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    作風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)樣例十一篇

    時間:2022-09-08 02:40:18

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    篇1

    (一)切實(shí)抓好城管行風(fēng)建設(shè),營造規(guī)范城管環(huán)境。積極倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的城管行風(fēng),制訂城管行風(fēng)工作要點(diǎn),簽訂城管行風(fēng)責(zé)任制,嚴(yán)格按照省局城管行風(fēng)責(zé)任制考核規(guī)定要求,加強(qiáng)行風(fēng)責(zé)任制建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)縣級城管機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),切實(shí)提高城管能力和政府城管公信力。

    (二)加強(qiáng)城管監(jiān)督檢查,營造務(wù)實(shí)城管環(huán)境。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時解決突出問題,確保各項(xiàng)城管工作部署的落實(shí)和和順利實(shí)施。

    (三)積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作,營造透明城管環(huán)境。規(guī)范公開工作流程,明確職責(zé)分工,擴(kuò)大公開范圍,把黨務(wù)、政務(wù)公開工作做到及時更新、內(nèi)容規(guī)范,提高城管工作透明度。積極回應(yīng)社會關(guān)切,主動接受群眾監(jiān)督。

    二、以制度建設(shè)為關(guān)鍵,努力構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)的長效機(jī)制

    (一)健全和完善學(xué)習(xí)制度。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),采取集中學(xué)習(xí)、聽專家講座、個人自學(xué)、網(wǎng)上黨校、輔導(dǎo)講座和研討座談等多種方式,組織機(jī)關(guān)黨員干部開展政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷拓寬黨員干部視野,提高黨員干部理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會”的“四講”活動。堅(jiān)持每次學(xué)習(xí)撰寫筆記、心得體會,推動黨員干部自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí),使黨員干部在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中補(bǔ)短補(bǔ)缺,拓寬思路,提升能力,履職盡責(zé)。

    (二)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督查。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定,率先垂范、做好表率,一級帶著一級干,一級做給一級看,形成上行下效的正能量,要認(rèn)真研究制定機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作重點(diǎn),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和職能單位,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的督促檢查,對制度執(zhí)行方面存在的問題開展常態(tài)化的排查整改,確保相關(guān)制度不折不扣地落到實(shí)處。

    三、以專項(xiàng)活動為抓手,人人參與切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

    (一)開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“回頭看”。扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動“回頭看”,貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市、縣委要求,牢固樹立“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”觀念,大力整治慵、懶、散、拖、浮等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決糾正不落實(shí)、不兌現(xiàn)、不作為等問題。密切聯(lián)系群眾,解決群眾實(shí)際困難。提高城管辦事效率,改進(jìn)城管服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格城管首問負(fù)責(zé)制,切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會風(fēng),形成勤奮、節(jié)儉、樸實(shí)、向上的清新風(fēng)氣,切實(shí)提高城管服務(wù)黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)社會各界的質(zhì)量和水平。

    (二)開展黨員年度思想生活匯報(bào)和評議。結(jié)合“回頭看”活動和年度工作進(jìn)行對照檢查和剖析,主要查找存在的突出問題和落實(shí)整改的措施,進(jìn)行批評和自我批評。要把匯報(bào)的過程,當(dāng)作一個坦露思想、總結(jié)工作的過程,當(dāng)作一個踐諾、評諾的過程,當(dāng)作一個排查問題、整改提高的過程,當(dāng)作一個自我認(rèn)識、自我改進(jìn)、自我提高的過程,達(dá)到觸動思想、解決問題、改變作風(fēng)、推動工作的目的。

    篇2

    1、繼續(xù)督促落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)的意見》,努力爭當(dāng)為民造福的模范、改革創(chuàng)新的模范、務(wù)實(shí)拼搏的模范、清正廉潔的模范。

    2、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)認(rèn)真開展干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查,并于年底前將檢查結(jié)果逐級報(bào)告上級部門。

    3、督促各市衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)中央、省、市和市衛(wèi)生局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的工作情況,結(jié)合全市衛(wèi)生重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查,做到“監(jiān)督檢查工作常態(tài)化”。對工作態(tài)度消極、行動遲緩的,督促其迅速行動,認(rèn)真執(zhí)行;對打折扣、搞變通的,堅(jiān)決糾正,責(zé)令整改;對頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的,嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。

    4、縱深推進(jìn)“治庸、治懶、治散”工作,努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;深入開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作;繼續(xù)做好“治臟、治亂、治堵”工作;積極參加“人民滿意公仆”評選活動。

