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時間：2023-03-14 15:21:18
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養(yǎng)老保險1-12月份，00社會保障所在職參保人數(shù)共有1885人，其中企業(yè)412人，機關(guān)事業(yè)1064人,個體工商戶409人，XX年年所里人員的有關(guān)變動，新增參保人員74人，異地轉(zhuǎn)入（出）7人，縣內(nèi)調(diào)動35人，終止保險3人，在職死亡3人，中斷保險32人，職工在參保17人
二：基本養(yǎng)老保險基金收繳情況
城鎮(zhèn)職工不定期繳納基本養(yǎng)老保險費共1357576.61元，定期繳納基本養(yǎng)老保險費共5322093.87元，其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費4722660元，企業(yè)基本養(yǎng)老保險費599433.87元。
三：配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作，時刻深入企事業(yè)單位對負(fù)責(zé)人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關(guān)系；通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。
四: 存在的問題和困難
一是企業(yè)社會保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈?；二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出，并有逐年上升的趨勢；針對這些問題，采取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。三，由于所里資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與2009年工作思路準(zhǔn)備做以下幾點：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實局黨委及上級業(yè)務(wù)部門的賦予各項工作，同時協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，能辦的及時辦，對辦不了的做到及時請示與上報局領(lǐng)導(dǎo)。同時對局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時的告知群眾。
二：基本養(yǎng)老保險基金收繳情況
三：配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作，時刻深入企事業(yè)單位對負(fù)責(zé)人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關(guān)系；通過上階段的努力到xx年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。
四: 存在的問題和困難
一是企業(yè)社會保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈?；二是社會保險費拖欠現(xiàn)象突出，并有逐年上升的趨勢；針對這些問題，采取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。三，由于所里資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與2009年工作思路準(zhǔn)備做以下幾點：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神，全面落實局黨委及上級業(yè)務(wù)部門的賦予各項工作，同時協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，能辦的及時辦，對辦不了的做到及時請示與上報局領(lǐng)導(dǎo)。同時對局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時的告知群眾。
（一）就業(yè)再就業(yè)工作91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補”貸款申請126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬元；審查上報困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請4戶，兌現(xiàn)社會保險補貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼75.6萬元；對71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問，發(fā)放慰問金22500元。
(二)社會保障工作 1—10月征繳養(yǎng)老保險費1636.3萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費收入1881萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費收入25萬元；征繳失業(yè)保險費137萬元；征繳工傷保險費888.9萬元；征繳生育保險費44.2萬元；征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費28.6萬元。 （三）、勞動維權(quán)工作 二、2012年要重點抓好的工作
（一）就業(yè)再就業(yè)工作。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動力的吸納空間；二是認(rèn)真落實我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項制度”，繼續(xù)確保各級黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實；三是繼續(xù)堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動者樹立勞動不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過非全日制、季節(jié)性、臨時性、彈性工作實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實好鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)并帶動就業(yè)。2012年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
（二）社會保障工作保險參保人數(shù)20700人，生育保險參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)9000人。
一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，充分肯定成績，堅定搞好××年工作的信心和決心。
××年全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府的各項指示精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)黨委政府確立的工作指導(dǎo)思想和工作任務(wù)目標(biāo)，不斷解放思想，自我加壓，求真務(wù)實，苦干實干，圍繞建設(shè)“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”這一目標(biāo)，強化基層班子和干部隊伍建設(shè)，狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設(shè)和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。××年，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)××億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值××億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值××億元，農(nóng)民人均純收入××元?？偨Y(jié)××年的工作，主要有以下幾個方面：
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作局面得到改善
鎮(zhèn)政府立足解決“三農(nóng)”問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實。一是以農(nóng)民增收為主旨，大力開展“百萬農(nóng)戶”致富工程，加大支農(nóng)力度，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，棚菜、大姜等經(jīng)濟作物種植面積實現(xiàn)大面積增長，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到××萬畝，其中棚菜面積××畝，蔬菜總產(chǎn)達(dá)××萬噸，總收入達(dá)××億元。水稻種植面積達(dá)××畝，總產(chǎn)××噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產(chǎn)達(dá)××萬噸。林業(yè)生產(chǎn)以“三條線”、“兩大片”為重點，發(fā)展豐產(chǎn)林××萬畝，綠色通道××畝，養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)新增大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶××多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村××多個。農(nóng)田水利基本建設(shè)以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內(nèi)澇治理為主，投資××萬元，動用土石方××萬方，完成排水溝清淤××萬米，河流疏浚××萬米,整修田間生產(chǎn)路××萬米，修建橋涵閘98座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資××萬元，其中上級補助××萬元，鎮(zhèn)村兩級自籌××萬元，投工××萬個，完成土石方××萬方，鋪設(shè)管道××萬米，春節(jié)前可以解決××個村、××萬多人飲水困難。二是認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅收政策，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。按照農(nóng)業(yè)稅收減征和減免的有關(guān)政策，確定農(nóng)業(yè)稅計征稅額，同時成立全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督和管理，確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈，促進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
