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    醫(yī)院管理工作總結(jié)樣例十一篇

    時(shí)間:2023-03-10 15:04:29

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    篇1

    一、明確專人管理。為了搞好檔案管理工作,我院明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及專職檔案人員,將檔案工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。

    二、完善借閱制度。根據(jù)上級關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定,我院成立了“檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定了《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案工作職責(zé)》、《檔案借閱制度》及《檔案室保密制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行,至今沒有出現(xiàn)檔案丟失及泄密現(xiàn)象。

    篇2

    1、修訂了搶救藥品目錄,對我院急診室、病房和轄區(qū)衛(wèi)生室所備搶救藥品進(jìn)行全面檢查。

    2、加強(qiáng)第二類精神藥品使用與管理的日常監(jiān)督。

    3、 制定我院基本用藥目錄,給臨床用藥提供參考。

    二、做好藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求

    1、及時(shí)掌握臨床科室用藥需求,保障藥品供應(yīng),嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率銷售。

    2、嚴(yán)把藥品采購質(zhì)量關(guān),所有藥品由山東省藥品集中采購平臺統(tǒng)一網(wǎng)上采購,藥品驗(yàn)收、發(fā)放、儲存等管理嚴(yán)格按流程操作,確保藥品使用的安全有效,及時(shí)掌握藥品使用信息反饋,為藥品采購提供依據(jù)。

    篇3

    (1)水量控制:本月累計(jì)處理污水量為97.46萬m3,日均處理水量為3.14萬噸/天,同比升高0.04萬噸/天,環(huán)比升高0.25萬噸/天,變化不大。

    (2)電耗控制:本月噸水電耗為0.250kwh/m3,同比降低0.028kwh/m3,;環(huán)比降低0.01kwh/m3,同比環(huán)比變化不大。

    (3)板框機(jī)藥耗控制: 本月石灰噸水單耗36.3mg/L,環(huán)比升高13.0 mg/L,原因?yàn)樽?月17日起增大處理泥量,藥耗升高;聚氯硫酸鐵噸水單耗138.3mg/L。

    (4)PAC單耗控制:噸水藥耗295.2mg/L,環(huán)比升高125.8mg/l,根據(jù)出水在線TP數(shù)據(jù)、沉淀池出水情況加藥量。

    2、中水廠

    (1)水量控制:本月中水外供總水量255224m3,日均水量8233m3/d,同比減少105m3/d,環(huán)比增加925m3/d,同比變化不大,環(huán)比增加是供水用戶山鋁需水量增加,同時(shí)水溫較上月升高2度,產(chǎn)水量增加。

    (2)電耗控制:本月中水廠噸水電耗為1.72kwh/m3,同比降低0.02kwh/m3,環(huán)比降低0.16 kwh/m3,同比變化不大,環(huán)比降低是因?yàn)橐?guī)模效應(yīng)。

    (3)常規(guī)藥劑單耗控制:殺菌劑1.95mg/L,還原劑4.52mg/L,阻垢劑5.13mg/L;殺菌劑單耗較低原因?yàn)橛訃噎h(huán)保局檢查,污水出水投加次氯酸鈉殺菌,在保證余氯的情況下,中水藥劑單耗降低;還原劑單耗較高原因?yàn)楸苊釸O膜氧化;阻垢劑單耗較高與來水電導(dǎo)率較高,為避免RO污堵,適當(dāng)增加用用量。

    二、設(shè)備管理方面

    1、日常維護(hù)保養(yǎng):按照設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了定期保養(yǎng)。

    2、重點(diǎn)設(shè)備故障維修:

    (1)、維修1#粗格柵;1#沉淀池單邊橋;旋流沉砂池螺旋;中水殺菌劑加藥泵變頻器等。

    (2)、檢修板框機(jī)切割機(jī)、破碎機(jī)。

    三、安全管理方面

    廠內(nèi)安全會議:(1)廠內(nèi)于1月17日召開全體人員會議,學(xué)習(xí)ESHS安全管理的SOP和實(shí)際工作中的融合情況。

    (3)認(rèn)真做好反應(yīng)池除臭、板框機(jī)除臭系統(tǒng)的防凍工作,確保除臭系統(tǒng)運(yùn)行正常。

    (5)學(xué)習(xí)《濰坊市山東日科化學(xué)股份有限公司“12.19”爆燃事故的情況通報(bào)》。

    安全隱患整改:

    1)本月廠內(nèi)于1月3日、1月18日組織人員進(jìn)行了兩次隱患自查、自改活動。

    2)板框機(jī)車間門處設(shè)置了應(yīng)急照明燈。

    3)河道進(jìn)水口處照明燈下部接線處絕緣層不良,開關(guān)盒防水性能差,組織廠內(nèi)電工人員進(jìn)行了整改,絕緣已重做,并更換放水開關(guān)盒。

    4)中控室插座放置于地面上,存在安全隱患,組織廠內(nèi)電工人員進(jìn)行了整改,將插座固定于墻上。

    5)2#提升泵接線銅鼻出現(xiàn)氧化、過熱現(xiàn)象,由維修中心人員更換了新銅鼻,消除了安全隱患。

    6)鐘式沉砂池北側(cè)舊的攝像頭固定不牢,有掉落的危險(xiǎn),由廠內(nèi)人員進(jìn)行了拆除。

    7)中水三樓照明燈接線盒裸露,組織廠內(nèi)人員進(jìn)行了封堵。

    8)廠內(nèi)根據(jù)經(jīng)發(fā)局安監(jiān)辦安全檢查簡報(bào)中查出的問題(如安全用電問題、電動車充電不規(guī)范、液化氣代替乙炔氣,氧氣瓶乙炔瓶安全距離不夠等),進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,并對查出的問題進(jìn)行了整改。

    9)廠內(nèi)對生技部檢查出的安全隱患,及時(shí)組織人員進(jìn)行了整改并反饋。

    四、培訓(xùn)管理方面

    1、中水單元便攜式電導(dǎo)率儀的測量使用及與在線數(shù)值的比對,現(xiàn)場培訓(xùn)。

    2、污水單元水質(zhì)異常應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。

    3、二分廠ESHS安全方面與實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)。

    五、人員管理方面

    1、關(guān)注員工思想動態(tài),及時(shí)了解其工作狀態(tài),合理安排員工休假,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。

    3、外派人員:對派遣工加強(qiáng)思想和安全教育。對板框機(jī)人員,培養(yǎng)其節(jié)能降耗意識;本月污泥量較大,在只有4人的情況下,開展24h上班,盡快脫泥,做好人員的思想工作;

    對于保安人員,針對上次檢查中存在的問題,進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和要求,嚴(yán)格按照公司的制度執(zhí)行。另年底人員較亂,加強(qiáng)對外來人員的嚴(yán)格審查、登記及匯報(bào)制度。

    六、其他方面

    1、對外協(xié)調(diào):與各級環(huán)保部門及運(yùn)營公司做好溝通,配合完成取樣和校準(zhǔn)工作,同時(shí)與供水用戶做好溝通,及時(shí)完成水量的確認(rèn)、水費(fèi)的支付工作。

    2、黨建工作認(rèn)真開展,利用業(yè)余時(shí)間組織黨員完成燈塔在線答題。

    七、下月工作計(jì)劃:

    1、安全工作放在首位,按時(shí)完成生技部提出的各項(xiàng)要求,廠內(nèi)施工作業(yè)嚴(yán)格按照ESHS要求執(zhí)行,提前辦理各種作業(yè)票,施工過程中做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作,保證安全工作的順利開展;同時(shí)做好春節(jié)期間的安全工作和部署。

