首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 紀(jì)檢組干部工作計(jì)劃
時(shí)間：2023-03-08 15:37:41
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近日，富平縣審計(jì)局組織召開了2017年春訓(xùn)工作動(dòng)員會(huì)，要求全體審計(jì)干部迅速收心歸位，確保春訓(xùn)會(huì)取得實(shí)效。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專家授課與交流討論相結(jié)合等形式，學(xué)政策，學(xué)業(yè)務(wù)，強(qiáng)素質(zhì)，提水平，做到學(xué)習(xí)與工作兩手抓、兩促進(jìn)。以深入推進(jìn)審計(jì)體制改革和實(shí)現(xiàn)省以下人財(cái)物統(tǒng)管為契機(jī)，結(jié)合2017年省市審計(jì)工作重點(diǎn)和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，準(zhǔn)確分析和把握新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步明確審計(jì)工作新思路、新舉措，制定出臺(tái)全年審計(jì)工作計(jì)劃。
銅川
為做好2017年各項(xiàng)審計(jì)工作，近日銅川市審計(jì)局組織召開了審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。組織學(xué)習(xí)了全省審計(jì)工作會(huì)議和全省依法審計(jì)及審計(jì)質(zhì)量控制工作視頻會(huì)議精神，傳達(dá)了全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議精神，相關(guān)科室分別進(jìn)行了固定資產(chǎn)投資審計(jì)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面的知識(shí)培訓(xùn)，突出審計(jì)全覆蓋、落實(shí)審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)等重點(diǎn)，通過(guò)大量的理論知識(shí)和實(shí)際案例，對(duì)審計(jì)實(shí)務(wù)中應(yīng)注意的一些具體問(wèn)題，以及如何進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)方式、提高審計(jì)質(zhì)量和效率進(jìn)行了講解。
碑林
近日碑林區(qū)審計(jì)局召開會(huì)議安排部署2017年審計(jì)工作，對(duì)新華網(wǎng)時(shí)評(píng)文章《收心、聚力、加油干》以及市委辦公廳《關(guān)于媒體反映工商局辦事難問(wèn)題有關(guān)情況的通報(bào)》等進(jìn)行了原文學(xué)習(xí)。會(huì)議要求繼續(xù)貫徹落實(shí)西安市第十三次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)《追趕超越要走在前列》、《奮力追趕超越，追夢(mèng)宏偉目標(biāo)》兩篇文章精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”；轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，領(lǐng)會(huì)相關(guān)通報(bào)文章精神并汲取教訓(xùn)、引以為戒，針對(duì)作風(fēng)問(wèn)題開展自查自糾，站在群眾立場(chǎng)開展工作。此外要嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)禁遲到早退，請(qǐng)假必須履行手續(xù)，工作人員去向公示牌要標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確。
保障性安居工程跟蹤審計(jì)
寶雞
寶雞市保障性安居工程跟蹤審計(jì)開展以來(lái)，全市12個(gè)縣（區(qū)）及市本級(jí)審計(jì)組，按照審計(jì)實(shí)施方案明確的審計(jì)內(nèi)容和要求，合理調(diào)配審計(jì)力量認(rèn)真組織實(shí)施。審計(jì)組進(jìn)駐之后，市、縣兩級(jí)凡涉及保障性安居工程項(xiàng)目審批管理建設(shè)和資金籌集分配的相關(guān)單位迅速聯(lián)系各審計(jì)組負(fù)責(zé)人，明確需提供資料的時(shí)間范圍和主要內(nèi)容。各審計(jì)小組的信息聯(lián)絡(luò)員每天及時(shí)登錄省廳保障房審計(jì)工作平臺(tái)，及時(shí)下載審計(jì)署動(dòng)態(tài)、省廳最新指示，并傳達(dá)到審計(jì)組第一時(shí)間進(jìn)行落實(shí)。各審計(jì)組包抓領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期駐守審計(jì)第一線，監(jiān)督落實(shí)審計(jì)進(jìn)度。
（寶雞市局社?？疲?/p>
榆林
在保障性安居工程跟蹤審計(jì)工作中，榆林市審計(jì)局實(shí)行“上審下”的審計(jì)模式，對(duì)市本級(jí)和12縣區(qū)全面展開審計(jì)。2012年至2015年，榆林市已連續(xù)4年對(duì)全市保障性安居工程實(shí)施跟蹤審計(jì)，查出并糾正了少數(shù)項(xiàng)目或單位違規(guī)使用保障房建設(shè)資金、項(xiàng)目建設(shè)程序不規(guī)范、保障房長(zhǎng)期空置等問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)整改，取得了一定的成效。
（劉新中）
公車改革審計(jì)
耀州
根據(jù)審計(jì)署《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)用車制度改革審計(jì)工作的通知》，耀州區(qū)審計(jì)局抽調(diào)專人到耀州區(qū)車改辦、財(cái)政局等相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查摸底，從而確定抽查單位，確保能完整準(zhǔn)確地反映耀州區(qū)公車改革情況的實(shí)際情況以及準(zhǔn)確揭示存在的問(wèn)題，充分利用各類審計(jì)數(shù)據(jù)，剖析公車改革績(jī)效情況，分析存在的問(wèn)題及原因，從節(jié)約財(cái)政資金支出、提高機(jī)關(guān)工作效率等方面提出客觀、公正的審計(jì)建議。
（姚瑩）
留壩
近日留壩縣審計(jì)局公車改革審計(jì)調(diào)查工作全面鋪開，該局在收到審計(jì)調(diào)查工作方案的第一時(shí)間，精心安排部署此項(xiàng)審計(jì)工作。成立了以投資中心主任為組長(zhǎng)及主審，以審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的副局長(zhǎng)、綜合審計(jì)科科長(zhǎng)為成員的審計(jì)調(diào)查組；審計(jì)組全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了審計(jì)調(diào)查工作方案、公車改革相關(guān)政策文件，對(duì)該縣公車改革主管部門和單位及2016年度已實(shí)行公務(wù)用車改革的部分縣級(jí)重點(diǎn)部門進(jìn)行了詳細(xì)的審前調(diào)查，制定出符合該縣實(shí)際情況的審計(jì)實(shí)施方案。
（竇萍）
專項(xiàng)審計(jì)
西安
西安市審計(jì)局在民生項(xiàng)目審計(jì)中，把農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金作為重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容之一。審計(jì)人員以資金流向?yàn)橹骶€，對(duì)全市10個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣進(jìn)行審計(jì)調(diào)查全覆蓋，深入財(cái)政、教育、衛(wèi)生、供餐企業(yè)等相關(guān)部門單位，走訪學(xué)校40多所，發(fā)放回收調(diào)查問(wèn)卷3200多份。采取現(xiàn)場(chǎng)查看和賬表核查等方式，對(duì)營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃相關(guān)政策貫徹執(zhí)行情況及營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金撥付使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，并提出完善內(nèi)控制度、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、建立激勵(lì)機(jī)制等意見(jiàn)建議，促進(jìn)了國(guó)家營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的有效實(shí)施。
延安
