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二、高度重視教育實習,提高本科小學教育專業(yè)學生的教學實踐能力
1.延長本科小學教育專業(yè)學生的教學實習時間。
根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),本科小學教育專業(yè)學生教學的專業(yè)化是借助于“實踐性知識”來進行保障的,而教學實習是培養(yǎng)學生教學技能的一種非常重要的途徑。為了應對當前本科小學教育專業(yè)學生實習時間不夠長、實習效果不夠好的問題,有必要進一步延長學生的教學實習時間,從而保證其實習效果。具體來說,可以選擇分散實習(每學期一個星期的實習)和集中實習(八周的實習)相統(tǒng)一的方法;也可以選擇兩次實習,也叫做小實習(集中實習)和大實習(集中實習)相統(tǒng)一的方法等。
2.安排本科小學教育專業(yè)學生集中時間實習一個學期。
考慮到實習自身的具體特征和其他的各個方面的因素,非常容易出現(xiàn)走馬觀花的問題,從而不利于學生教學能力的提高。在這種情況下,有必要安排學生集中時間實習一個學期。與此同時,可以采取“拜師制”,也就是說,科學合理地確定學生所進行實習的小學和小學指導教師,安排學生真正地深入到小學和指導教師進行見面,建立良好的“師徒關系”。在建立了良好的師徒關系的基礎上,學生必須和指導教師保持溝通和交流,從而能夠更好地提升學生的教學技能。
三、合理劃分培養(yǎng)階段,做好課程設置
只有合理劃分培養(yǎng)階段,做好課程設置,才能夠保證本科小學教育專業(yè)學生的教學技能的培養(yǎng)取得良好的成效。
1.大一、大二期間。
大一、大二期間開展教育教學方面的專業(yè)理論學習,保證學生具備堅實的專業(yè)基礎;在進行深入地調(diào)研的基礎上,本科小學教育專業(yè)學生教學團隊有必要制訂全新的版塊化課程設計方案。在學分分配方面,在專業(yè)限定選修課、實踐環(huán)節(jié)、實驗課程等方面的學分較重。在選修版塊中,針對不同類型的學生,建立教育心理版塊、小學數(shù)學版塊、小學語文版塊、小學科學版塊、教師成長版塊、課程改革版塊、先進教學方法等版塊,最大限度地鍛煉學生的教學與管理能力。
2.大三期間。
大三期間進行教育實踐類課程學習與針對性訓練,與此同時,進入一線學校進行教育實習、聽課評課,模擬訓練;也可以由專業(yè)教師帶領學生進行教育實踐,采用全景教學方法、現(xiàn)場診斷教學方法、情境教學等方法,最大限度地提高學生探究的積極性和主動性。
3.大四期間(包括大三期間下學期)。
大四期間(包括大三期間下學期)進入小學當中參與教育實習或“頂崗實習”。以互惠互利的實習基地建設為龍頭,通過這種方式,一方面為小學教育服務,另一方面,實現(xiàn)本科小學教育專業(yè)的教學技能的培養(yǎng)方法的多樣化。為了保證實習質(zhì)量,實施“校外導師制”,也就是說,從大三學年開始,就將學生安排到小學和骨干教師確立“師徒關系”,在這一過程中,學生必須和指導教師保持溝通和交流。
二、認真?zhèn)湔n,提前準備,是突出學生的主體地位,有效地發(fā)揮教師組織者、引導者、合作者作用的關鍵
新課標中明確提出學生是學習的主體,教師是學習的組織者、引導者、合作者。小學科學教材大部分內(nèi)容的學習是靠學生的自主、合作、探究活動來完成的。學生的科學活動,需要借助許多實驗儀器和材料,要想使學生的活動能夠順利進行,教師必須認真?zhèn)湔n,提前準備。對學生的探究活動,教師在課前要進行嘗試體驗,通過課前的嘗試體驗,了解學生在探究過程中可能出現(xiàn)的問題和困難,做到心中有數(shù)。只有這樣,才能在課堂教學中突出學生的主體地位,有效發(fā)揮教師的組織者、引導者、合作者的作用,對學生在探究過程中可能出現(xiàn)的問題和困難給予必要的引導和及時的幫助。通過認真?zhèn)湔n,提前準備,將“能托付給學生的完全托付給學生”,放手讓學生自己去做。
如,四年級下冊中《點亮小燈泡》《導體和絕緣體》等課的探究活動,需要的實驗儀器、材料,學生能夠自己準備,就在課前及時布置學生積極準備。由于探究過程并不復雜,在教學中,我放手讓學生去自主探究、實驗,只是在學生探究活動結束后,組織學生集體歸納總結,交流體驗和收獲。對那些所需實驗儀器比較專業(yè)、操作相對比較復雜的探究活動,教師必須在課前提前準備好實驗儀器,在課堂教學中要進行演示實驗,給學生提供必要的間接經(jīng)驗,幫助學生掌握操作步驟和要領。如,四年級上冊《分離食鹽與水的方法》的探究活動,需要酒精燈、三腳支架、蒸發(fā)皿、石棉網(wǎng)等實驗儀器,這些需要教師提前準備,并要進行認真檢查。而且酒精燈的使用,蒸發(fā)過程的最后階段還會出現(xiàn)鹽粒飛濺的現(xiàn)象,這些方面存在一定的安全隱患,需要教師在課堂教學中首先進行演示實驗,在學生分組實驗過程中要時刻關注學生的操作方法和步驟,在必要的時候給予提醒和幫助。
2體育教育專業(yè)學生在實習中存在的問題
(1)有部分學校對體育教育專業(yè)本科學生的實踐不夠重視,大多數(shù)學校在學生培養(yǎng)過程中,存在重理論而輕技能的弊端。導致學生在畢業(yè)之后找工作面試中存在理論與實踐不能相結合,出現(xiàn)學生只會講解不會做示范,有的學生只會做示范不會講解,導致學生在學習的過程中不能正確快速的學習新內(nèi)容。(2)課堂實踐教學對體育教育專業(yè)本科學生專實踐能力培養(yǎng)不夠。課堂教學中講解起到理論灌輸?shù)淖饔茫詫W生基本掌握所學內(nèi)容為目標,忽視學生所學理論知識與技術實踐的結合,不追求精益求精,容易造成學生實踐能力得不到有效鍛煉,影響學生實踐的質(zhì)量,有大部分學生實踐與理論不能融會貫通。(3)體育教育專業(yè)本科學生專業(yè)見習、專業(yè)實習、專業(yè)實踐較為薄弱。部分學校存實習基地不足、實習時間較短、實習管理較松懈、實習考核評分不嚴等問題,造成多數(shù)學生實習效果不佳,實習積極性帶動不起來,不能達到體育教育專業(yè)本科學生培養(yǎng)的目標。
與專職管理人員相比,學生可以隨時隨地掌握第一手的教學信息并把這些信息反饋給教師,以幫助教師及時了解課堂教學中存在的問題以及學生的真實想法與需求,及時調(diào)整授課內(nèi)容與方法。
(2)有利于保障學生的權益
本科生參與教學管理工作,不僅可以反映教師在教學過程中存在的問題,也能及時反映學生群體在教學工作中的表現(xiàn)。通過本科生管理者的及時反饋,一方面可以使學生約束行為,維持正常的教學秩序,維護學生作為消費者的權益;另一方面也可以使學生鍛煉自身在信息收集、反饋、交流溝通等方面的能力。
(3)有利于完善教學管理體系
教學管理工作者通過本科生及時反饋的教學信息,可以隨時掌握第一手的教學動態(tài)資料,根據(jù)這些資料來調(diào)整教學安排、考核教師情況、摸清學生狀態(tài),進一步完善教學管理體系。
二、本科生參與教學管理的制度設計
1.參與的途徑
學生參與教學管理工作,目前最主要的途徑就是“教學信息員”制度。所謂教學信息員,就是由高校教務處聘用本科生作為教學信息員,工作內(nèi)容是反饋教學活動中教師、學生等各方面的教學信息,從而推動教學管理工作的民主開展。目前這一方法已為國內(nèi)多數(shù)高校所接受。
2.參與的方式
信息員是溝通教師、學生與教學管理部門三者的橋梁,一方面,他們可以在教學活動中及時收集、反饋本班級的教學活動情況,教師的方法、內(nèi)容、效果與態(tài)度等情況,學生在教學活動中的表現(xiàn)、紀律維持、考試秩序,學生對于教學活動、教學計劃與教學管理工作的意見建議等;另一方面,他們可以協(xié)助教學管理部門開展學生評教、教學質(zhì)量反饋等工作,從而使教學管理部門及時掌握教學活動的相關情況。
3.具體的運行機制。
(1)機構設置
本科教學信息員一般由教務處聘任,由參與教學管理工作的本科生擔任,因此在機構上,一般由學校、院系、班級三級機構組成。其中,在學校一級設立教學信息中心,負責全校教學信息的收集與反饋工作,歸屬教務處管理;院系一級設立教學信息站,負責本院系教學信息員的管理與信息的收集反饋工作,并對校教學信息中心負責;各班則設立教學信息員,具體數(shù)量根據(jù)班級規(guī)模而定。教學信息員將收集的教學信息反饋給教學信息站,由教學信息站整理后再反饋給教學信息中心。
