搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
每人每月家訪、病訪不少于5人次，2工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動。并有反饋記錄。
做到服務周到熱情、規(guī)范化。3工作人員中開展文明禮貌用語活動。
進行業(yè)務政策法規(guī)考試。4舉辦老干部工作人員培訓班。
三、發(fā)揮作用有典型
爭取早日啟動，1籌建“老年科協(xié)”老年藝協(xié)”組織。發(fā)揮作用。
建立工作網(wǎng)絡。2繼續(xù)抓好“關工委”組織建設。
3圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
各項活動逐步社區(qū)化。4鼓勵老同志自我管理、自我服務。
抓好各類典型的宣傳報道工作。5繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動。
四、文體活動有創(chuàng)新
把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，1抓好新區(qū)活動場所的擴建工作。更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
開發(fā)新的活動項目，2各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目。增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創(chuàng)作等。3新的一年里要多開展一些文藝項目。
4六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
努力構建和諧社區(qū)，1認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
要求各單位每季向老干部通報一次工作，2堅持在職領導向老干部通報工作的制度。重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，3按照公司黨委黨建“12345工程的要求。努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、穩(wěn)定有力度
1協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
深入基層解決實際問題，2加強老干部政策調(diào)研。排查不穩(wěn)定因素。
3及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
促進政策全面落實。4搞好老干部工作檢查。
表彰各類先進典型。5開展尊老敬老活動。
二、管理服務有舉措
制定本處考核細則，1結合公司“12345黨建工程考核的內(nèi)容。搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
每人每月家訪、病訪不少于5人次，2工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動。并有反饋記錄。
做到服務周到熱情、規(guī)范化。3工作人員中開展文明禮貌用語活動。
進行業(yè)務政策法規(guī)考試。4舉辦老干部工作人員培訓班。
三、發(fā)揮作用有典型
爭取早日啟動，1籌建“老年科協(xié)”老年藝協(xié)”組織。發(fā)揮作用。
建立工作網(wǎng)絡。2繼續(xù)抓好“關工委”組織建設。
3圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
各項活動逐步社區(qū)化。4鼓勵老同志自我管理、自我服務。
抓好各類典型的宣傳報道工作。5繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動。
四、文體活動有創(chuàng)新
把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，1抓好新區(qū)活動場所的擴建工作。更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
開發(fā)新的活動項目，2各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目。增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創(chuàng)作等。3新的一年里要多開展一些文藝項目。
4六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
努力構建和諧社區(qū)，1認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
要求各單位每季向老干部通報一次工作，2堅持在職領導向老干部通報工作的制度。重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，3按照公司黨委黨建“12345工程的要求。努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、穩(wěn)定有力度
每月召開一次工作例會，1進一步加強老干部科工作力度。及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
一、落實政策有機制
協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保證機制。
深入基層解決實際問題，加強老干部政策調(diào)研。排查不穩(wěn)定因素。
及時操持、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
促進政策全面落實。搞好老干部工作檢查。