    篇4

    一、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)考試,提高業(yè)務(wù)水平。

    二、及時(shí)掌握新藥的發(fā)展形勢,常向臨床醫(yī)生介紹新藥,根據(jù)臨床的需求,逐步對藥物的品種、劑型等進(jìn)行更新。

    三、工作有責(zé)任心,藥品存放整齊并按類擺放;發(fā)藥時(shí)嚴(yán)格認(rèn)真,對醫(yī)保用藥嚴(yán)把醫(yī)保政策關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

    四、積極參與中心組織的不同學(xué)習(xí)活動,思想上與上級的主體思想保持高度一致。

    五、確保藥品效期及質(zhì)量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質(zhì)的藥品及時(shí)報(bào)告,按規(guī)定進(jìn)行處理。

    篇5

    2021年醫(yī)學(xué)裝備管理委員會工作總結(jié)

    2021年一二季度在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在臨床各科室和后勤的配合幫助下,本著“誠實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)”的工作態(tài)度,在設(shè)備的招標(biāo)采購、管理和維護(hù)、計(jì)量管理等方面盡職盡責(zé)地作了一系列的工作,匯報(bào)如下:一、日常工作方面 上半年醫(yī)學(xué)裝備委員會加強(qiáng)了設(shè)備管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)6月1日新修訂的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》做好醫(yī)療設(shè)備的申請、論證、采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用等各項(xiàng)工作,承擔(dān)起收集、整理資料、歸檔等系列工作。加強(qiáng)設(shè)備管理制度建設(shè),全面執(zhí)行《縣級醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理指南》進(jìn)一步規(guī)范我院醫(yī)學(xué)裝備的管理,完善設(shè)備使用登記,完善臺帳資料,對每臺設(shè)備均進(jìn)行安裝驗(yàn)收記錄,加強(qiáng)設(shè)備使用管理,提高使用率。認(rèn)真做好全院設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作,有效地承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。并一一做好維修保養(yǎng)記錄。有效保證臨床使用。在維修的同時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,一時(shí)無法完成的也能帶回科室及時(shí)做好,在巡檢的同時(shí)聽取臨床對我們科室工作的意見和建議,和臨床科室經(jīng)常溝通,保持聯(lián)系。

    加強(qiáng)設(shè)備計(jì)量管理工作。進(jìn)行了B超、心電、X線機(jī)、生化分析儀等設(shè)備的計(jì)量檢測,保證了醫(yī)療設(shè)備檢測的準(zhǔn)確性。還對特種設(shè)備進(jìn)行了檢測,重點(diǎn)檢查供應(yīng)室高壓消毒設(shè)備的壓力表和安全閥,保證設(shè)備安全使用,牢固樹立安全第一的思維意識。二、設(shè)備管理方面: 加強(qiáng)了對醫(yī)療設(shè)備管理工作的重視,基本建立了負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械設(shè)備的計(jì)劃預(yù)算、購置論證、審核審批、安裝調(diào)試、維護(hù)維修、報(bào)廢處理等整個(gè)封閉的管理模式。能認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督管理職能,積極圍繞科室工作重點(diǎn)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作。不論是設(shè)備采購工作,還是設(shè)備的維修、計(jì)量工作,都需要與各科室、各相關(guān)人員加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系,作好上傳下達(dá)工作,對設(shè)備工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室做好設(shè)備管理和維護(hù)工作,最大限度為臨床服務(wù)好。三、設(shè)備采購方面 上半年簽訂醫(yī)療設(shè)備采購合同22份,共91臺/件,總價(jià)值237萬元。疫情采購方面簽訂采購合同17份,總價(jià)值361.30萬元。

    總之,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,使醫(yī)院在設(shè)備管理和維護(hù)方面規(guī)范化、制度化。我們科將進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理、維修人員技術(shù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。提供更好的醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院取得更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