(2)教學信息的收集、反饋與督導
可以通過任務表格的方式來反饋教學信息,各班的教學信息員將收集到的教學信息按格式與要求填寫在教學信息反饋表中,通過郵件、送達等方式定期匯總給教學信息站。教學信息站將相關信息一方面反饋給本院系的教學秘書,另一方面則反饋給教學信息中心。教學信息中心將信息整理后反饋給教務處,同時制作成教學信息簡報,下發(fā)各院系及有關部門,督促其進行教學整改。教務處可抽調(diào)本校的資深教師組成督導組,定期參與教學活動、檢查實驗及作業(yè)情況,并與師生進行交流,以了解教學活動的情況和有關教學信息的反饋與整改情況,并將相關的整改情況形成反饋意見,通過教學信息員體系反饋給有關班級和學生,形成雙向交流體系。
(3)任務安排與選聘程序
教學信息員的選聘采取自愿報名、院系信息站審查推薦與校信息中心考評等程序進行聘用。聘用的教學信息員要進行動態(tài)考核,原則上一年一聘,對表現(xiàn)突出者或表現(xiàn)較差者要實行動態(tài)的激勵與淘汰管理。
三、本科生參與高校教學管理的實踐思考
1.提高學生參與管理的認識
很多學生與教師對教學信息員的工作不理解、不盡責,教師認為學生監(jiān)督教師有失“師儀”,有抵觸情緒;而學生則擔心給教師提意見會受到不公平待遇,從而隱瞞不報。因此,要加大宣傳力度,完善多重監(jiān)督機制,并通過客觀制度的完善來規(guī)范師生雙方的監(jiān)督行為。
2.強化信息反饋與督導機制
由于制度方面尚未完善,教學信息員的信息反饋工作只能定期進行,而且由于信息反饋渠道單一、評教方式簡單化,使得一線教學信息的數(shù)量與質(zhì)量不夠完整。另外,督導機制不健全,也使教學信息員工作不能受到有力的機制約束,對于教學工作的促進作用也十分有限,因此需要不斷強化信息反饋與督導機制。
3.建設教學信息化管理系統(tǒng)
教學信息化管理系統(tǒng)的設立,一方面使全員參與教學信息反饋成為可能,另一方面也使教學信息反饋工作的管理更為便捷。在信息系統(tǒng)設計方面,可以設立從信息員到信息站再到信息中心的反饋渠道,也可以單獨設立學生、教師的實名制信息反饋版塊。信息化系統(tǒng)也可以通過設立前置于成績查詢系統(tǒng)的教學評價系統(tǒng)來更好地實現(xiàn)全員參與教學評價??傊?,信息化管理系統(tǒng)的設立將使本科生參與教學管理更便捷、普及。
4.完善選拔與激勵機制
一方面,要對教學信息員進行動態(tài)選拔和培訓,提高其處理教學信息的專業(yè)能力;另一方面,要通過座談、競賽、評比等增強其工作的責任心。恰當?shù)募顧C制對于教學信息員開展工作也十分重要,可以通過物質(zhì)獎勵、精神獎勵等方式對優(yōu)秀的教學信息員進行激勵。對稱職的教學信息員,還可以提升其地位,使其享有與學生干部相同的各類待遇。
生物學科教育本身亦具備其特有的價值屬性。除了生物學基礎知識和基本技能的學習、培養(yǎng)外,它在唯物觀點、辯證統(tǒng)一觀點培養(yǎng),用動態(tài)、變化、發(fā)展的觀點觀察研究自然的思想方法的培養(yǎng),創(chuàng)造性思維培養(yǎng)等方面,有獨到的價值屬性。此外,由于生物科學與人及自然界的緊密聯(lián)系,生物學科教育在STS教育,以及科學教育,尤其是科學價值觀培養(yǎng)方面,有其獨特的價值屬性。
二、生物學科教育價值的實現(xiàn)
作為中學教育第一線的教師,我們不能左右生物學科在中學課程體系中的設置及教學總體要求,但我們可以通過生物學科教育價值的整合,在基礎知識、基本能力教育培養(yǎng)的基礎上,通過生物學科教育的改革實踐,在充分實現(xiàn)生物學科教育價值上有所作為。
(一)小課堂、大自然、大社會
讓生物課的課堂成為“小課堂、大自然、大社會”是生物學科實現(xiàn)其教育價值的基礎。一本生物教材的信息量是有限的,且很多信息是滯后的,其知識相對也是基礎的。教材不經(jīng)教師精心處理,教法、教學模式不經(jīng)教師精心設計,不把教與學的知識、內(nèi)容融入自然、融入社會,不把運動的、變化的、活生生的生命及生命現(xiàn)象,盡可能多地直接或間接地呈現(xiàn)給學生,讓學生“觸摸”,生物課將不是真正意義的生物課,其本身亦將缺乏生命力。
因此,在生物課堂教學過程中,我們要重視以下幾個問題。
1.精心設計好教學媒體的應用,盡可能多地給學生呈現(xiàn)實物、標本、模型,充分運用現(xiàn)代教育媒體,尤其是電視、錄像、影碟、多媒體電腦等?,F(xiàn)代教育媒體輔助生物教學,除了能提高課堂教學效率,提供一定的交互性外,更明顯的是它可以讓學生獲得書面教材無法出現(xiàn)的聲像信息。
2.讓書面教材無法承載的或是變化、發(fā)展了的有關生物科學知識,以及與生命科學有關的自然、社會知識、材料經(jīng)過精心篩選后再進入課堂。
3.以各種生物興趣活動、社會實踐等形式,讓學生到大自然、到大社會中去觀察、調(diào)查、實驗,從愛護一草一木,飼養(yǎng)小動物到參與生物科技活動,使其體驗到生物科學知識、技能之于人、自然、社會的價值。
(二)培養(yǎng)生物學科基本觀點
生物科學中,有許多樸實而又博大的基本觀點。這些基本觀點不僅對學好生物學有非常關鍵的作用,而且能對學習者的求知、生活、做人等都有指導價值。教師必須充分地利用每項生物教學活動,讓學生在學習過程中,逐步明確、認同、確立這些基本觀點。
1.唯物的觀點。一切生命和生命現(xiàn)象都有其物質(zhì)基礎:生命起源的物質(zhì)性——最初的生命是由非生命物質(zhì)在極其漫長的時間內(nèi),經(jīng)過極其復雜的化學進化過程演變而成的。生命的物質(zhì)性——C、H、O、N、S、P等元素組成了核酸、蛋白質(zhì)等化合物,這些化合物構成了生物體結構和功能的基本單位——細胞。生命現(xiàn)象的物質(zhì)性——生物的新陳代謝、生長、應激性、生殖發(fā)育、遺傳變異等一切生命現(xiàn)象、生理過程均可給以物質(zhì)基礎上的解釋。
2.動態(tài)、變化、發(fā)展的觀點。組成生物的物質(zhì)、生物體本身、生物界都是在不斷的運動、變化、發(fā)展的。生物的組成物質(zhì)是動態(tài)變化的——生物體的新陳代謝使生物體每時每刻進行著新舊更換。細胞和生物個體是動態(tài)、變化的——他們都有一個發(fā)生、成長、衰老、死亡的動態(tài)變化過程。細胞和生物個體的結構與生理、生物和環(huán)境的關系等也是動態(tài)、變化、發(fā)展的。
(三)培養(yǎng)創(chuàng)造性思維
創(chuàng)造性思維是創(chuàng)造力的核心,它是指改組已有知識、經(jīng)驗,從而產(chǎn)生新穎的、具有社會價值的成果的思維。其特征是具有高度的主動性與積極性、獨特性與求異性、流暢性與變通性、抽象性與形象性的統(tǒng)一,邏輯性與非邏輯性的統(tǒng)一。結合這些特征及生物學科教學的特點,我們可以建立培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維的有效途徑和方法。
1.充分重視教師主導、學生主體的思想,努力實現(xiàn)課堂教學民主。課堂教學民主是師生共創(chuàng)的,符合“主導主體”思想,存在于課堂教學中的師生間的平等、互助、參與、進步的“精神民主”。它可以創(chuàng)設出一種民主、和諧、開放的課堂氣氛,極大地調(diào)動學生學習的積極性、主動性,大膽地思考、質(zhì)疑和創(chuàng)新。根據(jù)課堂教學民主化思想,生物學科教學可以結合教學內(nèi)容,靈活運用其兩大主要形式,即直接式和間接式教學,開展課堂教學改革實踐:教師的直接指導可以在前,起開路帶頭作用,可以在教學過程中,起輔助學習作用,也可以在后,發(fā)揮點撥、解惑答疑作用;教師也可以應用不明示的、非命令式、非結論式、不作詳細指導的間接指導;教師可以講,可以不講,可以多講,也可以少講。
2.創(chuàng)設問題情境,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方法。從心理學角度,可以抽引出許多種創(chuàng)造性思維的方法,具有普遍性意義的有:發(fā)散思維法、集中思維法、逆向思維法、側(cè)向思維法、治弱思維法、統(tǒng)攝思維法、組合思維法、辯證思維法等。生物教學中,這些思維方法的培養(yǎng)途徑很多,其中創(chuàng)設問題情境,通過探究、分析、歸納、綜合、推斷等過程,是最基本最重要的途徑。
