一二三区在线播放国内精品自产拍,亚洲欧美久久夜夜综合网,亚洲福利国产精品合集在线看,香蕉亚洲一级国产欧美

  • 期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術(shù) 出書 購物車

    首頁 > 優(yōu)秀范文 > 員工履職報告

    員工履職報告樣例十一篇

    時間:2022-02-10 04:56:35

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇員工履職報告范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    員工履職報告

    篇1

    在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對各處室在崗在編人員情況進行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導征求意見等方式,對各處室履職盡責情況進行了檢查。

    二、隊伍狀況

    我室能嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長期休假或不上班人員,堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓。目前,我室承擔的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進人問題,沒有

    吃空餉

    現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

    經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認真踐行科學發(fā)展觀,時刻牢記

    全心全意為人民服務(wù)

    宗旨,愛崗敬業(yè),高標準、嚴要求,能夠堅持用黨性原則、工作職責嚴格要求自己,落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系,認認真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責,得到了市政府主要領(lǐng)導和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀行為。

    三、存在問題及原因

    一是理論水平需要進一步提升。

    整體學習沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排,存在一定的隨意性,學習不夠全面深入,理論聯(lián)系實際做的還不夠;學習深度不夠,滿足于學過了、知道了,沒有深鉆細研。

    二是還要進一步樹立精益求精的精神。

    工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識不強,沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

    三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。

    深入實際、深入基層調(diào)查研究少,對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習慣于出題目、交任務(wù),有針對性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

    四是自醒自律意識需要進一步增強。

    不同程度地存在

    清水衙門

    意識,認為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時,在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標準不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

    四、整改措施

    經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負總責,室黨總支牽頭,秘書處配合。同時,納入xx年年研究室機關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實效。

    開展主題實踐活動,切實加強整改

    通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將xx年年確定為

    自身建設(shè)年

    ,深入開展以

    綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實情

    為目標的主題實踐活動,通過開展干部學習培訓、實踐鍛煉等活動,進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

    1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務(wù)處室處長或負責人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學習心得,為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導,綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際,原則上每二個月一次。

    2、開展即時性調(diào)研工作。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際,根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點,以及領(lǐng)導關(guān)注的重點難點問題,自主確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,以便及時反映情況,提出意見建議,為領(lǐng)導決策服務(wù)。同時,盡快掌握第一手資料,推動政務(wù)文稿起草。

    3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等并將信息及時報送機關(guān)黨總支,由機關(guān)黨總支在

    OA

    平臺上設(shè)專欄,同時,由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導,信息上報原則上至少每月一期。

    4、開展

    月讀一書

    活動。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學習心得在

    OA

    篇2

    俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

    加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

    加強理論學習,其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進行學習。注重加強對理論知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。

    當然,加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。能夠主動配合公司領(lǐng)導站長,做好路政稽查工作。

    二、確保路產(chǎn)、路權(quán)完好,保障大橋公路安全暢通。

    貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定,提高路政管理水平,認真做好對講機的使用和交接工作,定時巡查大橋陳附屬設(shè)施是否完備,發(fā)現(xiàn)問題立即向站長報告。認真學習路政征稽的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度,掌握正確指揮車輛的方法,及時截停對公司設(shè)施、收費站、收費員等造成危險的車輛,查處違章沖卡車輛。

    三、嚴以律己,寬以待人,遵守公司的各項規(guī)章制度。

    本人嚴格遵守番禺大橋有限公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

    篇3

    認識自己

    記得希臘圣城德爾斐神殿上的著名箴言就是:“認識你自己!”我國古代也有:致虛極,守靜篤。自知者明,自勝者強。古圣先賢們都在規(guī)勸、提醒著我們。有的人云山霧罩,看起來很復雜,很有深度。其實,這種深度,是城府的深度,而不是靈魂的深度。這種復雜,是險惡人性的交錯,而不是曼妙智慧的疊加。我平時做事和與人相處,真誠、直接,簡單、自然。做事坦坦蕩蕩,做人光明磊落。不看風云變換,自己我行我素,從不高談闊論,謙虛含蓄,拐彎抹角,疑慮猜測,可能太過于倔強,一句不經(jīng)意的話語或動作,都會讓人不愿意接近,望而生畏,甚至得罪人,我認為自己只要善良正直,坦然無愧就行。我不信奉“要正確的做事”原則,我始終相信:“一輩子都做正確的事?!辈缓蠡谧约鹤隽耸裁矗伎甲约簺]做什么。不需要別人賞識、承認什么,可能自己過于簡單,過于純凈,類似杯中白開水……我想:一個人認識自己的確不容易,活出簡單來更不容易,其實簡單就是一種深刻的活法。