    二、積極營造贛南蘇區(qū)衛(wèi)生事業(yè)振興發(fā)展的良好環(huán)境

    5、嚴(yán)格執(zhí)行涉醫(yī)項(xiàng)目行政審批“兩集中、兩到位”;認(rèn)真落實(shí)《市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批提速辦理工作制度》,進(jìn)一步完善重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“綠色通道”制度,做到“急事急辦、特事特辦”。

    6、按照要求,規(guī)范行政審批事項(xiàng),推進(jìn)流程再造,減少審批環(huán)節(jié),縮短辦理期限,提高審批效率;對已下放的行政審批權(quán)及時制作并公布事項(xiàng)目錄;堅(jiān)決糾正該取消的不取消、該整合的不整合、該上網(wǎng)的不上網(wǎng)、該進(jìn)行政服務(wù)中心的不進(jìn)中心,以及明放暗不放、避重就輕等問題。

    7、認(rèn)真落實(shí)全市“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作。

    8、提高服務(wù)效率。進(jìn)一步完善政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度,擴(kuò)大政(院、站、所)務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍;積極推行服務(wù)對象滿意度測評工作,建立“評價(jià)—整改—反饋”的測評機(jī)制,做到“評改結(jié)合,以評促改”。

    9、圍繞創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)以及優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境的便民措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、工作作風(fēng)等內(nèi)容,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)通過新聞媒體向社會作出公開承諾。

    10、組織具有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和管理權(quán),與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的內(nèi)設(shè)科(股)室或二級單位積極參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動。

    11、認(rèn)真清理各類收費(fèi)項(xiàng)目。按照要求全面清理各類涉企收費(fèi)項(xiàng)目,對不合法、不符合有關(guān)規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目要一律取消,對確需保留的收費(fèi)項(xiàng)目,有關(guān)規(guī)定明確要求降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,要落實(shí)到位。

    三、切實(shí)加強(qiáng)受理投訴工作質(zhì)量

    12、認(rèn)真制定市衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴工作規(guī)定,進(jìn)一步明確投訴受理的范圍和內(nèi)容,規(guī)范投訴受理工作,提高投訴受理水平;認(rèn)真受理各級各類投訴,做到“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”。

    四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查并實(shí)行責(zé)任追究

    篇3

    二、以群眾滿意為目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)“清減壓”。動態(tài)調(diào)整事項(xiàng)清單和辦事指南,推動流程相近、材料相同、結(jié)果關(guān)聯(lián)的多個事項(xiàng)整合為“一件事”。聚焦群眾辦事高頻事項(xiàng),查擺就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險(xiǎn)、人才人事、勞動關(guān)系、人社扶貧等領(lǐng)域痛點(diǎn)堵點(diǎn),確定一批事項(xiàng)明確要求、加強(qiáng)調(diào)度,開展“服務(wù)事項(xiàng)快辦”行動。持續(xù)推進(jìn)“減證便民”,認(rèn)真總結(jié)證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),及時全面推廣開來,切實(shí)減少證明材料。要千方百計(jì)壓縮辦事時限,針對當(dāng)前群眾反映比較集中的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、工傷認(rèn)定、勞動爭議調(diào)解仲裁等事項(xiàng)辦理時限長等問題,要主動在流程優(yōu)化、材料簡化和服務(wù)優(yōu)化下功夫,最大程度便企利民。

    三、完善標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度,加快信息化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部即將的人社領(lǐng)域基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和標(biāo)準(zhǔn)清單,加快健全人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,加大宣傳貫徹實(shí)施力度,推動人社審批服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。健全信息化平臺建設(shè),積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),促進(jìn)信息系統(tǒng)整合,加快部門內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合,強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)更多人社業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦。充分運(yùn)用人社大數(shù)據(jù)、電子社??ǖ葍?yōu)勢資源,加快推進(jìn)跨部門、跨區(qū)域、跨層級信息共享,著力解決“網(wǎng)通數(shù)不通”問題,推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”和社??ā耙豢ㄍㄞk”。著力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,加大“雙隨機(jī)一公開”力度,加快信用體系建設(shè),實(shí)施分級分類管理,利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)對失信行為早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置,規(guī)范認(rèn)定并設(shè)立人社領(lǐng)域失信“黑名單”,大力實(shí)施部門聯(lián)合懲戒。

    篇4

    一、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,全面提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)