快樂管理是近年來在管理學界出現(xiàn)的一種新型的管理理念,被認為是有效管理的一種最高境界。在當代學校教育中,運用快樂管理模式,能夠促進學生學習時產(chǎn)生積極心理,從學習中獲得快樂和幸福。本文通過借鑒現(xiàn)代心理學的研究思路,從營造積極的校園環(huán)境,培養(yǎng)學生的積極人格,以及提高學生在學習中產(chǎn)生積極的情感體驗三個層面,分析快樂管理如何培育與維持學生學習的積極心理。
一、快樂管理的界定
現(xiàn)代心理學理論認為:快樂是個體的需要和欲望得到滿足的心理體驗,是人的各種欲求在個體內(nèi)心的綜合平衡與和諧。快樂作為情緒的反映在人的心理世界中扮演著重要的角色。人的情緒狀態(tài)和人體的生理變化有著緊密的聯(lián)系,積極的情緒對人的身心發(fā)展具有重要的價值??鞓钒M足生理需要的感官快樂、物質(zhì)快樂等的肉體快樂和道德快樂、社會快樂以及由于他人給予自己所期望的評價而產(chǎn)生的快樂等精神快樂。肉體快樂具有直接性、現(xiàn)實性和不穩(wěn)定性,是某一器官的片面的快樂,作用的時間不長;精神快樂以肉體快樂為基礎,通過聯(lián)想、移情在肉體快樂中產(chǎn)生,由肉體快樂的形象引起,以肉體快樂的效果為終結,是肉體快樂的異化和升華,具有間接性、穩(wěn)定性、持久性。
在學校教育中的快樂管理,其本質(zhì)是讓學生從學習中感到幸福??鞓饭芾聿粌H強調(diào)學校條件等外在因素與自身發(fā)展、學習內(nèi)容等內(nèi)在因素的統(tǒng)一,而且強調(diào)快樂學習與個人的全面發(fā)展的統(tǒng)一。在和諧友善的氛圍中,教與學是師生為了獲得幸福的心身體驗,師生要獲得的不僅是得到某種需要的滿足,更重要的是要在教與學過程中體驗到快樂。
快樂管理從人的情感興趣出發(fā),使管理適應人,而不是純粹讓人去適應管理。如果說傳統(tǒng)的學校管理模式考慮到了師生物質(zhì)條件、身體健康基礎上的滿足,那么快樂管理讓師生不僅要從物質(zhì)基礎上,更要從精神情感、社會適應上獲得滿足,而情感上的滿足更為重要??鞓饭芾碓趯W校中建立一種和諧的心理契約,在這種契約中,人性得到充分肯定與發(fā)揮,教與學工作與生活融為一體。
二、學生的素質(zhì)本位與快樂管理
學生的素質(zhì)本位問題是教育界長期重視的一個課題。關于要不要提高學生素質(zhì),應不應該對學生進行素質(zhì)教育這已經(jīng)不是討論的焦點,但應該進行哪些素質(zhì)教育,則長期爭論不下。筆者認為,教育應該是讓學生感覺到幸福的一種管理行為,學生的素質(zhì)本位就是正是要喚起學生的主體意識,使他們感受到學習的快樂,從而發(fā)展學生的主動精神,促使學生生動活潑地成長。只有主動發(fā)展,才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性。只有學生有創(chuàng)造性,培養(yǎng)的人才多樣化,將來的人才結構才能夠形成一個生動活潑的局面。
在教育過程中,學生既是教育的客體,同時又是自我教育和發(fā)展的主體,學生的學習效果,很大程度上依賴于這種主體性。只有讓學生主動發(fā)展,教育所培養(yǎng)的人才規(guī)格才會具有多樣性。如果所有的學生都是機械被動地接受教育和發(fā)展,那他們的將來將都是一個統(tǒng)一的模子。
總之,學校教育應始終把發(fā)展人的素質(zhì),提升和拓展人的價值、培養(yǎng)真善美統(tǒng)一的完滿人格看作是全部教育活動的始終目標,看作學校教育過程的出發(fā)點和歸宿。只有真正把素質(zhì)本位教育理念貫徹落實,才有可能實施快樂管理。
三、怎樣實現(xiàn)在學生素質(zhì)本位教育中實現(xiàn)快樂管理
(一)樹立以人為本的觀念
從改革開放以來,伴隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的變化,我國的初等教育、中等教育和高等教育也處在不停的改革之中,學者們提出了不同的教育理論和教育理念,在實踐中也探索了不同的教育方法和學習方法對于學生學習的影響。綜觀這些理論和實踐,或多或少,但無一例外的都提到了樹立以人為本的教育觀念。
所謂“以人為本”,是指人是教育的中心,也是教育的目的,人是教育的出發(fā)點,也是教育的歸宿,人是教育的基礎,也是教育的根本。在實際工作中,作為一種新的教育理念,以人為本是指以學生為本和以教師為本兩個方面。就以學生為本而言,它的內(nèi)涵至少應當包括以下三個方面的內(nèi)容:一是教育觀念上的人本化,堅持學生第一位,切實保障和維護學生的合法權益;二是教育教學中的個性化,能針對學生的個性特點,做到因人而異、因材施教;三是教育管理上的人性化,體現(xiàn)服務與關愛,使學生愉快合作、心情舒暢、健康成長。
(二)營造積極的校園環(huán)境
學校要實現(xiàn)快樂管理,必須十分重視營造積極的學校環(huán)境。積極的學校環(huán)境包括物質(zhì)環(huán)境與精神環(huán)境。物質(zhì)環(huán)境指滿足學生生理與安全需要的一系列因素,如提供先進、完備的教學與學習條件與設備、校園的綠化美化等。精神因素指學校管理者的個人因素、學校制度與學校文化氛圍等。學生會從優(yōu)秀的管理者身上看到學校的希望,從糟糕的管理者身上感到失望并進而對學校失望。如果學校不能給學生提供一種積極的學校環(huán)境,一味地迫使學生去適應學校,學校就不可能真正激發(fā)學生學習的熱情。
教師還應經(jīng)常使用身體語言激勵學生。身體語言是指人們在交際過程中人體任何一個部位輔助言語交流的表情、行為或舉止。心理學研究表明:人際溝通的效果7%來自語言文字,38%來自聲調(diào),55%來自身體語言。教師在課堂上正確使用身體語言,可以有效地吸引學生的注意力,提高課堂教學中師生情感交流的質(zhì)量,教師一個眼神、一個微笑、一個手勢,往往也會給課堂帶來親切、和諧的氣氛,使學生感到情和愛,產(chǎn)生一種愉快向上的求知欲。當學生站起來,山于害羞,緊張回答不出問題的時候,教師期待的目光,面帶笑容的提示,可以使學生放松下來,恢復自信。在課堂教學中,教師講話時聲音大小、速度快慢、抑揚頓挫都可以對學生無意中產(chǎn)生影響。而教師在講授時伴隨的動作、表情等是最有直觀作用的,它有助于教師更準確更生動地表達自己的思想和觀點,吸引學生的注意力,提高學生對課堂內(nèi)容的興趣,對學生保持記憶起積極作用。
其次,培養(yǎng)學生良好的人際關系,使他們在人際交往中體會快樂。
[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2014)04-0121-02
在高等教育中,歷史學科是基礎之一,必須堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作為教學活動的根本目標,同時,要緊密結合改革的步伐和社會的需求來培養(yǎng)人才。歷史學專業(yè)的培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)適應21世紀政治經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,基礎扎實、知識豐富、具有創(chuàng)新能力和實踐能力,德智體美勞全面發(fā)展的中小學師資及高素質(zhì)應用型人才和相關專門人才。根據(jù)這一目標,改革和創(chuàng)新史學論文寫作的理論教學和寫作實踐,必將對我們實現(xiàn)目標、培養(yǎng)人才起到突出的作用。
史學論文寫作課程教學和學年論文、畢業(yè)論文是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、提高實踐能力和綜合素質(zhì)的重要途徑。在教師的指導下,學生寫好論文是提高本科教學質(zhì)量的關鍵,學生通過論文的寫作,將所學的專業(yè)基本知識運用于實踐,掌握論文撰寫的步驟、方法和技能,并且在思想品德、工作能力、工作態(tài)度和創(chuàng)新能力等方面得到全面提高,為畢業(yè)后從事科研、教學工作打下堅實的基礎。