    安靜自己

    周圍越來越喧鬧,而自己越來越安靜了.可能隨著年齡的增長,人的要求越來越精神化。我想起周國平曾說過:人生最好的境界是安靜。只有安靜,才能擺脫外界虛名浮利的誘惑。莎士比亞曾說過對生命嘲諷的一句話:“充滿了聲音和狂熱,里面空無一物。兒童文學家毛云兒也說:在這個快節(jié)奏的時代,在這個眼花繚亂的時代,要學會讓自己靜下來,靜下來之后,你就會發(fā)現(xiàn)意想不到的樂趣,甚至更多。

    一個人,一個承諾,一段辛苦漫長的旅程,匯聚許許多多人的愛心,終于實踐。這是2009年最感人的一部作品美國著名作家摩頓森的《三杯茶》,被稱為“心靈發(fā)電機”。它告訴我們:一個平凡人只要兼具人格和決心,不輕言放棄,也能真正改變世界。我們的工作與生活,與其說是一條河,不如說是一口井,將動蕩不寧的急流,積壓沉潛的平靜如鏡。我想買幾本字帖,好好練練字。要不自己寫的字,過幾天后,連自己都不認識了。

    豐富自己

    社會迅猛發(fā)展,信息化時代逐彰亦顯,陳舊的知識已經(jīng)跟不上新教育的潮流。為了適應(yīng)教育的發(fā)展,只有不斷的去充實自己,豐富自己,提高自己,使自己成為一個有思想的教師,才能把該做的事情做好。

    星云大師說:一個人肚子里有了書,這個人就有了華光。我們必須讓自己成為發(fā)光體,才能與世界的燦爛接壤。我喜歡買書、看書,平日里領(lǐng)導布置的活完成后,就讀讀書,看報紙、刊物。讀書就是自己人格和靈肉震撼體驗的過程,更是靈魂獲得感悟愉悅的過程。它的目的與其說讓自己一身書卷氣,倒不如讓自己的精神縈繞灰土。

    在記憶的長夜中,有許多明亮的經(jīng)典文學的神燈,給過自己溫暖、光明和力量。在重新整合的密碼中,我將找回自己精神棲居的家園。

    讀林格的《教育是沒有用的》,讓我懂得了教育者的目的是讓孩子成長,而不是顯示自己的聰明與才華。教育之道,道在心靈,而不是被動的知識傳遞和技能訓練。教育者永遠無法和孩子一起跑到他的人生終點,因此,最好的選擇是站在看臺上,為孩子吶喊助威,起到拉拉隊的作用。教育是一把好刀,會用的人進行優(yōu)質(zhì)教育,不會用的人,會把刀變成控制人的“兇器”。

    讀海倫•凱勒的《假如給我三天光明》,讓我看到了優(yōu)秀的沙利文老師用她的執(zhí)著和愛,給了海倫光明、希望、快樂和自由,創(chuàng)造了教育史上一個無法復制的神話。雖然我們時代不同,但她的行為卻一直在感動著我,激勵著我……

    讀黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》,讓知道了什么是理想學校,巴學園作為一所學校成功就在于:當別的孩子說,這個學校是破學校時,孩子們一起喊:“這是一所好學校?!苯逃菫榱撕⒆拥纳?,可不是孩子的生活為了教育。

    讀倫琴的《超越課程表》,其實超越課程表,就是把循規(guī)蹈矩式學習轉(zhuǎn)向主動式學習。世界上著名科學家的成功經(jīng)驗就是:忠于自己的天真,發(fā)展自己的興趣。長期沉醉于自己鐘愛的事情上,在快樂的體驗中,學有所成。如果學生在學校里學習的結(jié)果是使自己什么也不會創(chuàng)造,那他的一生永遠是模仿和抄襲。

    在科幻作品《海底兩萬里》中,凡爾納告訴我們;沒有做不到的,只有想不到的。如果連想象都沒有,沒有目的、沒有方向,更不可能有科學的進步?!?/p>

    正如美國激勵大師貝克•哈吉斯所說:《世界上最偉大的推銷員》這本書有機會的話,一定要讀一讀,它好像一位良師諍友,在道德上、精神上和行為準則上引領(lǐng)你、指導你,給你安慰、給你鼓舞,幫助你尋找心靈的幸福與平靜!