    一是堅(jiān)持正面教育為主,將近來來先進(jìn)人物的事跡匯編成冊,印發(fā)給系統(tǒng)內(nèi)全體職工,使廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)有榜樣、干有目標(biāo),擴(kuò)大宣傳教育成果。二是組織開展衛(wèi)生法律法規(guī)知識考試活動,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法制意識。三是組織開展主題教育活動。各單位要結(jié)合實(shí)際,在醫(yī)務(wù)人員中深入開展學(xué)習(xí)白求恩精神和南丁格爾精神活動,大力倡導(dǎo)救死扶傷的奉獻(xiàn)精神、爭創(chuàng)一流的拼搏精神、恪盡職守的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和愛院如家的主人翁精神,并主動協(xié)調(diào)新聞媒體擴(kuò)大宣傳教育效果。四是擬8月份在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展以“倡導(dǎo)誠信服務(wù)、構(gòu)建和諧衛(wèi)生”為主題的演講比賽活動,各單位要結(jié)合“開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“樹行業(yè)文明新風(fēng)、展白衣天使風(fēng)采”、“關(guān)注民生、便民利患”等內(nèi)容開展全員教育培訓(xùn),深入宣傳發(fā)動,積極組織參與。五是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,統(tǒng)一考核辦法和獎罰標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將考核結(jié)果與績效工資、職稱評定、評先選優(yōu)等直接掛鉤。

    二、創(chuàng)新活動載體,推進(jìn)精神文明和行風(fēng)建設(shè)深入開展

    一是積極開展創(chuàng)建文明單位活動。今年是精神文明單位創(chuàng)建活動申報(bào)年,各單位緊緊抓住文明單位重新申報(bào)的有利時機(jī),動員廣大干部和全體職工,積極參與創(chuàng)建活動。已經(jīng)晉升為國家級文明單位的要繼續(xù)保持榮譽(yù),確保順利通過復(fù)審;已經(jīng)晉升為省、市級文明單位的要盡快實(shí)現(xiàn)升級晉檔;其(來源:文秘站 )他單位也要按照標(biāo)準(zhǔn)和要求積極申報(bào),投入到創(chuàng)建活動中來,力爭使更多的單位進(jìn)入文明單位行列,提高全市衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)文明建設(shè)整體水平。二是繼續(xù)開展“白求恩杯”競賽活動。圍繞“醫(yī)院管理年”和“服務(wù)年”等活動,開展“患者至上、誠信服務(wù)”的主題活動。主要內(nèi)容是規(guī)范服務(wù)行為、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,活動目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范化、服務(wù)親情化、工作便民化、環(huán)境溫馨化。年末要在全系統(tǒng)評選“服務(wù)標(biāo)兵”,并給予表彰獎勵。三是開展服務(wù)禮儀培訓(xùn)。將去年“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、展示白衣天使風(fēng)采”競賽活動的音像資料刻制成碟,下發(fā)到各級醫(yī)療衛(wèi)生單位,廣泛開展行為規(guī)范、文明用語、儀表舉止、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)。

    三、落實(shí)便民減負(fù)措施,切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)

    在堅(jiān)持以往便民減負(fù)舉措的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)落實(shí)六項(xiàng)措施:一是實(shí)行醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量巡查制。由各醫(yī)院的紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,組織醫(yī)政科、護(hù)理部等部門成立巡查組,定期檢查各科室服務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場反饋處理,檢查結(jié)果定期在全院通報(bào)。二是有條件的醫(yī)院開設(shè)“一日病房”,方便患者輸液。三是設(shè)立并向社會公布咨詢電話,主動為人民群眾提供健康咨詢和就醫(yī)指南等服務(wù)。四是完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容,設(shè)立義務(wù)導(dǎo)醫(yī),解答患者咨詢,幫助行動不便的患者掛號、取藥、交費(fèi)和辦理入出院手續(xù)。五是落實(shí)藥品用量動態(tài)監(jiān)測公示和超常預(yù)警制度,實(shí)行用藥數(shù)量、藥品金額“雙排序”,對用量異常和有回扣傾向的藥品及時采取干預(yù)措施。六是加大減負(fù)力度。繼續(xù)貫徹落實(shí)“三免二十減”等優(yōu)惠減免政策,所有在長醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部設(shè)立扶貧病房。

    四、抓好醫(yī)院評議工作,促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)進(jìn)一步改善

    進(jìn)一步明確屬地化管理原則,市衛(wèi)生局直接負(fù)責(zé)中省直醫(yī)院和市屬醫(yī)院的評議工作,各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本級醫(yī)療單位和轄區(qū)內(nèi)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的評議工作。年初,對縣(市)區(qū)衛(wèi)生局群眾評議醫(yī)院行風(fēng)工作進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保評議工作全面有效地開展。要加強(qiáng)評議結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)把評議結(jié)果納入對醫(yī)院和院長得責(zé)任制考核當(dāng)中。同時要將群眾評議工作與糾風(fēng)業(yè)務(wù)工作有效地結(jié)合起來,以評議活動為契機(jī),繼續(xù)開展收紅包、拿回扣、亂檢查、亂收費(fèi)和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察等的專項(xiàng)檢查,保持對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。加大明查暗訪力度,重點(diǎn)開展窗口服務(wù)崗位的暗訪工作,推動窗口服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

