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時間:2023-03-14 15:21:14
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二、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)技推廣
產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是農(nóng)業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的現(xiàn)實途徑之一。各地實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的支柱產(chǎn)業(yè)不盡相同,應(yīng)該加強(qiáng)這些支柱產(chǎn)業(yè)的專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。這方面我們的農(nóng)技推廣工作顯得力不從心。一方面,人才缺乏。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重點(diǎn)一直都是糧油生產(chǎn),而從事經(jīng)濟(jì)作物和特種種植的技術(shù)員很少。另一方面,經(jīng)濟(jì)作物的綜合配套技術(shù)不完善,缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)規(guī)程。如生產(chǎn)“無公害”蔬菜、藥材等就沒有明確的農(nóng)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)規(guī)程。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)技推廣,一是要轉(zhuǎn)變觀念。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化需要什么技術(shù),我們就要研究、示范、和推廣什么技術(shù)。當(dāng)前要將主要從事糧油生產(chǎn)的技術(shù)推廣轉(zhuǎn)移到支柱產(chǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)推廣,拓寬農(nóng)技推廣工作的范圍。二是培養(yǎng)人才。要鼓勵廣大農(nóng)技推廣人員投入到新的產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣中去,通過試驗示范,知識更新,逐步成為新產(chǎn)業(yè)的行家里手。三是加強(qiáng)綜合配套技術(shù)的推廣。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的專業(yè)技術(shù)推廣是一個綜合配套的技術(shù)推廣,包括耕作制度、品種的選擇、栽培模式、配方施肥、植物保護(hù)等,需要對現(xiàn)有的應(yīng)用研究成果進(jìn)行中試、熟化和轉(zhuǎn)化,促進(jìn)技術(shù)集成和組合,形成農(nóng)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)規(guī)程。將一套綜合的、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)完整的推廣給農(nóng)民,使其實現(xiàn)分戶經(jīng)營,規(guī)模種植,形成一個產(chǎn)業(yè)。農(nóng)技推廣工作中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的專業(yè)技術(shù)推廣有無限廣闊的領(lǐng)域。
把農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作融入科研工作中,提高大家的歸檔意識。實行項目主持人(或項目首席專家)歸檔責(zé)任制,建立項目完成與檔案完卷一體化的“捆綁式”責(zé)任制,使項目(課題)責(zé)任人視建檔為自身業(yè)務(wù)的一部分,關(guān)注項目(課題)文件材料的齊全完整與系統(tǒng)化,從而保證科技檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。把文件材料的形成、積累和歸檔作為有關(guān)人員職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)之一,用制度把它明確規(guī)定下來,檔案管理部門深入到各職能部門、課題組中去,了解工作情況,并為科技文件材料的形成、積累和歸檔創(chuàng)造方便條件,同時加強(qiáng)檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),保證科技文件材料的完整。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),提升檔案管理水平
以建章立制為基礎(chǔ),全面實行質(zhì)量和目標(biāo)管理,用制度來規(guī)范檔案管理,并督促落實到各職能部門及課題組、兼職檔案員,實現(xiàn)檔案管理的制度化,維護(hù)農(nóng)業(yè)科技檔案的完整與安全,有效保護(hù)和利用檔案,促進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展。在制度建設(shè)方面,油料所除了建立相應(yīng)的規(guī)章制度外,還做到了把檔案工作納入全所工作發(fā)展的軌道,堅持了“四個掛鉤”,即檔案工作與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任掛鉤、與單位及個人的年度工作任務(wù)掛鉤、與創(chuàng)建“文明處室”掛鉤、與評優(yōu)評先掛鉤,改變了過去僅依靠檔案人員“單兵作戰(zhàn)”的狀況,集全所工作的“合力”,促進(jìn)了檔案工作的發(fā)展。
(三)建立健全檔案管理網(wǎng)絡(luò)
建立自上而下的檔案管理網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化。油料所由分管所長領(lǐng)導(dǎo)檔案工作,綜合檔案室隸屬信息中心領(lǐng)導(dǎo),集中統(tǒng)一管理全所各種門類、不同載體的檔案,保持了專職檔案人員的穩(wěn)定。為了把檔案工作的各項任務(wù)落到實處,把檔案工作的目標(biāo)責(zé)任下達(dá)到基層,提高部門領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案員的工作責(zé)任感,所里要求各部門的主要負(fù)責(zé)同志分管本部門的檔案工作,并推薦具有一定思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的兼職檔案員,兼職檔案員具體負(fù)責(zé)本部門日常工作中形成文件的收集、整理、保管、預(yù)立卷、移交歸檔工作,檔案室具體指導(dǎo)基層的業(yè)務(wù)工作。目前所里已建立了有37人組成的兼職檔案員隊伍,全所專兼職檔案員全部具有本科以上學(xué)歷,其中具有博士學(xué)位的有16人,占檔案員總數(shù)的43.2%,形成了完善的所級檔案綜合管理體系,實現(xiàn)了檔案管理網(wǎng)絡(luò)化,為搞好檔案工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
(四)全面開發(fā)利用農(nóng)業(yè)科技檔案
農(nóng)業(yè)科技檔案管理的最終目的,是為了提供利用,即充分發(fā)揮科技檔案的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,更好地為我國農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù),科技檔案利用的社會價值,就是直接為國家創(chuàng)造財富??萍紮n案能否轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,是做好檔案管理工作的重要內(nèi)容。通過改革和創(chuàng)新,向收集、加工、整理、傳播、研究和利用知識的知識服務(wù)行業(yè)發(fā)展,使農(nóng)業(yè)科技檔案管理工作成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要支撐體系,要在實現(xiàn)資源整合的基礎(chǔ)上,面向農(nóng)業(yè)科技工作者提供參考咨詢、定題和專題信息服務(wù)、動態(tài)信息提供、個性化信息推送、借閱等服務(wù)。通過充分利用農(nóng)業(yè)科技檔案:一是提高科研項目的競爭力和獲準(zhǔn)率,保證科研項目的順利完成。如油料所科研人員在申報項目、獎勵、專利、項目驗收等方面充分利用檔案資料,對檔案資源的充分利用,給他們的科研工作帶來了豐厚回報。油料所已主持承擔(dān)國內(nèi)外各類科研項目1400多項,培育油料品種160個,主持獲各類科技成果獎勵145項,其中國家成果獎19項,高居國內(nèi)油料科研機(jī)構(gòu)之首。部分研究成果達(dá)到國際領(lǐng)先或先進(jìn)水平。油料所先后引領(lǐng)和推動了我國油菜產(chǎn)業(yè)三次跨越發(fā)展,累計為社會創(chuàng)造效益1000億元以上。二是利用農(nóng)業(yè)科技檔案信息資源,直接指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),開展科技扶貧。科技檔案不被利用,扶貧工作就不會在短期內(nèi)打開局面,再好的科研成果也得不到社會的承認(rèn)和支持。三是利用檔案信息資源,為成果管理服務(wù),科技檔案在編寫參考資料方面,也是必不可少的。例如,油料所為了使更多的成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,上級要求對建所以來的科技成果進(jìn)行全面清理。為此,搞成果管理的同志,調(diào)閱了建所以來的所有成果檔案,編寫了84項科技成果目錄表,并按授獎的類別進(jìn)行了歸類整理,列成簡介表,將成果管理工作分為三階段,寫出油料所科研成果及成果管理總結(jié)報告。此項編研工作摸清“家底”,又為利用成果提供了方便。
本科畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)是本科教學(xué)工作中重要的一環(huán),既是對本科生綜合能力的培養(yǎng),為創(chuàng)新能力的形成打下基礎(chǔ),也是對本科教學(xué)質(zhì)量的一個綜合檢驗。隨著本科教育的規(guī)范化,本科畢業(yè)論文教學(xué)已經(jīng)成為本科教學(xué)中非常重要的一部分。畢業(yè)論文質(zhì)量不高,甚至有下滑的趨勢,這已經(jīng)是本科教育中比較普遍的問題。筆者想把從事農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)論文教學(xué)工作過程中的一些體會和認(rèn)識提供給大家,拋磚引玉,還望方家多加指教。
1 農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)論文教學(xué)工作中存在的問題
1.1 畢業(yè)論文教學(xué)計劃安排未體現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),研究時間不能保證
按照現(xiàn)行的教學(xué)計劃,農(nóng)學(xué)專業(yè)往往論文和實習(xí)結(jié)合,安排在第6學(xué)期和第7學(xué)期之間,而其他專業(yè)往往安排在最后一個學(xué)期。以河南當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況為例,小麥一般在10月份種植,來年6月份收割;緊接著是玉米種植,并在10月收割。周年生產(chǎn),一年兩熟。而學(xué)生的實習(xí)被集中在一段時間進(jìn)行,時間安排上跟不上農(nóng)事進(jìn)程,也覆蓋不了哪怕一季作物的全生長期。由于需要集中時間實習(xí),另一方面也導(dǎo)致其他時間的理論學(xué)習(xí)時間安排很緊湊。在平時,同學(xué)們很難抽出足夠的時間參加到老師的實驗中去。因此,目前的教學(xué)計劃,難以讓同學(xué)們有充分的時間對作物整個生長期進(jìn)行實習(xí)和觀察,更遑論周年的觀察和研究了。由于時間上不能保證,即使有同學(xué)愿意提前參加到老師的科研中,以備以后寫畢業(yè)論文,也很難保證有足夠的時間承擔(dān)實驗任務(wù),所得到的數(shù)據(jù)質(zhì)量也不高,畢業(yè)論文的質(zhì)量自然容易大打折扣。
1.2 生產(chǎn)、科研與教學(xué)脫節(jié),經(jīng)費(fèi)缺乏
作為地方院校,農(nóng)學(xué)專業(yè)的老師課題申請競爭很激烈,不少老師基本沒有課題經(jīng)費(fèi)支撐研究。因此,對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),往往也離得比較遠(yuǎn)。即使有部分老師有些小課題,也只能是小打小鬧,脫離生產(chǎn)。另一方面,學(xué)校擴(kuò)招,教學(xué)經(jīng)費(fèi)卻并未相應(yīng)調(diào)整。由于對畢業(yè)論文的指導(dǎo),往往是由老師命題作文,出現(xiàn)與生產(chǎn)脫節(jié),炒冷飯的現(xiàn)象也不少。由于研究命題本身缺乏鮮活,也難以激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。
1.3 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評價體系存在缺陷,難以起到導(dǎo)向作用
盡管目前已經(jīng)建立了畢業(yè)論文的監(jiān)督與評價指標(biāo)體系,但是其可操作性仍然不強(qiáng)。對畢業(yè)論文的評價,往往對格式、形式過于重視,對成績分布、材料是否齊全較多關(guān)注,而對于實習(xí)過程監(jiān)管、論文學(xué)術(shù)水平的評價等實質(zhì)性的方面,缺乏行之有效的監(jiān)控手段。老師們往往因為不忍心影響學(xué)生畢業(yè),也存在放水的問題。由于這些原因,畢業(yè)論文評價指標(biāo)體系并未真正起到導(dǎo)向作用。而同學(xué)們也往往因此而存僥幸心理,做論文時不好好做,寫論文時東抄西抄,甚至有造假的情況。