    篇6

    第二,夏季人員困乏、門窗敞開,防范意識松懈,特別是午、夜極易發(fā)生盜竊(順手牽羊)案件,還有人員穿著少,扒竊目標(biāo)明顯或外露,易發(fā)生扒竊。科室中午和晚上值班的人員要配合和保衛(wèi)科的工作,做到經(jīng)常提醒患者,提高他們的防范意識,另外,晚上到點(diǎn)后,及時(shí)關(guān)閉科室大門,嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入科室。保安人員要振奮精神加強(qiáng)值班巡邏,縮小巡邏間隙,嚴(yán)密觀察控制出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑人員,立即采取跟蹤、詢問、或報(bào)警等等相應(yīng)措施。

    篇7

    一、組強(qiáng)措施情況  

    年初制定了項(xiàng)目工作實(shí)施計(jì)劃,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)指導(dǎo)小組,組織鄉(xiāng)村醫(yī)生召開了基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)會,對“0-36個(gè)月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)”項(xiàng)目、“65歲老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)”項(xiàng)目、中醫(yī)保健等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)8人。  

    二、工作任務(wù)完成情況  

          管理老年人456人,其中接受中醫(yī)藥服務(wù)管理老年人256,;0-36個(gè)月兒童數(shù)329,其中接受中醫(yī)藥服務(wù)兒童125人次。全年開展中醫(yī)藥管理專項(xiàng)培訓(xùn)1次、中醫(yī)健康教育講座2次、公眾健康咨詢活動1次、健康宣傳專欄2期、播放中醫(yī)健康影音資料1種,發(fā)放中醫(yī)健康宣傳折頁2種,累計(jì)發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料300余份。  

    三、存在問題  

    1、專業(yè)人才緊缺,師資培訓(xùn)不到位,大部份醫(yī)務(wù)人員專業(yè)性不強(qiáng),問診經(jīng)驗(yàn)欠缺,評價(jià)結(jié)果無法反應(yīng)老年人身體狀況,群眾不易接受。  

    2、工作壓力大,基本公共衛(wèi)生工作啟動以來,衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生工作極端繁忙,而績效工資未得到提高,缺乏工作積極性和主動性,影響項(xiàng)目工作順利開展。  

    篇8

    一、思想方面

    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的的政治思想覺悟。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件與參加醫(yī)院和科室的各種會議,了解醫(yī)院運(yùn)行狀況,同時(shí)認(rèn)真努力工作,不遲到、不早退。愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。積極落實(shí)醫(yī)院防控要求,每周一次核酸檢測,進(jìn)出門掃健康碼,出入院戴口罩。同時(shí)認(rèn)真整理檔案,并積極做好為臨床科室和工程師查詢檔案的需要。使他們的需求得到最大限度的滿足。同時(shí)認(rèn)真完成科長交代的其他工作。把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來。

    二、工作方面

    自己的崗位是檔案管理,醫(yī)療設(shè)備檔案收集了設(shè)備的論證材料、購買合同、技術(shù)資料等重要信息,它為設(shè)備的購買、使用與維修提供了必要的支持和保證。

    篇9

    嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

    1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

    2、堅(jiān)持了查對制度:

    (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄;

    (2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;

    (3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

    3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

    4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

    二、提高護(hù)士長管理水平

    1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

    2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

    3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

    4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

    三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

    1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

    2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

    3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士。

    4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

    5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

    四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

    1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

    2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

    3、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

    4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

    5、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:

    病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

    6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

    7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

    8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力。

    9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

    五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

    1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

    2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

    3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

    4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

    5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

    6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

    7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

    六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

    篇10

    根據(jù)院里制定的目標(biāo)管理責(zé)任書的要求,我們完成了2018年上半年的物價(jià)管理工作。

     1.為了保證醫(yī)療收費(fèi)的順利進(jìn)行,我們對一些新購進(jìn)的并已經(jīng)錄入微機(jī)系統(tǒng)的,可以收費(fèi)的一次性衛(wèi)材及時(shí)核對,并按規(guī)定加價(jià)率加價(jià)。購進(jìn)價(jià)在500元以下,加價(jià)率為8%;購進(jìn)價(jià)在500-1000元(不含1000元),加價(jià)率為6%;購進(jìn)價(jià)在1000-5000元(不含5000元),加價(jià)率為4%;購進(jìn)價(jià)在5000-10000元(不含10000元),加價(jià)率為3%;購進(jìn)價(jià)在10000元以上加價(jià)率為2%.