    五、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察工作,進(jìn)一步貫徹落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī)

    篇5

    2、積極開展政治思想主題活動。在2006年度中支部打算結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,開展政治思想主題活動,通過主題活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    3、完善管理制度。今年我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部管理制度并加強(qiáng)對個人的二級考核,以制度來規(guī)范行政行為,以逐級考核來形成監(jiān)督機(jī)制,逐步把廉政建設(shè)納入規(guī)范化軌道。

    4、嚴(yán)格貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,從源頭上防止利用職務(wù)之便的違法亂紀(jì)行為。重大事情支部將嚴(yán)格把關(guān),防止出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。

    篇6

    二、貫徹“一個中心”,落實(shí)年度工作要點(diǎn)年初,工作站認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《年福田街道工作要點(diǎn)》,站長和全體在編人員以及協(xié)管員代表都發(fā)表學(xué)習(xí)感想,表示要認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)街道工作要點(diǎn)。同時,全體在編人員和協(xié)管員簽署了《年社區(qū)工作手冊》,手冊包括街道工作要點(diǎn)、工作分工、包片責(zé)任、工作紀(jì)律和通訊錄,作為全體工作人員全年的工作承諾。

    三、完善“兩個加強(qiáng)”,強(qiáng)化執(zhí)政能力(一)從增強(qiáng)組織活力入手,完善黨群組織建設(shè)。一是社區(qū)黨總支利用召開社區(qū)黨員迎新春茶會的機(jī)會,隆重表彰了參加國慶六十周年黨員圖片展的先進(jìn)個人。6月28日上午,社區(qū)黨總支舉辦“七一”寄語茶話會,慶祝建黨89周年,黨員們用歌唱、朗誦、寫詩等形式表達(dá)了對黨生日和祖國建設(shè)的美好祝福。6月29日,區(qū)委副書記、區(qū)長張青山同志在街道黨工委書記劉炳強(qiáng)的陪同下來到華強(qiáng)宿舍,慰問社區(qū)離休老黨員梁洪任和安山夫婦。同時,社區(qū)也在“七一”前將慰問金發(fā)放到困難黨員手中。二是在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)老人協(xié)會開展老年人維權(quán)講座和糖尿病健康教育講座。三是落實(shí)工會全覆蓋工作。年初在全社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行工會全覆蓋摸底、宣傳工作,3月全面啟動登記填表工作,在全體人員的共同努力下,截止至7月底,完成工會委員會57家,工會聯(lián)合會110家,合計(jì)167家,覆蓋率達(dá)75%。

    (二)從深化職業(yè)責(zé)任入手,加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。工作站根據(jù)炳強(qiáng)書記提出的作風(fēng)建設(shè)要求,規(guī)范工作制度、規(guī)范工作語言、規(guī)范服務(wù)程序、規(guī)范電腦使用和規(guī)范工作環(huán)境的要求。站長要求黨員和在編人員首先做到嚴(yán)于律己,通過紀(jì)律約束來保證工作質(zhì)量,嚴(yán)格遵守《社區(qū)年工作手冊》的集體承諾,工作站上半年收到上級工作指令461件,實(shí)現(xiàn)了件件有批轉(zhuǎn),人人抓落實(shí)的效果,所有工作人員都可以倒查責(zé)任。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),設(shè)立意見箱,擺放獨(dú)生子女專用兒童座椅,方便居民辦事。全體工作人員都有請假本,記錄完整,減少糾紛。統(tǒng)籌人財(cái)物,克服困難,統(tǒng)一加班,完成多項(xiàng)重大工作任務(wù)。

    篇7

    1、繼續(xù)落實(shí)縣委辦、縣政府辦《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題暨創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范縣活動實(shí)施方案》,努力爭當(dāng)為民造福的模范、改革創(chuàng)新的模范、務(wù)實(shí)拼搏的模范、清正廉潔的模范。