近期延安市審計(jì)局組成14個(gè)審計(jì)組，采取“上審下”的方式，對(duì)市本級(jí)及13個(gè)縣（區(qū)）治溝造地土地整治重大工程項(xiàng)目開展審計(jì)。延安治溝造地重大項(xiàng)目是陜西省的一項(xiàng)重要民生工程，針對(duì)目前存在的工程整體進(jìn)展緩慢、少數(shù)工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、項(xiàng)目變更頻繁、移交滯后等突出問(wèn)題，市局統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一口徑開展審計(jì)，此次審計(jì)的重點(diǎn)是工程項(xiàng)目管理及建設(shè)情況、工程項(xiàng)目資金管理及使用情況，注重揭示項(xiàng)目建設(shè)是否存在決策失誤、重復(fù)建設(shè)等重大損失浪費(fèi)問(wèn)題，注重揭示項(xiàng)目建設(shè)體制、機(jī)制等方面的問(wèn)題。通過(guò)審計(jì)進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平和資金使用效率，保障全市治溝造地土地整治重大工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。
西鄉(xiāng)
近日西鄉(xiāng)縣審計(jì)局對(duì)“十二五”期間各級(jí)財(cái)政投入水污染防治資金管理使用情況開展全面審計(jì)，重點(diǎn)審計(jì)了水污染防治資金的投人、撥付、使用、分配、管理、績(jī)效、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、重點(diǎn)控制斷面和飲用水水源地水質(zhì)變化、主要污染物減排等環(huán)節(jié)，審計(jì)組采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱賬簿、查閱項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施檔案及財(cái)務(wù)資料，進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)實(shí)際核查等方式，把資金與項(xiàng)目結(jié)合、財(cái)務(wù)收支與效益審計(jì)結(jié)合，關(guān)注是否有擠占、挪用、截留、虛列支出、套取_取資金、牟取私利、失職瀆職等問(wèn)題，把生態(tài)環(huán)保與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來(lái)，客觀評(píng)價(jià)水污染防治資金的使用成效，通過(guò)審計(jì)揭示水污染防治資金管理和項(xiàng)目實(shí)施中存在的重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出合理化建議，推動(dòng)相關(guān)政策措施完善。
（張偉）
廉政建設(shè)
省紀(jì)委駐省審計(jì)廳紀(jì)檢組
近日駐陜西省審計(jì)廳紀(jì)檢組召開了審計(jì)廳全體干部職工參加的駐廳紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況通報(bào)大會(huì)，向全廳干部職工通報(bào)了紀(jì)檢組一年來(lái)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，紀(jì)檢組長(zhǎng)尤磊同志還通報(bào)了駐廳紀(jì)檢組一年來(lái)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作主要情況并傳達(dá)了省委、省紀(jì)委有關(guān)派駐機(jī)構(gòu)管理體制改革的新變化和履責(zé)監(jiān)督的新要求，同時(shí)還對(duì)駐廳紀(jì)檢組在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中遇到的溝通、配合、協(xié)調(diào)不暢等問(wèn)題和當(dāng)前廳機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉潔建設(shè)中存在的突出問(wèn)題等分別進(jìn)行了指出、問(wèn)責(zé)和警示。廳黨組書記、廳長(zhǎng)李健對(duì)紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作職責(zé)表示堅(jiān)決支持，并要求廳機(jī)關(guān)各處室對(duì)紀(jì)檢組通報(bào)指出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，對(duì)廳機(jī)關(guān)今后改進(jìn)管理、強(qiáng)化廉潔建設(shè)工作提出了要求。
大荔
大荔縣審計(jì)局把廉政監(jiān)督延伸至審計(jì)一線，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。由局紀(jì)檢組牽頭，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)成立了四個(gè)回訪小組，對(duì)2016年完成計(jì)劃任務(wù)80%的審計(jì)項(xiàng)目，按原分管負(fù)責(zé)人員相互交叉的原則進(jìn)行了廉政回訪，主要對(duì)審計(jì)組審前公示、審計(jì)人員文明執(zhí)法、執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律規(guī)定等情況進(jìn)行回訪，召開座談會(huì)邀請(qǐng)被單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室、財(cái)務(wù)工作人員等參加，聽(tīng)取被審單位對(duì)審計(jì)組成員的意見(jiàn)和建議，了解被審單位對(duì)審計(jì)結(jié)果決定的整改落實(shí)情況，要求參會(huì)人員對(duì)審計(jì)組工作客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫廉政建設(shè)情況回訪測(cè)評(píng)表。局紀(jì)檢組將廉政回訪結(jié)果上報(bào)局黨組，納入股室年度考核，并將回訪結(jié)果作為審計(jì)人員評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。
（董文博 李華平）
扶貧幫困
鎮(zhèn)巴
鎮(zhèn)巴縣審計(jì)局包扶青水鎮(zhèn)古路村以來(lái)，針對(duì)前期多次入戶調(diào)研了解到該村貧困戶近六分之一是因病致貧的客觀現(xiàn)實(shí)，鎮(zhèn)巴縣審計(jì)局黨組主動(dòng)作為，大力開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)。在縣局的協(xié)調(diào)下，鎮(zhèn)巴縣中醫(yī)院派醫(yī)護(hù)人員前往古路村開展貧困戶義診活動(dòng)，為全村近150名患者查體診斷對(duì)癥下藥，開出良方并提出治療建議。在開展義診的同時(shí)，還向村民發(fā)放了“慢性病防治手冊(cè)”等醫(yī)療健康宣傳知識(shí)手冊(cè)300多份。
（劉世明 茍鵬）
勉縣
近日，勉縣審計(jì)局駐村工作隊(duì)深入包扶村鎮(zhèn)川鎮(zhèn)安咀村貧困戶家中開展擬脫貧戶退出自查評(píng)估工作。2016年，該局包扶村共有貧困戶83戶230人，共結(jié)成“一對(duì)一”“一對(duì)多”幫扶對(duì)子83對(duì)。通過(guò)幫扶，該局幫助他們協(xié)調(diào)、解決建房住房問(wèn)題，舉辦致富培訓(xùn)班，落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶持補(bǔ)助資金，成功申報(bào)教育、醫(yī)療、金融等惠民政策，落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)扶貧政策。此次該局駐村工作隊(duì)開展調(diào)查走訪工作，進(jìn)一步核準(zhǔn)家庭收入支出賬目，填寫貧困退出自查評(píng)估相關(guān)表冊(cè)。經(jīng)自查評(píng)估，初步確定了17戶45人已達(dá)貧困退出標(biāo)準(zhǔn)，后期將會(huì)按程序?qū)M貧困戶開展脫貧認(rèn)定和信息更新工作。
（丁瑞）
信息臺(tái)
渭南
近日，渭南市審計(jì)局舉辦了以“做誠(chéng)信審計(jì)人”為主題的道德大講堂。本期大講堂由南京審計(jì)學(xué)院教授主講，市局全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加。講堂從誠(chéng)信是審計(jì)人員的基本素養(yǎng)、黨和政府高度重視審計(jì)誠(chéng)信建設(shè)、重誠(chéng)信守紀(jì)律依法審計(jì)三個(gè)方面展開誠(chéng)信教育，結(jié)合審計(jì)工作中以誠(chéng)信為本的相關(guān)例子進(jìn)一步闡述做誠(chéng)實(shí)守信審計(jì)人的重要性。通過(guò)本期道德講堂，審計(jì)人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到重諾守信的重要性。
一、主要工作開展情況