2、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁
下面，我對*年德宏*人口抽樣調(diào)查工作做一簡要回顧，并對下一階段的工作提出幾點要求。
一、人口抽樣調(diào)查工作的基本情況
這次人口抽樣調(diào)查，國家從*年6月研制調(diào)查方案開始，到現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)行了兩年多時間，經(jīng)歷了準(zhǔn)備、登記和復(fù)查、數(shù)據(jù)處理和開發(fā)應(yīng)用三個工作階段。目前，除資料編印和深入分析應(yīng)用尚在進(jìn)行之中，其余各階段工作都圓滿地按計劃完成任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)。
（一）關(guān)于調(diào)查的前期準(zhǔn)備工作
從*年6月至*年10月是調(diào)查的準(zhǔn)備工作階段。主要工作包括制定調(diào)查工作計劃、擬定調(diào)查方案和各類細(xì)則、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)、籌措調(diào)查經(jīng)費和物資、試點、選調(diào)培訓(xùn)調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員、開展宣傳動員等。為了做到調(diào)查準(zhǔn)備工作的高質(zhì)量，各級調(diào)查機構(gòu)嚴(yán)格遵照全國統(tǒng)一的工作流程，統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署、突出重點、狠抓落實。
一是抓好“四落實”。機構(gòu)、人員、經(jīng)費和辦公地點是做好大規(guī)模調(diào)查的重要保障。這次調(diào)查，*、縣均成立了以副*長、副縣長為組長的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，被抽中的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。按照調(diào)查經(jīng)費由各級財政分級負(fù)擔(dān)的原則，*政府落實調(diào)查經(jīng)費55萬元，市、縣、一級也都落實了一定數(shù)量的經(jīng)費，在各級調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級調(diào)查辦公室組建順利，抽調(diào)了精干的工作人員，落實了辦公條件?；鶎诱{(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員選聘工作順利，調(diào)查員責(zé)任心強，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。
二是有針對性地開展宣傳工作。為了提升社會各界對調(diào)查工作的認(rèn)知程度，取得人民群眾的支持和積極配合，這次調(diào)查采取了“點對點宣傳為主，社會宣傳為輔”的方式，收到了較好的效果。利用廣播、電視、報紙主流媒體，采用網(wǎng)絡(luò)、手機短信等新的宣傳手段，張貼廣告欄、宣傳畫，懸掛橫幅，出動宣傳車，這些宣傳活動，既營造了良好的調(diào)查環(huán)境，又貼近百姓生活，拉近了與被調(diào)查人的距離，宣傳效果非常好。
（二）關(guān)于調(diào)查的登記和復(fù)查工作
從*年11月1日至15日是登記和復(fù)查階段。這一階段時間雖短，卻是整個調(diào)查工作最關(guān)鍵的階段，工作量最集中，動員力量最多，工作質(zhì)量要求也最高。從11月1日零時開始，全*300多名調(diào)查員、調(diào)查指導(dǎo)員，按照統(tǒng)一的號令，走街串巷，上門入戶，在各個縣市118個調(diào)查小區(qū)區(qū)中展開全面登記調(diào)查，各級調(diào)查機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，深入基層，親臨第一線，加強工作指導(dǎo)和督促檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。廣大調(diào)查員、調(diào)查指導(dǎo)員按照“區(qū)不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，走遍每一座建筑，訪問每一個家庭，登記好每一個人，填準(zhǔn)每一個項目。在復(fù)查工作中，大家認(rèn)真查遺補漏，力爭把差錯消滅在數(shù)據(jù)的源頭。
隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，調(diào)查環(huán)境也發(fā)生了很大變化。這次調(diào)查，在繼承以往人口普查、1%人口抽樣調(diào)查成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在調(diào)查方案設(shè)計和調(diào)查方法上進(jìn)行了新的嘗試，體現(xiàn)了適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的新特點：
二、人口抽樣調(diào)查的主要收獲
我國已于1987年和1995年成功地進(jìn)行過兩次全國1%人口抽樣調(diào)查。雖然這次調(diào)查，面對著調(diào)查環(huán)境和形勢任務(wù)的變化，調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容也作了調(diào)整，但在全體調(diào)查工作人員的艱苦努力下，達(dá)到了預(yù)期目的，調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量總體看比較高。經(jīng)過事后質(zhì)量抽查推算，調(diào)查數(shù)據(jù)能夠比較客觀地反映出2000年以來我*的人口總量、地區(qū)分布以及年齡性別、受教育程度、就業(yè)失業(yè)、社會保障、遷移流動、婚姻生育、自然變動、居住環(huán)境等各種情況的變化。主要表現(xiàn)在：
（一）人口總量平穩(wěn)增長
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2000年11月1日第五次全國人口普查以來，我*人口增加了7.78萬人，增長7.26%。年平均增加1.56萬人，年平均增長率為1.41%。*年底我國總?cè)丝谶_(dá)到115.08萬人。
（二）老齡化進(jìn)程明顯加快
*年底，我*65歲及以上老年人口首次超過6萬人，達(dá)到6.68萬人，占全*總?cè)丝诘?.81%；60歲及以上人口超過10%或65歲及以上人口超過7%的國家或地區(qū)，被稱為老齡化社會的國家或地區(qū)。由此可見，我*正處于老齡化社會的成長期。
（三）城市化快速推進(jìn)
*年底，我*城鎮(zhèn)人口已達(dá)32.77萬人，占總?cè)丝诘?8.47%，比2000年提高5.68個百分點，年均提高1.14個百分點。城鎮(zhèn)化水平又有所提高。但與全國的43%相比，我*城鎮(zhèn)化水平仍然較低，制約著國民經(jīng)濟的快速增長和全面小康社會的實現(xiàn)進(jìn)程。
（四）人口素質(zhì)進(jìn)一步提高
調(diào)查表明，我*具有初中及以上各種受教育程度人口繼續(xù)保持增長態(tài)勢，人口受教育程度的結(jié)構(gòu)重心逐步上移，國民整體受教育程度進(jìn)一步提高。*年全*具有大專及以上受教育程度的人由2000年的每10萬人中擁有1444人上升為2619人，比五普時增加了1175人，增幅高達(dá)55%，是各種受教育程度中增長較快的。
（五）出生人口性別比居高不下
*年全*出生人口性別比達(dá)到104.92。與2000年人口普查的104.65比較，表現(xiàn)出繼續(xù)升高的走勢。調(diào)查數(shù)據(jù)警示我們，如果任這一趨勢發(fā)展下去，將導(dǎo)致一系列家庭和社會問題。有效遏制出生人口性別比升高勢頭，已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。
對于上述調(diào)查成果，各級調(diào)查機構(gòu)及時發(fā)表了調(diào)查主要數(shù)據(jù)公報。人口計生委和統(tǒng)計部門要就出生人口性別比、就業(yè)失業(yè)等數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，判斷人口的未來發(fā)展趨勢，為“十一五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，做好人口、教育、勞動就業(yè)、社會保障等發(fā)展趨勢的預(yù)測和判斷，為國民經(jīng)濟全面發(fā)展提供比較翔實可靠的人口數(shù)據(jù)，為制定和出臺有關(guān)政策提供可靠依據(jù)。
三、人口抽樣調(diào)查的主要經(jīng)驗
這次人口抽樣調(diào)查，是一次重要的國情國力調(diào)查，無論是調(diào)查的工作量，還是調(diào)查的組織難度和技術(shù)要求，抽樣調(diào)查歷史上都是罕見的。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的形勢下，人們的價值觀念、生活方式日趨多樣，戶口約束降低，人口流動頻繁，要順利完成調(diào)查任務(wù)，必須克服重重困難，必須付出艱苦的勞動。這次調(diào)查的成功開展和順利進(jìn)行，有許多經(jīng)驗和做法值得認(rèn)真總結(jié)并在今后的工作中借鑒：
