時(shí)間：2023-03-14 15:17:07
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇區(qū)委組織部辦公室范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
大家都知道沈主任原來是局長的司機(jī)，年初被路局長破格提拔為辦公室主任，這個(gè)辦公室主任平時(shí)只圍著局長轉(zhuǎn)，只能說是局長一個(gè)人的辦公室主任，別的副局長別說服務(wù)，就是基本的辦公用品都不愿意提供，大家對他一肚子的意見，可沒法說出口。最后，大家都表示沒有異議，分別表態(tài)通過。
路局長又讓各位副局長分別找分管的科室長談話，通報(bào)局黨組的意見，意思再明顯不過，就是統(tǒng)一思想，都推薦小沈同志，自然，小沈同志第一時(shí)間就領(lǐng)會到了會議精神。
下午兩點(diǎn)鐘的時(shí)候，區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)缂s而至，路局長主持會議。他代表局黨組對區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心、關(guān)注表示感謝，并請組織部干部科黃科長講話。黃科長站在組織的高度，強(qiáng)調(diào)推薦干部要重德才、講實(shí)績、看主流，請大家本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，投好神圣的一票。他說，大家既可以在會議室里填寫，也可以回自己的辦公室填寫，然后由組織部的同志統(tǒng)一收回，票推以后就是談話推薦。
“報(bào)啥子到哦？”鄭慶明一頭霧水。
“區(qū)委巡察辦公室需要抽調(diào)工作人員，組織上推薦你去，明天就要報(bào)到?！?/p>
“好的，聽從組織安排?！边€有五年就要退休的鄭慶明笑呵呵地回答。
在鄭慶明眼中，聽從組織安排，天經(jīng)地義，絕不能講價(jià)錢，因?yàn)榻M工干部是塊磚，哪里需要哪里搬。
而鄭慶明這塊“磚”，自24年前調(diào)入組織部以來，已被“搬”了數(shù)次，幾乎次次都是當(dāng)“鋪路石”。
“組織需要我，就去”
“慶明，永川縣委組織部（現(xiàn)永川區(qū)委組織部）想調(diào)你過去負(fù)責(zé)電化教育工作，你有沒得啥子意見？”
1990年年末，重慶師范高等?？茖W(xué)校（現(xiàn)重慶文理學(xué)院）組織部長江天健把鄭慶明叫到跟前。
“組織需要我，就去?！编崙c明回答。
在此之前，鄭慶明曾在重慶大學(xué)、西南師范大學(xué)（現(xiàn)西南大學(xué)）進(jìn)修學(xué)習(xí)過電教知識，在電教處實(shí)戰(zhàn)了好幾個(gè)年頭。
“干的老本行，應(yīng)該不太難！”鄭慶明心里想。
進(jìn)入永川縣委組織部，鄭慶明傻眼了。
沒有機(jī)房，沒有攝像機(jī)，沒有編輯機(jī)……
“一片荒地呀！”
“既然來了，就要把工作干好！”鄭慶明咬咬牙，挽起袖管開始“拓荒”。
沒有攝像機(jī)，就從以前的學(xué)校借來用。
沒有編輯機(jī)，就到廣播電視局剪片子。
鄭慶明經(jīng)常是一頭扎進(jìn)機(jī)房，一坐一晚上，餓了就吃幾口隨身攜帶的干糧。
選題、寫腳本、拍攝、配音、剪輯，鄭慶明樣樣都要干。
盡管條件艱苦，鄭慶明帶領(lǐng)同事們卻干得風(fēng)生水起。
1991年，鄭慶明拍攝的電教片《金銀坳》參加重慶市黨員電化教育影視作品展斬獲特等獎。
1995年，反映當(dāng)?shù)夭糠贮h員艱難生活的專題片《不能忘記他們》，促成了幫扶貧困黨員的黨內(nèi)關(guān)懷基金的建立。
…………
短短幾年，碩果累累。永川的電化教育工作逐漸走到了全市前列。
名頭打響了，許多單位和企業(yè)想挖走鄭慶明，組織部領(lǐng)導(dǎo)為此經(jīng)常找他談話。
“我愿意留在組織部！”鄭慶明總是這樣回答。
這一留，就是十年。
“哪里需要我，我就去哪里”
2001年，由于種種原因，永川區(qū)委組織部的接待任務(wù)變得越來越多。
“慶明，組織上想安排你做接待工作，主要考慮到你是老組工了，對永川的情況比較熟。”有領(lǐng)導(dǎo)找到鄭慶明。
此時(shí)鄭慶明已年過四十，要他接手工作這塊“硬骨頭”，組織上也有些過意不去。
“哪里需要我，我就去哪里！我聽從組織安排?！编崙c明沒有絲毫猶豫。
鄭慶明再次開拓新的領(lǐng)域。
然而，繁雜的工作，讓剛?cè)胄械泥崙c明有些不適應(yīng)。
一天，家住永榮鎮(zhèn)的陳某怒氣沖沖，堵在永川區(qū)委組織部門口。
“先莫慌，進(jìn)屋喝口水，慢慢說嘛。”鄭慶明笑呵呵地遞過一杯熱茶。
“今天不把補(bǔ)助問題給我解決了，我就不走了，死都要死在組織部?！标惸吵断卤成系匿伾w卷，往地上使勁一砸。
原來，看到其他貧困黨員有了扶貧補(bǔ)助，陳某便找到了區(qū)委組織部。
“我核實(shí)了情況，當(dāng)年你沒有重新登記――組織當(dāng)時(shí)作出了‘重新登記入黨’的決定?！?/p>
1950年，黨內(nèi)進(jìn)行了一次大規(guī)模的黨員重新登記，陳某并未登記。
“又沒得人通知我，我啷個(gè)曉得？”陳某辯駁。
“五十多年了，你沒有交過一分錢黨費(fèi)。《》有規(guī)定，連續(xù)不繳納黨費(fèi)半年以上的，視作自行脫黨?！编崙c明說。
“又沒得人來收，怪不得我！”
“……”鄭慶明啞口。
“看來光靠熱情不行，還必須精通政策?！背鯌?zhàn)遇挫，鄭慶明暗下決心，“既然來了，就要干好！先把政策弄懂吃透！”
文件、政策、資料匯編……從1950年開始的黨內(nèi)相關(guān)資料被鄭慶明翻了個(gè)透，他把各項(xiàng)政策弄得明明白白。
政策摸清了，經(jīng)驗(yàn)豐富了，漸漸地，鄭慶明成了接訪的行家里手，他總結(jié)出工作兩大原則：第一，熱情招待，換位思考，努力解決實(shí)際困難;第二，堅(jiān)持原則，把住政策底線。
“面對來訪人，調(diào)查核實(shí)清楚問題，明確答復(fù)，不要怕得罪人，該怎么辦就怎么辦！”鄭慶明說。
漸漸地，來訪的人都直接奔鄭慶明的辦公室，“老鄭，信得過！”
很多滿懷怨氣的上訪人，經(jīng)過他的接待處理，最后都心平氣和地離開了。
“組工干部就是要做鋪路石”
2013年6月的一天，永川區(qū)委組織部干部科辦公室。
“慶明，又來獎狀了喲！”一聲呼喊。
55歲的正處級組織員鄭慶明被評為2012―2013年度黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
已在組織部工作24年，鄭慶明幾乎每年都能獲獎。
“得那么多獎也沒見你升官?！庇腥诉@樣對鄭慶明說。
“在組織部工作，不要總想著當(dāng)官發(fā)財(cái)，認(rèn)真踏實(shí)把工作做好就對頭了！”鄭慶明回答。
而在組織部這24年來，從鄭慶明手下走出去的干部有很多，永川區(qū)委組織部副部長徐靜秋就是其中一位。
“是鄭老師造就了我。十多年前，我剛來組織部，鄭老師教我用微機(jī)，逼我背字根，給我壓重?fù)?dān)，才使我迅速成長成熟起來。”徐靜秋說。
“你以前的下屬都成了你的領(lǐng)導(dǎo)了，你心里不覺得沒面子嗎？”有人曾問鄭慶明。
同志們:
為了切實(shí)貫徹落實(shí)市委、區(qū)委“聚焦廊下”的要求，區(qū)委組織部、區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于*月*日在廊下鎮(zhèn)召開會議，部署有關(guān)工作，明確具體要求。駐廊下鎮(zhèn)指導(dǎo)員，區(qū)民政局、檔案局的有關(guān)同志，區(qū)委組織部、區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)同志參加了會議。會議就當(dāng)前做好第三批先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果并進(jìn)行“回頭看”工作，先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)總結(jié)工作進(jìn)行了討論。與會人員還分別察看了光明村、萬春村和景陽村先進(jìn)性教育活動的各類材料。區(qū)檔案局的同志就如何規(guī)范歸檔材料對全體指導(dǎo)員進(jìn)行了輔導(dǎo)，區(qū)民政局的同志就村務(wù)管理工作提出了指導(dǎo)意見。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任邱運(yùn)理對當(dāng)前及下階段工作進(jìn)行了部署。邱運(yùn)理指出，當(dāng)前要以“鞏固和擴(kuò)大整改成果并進(jìn)行‘回頭看’工作”為抓手，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村、聚焦廊下的指示精神。要根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好第三批先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果并進(jìn)行“回頭看”的工作的通知》和《認(rèn)真學(xué)習(xí)*總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話精神》，在鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行“回頭看”中，要抓緊組織黨員開展一次集中學(xué)習(xí)討論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)*總書記關(guān)于樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的重要論述、中央、市委主要領(lǐng)導(dǎo)到金山視察時(shí)的重要講話精神；要對整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行一次分類梳理，并進(jìn)一步充實(shí)和完善整改方案；要按照務(wù)實(shí)管用、簡便易行的原則，建立和完善長效機(jī)制；要根據(jù)各自鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行“回頭看”及自查情況，形成一份書面自查報(bào)告。邱運(yùn)理強(qiáng)調(diào)，要突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個(gè)主題，組織開展一次專題討論，激發(fā)廣大黨員和群眾積極參與新郊區(qū)的積極性和自覺性。要突出建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)重點(diǎn)，對“三個(gè)傾向性問題”的整改，要有實(shí)在措施、實(shí)質(zhì)內(nèi)容和實(shí)際效果。要繼續(xù)堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有實(shí)效”，善始善終地做好各項(xiàng)工作。一要保證工作時(shí)間，做到全力以赴；二要加快工作節(jié)奏，做到思路清晰、反應(yīng)迅速；三要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“眼中要有活，心中要有圖，干中要有情”；四要體現(xiàn)工作效果，做到各項(xiàng)工作經(jīng)得起檢驗(yàn)。邱運(yùn)理要求先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志要主動與駐村指導(dǎo)員聯(lián)系溝通，認(rèn)真做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。
駐廊下鎮(zhèn)指導(dǎo)組組長代表全體指導(dǎo)員談了體會，表了決心。他們感到，區(qū)委組織部要求駐廊下鎮(zhèn)指導(dǎo)員繼續(xù)協(xié)助指導(dǎo)鎮(zhèn)、村推進(jìn)先進(jìn)性教育活動和新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作，使命光榮，任務(wù)艱巨。為了切實(shí)做好各項(xiàng)工作，他們認(rèn)為：一要強(qiáng)動力。做好工作需要驅(qū)動力，而這種動力往往源自于認(rèn)識的提升。因此，很有必要再次審視為什么“留下來”。51平方公里的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)順應(yīng)了中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，現(xiàn)在市委、區(qū)委提出了“聚焦廊下”的要求，對廊下而言，這是一次千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，必須牢牢把握。“聚焦廊下”也已經(jīng)成為全區(qū)的一項(xiàng)中心工作，廊下的發(fā)展也必將促進(jìn)整個(gè)金山的快速發(fā)展，這也是實(shí)現(xiàn)金山跨越式發(fā)展的一次重要機(jī)遇。在這最關(guān)鍵的時(shí)刻，能投身到“聚焦廊下”的一線，是榮譽(yù)，也是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。二要拼耐力。5個(gè)月的駐村工作，完成先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)和“五個(gè)一”任務(wù)，新鮮感和激情多少有些消退，必須重新鼓起勇氣，煥發(fā)激情，全力以赴，做到思想重視、時(shí)間保證、工作到位。三要抓合力。一是集13位指導(dǎo)員之力。指導(dǎo)小組前5個(gè)月的工作例會，確保了步調(diào)一致、齊頭并進(jìn)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也通過工作例會，及時(shí)、全面把握了各村先進(jìn)性教育活動的進(jìn)展情況，推進(jìn)各項(xiàng)要求的有效落實(shí)。下階段要繼續(xù)保持這一做法。二是集全體干部群眾之力。村里各項(xiàng)工作的順利完成，主要依靠干部群眾主動性和積極性，要把我們個(gè)人優(yōu)勢作用到村里干部群眾身上，才能產(chǎn)生推進(jìn)工作的實(shí)際動力。同時(shí)，要防止出現(xiàn)“短板”現(xiàn)象，不能因?yàn)橐粋€(gè)人、一個(gè)村工作的不到位，影響廊下鎮(zhèn)的整體工作。四要會借力。新農(nóng)村試點(diǎn)工作沒有現(xiàn)成的捷徑可走，一切需要探索。試點(diǎn)工作受到全市甚至全國關(guān)注，對硬件和軟件的要求更高，難免會遇到意想不到的問題和困難，要善于向其他124位指導(dǎo)借腦，向自己單位借支持，向書本借知識，發(fā)揮聰明才智，整合好各類資源，有序地推進(jìn)各項(xiàng)工作。全體指導(dǎo)員決心繼續(xù)堅(jiān)持“到位不越位、參與不干預(yù)、幫忙不添亂”原則，成為“策劃整體工作的參謀員，促進(jìn)上下聯(lián)動的協(xié)調(diào)員，整合各類資源的調(diào)度員，鼓舞干群士氣的宣傳員，處理具體問題的調(diào)解員”，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展和新郊區(qū)試點(diǎn)工作發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量。
鑒于人動，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究決定，擬對郭玉萍同志職務(wù)任命如下：
郭玉萍同志為鄉(xiāng)團(tuán)委書記。
以上當(dāng)否，請批示!