1在糧食局的紀(jì)檢監(jiān)察工作上，始終把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面、做到抓早抓小，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題，較變?yōu)殄e(cuò)誤。
2.約談機(jī)制，讓干部職工在紀(jì)律紅線之外止步。
在每年的紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃中，把紀(jì)檢約談機(jī)制作為紀(jì)檢的首要工作來(lái)安排抓好抓實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問(wèn)題，采取約談、誡勉談話等方式進(jìn)行及早處理。進(jìn)一步形成在局班子之間、黨員干部職工之間經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
3.在糧食紀(jì)檢監(jiān)察工作中加速轉(zhuǎn)變辦案思維舊態(tài)。
從緊盯違法轉(zhuǎn)變側(cè)重違紀(jì)，對(duì)全縣糧食經(jīng)營(yíng)的全流程進(jìn)行監(jiān)督，全縣縣級(jí)儲(chǔ)糧全部實(shí)行網(wǎng)上競(jìng)賣，項(xiàng)目工程按照工程招標(biāo)程序投標(biāo)競(jìng)選施工單位。使糧食工作按照不違紀(jì)的流程走，達(dá)到用紀(jì)律管住大多數(shù)的目的，糧食局近年來(lái)沒(méi)有黨紀(jì)處分和組織處理的案例發(fā)生。
4.結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定和反教育活動(dòng)，開展抓好糧食局的紀(jì)檢監(jiān)察工作。
合中央八項(xiàng)規(guī)定精神，我們開展了本系統(tǒng)三公經(jīng)費(fèi)的清理、多占住房的清理、超標(biāo)使用辦公用房的清理等一系列的工作。在這一系列的清理工作中，共清退5套違規(guī)多占住房，目前已完成清退工作的有3套，有2套正在辦理清退手續(xù);從中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，縣糧食局三公經(jīng)費(fèi)逐年下降，清退2013年違規(guī)發(fā)放的中秋月餅費(fèi)3200元。結(jié)合反的黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，開展本系統(tǒng)內(nèi)的思想大交流、思想大討論，進(jìn)行非常徹底的批評(píng)與自我批評(píng)，廣大黨員干部作出了深刻的思想剖析，真真正正做到紅紅臉、出出汗的目的，讓大多數(shù)黨員干部對(duì)紀(jì)律心存畏戒，逐步形成了作風(fēng)向好態(tài)勢(shì)轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到很大提升。
5.做到常抓不懈，推進(jìn)紀(jì)律教育常態(tài)化。
一是結(jié)合糧食工作實(shí)際、六五普法、領(lǐng)導(dǎo)上常課、公務(wù)員學(xué)習(xí)等平臺(tái)，注重提升黨員干部的黨性意識(shí)和組織紀(jì)律意識(shí)，在全局上下?tīng)I(yíng)造出守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。二是突出重點(diǎn)。針對(duì)紀(jì)律教育重領(lǐng)導(dǎo)干部輕普通黨員的狀況，將教育重點(diǎn)放在局機(jī)關(guān)股室和二層機(jī)構(gòu)的重要崗位的工作人員上，使教育不落死角，不定期開展上黨課、開座談會(huì)，組織觀看廉政教育片等，拓展黨員干部接受紀(jì)律教育的渠道，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律教育全覆蓋，達(dá)到讓紀(jì)律成為每名黨員干部心中帶電的高壓線。
二、存在的困難和問(wèn)題
糧食流通工作的紀(jì)檢監(jiān)察，由于涉及糧食經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，在紀(jì)檢工作人員來(lái)說(shuō)，就必須涉及到糧食工作方方面面，有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、保管、質(zhì)檢、糧食加工等領(lǐng)域，具有一定的專業(yè)性，監(jiān)督檢查工作對(duì)糧食監(jiān)管不能面面具到，在工作程序上這也是糧食紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的困難和問(wèn)題。
三、意見(jiàn)和建議
一、目標(biāo)要求
圍繞當(dāng)前社會(huì)各界普遍關(guān)注的“創(chuàng)業(yè)發(fā)展辦事難”遇到的一些問(wèn)題，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能作用，全面、深入、系統(tǒng)地剖析造成“辦事難”的原因，以“內(nèi)部流程優(yōu)化、政務(wù)公開深化”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決“辦事難”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化我市創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展軟環(huán)境，全面推進(jìn)民政各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越提供有力保障。
二、督辦主體
這次活動(dòng)的督辦主體是市民政局紀(jì)檢組。（包括紀(jì)檢組授權(quán)督辦的有關(guān)人員）
三、督辦對(duì)象
這次活動(dòng)的督辦對(duì)象為市民政局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室及婚姻登記中心、殯儀館、救助管理站等“窗口”服務(wù)單位以及上述單位(科室)的有關(guān)人員。
四、督辦內(nèi)容
（一）圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)，推進(jìn)“辦事難”問(wèn)題的專項(xiàng)破解。圍繞市政府的中心工作，通過(guò)深入基層調(diào)查研究、組織參與市委市政府組織的“陽(yáng)光投訴”、梳理群眾投訴舉報(bào)件和向社會(huì)公開征集等方式，每年確定一批黨委政府關(guān)心、群眾普遍關(guān)注的涉及民政工作業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題，通過(guò)專項(xiàng)督辦，集中力量予以突破和解決，并從制度、機(jī)制層面加以規(guī)范。
（二）圍繞辦事程序，推進(jìn)政府部門履行職能流程優(yōu)化。督促局機(jī)關(guān)有關(guān)科室進(jìn)一步嚴(yán)格界定各項(xiàng)職能，及時(shí)解決職能交叉、缺位、越位的情況。清理行政認(rèn)可和非許可審批事項(xiàng)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開內(nèi)容。按照建立健全窗口式、一站式服務(wù)機(jī)制的要求，簡(jiǎn)化辦事程序、提升辦事效率。進(jìn)一步規(guī)范和減少在行政許可、行政征收、行政檢查、行政處罰等方面的自由裁量權(quán)。
（三）圍繞辦事效能，推進(jìn)集中辦事窗口和基層站所提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)開展基層站所民主評(píng)議活動(dòng)，推進(jìn)集中辦事窗口和基層站所的規(guī)范化建設(shè)，健全完善窗口辦事規(guī)則，全面推行AB崗、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、公示制等辦事制度。積極倡導(dǎo)“把方便留給群眾、把麻煩留給干部”和“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的服務(wù)理念，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)平臺(tái)，真正做到便民利民，提高服務(wù)質(zhì)量。
（四）圍繞政務(wù)公開，推進(jìn)“陽(yáng)光行政”和依法行政。局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室及“窗口”單位各項(xiàng)工作規(guī)范、辦事程序公布于辦事大廳，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。暢通群眾訴求渠道，進(jìn)一步規(guī)范聽(tīng)證制等辦事公開制度和復(fù)議制、申述制等行政救濟(jì)制度，切實(shí)維護(hù)民政服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。
（五）圍繞勤政廉政，推進(jìn)部門干部規(guī)范履職。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中層干部的廉政勤政教育，開展中層干部述職述廉活動(dòng)；嚴(yán)肅查處行政不作為、行政亂作為、趨利性行政、憑關(guān)系行政以及吃拿卡要、效率低下、推諉扯皮等嚴(yán)重影響民政服務(wù)對(duì)象辦事的違法違紀(jì)問(wèn)題；強(qiáng)化效能考核和行政問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)和完善干部輪崗制，促進(jìn)中層干部依法辦事、廉潔從政。