一、整體優(yōu)化構建
(一)改革理論教學
改革以往史學論文寫作課程的傳統(tǒng)理論教學方式,增加研讀、探求兩個環(huán)節(jié),來提高學生的認知能力和分析能力。同時,有必要逐步改革中國通史和世界通史這兩門歷史專業(yè)核心課的內(nèi)容和體例,使之更好地反映時代變化和學術的最新發(fā)展。三年級將較多地開設專業(yè)選修課(包括必選課和任選課),地方高校尤其要注重開設部分區(qū)域歷史文化課程,增強學生的學習興趣,提高學生認識問題、解決問題的能力。要增加有關生態(tài)、拓殖、人口、社會思潮、大眾心態(tài)、社會生活等國際學術界普遍關注的內(nèi)容,將歷史學習與現(xiàn)代社會問題諸如區(qū)域穩(wěn)定、邊疆經(jīng)濟、生態(tài)變遷等緊密聯(lián)系起來,使學生更多地了解新的研究成果和學術趨勢,凸顯歷史學的社會功能。要增開反映本學科前沿成果,有助于提高學生基本功訓練和理論思維能力的選修課,特別是文化史、社會史、宗教史、外交史等領域的專門課程以及斷代史研究的專題,拓寬學生的認知面。
(二)創(chuàng)新實踐方式
要結合理論教學的改革,充分挖掘和利用歷史文化的豐富內(nèi)涵,發(fā)揮歷史學教化與教養(yǎng)的功能,凸顯歷史學科功能和價值,培育經(jīng)典名師,講傳經(jīng)典文獻,開設精品課程,打造精彩講堂;培養(yǎng)學術人才,加強地方特色文化研究,提高校園文化品位和學生人文素質(zhì),建設文化名校;培養(yǎng)社會人才,滿足社會對具有一定史學功底的應用人才的多樣化需求。同時,結合高校教學團學一體化建設的實踐,創(chuàng)辦校園歷史文化節(jié)、“歷史與文化”學生論文大賽、學生學術論壇等學術實踐活動,以演講、辯論、沙龍、歷史劇、考古調(diào)查等形式,豐富校園文化、提高學生能力,在學校建設和發(fā)展過程中體現(xiàn)歷史專業(yè)獨特的魅力。
(三)增強教師指導
教育目標的實現(xiàn),歸根結底是通過教師的具體教學活動來完成的。建立結構合理的學科梯隊,進一步完善師資隊伍的知識儲備,是保證改革順利進行的不可忽視的前提。必須把教師隊伍建設放在重要位置,要抓好中青年教師隊伍的穩(wěn)定及其知識結構的完善,采取相應措施保證絕大多數(shù)教授、副教授都承擔本科教學第一線教學任務,充分調(diào)動廣大教師的教學科研積極性。不僅對學生在知識結構、思辨能力、認知水平、學科體系、考研素質(zhì)等方面著力進行培養(yǎng),還要對學生在創(chuàng)新思維、實踐能力等方面進行全面打造。四年級學生除了繼續(xù)進行少量課程的學習外,在教師的指導下,要積極參與地方歷史文化研究和項目活動開展。尤其是結合論文寫作課程、畢業(yè)論文(設計)、歷史文化研究競賽等活動,提高能力。
二、積極開展課題研究
(一)具體分工與集體攻關相結合
課題的研究和實踐,需要課題組全體成員積極配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一來展開。在總項目之下,設置若干子項目,充分了解歷史學專業(yè)本科學生學術研究傾向;調(diào)查歷史學專業(yè)學生讀書情況;理清教學、團學工作一體化與創(chuàng)新改革的關系等等。對每一個子項目進行具體分工,展開工作,不定期進行集中討論。最終在子項目完成的基礎上,通過實踐檢驗和集體修訂,形成最終方案。
(二)理論研究與實踐活動相結合
要在現(xiàn)代教育理論、教育思想、教育教學新理念的指導之下,緊緊把握教育教學理論研究的前沿成果。結合國家、地方教育改革和發(fā)展的法規(guī)、政策,認真學習,融會貫通,將核心內(nèi)容滲透在課題的研究和實踐中。同時,教育教學改革成果的形成,必須通過實踐活動展開,如對相關現(xiàn)狀的調(diào)查,就必須通過大量的調(diào)查問卷來進行,而初步研究形成的方案,也必然通過教學實踐活動來進行檢驗和不斷完善。只有理論與實踐的相互結合,才能形成行之有效的改革方案。
(三)微觀研究與宏觀研究相結合
課題的研究要立足于具體高校,但又不能僅局限在一所院校,必須與歷史學專業(yè)改革發(fā)展的趨勢目標相統(tǒng)一,與地方高等教育發(fā)展的目標和趨勢相統(tǒng)一,與國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一。課題的研究主要針對史學論文寫作,但又不能僅局限在寫作上,要充分考慮應用型人才對各學科知識的需求,對各種能力的需求,以及教學團學一體化建設的思路。
(四)專業(yè)課程與知識拓展相結合
課題的研究還包括在歷史學專業(yè)傳統(tǒng)的課程設置以外,有效地對教師資源進行整合,以師資特色開設專門史、斷代史專題選修課來培養(yǎng)“學術型”人才;同時,充分利用現(xiàn)代教育技術,結合歷史過去性的特點,以多媒體輔助教學,集聲像、音響、圖片于一體,增強歷史教學的生動性,激發(fā)學生學史興趣。開展專業(yè)考察、地方遺址遺跡參觀了解等方式,增強學生對知識的應用能力。
三、主要特色和創(chuàng)新
經(jīng)過長期的摸索和實踐,我們提出,創(chuàng)新史學論文寫作教學和實踐活動,具有特色的“123模式”是有效的途徑。
“123模式”具體來說包括兩個“123”,即教學中的“一堂課、兩論文、三環(huán)節(jié)”;實踐中的“一結合、兩展示、三監(jiān)控”。
[中圖分類號] H642.477 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)09-0111-03
畢業(yè)論文(設計)是高等學校本科專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中的最后一個綜合性實踐教學環(huán)節(jié),是學生在系統(tǒng)掌握專業(yè)知識、技術及平時教學訓練的基礎上,在畢業(yè)之前提交的一份綜合性答卷。畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量不僅能反映出本科生的專業(yè)水平和參與科研的能力,也在很大程度上反映出學校的實驗教學質(zhì)量和效果。近年來,隨著高校教學改革的進一步深入,學生畢業(yè)論文(設計)無論在實驗內(nèi)容或格式規(guī)范上都有了很大的提高,但是本科生畢業(yè)論文(設計)的指導工作和教學實踐中還存在著這樣或那樣的問題。筆者就在日本學習期間的經(jīng)歷和接觸到的畢業(yè)論文(設計)做法,比較了日本與我校和兄弟院校理工科本科生的畢業(yè)論文(設計)做法,重點分析了日本理工科本科生畢業(yè)論文(設計)設置的一些特點和值得我們學習、借鑒的實驗方法和經(jīng)驗,為本科生畢業(yè)論文(設計)教學的進一步改革提供參考。
一、畢業(yè)論文(設計)的定位、起始和完成時間
日本和我國本科生的畢業(yè)論文都定位為學士學位論文,是本科生畢業(yè)之前提交的一份綜合性答卷。在修完教學計劃中所有課程的同時,本科生通過畢業(yè)論文(設計)答辯才能獲得本科畢業(yè)資格和學士學位。在日本,大學三年級的學生首先確定自己的專業(yè)方向,而后已經(jīng)確定研究方向的學生直接去找指導教師,根據(jù)雙向選擇來確定本科生所屬研究室及導師。本科生做畢業(yè)論文的時間為一年,從第七學期開始,本科生在修第七學期計劃課程的同時就開始從事畢業(yè)論文(設計)相關的工作。本科生在最初的幾周或幾個月里要了解情況、參與和熟識相關的研究工作、收集和了解相關的資料、掌握有關儀器的使用方法和操作規(guī)程,最后和導師協(xié)商,選定研究題目。而各研究室也為新生舉辦特別研討(輪講)會,在研討會上,首先由研究室負責人介紹本研究室的總體情況、各成員的簡歷、研究課題及項目、年度活動計劃(學術報告會、實習、參觀、調(diào)查、旅游、聚會)等情況。接下來由幾位學生(包括博士生、研究生、四年級學生等)報告最近一段時間內(nèi)的科研情況,最后還舉行一個小型聚會,給新生創(chuàng)造另一個“近距離”相互了解的機會。而我校和國內(nèi)部分高等院校大多是在第七學期末時由教師出畢業(yè)論文題目給學生,學生只看題目和導師就選題,根本不了解該題目的研究內(nèi)容。由于這時已經(jīng)是學期末,學生正處于最緊張的復習考試階段,教師也處于出題改卷、計算考核成績的最忙時期,大部分教師對學生沒有安排實際性的任務。第八學期開學后,學生才著手了解情況、查閱收集資料、制定實驗計劃,并購買相關藥品材料,開始做實驗。因布置時間過遲,學生沒有充分的時間準備,不能及早進入狀態(tài)。加之最后一個學期也是很多學生參加就業(yè)招聘會、研究生面試、考各種資格證和畢業(yè)補考的時間,諸多因素使得學生難以集中精力進行畢業(yè)論文(設計),這對畢業(yè)論文(設計)的質(zhì)量造成了影響。