人事任命請示格式二縣政府：
經(jīng)我公司研究決定，任命XX為我子公司總經(jīng)理。
妥否，
請批示。
人事任命請示格式三區(qū)委組織部：
因人動和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論，擬將年XX鎮(zhèn)中層干部部分崗位調(diào)整，現(xiàn)請示如下：
擬任命：余XX同志為集鎮(zhèn)管理區(qū)主任;
姚XX同志為黨政綜合辦公室副主任;
陳XX同志為社會事業(yè)辦公室副主任。人事任免請示范文
擬免去：姜XX同志的集鎮(zhèn)管理區(qū)副主任職務(wù)，
一年來，**區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹市委組織部要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以健全制度、完善設(shè)施為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成為黨委信賴、干部滿意、群眾放心的黨員之家、干部之家、知識分子之家。
不斷加強(qiáng)和完善自身的制度建設(shè)，建立健全規(guī)范有序、嚴(yán)明高效的管理機(jī)制。制度建設(shè)是機(jī)關(guān)自身建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，該區(qū)緊密聯(lián)系部機(jī)關(guān)思想、工作、作風(fēng)、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，既突出抓好“建”，又著重抓好“立”，著力解決好有章可循、有規(guī)可依、有制必行的問題，形成持之以恒、常抓不懈的工作機(jī)制，切實(shí)為機(jī)關(guān)自身建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和制度保證。先后建立健全了《部內(nèi)會議制度》、《請示匯報(bào)制度》、《工作記載制度》、《文明辦公制度》、《組織干部“十不準(zhǔn)”制度》等與組工干部崗位職責(zé)以及組工干部行為規(guī)范等有關(guān)的內(nèi)部約束制度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的規(guī)范性。并從構(gòu)建和諧**的大局出發(fā)，實(shí)行了接待來訪人員首問負(fù)責(zé)制度，對來訪人員切實(shí)做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲，及時(shí)化解了各種矛盾。幾年來，經(jīng)過組織部門受理的來信來訪，從沒有出現(xiàn)越級上訪重復(fù)上訪的現(xiàn)象發(fā)生。
加大辦公硬件設(shè)施的投入力度，強(qiáng)化部機(jī)關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)。良好的工作環(huán)境是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，為此，該區(qū)積極適應(yīng)組織工作發(fā)展趨勢，先后投入大量資金，著力改善辦公環(huán)境，添置并更換了4臺電腦、桌椅、打印機(jī)等辦公設(shè)備，現(xiàn)在部內(nèi)已經(jīng)達(dá)到了“一人一臺電腦，一室一臺打印機(jī)”。將干部檔案室搬至機(jī)關(guān)辦公樓，單獨(dú)設(shè)立了辦公室、檔案室、微機(jī)室和閱覽室，使部內(nèi)的辦公環(huán)境有了較大改觀。開通了《**黨建網(wǎng)》，建立了黨員信息庫、干部信息庫、知識信息庫、專門人才庫，充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化科技手段，大力推進(jìn)組織部門辦公自動化、信息化的進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了部內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)化、各種信息資源共享化、檔案管理規(guī)范化。組織力量拍攝了反映部內(nèi)工作的紀(jì)實(shí)片《讓黨徽在崗位上閃光》，極大地激發(fā)全體同志的政治責(zé)任心和工作積極性，促進(jìn)了部內(nèi)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步，開創(chuàng)了組織部門自身建設(shè)新局面。
參照去年做法，為傳達(dá)省市組織部長會議精神，總結(jié)去年的組織工作，布置今年的組織工作任務(wù)，經(jīng)研究，擬定于2005年3月上旬召開區(qū)組織工作例會。會議工作方案如下： 一、會議時(shí)間 2005年3月3日（星期四）上午8時(shí)30分 工作人員就位時(shí)間：當(dāng)天上午8：00時(shí) 二、會議地點(diǎn) 機(jī)關(guān)小劇場 三、與會范圍（約200人） 1、各街道黨工委分管黨務(wù)工作的副書記、黨（政）辦主任、組工干部及社區(qū)黨建指導(dǎo)員； 2、設(shè)黨委（直屬總支）單位分管黨務(wù)工作的書記或副書記 及組工干部； 3、不設(shè)黨委的區(qū)屬各部、委、辦、局一名黨員領(lǐng)導(dǎo)； 4、非公有制企業(yè)黨委負(fù)責(zé)同志和組工干部。 四、會議議程 主持人：區(qū)委組織部副部長XXX同志 1、區(qū)委組織部副部長XXX同志傳達(dá)市組織部長會議精神； 2、區(qū)委常委、組織部部長XX同志作今年組織工作主體報(bào)告； 3、區(qū)委副書記、政法委書記XX同志講話。 五、會前準(zhǔn)備工作 （一）有關(guān)文稿準(zhǔn)備 1、
關(guān)于召開2005年區(qū)組織工作例會的請示：XXX 2、會議通知草擬、發(fā)文：XX 3、主持人用稿：XX 4、XX講話稿：XXX 5、XXX講話稿：XXX（已完成，共印200份，印發(fā)至與會人員各1份） 6、XXX講話稿：XXX 7、2005年區(qū)組織工作要點(diǎn)：XXX 8、2004年區(qū)委組織部工作總結(jié)：XXX 9、2005年區(qū)組織工作例會議程：XXX 10、2005年區(qū)組織工作例會工作方案：XXX （二）有關(guān)會務(wù)準(zhǔn)備工作 1、
會議場地的落實(shí)：XXX 2、
會標(biāo)準(zhǔn)備（2005年XXX區(qū)組織工作例會）：XXX 3、會場布置由XXX負(fù)責(zé)與行政處落實(shí) 4、簽到表、簽到處標(biāo)志、筆、領(lǐng)導(dǎo)座位牌：XXX 5、3日2日下午3：00召開工作人員會議：XXX 6、3月2日下午4：00布置會場：辦公室 7、3日前完成材料裝袋：部全體人員 六：會議當(dāng)天工作 1、主席臺上材料提前擺放：XXX（同時(shí)備用一套領(lǐng)導(dǎo)講話稿和主持人用稿） 2、主席臺上座位牌擺放：XXX 3、簽到：各單位派1人簽到，與會人員每人1套會議材料 部、委、辦簽到處：XXX 局、公司、群團(tuán)簽到處：XXX 街道、非公企業(yè)簽到處：XXX 4、會場內(nèi)座位指引：XXX 5、主席臺茶水：XXX 6、拍照：XXX 7、音響：XXX 七、會后工作 1、會場外簽到桌椅撤場：XXX 3、會議有關(guān)材料和座位牌、文具回收：XXX
局際聯(lián)席會議在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革的工作部署，協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革各項(xiàng)工作；及時(shí)研究解決統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作有關(guān)困難和問題；指導(dǎo)相關(guān)部門及各鎮(zhèn)（街）制定完善配套政策和實(shí)施細(xì)則；指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）開展改革試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)；通報(bào)全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作監(jiān)督檢查，建立健全考核激勵機(jī)制；加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革宣傳力度；加強(qiáng)各級各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，保持信息交流渠道暢通。
二、局際聯(lián)席會議的組織機(jī)構(gòu)
局際聯(lián)席會議由區(qū)委組織部、區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人勞局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)民政局、區(qū)國土房產(chǎn)分局、區(qū)公安分局等部門組成。區(qū)委農(nóng)辦為局際聯(lián)席會議召集單位，各單位確定一名領(lǐng)導(dǎo)作為局際聯(lián)席會議成員，同時(shí)指派一名主辦干部為聯(lián)絡(luò)員。
局際聯(lián)席會議辦公室設(shè)在區(qū)委農(nóng)辦，負(fù)責(zé)局際聯(lián)席會議日常工作，辦公室主任由區(qū)委農(nóng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。