1.4 學(xué)生自身存在的問題
一些同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度松懈,未能認(rèn)真對待畢業(yè)論文工作。認(rèn)為大四找工作忙,學(xué)校不會怎么樣。而學(xué)校也因為近年就業(yè)壓力大,而存在放松監(jiān)管的情況。這更助長了學(xué)生們學(xué)習(xí)態(tài)度上的松懈。
知識面狹窄,求知欲不足,難以應(yīng)付綜合性的作業(yè)?,F(xiàn)有的教學(xué)模式,在一定程度上也養(yǎng)成了學(xué)生被動受學(xué)的習(xí)慣。不少學(xué)生,在大學(xué)四年中,習(xí)慣于上課記筆記,考試背筆記的學(xué)習(xí)模式,平時很少瀏覽專業(yè)期刊,知識面狹窄,對行業(yè)缺乏基本的了解。這樣的情況,是很難想象能夠在畢業(yè)論文寫作中能夠?qū)懗鲂乱夂蜕疃鹊摹?/p>
綜合素質(zhì)不強(qiáng),語言表達(dá)和邏輯思維能力弱。一些同學(xué)缺乏基本的分析綜合能力,邏輯思維混亂,語言表達(dá)功底差。寫出來的文章,不知所云。語病連篇。大學(xué)院系往往沒有開設(shè)大學(xué)語文課程,使同學(xué)們失去了提高的機(jī)會。英語過級的強(qiáng)制要求,使得很多同學(xué)把大量的時間都用在背記英語單詞上面。
2 提高農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量的途徑
要提高畢業(yè)論文的教學(xué)效果和論文質(zhì)量,根本還在于學(xué)生,畢竟論文是要學(xué)生自己寫出來的。而各種制度和教學(xué)計劃,都應(yīng)該圍繞能否激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,如何杜絕學(xué)生的僥幸心理進(jìn)行設(shè)計和管理。為此,筆者認(rèn)為,可從以下幾方面入手,實現(xiàn)畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量提高。
2.1 鼓勵緊貼農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際的選題
農(nóng)學(xué)類本科生的培養(yǎng),主要目的為服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。如果學(xué)生學(xué)習(xí)時就脫離實際,畢業(yè)后即使參加農(nóng)業(yè)方面的工作,也很難短時期內(nèi)適應(yīng)過來。當(dāng)前不少農(nóng)學(xué)類本科生畢業(yè)后,往往在農(nóng)資行業(yè)工作。這類崗位酒需要扎實的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。因此,如果在畢業(yè)論文選題時,就貼近生產(chǎn)實際,將有利于畢業(yè)生的能力培養(yǎng)。院校各級部門應(yīng)該設(shè)計配套政策,鼓勵指導(dǎo)老師提供緊貼生產(chǎn)實際的選題。同時要鼓勵教師積極參加當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)科研活動,既提高教師本身的業(yè)務(wù)能力,也為學(xué)生實習(xí)提供經(jīng)費(fèi)保障,以實現(xiàn)以科研促教學(xué)的目的。
2.2 根據(jù)農(nóng)業(yè)特點(diǎn),對教學(xué)計劃作出相應(yīng)調(diào)整
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期長,難以重復(fù)。因此,在畢業(yè)論文工作中,要求在實習(xí)實踐,論文工作時間安排上作出調(diào)整。如劉世亮等提出的全程實習(xí)模式,能夠較好地解決畢業(yè)論文時間難保證問題。但是,要實現(xiàn)全程實習(xí)教學(xué),必須要在課程設(shè)置上作出較大的調(diào)整,嚴(yán)格控制學(xué)生理論課學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),以便學(xué)生有更多的時間參加老師的科研工作。因此筆者認(rèn)為,可以取消專門的實習(xí)時間,通過教學(xué)時間表的調(diào)整,讓學(xué)生自由安排時間,達(dá)到實習(xí)和畢業(yè)論文工作的目的。
3 評價指標(biāo)要作導(dǎo)向性的調(diào)整設(shè)計
在畢業(yè)論文評價指標(biāo)中,應(yīng)該減輕對形式審查的重視,而把更多的注意放到學(xué)術(shù)價值評價上,同時,應(yīng)該把是否聯(lián)系實際,以及論文工作的過程納入考核的內(nèi)容。這樣,真正從評價指標(biāo)的導(dǎo)向上,讓學(xué)生和指導(dǎo)老師對畢業(yè)論文重視起來,并主動地把畢業(yè)論文工作于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際相聯(lián)系。院校各級管理部門應(yīng)該嚴(yán)格把關(guān),真正做到鼓勵先進(jìn),鞭策落后。這樣,從制度上杜絕學(xué)生僥幸心理。
4 鼓勵學(xué)生盡早參加老師的科研活動
大學(xué)生在進(jìn)校后,應(yīng)盡早完成專業(yè)教育,并在第二學(xué)期開始,鼓勵學(xué)生參加到教師的科研活動中去,在具體的科研中,認(rèn)識農(nóng)業(yè)生產(chǎn),拓寬視野。學(xué)生們只有到具體的生產(chǎn)實際中去體驗,才有可能逐步培養(yǎng)專業(yè)興趣。也只有這樣,才能夠讓學(xué)生自己認(rèn)識到畢業(yè)論文將從哪里出來。
5 經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)交流專題報告會,分享樂趣和經(jīng)驗
招生宣傳歷來是各院校招生工作的一個重要環(huán)節(jié),宣傳的效果直接影響生源的質(zhì)量和數(shù)量。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也充分認(rèn)識到招生宣傳的重要性,逐年加大對農(nóng)業(yè)推廣碩士招生宣傳工作在財力、物力、人力上的投入,為宣傳工作順利進(jìn)行提供堅實保障。針對水產(chǎn)農(nóng)業(yè)推廣碩士報考群體小、生源類型多、個體差異較大、優(yōu)劣勢較明顯、專業(yè)實踐能力強(qiáng)等特點(diǎn),大連水產(chǎn)學(xué)院采取了多種宣傳方式,立體式多層次地進(jìn)行了招生宣傳工作,取得了良好成效。水產(chǎn)農(nóng)業(yè)推廣碩士作為農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士的一個重要分支,其專業(yè)方向明確,大連水產(chǎn)學(xué)院把各省市與水產(chǎn)、漁業(yè)相關(guān)的單位作為了招生宣傳的重點(diǎn)。每年研究生部都委派專人奔赴省內(nèi)外各相關(guān)單位,向單位負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹學(xué)校招生規(guī)則、學(xué)科設(shè)置、研究生培養(yǎng)流程等具體情況,使他們意識到漁業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)的重要性的同時,也充分了解學(xué)院農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士的培養(yǎng)機(jī)制,全力支持學(xué)院的工作。在長期辦學(xué)與服務(wù)社會的過程中,大連水產(chǎn)學(xué)院與諸多大中型企業(yè)、單位、科研機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。同時,研究生部也與各教學(xué)單位進(jìn)行合作,長年聘請由各學(xué)院選派出的優(yōu)秀研究生導(dǎo)師分赴全國各地進(jìn)行宣傳。目前所招收的農(nóng)業(yè)推廣碩士一般是具有三年以上農(nóng)業(yè)推廣實踐經(jīng)驗的往屆生,他們在各地方已有一定的社會關(guān)系,所掌握的信息資源也是第一手的,因此委托這些在讀和已取得學(xué)位的農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生在所在地區(qū)、單位進(jìn)行宣傳引導(dǎo),幫助學(xué)校獲取更多更好的生源。媒介宣傳在這個信息化時代尤為顯得重要,為充分發(fā)揮媒體作用,學(xué)校每年都在具有影響力的教育網(wǎng)站和相關(guān)平面媒體上做到做足宣傳以拓寬生源。
(二)規(guī)范復(fù)試和錄取工作
農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位的入學(xué)考試實行全國聯(lián)考,通過初試考察考生的基礎(chǔ)知識掌握情況和專業(yè)技能水平,而復(fù)試對于保證所錄取考生的質(zhì)量來說是一個極其重要的環(huán)節(jié)。為此,學(xué)校制定了《大連水產(chǎn)學(xué)院農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生招生復(fù)試工作方案》。復(fù)試前學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核,復(fù)試過程則注重考核考生的綜合分析能力、動手能力、解決實際問題的能力和科技創(chuàng)新能力等,也更加突出對專業(yè)知識的實際應(yīng)用和專業(yè)能力傾向的考查;同時還注重對考生興趣、愛好、特長等方面的考查,以培養(yǎng)高層次高需求的復(fù)合型人才。對農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)學(xué)位研究生錄取工作堅持按需招生、全面考查、擇優(yōu)選拔、公平公正的原則,對初試和復(fù)試成績均合格的考生才予以錄取。
二、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)
(一)任課教師隊伍建設(shè)
教育教學(xué)是高校發(fā)展的永恒主題,其在農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)的培養(yǎng)過程中也具有極其重要的地位,而教育教學(xué)又存在著“教”與“學(xué)”的兩個主體。一方面是農(nóng)業(yè)推廣碩士生本人,另一方面則是任課教師和指導(dǎo)教師共同組合的師資隊伍。由于農(nóng)業(yè)推廣碩士生普遍為具有3年以上工作實踐經(jīng)驗的本科學(xué)生,既擁有扎實的基礎(chǔ)知識,又具備了較豐富的實踐經(jīng)驗。我國農(nóng)業(yè)碩士推廣教育起步較晚,教學(xué)方法方式等方面仍需不斷探索,因此,選用具有豐富的教學(xué)、實踐經(jīng)驗且具有良好的師德風(fēng)尚的骨干教師來擔(dān)任他們的任課老師能在一定程度上處理好教學(xué)過程中的矛盾。根據(jù)農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案關(guān)于課程設(shè)置的要求,學(xué)院每年陸續(xù)選拔具有豐富農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)驗、理論和實踐能力都很強(qiáng)的優(yōu)秀教師來擔(dān)任授課任務(wù)。目前,學(xué)院90%的任課教師具有高級職稱,其中79%具有正高級職稱,26%具有博士學(xué)位。3年來共開設(shè)19門課程,全部由本校教師授課。同時,學(xué)院非常重視對承擔(dān)農(nóng)業(yè)推廣碩士生培養(yǎng)的師資隊伍的綜合培訓(xùn),每年都選派教師參加相應(yīng)師資培訓(xùn)班和教育研討班,努力建立一支具有良好教育理念、專業(yè)實踐、活動能力、師德師風(fēng)的教師隊伍,更好地服務(wù)于農(nóng)業(yè)推廣碩士生的培養(yǎng)工作。
(二)導(dǎo)師隊伍建設(shè)
農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位相對于“學(xué)術(shù)型”碩士更注重實踐應(yīng)用,為緊密結(jié)合專業(yè)特色及自然資源條件和社會發(fā)展的實際需要,多年來學(xué)院、各院系都非常重視導(dǎo)師隊伍的建設(shè),通過引進(jìn)人才、鼓勵在職人員進(jìn)修等多種方式進(jìn)行學(xué)科梯隊建設(shè)。在重視導(dǎo)師數(shù)量的同時,學(xué)院也積極提高導(dǎo)師的綜合能力和素質(zhì)。目前學(xué)院共有導(dǎo)師200名,其中76%具正教授職稱。充足的師資力量為保證農(nóng)業(yè)推廣碩士的培養(yǎng)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范教學(xué)管理
(一)課程設(shè)置及學(xué)習(xí)
課程學(xué)習(xí)是農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),在培養(yǎng)過程中占據(jù)著重要的地位。課程設(shè)置除了要使學(xué)生掌握更多的農(nóng)業(yè)推廣基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識以及目前農(nóng)業(yè)科技的最新進(jìn)展外,還應(yīng)使學(xué)生通過學(xué)習(xí)提高自身提出問題、分析問題、解決問題的能力。由于農(nóng)業(yè)推廣碩士課程的課時數(shù)偏少,多數(shù)教材也不是專為農(nóng)業(yè)推廣碩士生特定編寫,所以教師在授課過程中充分考慮結(jié)合推廣碩士生的自身特點(diǎn)以及課程特點(diǎn)需求,突出重點(diǎn),降低難點(diǎn),加大實踐應(yīng)用方面的教學(xué)量,增加案例教學(xué)研討。為保證授課質(zhì)量,授課采用嚴(yán)格的考勤制度。除了要求授課教師隨堂考勤之外,還派專人進(jìn)行課前考勤??记谶^程嚴(yán)格執(zhí)行《大連水產(chǎn)學(xué)院關(guān)于農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生課程學(xué)習(xí)的規(guī)定》,曠課累計時數(shù)超過某門課程1/5或事、病假累計時數(shù)超過1/3學(xué)時的研究生,取消其該門課程的考試資格,充分保證了課堂教學(xué)質(zhì)量。