    2、開展干部作風(fēng)專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、會風(fēng)文風(fēng)、事業(yè)心責(zé)任心、落實(shí)力執(zhí)行力、服務(wù)意識、廉潔自律等十個方面開展“十查十看”。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定,制定相關(guān)監(jiān)督檢查辦法,使監(jiān)督檢查經(jīng)?;?、長效化。對執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”態(tài)度消極、行動遲緩的,督促其迅速行動,認(rèn)真執(zhí)行;對打折扣、搞變通的,堅(jiān)決糾正,責(zé)令整改;對頂風(fēng)違紀(jì)、影響惡劣的,嚴(yán)肅查處,追究責(zé)任。對典型案件要適時通報(bào),以儆效尤,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。對公職人員參與賭博、公款大吃大喝的,一律先免職,后處理。

    4、縱深推進(jìn)“治庸、治懶、治散”工作,集中整治部分公職人員存在的庸、懶、散、拖等問題。深入開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作,集中整治影響加快發(fā)展的干部作風(fēng)問題,堅(jiān)決糾正互相推諉、辦事拖拉、效率低下等問題;堅(jiān)決糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”等對群眾態(tài)度冷漠的問題;努力創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范單位,評選人民滿意公仆。

    5、大力開展“治臟、治亂、治堵”工作。著力開展“城市管理年”活動,集中解決影響城市形象和市民生活的突出問題,建設(shè)生態(tài)宜居城市,提高城市通暢度和舒適度。

    二、營造贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的良好環(huán)境

    6、繼續(xù)精簡行政審批事項(xiàng)。進(jìn)一步削減、調(diào)整和規(guī)范行政審批事項(xiàng),精減行政審批申請條件,減少行政審批環(huán)節(jié),縮短辦理期限,推進(jìn)流程再造,提高行政審批效率。加強(qiáng)行政審批權(quán)下放后的監(jiān)管,制作并公布行政審批事項(xiàng)目錄,未進(jìn)入目錄的一律不得審批。做到該取消的取消、該下放的下放、該整合的整合、該上網(wǎng)的上網(wǎng)、該進(jìn)行政服務(wù)中心的進(jìn)中心。

    7、深入推進(jìn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。規(guī)范使用網(wǎng)上審批系統(tǒng)。所有行政審批、非行政許可審批和公共服務(wù)事項(xiàng)納入全省網(wǎng)上審批系統(tǒng)辦理,并限時辦結(jié)。堅(jiān)決杜絕體外循環(huán)和事后補(bǔ)錄、二次錄入等情況。抓好電子政務(wù)統(tǒng)一監(jiān)察平臺建設(shè)和運(yùn)用。

    8、開展對影響發(fā)展環(huán)境突出問題的專項(xiàng)整治工作。重點(diǎn)整治和糾正重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)審批、建設(shè)效率低,行政不作為、慢作為、亂作為;中介服務(wù)機(jī)構(gòu)壟斷現(xiàn)象嚴(yán)重,辦理時間長、服務(wù)態(tài)度差、收費(fèi)項(xiàng)目亂等問題。

    9、提高政務(wù)服務(wù)效率。進(jìn)一步完善政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開制度,擴(kuò)大行政決策公開的領(lǐng)域和范圍。推動建立健全綜合政務(wù)服務(wù)體系,加強(qiáng)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推行服務(wù)對象滿意度測評,建立“評價(jià)—整改—反饋”的測評機(jī)制,做到評改結(jié)合,以評促改,邊評邊改。將測評結(jié)果作為效能考評的重要依據(jù)。

    10、開展民主評議涉企股室政風(fēng)行風(fēng)活動。選擇具有行政審批、行政執(zhí)法、公共服務(wù)、行業(yè)管理等職能的涉企股室、二級單位及其負(fù)責(zé)人作為測評對象,對其中心意識、依法行政、主動服務(wù)、行政效率和勤政廉政等情況進(jìn)行評議。將評議結(jié)果作為所在單位年度考核的重要依據(jù)。

    11、認(rèn)真清理各類收費(fèi)項(xiàng)目。督促有關(guān)部門全面清理各類涉企收費(fèi)項(xiàng)目,對不合法、不符合有關(guān)規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金項(xiàng)目要一律取消,對確需保留的收費(fèi)項(xiàng)目,有關(guān)規(guī)定明確要求降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,要落實(shí)到位。

    三、開展績效管理工作

    12、準(zhǔn)確把握績效管理內(nèi)容。人保系統(tǒng)工作內(nèi)容主要為職能工作、重點(diǎn)工作、中心工作、相關(guān)工作、效能建設(shè)。

    13、精心制定績效管理考評指標(biāo)體系。結(jié)合縣委常委會2013年工作要點(diǎn)、縣政府向縣人大工作報(bào)告安排部署的重點(diǎn)工作和本系統(tǒng)職能工作要點(diǎn),細(xì)化量化為績效管理的考評指標(biāo)。