各鎮(zhèn)（街）也要建立相應(yīng)工作聯(lián)席會議制度。以在同級黨政聯(lián)席會議制度設(shè)立專項(xiàng)議題形式建立，指導(dǎo)落實(shí)本鎮(zhèn)（街）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革具體工作，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問題。
三、局際聯(lián)席會議的工作規(guī)則
委局機(jī)關(guān)全體黨員干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞“科學(xué)發(fā)展、四求先行”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題，以“港城當(dāng)崛起、爭先行、紀(jì)檢走前頭”為實(shí)踐載體，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作、干部隊(duì)伍自身建設(shè)和個(gè)人思想作風(fēng)等方面的實(shí)際，重點(diǎn)查找班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，有針對性地查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真查找落實(shí)“四個(gè)對”要求加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的突出問題（重點(diǎn)要做到“三查三比三看”，即：查思想、比覺悟、看大局意識強(qiáng)不強(qiáng)；查作風(fēng)、比實(shí)績、看履職能力高不高；查紀(jì)律、比廉潔、看自我要求嚴(yán)不嚴(yán)），認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。委局領(lǐng)導(dǎo)和各室負(fù)責(zé)人要帶頭深入分析檢查，在解決問題、取得實(shí)效上作表率。
1、委局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，重點(diǎn)查找班子和個(gè)人在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施。
2、其他黨員按照科學(xué)發(fā)展觀和“四個(gè)對”要求，通過“三查三比三看”認(rèn)真分析查找自身在思想、工作、生活、作風(fēng)、遵章守紀(jì)等方面存在的差距和不足，明確今后的努力方向。
（二）廣泛談心，征求意見
1、班子成員之間、分管（主管）領(lǐng)導(dǎo)與所分管（主管）職能室的負(fù)責(zé)人和黨員干部之間相互談心，交流思想，征求意見、建議。
2、各室負(fù)責(zé)人與本室黨員相互談心，相互交流思想、征求意見、統(tǒng)一認(rèn)識。
3、委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面征求區(qū)直各單位、區(qū)直各紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委）對委局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動方面的意見、建議。
（三）召開委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
1、5月日，委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)委第五指導(dǎo)檢查組報(bào)告召開委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)安排。
2、5月日，召開區(qū)紀(jì)委常委會議，研究討論委局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查提綱。
3、5月日，委局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會。
4、向區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)委第五指導(dǎo)檢查組報(bào)告委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況。
二、形成委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告（年5月底至7月上旬）
（一）撰寫委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告
1、深刻剖析問題。委局領(lǐng)導(dǎo)班子從思想、作風(fēng)、能力和體制機(jī)制等方面進(jìn)一步查找問題，認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)港口中心城區(qū)建設(shè)、落實(shí)“四個(gè)對”要求方面存在的突出問題，重點(diǎn)進(jìn)行“四對照四檢查”：一是對照第一要義，檢查服務(wù)發(fā)展的思路清不清，研究解決圍繞中心、站位全局，更加自覺、更加有效履職的對策；二是對照以人為本，檢查執(zhí)紀(jì)為民理念強(qiáng)不強(qiáng)，研究維護(hù)人民群眾根本利益和黨員干部合法權(quán)益的具體措施；三是對照全局觀念，檢查統(tǒng)籌兼顧好不好，研究用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的思維解決反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問題的辦法；四是對照黨性黨風(fēng)黨紀(jì)，檢查作風(fēng)正不正，研究解決黨員干部宗旨意識不夠強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不到位的舉措，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，明確今后努力方向。
2、認(rèn)真撰寫報(bào)告。在充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想大討論、征求意見和專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上，突出檢查分析問題、理清發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真撰寫委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告具體包括以下內(nèi)容：一是本單位黨員干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識；二是黨的十六大以來本單位履行職能，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作情況，取得的成效，全面梳理存在的問題，實(shí)事求是分析產(chǎn)生問題的主客觀原因；三是本單位推進(jìn)“港城當(dāng)崛起、爭先行”的努力方向、總體思路、工作要求和主要措施；四是本單位按照科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。
3、突出邊查邊改。按照“人民群眾得實(shí)惠”的要求，把解決實(shí)際問題、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)先行貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的全過程。組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參加區(qū)委組織的以“一服務(wù)兩促進(jìn)”為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動，著力解決學(xué)習(xí)實(shí)踐方案中確定的六個(gè)方面的重點(diǎn)問題，努力做到“執(zhí)紀(jì)守紀(jì)作表率、服務(wù)發(fā)展走前頭”。緊密結(jié)合委局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，堅(jiān)持邊檢查、邊實(shí)踐、邊整改，特別對“我為紀(jì)檢監(jiān)察工作建言獻(xiàn)策”活動中收集到的黨員干部、群眾反映的影響和制約紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，要制定詳細(xì)措施，明確整改時(shí)限，切實(shí)讓人民群眾真正得到實(shí)惠。
（二）征求對分析檢查報(bào)告的意見
1、委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告初稿形成后，印發(fā)區(qū)直各紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委）負(fù)責(zé)人和委局機(jī)關(guān)各室負(fù)責(zé)人征求意見。
2、召開全體黨員大會進(jìn)行討論，及時(shí)匯總意見、建議，并把匯總情況報(bào)送委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）修改完善分析檢查報(bào)告