(二)課程考核及考風(fēng)建設(shè)
為督促農(nóng)業(yè)推廣碩士生認(rèn)真刻苦地學(xué)習(xí)課程知識,課程考核是檢驗教學(xué)質(zhì)量必不可少的重要手段。學(xué)院對推廣碩士生所修的全部課程進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范的考核,課程考核采用閉卷考試或撰寫專題報告的方式進(jìn)行,只有通過考核才能取得該門課程的學(xué)分。借鑒全日制研究生考風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗,在考前根據(jù)研究生日常的考勤記錄,確定研究生的考試資格。每次考試均由研究生部統(tǒng)一安排時間、考場,隨機(jī)安排座次。在全校范圍內(nèi)抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)的教師任監(jiān)考人員,填寫監(jiān)考記錄。此外,研究生部領(lǐng)導(dǎo)必須巡考,并且填寫巡考記錄,將巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來。嚴(yán)格的考勤制度、規(guī)范的考試安排不僅嚴(yán)肅了研究生的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們在主觀上重視學(xué)習(xí),同時也取得較好的教學(xué)效果。
四、積極開展社會實踐活動
參加社會實踐活動是教育部的一項重要規(guī)定,更是學(xué)校推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的重要舉措之一,社會實踐環(huán)節(jié)在農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)過程中顯得更為重要。盡管農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)研究生具有一定的社會實踐和工作經(jīng)歷,但在教學(xué)過程中,充分結(jié)合社會實習(xí)考察,學(xué)生們不僅能實現(xiàn)新學(xué)的理論知識與社會實踐相結(jié)合,提高學(xué)生利用現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技理論和知識分析解決問題的能力,也有利于學(xué)生應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技能進(jìn)行實踐推廣,更好地啟發(fā)和幫助學(xué)生完成論文選題和寫作。學(xué)校每學(xué)期都組織學(xué)生到實習(xí)基地或單位學(xué)習(xí)考察,教師在實習(xí)中結(jié)合實物授課,學(xué)生能針對性地提出問題,以便在今后的學(xué)習(xí)和工作中加以借鑒。在參觀學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)校聘請生產(chǎn)一線的專家、技術(shù)人員現(xiàn)場教學(xué),同時使他們能與具有較豐富實踐經(jīng)驗的學(xué)生進(jìn)行積極的交流互動和探討。此外,學(xué)校常年聘請校內(nèi)外專家針對農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)特點(diǎn),定期做專場講座,拓寬學(xué)生們的專業(yè)視野。近年來,學(xué)院先后在中國水產(chǎn)科學(xué)研究院、國家淡水漁業(yè)工程技術(shù)研究中心、錦州市海洋與漁業(yè)局、大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)有限公司等單位建立實習(xí)基地,為農(nóng)業(yè)推廣學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)提供了有力保障。
五、提高學(xué)位論文的質(zhì)量
(一)提高學(xué)位論文的選題質(zhì)量
學(xué)位論文選題對研究成敗、論文質(zhì)量起著決定性的作用,一個好的選題應(yīng)體現(xiàn)出廣泛性、交叉性、應(yīng)用性和創(chuàng)新性。基于農(nóng)業(yè)碩士推廣學(xué)位的應(yīng)用性特點(diǎn),學(xué)院要求推廣碩士生的論文選題應(yīng)取自生產(chǎn)實際或者具有明確的生產(chǎn)背景和應(yīng)用價值的當(dāng)前課題。論文選題應(yīng)具有與碩士學(xué)位相當(dāng)?shù)募夹g(shù)難度、先進(jìn)性和工作量,能體現(xiàn)作者綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段來解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理和農(nóng)業(yè)資源保護(hù)、開發(fā)、利用等問題的能力。為使研究生做好選題工作,學(xué)院為每屆學(xué)生都召開選題工作會。會議期間為研究生詳細(xì)介紹農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位論文的選題內(nèi)容、方法。鼓勵研究生根據(jù)各自的工作性質(zhì)、研究方向、專業(yè)興趣選擇與確立論文選題方向,并且列出示范性的選題,為研究生做好論文工作起到了很好的引導(dǎo)作用。另外,安排各專業(yè)指導(dǎo)教師與學(xué)生定期或不定期地進(jìn)行論文選題探討,充分發(fā)揮導(dǎo)師在學(xué)生論文選題中的指導(dǎo)作用。在學(xué)生初步確立選題方向后,各二級學(xué)院組織專家對開題報告進(jìn)行嚴(yán)格審查和論證,找出可能存在的問題并提出可行的解決方案和技術(shù)手段。如果選題重點(diǎn)不突出、選題無新意、研究手段滯后、缺乏社會專業(yè)特色或者前期準(zhǔn)備工作不充分,或者學(xué)生不能在規(guī)定時間內(nèi)完成,則根據(jù)《大連水產(chǎn)學(xué)院碩士學(xué)位論文開題工作實施細(xì)則》的要求,限期修改或重新開題,學(xué)院組織專家再次進(jìn)行檢查。
(二)嚴(yán)格學(xué)位論文的評審及答辯要求
1.農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位論文的審核內(nèi)容
學(xué)院對農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位論文的評審著重審核以下內(nèi)容:
(1)研究生綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)保護(hù)、開發(fā)、利用等實際問題的能力。
(2)學(xué)位論文工作的技術(shù)難度和工作量。
(3)新工藝、新技術(shù)和新設(shè)計的先進(jìn)性和實用性。
(4)論文研究或項目設(shè)計的經(jīng)濟(jì)價值和社會價值。
2.對學(xué)位論文的評審采用盲審制
學(xué)位論文答辯前,將學(xué)位論文去掉所有與研究生本人、導(dǎo)師姓名等相關(guān)的信息,由專人寄送到有農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)或者具有相關(guān)專業(yè)的院校研究生管理部門,請他們指定相關(guān)專家進(jìn)行評審。若論文一次盲審未通過,研究生按照專家提出的意見進(jìn)行修改后再次送審,二次未通過盲審的學(xué)生將延期答辯甚至延期畢業(yè)。論文盲審的實行對規(guī)范研究生的選題、開題、實驗研究、論文寫作與答辯起到了很好的督促與推進(jìn)作用。
2加強(qiáng)建設(shè)完善的農(nóng)業(yè)推廣學(xué)科導(dǎo)師隊伍
農(nóng)業(yè)推廣碩士的研究方向多樣、他們工作經(jīng)歷也不盡相同,所以在導(dǎo)師隊伍的建設(shè)和研究生培養(yǎng)上,全日制研究生的模式不能完全照搬到非全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生的培養(yǎng)工作上。非全日制農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生實行“進(jìn)校不離崗”的培養(yǎng)模式,研究生無法經(jīng)常得到校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo),因此,采用“雙導(dǎo)師制”,除了校內(nèi)導(dǎo)師外,還要請實踐一線部門業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的校外專家共同指導(dǎo)。“雙導(dǎo)師制”不但彌補(bǔ)了高校導(dǎo)師實踐經(jīng)驗不太豐富的缺陷,而且可以讓校外導(dǎo)師經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生,有利于對研究生的培養(yǎng)。
3合理的采用現(xiàn)代化的教學(xué)方式
中圖分類號S-01文獻(xiàn)標(biāo)識碼
A文章編號0517-6611(2015)07-372-03
Analysis on Quality Factors of Part-time Program of Agriculture Master Thesis Proposal
QIN Fang1, WANG Tai-qun2, HUANG Jia-nan3 (1. Graduate School of Chinese Academy of Agricultural Sciences, Beijing 100081; 2. Central Agricultural Broadcasting and Television School, Beijing 100125; 3. Zhejiang Academy of Agricultural Sciences, Hangzhou, Zhejiang 310021)
Abstract Statistic analysis was conducted on 379 questionnaires by using STATA 12.0 software, the main quality influencing factors for thesis proposal of part-time agriculture master were obtained, and several countermeasures for improving proposal quality were put forward. The aim is to improve thesis proposal quality through exploring efficient training mode.
Key words Part-time Master of Agriculture; Proposal; Quality impact factors; Analysis
1問題的提出
社會進(jìn)步及高等教育的快速發(fā)展,為擴(kuò)展專業(yè)學(xué)位研究生教育提供了強(qiáng)大的動力與空間,同時,也對改進(jìn)專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式與提高培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的要求。2013年11月教育部與人力資源社會保障部共同下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革的意見》的通知,明確提出并再次強(qiáng)調(diào)了專業(yè)學(xué)位研究生教育的重要性及培養(yǎng)目標(biāo),并對培養(yǎng)模式與論文質(zhì)量做出明確要求。
農(nóng)業(yè)碩士是與特定的職業(yè)背景相聯(lián)系、與相應(yīng)學(xué)科的學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次的新的學(xué)位類型,與學(xué)術(shù)型學(xué)位重點(diǎn)培養(yǎng)理論科研型人才相比較,它主要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)推廣和農(nóng)村發(fā)展所需的高層次應(yīng)用型、復(fù)合型人才,在培養(yǎng)指向上,它主要解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的實際問題,強(qiáng)調(diào)在專業(yè)理論指導(dǎo)下,針對實際問題提出解決方案,具有很強(qiáng)的實踐性與應(yīng)用性,因此又和學(xué)術(shù)型學(xué)位有著一定的區(qū)別,是“農(nóng)科”的MBA[1]。
學(xué)位論文是課程知識與研究能力以及領(lǐng)悟創(chuàng)新能力的體現(xiàn),是研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志,研究生培養(yǎng)目標(biāo)的完成更多的貫穿于學(xué)位論文的創(chuàng)作之中,而論文質(zhì)量在很大程度上取決于論文開題報告的質(zhì)量。開題報告是研究生對學(xué)位論文的文字說明材料,是研究生在完成文獻(xiàn)調(diào)研后寫成的關(guān)于學(xué)位論文選題以及如何實施的論述性報告,既是文獻(xiàn)調(diào)研的聚焦點(diǎn),又是學(xué)位論文研究工作展開的散射點(diǎn),對學(xué)位論文的研究工作具有定位作用,是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié),是研究生進(jìn)行科研工作的起點(diǎn)。作好開題報告有助于研究生進(jìn)一步厘清研究思路,明確研究方向,把握研究重點(diǎn),熟悉研究方法,以便順利開展論文研究工作。