    上世紀20年代阿爾貝特•施韋澤在《文化哲學》中說:沒有人為我們的精神列出清單,也沒有人以高貴的信念和真正的進步的動能為基礎(chǔ)去檢驗我們的精神生活。也有人說,我們的腳步太快,以至忘記了思考,結(jié)果丟失了自己。人是會思想的葦草,我們應(yīng)該及時停下來,讀讀書,擺正自己的靈魂,讀好書,不是說你讀過沒有,而是你讀過幾遍,讀書不在多貴在精,每有會意,便欣然忘食。好書經(jīng)典可以涵養(yǎng)身心,澡雪精神,安頓心靈,升華人格,闊遠生命。

    無限相信書籍的力量,是我們教育信仰的真諦之一.在閱讀經(jīng)典,思考經(jīng)典,感受經(jīng)典中,我們的思想就會深邃高遠,精神就會豐盈充實,生活就會有滋有味,工作就會美麗光明!

    提高自己

    有人說:觀晚霞悟其無常,觀白云悟其卷舒,觀山岳悟其靈奇,觀河海悟其浩瀚……學貴用心悟,非悟無以為妙。別人的東西永遠是別人的,只是悟出的東西才是自己的。

    記憶中的2009,自己的工作可圈可點,感覺沒什么亮點。我參加了“讓經(jīng)典穿越生命”為主題的讀書報告會;圓滿完成2010級新生建籍工作;協(xié)助侯校長、李校長合理、規(guī)范地進行教學常規(guī)量化管理,開展學科教學研究、總結(jié)和交流,做好問卷調(diào)查檢查工作。我雖然是一名教研員,但一直沒有忘記自己還是一名老師,積極學習探索各學科教學的理論知識,上好玉橋?qū)W校三年級品社學科的課程,有感想就有收獲。沉浸在對課堂教學的思考中,業(yè)余時間整理了一些思想的碎片,給自己黑寂的星空留下一抹亮色。每次督導檢查后,我都認真書寫了心得體會,如:常規(guī)檢查結(jié)束后,我認真整理了總結(jié):《如何評課》和《讓思想充實課堂》;小學語文課堂教學觀摩研討活動后,積極撰寫了《歸來始覺前路遠》和《讓心靈先到達那個地方》;教學常規(guī)月中,我寫了《上一節(jié)好課真難》,《現(xiàn)在的課堂究竟需要什么》;在玉橋?qū)W校進行的探索課堂教學模式活動時,我寫了《永遠有多遠》,還有《現(xiàn)在的教育令人深思》,《呼喚真實的課堂教學》,《未來的課堂》……他們閃現(xiàn)出明亮的光芒,將引我走向教育的深遠。

    超越自己

    我很喜歡的一段話:“對自然規(guī)律的尊重,是人類智慧的開始,也許每個人在獲得智慧之前都必須自己親身經(jīng)歷一些事,所有經(jīng)歷的目的都是為了有一刻能敲開封閉多年的心靈,讓智慧流進去。”在現(xiàn)實中,我做好真實的自己,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己!9月份,建立了自己的博客,其實自己對電腦并不懂行,出于好奇,想學學其他名師的風采,沒想到,短短3各月,書寫轉(zhuǎn)載博文近300篇,其中《讓思想充實課堂》,《未來的課堂》,《利用主題班會載體,深化養(yǎng)成教育內(nèi)涵》被推薦到草根博客—青蔥校園首頁。關(guān)注人氣400多人,日平均點擊量達100余次,并被多個教育博客圈聘為管理員,與其它各省老師們交流教育教學經(jīng)驗,促進自己的專業(yè)成長。這對我來講是莫大的鼓勵支持,勇氣和信心。

    我思故我在,想,海闊天空,做,腳踏實地。用博文隨筆記下自己的問題,記下自己的行動,記下自己的反思,只要堅持,就會超越自己,過上一種幸福完整的教育生活。

    快樂自己

    范仲淹說:“不以物喜,不以己悲”。《圣經(jīng)》里說:“常常喜樂,凡事包容,凡事感恩”。林肯說;人快樂的程度多半是自己決定的。其實這些講的都是不要讓你的情緒受外物或他人影響,保持快樂最重要。在平凡瑣碎的工作生活中,我要學會把快樂掌握在自己的手里,把這種感覺保持永久!

    未來是由現(xiàn)在所產(chǎn)生出來的,我們每個人只能活在當下,快樂當下,工作當下。就是要把握現(xiàn)在,盡力做事,無愧于心,無愧于天,無愧于地,開啟一個沒有終點的快樂未來。