懲辦各類先進典型。開展尊老敬老活動。
二、管理服務有舉措
制定本處考核細則，結合公司“黨建工程考核的內(nèi)容。搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
每人每月家訪、病訪不少于人次，工作人員中開展聯(lián)系、協(xié)助特困老干部活動。并有反饋記錄。
做到服務周到熱情、規(guī)范化。工作人員中開展文明禮貌用語活動。
進行業(yè)務政策法規(guī)考試。舉辦老干部工作人員培訓班。
三、發(fā)揮作用有典型
爭取早日啟動，籌建“老年科協(xié)”老年藝協(xié)”組織。發(fā)揮作用。
建立工作網(wǎng)絡。繼續(xù)抓好“關工委”組織建設。
圍繞公司平安生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
各項活動逐步社區(qū)化。鼓勵老同志自我管理、自我服務。
抓好各類典型的宣傳報道工作。繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動。
四、文體活動有創(chuàng)新
把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，抓好新區(qū)活動場所的擴建工作。更新知識接受的課堂，堅持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
開發(fā)新的活動項目，各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目。增強吸引力和趣味性，使具有不同喜好的老干部都能參與自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創(chuàng)作等。新的一年里要多開展一些文藝項目。
六月份組織慶祝建黨91周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
努力構建和諧社區(qū)，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
要求各單位每季向老干部通報一次工作，堅持在職領導向老干部通報工作的制度。重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，依照公司黨委黨建“工程的要求。努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立堅持老干部黨員先進性的長效機制。
六、穩(wěn)定有力度
1、協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務有舉措
1、結合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關工委”組織建設，建立工作網(wǎng)絡。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，努力構建和諧社區(qū)，建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報一次工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、穩(wěn)定有力度
1、進一步加強老干部科工作力度，每月召開一次工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
一、從講政治的高度，充分認識做好老干部工作的重要性。老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、辛苦了一輩子、奉獻了一輩子，是人民的功臣。我們之所以有今天的大好形勢，與老干部門的關心、支持和幫助密不可分，照顧好他們是各級黨委、政府義不容辭的責任。各級要按照中央和省、市委的要求，從實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、構建和諧社會的高度，充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，以高度的責任感和事業(yè)心。切實把老干部工作做好、做扎實。
二、在“三個機制”有效運轉上下工夫，切實保障離休干部生活待遇落實。“三個機制”是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效措施。各級黨委、政府和有關部門要針對運行中存在的問題，查缺補漏，推進“三個機制”的有效運轉。要進一步加大財政支持力度，確保資金及時足額到位。要通過經(jīng)常性的督查工作，防止拖欠離休干部“兩費”，保證老干部生活待遇逐步提高。
三、立足實際，切實做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)老干部管理服務工作。無論國有企業(yè)改革怎么進行，都要做到企業(yè)離休干部安置到位、管理到位、服務到位、待遇落實到位。組織、老干部工作部門要主動做好工作，及時向黨委、政府匯報情況、反映問題、提出建議，并協(xié)調(diào)有關部門做好工作。經(jīng)貿(mào)、財政、人事、勞動和社會保障等部門要各司其職，各負其責，會同組織、老干部工作部門抓好落實。要特別關心困難老干部和老干部遺屬，為他們辦好事、辦實事，為他們排憂解難，確保他們安度晚年。
四、突出“三項制度”建設，不斷加強離退休干部黨建工作。要根據(jù)中央和省、市委關于加強和改進離退休干部黨建工作的要求，從離退休干部黨員的特點出發(fā)，完善離退休干部黨支部組織建設、考核表彰和培訓教育“三項制度”，探索創(chuàng)新方式方法，保證每一名離退休干部黨員有組織歸屬、能參加組織生活。要關心、支持老年大學、老干部活動中心和老干部黨校建設，加強對老干部理論政策教育和思想引導工作。要理解和尊重老干部發(fā)揮作用的真誠愿望，珍惜他們的經(jīng)驗和智慧，堅持情況通報、走訪慰問等制度，發(fā)揮好他們在“三個文明”建設中的作用。