做好非全日制農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位論文開題報告非常重要。非全日制農(nóng)業(yè)碩士工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,在校學(xué)習(xí)時間短,理論水平薄弱,與導(dǎo)師溝通不方便,致使學(xué)生在撰寫開題報告時存在很多問題,包括:選題對社會急需關(guān)注和要解決的問題關(guān)注不夠,選題存在一定的盲目性與隨意性;對選題研究的前沿了解不充分,文獻(xiàn)綜述不完整;對研究內(nèi)容缺乏足夠的實際調(diào)研,對其實踐發(fā)展和應(yīng)用性缺乏足夠的了解;論文的論證缺乏邏輯性等,從而影響了開題報告質(zhì)量。
2影響開題報告質(zhì)量的主要影響因子分析
該文對2013年11月至2014年12月期間申請并參加非全日制農(nóng)業(yè)碩士開題報告、中期檢查及論文答辯的學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷491份,回收有效問卷379份。專家評定結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”與“不合格”三個等級。其中,“優(yōu)秀”占總?cè)藬?shù)的22%,“合格”占總?cè)藬?shù)的73%,“不合格”占總?cè)藬?shù)的5%。該文應(yīng)用STATA 12.0統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行了相關(guān)分析,尋求影響學(xué)位論文開題報告質(zhì)量的主要影響因子。分析得出,導(dǎo)師指導(dǎo)力度、選題與學(xué)生工作崗位及實際工作需要的一致性、研究有無經(jīng)費(fèi)支持、學(xué)生技術(shù)職稱或行政職務(wù)及學(xué)生年齡等影響因子與開題報告質(zhì)量相關(guān)度高,對開題報告質(zhì)量影響大,是影響開題報告質(zhì)量的主要影響因子。為研究方便,分別對上述影響因子進(jìn)行定義:
(1)導(dǎo)師指導(dǎo)次數(shù):導(dǎo)師指導(dǎo)次數(shù)在10次以上,取值為3;導(dǎo)師指導(dǎo)次數(shù)在1~10次,取值為2;導(dǎo)師未曾指導(dǎo)過,取值為1。
(2)學(xué)生工作崗位性質(zhì):學(xué)生工作崗位性質(zhì)為科技人員、教師與農(nóng)技推廣人員,取值為3;學(xué)生工作崗位性質(zhì)為行政管理人員,取值為2;學(xué)生工作崗位性質(zhì)為企業(yè),取值為1;學(xué)生工作崗位性質(zhì)為其他,取值為0。
(3)選題與學(xué)生實際工作需要的一致性:選題與實際工作需要非常一致,取值為3;選題與實際工作需要基本一致,取值為2;選題與實際工作需要不一致,取值為1。
(4)研究是否有經(jīng)費(fèi)支持:研究有經(jīng)費(fèi)支持,取值為3;研究無經(jīng)費(fèi)支持,取值為2。
(5)學(xué)生職務(wù)與職稱:職務(wù)或職稱為科員或初級,取值為3;職務(wù)或職稱為科級或中級,取值為2;職務(wù)或職稱為縣處級及以上或高級,取值為1。
(6)學(xué)生年齡:年齡在22~30歲,取值為3;年齡在31~45歲,取值為2;年齡在46歲及以上,取值為1。
影響開題報告質(zhì)量的主要影響因子為導(dǎo)師指導(dǎo)、工作崗位、是否有經(jīng)費(fèi)支持、選題與實際工作需要的一致性、職務(wù)或職稱、學(xué)生年齡,
相關(guān)系數(shù)分別為:97.73%、91.73%、89.85%、88.29%、77.66%、47.99%。根據(jù)上述分析可以得出影響開題報告質(zhì)量的主要因子以及相互關(guān)系為:
(1)與導(dǎo)師指導(dǎo)存在正相關(guān)關(guān)系。說明學(xué)生與導(dǎo)師溝通越充分,開題報告質(zhì)量越好;與導(dǎo)師溝通不充分或未溝通,開題報告存在問題較多。
(2)與學(xué)生工作崗位性質(zhì)存在正相關(guān)關(guān)系。學(xué)生如果從事科研與學(xué)術(shù)研究等相關(guān)工作,其開題報告質(zhì)量就高;如果從事與科研或?qū)W術(shù)研究等相關(guān)不大甚至無關(guān)的工作,其開題報告存在的問題相對較多。
(3)與選題是否與學(xué)生實際工作需要一致存在正相關(guān)關(guān)系。選題與學(xué)生實際工作需要越一致,開題報告質(zhì)量越高。選題與學(xué)生實際工作不太一致或不一致,開題報告存在的問題較多。論文題目與工作內(nèi)容有關(guān)的開題報告質(zhì)量等級數(shù)量是論文選題與工作內(nèi)容無關(guān)的1.865倍[2]。
(4)與研究有無經(jīng)費(fèi)支持存在正相關(guān)關(guān)系。選題有經(jīng)費(fèi)支持,試驗可以順利的開展,開題報告質(zhì)量相對較高;選題無經(jīng)費(fèi)支持,開展試驗缺少經(jīng)費(fèi),甚至無法進(jìn)行試驗研究,開題報告質(zhì)量相對較低,存在問題較多。
(5)與學(xué)生技術(shù)職稱或行政職務(wù)呈正相關(guān)關(guān)系。學(xué)生技術(shù)職稱或職務(wù)越低,開題報告質(zhì)量相對較高;學(xué)生技術(shù)職稱或職務(wù)越高,開題報告質(zhì)量相對較低。
(6)與學(xué)生年齡呈正相關(guān)關(guān)系。說明學(xué)生越年輕,開題報告質(zhì)量相對較高;學(xué)生年齡越大,開題報告質(zhì)量相對較低。
通過相關(guān)系數(shù)與主要影響因子分析表明,開題報告質(zhì)量與跟導(dǎo)師溝通是否充分,選題與所從事工作崗位與實際工作需要是否一致,論文有無經(jīng)費(fèi)支持,技術(shù)職稱或行政職務(wù)及年齡等影響因子有很強(qiáng)的正相關(guān)性。其中導(dǎo)師指導(dǎo)對開題報告質(zhì)量有著最直接和最明顯的關(guān)系,導(dǎo)師指導(dǎo)越充分開題報告質(zhì)量越高,這是寫好開題報告的最主要和最關(guān)鍵影響因子;選題與工作崗位及實際工作需要越一致,論文研究的現(xiàn)實訴求就越強(qiáng),研究中需要的數(shù)據(jù)資料等素材也豐富易得,開題報告質(zhì)量一般較高,這是寫好開題報告的外在驅(qū)動力與內(nèi)容源泉;技術(shù)職稱或行政職務(wù)越低,學(xué)生求學(xué)動力越高,要求提高研究能力與獲得學(xué)位的需求也越強(qiáng),開題報告質(zhì)量一般較高,這是寫好開題報告的內(nèi)在驅(qū)動力;選題有經(jīng)費(fèi)支持,開展試驗或調(diào)研工作相對較容易開展,開題報告質(zhì)量相對較高,這是保證開題報告質(zhì)量的基礎(chǔ)與條件。但由于不同因子在開題報告質(zhì)量中的影響程度各不相同,因此在統(tǒng)計中各因子的顯著性也不盡相同。
3提高開題報告質(zhì)量的對策建議
3.1強(qiáng)化導(dǎo)師指導(dǎo),突出導(dǎo)師任職責(zé)任
由于非全日制農(nóng)業(yè)碩士工學(xué)矛盾突出,時間與精力投入不足,再加之導(dǎo)師工作繁忙,與學(xué)生溝通不及時等問題,致使開題報告存在很多問題。俗語說“名師出高徒”,但對于非全日制農(nóng)業(yè)碩士來說是“嚴(yán)師更出高徒”。因此,建議加強(qiáng)導(dǎo)師指導(dǎo),突出導(dǎo)師任職責(zé)任,實行開題報告寫作過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量把控措施管理。在此過程中,導(dǎo)師與學(xué)生在每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)面對面溝通與討論,讓學(xué)生清楚地知道他們的主要任務(wù)與研究重點(diǎn),把開題報告寫作的整個過程規(guī)定為一個有嚴(yán)格研究程序、使用科學(xué)研究方法的研究過程,并將此過程分解成各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來分步指導(dǎo),具體任務(wù)一環(huán)緊扣一環(huán),質(zhì)量要求一步緊跟一步。
關(guān)鍵環(huán)節(jié)可設(shè)為論文的選題和研究方案的討論、論文提綱的討論、初稿的討論和完善。
3.1.1確定選題和研究方案。首先,導(dǎo)師應(yīng)研討學(xué)生的工作背景與學(xué)習(xí)背景,指導(dǎo)與培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力,分析其選題是否可行,幫助學(xué)生確定論文選題。確定選題后,應(yīng)要求學(xué)生把選題的意義和目的、研究前沿、做此項研究的方法與途徑都確定清楚,并且必須要求學(xué)生做好文獻(xiàn)綜述。其次,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一定的理論學(xué)習(xí)與研究方法訓(xùn)練。導(dǎo)師有責(zé)任要求和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)理論和研究方法,這一點(diǎn)很重要。
3.1.2確定論文提綱。在確定選題與研究方案后,導(dǎo)師應(yīng)與學(xué)生再作充分步溝通,擬定出一個初步的提綱,使論文結(jié)構(gòu)基本合理,同時初步討論確定研究的工作過程、采用的技術(shù)手段或方法,以及分析判斷預(yù)定的研究結(jié)論,最后提出有針對性的政策建議。
3.1.3確定開題報告寫作初稿。首先,導(dǎo)師一定要幫助學(xué)生確定合適的論文題目。其次,重視論文的寫作格式與文字的規(guī)范性。導(dǎo)師應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生按照學(xué)位論文規(guī)范寫作,使其從一開始就養(yǎng)成規(guī)范寫作的意識。
3.1.4對開題報告全面指導(dǎo)。主要是對開題報告中各要素的寫法、論文提綱中各章節(jié)的安排及內(nèi)容等作一個全面的討論并提出明確修改意見。在這一環(huán)節(jié)中,導(dǎo)師要對學(xué)生嚴(yán)格要求,讓其耐心反復(fù)修改,對于文字功底較差的學(xué)生,導(dǎo)師應(yīng)通過多種方式幫助其盡快提高。
3.2嚴(yán)格把控論文選題關(guān)
在問卷調(diào)查中,有67%的生源工作單位為科研單位、高?;蛘畽C(jī)關(guān),有80%的生源工作崗位為科研、農(nóng)技推廣與教師或行政工作,在選題類型中,選題為技術(shù)推廣或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等與農(nóng)業(yè)相關(guān)及自然科學(xué)專題的占了總?cè)藬?shù)的86%。根據(jù)這一數(shù)據(jù),結(jié)合開題報告質(zhì)量主要影響因子分析,說明農(nóng)業(yè)碩士生崗位與選題一致性匹配較好,有一半多的學(xué)生工作單位性質(zhì)有助于孕育出較好的選題,大部分學(xué)生的工作崗位利于寫出較高質(zhì)量的開題報告。
要把好論文選題關(guān)應(yīng)遵守三條選題原則。①與社會、科學(xué)發(fā)展趨勢相一致原則。選題一定要符合社會發(fā)展的趨勢。作為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次的復(fù)合型培養(yǎng)人才,學(xué)生必需加大對社會發(fā)展趨勢的研究,了解社會迫切關(guān)注和要解決的問題,充分了解選題研究前沿,對研究內(nèi)容做足夠的實際調(diào)研。②應(yīng)與學(xué)生工作單位建設(shè)目標(biāo)及工作崗位相一致原則。積極參與國家級、省部級的重點(diǎn)項目,或者單位有經(jīng)費(fèi)支持的項目,此類項目研究目標(biāo)明確,基本以解決社會、國家在某領(lǐng)域的重大問題為研究目的。③與導(dǎo)師研究方向相一致原則。學(xué)生在入學(xué)時就應(yīng)充分考慮自己的工作實際和學(xué)習(xí)背景,明確選題的大致研究方向,確定導(dǎo)師及同行的第二導(dǎo)師,結(jié)合導(dǎo)師課題或研究方向做好選題。農(nóng)業(yè)碩士論文的研究方向與導(dǎo)師的研究方向如果一致,更能獲得導(dǎo)師系統(tǒng)的指導(dǎo)和支持。
3.3提高生源質(zhì)量,為開題報告把好源頭關(guān)
生源質(zhì)量對開題報告有著直接的影響,生源質(zhì)量好,其研究基礎(chǔ)相對較扎實,開題報告質(zhì)量一般較好。因此,在招生工作中,首先應(yīng)拓寬招生渠道,招生對象應(yīng)以工作在農(nóng)牧業(yè)一線的農(nóng)業(yè)基層骨干技術(shù)人員為主,這類學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,大部分都具備農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位。其次應(yīng)在招生錄取工作中實行優(yōu)中選優(yōu)的淘汰原則,重視學(xué)生工作背景與專業(yè)背景,考核學(xué)生對農(nóng)村相關(guān)知識、論文寫作與研究能力水平等,對考生專業(yè)背景、工作單位等與所報專業(yè)差距大的學(xué)生,應(yīng)采取不錄取原則,尤其是音樂、美術(shù)等專業(yè)畢業(yè)的考生,做到嚴(yán)把生源質(zhì)量關(guān)。
3.4規(guī)范并加強(qiáng)開題報告教育管理,為開題報告做好保障工作
3.4.1加強(qiáng)導(dǎo)師管理工作,督促導(dǎo)師指導(dǎo)。導(dǎo)師是學(xué)位論文的負(fù)責(zé)人,作為教育管理者應(yīng)積極探索有效措施加強(qiáng)第一導(dǎo)師對開題報告的指導(dǎo)。①加強(qiáng)導(dǎo)師培訓(xùn),對導(dǎo)師全面講解非全日制農(nóng)業(yè)碩士培養(yǎng)的整個管理流程,突出導(dǎo)師的任職責(zé)任與能力。②配備充足的導(dǎo)師隊伍,細(xì)致導(dǎo)師管理工作。嚴(yán)格把關(guān)導(dǎo)師的任職資格,不僅要求副教授或以上職稱的教師方有資格擔(dān)任導(dǎo)師,而且要求是熱心或非常熟悉非全日制農(nóng)業(yè)碩士教育的導(dǎo)師方可擔(dān)任,主要目的就是做到讓更有資質(zhì)的導(dǎo)師能者多勞,使雙方工作意愿都很強(qiáng),從而保證開題報告質(zhì)量。③在開題報告環(huán)節(jié)設(shè)置環(huán)節(jié)管理,督促導(dǎo)師指導(dǎo)。