1、委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集整理各方面的意見、建議，進(jìn)一步修改完善分析檢查報(bào)告。
2、召開區(qū)紀(jì)委常委會議，討論修改并完善分析檢查報(bào)告。
三、群眾評議（年7月上旬）
從總上看，全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為四個(gè)方面：
一是全區(qū)312個(gè)村委會按期進(jìn)行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達(dá)到了100%。
二是黨支部書記兼任村委會主任比例高。全區(qū)黨支部書記兼任村委會主任比例為48•2 %，基本實(shí)現(xiàn)了區(qū)委提出的預(yù)期目標(biāo)。
三是農(nóng)村社會基本穩(wěn)定。由于我們堅(jiān)持發(fā)依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
四是這次人村委會換屆選舉，由村民直接選舉村干部，從某種意義上說，拓寬了農(nóng)村基層干部選人、用人渠道，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。 三、主要做法
（一）統(tǒng)一認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，站在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度抓好村委會換屆選舉工作
區(qū)委對這次村委會換屆選舉工作高度重視，認(rèn)真總結(jié)了小湯山鎮(zhèn)試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深入了分析、研究了全區(qū)的整體形勢，制定了工作意見和實(shí)施方案，召開動員會，明確提出了“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)這次村委會換屆選舉工作，把抓好村委會換屆作為加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)村 基層組織建設(shè)的一次重要契機(jī)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，保持農(nóng)村 穩(wěn)定。區(qū)委要求各鎮(zhèn)黨委和村黨支部對村委會換屆選舉工作要直接領(lǐng)導(dǎo)，特別是村黨支部要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有條件的村黨支部書記要參加村委會主任的競選。
為切實(shí)加強(qiáng)對這次村委會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由組織部、民政局等11個(gè)部門組成的組成的區(qū)委換屆選領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，區(qū)委常委、組織部長李慶同志兼任辦公室主任。組織部、民政局密切配合，加強(qiáng)力量，辦公室下設(shè)四個(gè)小組：即秘書組、指導(dǎo)組、宣傳組和事件處理組。同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)、督促、檢查，區(qū)指導(dǎo)組又從有關(guān)部門抽調(diào)了熟悉 村委會換屆選舉工作的8名業(yè)務(wù)員骨干，分為4 個(gè)指導(dǎo)小組，分片、包鎮(zhèn)具體指導(dǎo)，幫助鎮(zhèn)、村搞好換屆選舉工作。
各鎮(zhèn)黨委對這次村委會換屆選舉工作給予了高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，政工副書記任選舉辦主任。并抽出專人負(fù)責(zé)選舉工作，設(shè)置了專門辦公地點(diǎn)，配備了專用電話、專用車輛、專用經(jīng)費(fèi)，為村委會換屆選舉順利進(jìn)行提供保障。
（二）、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村黨委組織的作用
在這次村委會換屆選舉工作中，區(qū)委堅(jiān)持一個(gè)階段一匯報(bào)、一個(gè)階段一培訓(xùn)、一個(gè)階段一回查、一個(gè)階段一督導(dǎo)。區(qū)指導(dǎo)認(rèn)真屬行職責(zé)、村，對有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體指導(dǎo)、督促、檢查選舉工作。同時(shí)各鎮(zhèn)在認(rèn)真分析、排查問題、分類排隊(duì)的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導(dǎo)和包村工作隊(duì)包片包村制度，使鎮(zhèn)里每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任，每一名機(jī)關(guān)干部都有任， “XX第二屆村民委會換屆選舉工作總結(jié)”來源與網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!
做到了任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任到人。
各鎮(zhèn)黨委將這次村委會換屆選舉工作與開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織基層建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委書記對這次村委會換屆選舉工作始終高度重視，親自抓，認(rèn)真屬行“第一責(zé)任人”的責(zé)作，并投入了大量的人力和物力。從換屆選舉工作一開始，各鎮(zhèn)黨委書記就同選舉的同志多次開會，一起分析、排查每一個(gè)村的情況，一起研究、制定工作計(jì)劃和工作措施。
（三）慎密分析、精心組織，認(rèn)真做好每一階段工作 2、認(rèn)真做好排查，加大重點(diǎn)村的投入。在村委會換屆選舉工作開始前，區(qū)委要求各鎮(zhèn)黨委按照市委、區(qū)委的精神，認(rèn)真做好排查工作，分類排隊(duì)，并針對實(shí)際問題，制定切實(shí)楞行的措施。各鎮(zhèn)黨委極組織機(jī)關(guān)干部和包村工作隊(duì)深入到村、到戶，了解群眾對這次村委會換屆選舉的認(rèn)識和反映，掌握了群眾存在想什么、關(guān)心什么。特別是對一些重點(diǎn)農(nóng)村和難點(diǎn)村進(jìn)行了深入地調(diào)查研究，摸清了存在的問題以及群眾的思想狀態(tài)，并對存在的問題和可能出現(xiàn) 的問題，制定具體的工作措施，避免出現(xiàn) 的問題或盡可能地將問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、建立“選舉日報(bào)”制度。在村委會換屆選舉正式投票階段，區(qū)委要求各鎮(zhèn)要將每天情況及出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)區(qū)選舉辦。區(qū)選舉辦一方面掌聲握全區(qū)選舉的進(jìn)展情況，另一方面對于有些問題，及時(shí)分析、研究，并由區(qū)指導(dǎo)組和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同制定措施，加以解決，最大限度地將問題觖決在萌芽狀態(tài)。
（四）分階段、分層次，搞好宣傳、培訓(xùn)工作
1、多種形式宣傳，使宣傳工作貫穿到選舉的全過程。在這次村委會換屆選舉過程中，我們始終注意做好宣傳工作，認(rèn)真宣傳好“兩法一規(guī)”，做好群眾思想工作。區(qū)、鎮(zhèn)兩級都成立了宣傳組，并且針對選舉每一介階段的工作內(nèi)容制定出每一個(gè)階段的宣傳方案。3月15日是全區(qū)統(tǒng)一的“宣傳日”各鎮(zhèn)采取廣播、板報(bào)、咨詢、文藝演出、發(fā)放宣傳等多種形式宣傳“兩法一規(guī)”，讓群眾明白村委會換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容。結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部通過入戶調(diào)查、走訪、座談等多種形式，了解群眾的思想狀況，群眾對機(jī)關(guān)干部的評階，以及對選舉工作的看法。根據(jù)群眾提出的意見有針對性地制定整改措施，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利。
2、把握每 一階段宣傳重點(diǎn)，讓選民了解每一步方式方法。各鎮(zhèn)在這次村委會換屆選舉中，堅(jiān)持宣傳工作貫穿始終，并且在選舉的每一個(gè)階段注重空出宣傳重點(diǎn)，讓群眾明白每一步該做怎樣做。同時(shí)，在宣傳工作中充分發(fā)揮黨員和村民代表作用，每一階段、每一步都入戶宣傳，實(shí)施“五步法”，即在動員階段,通過廣播、板報(bào)、宣傳欄等形式引導(dǎo)群眾了解，領(lǐng)會和掌握選舉法規(guī)的基本精神和基本原則，向選民清民主選舉的意義；在推選選舉委員會階段，向群眾宣傳候選“選委會”的職責(zé)、任務(wù)以及“選委會”成員應(yīng)具的條件等；在提名候選人階段，向群眾宣傳候選人應(yīng)具備的條件，教育群眾要出于公心提名候選人，克服宗派、家族等因素的干擾；在投票選舉階段，讓選民了解投票的程序、辦法，如何辦理委托投票等，教育選民珍惜自己的民主權(quán)利；在選舉結(jié)束后，教育選民積極支持、配合村委會工作，提高村民參政議政的意識。