    2.認(rèn)真執(zhí)行國家及省醫(yī)療機(jī)構(gòu)物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),建立醫(yī)療收費(fèi)及藥品的價(jià)格公示制和查詢制。增加醫(yī)療服務(wù)和藥品收費(fèi)透明度。

     3. 嚴(yán)格遵守收費(fèi)制度。

       ⑴ 我院嚴(yán)格按照省物價(jià)局、衛(wèi)計(jì)委的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

    4.通過抽查72份病例收費(fèi)清單發(fā)現(xiàn)收費(fèi)存在以下幾個(gè)問題:

    ⑴ 共性問題:

    ①心電監(jiān)測應(yīng)收心電監(jiān)測、血氧飽和度監(jiān)測。但許多科室同時(shí)收動態(tài)血壓監(jiān)測(含在心電監(jiān)測內(nèi));持續(xù)呼吸功能檢測(不屬監(jiān)測項(xiàng)目)。

    ②使用留置針時(shí),應(yīng)收靜脈注射(3.00/次)和一次性衛(wèi)材留置針。但許多科室卻收靜脈穿刺置管術(shù)(40.00/次)和一次性衛(wèi)材留置針;同時(shí)多收動靜脈置管護(hù)理。

    ③使用可選擇的一次性特殊衛(wèi)材沒有填寫患者知情同意書。如:醫(yī)用止血帶、可吸收止血材料。

    ④多收一般專項(xiàng)護(hù)理。

    ⑤外科科室小換藥收大換藥或特大換藥。

    少收:一般物理降溫、冷熱濕敷、靜脈輸液、吸氧

    缺會診、醫(yī)學(xué)影像、超聲檢查報(bào)告單,導(dǎo)尿無醫(yī)囑。

    5.對新引進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和新申報(bào)的理療項(xiàng)目,及時(shí)進(jìn)行成本測算,擬定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并申報(bào)上級物價(jià)及有關(guān)管理部門進(jìn)行審批后執(zhí)行。

    二、對全院的各臨床科室進(jìn)行收費(fèi)指導(dǎo)。

    1.針對我院各科室提出的有關(guān)收費(fèi)的問題進(jìn)行耐心細(xì)致的解答、指導(dǎo)。

    2.為臨床醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格收費(fèi)提供便捷途徑,我們在OA網(wǎng)上了關(guān)于同意健康風(fēng)險(xiǎn)評估系統(tǒng)(HRA)等醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和一次性無菌測溫型導(dǎo)尿包等衛(wèi)生材料作為特需醫(yī)療通知(吉省價(jià)格[2018]02號),關(guān)于制定和修訂全血氨測定等部分醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的通知(吉省價(jià)格[2018]05號),并保存在經(jīng)管辦的科室文件中,以便于臨床科室永久查看。

      三、協(xié)助省衛(wèi)計(jì)委、省物價(jià)局工作

       積極配合物價(jià)局對我院新申報(bào)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行實(shí)地考察,并得到物價(jià)局及醫(yī)療科室的 認(rèn)可。對中省直78項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、一次性收費(fèi)衛(wèi)材進(jìn)行論證 調(diào)研,并給予合理價(jià)格及收費(fèi)目錄。

    四、做好全院月、季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作

    目前為止,撰寫了我院1-4月的4份分析報(bào)告。我們從醫(yī)院的基本經(jīng)濟(jì)情況、經(jīng)濟(jì)收入情況、總體支出情況、醫(yī)療指標(biāo)完成情況、科室成本核算情況、科室藥比、耗比情況等6個(gè)維度進(jìn)行分析,形成了每篇近萬字的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