（一）強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)是完成調(diào)查任務(wù)的根本保障
人口抽樣調(diào)查政策性強、涉及面廣、工作難度大，必須在政府強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各方、通力配合，才能完成這一艱巨的任務(wù)。*政府高度重視這次調(diào)查工作，并進(jìn)行了有效的組織。成立了以副*長劉正華為組長，統(tǒng)計局、公安部、人口計生委、宣傳部、發(fā)改委、財政局、民政局和工商局負(fù)責(zé)同志為成員的人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。*、縣各級黨委和人民政府也把這次調(diào)查作為*年的一項主要工作，列入重要議程?？h市領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥，協(xié)調(diào)部門合作、社會動員、經(jīng)費和物資的籌備等，并深入基層檢查指導(dǎo)，及時解決調(diào)查中出現(xiàn)的問題。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)為順利開展這項調(diào)查提供了強有力的保障。
（二）廣泛動員社會力量是完成調(diào)查任務(wù)的關(guān)鍵所在
這次人口抽樣調(diào)查，既要靠幾百名調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員完成現(xiàn)場登記工作，又需要靠千家萬戶人民群眾的申報來保證數(shù)據(jù)收集的順利完成。如何有效組織建調(diào)查員隊伍，如何確保家家戶戶的如實申報和積極配合，都需要進(jìn)行最廣泛的社會動員。這次調(diào)查，采用社會動員、積極奉獻(xiàn)、適當(dāng)補貼的原則，從機關(guān)、企事業(yè)單位和基層組織中抽調(diào)人員，輔之從社會上臨時招聘人員，組成了調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員隊伍。廣大調(diào)查人員表現(xiàn)出強烈的責(zé)任感、使命感和高度的工作熱情，他們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，為調(diào)查的成功做出了卓越的貢獻(xiàn)。公安、人口計生、宣傳、發(fā)展改革、財政、民政、工商等部門在政策、人力、宣傳等方面都給予了大力支持。調(diào)查期間，各縣市通過各種宣傳媒體開展了深入、持久、廣泛的宣傳發(fā)動，使被抽中地區(qū)的人民群眾能積極參加和配合調(diào)查登記。這次調(diào)查的成功，再一次證明了社會主義制度的優(yōu)越性，充分體現(xiàn)了黨和政府強有力的社會動員能力。
（三）高素質(zhì)的調(diào)查員隊伍是完成調(diào)查任務(wù)的必要條件
現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)能否準(zhǔn)確，一靠調(diào)查員的認(rèn)真工作，二靠被調(diào)查戶的如實申報。因此，建立一支講政治、能吃苦、懂政策、精通業(yè)務(wù)的高素質(zhì)的調(diào)查員隊伍，是人口調(diào)查順利進(jìn)行的組織保證。這次調(diào)查在隊伍的組建上，一是堅持選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查員必須具有初中及以上受教育水平、熱心社會工作、責(zé)任心強、身體健康；二是嚴(yán)格抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了統(tǒng)一的培訓(xùn)教材和教學(xué)光盤。調(diào)查員經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后才能上崗。通過培訓(xùn)不僅要使調(diào)查人員弄清填報項目的涵義，還要學(xué)會做好群眾工作，掌握調(diào)查技巧，從而在調(diào)查登記時能更好地贏得群眾的理解支持和配合；三是大力倡導(dǎo)顧全大局、勇于奉獻(xiàn)的精神。由于財力有限，現(xiàn)階段我們還很難像發(fā)達(dá)國家那樣付給調(diào)查員工資，只能給予適當(dāng)?shù)难a貼。廣大調(diào)查人員在工作中表現(xiàn)出良好的大局意識和無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，圓滿地完成了現(xiàn)場登記工作。
四、人口抽樣調(diào)查后期工作的任務(wù)和要求
人口抽樣調(diào)查后期工作還有很多需要我們?nèi)プ?，如資料開發(fā)、數(shù)據(jù)評估、資料編印、資料移交歸檔、經(jīng)驗總結(jié)等工作。
（一）做好調(diào)查數(shù)據(jù)資料開發(fā)與應(yīng)用工作
*年人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)資料，是寶貴的資源和財富，我們一定要充分開發(fā)利用好，使之更好地為各級政府、社會各界和廣大人民群眾服務(wù)。我*的人口發(fā)展仍然面臨許多挑戰(zhàn)。一方面，人口多的基本矛盾沒有緩解，計劃生育的基本政策如果稍有松動,低生育水平就可能出現(xiàn)反彈。另一方面,人口的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，人口總體素質(zhì)不高、出生人口性別比失衡、老齡人口比重上升、就業(yè)壓力增大、人口流動頻繁等問題不容忽視，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)的任何變化不僅會改變?nèi)藗兊纳罘绞?、觀念和行為，也會對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響。
通過對數(shù)據(jù)的分析研究，揭示我*人口的最新情況，探索人口發(fā)展的規(guī)律，有利于我們正確地制定社會政策，切實加強社會管理和公共服務(wù)，加快社會保障、公共衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展的步伐，為人的全面發(fā)展提出咨詢建議。
（二）做好資料編印工作
目前，*和各縣市的主要數(shù)據(jù)公報已，下一步我們要做好數(shù)據(jù)資料的編印工作。這次調(diào)查的內(nèi)容十分豐富，獲取了大量數(shù)據(jù)，我們要將這些成果向社會展示，為社會服務(wù)好。*縣兩級人口抽樣調(diào)查機構(gòu)都要做好此項工作，為本級政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)人口抽樣調(diào)查工作的寶貴經(jīng)驗，搞好今年的“三項”調(diào)查工作
剛才，區(qū)委、區(qū)政府隆重表彰了100位百佳創(chuàng)業(yè)明星、20家先進(jìn)個私民營企業(yè)、2個先進(jìn)行業(yè)協(xié)會和21個個私經(jīng)濟服務(wù)工作先進(jìn)單位，4位“百佳創(chuàng)業(yè)明星”、個私民營經(jīng)濟服務(wù)工作先進(jìn)單位代表分別介紹了他們帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同致富、服務(wù)個私經(jīng)濟的先進(jìn)事跡。他們思想解放，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)，是加快**發(fā)展的功臣。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對受到表彰的先進(jìn)單位和個人，表示熱烈的祝賀！向為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大民營企業(yè)家，向關(guān)心和支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各界人士表示最衷心的感謝！
**會議作出推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)、加速崛起的戰(zhàn)略部署以來，我區(qū)從四個方面著手，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，加快個私民營經(jīng)濟發(fā)展。一是加大宣傳輿論，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。通過多種形式的宣傳教育活動，鼓勵各種形式的創(chuàng)業(yè)行為，宜商則商，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，壯大投資創(chuàng)業(yè)主體，在全區(qū)上下掀起了百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的熱潮。二是打造服務(wù)平臺，大力支持全民創(chuàng)業(yè)。成立了區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心和“恒茂華城商業(yè)街”、“三星大廈”、“華東商貿(mào)城”、“西上渝亭社區(qū)”、“十里廟村”、“鉑仕創(chuàng)意中心”六個全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)(商)會作用，針對各類創(chuàng)業(yè)人員積極開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，打造了培訓(xùn)、信用和社會中介等一批服務(wù)平臺。三是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，全力扶持全民創(chuàng)業(yè)。出臺了《關(guān)于推動全民創(chuàng)業(yè)、加快富民強區(qū)的若干意見》、《關(guān)于鼓勵扶持個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強重點企業(yè)的實施意見》和《關(guān)于開展**區(qū)百佳創(chuàng)業(yè)明星評選的實施方案》3個政策，實行了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系75家重點企業(yè)、73個重點項目和41個重點樓宇制度，每季度召開一次座談會，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難和問題。