積極推行雙導(dǎo)師制,加強(qiáng)第二導(dǎo)師指導(dǎo)。這一制度不僅符合全國農(nóng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會積極要求推行的雙導(dǎo)師制度的指導(dǎo)思想,也在一定程度上極大地解決了農(nóng)業(yè)碩士與導(dǎo)師溝通不便的矛盾,大大加強(qiáng)了導(dǎo)師的指導(dǎo)力度,在一定程度上保證了開題報告質(zhì)量。因此,應(yīng)積極鼓勵學(xué)生申報第二導(dǎo)師,并要求申報的第二導(dǎo)師盡可能為學(xué)生本單位具有一定職稱、研究能力與研究條件的人員,便于提供指導(dǎo)。在第二導(dǎo)師資源中,各培養(yǎng)單位也應(yīng)積極與相關(guān)行業(yè)和企業(yè)合作,把優(yōu)秀的研究人才與高級專門人才等作為第二導(dǎo)師資源。
3.4.2重視開題報告組織工作,提高專家指導(dǎo)效用。農(nóng)業(yè)碩士在校時間短,開題報告寫作中遇到的最大問題就是導(dǎo)師指導(dǎo)不充分,管理者應(yīng)充分利用并組織好開題報告會,尤其是組織好開題報告會中的專家隊伍,提高專家指導(dǎo)效用,加強(qiáng)開題報告指導(dǎo)。首先是重視開題報告會專家隊伍建設(shè),制定聘請專家的標(biāo)準(zhǔn)以及專家點(diǎn)評依據(jù),點(diǎn)評一定要熟悉并符合農(nóng)業(yè)碩士特點(diǎn)。其次是建立一支穩(wěn)定的、了解并且熱衷于農(nóng)業(yè)碩士教育的專家隊伍。再次是在開題報告會上,每組配備3~5名同專業(yè)領(lǐng)域?qū)<遥髮W(xué)生使用PPT向?qū)<医M匯報開題報告內(nèi)容,專家組按照開題報告點(diǎn)評要求,對開題報告中存在的問題進(jìn)行逐一點(diǎn)評并提出具體修改措施與意見。對不符合開題報告要求的,專家應(yīng)要求其重新修改并予以下次重新申請。
3.4.3有針對性地開設(shè)特色課程。非全日制農(nóng)業(yè)碩士選題大都與本職工作緊密聯(lián)系,有很好的工作基礎(chǔ)與積累,但是對于如何做研究、寫好學(xué)位論文、做好論文開題報告卻沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。為解決這一問題,應(yīng)在課程培養(yǎng)方面專門開設(shè)學(xué)位論文設(shè)計與寫作以及如何選題及寫作開題報告等有針對性的特色課程,可將農(nóng)業(yè)碩士開題報告與論文中經(jīng)常出現(xiàn)的問題作為案例實行案例教學(xué),同時,還可設(shè)置開題報告會現(xiàn)場觀摩等實踐式教學(xué),提高課程教學(xué)的有效性。
4結(jié)語
非全日制農(nóng)業(yè)碩士一般都具有工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗,既是工職人員又是學(xué)生的雙重身份使其培養(yǎng)具有明顯的職業(yè)性和實踐性,學(xué)習(xí)具有明確的目的性和針對性——既學(xué)習(xí)解決實際問題的知識和方法,又要把學(xué)到的知識和方法應(yīng)用到實踐和工作中,更好地服務(wù)社會。但因其雙重身份,在校時間短,工學(xué)矛盾突出,導(dǎo)師指導(dǎo)有限,對教育管理也提出了更高要求,既要保證培養(yǎng)質(zhì)量,又要降低工學(xué)矛盾對培養(yǎng)的影響。因此,作為教育管理部門,應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn),結(jié)合開題報告質(zhì)量影響因子分析,加強(qiáng)開題報告的過程管理,探索積極有效的培養(yǎng)方式,提高論文開題報告質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
[1]
一、改革實驗教學(xué),提高學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力
1.改革實驗室管理體制,提高教學(xué)資源利用率
2003年學(xué)院以本科教學(xué)水平評估為契機(jī),大力加強(qiáng)實驗室建設(shè),改革實驗室管理體制,按照儀器設(shè)備功能對實驗設(shè)備進(jìn)行了合理配置,將原來由教研室管理的15個實驗室整合為目前的6個實驗室。在管理體制上實行院系兩級管理,集中了人力、物力、財力,實現(xiàn)資源共享,提高了教學(xué)資源的利用率。
2.改革實驗課程體系和實驗內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生動手能力
2006年學(xué)院借修訂本科人才培養(yǎng)方案之機(jī),加大了實驗課學(xué)時,整合了實驗內(nèi)容,增加了綜合性和開放性實驗。為了徹底解決依附在課程中的實驗難以確保教學(xué)質(zhì)量的問題,增強(qiáng)實驗內(nèi)容的系統(tǒng)性、完整性和實施的可操作性,對基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課實驗內(nèi)容進(jìn)行融合重組,單獨(dú)設(shè)立實驗課。改革實驗課程體系,增加了設(shè)計和綜合性實驗,提高了實驗課質(zhì)量。
二、改革實習(xí)教學(xué),提高學(xué)生的實踐能力
1.調(diào)整實習(xí)方案
將以往二段制實習(xí)調(diào)整為第六學(xué)期一段制實習(xí)。即第六學(xué)期利用5~6周時間集中學(xué)習(xí)專業(yè)課程,然后利用20周時間進(jìn)行作物完整生長周期的實習(xí)。
2.加強(qiáng)實習(xí)過程管理
根據(jù)大學(xué)有關(guān)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實際情況,制定了生產(chǎn)實習(xí)的規(guī)章制度。實習(xí)前各系互請實踐經(jīng)驗豐富的老師對不同專業(yè)的實習(xí)學(xué)生進(jìn)行專題培訓(xùn)。
三、狠抓畢業(yè)論文(設(shè)計)的全程質(zhì)量監(jiān)控管理,促進(jìn)畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的提高
近年來由于擴(kuò)招,本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)工作面臨諸多困難的局面,學(xué)院進(jìn)一步強(qiáng)化了對畢業(yè)論文(設(shè)計)的管理,對畢業(yè)論文組織、選題、指導(dǎo)老師、評分指標(biāo)體系和監(jiān)控及論文答辯等工作提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文(設(shè)計)應(yīng)突出創(chuàng)新能力和實踐能力的提高。同時對畢業(yè)論文的格式和文檔管理進(jìn)行了全面規(guī)范。通過上述改革,學(xué)院各專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量有較大提高。通過設(shè)計(論文)的教學(xué)活動,學(xué)生綜合地運(yùn)用所學(xué)的知識,創(chuàng)造性地解決實際問題,從而使學(xué)生專業(yè)實踐能力、創(chuàng)新能力有較大的提高。
四、積極開展大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃(SRP),提高學(xué)生科研能力
為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì),自2002年起,學(xué)校開展了大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃(簡稱SRP)活動,農(nóng)學(xué)院共承擔(dān)SRP項目200多項,在教師的指導(dǎo)下有700余名學(xué)生進(jìn)入了科研訓(xùn)練計劃,學(xué)生受益面超過30%,極大地促進(jìn)了學(xué)生科研素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高,據(jù)不完全統(tǒng)計,近年學(xué)生參與在公開期刊發(fā)表的論文達(dá)30余篇,其中學(xué)生以第一作者有12篇。
五、存在的問題及對策
1.畢業(yè)論文沒有與生產(chǎn)實習(xí)有效結(jié)合
學(xué)院要求各專業(yè)第四學(xué)期末完成畢業(yè)論文(設(shè)計)初步選題工作,學(xué)生在老師指導(dǎo)下查閱文獻(xiàn)撰寫開題報告,進(jìn)行畢業(yè)論文的前期準(zhǔn)備工作。由于第五學(xué)期學(xué)生功課比較多,學(xué)生只能投入很少的精力實驗,而第六學(xué)期學(xué)生上五周課就下去參加生產(chǎn)實習(xí)了,實習(xí)內(nèi)容與部分學(xué)生選擇畢業(yè)論文內(nèi)容關(guān)聯(lián)度不高,第七學(xué)期多數(shù)學(xué)生主要精力忙于考研,第八學(xué)期學(xué)生又忙于聯(lián)系工作單位,沒有充沛的時間投入到畢業(yè)論文之中,在一定程度上影響了畢業(yè)論文的質(zhì)量。
將畢業(yè)論文(設(shè)計)與生產(chǎn)實習(xí)任務(wù)相結(jié)合,充分利用校外實習(xí)基地的指導(dǎo)力量和實踐環(huán)境。畢業(yè)論文(設(shè)計)選題,在題目的擬訂和確定上,堅持選題與生產(chǎn)、科研實際相結(jié)合,既要有科研訓(xùn)練背景,又要有較強(qiáng)的實踐價值。作為國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,學(xué)校辦學(xué)定位為教學(xué)研究型大學(xué)。這一定位就要求學(xué)校一方面要培養(yǎng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才,另一方面也要培養(yǎng)具有研發(fā)能力和創(chuàng)新能力的研究型人才。為此,在我們可以讓打算直接就業(yè)型的這部分學(xué)生選作貼近生產(chǎn)實際方面的論文并讓他們選擇到生產(chǎn)單位實習(xí),讓學(xué)生在實習(xí)中收集與論文有關(guān)的數(shù)據(jù),通過調(diào)研或與經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員相互交流,發(fā)現(xiàn)存在的問題,然后上升為畢業(yè)論文課題,同時還可能幫助實習(xí)單位解決一些生產(chǎn)上的難題。讓打算繼續(xù)深造的學(xué)生選作與科研實際相結(jié)合的論文,實習(xí)時選擇到科研院所參與科研項目,從事科學(xué)研究,使他們感覺到濃厚的科研氣氛,有助于提高交流與開展科學(xué)研究的能力。這種結(jié)合方式不僅能提高畢業(yè)論文的質(zhì)量而且能大大提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力,并能顯著提高學(xué)生研究能力和綜合能力。
2.大學(xué)生研究計劃(SRP)項目沒有與畢業(yè)論文、生產(chǎn)實習(xí)有機(jī)結(jié)合
參加SRP的學(xué)生都是二三年級的本科生,申請上項目,二年級的學(xué)生還有點(diǎn)時間可實驗,三年級的學(xué)生正好下去實習(xí),SRP的內(nèi)容大多與生產(chǎn)實習(xí)內(nèi)容無關(guān),同時,由SRP項目上升為畢業(yè)論文的也很少,這樣三年級的學(xué)生投入SRP的時間很少,這就影響了這部分學(xué)生科研能力的培養(yǎng),也影響了二年級學(xué)生科研的連續(xù)性和系統(tǒng)性,同時也影響到SRP項目和畢業(yè)論文的質(zhì)量,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
對策:將大學(xué)生研究計劃(SRP)項目與畢業(yè)論文、生產(chǎn)實習(xí)有機(jī)結(jié)合。在SRP項目和畢業(yè)論文選題上緊密結(jié)合生產(chǎn)實際和科研實際。并將SRP項目上升為畢業(yè)論文,進(jìn)一步推動SRP項目成果向畢業(yè)論文(設(shè)計)選題的延續(xù)工作,使學(xué)生科研創(chuàng)新活動與實踐教學(xué)緊密聯(lián)系。不僅能增強(qiáng)生產(chǎn)實習(xí)的實效性,還能提高畢業(yè)論文的質(zhì)量
3.學(xué)生的社會適應(yīng)性和就業(yè)競爭力的提高
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的的調(diào)整,原有的實習(xí)內(nèi)容已不適應(yīng)這種變化。勢必影響學(xué)生的社會適應(yīng)性和就業(yè)競爭力的提高。
對策:結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實際,改革教學(xué)內(nèi)容。當(dāng)前兵團(tuán)農(nóng)業(yè)正逐步從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過渡,現(xiàn)已大面積推廣大馬力農(nóng)機(jī)具、機(jī)采棉以及滴灌,精量播種等種植業(yè)十大主體技術(shù)。種植模式改變,勢必影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的變革,栽培措施也隨之發(fā)生變化。這就需要我們及時調(diào)整教學(xué)生產(chǎn)實習(xí)內(nèi)容,將最新、最前沿專業(yè)知識向?qū)W生傳授,增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識實用性,熟悉當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài),不斷強(qiáng)化專業(yè)技能,以適應(yīng)當(dāng)前生產(chǎn)實際。
參考文獻(xiàn):
[1]桂萍等.加強(qiáng)實踐教學(xué) 確保人才培養(yǎng)質(zhì)量[J].大學(xué)時代論壇,2007,(1).