    通過分析,我們可以看到,截至2018年4月末,醫(yī)院資產(chǎn)總額為196251萬元.其中:流動資產(chǎn)133463萬元,固定資產(chǎn)36690萬元,在建工程26098萬元。

    目前,醫(yī)院凈資產(chǎn)117331萬元。凈資產(chǎn)增加34075萬元,增幅40.93%。

        同時(shí),全院的收入依然持續(xù)增長。收入結(jié)構(gòu)更加趨于合理。

    以2018年4月為例,全口徑收入同比增加1929萬,增幅19.10%。其中,醫(yī)療收入增加1188萬,增幅21.56%。

    4月同比醫(yī)??偸杖朐黾?77萬元,而且總超支減少了562萬。

    同時(shí),現(xiàn)金收入增加了680萬元,同比增幅49.28%。

    本期藥占比為38.66%,與去年同期持平。

    上述幾方面不僅使醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu)更加趨于合理,更重要的是增加了收入的含金量。

    五、根據(jù)醫(yī)院的工作安排,從2017年4月起,經(jīng)管辦承擔(dān)了我院對太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司和中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司長春分公司(已簽約)在我院門診及住院患者的收入及部分理賠管理工作。

    目前,上述兩家保險(xiǎn)公司為我院增加收入總額為423萬元。應(yīng)該說我院與他們的跨界合作,不僅開創(chuàng)了醫(yī)院-保險(xiǎn)公司一體化服務(wù)的先河,更會成為我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一個(gè)增長點(diǎn)。

    篇11

    TMF管理

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    工作內(nèi)容:

    1、 文檔收集與上傳工作:

    制定收集文檔目錄和總體收集計(jì)劃,但3月監(jiān)查員反饋收集計(jì)劃需調(diào)整,計(jì)劃4月份重新制定計(jì)劃。按照中心整理愛數(shù)原有的文檔,完成了48個(gè)在研中心文檔的整理,并整理出相應(yīng)收集清單。

    收集了剩余9家中心的倫理批件和方案簽字頁,收集的47家在研中心的部分文檔。其中,研究者授權(quán)表、研究者會議、啟動會等會議紀(jì)要、會議材料、簽到表、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)材料、實(shí)驗(yàn)室檢測正常值范圍及更新、生物樣本處理記錄、空白知情同意書樣本及更新等文檔收集完成率在90%左右,臨床試驗(yàn)項(xiàng)目申請表及批復(fù)意見、倫理委員會給予批準(zhǔn)文件的回執(zhí)(如遞交信等)、中期或年度報(bào)告或分中心小結(jié)等文檔收集完成率在70%左右,目前正在收集各中心的委托證明、已簽名的ICF、受試者篩選入選表、受試者鑒認(rèn)代碼表、完成試驗(yàn)受試者編碼目錄、隨機(jī)系統(tǒng)相關(guān)文件、總隨機(jī)表、協(xié)議、監(jiān)查/稽查模塊的文檔。收集存在缺失的主要原因是相關(guān)中心的監(jiān)查員未去中心或受其他項(xiàng)目工作的影響未能及時(shí)上傳。

    2、 文檔審核工作:

    完成審核47家在研中心的批件、研究者授權(quán)表、研究者會議、啟動會等會議紀(jì)要、會議材料、簽到表、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)材料、實(shí)驗(yàn)室檢測正常值范圍及更新、生物樣本處理記錄、空白知情同意書樣本及更新、臨床試驗(yàn)項(xiàng)目申請表及批復(fù)意見、倫理委員會給予批準(zhǔn)文件的回執(zhí)(如遞交信等)、中期或年度報(bào)告或分中心小結(jié)等文檔。

    3、 現(xiàn)場核查:

    前往江蘇省腫瘤、南醫(yī)二附院、北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院(胸內(nèi)一和胸內(nèi)二)和華西醫(yī)院共4家中心5個(gè)科室進(jìn)行了文檔的現(xiàn)場核查,并撰寫核查報(bào)告。