四是加大財政支持力度，加速推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。設(shè)立了區(qū)中小企業(yè)專項資金100萬元，發(fā)放小額貸款600多萬元，鼓勵、幫助、支持了一批骨干企業(yè)、支柱行業(yè)做大做強。隨著全民創(chuàng)業(yè)的不斷深入，個私民營經(jīng)濟已經(jīng)成為了我區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動力。今年有5886人自主創(chuàng)業(yè)成功，帶動17660人走上了就業(yè)崗位，個私民營經(jīng)濟從業(yè)人員已達(dá)17萬余人，成為了擴大就業(yè)的主渠道;1-10月個私民營經(jīng)濟上繳區(qū)本級稅收14865萬元，對區(qū)財稅的貢獻(xiàn)已達(dá)67.9%，比20**年提高了1.9個百分點，成為了財稅增收的重要依托；1-10月個私民營經(jīng)濟增加值同比增長51.4%，個私民營固定資產(chǎn)投資占全區(qū)固定資產(chǎn)投資的55%，成為了經(jīng)濟發(fā)展的強有力后勁，在20**年度南昌市縣(區(qū))發(fā)展個私民營經(jīng)濟工作目標(biāo)考核中，**區(qū)名列第一名。
在風(fēng)起云涌的創(chuàng)業(yè)大潮中，一批創(chuàng)業(yè)明星脫穎而出。有不懼生死、智勇雙全、人民的忠誠衛(wèi)士、偵破英雄丁志華；有兢兢業(yè)業(yè)、服務(wù)百姓、在平凡中走出不平凡創(chuàng)業(yè)之路的社區(qū)干部馮縣保；有勤政務(wù)實、拋家為民、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、引領(lǐng)群眾走上致富路的村干部王保平；有任勞任怨、默默奉獻(xiàn)、專心干事、成就事業(yè)的福利院院長謝小毛；有不畏艱難、不等不靠、從下崗到創(chuàng)業(yè)、用勞動換得殷實家業(yè)的艾堅;有立志成才、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、榮獲“**區(qū)十佳青年”的企業(yè)家李劍清；有自強不息、創(chuàng)新理念、創(chuàng)業(yè)足跡遍布國內(nèi)外的青年才俊、大學(xué)生；有十指打天下、編織七彩人生的巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵龔君紅；有勇于挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新的實業(yè)家褚浚、章國清；有堅忍不拔、誠信立業(yè)、敢于拼搏的實業(yè)家許慶華；有下崗不失志、帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同致富的創(chuàng)業(yè)楷模陶春華，等等。他們當(dāng)之無愧是我區(qū)創(chuàng)業(yè)的模范，讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意！
下面，就如何進(jìn)一步推動全民創(chuàng)業(yè)，我講四點意見。
一、以思想解放為先導(dǎo)，大力培育創(chuàng)業(yè)動力
推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，加快個私民營經(jīng)濟發(fā)展，必須以解放思想為先導(dǎo)。思想解放到哪一步，發(fā)展才能走到哪一步。當(dāng)前，制約我區(qū)個私民營經(jīng)濟發(fā)展的最大障礙還是思想障礙。從創(chuàng)業(yè)意識來看，城鄉(xiāng)之間還有相當(dāng)一部分人安于現(xiàn)狀、不思致富，或小富即安、不富也安，創(chuàng)業(yè)活力不足，拼搏精神不強，全民創(chuàng)業(yè)熱情不夠高漲，創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚。從創(chuàng)業(yè)主體來看，**人外出打工的能工巧匠不少，但自己做老板辦企業(yè)的不多，做大老板的更是鳳毛麟角；傳統(tǒng)加工貿(mào)易型的個私企業(yè)占多數(shù)，外向型、科技型、集約型的企業(yè)比重還比較小，許多領(lǐng)域還是空白。這些問題存在的根本原因是思想解放還不到位，崇尚創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的時代精神還沒有成為創(chuàng)業(yè)文化的主流。要改變這種現(xiàn)狀，必須在解放思想、更新觀念上下功夫。在形式上，要鼓勵和支持各種形式的創(chuàng)業(yè)。只要不違背法律、法規(guī)和政策規(guī)定的都屬我們鼓勵和支持的范圍，既包括本土創(chuàng)業(yè)，也包括外來投資創(chuàng)業(yè)；既包括支持國有企業(yè)，也包括加快發(fā)展個私民營企業(yè)；既包括興辦大企業(yè)，也包括興辦中小企業(yè)；既包括經(jīng)營實業(yè)，也包括經(jīng)營非實業(yè)；既包括實在資本和有形資產(chǎn)投資，也包括非實在資本和無形資產(chǎn)投資。在主體上，要加快壯大本土創(chuàng)業(yè)隊伍。鼓勵支持各種人才創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)、經(jīng)濟實體和社會中介組織；鼓勵支持圍繞特色產(chǎn)業(yè)或主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形成創(chuàng)業(yè)街區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群；鼓勵支持下崗人員、失地農(nóng)民、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和大中專學(xué)校畢業(yè)生、歸國留學(xué)生不等不靠，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)；鼓勵支持城鄉(xiāng)發(fā)展家庭作坊式的小規(guī)模生產(chǎn)加工，帶動千家萬戶自主創(chuàng)業(yè)，使更多的勞動者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者；鼓勵支持農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和各種非農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)致富等等，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的良性互動。
二、以機制創(chuàng)新為關(guān)鍵，大力激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力
機制創(chuàng)新是激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力的關(guān)鍵。要在全區(qū)進(jìn)一步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的自主創(chuàng)業(yè)機制，為此，一要拓寬創(chuàng)業(yè)空間。進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵廣大人民群眾不拘形式、不拘類型、不限經(jīng)營方式、不限經(jīng)營規(guī)模，自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)；進(jìn)一步放寬政策、放開領(lǐng)域、放膽實踐，按照“非禁即入”的原則，打破更多束縛生產(chǎn)力發(fā)展的壁壘，認(rèn)真研究上級政策與**區(qū)發(fā)展的切合點，真正把執(zhí)行政策的原則性和實際操作的靈活性有機結(jié)合起來，最大限度地利用好各種優(yōu)惠政策，拓展投資創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。二要培育創(chuàng)業(yè)載體。培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的大企業(yè)、大集團(tuán)，發(fā)展一批成長性好的中小企業(yè)和民營企業(yè)，扶持一批有市場、有優(yōu)勢、有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，打造一批自主品牌、知名品牌，壯大一批有特色、有一定規(guī)模和市場份額的創(chuàng)業(yè)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)園，發(fā)揮一批協(xié)(商)會和中介機構(gòu)作用，使各種創(chuàng)造財富的源泉涌流出來。充分發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)載體的作用。利用轄區(qū)現(xiàn)有的近30個專業(yè)市場、10條特色商業(yè)街、鉑仕創(chuàng)意中心等載體，為創(chuàng)業(yè)者搭建更多的創(chuàng)業(yè)平臺。今年，我區(qū)還在安義縣鳳凰山工業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)建立了1500畝的**工業(yè)園，日前，首家入駐企業(yè)--江西和強實業(yè)有限公司已舉行了開工典禮，明年我們將爭取省、市支持，在園區(qū)搭建中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，歡迎有志之士來投資創(chuàng)業(yè)。三要健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。搭建一批服務(wù)平臺，按照政府調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會服務(wù)的要求，建立健全以信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、市場服務(wù)、資金服務(wù)、人才服務(wù)、政策服務(wù)為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)體系。