    相信自己

    篇4

    我是一名運行電工。電是銀海電解鋁的心臟,電是貫穿整個生產(chǎn)鋁的動脈。保證正常供電是我們運行電工使命。安全、有效、合理、正確使用電是我們電工的工作。電是無形的,也是無情,做為電工的我,必須掌握和熟悉《電業(yè)安全操作規(guī)程》的相關(guān)內(nèi)容,比如電對人身安全距離(220KV安全距離是3m),巡視電氣設(shè)備不得靠近避雷器和避雷針,穿戴勞保品的要求等等,電業(yè)安全基礎(chǔ)知識是電工必備的。做為運行電工,巡視工作非常重要,巡視可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中出現(xiàn)在主控室無法監(jiān)視得到的問題,是在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行是否正常重要途徑,是保證設(shè)備正常運行關(guān)鍵性的工作。我們運行人員在這項工作中不可走馬觀花、草率應(yīng)付、掉以輕心去完成。在這一年工作里,我主要熟悉供電運行系統(tǒng)圖,全廠的電氣設(shè)備名稱和編號、狀態(tài)、位置。在日常工作中,開、結(jié)工作票,倒閘操作,識別信號報警,監(jiān)盤,事故處理,這些工作內(nèi)容我都做到熟悉和掌握。經(jīng)歷了一年,我覺得自己還存在一些不足,對突發(fā)事故處理經(jīng)驗不足,電氣設(shè)備工作原理,二次保護,運行設(shè)備維護,這些知識沒有更深的理解。車間每周五進行技能和安全培訓,事故處理經(jīng)驗的總結(jié),這些有利我工作技能提升和豐富經(jīng)驗。今后在學習和工作過程中,我要做到,多發(fā)現(xiàn)問題,多問問題,多考慮問題,多討論和解決問題。遇上難題,多向老師傅、技術(shù)員及車間領(lǐng)導學習,團結(jié)合作,相互學習,共同進步。遵守公司、車間勞動紀律,我會始終保持著飽滿的工作熱情,對待工作認真負責,任勞任怨,認真完成車間及班組所交任務(wù)。爭取做個有素質(zhì)、有技術(shù)、有創(chuàng)新、有思想合格供電運行人員。

    人與人之間有微妙的關(guān)系,我們企業(yè)是個大家庭、是個團隊。同事之間和睦相處,相互尊重,相互理解,相互關(guān)心,處理好同事之間的關(guān)系,營造一個安全、健康、和諧的工作環(huán)境,是我們每位員工的責任。在銀海工作我感受到家的溫馨,因為在車間里我身邊每位同事都很關(guān)心和愛護我,形同手足親如兄弟,工作上不會地方他們手把手、無一保留教會我,生活上有困難就會伸手援助我。公司業(yè)余生活豐富多彩,安全知識競賽、舉辦節(jié)日聯(lián)歡晚會、技能比拼、…等等,舉行這些活動讓我受益非淺。記得去年舉辦演講比賽,是我人生第一次上這么大的舞臺,雖沒能在比賽中脫穎而出,但我得到上臺鍛煉膽量和口才的機會?;@球比賽這是一個團隊競技,通過參加比賽后我感悟挺深刻,一個集體、一個團隊的能量是無窮的,人人都能無私、團結(jié)在一起,還有什么困難不可以戰(zhàn)勝!如果我們員工把這樣的精神放在工作上,那我們銀海在發(fā)展的路上還有什么事情可以去畏懼呢?舉行這些活動有益同事之間交流,同事之間就能多一點理解,少一點摩擦;多一點信任,少一點猜疑;使工作環(huán)境更加和諧。在銀海我感受愛在延伸,今年多個地區(qū)干旱受災,我們銀海人組織起來盡自己所能捐錢捐物,為災區(qū)送真情送溫暖。做為銀海一員難道不為他們這樣的慷慨無私而感動嗎?公司的政策落實深入人心,在火熱的季節(jié),發(fā)放高溫補貼;在深夜寧靜的夜晚,員工上夜班備受睡眠的煎熬,發(fā)放夜班津貼;由于環(huán)境和條件的原因,員工上班離廠比較遠,也發(fā)放了交通補貼,這些舉措都是公司關(guān)心員工,體貼員工,提高各種待遇,處處為員工著想,這就是管理人性化的體現(xiàn)啊。公司管理也更規(guī)范化了,上、下班的員工排好隊整齊進出廠,從這點上展現(xiàn)員工的精神風貌,同時也體現(xiàn)我們公司向更精神、更文明邁出更重要的一步。

    篇5

    首先感謝公司多年來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和照顧,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,于2019年6月1日離職,對此為公司帶來的不便,我深感歉意。今后無論走向哪里,從事什么工作,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,為在旅游水上客運公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

    篇6

    紀律委員述職報告1大家好,我是咱們財會2班紀律委員小學__,謝謝大家對我的信任,給了我這個管理班級紀律的機會,謝謝大家在這一個多月中的積極配合。

    能相遇在一起就是一種緣分,我們是從四面八方而來,在河南質(zhì)量工程職業(yè)學院相遇,最后都相聚在我們財會2班這個溫暖的集體,我想,在財會2班這三年時光,會成為我們每個人永恒的記憶。