二、畢業(yè)論文(設計)過程中提倡循序漸進
在日本,本科生進入實驗室后,導師不要求學生馬上就開始做實驗(設計)。他們首先給學生創(chuàng)造一個適應、了解和掌握畢業(yè)論文(設計)做法的條件,要求學生重復和了解前人的工作,選修有關的課程,收集資料,自學有關的知識,并在此基礎上在研討會上作簡單的報告。總而言之,第七學期是學生適應、了解和掌握有關畢業(yè)論文(設計)工作和初步進入正式制作畢業(yè)論文(設計)的階段。在此階段導師鼓勵學生發(fā)揮自己的創(chuàng)新及自主意識,在已了解和掌握的知識的基礎上初步確定畢業(yè)論文(設計)題目和內(nèi)容。在第七學期末的某次研討會上就專門作本科生畢業(yè)論文(設計)的開題報告,爭取導師和研究室人員的指導意見和建議。各種條件準備就緒以后,再開始做實驗。相比較而言,我們只有一個學期(實為14周,有些學校甚至只有半個學期)的時間做畢業(yè)論文(設計)。在這種情況下,學生不僅沒有創(chuàng)新性,連自主性也很難有了。
三、畢業(yè)論文(設計)過程中注意培養(yǎng)獨立自主的性格
在本科教學中,畢業(yè)論文(設計)是大學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、鍛煉和提高的重要環(huán)節(jié),是學生離校前對其掌握理論知識程度及其實際應用能力的最后檢驗,是對其創(chuàng)新意識與科研水平等方面的綜合訓練和升華。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神比向他們傳授具體知識更重要,授人以漁勝于授人以魚。在本科教學培養(yǎng)計劃中,畢業(yè)論文(設計)是實踐性教學環(huán)節(jié)時間最長的一個環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生創(chuàng)新和獨立自主意識的重要環(huán)節(jié)。只有培養(yǎng)出學生的獨立自主的精神,學生才能有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。在日本,在實驗課和制作畢業(yè)論文(設計)的過程中,學生都要親自動手,獨立完成有關實驗和儀器的操作。此外,學生必須親自查閱、收集、整理資料,擬定實驗計劃,訂購儀器、藥品,訂做實驗裝置。從掃描儀、投影儀、復印機到大型復雜儀器設備的使用,導師一般是不會親自去教的,他們要求學生自己看說明書解決問題,有關畢業(yè)論文(設計)的所有實際問題也要求學生自行解決。
四、畢業(yè)論文(設計)是培養(yǎng)自覺性和提高綜合素質(zhì)的實踐過程
由于畢業(yè)論文(設計)是實踐性教學,學生擁有足夠的自由時間和空間,因此畢業(yè)論文(設計)的順利完成和質(zhì)量取決于學生的自覺性和綜合素質(zhì)。在日本,從家庭到學校以及全社會都非常注重個人的道德修養(yǎng),整個社會的道德素質(zhì)也很高。這個從做畢業(yè)論文(設計)的學生身上也可以體現(xiàn)出來。每個研究室和導師給學生提供電腦,每個實驗室也都有電話,電話隨時可打到世界的任何地方,但是利用網(wǎng)絡進行聊天、玩游戲等娛樂性活動的學生很少,而將研究室的電話用在私事上的情況就更沒有了。研究室的所有學生都配有鑰匙,筆記本電腦、數(shù)碼相機等各種貴重物品也放在桌子上,不鎖門也是很正常的事情。公用實驗室和大型儀器設備24個小時開放,學生(提前預約)隨時都可以使用。相比之下,我們學生的素質(zhì)教育,道德建設還需加強。另外,日本學生的穿著打扮也相當樸素,在實驗室和校園內(nèi)幾乎看不到幾個一起閑聊的學生。導師經(jīng)常提醒學生一天只睡四五個小時就夠了,很多學生已養(yǎng)成了這種習慣或遵循這個規(guī)則,在實驗室熬夜的大有人在。他們既樸素、勤奮又自覺的精神給了我們很深刻的印象。這點值得導師在指導畢業(yè)論文(設計)的過程中在學生面前反復提倡,更值得我們的學生學習。
五、在畢業(yè)論文(設計)過程中提倡環(huán)保意識
在畢業(yè)論文(設計)完成過程中,學生面臨親自配制各種溶液,處理各種廢物等問題。這種問題的處理不僅影響室內(nèi)環(huán)境和個人的健康,而且影響室外環(huán)境和他人的健康,如果處理不妥當會直接影響本人和他人的健康,從而間接地影響畢業(yè)論文(設計)的進度和質(zhì)量。在日本,每個研究室根據(jù)自己的特點制定了包括管理水暖電、儀器藥品、廢品處理、學生行為規(guī)則等各種規(guī)章制度的學生手冊。導師也經(jīng)常提醒并監(jiān)督這方面的工作。在研究室鋰電池、金屬、玻璃、塑料、紙張、可燃物、不燃物等廢棄物都分類裝箱,化學廢棄物也要分類存放。酸類、堿類、有機物、無機物都有專門的回收桶。而對于那些毒性很大的廢棄物,研究室單獨設立了回收桶。連紙盒的小釘子,玻璃瓶的金屬蓋子都分別存放。如有違規(guī)行為,環(huán)境監(jiān)測部門就馬上通知學校有關部門,調(diào)查肇事者,并對其進行處罰。可喜的是師生們已經(jīng)把遵守這些規(guī)章制度當成了理所當然的事情,很少出事故。在寸土寸金的日本,學生做實驗的場地很小,一般每個學生只有1-2米長的實驗臺,人員密集,但實驗場地還是很干凈、很整齊。在學校每位教師基本上都有屬于自己的書房和實驗室,教師幾乎每天從早上九點工作晚上七八點,甚至很晚都在那兒備課、從事研究和處理日常事務。學生也都有學習備課的房間。實驗室與學習備課區(qū)是嚴格分離的。這樣業(yè)余時間既可以把教師留在學校,也可以保護師生的身心健康。而我們很多學校不僅沒有把垃圾分類存放的制度,就連有毒物品也不進行特殊處理和特殊存放。大部分教師在學校沒有自己的書房,只有實驗室,實驗室和學習備課室也沒有嚴格的區(qū)分。
六、畢業(yè)論文(設計)過程中的研討會制度
日本大學里都有研討會制度。[2]一般每周一至兩次,每次2-3小時。研究室的所有人員包括導師(教授、助教、講師)、博士生、研究生、三~四年級學生都參加。他們(每次幾個人)輪流介紹自己的科研情況或國內(nèi)外的科研動態(tài),匯報自己最近一段時間內(nèi)所作的研究工作,遇到的問題和今后的計劃,并回答師生提出的問題。導師圍繞某問題引導學生進行討論,對于有些問題導師會進行重點講解。要投稿的論文也先在研討會上宣讀并征求意見,然后再進行修改。當科研上有所進展時,其摘要或全文會貼在走廊里,供師生參閱,這樣既可傳播和交換信息,也可炫耀自己的實力,吸引更多、更好的學生或項目,獲得社會的支持和尊重。
這種研討會制度有以下優(yōu)點:1.由于每個學生,無論是博士生還是本科生都得每隔一段時間在眾人面前作匯報,這就給學生增加了一種無形的壓力,使其既要認真做準備,也要抓緊時間在限定的時間內(nèi)完成任務。2.給學生提供了鍛煉多種綜合能力的機會。從查資料、擬定實驗計劃,訂購藥品,使用儀器到數(shù)據(jù)處理,歸納總結寫成文稿,制作多媒體等都得學生親自完成。3.導師、博士生、研究生及本科生都要參加討論,這就提供了互相學習、交流思想、集體合作、互相提高的機會。4.臺上的學生得到鍛煉,臺下的學生受到啟發(fā),這提高了學生的積極性,活躍了學習和研究的氣氛。有時,某個學生對其他學生的激勵與啟發(fā)作用比教師講課的效果還好。在研討會上學生敢思考,學方法,大膽發(fā)表自己的意見,這對培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新能力大有益處,值得借鑒。
[ 參 考 文 獻 ]
[1] 倪哲明,(日)增田慎治.日本大學化學教育的特點研究[J].化工高等教育,2000,(4):34-39.