加大政策支持力度，全面落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)鼓勵支持創(chuàng)業(yè)和發(fā)展個體私營等非公有制經(jīng)濟的各項政策措施。加大金融支持力度，加強政銀企對接，提高對個私民營企業(yè)和中小企業(yè)的貸款比重，支持符合條件的企業(yè)上市融資和發(fā)行債券，加快建立和完善多種資金來源、多種組織形式參與、多層次結(jié)構(gòu)的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，切實發(fā)揮**擔(dān)保公司和其他擔(dān)保公司的作用，拓寬個私民營經(jīng)濟的融資渠道，適當(dāng)擴大小額擔(dān)保貸款的使用范圍，適當(dāng)放寬小額擔(dān)保貸款的貸款條件。四要“引進(jìn)”和“走出”雙管齊下。籌備一批招商項目，通過招商引資，引資與引智相結(jié)合，引進(jìn)資金、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才、引進(jìn)理念，實現(xiàn)投資主體多元化，加快企業(yè)技術(shù)升級改造，加快機制創(chuàng)新步伐，把外源經(jīng)濟的效益充分發(fā)揮出來，以開放展**魅力；鼓勵“走出去”創(chuàng)業(yè)，支持企業(yè)采取各種形式向外投資辦廠、建立資源和生產(chǎn)基地、技術(shù)研發(fā)中心，開展經(jīng)濟技術(shù)合作，加快培育多元化出口主體
，培植出口大戶，優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)，增強開拓國際市場能力，積極開拓新興市場。
三、以優(yōu)化環(huán)境為保障，大力凝聚創(chuàng)業(yè)引力
環(huán)境是影響全民創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)的重要因素。經(jīng)過近幾年的軟環(huán)境整治，特別是通過“機關(guān)效能年”、“基層站所雙百評”等活動，我區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境已有較大改善，但是與創(chuàng)業(yè)群眾的期望相比，仍存在較大的差距。雖然各級機關(guān)和工作人員的服務(wù)意識提高了，但主動服務(wù)、創(chuàng)造還不夠，在幫助解決個私經(jīng)濟發(fā)展的融資、用地等問題上還沒有大的突破，“中梗阻”現(xiàn)象在一些部門依然存在，有的還比較嚴(yán)重。為此，要把優(yōu)化環(huán)境作為推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的重中之重，抓住干部創(chuàng)事業(yè)這個關(guān)鍵，全面營造尊重創(chuàng)業(yè)的文化環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、規(guī)范有序的競爭環(huán)境。一要營造尊重創(chuàng)業(yè)的文化環(huán)境。進(jìn)一步宣揚人民群眾的首創(chuàng)精神，樹立一批創(chuàng)業(yè)典型，以“典”帶面，通過開展創(chuàng)業(yè)文化論壇、先進(jìn)事跡報告會等活動，大力倡導(dǎo)“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的價值理念，營造尊重創(chuàng)業(yè)者、敬仰創(chuàng)業(yè)者、寬容失敗者的創(chuàng)業(yè)氛圍，培育“敢吃天下苦、敢闖天下路、敢賺天下錢”的創(chuàng)業(yè)文化，教育引導(dǎo)廣大人民群眾改變得過且過的消極心態(tài)，徹底摒棄各種不思創(chuàng)業(yè)、不敢創(chuàng)業(yè)的落后觀念，讓**的干部群眾有機遇創(chuàng)業(yè)、有條件創(chuàng)業(yè)、有能力創(chuàng)業(yè)，主動投身創(chuàng)業(yè)實踐，奮力成就一番事業(yè)，使全社會創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展。二要營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)手段的全面創(chuàng)新，為全民創(chuàng)業(yè)提供平等的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要進(jìn)一步完善投資權(quán)益保障制度，進(jìn)一步健全利益分配機制，加大對公共設(shè)施的投入力度和對基層的支持力度。要進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，減少審批項目，減化辦事程序，提高辦事效率。三要營造公平公正的法治環(huán)境。執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門要依紀(jì)依法查處違紀(jì)違法行為，實行“提醒在先、處罰在后”制度，理順投訴機制，完善投訴處理辦法，加大對侵害投資創(chuàng)業(yè)者合法權(quán)益的查處力度。要實行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，著力解決多頭執(zhí)法、重復(fù)收費、執(zhí)法擾民問題，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，樹立少干預(yù)就是支持的思想觀念,多指導(dǎo)不干預(yù),多服務(wù)不設(shè)卡,多支持不指責(zé),多協(xié)調(diào)不扯皮,建立和完善各種為創(chuàng)業(yè)服務(wù)的平臺，真正為創(chuàng)業(yè)者提供最大限度的便利和盡可能的優(yōu)惠。四要營造規(guī)范有序的競爭環(huán)境。對各種所有制企業(yè)一視同仁，對本土投資者和外來投資者一視同仁，主要體現(xiàn)在：在取得土地使用權(quán)的方式及對其收取的各項規(guī)費方面，在對生產(chǎn)性重大項目統(tǒng)一調(diào)劑安排用地方面，對科技三項費用、進(jìn)出口配額、出口退稅、技改貼息優(yōu)惠政策等方面一視同仁。
今天的會議日程共有七項：第一項唱廠歌。第二項宣讀先進(jìn)個人和集體名單；第三項為獲得先進(jìn)的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀(jì)念品；第四項由先進(jìn)代表發(fā)言；第五項由總經(jīng)理做2012年度工作報告；第六項由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言；七由董事長做總結(jié)發(fā)言。
下面進(jìn)行大會第一項：請全體起立，唱廠歌?。ㄖ笓]：hh）
（hh負(fù)責(zé)放音樂）
2010 年對于大元公司來說，是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理、開拓決策的正確領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅克難，各項工作扎實推進(jìn)，自建廠成立以來首次突破銷售額hhhh萬元，取得了重大可喜的成績。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。為了更加提高先進(jìn)代表的模范帶頭作用，今年，公司也加大了對評優(yōu)樹先表彰的力度。標(biāo)兵先進(jìn)個人名額由去年的10名，增至17名，擴大了70%。
下面進(jìn)行大會第二項：由hh經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個人和集體名單。
（喬立恒宣讀勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)工作者名單）
讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進(jìn)個人和集體表示祝賀。（掌聲）
正是因為有了以上這樣一批默默為團(tuán)隊奉獻(xiàn)、默默為公司奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。
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下面進(jìn)行大會第三項：由公司公領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得先進(jìn)的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀(jì)念品。
（頒獎順序另附文字說明）
讓我們再次祝賀獲得榮譽的以上同事們，希望你們在今后的工作中，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體，奮起直追，比優(yōu)趕先，共同開創(chuàng)良好的先進(jìn)氛圍。
下面進(jìn)行大會第四項：請先進(jìn)代表hh發(fā)言。
下面進(jìn)行大會第五項：請hh總經(jīng)理做2012年度工作報告；
下面進(jìn)行大會第六項：請經(jīng)理代表hhh經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言
剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對領(lǐng)導(dǎo)班子工作做了簡單的匯報和表態(tài)。希望全體員工積極配合，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，以新的姿態(tài)和作為，推進(jìn)2011年全面進(jìn)程。
下面進(jìn)行大會第七項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結(jié)發(fā)言。
同志們，這次大會既是一次回顧過去表彰先進(jìn)的大會，又是一次展望未來再創(chuàng)佳績的動員大會，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發(fā)展綱要，“以科技為動力，重信譽為根本，爭創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨，緊緊依靠“一個中心，兩個基本點”的發(fā)展目標(biāo)，堅持“身正、品良、仁愛、至善”的做人準(zhǔn)則，腳踏實地，解放思想，開拓進(jìn)取，群策群力，把大元公司推向飛速發(fā)展的跑道。