3、分階段、分層次的培訓(xùn)，提高工作人員水平。為提高工作繭自縛人員的業(yè)務(wù)水平，確保村務(wù)委會換屆選舉工作依法進(jìn)行，區(qū)采取了分階段、分層次和培訓(xùn)方法，加大了培訓(xùn)工作的力度，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是區(qū)、鎮(zhèn)、村逐級培訓(xùn)，即區(qū)里負(fù)責(zé)培訓(xùn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及村辦公室成員；鎮(zhèn)壓選舉辦培訓(xùn)各村選舉委員會成員 ；村選舉委員會培訓(xùn)具體工作人員及黨員、村民代表；二是在每一個(gè)階段進(jìn)行前，區(qū)、鎮(zhèn)、村對相應(yīng)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（五）嚴(yán)格程序、依法選舉，認(rèn)真貫徹“兩法一規(guī)”
1、對選舉必要的程序和注意事項(xiàng)以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村委會換屆選舉工中，我們汲取了小湯山試點(diǎn)鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗(yàn)，每一個(gè)階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。區(qū)選舉辦公室統(tǒng)一印制了各種票樣。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、嚴(yán)格把關(guān)，對極個(gè)別沒有嚴(yán)格按照選舉程序進(jìn)行選舉的村，責(zé)令其重新選舉。在這次村委會換屆選舉工作中，區(qū)，鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)小組都認(rèn)真貫徹“兩法一規(guī)”嚴(yán)格依法選舉，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在換屆選舉的每個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)上，有的村（流村鎮(zhèn)黑寨村、南邵鎮(zhèn)官高村、北七家鎮(zhèn)魯疃村）選舉程序上存在一定問題，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級指導(dǎo)下進(jìn)行了重新選舉。
3 、認(rèn)真做好每一階段選舉前的準(zhǔn)備工作。區(qū)、鎮(zhèn)選舉辦公室都在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點(diǎn)檢查選舉程序、會場布置等內(nèi)容。各鎮(zhèn)的政工副書記和主管鎮(zhèn)長，為確保選舉工作依法進(jìn)行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴(yán)格檢查各項(xiàng)籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
第二條（評議要求）
對政府部門網(wǎng)站評議考核，目的是規(guī)范政府網(wǎng)站建設(shè)，促進(jìn)政府信息公開，改進(jìn)工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式、提高工作質(zhì)量，體現(xiàn)政府網(wǎng)站聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口作用，推進(jìn)“服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府”的建設(shè)。
第三條（主管部門）
政府部門網(wǎng)站的評議考核工作由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)。
政府各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)區(qū)政府辦公室的統(tǒng)一安排，制定相應(yīng)實(shí)施方案。
第四條（評議考核主體）
政府部門網(wǎng)站的考核方為區(qū)政府辦公室或者其授權(quán)的機(jī)構(gòu)，政府部門網(wǎng)站的被考核方為各政府部門主管網(wǎng)站工作的負(fù)責(zé)人。
第五條（評議考核內(nèi)容）
政府部門網(wǎng)站評議考核的內(nèi)容，由信息公開、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上服務(wù)、互動渠道和網(wǎng)站管理五個(gè)部分組成。
第六條（分類評議考核）
區(qū)政府辦公室根據(jù)各部門的不同情況和不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定分類考核辦法，并對各部門進(jìn)行分類考核。
第七條（評議方式）
政府部門網(wǎng)站的評議考核，由網(wǎng)上公眾評議、特邀專家跟蹤考核和主管部門日常監(jiān)督評議這三方面組成。
第八條（網(wǎng)上公眾評議）
網(wǎng)上公眾評議在“”政府門戶網(wǎng)站上公開進(jìn)行。
網(wǎng)上公眾評議按照總體工作要求確定評議內(nèi)容，一般于每年四季度進(jìn)行一次。
第九條（特邀專家跟蹤考核）
特邀專家跟蹤考核由區(qū)政府辦公室組織進(jìn)行。
區(qū)政府辦公室邀請部分人大代表、有關(guān)專家和技術(shù)人員，對各相關(guān)政府網(wǎng)站的運(yùn)行和管理情況進(jìn)行全年度跟蹤考核。
第十條（主管部門日常監(jiān)督評議）
日常監(jiān)督評議由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
區(qū)政府辦公室對政府各部門網(wǎng)站的日常運(yùn)行維護(hù)、信息報(bào)送和更新、網(wǎng)上辦事、咨詢、投訴等服務(wù)質(zhì)量、管理制度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
區(qū)政府辦公室建立政府部門網(wǎng)站監(jiān)督、評價(jià)的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，通過技術(shù)手段實(shí)施政府部門網(wǎng)站的長效管理。
第十一條（評議考核結(jié)果的公布）
政府部門網(wǎng)站評議考核的結(jié)果，通過“”政府門戶網(wǎng)站和新聞媒體予以公布。
第十二條（評議考核結(jié)果的抄報(bào)）
二、會議時(shí)間
年6月18日—20日，會期3天
三、會議地點(diǎn)
金山展覽城
四、組織機(jī)構(gòu)
（一）組委會
成 員：1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長；
2、區(qū)直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部、宣傳部、臺辦、農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、科技局、建設(shè)局、環(huán)保局、人事局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、林辦、投資項(xiàng)目服務(wù)中心、總工會、團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)。
3、四個(gè)工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人。
（二）組委會工作機(jī)構(gòu)
組委會下設(shè)辦公室，掛靠區(qū)發(fā)展和改革局，辦公室主任由區(qū)發(fā)展和改革局副局長兼任，辦公室成員由區(qū)委宣傳部、農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、科技局、經(jīng)貿(mào)局、建設(shè)局、外經(jīng)局、農(nóng)業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、項(xiàng)目服務(wù)中心等單位抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)參加交易會各項(xiàng)籌備工作。
五、總體要求
（一）參加交易會宗旨
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出閩臺科技交流合作，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，大力推進(jìn)自主創(chuàng)新，引導(dǎo)更多的國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新資源和成果與我區(qū)企業(yè)需求有效對接，推進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，搭建永不落幕的項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化平臺。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目、技術(shù)、資本、人才的有機(jī)結(jié)合，以項(xiàng)目帶動生產(chǎn)要素集聚，為全面推進(jìn)湄洲灣港城新區(qū)建設(shè)提供項(xiàng)目支撐，提升經(jīng)濟(jì)綜合競爭力。