[2]李魯華等.植物生產(chǎn)類專業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才的實踐與探索[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2010,(3).
2完善教育保障體系
目前,我校漁業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位研究生教育經(jīng)費(fèi)來源單一,研究生教育經(jīng)費(fèi)比較緊張,為使這一狀況得到改善,學(xué)校準(zhǔn)備從完善研究生教育保障體系入手,實施以下改革措施:
(1)加大科研經(jīng)費(fèi)和基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)支持研究生培養(yǎng)的力度。
(2)多渠道籌措資金。利用校友、科研合作、產(chǎn)學(xué)研合作為平臺,吸引校友、行業(yè)企業(yè)通過教育捐助和設(shè)立獎助學(xué)金對我校研究生教育經(jīng)費(fèi)提供支持。
(3)建立研究生培養(yǎng)導(dǎo)師承擔(dān)機(jī)制。充分利用市場競爭機(jī)制,使學(xué)科、導(dǎo)師之間就創(chuàng)造研究生培養(yǎng)條件、提高培養(yǎng)質(zhì)量和管理服務(wù)水平等方面展開競爭,提高研究生教育資源的利用。學(xué)校通過調(diào)節(jié)招生指標(biāo),對科研課題及經(jīng)費(fèi)充足,培養(yǎng)條件好,培養(yǎng)質(zhì)量、管理水平高的學(xué)科、導(dǎo)師實施招生,研究生分配名額傾斜,但傾斜增加的研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由導(dǎo)師承擔(dān)。
(4)開拓與用人單位產(chǎn)學(xué)研辦學(xué)的渠道,采取有針對性的培養(yǎng)模式,由用人單位承擔(dān)研究生培養(yǎng)的集中實踐環(huán)節(jié)和做畢業(yè)論文所產(chǎn)生的費(fèi)用。
3加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)
3.1任課教師隊伍建設(shè)
教育教學(xué)在農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)的培養(yǎng)過程中也具有極其重要的地位。由于農(nóng)業(yè)推廣(漁業(yè)領(lǐng)域)碩士絕大多數(shù)為具有工作實踐經(jīng)驗,學(xué)員具有扎實的基礎(chǔ)知識,同時又有較豐富的實踐經(jīng)驗,而我國農(nóng)業(yè)推廣碩士教育起步比較晚,在教學(xué)方式、方法等方面仍需要不斷的探索,因此,選用具有豐富實踐教學(xué)經(jīng)驗且具備良好師德的骨干教師來擔(dān)任任課老師尤為重要。根據(jù)農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案關(guān)于課程設(shè)置的要求,我校每年都會選拔具有豐富農(nóng)業(yè)推廣理論和經(jīng)驗、實踐能力較強(qiáng)的優(yōu)秀教師來擔(dān)任授課任務(wù)。與此同時,學(xué)校還非常重視對農(nóng)業(yè)推廣師資隊伍的綜合培訓(xùn)工作,每年都會選派教師參加相關(guān)的教育研討班和師資培訓(xùn)班,著力打造一支具有良好教育理念、專業(yè)實踐、師德師風(fēng)的教師隊伍,以便更好地服務(wù)于漁業(yè)領(lǐng)域研究生培養(yǎng)工作。
3.2指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)
導(dǎo)師隊伍是保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量的至關(guān)重要的因素,也是研究生管理的關(guān)鍵力量。要建設(shè)一支能夠適應(yīng)科技創(chuàng)新、責(zé)任心強(qiáng)、師德高尚、有能力跟蹤學(xué)術(shù)前沿的導(dǎo)師隊伍,漁業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)型碩士相對于學(xué)術(shù)型碩士更加注重實踐應(yīng)用,為了緊密結(jié)合專業(yè)特色和社會發(fā)展的實際需要,學(xué)校非常注重導(dǎo)師隊伍的建設(shè)。通過積極引進(jìn)人才、支持在職教師進(jìn)修、加強(qiáng)實踐鍛煉等多種形式進(jìn)行學(xué)科梯隊建設(shè)。對專業(yè)學(xué)位研究生實行校內(nèi)外雙師制。學(xué)校既注重擴(kuò)大導(dǎo)師數(shù)量,又非常重視提升導(dǎo)師的專業(yè)綜合能力和素質(zhì)。首先,實施導(dǎo)師遴選條件改革;其次,建立導(dǎo)師學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流制度。一方面,通過導(dǎo)師指導(dǎo)小組參與研究生的指導(dǎo)工作,發(fā)揮老導(dǎo)師的傳、幫、帶作用,對新導(dǎo)師進(jìn)行培養(yǎng);另一方面,對新導(dǎo)師就導(dǎo)師職責(zé)、研究生教育管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。同時,鼓勵并組織導(dǎo)師參加國內(nèi)外實踐教學(xué)培訓(xùn)活動,促進(jìn)導(dǎo)師業(yè)務(wù)能力提高,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),從而進(jìn)一步提高專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量。充足的師資力量為保證農(nóng)業(yè)推廣碩士的培養(yǎng)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4嚴(yán)格規(guī)范質(zhì)量管理
4.1科學(xué)合理設(shè)置課程和規(guī)范學(xué)習(xí)要求
課程學(xué)習(xí)是漁業(yè)領(lǐng)域碩士培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。課程設(shè)置既要使研究生掌握更多的農(nóng)業(yè)推廣理論、專業(yè)知識,還要使學(xué)生通過學(xué)習(xí)不斷提高其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。針對國內(nèi)各培養(yǎng)單位普遍存在農(nóng)業(yè)推廣碩士課程的課時少、缺乏專門教材的現(xiàn)狀,我校教師在授課時充分結(jié)合專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及課程設(shè)置需求,著重加大實踐應(yīng)用方面的課程量,增加案例教學(xué)研討的比重,在保證在職專業(yè)學(xué)位研究生的在校學(xué)習(xí)時間的基本要求外,采取現(xiàn)代化教學(xué)手段,靈活安排教學(xué)計劃。為充分保證授課質(zhì)量,建立和實施嚴(yán)格的考勤制度。除了要求授課教師在授課期間加強(qiáng)考勤外,還會派專人定期進(jìn)行課前和課后的考勤。
4.2加強(qiáng)課程考核及考風(fēng)建設(shè)
課程考核是檢驗教學(xué)質(zhì)量不可缺少的重要手段之一。為使專業(yè)學(xué)位研究生能夠積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)課程知識,學(xué)校對專業(yè)學(xué)位研究生的全部課程進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范的考核。課程考核以閉卷考試或撰寫專題報告的方式進(jìn)行,只有通過考核才能取得該門課程學(xué)分。借鑒學(xué)術(shù)型研究生考風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗,學(xué)校根據(jù)專業(yè)學(xué)位研究生日常的考勤記錄,確定學(xué)生考試資格。每次均由研究生學(xué)院統(tǒng)一安排考試時間和考場,在校內(nèi)抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)的教職工任監(jiān)考、巡考人員。嚴(yán)格的考勤制度、規(guī)范的考試安排不僅端正了研究生的學(xué)習(xí)態(tài)度,更提高了他們學(xué)習(xí)的主觀能動性,同時也取得了較好的教學(xué)效果。
5加強(qiáng)社會實踐活動
實踐證明,在農(nóng)業(yè)推廣(漁業(yè)領(lǐng)域)碩士培養(yǎng)過程中,社會實踐活動是推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展的重要舉措。在教學(xué)過程中充分開展實習(xí)、實訓(xùn)考察,能使研究生實現(xiàn)理論與社會實踐相結(jié)合,進(jìn)而提高其發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,更好地幫助和啟發(fā)研究生完成論文選題和寫作工作,也有利于學(xué)生將來應(yīng)用所學(xué)的國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行實踐推廣活動。學(xué)校每學(xué)期都安排研究生到校內(nèi)外實訓(xùn)基地或相關(guān)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,要求授課教師在實習(xí)中結(jié)合實物授課,進(jìn)行案例教學(xué)。在學(xué)習(xí)考察過程中,學(xué)校還聘請具有較豐富實踐經(jīng)驗的專家、技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),使研究生們能與這些專家進(jìn)行積極的交流互動和探討。此外,學(xué)校還定期聘請校內(nèi)外漁業(yè)領(lǐng)域的專家、學(xué)者做專場講座,以拓寬學(xué)生們的專業(yè)視野。近年來,我校先后在大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)有限公司、大連金砣水產(chǎn)食品有限公司、中國水產(chǎn)科學(xué)研究院、北京市水產(chǎn)技術(shù)推廣站、北京市水產(chǎn)科學(xué)研究所、大連匯新鈦裝備有限公司等單位設(shè)立了研究生實訓(xùn)基地(或研究生工作站),為漁業(yè)領(lǐng)域的研究生的實習(xí)實踐提供了場所。
6規(guī)范學(xué)位論文選題
論文選題對學(xué)位論文質(zhì)量、研究成果水平至關(guān)重要。學(xué)校要求漁業(yè)領(lǐng)域研究生的論文選題應(yīng)取自生產(chǎn)實際或具有明確的生產(chǎn)背景和應(yīng)用價值。借鑒兄弟院校的經(jīng)驗,我校從單純的研究類論文過渡到研究類、調(diào)研報告類、規(guī)劃與設(shè)計類、研發(fā)類和總結(jié)類這五種類型的選題。要求選題應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位相近的先進(jìn)性、技術(shù)難度和工作量,科學(xué)可行,更強(qiáng)調(diào)其社會需要性。選題能充分體現(xiàn)選題人綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段來解決現(xiàn)代漁業(yè)技術(shù)推廣、漁業(yè)資源保護(hù)、開發(fā)、水產(chǎn)品加工利用等問題的能力。為使研究生做好選題工作,我校實行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,要求導(dǎo)師和學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行論文選題研討,充分發(fā)揮導(dǎo)師在研究生論文選題過程中的指導(dǎo)作用。在研究生確立選題方向后,由其導(dǎo)師組織相關(guān)專家對學(xué)生的開題報告進(jìn)行嚴(yán)格審查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如果研究生學(xué)位選題無創(chuàng)新點(diǎn)、重點(diǎn)不突出、研究手段滯后、缺乏社會專業(yè)特色,或者研究生不能按時完成論文,研究生學(xué)院則要求其限期修改或重新開題,由導(dǎo)師組織專家再次進(jìn)行檢查。
7規(guī)范論文評審答辯
7.1學(xué)位論文盲審
我校對專業(yè)型學(xué)位論文實行雙盲審制度,著重審核以下內(nèi)容:
(1)綜合運(yùn)用理論、技術(shù)手段和方法解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)保護(hù)、開發(fā)和利用等實際問題的能力;
(2)論文研究的工作量大小和技術(shù)難度;
(3)論文研究所體現(xiàn)的新技術(shù)、新設(shè)計、新工藝的先進(jìn)性和實用性;
(4)論文研究(或項目設(shè)計)的社會價值和經(jīng)濟(jì)價值。