    14、合理確定考核評價(jià)方式方法。堅(jiān)持定性考評與定量考評、群眾評價(jià)與內(nèi)部考評、傳統(tǒng)考評方法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合。

    15、強(qiáng)化績效考評結(jié)果運(yùn)用。將績效管理對象年度綜合成績劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個考評檔次。考評結(jié)果作為激勵問責(zé)、改進(jìn)工作、加強(qiáng)管理、提高效能的重要依據(jù)。

    四、加強(qiáng)投訴受理,提高工作質(zhì)量

    16、加強(qiáng)對效能投訴工作的規(guī)范和指導(dǎo)。明確投訴受理的范圍和內(nèi)容,規(guī)范全系統(tǒng)的投訴受理工作,提高投訴受理水平。

    17、積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道,鼓勵和吸引社會和新聞媒體參與。

    18、認(rèn)真受理損害發(fā)展環(huán)境影響機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)方面的投訴,做到有訴必理、有理必果、有果必復(fù)。對線索清晰、可查性強(qiáng)的效能投訴件,直查快辦。

    篇8

    每逢歲末年初,起草工作要點(diǎn)就成為各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位“筆桿子”們必做的“功課”。那么,我們該如何針對下一年度的工作目標(biāo)、任務(wù)、措施作高度概括,條理敘述,準(zhǔn)確表達(dá),以增強(qiáng)工作要點(diǎn)的指導(dǎo)性、預(yù)見性、可行性和約束性呢?具體來講,主要應(yīng)把握好三項(xiàng)基本要求。

    一、內(nèi)容選擇要抓住中心,突出重點(diǎn),概要安排

    工作要點(diǎn)是各單位用于部署和安排年度工作的一種專用文種。其內(nèi)容涉及的多是工作的總體思路、主要任務(wù)、重要措施等中觀問題,略具可操作性。寫作時,執(zhí)筆人既要抓住中心工作,選擇總體目標(biāo)、主要任務(wù)、關(guān)鍵事項(xiàng)等內(nèi)容作為重點(diǎn),又要高度概括,擇其要者而述之。切忌不分輕重主次,把所有工作甚至日常事務(wù)性工作都羅列到“要點(diǎn)”中來,弄成“大雜燴”。首先,執(zhí)筆者要充分調(diào)查研究,把握全局工作,在熟悉全面情況、掌握工作重點(diǎn)的基礎(chǔ)上理清頭緒、分出主次,找出主要工作,列出工作要點(diǎn)。其次,要科學(xué)設(shè)置目標(biāo),根據(jù)黨和國家的方針、政策以及上級的有關(guān)指示、規(guī)定,結(jié)合本單位的具體情況,以科學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神,既不過高又不過低地制定目標(biāo),使目標(biāo)明確、具體、量化,讓人一目了然。第三,要周詳制定措施,圍繞創(chuàng)新性、針對性、可操作性,清楚交代每個事項(xiàng)的做法、程序、要求,做到既有定性要求,也有定量指標(biāo)。比如某學(xué)院工作要點(diǎn)在分解“以拓展學(xué)歷教育為主題,提高繼續(xù)教育辦學(xué)質(zhì)量和效益”目標(biāo)任務(wù)時,制定了“做好學(xué)歷成人教育”、“加大短期培訓(xùn)力度”等具體措施的同時,還提出“2011年增加5個以上培訓(xùn)工種類別行業(yè),培訓(xùn)規(guī)模力爭達(dá)到5000人次。”的量化指標(biāo),讓人清楚明白,便于操作執(zhí)行。