五、督辦方式
（一）快速處理投訴。通過(guò)向社會(huì)公布“辦事難”舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，采取自辦、協(xié)辦、轉(zhuǎn)辦等方式快速處理相關(guān)投訴件，并建立催辦和督辦機(jī)制，做到事事有著落，件件有回音，努力解決民政服務(wù)對(duì)象反映突出的“辦事難”問(wèn)題。
（二）加強(qiáng)督查督辦。嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)“四條禁令”，不定期開展對(duì)集中辦事窗口的監(jiān)督檢查，并通過(guò)發(fā)整改通知書、建議函、監(jiān)察建議書等方式，切實(shí)查糾機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行制度不嚴(yán)、勞動(dòng)紀(jì)律松懈、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣和吃拿卡要等不良行為。
（三）實(shí)施行政問(wèn)責(zé)。受到投訴經(jīng)查屬實(shí)或明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的行政過(guò)錯(cuò)行為，要按照相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)啟動(dòng)行政問(wèn)責(zé)程序，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，還要追究所在科室（站、所）負(fù)責(zé)人責(zé)任。督辦工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題，予以立案查處。
（四）公開通報(bào)曝光。充分利用媒體、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等載體，對(duì)正面典型、好的做法進(jìn)行通報(bào)宣傳，增強(qiáng)示范效應(yīng)；對(duì)反面典型則予以公開批評(píng)或曝光，起到查處個(gè)案、教育警示一批的作用。
六、工作要求
下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力開創(chuàng)新局面。
1、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)非常注重抓好員工的思想道德建設(shè)，認(rèn)真開展好黨支部的民主生活會(huì)和各種思想政治活動(dòng)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十六”大、“十七”大精神；通過(guò)開展集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)，組織全公司廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、紀(jì)檢組織人事干部精通、干部群眾了解四項(xiàng)監(jiān)督制度，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺(jué)性，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，努力提高我公司的選人用人公信度和群眾滿意度。
2、在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致、干部員工凝聚一心，充分發(fā)揮強(qiáng)有力的組織能力和業(yè)務(wù)能力，積極謀求公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，大多數(shù)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)都能親力親為，從實(shí)處抓起，一般情況都與黨支部班子及中層領(lǐng)導(dǎo)一起研究工作，在做重大工作決策和實(shí)施工作計(jì)劃時(shí)，都及時(shí)召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議或職工會(huì)議，抓動(dòng)員落實(shí)責(zé)任到部門，做到?jīng)Q策無(wú)失誤，落實(shí)有成效。
二、積極實(shí)施職能工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)具體情況。
根據(jù)公司工作計(jì)劃，半年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展職能的舊村改造、房地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)等工作，取得較大的成績(jī)。
1、全面開展金富公寓小區(qū)建設(shè)工作，經(jīng)過(guò)數(shù)月籌備辦理前期有關(guān)手續(xù)，完善設(shè)計(jì)圖紙，于5月初完成工程招投標(biāo)，目前已完成基礎(chǔ)打樁處理工程，待驗(yàn)收后進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。
2、鑫山工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建成建筑面積8223平方米，完成兩棟廠房工程，宿舍樓已封頂，目前正在抓緊裝修。
三、2012年下
半年工作計(jì)劃。
1、積極執(zhí)行市委、市政府布置的各項(xiàng)新任務(wù)。
2、繼續(xù)加快松花22隊(duì)、松花6隊(duì)、垌心五隊(duì)舊村改造的延續(xù)工作。
3、繼續(xù)做好“城鄉(xiāng)清潔工程”的清潔、保潔和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作。
下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力開創(chuàng)新局面。
1、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，開展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)非常注重抓好員工的思想道德建設(shè)，認(rèn)真開展好黨支部的民主生活會(huì)和各種思想政治活動(dòng)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十六”大、“十七”大精神；通過(guò)開展集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)，組織全公司廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、紀(jì)檢組織人事干部精通、干部群眾了解四項(xiàng)監(jiān)督制度，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的自覺(jué)性，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，努力提高我公司的選人用人公信度和群眾滿意度。
2、在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致、干部員工凝聚一心，充分發(fā)揮強(qiáng)有力的組織能力和業(yè)務(wù)能力，積極謀求公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，大多數(shù)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)都能親力親為，從實(shí)處抓起，一般情況都與黨支部班子及中層領(lǐng)導(dǎo)一起研究工作，在做重大工作決策和實(shí)施工作計(jì)劃時(shí)，都及時(shí)召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議或職工會(huì)議，抓動(dòng)員落實(shí)責(zé)任到部門，做到?jīng)Q策無(wú)失誤，落實(shí)有成效。
二、積極實(shí)施職能工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)具體情況。
根據(jù)公司工作計(jì)劃，半年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展職能的舊村改造、房地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)等工作，取得較大的成績(jī)。
1、全面開展金富公寓小區(qū)建設(shè)工作，經(jīng)過(guò)數(shù)月籌備辦理前期有關(guān)手續(xù)，完善設(shè)計(jì)圖紙，于5月初完成工程招投標(biāo)，目前已完成基礎(chǔ)打樁處理工程，待驗(yàn)收后進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。
2、鑫山工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建成建筑面積8223平方米，完成兩棟廠房工程，宿舍樓已封頂，目前正在抓緊裝修。