今天的會議日程共有七項：第一項唱廠歌。第二項宣讀先進(jìn)個人和集體名單；第三項為獲得先進(jìn)的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀(jì)念品；第四項由先進(jìn)代表發(fā)言；第五項由總經(jīng)理做2012年度工作報告；第六項由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言；七由董事長做總結(jié)發(fā)言。
下面進(jìn)行大會第一項：請全體起立，唱廠歌?。ㄖ笓]：hh）
（hh負(fù)責(zé)放音樂）
2010 年對于大元公司來說，是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理、開拓決策的正確領(lǐng)導(dǎo)下，攻堅克難，各項工作扎實推進(jìn)，自建廠成立以來首次突破銷售額hhhh萬元，取得了重大可喜的成績。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。為了更加提高先進(jìn)代表的模范帶頭作用，今年，公司也加大了對評優(yōu)樹先表彰的力度。標(biāo)兵先進(jìn)個人名額由去年的10名，增至17名，擴大了70%。
下面進(jìn)行大會第二項：由hh經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個人和集體名單。
（喬立恒宣讀勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)工作者名單）
讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進(jìn)個人和集體表示祝賀。（掌聲）
正是因為有了以上這樣一批默默為團(tuán)隊奉獻(xiàn)、默默為公司奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。
1 2 3下面進(jìn)行大會第三項：由公司公領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得先進(jìn)的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀(jì)念品。
（頒獎順序另附文字說明）
讓我們再次祝賀獲得榮譽的以上同事們，希望你們在今后的工作中，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體，奮起直追，比優(yōu)趕先，共同開創(chuàng)良好的先進(jìn)氛圍。
下面進(jìn)行大會第四項：請先進(jìn)代表hh發(fā)言。
下面進(jìn)行大會第五項：請hh總經(jīng)理做2012年度工作報告；
下面進(jìn)行大會第六項：請經(jīng)理代表hhh經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言
剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對領(lǐng)導(dǎo)班子工作做了簡單的匯報和表態(tài)。希望全體員工積極配合，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，以新的姿態(tài)和作為，推進(jìn)2011年全面進(jìn)程。
下面進(jìn)行大會第七項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結(jié)發(fā)言。
（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：
城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。
（二）加強日常工作管理
1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、進(jìn)一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點，積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動p; 一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶， 勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。
二是認(rèn)真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。
（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標(biāo)考核。
二、積極實施勞動保障民生工程
（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作
我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群，以各勞動保障事務(wù)所站為平臺，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。
（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時
我局自2009年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。
三、重點工作完成情況
（一）全面加強再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理
目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”， “天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬元，預(yù)計2009年銷售收入均超過1000萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù)，預(yù)計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。
（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬人）和農(nóng)村富余勞動力（9萬余人）日益增多，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗收批準(zhǔn)成立，開設(shè)了維修電工、焊工、機械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行免費培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計算機操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動預(yù)備制培訓(xùn)707人。
（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作
為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作。自XX年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括XX年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費的有1283人，每年需要支出123.168萬元。共2頁,當(dāng)前第1頁1
四、工作中存在的問題及原因分析
（一）街居平臺建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強
一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會就業(yè)和勞動保障工作機構(gòu)的通知》（淮政辦[XX]24號）文件建立了勞動保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后
對于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長勞動力近XX人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。
（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠(yuǎn)
被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患。
1、此次出臺的《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》針對同為被征地的農(nóng)民卻實行區(qū)別對待，XX年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同（7月1號之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個標(biāo)準(zhǔn)的費用，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為XX年年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。2、此次實行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實的保障, 因而其吸引力不足。3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設(shè)立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來不利影響。
五、2009年工作計劃
1、加強勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作落實到位。在下半年，依托勞動保障各級平臺，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作，確保全年市區(qū)級目標(biāo)順利完成。
2、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好、實事辦實。
3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作