    二、結(jié)構(gòu)布局要規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,層次分明

    綱目性是工作要點(diǎn)的特有結(jié)構(gòu)。在結(jié)構(gòu)布局上,執(zhí)筆人要注意要點(diǎn)各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系與前后次序,通過總述把各部分內(nèi)容“攏”到一起,使之層次分明、重點(diǎn)突出,整體統(tǒng)一。一是采用“總—分”結(jié)構(gòu)形式產(chǎn)生“內(nèi)聚力”。工作要點(diǎn)正文內(nèi)容一般分為前言和主體兩部分。前言部分為總綱,統(tǒng)領(lǐng)全文,高度概括、簡明扼要地說明制定要點(diǎn)的目的依據(jù)、指導(dǎo)思想或工作布局。主體部分為分述,對目標(biāo)、任務(wù)、措施層層分解,按主次、重輕、大小順序一一列寫,做到具體明確、條理清晰。二是利用邏輯聯(lián)系形成“內(nèi)聚力”。工作要點(diǎn)較少用過渡性與轉(zhuǎn)折性文字,主要依賴各部分內(nèi)容之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系形成一個統(tǒng)一整體。這種內(nèi)在邏輯聯(lián)系是通過作者對工作的認(rèn)真分析,按照由分散到綜合、由段落到全篇、由具體到抽象的過程歸納提煉而形成的,或者由總的思路到各方面工作、由各方面工作到主要工作逐層分解而形成的。寫作中執(zhí)筆人應(yīng)注重邏輯順序,遵循人們的認(rèn)識規(guī)律,由主到次,從大到小,從理論到實(shí)踐,從宏觀到微觀。如對文件的學(xué)習(xí),應(yīng)按中央、省委、市委的順序排列;敘述“發(fā)展理念”,則從“學(xué)習(xí)—樹立—深化—創(chuàng)新” 層層遞進(jìn)。三是使用工整對稱的小標(biāo)題來增強(qiáng)“內(nèi)聚力”。工作要點(diǎn)常使用小標(biāo)題撮要明確分任務(wù),呈現(xiàn)主次關(guān)系。說明措施時,若較單純的、能用一段說明的,則以首句做中心語,后面為具體措施要求;若措施較多,則分層說明,以小標(biāo)明立項(xiàng),下面分段說明,做到井然有序、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),頗有章法。比如某學(xué)院要點(diǎn):一、圍繞教學(xué)抓黨建,為打造“優(yōu)秀員工的搖籃,職業(yè)經(jīng)理的基地”提供政治保障。1.以全面更新思想觀念為基礎(chǔ),加強(qiáng)思想建設(shè)。……2.以全面建立“快捷高效”行為準(zhǔn)則為關(guān)鍵,加作風(fēng)建設(shè)。……3.以全面加強(qiáng)“規(guī)范管理”為基點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè)。……(以下略)。

    篇9

    總的工作要求是全面貫徹落實(shí)黨的十、十八屆三中、四中全會精神,按照省市民政工作的總體部署和區(qū)委、區(qū)政府對民政工作的總體要求,踐行群眾路線,全力服務(wù)民生,堅(jiān)持以建設(shè)數(shù)字、保障、陽光、文化民政為目標(biāo),繼續(xù)做好八項(xiàng)重點(diǎn)工作,把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做精、做強(qiáng)。

    做實(shí),就目前工作來看,數(shù)字民政和保障民政已經(jīng)做得比較實(shí),就陽光民政和文化民政建設(shè)來看,好多工作還處于理念階段,還需要進(jìn)一步將陽光民政和文化民政進(jìn)一步做實(shí)。

    做細(xì),社會救助工作要做細(xì),抓一些重點(diǎn)環(huán)節(jié),例如調(diào)查評議和公開公示進(jìn)一步做細(xì)。

    做精,在目前做的較好的工作上進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,做出自己的特色。

    做強(qiáng),在做精的基礎(chǔ)上把民政工作做強(qiáng)。就養(yǎng)老體系建設(shè)來說,我們現(xiàn)在要在做好的基礎(chǔ)上進(jìn)一步將養(yǎng)老體系建設(shè)做強(qiáng)。

    我們要圍繞建設(shè)數(shù)字、保障、陽光、文化民政這一目標(biāo),集中抓好八項(xiàng)重點(diǎn)工作。

    冬季困難群眾的生活安排。由救災(zāi)牽頭,社會救助配合,盡快把受災(zāi)的困難群眾救助金發(fā)放到位,工作情況形成信息上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府。

    項(xiàng)目建設(shè)。包括養(yǎng)老、社區(qū)、陵園遷建等項(xiàng)目,各分管口要把項(xiàng)目建設(shè)作為重點(diǎn)工作,真正做到拿在手上、放在心里。

    冬季無著人員的救助。冬季來臨,冬天是無著人員救助的重要時期,救助站一定要加強(qiáng)巡查,在我區(qū)不能出現(xiàn)無著人員流浪的現(xiàn)象。

    安全工作。近期安排人員對全區(qū)敬老院的安全進(jìn)行大檢查;各基層單位做好安全防護(hù)和安全檢查工作,重點(diǎn)是防火、防盜。

    篇10

    機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會議雖然每年都要開,但是在新的形勢下,機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)就賦予了新的內(nèi)涵、新的意義。今年我們貫徹落實(shí)市機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)會議精神的目的就是要工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、提高效能、提高素質(zhì)。今天我們召開大會就是要大家按照八方面對照檢查,把紙上的表態(tài)變成自己的行動,要言而有信,履行諾言,堅(jiān)決克服目前在我局機(jī)關(guān)作風(fēng)中不適應(yīng)科技創(chuàng)新工作發(fā)展要求的薄弱環(huán)節(jié),采取扎實(shí)有效的措施,努力構(gòu)建我們機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型機(jī)關(guān),為加快推進(jìn)我市科技工作創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。