三、2012年下
半年工作計(jì)劃。
1、積極執(zhí)行市委、市政府布置的各項(xiàng)新任務(wù)。
2、繼續(xù)加快松花22隊(duì)、松花6隊(duì)、垌心五隊(duì)舊村改造的延續(xù)工作。
3、繼續(xù)做好“城鄉(xiāng)清潔工程”的清潔、保潔和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作。
加強(qiáng)對(duì)實(shí)施行政問(wèn)責(zé)等四項(xiàng)制度的領(lǐng)導(dǎo)，成立以委黨組書記段懷云為組長(zhǎng)，黨組成員紀(jì)檢組王永才為副組長(zhǎng)，各處室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨組書記為貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的第一責(zé)任人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)王永才同志為貫徹實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法的具體責(zé)任人，各處(室、校)為貫徹實(shí)施服務(wù)承諾等制度的具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的日常工作。下發(fā)了《攀枝花市民宗委關(guān)于成立實(shí)施行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，為我委貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作提供了組織保障。
(二)制定方案，公開承諾
根據(jù)《人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法》、《人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的決定》和《攀枝花市人民政府關(guān)于在全市行政機(jī)關(guān)試行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的決定》文件精神，結(jié)合我委實(shí)際，于2008年制定出臺(tái)了《攀枝花市民宗委關(guān)于貫徹行政問(wèn)責(zé)辦法等制度的實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施范圍、實(shí)施步驟和內(nèi)容。并制定《攀枝花市民宗委公開服務(wù)承諾書》，在黨政網(wǎng)、報(bào)紙、宣傳欄上公開我委的服務(wù)承諾及各類行政審批事項(xiàng)。制定了切實(shí)有效措施，對(duì)貫徹落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度提出明確要求，落實(shí)了相關(guān)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作紀(jì)律。
(三)掛牌上崗，接受監(jiān)督
以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開為重點(diǎn)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以兌現(xiàn)承諾為關(guān)鍵，以效能監(jiān)察為手段，以群眾滿意為目標(biāo)，要求各處(室、校)要把四項(xiàng)制度作為依法行政、文明執(zhí)法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、推進(jìn)工作的重要保證。結(jié)合部門特點(diǎn)，擬定服務(wù)承諾事項(xiàng)，辦事程序和辦結(jié)時(shí)限，向社會(huì)承諾，實(shí)現(xiàn)掛牌上崗制度，同時(shí)制作了領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)公開欄和干部職工上崗證，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，成立督查小組，實(shí)行定期或不定期檢查貫徹落實(shí)情況，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)履行服務(wù)承諾，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行，推進(jìn)工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，著力抓好干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，使全體干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)理念，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)利的監(jiān)督制約，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的好作風(fēng)。在貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度工作中，把落實(shí)四項(xiàng)制度與學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，使之推進(jìn)了各項(xiàng)工作持續(xù)、健康發(fā)展，確保了今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、取得成效
(一)干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)工作作風(fēng)得到了明顯改善，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事的質(zhì)量和效率明顯提高，有效杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦的問(wèn)題，確保了各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
(三)通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度，進(jìn)一步解放了思想，拓展了視野，增強(qiáng)了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機(jī)關(guān)中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象，做到行政提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效。
四、存在的不足方面
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作中還存在諸多方面不足：一是在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“四項(xiàng)制度”的精神實(shí)質(zhì)方面還存在差距;二是對(duì)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的檢查、考核制度還不夠健全;三是對(duì)實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作督促檢查力度還不夠。上述各方面問(wèn)題都必須引起足夠的重視，我們將在今后工作中加以整改，保障我委貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”工作健康有序的推進(jìn)。
五、下步工作計(jì)劃
一是按照市委、市政府的有關(guān)要求，進(jìn)一步抓好行政問(wèn)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)民族宗教各項(xiàng)工作取得新突破。
二是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作機(jī)制，從而增強(qiáng)民族宗教部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。
一、主體辦主要工作完成情況
（一）依據(jù)中央、省、市文件會(huì)議精神制定并下發(fā)《2018年城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任體系、明確責(zé)任清單、任務(wù)清單，建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系考評(píng)實(shí)施細(xì)則。制訂黨委成員主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任責(zé)任狀，協(xié)助XX局主要領(lǐng)導(dǎo)與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂主體責(zé)任狀，局分管領(lǐng)導(dǎo)與分管基層單位負(fù)責(zé)人、分管科室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。