農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)實習(xí)是建立在農(nóng)學(xué)理論基礎(chǔ)上,是高校培養(yǎng)人才的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。近年來,高等學(xué)校本科畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量逐年提高。但是,高等學(xué)校擴(kuò)招導(dǎo)致的人均占用教育資源減少,“三農(nóng)”問題面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量提出了新的要求。因此,提高農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,是新形勢下高等學(xué)校亟待解決的課題。目前在農(nóng)業(yè)類本科院校,畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)存在如下問題:(1)通過對往屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)實習(xí)在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中對自己幫助最大。然而在校生對待實習(xí)主動意識淡薄,對導(dǎo)師依賴心理太重,把主要精力放在考研、考公務(wù)員、找工作等方面,導(dǎo)致從思想上不重視畢業(yè)實習(xí)。(2)生產(chǎn)實習(xí)環(huán)節(jié)缺乏有效的監(jiān)控,導(dǎo)致有些同學(xué)在此環(huán)節(jié)有應(yīng)付現(xiàn)象。其中,考研學(xué)生和工作的學(xué)生目標(biāo)不同,對實習(xí)方向的需求也不同,如果統(tǒng)一安排收效較差。(3)在論文答辯過程中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些試驗做的還不錯,但是論文寫作水平較差,主要是由于部分學(xué)生平時很少瀏覽專業(yè)期刊,知識面狹窄、求知欲不足,對行業(yè)缺乏基本的了解,難以應(yīng)付論文設(shè)計及撰寫等綜合性的工作。這導(dǎo)致學(xué)生很難在畢業(yè)論文中寫出新意和深度的。(4)我國本科生招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,出現(xiàn)師生比例不足、教師指導(dǎo)學(xué)生過多、畢業(yè)實習(xí)上經(jīng)費(fèi)較少、研究命題缺乏創(chuàng)新性等現(xiàn)象,影響了學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展。為了提升農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量,作者針對存在的問題提出了如下對策。
1 建立科學(xué)的選題機(jī)制,提高論文質(zhì)量
科學(xué)的論文選題機(jī)制是形成高質(zhì)量論文的基礎(chǔ)。農(nóng)學(xué)類畢業(yè)論文選題類型及導(dǎo)師的研究方向應(yīng)在學(xué)生選題前公布,讓每一個學(xué)生根據(jù)自己的需求和興趣來選題。比如考研學(xué)生采取偏向于學(xué)術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新方面的實習(xí),就業(yè)學(xué)生應(yīng)偏向于應(yīng)用實踐方面的實習(xí),這類崗位就需要扎實的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。但無論選什么題,都應(yīng)重視其在技術(shù)方法和農(nóng)業(yè)應(yīng)用方面的開拓和創(chuàng)新,杜絕照搬前人研究成果,重復(fù)別人做過的工作。另外,論文選題難易程度要適中,選題時間考慮到小麥、棉花、水稻、玉米等作物的生長發(fā)育周期。
2 擴(kuò)充條件保障措施,增強(qiáng)生產(chǎn)、科研與教學(xué)的聯(lián)系
多方位吸納實習(xí)資金來源,為學(xué)生優(yōu)質(zhì)畢業(yè)設(shè)計提供保障。一是,借助卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃的改革試點(diǎn)項目、國家級、校級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃項目等,實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。二是,借助校企聯(lián)合培養(yǎng)本科生的平臺,支持一部分學(xué)生到企業(yè)去完成畢業(yè)實習(xí),實行聯(lián)合培養(yǎng)制度。從而增加畢業(yè)生到基層鍛煉的機(jī)會,學(xué)習(xí)當(dāng)季農(nóng)作物整個生育期各方面的農(nóng)業(yè)知識,了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物的發(fā)生發(fā)展規(guī)律、生產(chǎn)管理、病蟲害防治等各方面的情況,促進(jìn)生產(chǎn)、科研與教學(xué)的聯(lián)系。讓學(xué)生在實踐中將理論融匯貫通,有助于其更好的完成本科畢業(yè)論文,也讓學(xué)生獲得了一定基層實踐經(jīng)驗,對今后工作的開展十分有益。
3 加強(qiáng)科技寫作訓(xùn)練,提高科技寫作水平
在實習(xí)開始前,增加農(nóng)學(xué)類專業(yè)學(xué)生的科技論文寫作課程,培養(yǎng)學(xué)生科技論文檢索、閱讀、寫作的能力,讓其結(jié)合自己課題查閱資料、寫開題報告。通過科技論文的寫作訓(xùn)練,提高了同學(xué)們分析問題、解決問題的能力,提高了同學(xué)們的畢業(yè)論文寫作水平。另外,鼓勵本科畢業(yè)生發(fā)表科技論文,并獎勵一定的稿費(fèi),激勵學(xué)生寫科技論文的積極性。
4 加強(qiáng)院系的宏觀調(diào)控,合理安排畢業(yè)實習(xí)
院系應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)實習(xí)工作的宏觀調(diào)控。負(fù)責(zé)學(xué)生工作輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)該密切配合,經(jīng)常舉辦特定專題的學(xué)習(xí)交流報告會。同時,農(nóng)學(xué)類本科生增加《農(nóng)學(xué)類專業(yè)導(dǎo)論》,主要由系主任及相關(guān)領(lǐng)域的教授講課,邀請農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的杰出校友來做專題報告,提高學(xué)生投身農(nóng)業(yè)科研的興趣。在生產(chǎn)實習(xí)環(huán)節(jié)采用不同階段抽查的方式與實習(xí)單位聯(lián)系,關(guān)注整個實習(xí)動態(tài)。在畢業(yè)實習(xí)階段,學(xué)生和指導(dǎo)教師進(jìn)行雙向選擇的同時,進(jìn)行合理宏觀調(diào)控,根據(jù)導(dǎo)師的經(jīng)費(fèi)數(shù)額、職稱等方面的條件限制選報名額,達(dá)到最優(yōu)的培養(yǎng)質(zhì)量。
為解決農(nóng)學(xué)類畢業(yè)生試驗的季節(jié)性問題,采取畢業(yè)實習(xí)提前開始的辦法,從大三下學(xué)期開始讓學(xué)生提前選導(dǎo)師,實行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,提前進(jìn)入實習(xí)狀態(tài)。如棉花類、水稻類以及相應(yīng)栽培實驗可以在第六學(xué)期計劃安排;小麥類宜在第七學(xué)期安排。這樣靈活安排可以使學(xué)生熟悉作物的一生,充分了解大田實際情況,為論文數(shù)據(jù)分析奠定堅實理論基礎(chǔ)。
5 探索學(xué)生參與評價畢業(yè)設(shè)計的新模式
現(xiàn)在各個院?;旧隙加挟厴I(yè)論文的監(jiān)控與評價體系,但這些評價方法主要是對畢業(yè)論文格式、各種材料是否齊全等形式的評價,這樣的評價不利于進(jìn)一步提高畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文的質(zhì)量。目前,需要探索一套以學(xué)生評價為主的體系,通過學(xué)生對整個實習(xí)過程的效果、畢業(yè)論文的發(fā)表情況與應(yīng)用情況、畢業(yè)后所學(xué)知識在實際工作中的應(yīng)用情況等方面進(jìn)行綜合分析評價,突出實習(xí)內(nèi)容的應(yīng)用性和學(xué)生主體地位,對持續(xù)提高畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文質(zhì)量起到好的效果。
總之,目前我國農(nóng)學(xué)類本科畢業(yè)論文的質(zhì)量存在著一些不容忽視的問題,提出一系列科學(xué)有效、可操作性強(qiáng)的論文評價指標(biāo)體系對其質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控已是刻不容緩。我們只有從源頭解決問題,才能使農(nóng)學(xué)類專業(yè)本科教育中本科畢業(yè)論文這一重要環(huán)節(jié)走出困境。
【參考文獻(xiàn)】
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2.農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)新機(jī)制對農(nóng)業(yè)推廣碩士的需求
由于我國農(nóng)業(yè)正面臨著階段性的新變化,致使農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)新機(jī)制在迎來機(jī)遇的同時也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。其中,農(nóng)業(yè)推廣人才在“質(zhì)”與“量”上的嚴(yán)重不足,成為完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系所面臨的最直接問題。
2.1我國農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)新機(jī)制面臨的人才困境
首先,在現(xiàn)行的公益機(jī)構(gòu)中,人員老齡化問題日益突出,基層農(nóng)技推廣新舊力量出現(xiàn)斷層,推廣隊伍專業(yè)化水平不足,知識老化現(xiàn)象嚴(yán)重;其次,部分農(nóng)業(yè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)缺乏對行業(yè)內(nèi)涵的界定,加之涉農(nóng)服務(wù)行業(yè)特殊性導(dǎo)致的人才從業(yè)意愿低糜,令機(jī)構(gòu)難以招收符合行業(yè)規(guī)格的人才,且從業(yè)人員素質(zhì)不高,缺乏法律意識;[3]其三,在崗的農(nóng)業(yè)技術(shù)從業(yè)人員對于農(nóng)技以外的其他知識和技能疏于提升,使得國家推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的政策失去人才支撐。
2.2農(nóng)業(yè)推廣碩士對構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)新機(jī)制的重要性
我國農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系面臨的人才困境,非常直接地對農(nóng)業(yè)推廣戰(zhàn)線上的農(nóng)業(yè)科技人員提出了新任務(wù)、新要求。農(nóng)業(yè)推廣碩士作為專業(yè)學(xué)位研究生,其目標(biāo)在于培養(yǎng)具備農(nóng)業(yè)推廣技能,致力于農(nóng)村發(fā)展服務(wù),能解決生產(chǎn)、管理及建設(shè)中實際問題的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。因此,設(shè)立農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)碩士學(xué)位不僅是時代的需求,是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的需求,更應(yīng)是完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)新機(jī)制的需求。
3.我國農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)體系面臨的問題
第一,生源方面。①經(jīng)費(fèi)自籌的方式增加了報考者的學(xué)習(xí)成本,且由于招考對象多為在職人員,時間精力有限,有些潛在生源雖有攻讀農(nóng)推碩士的意愿,卻終因力不從心而放棄。②農(nóng)推碩士招收單位的日益增多,造成爭搶生源的現(xiàn)象逐漸激化。③年齡、知識背景以及工作單位性質(zhì)的差異,令生源的思維能力、對高新知識的接收能力參差不齊,就對高校的培養(yǎng)方法與模式提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。第二,思想認(rèn)識方面。部分高校對農(nóng)業(yè)推廣碩士的思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為農(nóng)推碩士是在職攻讀學(xué)位,其目的僅在于取得一紙文憑,增加升遷的籌碼,因此對其疏于管理,甚至將招收工作當(dāng)成盈利創(chuàng)收的捷徑,從而在思想上降低對學(xué)員的要求。第三,培養(yǎng)方案設(shè)計方面。部分高校在農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)方案的設(shè)計中,仍將教學(xué)內(nèi)容側(cè)重于理論基礎(chǔ)知識,缺乏實踐性的案例教學(xué),導(dǎo)致農(nóng)推碩士難以將理論運(yùn)用于實際,使培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才的初衷難以得到實現(xiàn)。第四,培養(yǎng)過程方面。①由于生源為在職人員,致使高校的教學(xué)安排難以兼顧每位學(xué)員,培養(yǎng)計劃有時不得不進(jìn)行變動,甚至出現(xiàn)學(xué)時縮水的現(xiàn)象。②部分教師教學(xué)管理不規(guī)范,未制定課程大綱、課件和講義,考試過程不嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,教學(xué)質(zhì)量得不到保證。[4]③因時間和空間等原因,部分校內(nèi)外導(dǎo)師對農(nóng)推碩士疏于指導(dǎo),學(xué)員也同樣缺乏主動性,導(dǎo)師負(fù)責(zé)制名存實亡。第五,論文研究方面。有些研究生以時間精力不足為借口,跳過論文開題、中期檢查等環(huán)節(jié),直接進(jìn)行論文撰寫,難以保證質(zhì)量,且在選題時多選擇大而空的內(nèi)容,未結(jié)合生產(chǎn)實踐,沒有現(xiàn)實意義。
4.完善農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)體系建設(shè)的路徑選擇
基于農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)體系在生源、思想認(rèn)識、培養(yǎng)方案設(shè)計、培養(yǎng)過程以及論文研究中所存在的問題,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)通過以下幾方面提高農(nóng)業(yè)推廣碩士的培養(yǎng)質(zhì)量,從而為我國的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)新機(jī)制彌補(bǔ)現(xiàn)有的人才缺陷。