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[5] 于青春,何江濤.日本京都大學工學部的本科高年級和研究生教育[J].中國地質(zhì)教育,2004,(2):90-92.
1.1 對畢業(yè)論文重要性認識不夠
近年來,隨著就業(yè)壓力曰益增大,本科學生對畢業(yè)論文的重要性認識明顯不足,很多人認為畢業(yè)論文只是畢業(yè)前的例行程序和環(huán)節(jié),寫的好與壞都無關緊要,不會影響正常畢業(yè)。此外,由于預防醫(yī)學專業(yè)撰寫畢業(yè)論文和論文答辯安排在最后一學期,大部分學生面臨實習、就業(yè)和備考研究生等多重任務和壓力,分散了精力和時間,撰寫畢業(yè)論文時不能全身心投入,論文選題草率、立意不新、內(nèi)容平淡等現(xiàn)象逐漸增多。甚至出現(xiàn)抄襲的現(xiàn)象,整體論文質(zhì)量令人擔憂。
1.2 學生自身知識儲備不足
國內(nèi)有關學者曾進行專門調(diào)查,預防醫(yī)學專業(yè)學生在畢業(yè)論文過程中表現(xiàn)出的知識能力不足主要表現(xiàn)在文獻檢索技巧、專業(yè)外語應用、統(tǒng)計圖表應用、統(tǒng)計指標選擇、論文撰寫中的討論、外文摘要、結論部分規(guī)范書寫等方面。筆者在指導學生畢業(yè)論文中還發(fā)現(xiàn),除上述問題外,很多預防醫(yī)學專業(yè)學生不了解國家當前的主要衛(wèi)生政策,不掌握從事公共衛(wèi)生管理的基本常識,對預防醫(yī)學和公共衛(wèi)生在促進社會發(fā)展和公眾健康中的重要作用認識模糊,影響了論文的針對性、時效性和應用價值。
1.3 畢業(yè)論文過程管理不夠規(guī)范和嚴格
各高等院校雖然在本科畢業(yè)論文管理上制定有具體的操作規(guī)程與管理措施。但各院系在布置工作任務時往往外緊內(nèi)松,指導教師也普遍存在重視課堂教學,輕視畢業(yè)論文指導的傾向。在論文設計、開題、中期管理、答辯等過程環(huán)節(jié)很少進行專門檢查,也沒有具體的管理措施。特別是缺乏監(jiān)督教師認真指導、師生定期交流、論文相互審閱的工作機制,致使畢業(yè)論文過程管理不規(guī)范,監(jiān)督措施流于形式,最終使畢業(yè)論文難逃“走過場”的結局。
2.對策
綜合分析上述問題,其中既有客觀矛盾和管理體制上的原因,又有學生自身和指導教師的個人原因。妥善解決上述問題,采取有針對性的改進措施,不僅能有效促進畢業(yè)論文質(zhì)量的提高,而且對完善人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)復合型公共衛(wèi)生人才具有重要意義。
2.1 提高畢業(yè)生對撰寫畢業(yè)論文的重視程度
公共衛(wèi)生院系要給畢業(yè)生創(chuàng)造比較寬松的條件,完善畢業(yè)論文管理各項規(guī)章制度。從選題、答辯、成績評定等方面制定出嚴格、規(guī)范并符合實際的畢業(yè)論文考核制度或管理細則,并不斷健全和完善,為提高畢業(yè)論文質(zhì)量提供制度保證。團總支、輔導員、教研室協(xié)同配合,通過開展多種形式的宣傳活動加強對學生的思想教育,形成良好的學習氛圍,讓學生充分認識到畢業(yè)論文不僅能夠幫助自己順利完成學業(yè),還能有效鍛煉和培養(yǎng)個人綜合素質(zhì),對于曰后走上工作崗位具有重要作用和意義。
2.2 加強指導教師對畢業(yè)論文的指導
加強指導教師對畢業(yè)論文的指導,主要從以下幾方面著手。
一是重視畢業(yè)論文的選題。指導教師要結合學生所學知識和當前國家公共衛(wèi)生的熱點問題,既結合科研、實驗室的研究工作,又考慮技術條件、時間、經(jīng)費的可行性。也可以要求學生閱讀指定方向的文獻,讓學生自己尋找有待解決的問題,提出研究的思路和目的。滿足學生自主選擇題目的要求,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動學生開展畢業(yè)論文工作的積極性和主動性,培養(yǎng)學生獨立工作能力和創(chuàng)新精神。
二是為學生開設論文寫作方法和技巧講座??萍颊撐牡膶懽饔泄潭ǖ姆椒ㄅc格式,要使學生在畢業(yè)論文的寫作過程中得到訓練,必須通過講座幫助學生掌握科技論文寫作的基本方法,如文章結構、語言陳述、實驗數(shù)據(jù)的整理加工、圖表的制作與表示方法、對問題的分析與討論等。每一屆預防醫(yī)學專業(yè)學生在進行專業(yè)實習并準備論文設計前,都應安排專業(yè)教師給學生講解流行病學調(diào)查技巧和方法、統(tǒng)計學方法應用以及具有預防醫(yī)學專業(yè)特點的論文寫作講座,使學生了解基本要求,掌握基本方法,具備撰寫科技論文的初步技巧和能力。
三是實行論文開題、中期、答辯全過程管理。建立和完善指導教師負責制,鼓勵教師對學生進行個性化指導,全程指導和參與論文開題、中期報告、答辯的全過程。指導教師應每2~3周組織一次階段總結,邀請其他學生參與討論和交流,及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整完善研究方法,保證論文質(zhì)量和進度。
2.3 加強和改進畢業(yè)論文管理工作
在院校畢業(yè)論文有關管理規(guī)定基礎上,公共衛(wèi)生院系應針對預防醫(yī)學專業(yè)特點和培養(yǎng)方向,制定預防醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)論文管理條例或細則,使有關管理規(guī)定更具有可操作性。嚴格指導教師的畢業(yè)論文責任制度,通過檢查和考核,將畢業(yè)論文帶教質(zhì)量與指導老師資格聘用、年度考核結合起來,促使指導教師投入更多時間和精力指導本科生畢業(yè)論文。同時嚴格要求學生,通過階段性檢查工作任務完成情況,將檢查結果與畢業(yè)論文成績掛鉤,嚴格考勤制度,對違反學籍管理規(guī)定的,給予相應紀律處分或停止其畢業(yè)論文答辯。
2.4 建立畢業(yè)論文全程質(zhì)量監(jiān)控體系
關鍵詞: 文化適應;語言休克;本土化和半本土化;教學啟示
一、 文化適應理論和本土化模式
文化適應(acculturation)是“對一種新文化的適應過程,是對新文化的思想、信仰和感情系統(tǒng)及其交際系統(tǒng)的理解過程,是學習者與目的語社團的 社會和心理結合” 。早在1978年,社會心理學家Schumann就提出:二語習得是文化適應的一個方面;學習者對目標語社團的適應程度決定了其二語習得的水平。所謂社會距離,“就是學習者作為特定社會群體中的一員與目標語群體接觸時所產(chǎn)生的影響因素”(武英杰、張玉雙,2010)。而心理距離是指學習者作為個體的情感因素。社會距離和心理距離決定了學習者接觸目標語的量以及面對語言輸入時的接受程度。
此外,Schumann還從文化適應角度探究了二語習得中的“洋涇浜化現(xiàn)象”。當社會距離和心理距離較大時,學習者就會停留在語言學習的早期階段,語言也出現(xiàn)洋涇浜化趨勢。而Anderson在此基礎上,從認知角度提出了“本土化模式”(the Nativization Model)。他將二語習得視作本土化和去本土化的結果,進而形成了本土化模式。