    古人云:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!奔o律在社會生活中有舉足輕重的地位。國有國法,家有家規(guī)。只有遵守紀律,才能明理樹信。同樣,一個班級如果沒有好的紀律,就不可能成為一個團結(jié)向上的班集體。我很榮幸能夠成為我們班的紀律委員,負責咱們班的各項紀律。那么,我就這一個月以來班級情況簡短總結(jié)一下

    這一個多月里,大家表現(xiàn)整體不錯,能夠按時上課出勤,和老師同學間的相處也都和睦融洽,這都是大家積極團結(jié)向上的表現(xiàn),在此我感謝大家對我工作的積極配合。另外,要對個別遲到曠課的同學提批評,希望這些同學能夠端正態(tài)度,增強集體榮譽感,表現(xiàn)好的同學繼續(xù)保持,以后天氣會越來越冷,希望大家不要被惰性占據(jù)內(nèi)心,我們要磨礪意志,不畏嚴寒,求知探索,成長進步。

    下面談一下我對紀律委員這個職務(wù)的理解吧,紀律委員要督促班干部完成各項工作;協(xié)助其他班干部維持班級紀律;登記班級上課出勤情況;定期檢查總結(jié)公布各位同學的班級評分;協(xié)助班長和輔導員搞好班級各項事務(wù)。身為紀律委員,我應(yīng)該嚴于律己,加強自身紀律,起到模范帶頭作用,同時還要關(guān)心班集體,愛護,團結(jié)同學,集體榮譽感強,凡事為班級利益著想。

    擔任紀律委員以來,我積極做好本職工作,幫助同學解決生活或?qū)W習中的問題,在系月評中我們班紀律還得到了加分表揚,這和輔導員,班長的正確領(lǐng)導是分不開的,更重要的還是大家團結(jié)進取,所以,我要再次感謝大家的積極配合

    我有對事情認真負責的態(tài)度,而且樂觀向上,知錯能改,敢想敢做敢擔當,但是我也有很多不足,比如說我有時脾氣不太好,在以后的學習生活中我會努力改正,爭取做得更好,也希望同學們多提寶貴意見,我將用我的實際行動更好的為集體做貢獻。

    紀律委員述職報告2在這個學期里,我們17班從相遇中相遇,團結(jié)起來,成為了一個新的家庭!我實際感受到班級里有各種性格的“家庭成員”,也感覺到很多“大家長”總是對我們一直關(guān)心正文,我們也在這樣的環(huán)境下,學到了很多東西,真正的覺得自己長大了許多……

    在這個溫暖的家庭中,我是紀律委員,是語文課的代表,有時也被指定為班會的主力。

    我做過最重要的事情。 就是這次的結(jié)業(yè)式班會! 我是里面的主要人物,要負起這次重要班會的責任來!這三天,我們在學校和老師們加班工作,做稿子,做幻燈片,寫口語,這幾天,我們總是比任何人來得都早,走得比任何人晚,我們辛苦地準備了很多,做了四十多張幻燈片,認真地寫班會的所有口語我真的覺得自己的責任加重了,成熟了,成長了,我覺得這能承受住最后班會的壓力,不辜負老師的期待,也鍛煉了我的合作,組織能力,這件重要的事,讓我成長了,成為了主事!

    而且,我這學期做的最好的事情是,紀律委員我在運動會上被選為啦啦隊的隊長(組織,啦啦隊)。不要輕視這個職位,其實在我心目中,這個職位是給運動員最大力量的人,因為認為能調(diào)節(jié)現(xiàn)場氛圍的人才合適,所以最初沒有信心成為啦啦隊的領(lǐng)導。比賽中,啦啦隊隊長這個職位,你組織起來,喊大家的聲音,負責組織一些加油動作,肯定能做到這一點,果然,我不辜負老師和同學們的期望,有一口井打造啦啦隊,忙得不可開交我真的很驕傲!