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    工作內(nèi)容:

    1、啟動會前準(zhǔn)備:倫理備案資料準(zhǔn)備。

    2、文檔收集:及時(shí)收集分中心產(chǎn)生的相關(guān)文件。

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    工作內(nèi)容:

    1、文檔收集:

    收集28家中心的SAE回執(zhí)(271)、總藥物回收表、應(yīng)急信封、動態(tài)血壓報(bào)告核對與缺失整理(130份報(bào)告)、動態(tài)血壓缺失的CRF復(fù)?。?0份)、CRF傳送表-南京/CRF傳送表-公司、數(shù)據(jù)勘誤表、方案偏離記錄表、小結(jié)表等文檔。

    藥品/耗材管理

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    工作內(nèi)容:

    1、藥品耗材OA審核與登記匯總,并接收每個(gè)月新產(chǎn)生的交接單;

    2、核對1-5月藥品和耗材交接單臺賬;

    3、列出缺失清單,發(fā)送相關(guān)監(jiān)查員進(jìn)行跟進(jìn);

    4、處理并寄送研究者文件夾。

    問題反饋

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    工作內(nèi)容:

    1、項(xiàng)目周例會會議資料準(zhǔn)備:

    每周匯總各中心在篩選情況和月度篩選情況、匯總并跟進(jìn)SAE一致性、新入組新退出EDC填寫情況等項(xiàng)目問題與信息、OS情況、生存隨訪情況國家局核查情況、轉(zhuǎn)移灶缺失問題反饋、具體生存時(shí)間不明確統(tǒng)計(jì)、影像學(xué)資料刻盤與膠片整理等。

    2、CRA考核:

    匯總CRA日常考核文件,包括:整理并上傳工作日志、監(jiān)查計(jì)劃、監(jiān)查報(bào)告等。

    負(fù)責(zé)16名正式CRA考核的日常管理部分,匯總其他部分考核成績,跟進(jìn)公示后CRA的反饋。PM匯總公示后發(fā)終稿給CTA,CTA填寫個(gè)人Word電子版考核表,并發(fā)起OA流程。

    3、CRC考核:

    匯總跟進(jìn)各中心的CRC月度考核表,并對考核表內(nèi)容進(jìn)行匯總。

    4、預(yù)留與入組工作:

    每月在月中和月末2次匯總患者預(yù)留信息,對預(yù)留表格填寫質(zhì)量進(jìn)行審核;每月月末填寫入組具體情況,匯總并核對通過預(yù)留入組的信息。

    5、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    工作內(nèi)容:

    1、CRA考核:發(fā)起OA考核流程。

    2、項(xiàng)目經(jīng)理安排的相關(guān)工作。

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    工作內(nèi)容:

    1、動態(tài)血壓缺失的CRF核對(45份)動態(tài)報(bào)告核對(45份);

    2、數(shù)據(jù)勘誤表填寫(11個(gè)中心120條,需對照報(bào)告核對)與收集。

    3、動態(tài)血壓答疑表內(nèi)容核對(5家中心),簽字版答疑表整理與寄送。

    4、付款情況統(tǒng)計(jì)、國家局核查情況統(tǒng)計(jì)。

    會議/培訓(xùn)支持

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    阿帕替尼肺癌III期項(xiàng)目周例會

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    2086-303項(xiàng)目周例會

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    阿齊沙坦答疑培訓(xùn)會

    財(cái)務(wù)工作

    收集項(xiàng)目組成員發(fā)票,整理報(bào)銷;

    協(xié)助PM收集匯總預(yù)算;

    3、協(xié)助PM控制項(xiàng)目組公關(guān)費(fèi)支出,協(xié)調(diào)公關(guān)費(fèi)報(bào)銷。

    其他

    項(xiàng)目名稱:某某項(xiàng)目

    1、CRC月度考核、普蕊斯CRC季度反饋、CRC中期考核、CRA月度考核—日常管理、CRC月度考核—進(jìn)度。