二、 本土化階段、半本土化階段中國學生英語學習過程中出現(xiàn)的語言休克現(xiàn)象
根據(jù)文化適應理論,社會距離和心理距離決定了學習者接觸目標語的量以及面對語言輸入時的接受程度,從而深深地影響了二語的習得水平。在目標語環(huán)境下習得二語時,社會因素的影響是占主導地位的。心理因素只在社會距離無法確定時才發(fā)揮作用。而在外語教育環(huán)境下,情況就另當別論了。本文中所指的語言休克主要是指本土化階段、半本土化階段中國學生英語學習過程中出現(xiàn)的語言錯誤。
關于語言錯誤的探討并不少見。然而,這些探討多從語言學和跨文化角度進行分析,卻很少從認知角度出發(fā)。事實上,“語言并非是獨立的自然現(xiàn)象,語言意義與人類的一般認知能力和方式具有密切的關系”(李穎,2013)。正如王文斌轉(zhuǎn)引Humboldt所言,“每一種語言都是民族思維的歷史積淀,折射出一個民族觀察、感知和理解世界所獨具的思維范式”(王文斌,2013)。因此,中英文緣于各自不同的人文歷史遞演,衍生出殊異的表達方式也就不足為怪了。但是這也成為了中國學生學習英語過程中的一大障礙。根據(jù)Anderson的本土化模式,二語習得要首先經(jīng)歷一個本土化的過程。在這一過程中,學習者想方設法使輸入的目標語符合“內(nèi)在規(guī)則”(內(nèi)在的語言知識系統(tǒng)),即不斷地通過已掌握的語言知識構建語言假設。在語言學習的早期階段,內(nèi)在的語言知識系統(tǒng)主要是在母語思維模式上構建起來的,母語和目標語之間認知和思維模式的相似程度影響了二語的習得水平。這也就從認知角度解釋了母語的正遷移和負遷移現(xiàn)象。當相似程度高時就產(chǎn)生正遷移,母語語言系統(tǒng)就有助于二語的習得;反之,當相似程度低時就產(chǎn)生負遷移,母語語言系統(tǒng)就妨礙二語的習得。在中國學生學習英語的本土化和半本土化階段中所遇到的問題主要分為兩大類:思維模式迥異引起的問題和文化背景不同造成的困擾。
1、 思維模式迥異引起的問題
由于不同民族所處的人文地理環(huán)境不同,社會歷史演變也各異,所以不同民族認識世界的角度和方式也不同。這就造就了各民族思維模式的迥異,而這種差異也進一步體現(xiàn)在語言上。因此各民族描述同一個事物時的表達方式就會有所差異。
漢語思維模式體現(xiàn)了整體性的特點,而英語思維模式則具有分析性的特點。中國人自古就對“現(xiàn)象”有著特殊的興趣。因此,也就有了“格物致知”一說。對于中國人來說,各種現(xiàn)象不是孤立存在的,而是與周圍事物有著密切聯(lián)系且富于變化的。故而中國人的思維傾向于整體性和辯證性。所謂整體性就是將各個部分聯(lián)系起來置于一個整體中來考慮問題,因此事物所處的背景和環(huán)境不容忽視。漢語就很好地體現(xiàn)了中國人的思維模式。大多數(shù)時候,詞語、句子和片段無需通過各種連接手段就可以自然地放在整個語篇中。通過各個部分之間以及部分與整體之間的邏輯關系就可以實現(xiàn)行文意義的連貫。這也就是常說的漢語是“意合”語言。與此相反,英語思維模式則更具分析性。古希臘人喜好哲學,樂于探究事物自身的特性及其永恒不變的本質(zhì),故而,一元性、分析性思維更加突出。所謂分析性是指將一個完整的對象看作是由各個部分組成的,每個組成部分都有自己的屬性、特點。因而,英語中的每個語言元素都可以看作是一個獨立的、相對完整的部分,各個部分之間通過連接詞等手段標明相互之間的關系,構成了英語“形合”的特點。
2、文化背景不同造成的困擾
除了思維模式迥異引發(fā)的一系列問題之外,在英漢語碼轉(zhuǎn)換時,中國學生往往也會面臨文化背景不同造成的困擾。這些困擾分為兩類:其一,“文化空白”;其二,“文化陷阱”。
首先,來看“文化空白”。顧名思義,“文化空白”就是指在一種文化中存在,在另一種文化中卻不存在。
其次就是“文化陷阱”。 “文化陷阱”實質(zhì)上就是一個一個的雷區(qū),所描述的文化現(xiàn)象兩種語言中都存在,物,表面看起來是差不多甚至是一樣的,但由于文化背景的不同,其內(nèi)涵可以說是千差萬別。如果在學習語言時,僅限于語言表面的對應,那么就很容易踩到“地雷”。 一旦掉入這些 “文化陷阱”,就會導致語言休克。
“紅色”在漢語中象征著喜慶、吉祥,那么英語中“see red”和“in the red”是否也象征著喜慶呢?事實上,英語中紅色常常代表著血腥、危險、生氣和虧損。所以,“see red”是生氣、勃然大怒的意思;而“in the red”表明一個公司處于虧損狀態(tài)。如果想當然地忽視英漢兩種語言背后的文化背景,那么英語學習中就會遇到許多語言休克現(xiàn)象。
三、 給中國英語教學的啟示
文化適應理論是針對二語習得提出的理論模式,對我國外語教學有一定的啟示意義。中國學生學習外語時,必然會經(jīng)歷一個本土化和半本土化的過程。在這一過程中,如果無法有效地縮短心理距離,克服語言休克,中國學生的英語學習就很有可能出現(xiàn)洋涇浜化現(xiàn)象,進而阻礙學生有效地進行跨文化交流和交際。而如何幫助學生調(diào)節(jié)心理距離,縮短本土化和半本土化的時間,盡快做到去本土化就顯得尤為重要。那么如何去本土化呢?Schumann的文化適應理論和Anderson的本土化模式為我國英語教育工作者解決這些問題提供了一些思路。
(一) 心理調(diào)適
為了更好地掌握一門外語從而順暢地進行跨文化交流和交際,必要的心理調(diào)適是不可或缺的。根據(jù)Schumann的文化適應論,二語習得同文化適應一樣,都要受到社會距離和心理距離的制約.但是由于中國英語教學基本上與目標語群體沒有直接接觸,因此社會距離的影響就微乎其微??雌饋韱栴}似乎簡單了。教育工作者需要做的就是幫助學生縮短心理距離。根據(jù)Schumann所述,從影響心理距離的四個因素著手即可:克服語言和文化休克,選擇合適動機,提高語言的自我透性。以往對如何克服語言和文化休克,怎樣選擇合適動機的研究較多,卻對如何提高語言的自我透性談及較少。
所謂心理調(diào)適就上要在宏觀上要形成一個整體的概念:語言是一個民族思維的歷史積淀。了解到這一點,就不難承認英漢兩種語言折射出的是不同民族的社會歷史演變和思維方式。因而,在面對英漢兩種語言差異時就能理性對待,從而減少困惑、 焦慮和恐懼等語言和文化休克現(xiàn)象。本土化和半本土化中對待英語輸入也不會一味地朝著漢語語言系統(tǒng)靠攏,而是嘗試著去了解英語語言系統(tǒng),逐步構建起目標語語言系統(tǒng),從而達到去本土化的效果。而教育工作者就需幫助英語學習者形成這種意識,在英語學習的初期階段就向?qū)W生傳遞這樣一個概念。
(二) 跨文化知識學習
心理調(diào)適讓英語學習者找到一種積極良好的心態(tài),就好比磨好了刀,接下來就要“砍柴”了。所謂“砍柴”就是一點一點地積累跨文化知識。跨文化知識至少是應該包括以下幾個方面的:
1. 英語語言學知識。語言學知識涉及語言的各種屬性、語音學、形態(tài)學、句法學、語義學、語用學、社會語言學、語言與心理、語言與文化、語言習得等。從微觀的構詞法到宏觀的社會語言學,語言學知識可以有效地幫助英語學習者構建起英語語言語法規(guī)則,形成一整套相輔相成的英語語言系統(tǒng)。