（二）交易會主題：項(xiàng)目—技術(shù)—資本—人才
（三）參加交易會預(yù)期工作目標(biāo)
堅(jiān)持“好字當(dāng)頭”，更加注重項(xiàng)目質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)“又好又多”的項(xiàng)目對接，預(yù)期工作目標(biāo)是：
1、落實(shí)項(xiàng)目成果對接150項(xiàng)以上，爭取成功轉(zhuǎn)化一批帶動性強(qiáng)、科技含量高的重大項(xiàng)目；
2、提出企業(yè)技術(shù)需求40項(xiàng)以上；
3、爭取省級項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化扶持資金項(xiàng)目15項(xiàng)以上；
4、邀請參會高校、科研單位等專家20人以上；
5、組織區(qū)內(nèi)120家以上企業(yè)參會，尋找對接項(xiàng)目、技術(shù)、資金、人才。
（四）項(xiàng)目征集與對接
1、突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，第六屆6·18重點(diǎn)征集和對接的領(lǐng)域?yàn)椋?/p>
——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)：重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新肥料、新農(nóng)藥、新機(jī)具等項(xiàng)目的對接。
——農(nóng)產(chǎn)品深加工:重點(diǎn)推進(jìn)木材精深加工、水產(chǎn)品精深加工等項(xiàng)目的對接。
——電子信息：重點(diǎn)推進(jìn)新型原器件、集成電路、半導(dǎo)體照明等項(xiàng)目的對接。
——生物及醫(yī)藥：重點(diǎn)推進(jìn)生物酶制劑、生物育種、生物農(nóng)藥、基因工程藥物、生物疫苗、診斷試劑、化學(xué)新藥、微生物藥物、生化藥物、現(xiàn)代中藥、新型醫(yī)療器械等項(xiàng)目的對接。
——新材料：重點(diǎn)推進(jìn)納米材料、新型高分子材料、復(fù)合材料、特種功能材料等項(xiàng)目的對接。
——機(jī)械裝備：重點(diǎn)推進(jìn)新型工程機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)械、環(huán)保機(jī)械、紡機(jī)設(shè)備、鞋革加工設(shè)備、建材加工設(shè)備等項(xiàng)目的對接。
——工藝美術(shù)：重點(diǎn)推進(jìn)木雕、玉雕、石雕、金銀珠寶等行業(yè)的工藝設(shè)計(jì)與生產(chǎn)設(shè)備開發(fā)項(xiàng)目的對接。
——節(jié)能減排及資源綜合利用：重點(diǎn)推進(jìn)高耗能行業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、污水垃圾治理及處置、工業(yè)“三廢”治理與資源綜合利用、化肥及農(nóng)藥污染控制、工業(yè)節(jié)水、清潔生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖污染物資源化利用等。
2、進(jìn)一步拓寬項(xiàng)目成果征集渠道，重點(diǎn)征集符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展導(dǎo)向、科技含量高、帶動能力強(qiáng)，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起重大推動作用的項(xiàng)目，同時(shí)依托專業(yè)機(jī)構(gòu)，做深做細(xì)項(xiàng)目的前期工作，進(jìn)行重點(diǎn)推介。
3、進(jìn)一步加大項(xiàng)目技術(shù)需求征集力度，重點(diǎn)征集我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵、共性技術(shù)需求，以及我區(qū)企業(yè)發(fā)展中急需解決的項(xiàng)目技術(shù)需求，進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)需求方的積極性，激發(fā)企業(yè)“我要對接”的主動意識。
4、創(chuàng)新項(xiàng)目推介機(jī)制，通過“走出去、請進(jìn)來”，“6·18”項(xiàng)目茶會等方式，強(qiáng)化與高校、科研院所的聯(lián)系，了解掌握并充分發(fā)揮各有關(guān)高校，科研院所的專業(yè)特長，有針對性地開展多形式、專業(yè)化、常態(tài)化的項(xiàng)目對接活動，積極構(gòu)建與完善產(chǎn)學(xué)研一體化的項(xiàng)目開發(fā)平臺。同時(shí)充分發(fā)揮網(wǎng)上“6·18”和服務(wù)熱線的作用，真正做到“月月有活動，日常有對接”。
5、加大產(chǎn)學(xué)研深度合作。重點(diǎn)與應(yīng)用開發(fā)研究較強(qiáng)的高校、科研單位建立長期穩(wěn)固的，以技術(shù)成果供應(yīng)、新技術(shù)共同開發(fā)、信息共享、人才培養(yǎng)或柔性引進(jìn)為內(nèi)容的“高位對接”戰(zhàn)略合作關(guān)系，把產(chǎn)業(yè)集群、工業(yè)園區(qū)作為吸納科技創(chuàng)新成果、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的重要載體。
六、主要活動
（一）組委會成員會議
月下旬召開組委會第一次成員會議，確定我區(qū)參加第六屆交易會總體工作方案，明確各成員單位任務(wù)分工，部署交易會各項(xiàng)工作安排。
月中旬召開組委會第二次成員會議，各項(xiàng)籌備工作進(jìn)行再檢查、再動員、再部署。
6月中旬召開組委會第三次成員會議，檢查各項(xiàng)任務(wù)具體落實(shí)情況，部署參會有關(guān)事宜。
（二）區(qū)政府招待酒會
時(shí)間：6月17日晚18：30—20：30
地點(diǎn)：待定
參加人員：全區(qū)所有參加交易會人員及邀請的專家
（三）開幕式
時(shí)間：6月18日9：00
地點(diǎn)：金山展覽城
參加人員：區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門、企業(yè)家等出席。
（四）簽約儀式
參加人員：省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，簽約代表
簽約項(xiàng)目：篩選5個(gè)以上重大成果對接項(xiàng)目參加簽約儀式。（簽約具體時(shí)間及地點(diǎn)待定）
（五）現(xiàn)場對接會
時(shí)間：6月16日—20日
交易會期間將按行業(yè)組織開展電子信息、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海洋與漁業(yè)等現(xiàn)場對接會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直部門組織相關(guān)企業(yè)到會與省內(nèi)外高校、科研院所洽談對接。
（六）論壇（待定）
（七）人才招聘會（待定）
七、任務(wù)分工
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門和工業(yè)園區(qū)要統(tǒng)一認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作班子，精心組織交易會各項(xiàng)籌備工作（具體任務(wù)安排詳見附件1）。
（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府
1、成立工作機(jī)構(gòu)：參照區(qū)組委會的機(jī)構(gòu)，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作班子，抽調(diào)工作人員，負(fù)責(zé)對上聯(lián)絡(luò)、對下組織協(xié)調(diào)等工作。
2、配合區(qū)委宣傳部、各工業(yè)園區(qū)做好館展示區(qū)布展工作，提供本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況、發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)企業(yè)簡介、優(yōu)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化事例簡介（含文字、實(shí)物、圖片），并組織企業(yè)參展。
3、負(fù)責(zé)提出企業(yè)技術(shù)需求，落實(shí)項(xiàng)目對接及爭取項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化扶持資金等。
4、負(fù)責(zé)提供轄區(qū)內(nèi)1個(gè)以上重大成果對接項(xiàng)目參加簽約儀式，并邀請項(xiàng)目成果對接雙方代表到會簽約。