    當(dāng)前,面對科技工作的新形勢,更加需要我們以創(chuàng)新的思維拓展空間,以創(chuàng)新的服務(wù)破除障礙,以創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)筑新優(yōu)勢。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)一定要放在改變工作作風(fēng)、創(chuàng)造工作實(shí)績上來。要有“對工作非做好不可的使命感”的理念,努力培養(yǎng)“準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、準(zhǔn)確分析和把握形勢任務(wù)的能力和不找借口、狠抓落實(shí)的能力。重視“自驅(qū)力”的養(yǎng)成,倡導(dǎo)“主動工作,完美執(zhí)行”。近幾年我們每年都制定年度工作要點(diǎn),并分解到各個科室,我們也要求按照分工協(xié)作的原則,各科室將目標(biāo)分解到個人,量化到崗位。從這個月開始我們將從績效、質(zhì)量、負(fù)荷、作風(fēng)四個方面執(zhí)行新的考核體系,同時蘇州的考核方案已經(jīng)下發(fā),我們各個科室從現(xiàn)在開始就要應(yīng)對全年的考核,決不能失分,力爭多加分,工作不能到年底再補(bǔ)。希望我們?nèi)w同志一定要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神,走鄉(xiāng)鎮(zhèn),下企業(yè),掌握第一手信息,尋找和挖掘項(xiàng)目源泉,培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力,真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上,把思想作風(fēng)建設(shè)的成效落實(shí)到提高我們?nèi)值墓ぷ餍苌蟻怼?/p>

    二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),必須落實(shí)到“加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)才干,提高綜合素質(zhì)”上來

    篇11

    一、2017年執(zhí)法打假工作情況

    按照省局2017年執(zhí)法打假工作要點(diǎn)和“質(zhì)監(jiān)利劍”、“雙打”專項(xiàng)行動的統(tǒng)一部署,針對性開展重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)領(lǐng)域的系列專項(xiàng)整治行動。今年**分局出動執(zhí)法人員***人次,檢查企業(yè)**家次;受理“12365”熱線轉(zhuǎn)來各類投訴、舉報(bào)案件**件,所有投訴以按規(guī)定時限處理完畢,按時辦結(jié)回復(fù)率達(dá)100%,回復(fù)滿意率100%;共辦理行政執(zhí)法立案案件*件,收繳罰沒款**萬元,查處取締非法充裝廠*家。有效地維護(hù)了市場經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)了廣大人民群眾的合法權(quán)益。

    二、執(zhí)法打假工作特色和亮點(diǎn)

    進(jìn)一步加強(qiáng)稽查隊(duì)伍能力建設(shè),加強(qiáng)了對執(zhí)法工作和執(zhí)法人員的規(guī)范管理。以作風(fēng)建設(shè)為抓手,強(qiáng)化職工思想政治建設(shè)。徹底整頓作風(fēng)不實(shí)、工作粗糙,不作為、亂作為等不良現(xiàn)象,一年來,分局未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

    三、存在的主要問題和不足

    分局人員數(shù)量少與**區(qū)范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量多形成矛盾,日常監(jiān)管存在盲區(qū),在側(cè)重特種設(shè)備監(jiān)管任務(wù)的同時,完成專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作時不夠扎實(shí),執(zhí)法力度亟待加強(qiáng)。

    四、2018年執(zhí)法打假工作打算

    加大大案要案查處力度。針對各行業(yè)突出的問題進(jìn)行重點(diǎn)巡查,繼續(xù)圍繞市質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法打假工作要點(diǎn),繼續(xù)深入開展各類專項(xiàng)整治,繼續(xù)開展質(zhì)監(jiān)利劍行動,開展“3C”認(rèn)證產(chǎn)品執(zhí)法檢查,對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、銷售的配電柜、電線電纜等產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)查處。對違規(guī)使用特種設(shè)備的公共場所(商城、超市等)的特種設(shè)備加大執(zhí)法力度,防止安全事故發(fā)生。

    五、對執(zhí)法打假工作的建議

    加強(qiáng)主動宣傳,積極把握輿論宣傳導(dǎo)向的主動權(quán),加大對質(zhì)監(jiān)稽查打假的宣傳力度,鼓舞士氣,震懾違法行為。