2.英語語言發(fā)展史。正如前面所說,每一種語言都帶有歷史的痕跡,英語亦然。英語語言的歷史發(fā)展可以分為三個階段,分別是:古英語(Old English),中世紀英語(Middle English)和現(xiàn)代英語(Modern English)。盡管85%的古英語詞匯現(xiàn)在已經(jīng)不再使用,但一些常用詞匯還是保留下來。中世紀英語(11001500)時期,法語一直是英國的官方語言,成為統(tǒng)治階級用語,而平民百姓說的英語被認為市低等語言。在近四百年時間里,諾曼人給英語帶來了近一萬的外來詞,深深影響了英國人的社會和生活。英語語言在這一時期借用了較多法語中的派生詞綴。當然也有一些拉丁語直接進入英語,而且多用于書面語。由于貿(mào)易的發(fā)展,還有少量的荷蘭詞語在這時期融入英語中。 現(xiàn)代英語(1500至今)時期詞匯拼寫開始趨向規(guī)范化,標準化,固定化,讀音和拼寫之間的差距擴大。另外,隨著探險、殖民、以及貿(mào)易等各方面走向世界化,給現(xiàn)代英語帶來一定的沖擊。超過50種語言的外來詞涌入英語,如阿拉伯語,法語,德語,荷蘭語,俄語,希伯來語,西班牙語,漢語,意大利語等。另外,一些外來語仍保留了原來詞語的復數(shù)形式。還有一些更保留了當時的拼寫和發(fā)音。
英語語言發(fā)展史有關知識的輸入使得中國英語學習者更好地理解英語語言的各種現(xiàn)象,譬如大量不符合英語構詞法的外來詞的輸入等等。
3.英語國家社會歷史文化。
英語國家社會歷史文化涉及對方的政治、歷史、社會和文化,有助于英語學習者了解語言背后的故事,對于揣摩語言背后的思維方式是大有裨益的。此外,這類知識的補充對于英漢語言不同的文化內(nèi)涵以及俗語、諺語的習得是很有好處的。
當然,這些跨文化知識的補充需要視具體情況而定。對于青少年來講,這些知識可以是循序漸進,即需即學的;而對于年齡較大、思維較成熟的成年人來講,這些知識的補充可以是集中的、系統(tǒng)的。 (作者單位:山東師范大學外國語學院)
參考文獻
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收稿日期:2006―04―28
作者簡介:王同順 (1961-),男,漢族,天津市人,南開大學生命科學學院,本科,工程師, 主要從事:成人教育管理。
一、健全各項規(guī)章制度,實行院系兩級管理
健全各項規(guī)章制度是成人教育本科生畢業(yè)論文管理工作順利開展的必要保障。在原有制度的基礎上,進一步加強成人教育本科生畢業(yè)論文質(zhì)量管理和規(guī)范工作,制定《成人教育本科生畢業(yè)論文答辯評分標準》和《成人教育本科生畢業(yè)論文管理制定》等管理文件,對成人教育本科生畢業(yè)論文工作的指導思想、過程管理、格式要求、評分要求、組織管理等作出了明確規(guī)定,同時統(tǒng)一設計封面格式、題目審批表、中期檢查表、指導教師評語表和答辯記錄表等,明確規(guī)定成人教育本科生畢業(yè)論文指導教師指責和管理人員職責。
建立院系兩級管理制度。學院進行宏觀管理的同時,鼓勵各系所根據(jù)自己的專業(yè)特點,嘗試各種新的管理方法。“生物技術”專業(yè)的擇優(yōu)選導師制度頗有特色。它要求指導教師對成人教育本科生所做的科研有全面的了解,能提出適合作為成人教育本科生畢業(yè)論文有意義的研究課題,有足夠的經(jīng)費支持指導學生畢業(yè)論文的工作。學生按學分積排序的先后,選擇自己理想的題目及導師,指導教師如對學生不滿意也可以適當調(diào)配。這種擇優(yōu)選導師的方法,調(diào)動了教師、學生方面的積極性,有利于一批高水平、有價值的成人教育本科生畢業(yè)論文的產(chǎn)生。
二、重視管理環(huán)節(jié),提高成人教育本科生畢業(yè)論文質(zhì)量
畢業(yè)論文過程管理是畢業(yè)論文管理工作的重要環(huán)節(jié)。為確保畢業(yè)論文的質(zhì)量,在畢業(yè)論文的管理過程中,學院采取了系統(tǒng)化手段,即明確選題原則、規(guī)范審題程序、深入中期檢查、嚴格論文答辯、合理評定成績、全面總結歸檔。畢業(yè)論文的選題直接影響論文的水平,學院確定論文選題體現(xiàn)“教學、科研、生產(chǎn)”三結合原則,在滿足教學基本要求的前提下,盡量結合科學研究、生產(chǎn)實際和社會現(xiàn)實問題,要適合成人教育業(yè)務水平和業(yè)務能力。
在審題程序上,各專業(yè)雖不盡相同,但均有一定的規(guī)范要求,或由本專業(yè)具有指導論文的教師擬定題目,或由系所為本專業(yè)學生提供選題指南,學生自主擬題目但需經(jīng)指導教師批準。
中期檢查是導師把握學生參考文獻的查閱和實驗環(huán)節(jié)中的實際工作量,防止抄襲、偷工減料和實驗數(shù)據(jù)不準確現(xiàn)象發(fā)生的重要手段。我院規(guī)定,每個學生的畢業(yè)論文字數(shù)要在8000―10 000字左右,畢業(yè)論文中必須要有實驗數(shù)據(jù)和實驗結果圖表等,一律用A4打印紙并統(tǒng)一格式和封面,裝訂成冊順序是:(一)封面;(二)內(nèi)容摘要;(三)目錄;(四)正文;(五)參考文獻;(六)審批表;(七)指導教師評語;(八)答辯記錄。每個學生都必須進行論文答辯,論文成績以答辯委員會評定的分數(shù)為準,各系所組成的答辯委員會,按照規(guī)定程序?qū)W生論文逐個答辯,并且有詳細的答辯記錄。確保論文質(zhì)量和成績的公證性。
三、重視畢業(yè)論文答辯工作,鍛造優(yōu)秀畢業(yè)論文
重視畢業(yè)論文答辯工作,是提高學院整體畢業(yè)論文水平的關鍵。答辯時,學生先將畢業(yè)論文內(nèi)容進行簡要介紹(時間10分鐘),然后回答教師和學生提出的問題,每個學生畢業(yè)論文答辯不超過20分鐘。評分標準為:優(yōu)(90―100)、良(80―89)、中(70―79)、及格(60―69)、不及格(60分以下)。有了一系列科學、規(guī)范、具體的管理制度作保障,從總體上看,我院成人教育學生的畢業(yè)論文有較好的學術水平和較高的質(zhì)量,題目鮮明、論點明確、論證翔實、結合實際。成人教育本科生畢業(yè)論文多能結合重要課題及教學中的實際問題,提出獨立見解,有的還能有所突破。結合實際情況,出臺相應的評審辦法和標準,開展系所級畢業(yè)論文的評審工作。組織公開論文答辯,并邀請低年級的學生參加,學院設立最優(yōu)答辯獎,對優(yōu)秀的畢業(yè)論文當場予以表彰和獎勵,表彰與答辯同時進行,形成了積極的導向作用。好多畢業(yè)論文達到正式發(fā)表的水平。
要繼續(xù)加大對成人教育本科生畢業(yè)論文的專項經(jīng)費投入,努力拓展學生學習基地,開展學生科技創(chuàng)新活動,保障成人教育本科生畢業(yè)論文各項工作的順利開展,使成人教育本科生畢業(yè)論文質(zhì)量管理工作邁上一個新的臺階。為進一步提高成人教育本科生畢業(yè)論文質(zhì)量,更好地調(diào)動學生進行優(yōu)秀畢業(yè)論文創(chuàng)作的積極性,出現(xiàn)更多的精品論文。