5、負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參會、洽談、對接。
（二）區(qū)直有關(guān)部門
1、區(qū)發(fā)展和改革局：負(fù)責(zé)參會工作方案的制定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)參會組委會辦公室的日常工作，按工作進(jìn)度協(xié)調(diào)召開相關(guān)會議，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查落實(shí)各單位的籌備工作。負(fù)責(zé)全區(qū)日常項(xiàng)目成果對接和企業(yè)技術(shù)需求征集上報(bào)，以及交易會期間對接成果的統(tǒng)計(jì)、匯總上報(bào)；負(fù)責(zé)牽頭館展示區(qū)部分的布展工作；負(fù)責(zé)篩選、組織5個(gè)以上重大成果對接項(xiàng)目參加簽約儀式；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)邀請專家攜帶項(xiàng)目成果參會；負(fù)責(zé)做好爭取扶持資金項(xiàng)目的篩選和申報(bào)工作；負(fù)責(zé)參加交易會主要活動的組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)會務(wù)工作的安排和協(xié)調(diào)，會同區(qū)委宣傳部做好交易會新聞宣傳工作。
2、區(qū)委組織部、區(qū)人事局：負(fù)責(zé)提出我區(qū)人才需求情況，組織相關(guān)部門參會、洽談對接，尋找人才需求對接。
3、區(qū)委宣傳部：負(fù)責(zé)組織新聞媒體，做好項(xiàng)目成果交易會的宣傳報(bào)道工作，并提供館展示區(qū)布展有關(guān)圖片資料。
4、區(qū)經(jīng)貿(mào)局：負(fù)責(zé)提供我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況；組織所屬行業(yè)企業(yè)參會、洽談、對接；負(fù)責(zé)提出企業(yè)技術(shù)需求，落實(shí)項(xiàng)目對接。
5、區(qū)外經(jīng)局：負(fù)責(zé)組織外資企業(yè)參會、洽談、對接；負(fù)責(zé)提出企業(yè)技術(shù)需求，落實(shí)境外項(xiàng)目對接。
6、區(qū)建設(shè)局：負(fù)責(zé)組織建筑企業(yè)參會、洽談、對接；負(fù)責(zé)提出節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水等綠色建材技術(shù)需求，落實(shí)項(xiàng)目對接。
7、區(qū)環(huán)保局：負(fù)責(zé)征集企業(yè)環(huán)保技術(shù)需求，落實(shí)項(xiàng)目對接。
8、區(qū)農(nóng)辦（區(qū)農(nóng)業(yè)局、林辦、海洋與漁業(yè)局）：由區(qū)農(nóng)辦牽頭，負(fù)責(zé)提供我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展概況；組織相關(guān)企業(yè)參會、洽談、對接；負(fù)責(zé)提出農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)系統(tǒng)企業(yè)技術(shù)需求，落實(shí)項(xiàng)目對接。
9、區(qū)科技局：負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)科技成果的征集匯總，組織科技企業(yè)參會、洽談、對接，提出技術(shù)需求，落實(shí)項(xiàng)目對接。
10、區(qū)教育局：負(fù)責(zé)高校項(xiàng)目成果的征集推介。
11、區(qū)總工會：負(fù)責(zé)收集提供我區(qū)職工創(chuàng)新成果。
12、團(tuán)區(qū)委：負(fù)責(zé)組織青年企業(yè)家參會、洽談、對接。
13、區(qū)婦聯(lián)：負(fù)責(zé)組織女企業(yè)家參會、洽談、對接。
14、區(qū)科協(xié)：負(fù)責(zé)組織相關(guān)企業(yè)參會，開展院士項(xiàng)目成果洽談、對接。
15、區(qū)工商聯(lián)：負(fù)責(zé)組織民營企業(yè)參會、洽談、對接。
16、項(xiàng)目服務(wù)中心：負(fù)責(zé)新招引項(xiàng)目提出技術(shù)需求，落實(shí)項(xiàng)目對接及成果轉(zhuǎn)化落地。
17、區(qū)財(cái)政局：負(fù)責(zé)活動經(jīng)費(fèi)落實(shí)及項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化扶持資金及時(shí)到位。
（三）各工業(yè)園區(qū)：
1、負(fù)責(zé)提供園區(qū)概況、發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目簡介，推薦2家以上優(yōu)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化事例（含文字、實(shí)物、圖片、展品）。
2、負(fù)責(zé)提出企業(yè)技術(shù)需求，落實(shí)項(xiàng)目對接及爭取項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化扶持資金等。
3、負(fù)責(zé)提供1個(gè)以上重大成果對接項(xiàng)目參加簽約儀式，并邀請項(xiàng)目成果對接雙方代表到會簽約。
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)參會、洽談、對接。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)直有關(guān)部門及工業(yè)園區(qū)所征集的企業(yè)技術(shù)需求、項(xiàng)目對接情況，根據(jù)組委會辦公室統(tǒng)一印制的表格填報(bào)。
八、布展工作
按照省組委會的統(tǒng)一安排，優(yōu)轉(zhuǎn)化成果館面積為170平方米（E廳），設(shè)立各縣區(qū)優(yōu)成果展示區(qū)。為充分展示我區(qū)前五屆“6·18”的成效，擬在館全面推介我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況、工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)企業(yè)介紹及優(yōu)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化事例簡介等，并組織5家以上企業(yè)實(shí)物參展，具體由組委會辦公室負(fù)責(zé)布展工作。
九、宣傳報(bào)道工作
由區(qū)委宣傳部牽頭，區(qū)發(fā)展和改革局配合，運(yùn)用各種宣傳手段，調(diào)動新聞媒體力量，開辟專欄和專版，進(jìn)行全方位、多視角深入宣傳報(bào)道“6·18”項(xiàng)目成果交易會。（宣傳報(bào)道分三個(gè)階段，第一階段月日至月30日，每周報(bào)道一次；第二階段月日至月31日，每周報(bào)道2次；第三階段6月日至6月21日，每周報(bào)道3次。具體方案另行制定）。
十、籌備工作進(jìn)度安排
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直有關(guān)部門及工業(yè)園區(qū)每周五向組委會辦公室報(bào)送技術(shù)需求、項(xiàng)目對接及爭取項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化扶持資金項(xiàng)目征集情況，區(qū)組委會及時(shí)予以通報(bào)。
（一）月
月30日前，成立組委會及工作機(jī)構(gòu)，召開組委會成員第一次會議，細(xì)化分解各項(xiàng)籌備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直部門必須指定1名聯(lián)絡(luò)員，30日前上報(bào)區(qū)“6·18”組委會辦公室。
（二）月
月10日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)向區(qū)組委會辦公室提業(yè)發(fā)展概況、發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)企業(yè)簡介以及優(yōu)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化落地典型素材(文字、圖片、實(shí)物、展品)，推薦優(yōu)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成果參展企業(yè)名單；經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)辦提業(yè)發(fā)展概況。
月20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)提供重大成果對接簽約項(xiàng)目。召開組委會成員第二次會議，各單位匯報(bào)工作，確保任務(wù)落實(shí)完成。
（三）6月
6月15日前完成參會各項(xiàng)籌備工作，召開組委會成員第三次會議，進(jìn)一步落實(shí)完善籌備工作。