    我擔任“班級一角”——班級干部時,有很多優(yōu)點和不足。 我的優(yōu)點是對工作認真負責,組織能力強,表現(xiàn)力強,工作始終抱有樂觀的心情,但是我也有很多不足之處。工作沒有一定的毅力,效率不太高等。

    希望,我的長處能持續(xù)維持下去,希望我的不足將來能得到改善。

    紀律委員述職報告3尊敬的輔導員、親愛的同學們:

    今天能站在這里為大家做這個述職報告,我很榮幸,也很感謝同學們和輔導員當時對我的信任和支持。

    自從我成功競選上咱們財會一班的紀律委員到現(xiàn)在,也已經(jīng)將近兩個月了,而我們的大一生活也已經(jīng)過了將近四分之一了,工作以來,我以高度的責任心投入到工作中,做到從嚴要求自己,努力做好本職工作,積極配合其他班委的工作,現(xiàn)在將我這段時間所做工作做如下-匯報,并就個人體會和大家分享:

    一、認真履行崗位職責,保證考勤的準確性

    作為紀律委員,主要工作職責是:負責班級上課和集體活動的考勤,及時向輔導員匯報,為班級的量化考核提供有管考勤的信息等。

    這一個月來,我班考勤良好,具體表現(xiàn)在:上課,從開始上課到現(xiàn)在,我班的`上課出勤率為100%,各種集體活動,同學們也都積極參加。

    協(xié)助其他班委工作,并積極參加班級會議,為班級的建設(shè)做貢獻

    二、崗位體會和自我成長

    工作理念的確立:作為班干部,應(yīng)該全心全意為同學們服務(wù),集體利益高于一切。

    在一個多月的工作中,我覺得自己真的得到了極大的鍛煉,以前我一上講臺就會緊張,而現(xiàn)在就可以站在講臺上很好的表達自己的想法,感謝同學們和輔導員給我這個鍛煉的機會,讓我在工作中成長,學會如何處事待人。

    說實話,紀律委員是個很考驗人際關(guān)系的崗位,在這個崗位上,我真的學到了很多以前不懂的東西,我相信,我如果能在這個崗位上做好,那么對我將來進入社會如何處理人際關(guān)系也有一定的幫助。

    三、工作不足和今后努力方向

    作為紀律委員,我為咱們班周評連著七周都是經(jīng)管系第一而感到驕傲,這都是大家努力地結(jié)果,希望以后能繼續(xù)保持,爭取期評咱們班仍然是第一,做好當之無愧的經(jīng)管系第一、這一個多月的工作中,我也有很多地方做的不是太好,但我會一點點改正,謝謝同學們對我工作的支持

    紀律委員述職報告4在這一學期里,我們__班從相見到相識再到相互團結(jié),成為了一個新的家庭!我真切地感覺到了班里面有各種性格的“家庭成員”,還有很多“大家長”在無時無刻地關(guān)心著我們,我們也在這種環(huán)境下,學到了許多許多,真正地長大了······

    在這個溫暖的大家庭里面,我是一名紀律委員,也是一名語文課代表,有時我還會被指定為班會主力。

    我做過最重要的一件事莫過于這次的結(jié)業(yè)式班會了!我算是里面的主要人物,要負起這次重要班會的責任來!這三天里,我們在學校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞,近幾天我們總是來得比誰都早,卻走得比誰都晚,我們辛辛苦苦地籌備了很多很多,做了四十多張幻燈片,并認真地寫完了班會所有串詞,真的覺得我自己的擔子重了,也變得成熟懂事了,長大了!因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力,還不辜負老師對我的期望,從而也鍛煉了我的合作、組織能力,所以,我覺得這件重要的事情,使我長大了、主事了!

    而我認為自己這學期做的最出色的一件事情是:身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長(組織、助威),請不要小看這個職位!其實,在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的,所以起初,我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中,我發(fā)現(xiàn),其實啦啦隊隊長這個職位,只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負責任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的!果然,我沒有辜負老師和同學們對我的期望,把啦啦隊組織地井井有條,忙而不亂!我真的為之引以為豪!

    我在擔任“班中一角”——班干部時,有許多的優(yōu)點和不足。我認為我的優(yōu)點是:對待工作認真負責、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多:做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。

    希望,我的優(yōu)點可以繼續(xù)保持下去,也希望我的不足能夠在將來改善好,更上一層樓!

    紀律委員述職報告520__年3月初,在班主任和班級同學的信任下,我接任紀律委員一職。

    紀律委員,顧名思義,就是做好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要有嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,才會有融洽的同學關(guān)系。

    這一年來,本班的組織紀律情況良好,相對于其他班級來說沒有較大差距。同學之間相處融洽,有強烈的班級榮譽感,參加活動積極踴躍。課堂表現(xiàn)良好,上課遲到、曠課情況較少,課堂上沒有睡覺的現(xiàn)象,同學們積極參與課堂教學,上課氣氛活躍,課后認真、按時完成老師的作業(yè)。但也有少部分同學存在經(jīng)常曠早自習的情況。