關(guān)鍵詞 ：總賬會計 問題 對策
一、總賬會計的工作內(nèi)容
總賬會計在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)財務(wù)核算的真實性、準(zhǔn)確性、及時性具體負(fù)責(zé)。總賬會計的工作內(nèi)容即全盤賬務(wù)處理會計，凡是屬于會計核算范圍內(nèi)的事務(wù)，總賬會計都會涉及到，主要工作內(nèi)容有以下幾點：
1.負(fù)責(zé)審核資金收付憑證，負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證。
2.按照會計制度、本公司財務(wù)制度審核原始憑證，填制轉(zhuǎn)賬憑證，做好算賬、記賬、報賬、記賬工作，做到憑證合法、手續(xù)完備、賬目健全、數(shù)字準(zhǔn)確，做到定期對賬，同時做好工資核算工作。負(fù)責(zé)賬簿登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實核對。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)收入、成本、費用及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。
4.定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。
5.按照企業(yè)規(guī)定，定期結(jié)賬，編制會計報表，并作出較高水平的財務(wù)報告，為企業(yè)總賬者提供真實有效的財務(wù)信息。
6.保管企業(yè)財務(wù)憑證及賬簿，及時整理，并將財務(wù)憑證裝訂成冊，定期編制各類財務(wù)報表，保守財務(wù)秘密。此外，總賬會計還要根據(jù)國家有關(guān)制度要求，依據(jù)該單位的生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營特點，特制訂適合本企業(yè)的會計制度。
二、總賬會計工作中存在的問題
（一）總賬會計職業(yè)道德素養(yǎng)有待提高。由于現(xiàn)在就業(yè)人口的流動性比較大，尤其是大多數(shù)中小型企業(yè)的總賬會計工作人員的流動性更大，因此，現(xiàn)在大多從事總賬會計工作的人員對其工作的責(zé)任心嚴(yán)重松懈，這與職業(yè)道德規(guī)范的相關(guān)規(guī)則是背道而行的，由于有的總賬會計工作人員的人生價值觀的扭曲，它們更是把個人的利益至上，不顧大局的利益，這種扭曲的價值觀時刻都能支配在工作過程中的行為，總賬會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)問題岌岌可危。因此，對于總賬會計來說，不僅要具備良好的理論知識和實踐能力，而且還要具備良好的道德素養(yǎng)。
（二）總賬會計的監(jiān)督力度不夠?？傎~會計負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的總括核算，為企業(yè)經(jīng)濟管理和經(jīng)營決策提供全面的核算資料，對于日常的會計核算等日常業(yè)務(wù)具有監(jiān)管的義務(wù)，但是由于部分總賬會計的崗位意識不夠，會計基礎(chǔ)比較薄弱，缺乏財務(wù)方面相應(yīng)的理論知識和實踐經(jīng)驗，不能嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則與會計制度的規(guī)定進(jìn)行財務(wù)核算，處處為財務(wù)造假提供方便。甚至對一些虛假的財務(wù)信息充耳不聞，造成了財務(wù)信息的不真實性。
（三）總賬會計稽核的業(yè)務(wù)范圍存在著局限性。企業(yè)總賬會計稽核只有深入到會計工作的每一個環(huán)節(jié)，才能夠落實到具體工作內(nèi)容當(dāng)中。但是目前的企業(yè)總賬會計稽核工作，所涉及到的業(yè)務(wù)依然局限于傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)，諸如審核會計憑證、賬簿及報表等。而沒有涉及到企業(yè)的資本元素。在企業(yè)會計稽核工作中，假若缺少這些信息，就會造成物資采購上的漏洞，在財務(wù)分析和企業(yè)的業(yè)績評價上有失公允。
（四）總賬會計參與管理意識有待加強。很多企業(yè)內(nèi)部會計職位設(shè)置不合理，人員配備不當(dāng)，一人身兼多職，且職責(zé)不明確，業(yè)務(wù)交錯復(fù)雜等，部分企業(yè)未能建立內(nèi)部審計機構(gòu)，對會計工作的規(guī)范化及披露的會計信息質(zhì)量缺少有效的控制，大量不實的會計信息誤導(dǎo)著信息使用者。這就需要總賬會計參與到企業(yè)管理中來，增強自身學(xué)識，對企業(yè)會計人員進(jìn)行合理的崗位設(shè)置，并制定相關(guān)的企業(yè)內(nèi)控制度。
三、總賬會計工作問題的解決方案
（一）加強對總賬會計的職業(yè)道德教育。企業(yè)管理的核心是財務(wù)，總賬會計作為主管會計不僅需要具備高度的業(yè)務(wù)能力，而且還應(yīng)有良好的道德素養(yǎng)。職業(yè)道德是會計事業(yè)的靈魂和核心。職業(yè)道德素質(zhì)的教育工作要全方位展開，既需要自我的道德規(guī)范也需要靠社會環(huán)境來帶動。當(dāng)前我國的總賬會計職業(yè)道德教育還處于最初階段，這個時期會計職業(yè)道德教育還只是被倡導(dǎo)，因此，良好的總賬會計職業(yè)道德素質(zhì)在短時間內(nèi)還不可能形成，所以我們更不能松懈對總賬會計職業(yè)道德的教育問題。
此外，對總賬會計要加強思想灌輸，督促其職責(zé)的履行力度，對于不稱職的總賬會計要及時給予批評教育，對認(rèn)真履行工作職責(zé)、且工作效率高的會計人員進(jìn)行獎勵，以示激勵。
（二）落實領(lǐng)導(dǎo)要求，加強監(jiān)督力度。企業(yè)的總賬會計必須按照主管的規(guī)定，在切實維護(hù)會計工作的前提下，積極參與到考核工作，提高會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)。對于總賬會計來說，在進(jìn)行會計事務(wù)的工作中要加強對本企業(yè)財務(wù)工作的監(jiān)督和管理力度，排除各種干擾，有效抵制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時，企業(yè)管理者應(yīng)定期或不定期對總賬會計工作進(jìn)行考核，逐一進(jìn)行檢查，防止會計人員不依法行事，鉆法律的空子。
（三）充實會計稽核的內(nèi)容，擴展會計稽核工作范圍。在會計稽核中，要做好資金管理的審核工作，就要強化對企業(yè)資金的監(jiān)督檢查，審查的范圍包括企業(yè)資金的結(jié)構(gòu)以及分布情況，要認(rèn)清企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)速度，企業(yè)在經(jīng)營過程中的資金需求數(shù)量、日常使用情況，特別要對資金的挪用情況進(jìn)行審查，以利于對資金多余或短缺的現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)。做好資金的考核指標(biāo)審核工作，將有關(guān)資金運轉(zhuǎn)的信息傳遞給財務(wù)人員，以利于財務(wù)人員合理調(diào)度信息，并做好賬款的回收管理工作。
（四）完善企業(yè)內(nèi)控制度，提高管理者對總賬會計的重視。作為企業(yè)管理的關(guān)鍵，總賬會計銜接著各管理層及各個部門，控制著信息的上傳與下達(dá)，確保信息使用者能更好地了解報表信息與目的，協(xié)助企業(yè)管理者更好地制定經(jīng)營管理決策和經(jīng)營計劃。因此，企業(yè)管理決策者必須充分意識到總賬會計的作用和重要性，從制度上和體制上保證總賬會計得到重視，從而促使每個企業(yè)能夠在依靠總賬會計的基礎(chǔ)上，在市場競爭中立于不敗之地。
此外，要加強企業(yè)內(nèi)部會計控制制度，如會計不能經(jīng)管現(xiàn)金，出納不能負(fù)責(zé)會計分錄處理就屬于內(nèi)部會計控制制度。完善有效的內(nèi)部會計控制制度是企業(yè)發(fā)展的必要前提，科學(xué)合理、完善的內(nèi)部會計控制制度應(yīng)涵蓋企業(yè)經(jīng)濟活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)。
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2018年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在公司相關(guān)部門的密切配合下，全體人員統(tǒng)一思想，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅克難，緊密圍繞公司的經(jīng)營方針和目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)和加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識，夯實業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷適應(yīng)市場的變化和要求，積極探索新的方式，克己奉公，開拓進(jìn)取，使負(fù)責(zé)的銷售、掛賬、結(jié)算、回款及售后服務(wù)等環(huán)節(jié)不斷改進(jìn)和完善，基本保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營需求，為公司營造良好的經(jīng)營局面和穩(wěn)步發(fā)展做出了積極努力。現(xiàn)就2018年的工作總結(jié)和2019年工作計劃匯報如下：
一、 積極進(jìn)取，力爭完成全年銷售目標(biāo)
2018年公司的銷售目標(biāo)為集團(tuán)內(nèi)銷售 噸，外銷售 噸。緊密圍繞這一銷售目標(biāo)，多方協(xié)調(diào)，精心組織，克服種種困難，截止2018年11月15日累計銷售 噸，完成年計劃的，實現(xiàn)銷售收入 元，累計回款 元。
二、 盡職盡責(zé)，確保本部門各項工作任務(wù)的完成
1. 抓好員工工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)