（二）全年建立全局副科級(jí)以上廉政檔案XX人次。對(duì)XXX等30人次進(jìn)行廉政鑒定。組織XX局XX人填寫了“關(guān)于開展清理黨員干部和其他公職人員違規(guī)投資入股煤礦企業(yè)工作”承諾表。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，2018年全局處級(jí)干部重大事項(xiàng)事前報(bào)告X人次，科級(jí)干部重大事項(xiàng)事前報(bào)告X人次，統(tǒng)計(jì)全局職工子女高考信息X人次。
（三）全年分別在元旦、春節(jié)、清明節(jié)和五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)前，轉(zhuǎn)發(fā)鶴崗市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《重要提示》，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，就嚴(yán)禁公款吃喝、旅游、公車私用、購(gòu)買贈(zèng)送和收受禮金禮品等問(wèn)題重申并提出具體要求，倡導(dǎo)風(fēng)清氣正良好社會(huì)風(fēng)尚。
（四）于6月初和8月中旬分別組織全局相關(guān)單位按時(shí)參加了《行風(fēng)熱線》和《黨風(fēng)政風(fēng)熱線》節(jié)目，傾聽(tīng)百姓聲音，解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
（五）配合派駐紀(jì)檢組處理違紀(jì)人員X人，運(yùn)用第一種形態(tài)處理X人，其中提醒談話X人，誡勉談話X人，通報(bào)批評(píng)X人。運(yùn)用第二種形態(tài)處理X人，警告X人，嚴(yán)重警告X人，記過(guò)X人，開除黨籍X人，降低崗位等級(jí)X人，降級(jí)X人。
二、存在不足和努力方向
2018年，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還存在一定距離。主要表現(xiàn)在：
1、把握政策能力不足，相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面深入；
2、主體辦日常工作制度和年度工作計(jì)劃仍不完善；
3、工作方法不夠細(xì)致，面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題，還不能完全做到沉著應(yīng)對(duì)，有時(shí)會(huì)有急躁情緒；
4、勤政廉政的日常宣傳教育工作有待加強(qiáng)，今后應(yīng)多加重視。
今后努力方向：
1、加強(qiáng)自身的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間多讀多看黨內(nèi)法規(guī)和廉政類報(bào)刊、雜志，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一、積極完善社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度
我局認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、國(guó)務(wù)院、市縣《加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》和綜治學(xué)習(xí)刊物等有關(guān)文件，班子全體成員高度重視，把社會(huì)治安綜合治理發(fā)展計(jì)劃納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，做好綜治工作和社會(huì)發(fā)展銜接平衡與協(xié)調(diào)發(fā)展。組織人員修訂領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)部安全防范措施，保衛(wèi)組織健全落實(shí)人防、物防、技防措施，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)有部署、有檢查、有落實(shí)，并解決綜治工作中存在的問(wèn)題和困難，我局內(nèi)部達(dá)到“三無(wú)”（無(wú)刑事案件和治安案件；無(wú)內(nèi)部職工違法犯罪；無(wú)因內(nèi)部矛盾糾紛激化引發(fā)的）。我局積極參加縣綜治委組織召開的會(huì)議和活動(dòng)并貫徹落實(shí)，加強(qiáng)與承包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，認(rèn)真抓好綜治包片聯(lián)系點(diǎn)工作并建立工作制度。
二、加強(qiáng)了普法知識(shí)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)了綜合治理工作的宣傳力度
結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和實(shí)際，做好“四五”普法及內(nèi)部干部職工的法制教育，我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“四五”普法知識(shí)和綜合學(xué)習(xí)刊物，積極爭(zhēng)創(chuàng)安全文明單位，努力配合其他部門的工作，同時(shí)加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)建設(shè)，在局長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，由紀(jì)檢組長(zhǎng)張慧明專抓“綜合治理”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為把綜治任務(wù)落到實(shí)處，有效地預(yù)防和控制各類案件和治安災(zāi)害等事故的發(fā)生，我局積極配合安全生產(chǎn)檢查工作，并能完成任務(wù)。
三、社會(huì)治安綜合治理工作列入全年國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃
一、考核原則
堅(jiān)持五個(gè)結(jié)合：考勤、學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，定性與定量結(jié)合，平時(shí)與年度結(jié)合，考核與促進(jìn)工作學(xué)習(xí)交流結(jié)合，結(jié)果與年度獎(jiǎng)金發(fā)放和干部評(píng)優(yōu)、推薦任用結(jié)合。
二、對(duì)象范圍
全體機(jī)關(guān)工作人員。
三、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
考核內(nèi)容包括考勤、學(xué)習(xí)、工作三個(gè)方面，考勤包括全勤、請(qǐng)假、曠工、加班等情況；學(xué)習(xí)包括學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成果講用情況；工作包括在日常工作中形成的工作計(jì)劃安排、總結(jié)調(diào)研、各類報(bào)表、執(zhí)法記錄、項(xiàng)目材料、會(huì)議記錄、發(fā)表的信息等文字資料。所有考核內(nèi)容實(shí)行百分制考核，分別根據(jù)考核內(nèi)容的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效，按照優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)等次，先定性，再定量，實(shí)行百分制考核。其中考勤、學(xué)習(xí)定量滿分各20分，工作定量滿分60分（個(gè)別考核對(duì)象按考勤滿分20分，工作滿分80分進(jìn)行考核）。優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)等次分別記相應(yīng)滿分分值的85-100%、70-84%、60-69%、0-59%的分值。每考核時(shí)間段內(nèi)，學(xué)習(xí)、工作兩項(xiàng)考核優(yōu)秀人數(shù)比例分別控制在考核對(duì)象總數(shù)的20%以內(nèi)。
（一）考勤
在考核時(shí)間段內(nèi)，全勤（無(wú)曠工、請(qǐng)假和遲到早退）記滿分；其余為良好或稱職、不稱職等次，并按曠工每天扣2分，因私、因病請(qǐng)假每天扣1分、節(jié)假日和工作時(shí)間以外加班一次記1分的標(biāo)準(zhǔn)記入相應(yīng)考核分?？记诠ぷ饔煞止軝C(jī)關(guān)副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，辦公室確定專人做好平時(shí)記錄工作，每周通報(bào)一次。請(qǐng)假以主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假條為憑，否則視為曠工。加班必須要有主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，否則不予考核。如因加班多而出現(xiàn)考勤項(xiàng)考核分超過(guò)該項(xiàng)考核滿分的，以滿分記入。
（二）學(xué)習(xí)
根據(jù)學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否緊密結(jié)合工作實(shí)際、內(nèi)容是否充實(shí)及數(shù)量多少，以及是否在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會(huì)上開展學(xué)習(xí)成果講用及講用效果評(píng)價(jià)等情況，分別評(píng)定優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)等次，分別記入相應(yīng)考核分。