    篇7

    本期中,根據(jù)“普實”工作的相關(guān)安排,實驗室管理和使用已經(jīng)達到規(guī)范化,所有的科學(自然)教學均在實驗室完成。在教學中,能做的實驗必須做,條件不具備的實驗,教師通過自制簡易教具也盡可能做,使學校的實驗實充分發(fā)揮了其自身作用。儀器室管理方面,每周對實驗器材進行一次清理,出現(xiàn)損壞及時查明原因并按規(guī)定進行賠償。對損壞的物品及時報損并入帳,做到帳上日清月結(jié),使教學儀器的使用監(jiān)督常規(guī)化。對所缺物品及時和學校及相關(guān)部門聯(lián)系,通過匹配和購進保證了實驗教學的正常開展。

    二、實驗室的檔案收集和歸檔工作方面:

    本期中,是我校迎接省市驗收“普實”工作年。在上期檔案整理的基礎(chǔ)上,重新按照省培訓要求對檔案重新規(guī)范。按省檢查驗收的歸檔要求進行歸檔。促進了實驗教學工作的連續(xù)性,同時也為保證實驗教學的正常開展提供依據(jù)。在本期的省市“普實”驗收工作中,我校的檔案管理得到了檢查組的好評。

    三、儀器借用和管理方面:

    儀器借用是保證實驗教學開展的前提,本期中,通過學校會議及教研會議,要求教師只要學校有的都盡可能借用。在借用過程中,對教師借出的食品及時進行登記,根據(jù)教學中的使用情況,督促教師及時歸還。完善相關(guān)的借用手續(xù),對于人為損壞的,及時報告學校并按規(guī)定進行賠償,并做到全天候向師生開放。

    四、危險藥品管理方面:

    本期中的好幾個實驗均用到危險藥品。在使用過程中,均嚴格按照《危險藥品管理規(guī)范》執(zhí)行,在校長同意后才予以領(lǐng)用。對未用完的藥品,根據(jù)情況進行合理處理或回收。在本期中,我校未發(fā)生過危險藥品安全事故。

    五、學生課外實驗活動的開展方面:

    本期中,學校組建了“課外氣象活動小組”和“環(huán)境保護調(diào)查小組”等課外活動小組。在實驗教師及實驗室管理人員的指導下開展課外觀察和課外調(diào)查。取得了一定的效果。對于學生在課堂上未能做好的實驗,學生到實驗室主動實驗的人數(shù)增多,效果也較上期的所提高。在課外活動管理方面嚴格要求,未發(fā)生過一起學生傷害。

    六、實驗教師的培訓方面:

    本期中,嚴格按照學校制定的《實驗教師培訓計劃》執(zhí)行,數(shù)學教師全部進行了培訓,使絕大部分數(shù)學教師會使學數(shù)學儀器。科學(自然)專任教師的培訓更為嚴格,通過培訓后的自然教師能使用與自然有關(guān)的實驗儀器。在上級檢查中,我校的“普實”實驗檢查效果良好,得到上級的肯定。

    七、實驗教學的研討工作方面:

    在實驗教學工作中,出現(xiàn)一些問題,實驗室總是及時對存在的問題進行探討。本期中就二氧化碳制法及改進進行過兩次討論,并在實驗中檢驗,取得了較好的效果,除此之處,還對其它的一些方面也進行過討論,保證了實驗教學的進一步改進和提高。

    八、實驗室文化建設(shè)方面:

    為了營造良好的育人氛圍,本期中,我校通過多方面投入,在實驗實布置了標語,實驗演示流程圖和儀器圖標等內(nèi)容,使我校的實驗室形成了良好的育人氛圍。走進實驗室就好像置身于實驗之中。

    九、存在的問題及打算

    在本期的實驗教學中,雖然取得了一定的成績,但也存在著不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1、儀器借用還不充分,還有待加強。

    2、課外活動開展的條件還有待改善,特別是相關(guān)器材還需要購進,保證課外實驗順利開展。

    3、實驗教研還有待加強,讓教研為教學服務(wù)的意識不足,存在著為研而研,實踐不足的弊病。

    4、教師培訓中的自我培訓意識有待加強。

    篇8

    一、年學習情況

    年3月,我由中心辦公室來到飲食服務(wù)部工作。時隔一年多,國家相關(guān)部門和中心對學院飲食工作又有了許多新的要求。作為飲食部門的“領(lǐng)頭雁”,我感覺到身上的責任與壓力,時刻提醒自己必須要有高度的責任感、廣闊的胸懷、強烈的服務(wù)意識和奉獻精神,才能勝任這一角色。因此,在抓好部門日常工作的同時,我采取多種方式加強自身學習。一是向書本學。認真學習了“三個代表”重要思想、《新》及十六屆四中全會精神。二是向電腦學。利用電腦辦公設(shè)備,經(jīng)常查看中國高校后勤網(wǎng),時時關(guān)注了解國家對高校飲食相關(guān)政策及各高校飲食工作的做法。三是向同行學。各兄弟院校在飲食工作中的做法各有特點。