重新梳理了工作流程和工作職責(zé)，針對個別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差和工作效率低下的現(xiàn)狀，一方面采取個別談心，一方面加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度，完善了工作分組制度，責(zé)任落實到組，明確了每個員工的工作職責(zé)，使員工的精神面貌有了明顯改善，工作效率有了一定的提高。同時及時利用部分典型事例教育和提醒業(yè)務(wù)人員，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，防止損壞公司利益和公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。
2. 提高業(yè)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力
作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象，要求業(yè)務(wù)員必須做到：加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的協(xié)作關(guān)系；工作要到位，服務(wù)要跟上，及時了需求和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到知己知彼，并加強部門的溝通協(xié)調(diào)，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能跟上客戶的需求。
3.積極參與配合公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)服務(wù)工作
積極配合技術(shù)質(zhì)量處參與了公司在公司的試用及后期評價工作，并做了后期的合同掛賬等工作，使公司產(chǎn)品在質(zhì)量和售后服務(wù)在公司的影響力逐步提升。
4.積極協(xié)調(diào)調(diào)運及發(fā)運計劃，努力緩解公司庫存
每年進(jìn)入冬季后就停止作業(yè)，對需求量銳減，導(dǎo)致公司積壓，嚴(yán)重影響了公司生產(chǎn)正常進(jìn)行，為了改變這一被動局面，2018年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力協(xié)調(diào)和生產(chǎn)計劃部的大力支持下，下達(dá)了冬儲計劃，作為2018年度的調(diào)運計劃，極大地緩解了公司的存儲壓力，保證了公司生產(chǎn)、物流正常運轉(zhuǎn)，為2018年的生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了良好的開局。在調(diào)運計劃即將執(zhí)行完，后續(xù)調(diào)運計劃又未正式下達(dá)之際，到2月份公司庫存又出現(xiàn)嚴(yán)重積壓?；诠久媾R的困難，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，設(shè)立兩個臨時貯存地，合計存放，極大地緩解了公司存放壓力，保證了公司生產(chǎn)順暢運行。
5月初得到供應(yīng)部門下發(fā)的調(diào)運計劃后，2018年5月5日由技術(shù)質(zhì)量處和物料中心參與的發(fā)運小組克服種種意想不到的困難和外界干擾，努力協(xié)調(diào)地方村民、政府部門、吊裝隊、努力加大發(fā)貨力度，利用辦事處的便利條件，積極主動地做好發(fā)運小組的后勤工作，為大家配備了防暑降溫用品，定期接送大家到辦事處洗澡，協(xié)調(diào)料場管理方為其改善伙食及住宿條件，為大家提供一切力所能及的服務(wù)，免去他們的后顧之憂，同時也積極努力地協(xié)調(diào)供應(yīng)部，爭取更多的調(diào)運計劃，于8月底將兩個庫所存安全、順暢地發(fā)運完畢。今年6月份為了滿足需求，公司組織人員連夜發(fā)運，于第二天早上8點19車貨物全部抵達(dá)，保障了的生產(chǎn)需要。
5. 加大資金回籠的力度，努力緩解公司資金壓力
由于公司到今年8月下旬才進(jìn)行招標(biāo)確定去年噸冬儲計劃的價格執(zhí)行去年的招標(biāo)價，我們得知消息后在最短的時間內(nèi)完成了開票、掛賬、結(jié)算工作，將盡最大努力為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營工作提供資金保證。
6. 做好產(chǎn)品質(zhì)量的堅強后盾，不斷完善提升售后工作
在9～10月份積極對相關(guān)主要客戶進(jìn)行了走訪，并向客戶發(fā)放了“用戶滿意度調(diào)查表”，并回收、統(tǒng)計和分析，出具了“顧客滿意度調(diào)查分析報告”，同時積極主動地調(diào)研、摸排、采集與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，及時反饋到公司相關(guān)部門。
目前國際、國內(nèi)市場供大于求，嚴(yán)重飽和，對外工作面臨的艱辛和困難非常之大，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下，緊鑼密鼓地進(jìn)行市場調(diào)研，走訪用戶，了解市場需求信息，截止目前先后向等公司外銷近噸，為實現(xiàn)公司產(chǎn)品走出去戰(zhàn)略邁出了可貴的第一步。
8. 扎實開展各項安全管理工作，強化安全管理意識
安全意識包括企業(yè)安全及人身安全，結(jié)合各項工作的特點和性質(zhì)，認(rèn)真分析和排查存在的各種安全隱患。
三、存在的問題
1. 回款問題
回款一直是工作中的重點，但由于貨款結(jié)算有諸多環(huán)節(jié)和手續(xù)，往往一張憑證從下到上要多人簽字，少一環(huán)節(jié)都無法正常進(jìn)行，況且今年情況比較特殊，直至11月上旬才用新價格開票掛賬，金額為元，目前已交予進(jìn)行二次開票掛賬，這需要一定的過程和時間，影響到回款周期，難以按時完成公司年度回款指標(biāo)。
2.計劃申請問題
公司銷售屬于體系銷售，必須得到供應(yīng)部門下達(dá)調(diào)運計劃，這就要求我們必須根據(jù)計劃執(zhí)行情況，進(jìn)行申請，工作很被動，不能根據(jù)庫存情況均衡發(fā)運，有時會給公司造成一定的庫存壓力，尤其今年減少了計劃，需求量有所降低，用量就特別明顯，這就要求我們要有充分的思想準(zhǔn)備，對需求市場進(jìn)行調(diào)研和掌握詳實信息，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次，研發(fā)適銷對路的產(chǎn)品，積極應(yīng)對市場變化。
2018年即將過去，全體人員團(tuán)結(jié)一致，鼓足干勁，力爭2019年各項銷售指標(biāo)順利完成。回顧2018年的各項工作，雖然不是一帆風(fēng)順，有機遇也有挑戰(zhàn)，面對困難，我們想法設(shè)法克服應(yīng)對，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，為下一步工作的開展蘊積力量和策略，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展盡職盡責(zé)地做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，工作也存在不足之處，比如發(fā)運協(xié)調(diào)受到某些制約，還未達(dá)理想狀況，有時未能有效地解決公司的庫存壓力，貨款的掛賬、結(jié)算還存在較多困難，有待于進(jìn)一步理順，外銷工作的思路及流程等還需進(jìn)一步加強和梳理調(diào)整。
工作中離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，今后必須更加努力地做好銷售、發(fā)運、掛賬、結(jié)算等工作，積極拓展外部市場，盡我們所能，充分發(fā)揮主人翁精神和主觀能動性，為促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作平穩(wěn)有序的開展做出新的貢獻(xiàn)。
四、2019年工作計劃
2019年公司計劃生產(chǎn)，針對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和產(chǎn)量都做了新的調(diào)整，產(chǎn)品涉及的客戶將進(jìn)一步擴大，這將對工作提出更新、更高的要求。圍繞此目標(biāo)和任務(wù)，計劃從以下幾個方面開展工作：
1. 根據(jù)公司整體思路和目標(biāo)，結(jié)合工作職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極主動地開展工作，周密計劃，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。
2. 根據(jù)2019年對公司市場預(yù)期，品種進(jìn)一步增加，計劃量相對2018年有所減少，但由于市場的不確定因素，銷售業(yè)務(wù)仍然將面臨諸多意想不到的困難，必須在得到公司的大力支持下，做好細(xì)致入微的溝通以及具體業(yè)務(wù)事宜，協(xié)調(diào)公司做好開票、掛賬、結(jié)算等工作。要有充分的思想準(zhǔn)備和周密的工作方案和預(yù)案，發(fā)揮主觀能動性，克服各種困難，勇于開拓，積極主動地完成各項工作任務(wù)。
3. 根據(jù)2018年的實際需求情況，以及綜合參考各種因素，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，調(diào)整和優(yōu)化了2019年生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，這就要求我們也要在的銷售方面把握重點，統(tǒng)籌品種結(jié)構(gòu)，調(diào)整銷售方向。
4. 目前已進(jìn)入冬季，廠已陸續(xù)停止作業(yè)，計劃預(yù)計到11月底將基本執(zhí)行完，后續(xù)計劃及冬儲計劃目前還沒有確切消息，而我公司仍要按計劃繼續(xù)生產(chǎn)，再加上目前庫存，這將面臨存儲問題，預(yù)計存儲達(dá)左右，我們應(yīng)有兩手準(zhǔn)備，一是公司內(nèi)想辦法；二是應(yīng)積極協(xié)及早爭取更多的調(diào)運計劃。到明年3月份左右所生產(chǎn)的油套管都需儲存，因此公司相關(guān)部門質(zhì)量、存儲方式要有足夠的重視。
5. 同公司相關(guān)部門做好信息溝通工作，做好業(yè)務(wù)之間相互配合支持、做到和諧順暢，共同努力完成2019年公司工作計劃。