（三）工作
參照《公務(wù)員平時(shí)考核手冊(cè)》工作計(jì)劃和工作情況記錄，根據(jù)考核時(shí)間段內(nèi)在日常工作中形成的工作計(jì)劃安排、總結(jié)調(diào)研、各類報(bào)表、執(zhí)法記錄、項(xiàng)目材料、會(huì)議記錄、發(fā)表的信息等文字圖片資料的數(shù)量（工作量）、質(zhì)量、時(shí)效等，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，分別評(píng)定優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)等次，分別記入相應(yīng)考核分。其中信息報(bào)送包括公開發(fā)表在各級(jí)媒體上的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、情況反映、調(diào)研文章、簡(jiǎn)報(bào)消息和圖片等，媒體包括登記注冊(cè)且合法出版發(fā)行和運(yùn)營(yíng)的報(bào)刊、開放性互聯(lián)網(wǎng)站（最低一級(jí)的為商務(wù)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站）。
四、方式方法
個(gè)人陳述，集體評(píng)定，定期進(jìn)行，年度累計(jì)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。根據(jù)考核內(nèi)容，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人陳述、查閱學(xué)習(xí)筆記（包括學(xué)習(xí)成果講用交流）、工作成果資料（工作計(jì)劃安排、總結(jié)調(diào)研、各類報(bào)表、執(zhí)法記錄、項(xiàng)目材料、會(huì)議記錄、發(fā)表的信息等文字資料），結(jié)合工作難易程度和被考核對(duì)象平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；考勤由分管機(jī)關(guān)副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核，一周一通報(bào)，年度與干部職工法定年休假補(bǔ)貼兌現(xiàn)掛鉤。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）考核小組由商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子各成員組成，局長(zhǎng)**任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)**、陳東勤、**、**任副組長(zhǎng)，酒類商品管理局局長(zhǎng)宋世杰、工會(huì)主席李建義、紀(jì)檢組長(zhǎng)王靜平、政務(wù)大廳管理委員會(huì)辦公室主任吳應(yīng)應(yīng)為成員，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督考核工作，審定考核結(jié)果，對(duì)有異議的考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。辦公室楊云杰具體承擔(dān)有關(guān)日常統(tǒng)計(jì)工作。
（二）考核結(jié)果平時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)，年度累積計(jì)分，與一定數(shù)量的獎(jiǎng)金掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，同時(shí)作為年度公務(wù)員（職工）考核評(píng)定等次、干部推薦任用的重要依據(jù)。
（三）因個(gè)人原因未參與階段性工作的被考核對(duì)象，其本階段考核分直接記零；部分參與階段性工作的，先按參與工作時(shí)間占考核階段時(shí)間的比例多少計(jì)算出其定性定量考核部分應(yīng)得滿分及對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金數(shù)量，再依照本辦法有關(guān)規(guī)定評(píng)定其應(yīng)得考核分值，兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)金。
一是調(diào)整依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)加強(qiáng)依法治縣工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局對(duì)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，將局原六五普法領(lǐng)導(dǎo)小組人員和局黨組成員全部并入局依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為依法治縣工作順利開展提供了組織保障。二是認(rèn)真制定規(guī)劃。為搞好全年依法治縣工作，年初我局制定了《__縣城管局2015年普法依法治理工作要點(diǎn)》、《__縣城管局2015年依法治縣工作要點(diǎn)》、《__縣城管局關(guān)于集中開展依法治縣宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了全年依法治縣指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，確保了全年依法治縣工作的有序開展。三是層層落實(shí)責(zé)任。將依法治縣工作納入相關(guān)股室隊(duì)所年度目標(biāo)考核，層層分解任務(wù)，將責(zé)任落實(shí)到人頭。
堅(jiān)持全面依法治縣和全面從嚴(yán)治黨緊密結(jié)合，深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是狠抓工作部署落實(shí)。年初，局黨組召開2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面部署本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。制發(fā)《__縣城管局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)》和《__縣城管局黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任清單》，層層分解落實(shí)責(zé)任。專題召開3次局黨組會(huì)議，聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)階段性工作，有力地推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是強(qiáng)化干部教育管理。將談心談話制度常態(tài)化，局屬各隊(duì)所認(rèn)真研究制定談心談話制度，對(duì)干部職工思想上存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正，有效地遏制不良風(fēng)氣的蔓延。加強(qiáng)正反兩方面教育，通過(guò)每月評(píng)選優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)職工、每季度評(píng)選優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)員及優(yōu)秀管理人員的方式和組織單位領(lǐng)導(dǎo)干部參觀縣法紀(jì)基地、對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)等形式，全面樹立正氣、激發(fā)正能量，強(qiáng)化干部職工法紀(jì)意識(shí)。著力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，在局機(jī)關(guān)各樓道布置圖文并茂的廉政圖板18幅，讓干部職工在耳濡目染、潛移默化中增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。目前，局黨組書記與班子成員開展談心談話13次，班子成員與干部職工談心談話15次，紀(jì)檢組長(zhǎng)約談干部職工4次，參觀法紀(jì)基地1次，通報(bào)處理違規(guī)行為3起。