4.1整合高校、政府資源,保證生源的“量”、“質(zhì)”
高校應(yīng)在保證培養(yǎng)質(zhì)量的前提下,制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。政府則應(yīng)以提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼的方式,為學(xué)員以及高校提供一定的求學(xué)、辦學(xué)資金支持;高校必須加大重視力度,在堅持培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,采用靈活多樣的個性化培養(yǎng)模式;政府應(yīng)當(dāng)同高校訂立共同培養(yǎng)農(nóng)推碩士的辦學(xué)協(xié)議書,將干部培訓(xùn)同農(nóng)推碩士教育緊密結(jié)合在一起,把干部任職資格、職務(wù)晉升與農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位進(jìn)行掛鉤;高校應(yīng)將主要招收對象定位為農(nóng)村基層中青年村干部、一線科技推廣人員以及服務(wù)基層的“村官”。
4.2端正高校辦學(xué)態(tài)度,提升學(xué)位認(rèn)同感
針對高校自身、學(xué)員以及教師對農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位認(rèn)同感較低的現(xiàn)象,高校應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)業(yè)推廣碩士只是國家培養(yǎng)高層次人才的又一種方式,與學(xué)術(shù)型研究生處于同等地位,不存在孰優(yōu)孰劣的問題,并進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,嚴(yán)格管理。要加大重視力度,完善培養(yǎng)環(huán)節(jié),保證培養(yǎng)質(zhì)量,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)“懂科技、懂應(yīng)用、懂管理”的人才,逐漸改變師生偏見,提高學(xué)位認(rèn)同感。
4.3兼顧理論與實踐,適當(dāng)調(diào)整培養(yǎng)方案
農(nóng)業(yè)推廣碩士的特殊性,決定其教育必然要緊密結(jié)合職業(yè)崗位的要求,充分考慮研究生及農(nóng)業(yè)推廣部門的實際需求,將培養(yǎng)內(nèi)容著重放在農(nóng)業(yè)推廣理論、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息傳播技術(shù)以及適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展實際的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會學(xué)等知識的擴(kuò)展上;要打破傳統(tǒng)的學(xué)院式教學(xué)培養(yǎng)模式,聘任優(yōu)秀及推廣經(jīng)驗豐富的高級專家擔(dān)任授課教師,采取“到生產(chǎn)實踐中辦學(xué)”等多元化的教學(xué)方式,不斷提高學(xué)員的綜合素質(zhì)和技能。
4.4規(guī)范教學(xué)過程,切實保證培養(yǎng)質(zhì)量
要嚴(yán)格落實學(xué)分制,督促在職農(nóng)推碩士合理安排工學(xué)時間;加強(qiáng)教學(xué)過程管理,注重考勤工作,只有修滿培養(yǎng)方案要求的學(xué)分?jǐn)?shù),方可參加畢業(yè)答辯;不斷深化任課教師隊伍改革,聘任課堂教學(xué)成果顯著、社會實踐經(jīng)驗豐富的高職稱教師,采用研討、報告、案例分析等方法將抽象的理論知識融入具體的實際案例中,提升學(xué)員解決實際問題的能力;要加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè),選聘富有責(zé)任心,從事過技術(shù)推廣、科技成果轉(zhuǎn)化等應(yīng)用研究,具有培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生的優(yōu)秀教師對其進(jìn)行悉心指導(dǎo)。[5]
《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》作為一門理論性和實用性都很強(qiáng)的課程,在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科學(xué)研究和實踐工作中起著重要的作用,現(xiàn)在已成為高等農(nóng)業(yè)院校本科生的選修課。課程主要通過對數(shù)據(jù)分析、圖表制作、文字描述的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維和寫作能力。針對本科生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生普遍認(rèn)為,通過理論學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》難以提高寫作水平。傳統(tǒng)的理論教學(xué)方式,使得課堂枯燥無味,加之本科生在校期間的寫作機(jī)會較少,理論課與最終畢業(yè)論文寫作時間安排不合理,使得學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性均不高,造成學(xué)生對課程的掌握情況不理想。針對這種情況,通過改進(jìn)本科生《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》的上課方式來提高學(xué)生對農(nóng)業(yè)科技論文的寫作能力顯得很有必要。
近年來,多種辦公軟件的出現(xiàn)為《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》傳統(tǒng)教學(xué)的改革提供了契機(jī),大量作圖、分析、文本軟件的出現(xiàn)使數(shù)據(jù)的分析工作變得相對簡單,論文的呈現(xiàn)及寫作更加方便,同時也給教學(xué)帶來了勃勃生機(jī)。實踐證明,這一教學(xué)模式能夠更加具體地將科技寫作中圖表制作和文字描述的過程呈現(xiàn)出來,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率及實際寫作能力,并提高教師的教學(xué)水平,為《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》課程的改革與實踐提供參考。
一、《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》教學(xué)形式中存在的主要問題
(一)傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法效率較低
傳統(tǒng)的教學(xué)方式效果差,課堂講授不夠生動,學(xué)生缺乏興趣;雖然現(xiàn)在大都采用多媒體教學(xué),但仍是以傳統(tǒng)教學(xué)為主,教師是主講者,學(xué)生只是被動的接受者,這樣無法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。由于《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》理論性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)固定,而圖表的樣式卻各不相同,描述方式也各不相同,整個課程側(cè)重于實踐訓(xùn)練。因此,純理論的講述,學(xué)生很難全面理解,教學(xué)效果不理想。
(二)寫作實踐與理論課結(jié)合不夠緊密
首先是本科生在校期間的寫作機(jī)會較少,且本身的實踐經(jīng)驗和所掌握的理論知識并不豐富;其次是畢業(yè)論文寫作時間與課程結(jié)合不緊密,往往在畢業(yè)論文寫作前的兩到三個學(xué)期已經(jīng)完成這門課程理論學(xué)習(xí),不能及時鞏固所學(xué)知識,最終使得課程失去了原本的意義。
(三)理論教學(xué)與寫作訓(xùn)練缺乏緊密聯(lián)系
目前關(guān)于學(xué)生對《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》課程的學(xué)習(xí)效果,主要取決于對農(nóng)業(yè)科技的寫作訓(xùn)練,單純進(jìn)行理論學(xué)習(xí),很難使學(xué)生掌握真正的寫作技巧,寫作方法和技巧的練成更多地依賴于寫作訓(xùn)練。因此,通過課堂的實際寫作訓(xùn)練對提高學(xué)生的寫作技巧顯得非常重要。
二、結(jié)合Office軟件及寫作訓(xùn)練教學(xué),提高教學(xué)效果和學(xué)生的寫作能力
(一)運(yùn)用Office軟件在多媒體課堂進(jìn)行輔助教學(xué)
由于科技論文固定的結(jié)構(gòu)和抽象的寫作方法,在規(guī)定的學(xué)時內(nèi)很難完成培養(yǎng)目標(biāo)所需的教學(xué)任務(wù)。往往在堂課上,一開始需要先介紹論文各部分的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,這部分耗時的講解會使學(xué)生感覺索然無味,使得接下來精心安排的寫作方式和技巧無法引起學(xué)生的興趣,導(dǎo)致老師感覺非常疲憊,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也不理想,教學(xué)任務(wù)和目的難以完成。針對這個問題,首先,我們簡單講授寫作的理論知識和論文的基本框架,在學(xué)生掌握了論文結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,再利用Office工具中不同軟件來現(xiàn)場演示圖表制作、文字描述的過程,這樣可以讓學(xué)生更深刻地了解到圖表制作的過程和要求,以及文字描述圖表的方法和技巧,然后重點(diǎn)進(jìn)行邏輯框架的講解,從而實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與寫作訓(xùn)練的有機(jī)融合,改單純的理論課為理論與實際相結(jié)合的課程。這樣既能節(jié)省時間,又能提高學(xué)生的寫作能力。大多數(shù)學(xué)生對Office軟件界面都比較熟悉,且Office中的軟件具有較多的數(shù)據(jù)分析和繪制圖表的功能。因此在理論課結(jié)束以后,要求學(xué)生獨(dú)自運(yùn)用Office磽瓿煽魏笞饕擔(dān)經(jīng)使用這種理論和實踐相結(jié)合的方式可以顯著提高學(xué)生的寫作能力,從而提高《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》的授課效果。
(二)Office軟件在寫作訓(xùn)練中的應(yīng)用
《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》課程的理論教學(xué)中涉及大量的數(shù)據(jù)分析、圖表制作和語言描述等內(nèi)容。為更好更深入地讓學(xué)生理解這些內(nèi)容,有必要將理論課程與課堂寫作訓(xùn)練相互結(jié)合。然而大量的數(shù)據(jù)分析和圖表制作以及煩瑣的細(xì)節(jié)使得學(xué)生在平時理論課學(xué)習(xí)中很難真正理解。在課堂上通過運(yùn)用Office軟件進(jìn)行現(xiàn)場演練,可以幫助學(xué)生更好地理解。例如,Excel軟件可以使學(xué)生掌握圖表制作和數(shù)據(jù)分析的細(xì)節(jié),而Word軟件可以更好地呈現(xiàn)出文字描述的過程,以及論文的框架構(gòu)成及整體邏輯。所以,在寫作訓(xùn)練過程中充分運(yùn)用Office軟件的功能,可以更加醒目地教授論文寫作的過程,提高學(xué)生對寫作細(xì)節(jié)的認(rèn)識。實踐證明,將《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》理論教學(xué)與Office軟件在課堂上實踐操作有效結(jié)合起來,可顯著提高本科生制作圖表分析數(shù)據(jù)、文字描述的能力。
(三)擴(kuò)展視野,提高學(xué)生獨(dú)立寫作的能力
《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》是農(nóng)業(yè)類本科生必學(xué)的一門課程,因此,寫作訓(xùn)練過程中不能局限于課堂所學(xué)的東西,應(yīng)擴(kuò)展學(xué)生的閱讀范圍,學(xué)習(xí)科技前沿知識,擴(kuò)寬學(xué)生的視野。以往在學(xué)生進(jìn)行寫作訓(xùn)練的時候,多半數(shù)據(jù)和圖表來自課堂上的示例和老師布置的作業(yè)。這些練習(xí)內(nèi)容對學(xué)生寫作能力的提高有一定的局限性,而實際上在真正面對科研數(shù)據(jù)的時候,從實驗設(shè)計、資料搜集、數(shù)據(jù)整理分析到最終的結(jié)果、結(jié)論的描述,往往會遇到很多的問題,例如,數(shù)據(jù)的理解不夠透徹、結(jié)果和結(jié)論的區(qū)別等。因此,可以在學(xué)生掌握好課堂寫作內(nèi)容后,加大課后的閱讀量,抓住前沿知識,最終讓學(xué)生根據(jù)真實的實驗結(jié)果,利用Office軟件自己整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),做出圖表,運(yùn)用Word進(jìn)行具體的文字描述,最終完成論文的撰寫。
三、結(jié)語
將Office軟件及課堂寫作訓(xùn)練與《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》課程教學(xué)實踐有效結(jié)合后,能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)這門課程的積極性和學(xué)生理論學(xué)習(xí)的效果,而且更重要的是讓學(xué)生掌握如何利用Office軟件來完成論文的寫作。在今后的教學(xué)實踐中,應(yīng)在繼續(xù)加強(qiáng)Office軟件及課堂寫作訓(xùn)練與《農(nóng)業(yè)科技論文寫作》課程教學(xué)緊密結(jié)合的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考慮將更多的軟件也引入農(nóng)業(yè)科技寫作教學(xué)實踐中,以期進(jìn)一步提升學(xué)生的分析能力、邏輯思維和寫作的能力。
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