五、完善體制機制，切實加強對老干部工作的領導。各級黨委、政府要把老干部工作擺到重要位置，主要負責同志親自過問，分管同志靠上抓。老干部工作領導小組成員單位要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導作用。組織部門要加強工作指導，主動協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重點難點問題。要認真落實張高麗書記關于市、縣老干部局長原則上由組織部副部長兼任或兼任副部長的重要指示。老干部工作部門要加強能力建設，發(fā)揮好職能作用，為老干部的工作、學習和正式上的進步創(chuàng)造良好環(huán)境。要加強宣傳教育工作，在全社會形成尊重老干部、學習老干部、愛護老干部的良好氛圍。春節(jié)即將到來，各級黨委、政府要結合各自實際，積極開展走訪慰問活動，把黨的溫暖送到老干部的心坎上，讓他們過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)。
我們需要對新的歷史條件下老干部工作的特點進行深入分析，積極探索和尋找新形勢下小學老干部工作的新方法，為老同事排憂解難，切實做到從政治上、精神上尊重老干部、生活上照顧老干部，在和諧校園建設中讓老干部發(fā)揮余熱，對此，筆者在本文中進行分析。
一、新形勢下小學老干部工作的特點
1.具有發(fā)揮余熱的強烈愿望
小學教育工作者為小學教育事業(yè)奮斗、奉獻并勞累了一輩子，從教育一線工作崗位退休后，其最主要的任務為頤養(yǎng)晚年，保持身心健康。同時，廣大老教師又有為黨和國家的教育事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮余熱的心愿，希望自己在能力范圍內(nèi)作出新的貢獻。
2.追求生活品位
由于小學老干部生活保障水平較高，他們對身心健康、政治思想的學習等非常關心，以不斷提高生活品位。一些退休的老干部主動要求學習文學、書法、繪畫、烹飪、健身等各項藝術和技能，以不斷豐富自身生活。
3.閑暇時間比較充裕
離開教育教學崗位的小學老干部有一定的生活保障，自然空閑時間更多，一些老教師想要充分發(fā)揮余熱，更多的老干部則是用開展各項活動來打發(fā)自身時間。
二、積極探索做好新形勢下老干部管理工作的途徑和方法
1.要充分發(fā)揮老干部優(yōu)勢，關心學生成長
小學離退休老干部作為一個豐富的人才資源庫，在發(fā)揮小學老干部作用上，要有尊重勞動、尊重知識、尊重人才的思想，同時要積極營造良好的氛圍和環(huán)境，讓老干部不僅能安度晚年，更能發(fā)揮余熱，作出更大的貢獻。這就要求我們自覺引導老干部在自身能力、精力許可范圍內(nèi)，通過多種活動形式，讓老干部謹記“位卑未敢忘憂國”的革命精神，讓其經(jīng)驗優(yōu)勢、政治優(yōu)勢等不斷發(fā)揮，影響整個小學教育群體。另外，組織他們在小學學?；顒又幸蕴匮钨e等方式參與，促使當代小學生形成多層次的思想意識教育，讓小學生不斷茁壯成長。
2.要不斷提升管理水平，為老干部提供優(yōu)質服務
小學離退休工作部門在管理老干部的過程中應該做到以下幾點：（1）提升服務意識。對待老干部要有較高的服務意識，以熱情的服務得到老干部的許可，依托服務，把黨和國家的溫暖送到老干部心中。同時，我們要定期組織老干部參加座談會、報告會，讓其了解學校的現(xiàn)實情況，讓其為學校的發(fā)展出言獻策。（2）提升尊老精神。對待老干部要以對待父母的心態(tài)面對，讓老干部的合法權益得以實現(xiàn)。（3）提升民主精神。作為小學老干部工作人員，我們要引導老干部參與決策，積極出言獻策，讓老干部的積極性得以調(diào)動。（4）強化政策意識。作為一項具有較強政策性的工作，老干部工作涉及很多的規(guī)定和政策。所以，小學老干部工作人員要對相關政策和規(guī)定加以把握，并切實落實相關政策、法規(guī)。
3.以新的思路統(tǒng)領老年文化活動陣地建設
小學老干部知識學習以及文體活動的開展離不開老干部活動中心，這也是建設精神文明的主要陣地。在開展活動的過程中，要充分發(fā)揮老同志的特點，不僅要求活動的質量，也要要求活動的豐富性，讓范圍得以延伸。工作人員要創(chuàng)新活動形式和方法，以便于吸引更多的小學老干部參與活動之中。依托老干部活動中心，積極組織老干部開展多種有益的文娛活動，如琴棋書畫、歌詠、讀數(shù)等，讓老干部的身心健康得以增進，生活更添情趣。同時，我們要對老干部的心態(tài)加以調(diào)整，讓老年人樹立正確的人生價值觀，讓生活方式更舒心、更和諧。
4.要以老干部工作面臨的實際情況為基礎進行調(diào)研
（1）以強化小學離退休干部的黨建工作為中心，進行充分的調(diào)研，積極探索強化小學離退休干部的黨建工作。（2）積極思考老干部的服務問題，讓老干部的服務領域不斷拓寬。（3）以老干部作用的發(fā)揮為中心，仔細研究在新的歷史背景下的新形勢。（4）讓老干部建立健全思想意識，樹立學無止境的觀念，提升精神狀態(tài)，克服懶惰心理。
進入新世紀后，國家對老干部愈加重視，作為擁有豐富教育教學經(jīng)驗的小學老教師，我們要以他們的實際情況為基礎，深入研究豐富老干部生活的方法并切實落實。作為小學退休老干部，要充滿奉獻意識和精神，自覺提升自己的思想意識，為國家教育事業(yè)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
二是規(guī)范參觀考察制度。每年的菜博會、“七一”、“重陽節(jié)”、“十一”前后，市里定期組織部分離休干部、異地安置的離退休干部對全市的城市建設、工業(yè)園區(qū)及新農(nóng)村建設等進行參觀考察；并要求凡有離退休干部的單位，都要組織離退休干部就近考察全市的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，讓離退休干部及時了解全市經(jīng)濟發(fā)展形勢。近幾年來，全市每年組織離退休干部參觀考察都在5000人次以上。