一是建立完善重大行政決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、民主集中等機(jī)制和法律顧問(wèn)制度，并建立重大行政決策終身責(zé)任追究及責(zé)任倒查機(jī)制。二是加強(qiáng)行政審批管理，全面清理本部門的行政審批項(xiàng)目和權(quán)力事項(xiàng)，做到了兩集中兩到位。三是暢通舉報(bào)渠道，設(shè)立接待室和舉報(bào)電話，強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)急處理，有效地化解了城市管理方面的矛盾和問(wèn)題。四是堅(jiān)持規(guī)范公正文明執(zhí)法，嚴(yán)格推行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法人員資格管理，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，明確操作流程，建立執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，同時(shí)強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，有效地提升了城管執(zhí)法服務(wù)水平。五是加強(qiáng)政務(wù)信息公開，堅(jiān)持公開為常態(tài)、不公開為例外，推進(jìn)城管決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開；依法規(guī)范部門行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)和電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)，在相關(guān)網(wǎng)站公開行政處罰案件信息。六是以學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建為載體，深入開展法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)邀請(qǐng)專家講、領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)、定期組織法律測(cè)試等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的法律意識(shí)，提升法治素養(yǎng)。目前共組織執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn)2次、法治測(cè)試3次。
一是抓好干部職工普法教育工作，認(rèn)真制定年度法治工作計(jì)劃，深入開展法制教育宣傳和法治實(shí)踐，建立以案釋法制度，確定階段性宣傳教育主題，不斷創(chuàng)新法制教育宣傳形式，努力增強(qiáng)法制教育宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。二是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，制定局黨組會(huì)議會(huì)前學(xué)法計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，將學(xué)習(xí)宣傳憲法貫穿到法治宣傳的始終，營(yíng)造學(xué)法、知法、守法和用法的濃厚氛圍。三是組織開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，采取座談、法律咨詢等形式，組織執(zhí)法人員深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、
學(xué)校、企業(yè)、單位宣傳城市管理法律法規(guī)，努力營(yíng)造良好的法制氛圍。四開展普法宣傳教育，通過(guò)印制城管知識(shí)宣傳資料，利用綜合宣傳月，法律宣傳周、法制宣傳日等各種活動(dòng)，會(huì)同相關(guān)部門集中開展以專業(yè)法為重點(diǎn)的法律知識(shí)宣傳，市民城管意識(shí)逐步增強(qiáng)。全年共發(fā)放各類宣傳材料1600余份，接受法律咨詢130余人次。五是積極組織干部職工參與縣級(jí)相關(guān)部門牽頭組織的法律知識(shí)考試2次，進(jìn)一步增強(qiáng)了法制意識(shí)。一是加強(qiáng)城管制度建設(shè)。我局先后制定和完善了《重大事項(xiàng)決策制度》、《局黨組會(huì)議事決策規(guī)則》、《重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法》、《績(jī)效考核辦法》、《臨聘人員管理辦法》、《公文送審程序》等20余項(xiàng)制度，為城市管理工作科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行提供了強(qiáng)大的制度保障。二是加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)。利用工作例會(huì)、集體談心談話會(huì)等，教育城管執(zhí)法隊(duì)員牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)執(zhí)法隊(duì)員愛(ài)崗敬業(yè)、文明執(zhí)法、嚴(yán)守紀(jì)律的思想品質(zhì)和政治覺(jué)悟。通過(guò)開展講座、以案釋法、組織業(yè)務(wù)骨干外出考察，著力提升城管執(zhí)法隊(duì)員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。完善法律職業(yè)人員統(tǒng)一職前培訓(xùn)制度，完成執(zhí)法證年審，組織新辦證人員參加公共法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試，著力建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍，為依法治縣提供了強(qiáng)有力的人才保障。三是建立健全法治考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把法治建設(shè)成效作為衡量局班子成員工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系。把局班子成員依法履職情況作為年終報(bào)告工作的重要內(nèi)容，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度述職述廉述法報(bào)告制度。四是建立完善法治年度考核制度。年底根據(jù)依法治縣指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估辦法，結(jié)合年度工作，對(duì)下屬各隊(duì)所進(jìn)行年度考核。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)法治工作滯后的，約談?dòng)嘘P(guān)負(fù)責(zé)同志并限期進(jìn)行整改；對(duì)整改不力不到位的，將嚴(yán)格追究責(zé)任。
全縣工商系統(tǒng)要深入一線認(rèn)真排查出廣大生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者和基層工商干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，推出一批為民辦實(shí)事的項(xiàng)目。通過(guò)領(lǐng)銜主辦、掛牌督辦、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，深入一線解決事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展?？h局黨組班子成員一線工作聯(lián)系分工為：黨組書記、局長(zhǎng)楊增敏負(fù)責(zé)全局工作，副局長(zhǎng)王敏負(fù)責(zé)聯(lián)系戛灑分局，副局長(zhǎng)瞿永勝、夏靜玨負(fù)責(zé)聯(lián)系桂山分局，紀(jì)檢組長(zhǎng)丁國(guó)慶負(fù)責(zé)聯(lián)系漠沙分局。
二、建立一線工作聯(lián)動(dòng)制度
要建立涵蓋問(wèn)題收集、梳理、分發(fā)、處置、督辦等環(huán)節(jié)在內(nèi)的銜接緊密的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，確保問(wèn)題扎實(shí)有效解決。能在一線當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，需要其他部門合作解決的，要主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，互相聯(lián)動(dòng)，共同解決，確保人民群眾和基層干部反映的問(wèn)題事事有回應(yīng)、件件有答復(fù)。
三、建立社情民意溝通制度
繼續(xù)深化重大決策聽(tīng)證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、政務(wù)信息查詢制度。充分依托報(bào)紙、電視和縣工商局政務(wù)信息公開網(wǎng)等媒介，構(gòu)建與一線群眾快捷方便的聯(lián)系溝通平臺(tái)，了解一線群眾訴求。對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生問(wèn)題的重大決策、項(xiàng)目及敏感事項(xiàng)等，堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民。采取多種形式鼓勵(lì)人民群眾為工商工作建言獻(xiàn)策，堅(jiān)持把人民群眾的意見(jiàn)建議作為制定決策和改進(jìn)工作的重要依據(jù)。對(duì)與人民群眾密切相關(guān)的重大實(shí)事項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和群眾訴求問(wèn)題處理結(jié)果等，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