    我利用云南省高?;锸硨I(yè)委員會召開的會議及活動、利用與各兄弟院校的交往,與飲食同行進行討論、交流,學習各兄弟院校飲食工作經(jīng)驗。通過學習使自己在政治素養(yǎng)和管理理念方面有所提高。

    二、工作情況

    年,飲食部緊緊圍繞以中心簽訂的經(jīng)濟目標管理責任書,在加強內(nèi)部管理、調(diào)整經(jīng)營策略方面做了大量工作,取得了較好的效果。

    (一)、加強學習、統(tǒng)一認識,營造良好的工作氛圍。本年度召開27次部門工作會議,即使傳達上級精神,提出要求。

    (二)、加強日常監(jiān)督,發(fā)揮食管委作用。通過食管委同學的參與,部門日常監(jiān)督及宣傳工作得到增強,學生投訴比上年有明顯減少。

    (三)、開源節(jié)流、增收節(jié)支突出:

    1、靈活調(diào)整售飯時間,方便同學就餐的同時,提高就餐率。

    2、拒收現(xiàn)金,增設(shè)臨時餐券售票處,僅此一項就比上年增收6萬余元。

    3、投資2.6萬元建成兩個冷飲店,使冷飲經(jīng)營更加規(guī)范,同時經(jīng)營效果明顯,當年收回全部投資。

    4、利用學院迎評契機,爭取學院資金加強太陽能供熱系統(tǒng)改造。大大降低燃油成本。同時加強節(jié)支工作,09年與08年相比,許多項目支出有明顯減少。

    (四)、調(diào)整食堂布局及食堂負責人,使食堂就餐面積、就餐環(huán)境、生產(chǎn)條件得到較大改善:

    1、對回族食堂、小吃店進行搬遷改造。

    2、租用紅塔集團閑置房屋,改為學院第六食堂。

    3、更新、增置部分食堂設(shè)備。

    篇9

    二、領(lǐng)導能力與管理水平

    熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    三、科室建設(shè)與發(fā)展

    院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

    一是抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

    二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

    三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

    四是在領(lǐng)導的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

    五是與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。

    六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集整理有關(guān)信息,進行調(diào)查分析,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。

    四、專業(yè)技術(shù)能力與水平

    有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。

    五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

    六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。科室成員關(guān)系融洽,相互配合,支持,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

    七、存在的不足和問題:

    一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

    二、工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。

    三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

    八、任職后的目標和工作計劃

    以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

    一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導決策提供信息。

    篇10

        修正后的刑事訴訟法實施以來,各級人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)高度重視,認真履行法定職責,有力打擊了各種刑事犯罪活動,為維護社會穩(wěn)定作出了重要貢獻??傮w上看,刑事案件的辦案質(zhì)量是好的。但由于執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平、執(zhí)法標準等方面的原因,在辦案質(zhì)量方面仍然存在一些問題,如辦案程序違法,收集、固定證據(jù)不及時、不全面,對案件審查不細,把關(guān)不嚴等,導致實踐中一些刑事案件事實不清,證據(jù)不夠確實、充分,嚴重影響了刑事案件的辦案質(zhì)量和辦案效率,是造成辦案超法定期限的重要原因之一。為進一步強調(diào)人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)嚴格依法履行職責,切實保障刑事案件辦案質(zhì)量,有效打擊犯罪,維護司法公正,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

        一、牢固樹立司法為民、執(zhí)法為民的觀念,充分認識保障刑事案件辦案質(zhì)量的重要意義

        辦理刑事案件是公檢法機關(guān)的法定職責,確保刑事案件辦案質(zhì)量既關(guān)系到準確打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定,以及依法保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)利,也關(guān)系到人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)乃至國家的形象,責任重大,絕不能掉以輕心。各級人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)必須堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持司法為民、執(zhí)法為民的工作要求,充分認識保障刑事案件辦案質(zhì)量的重要意義,切實把好刑事案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)、適用法律關(guān),維護人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)的公正形象,維護司法公正。

        二、認真履行法定職責,嚴格依法辦案

        公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院在刑事訴訟中分別履行偵查、檢察、審判職責,每個階段的工作都關(guān)系到刑事案件的辦案質(zhì)量。因此,要本著對刑事案件辦案質(zhì)量高度負責的態(tài)度,嚴格遵守法律、法律解釋、司法解釋和有關(guān)規(guī)定,在刑事訴訟中的每一個環(huán)節(jié),在案件事實、證據(jù)、程序、適用法律等方面嚴格履行法定職責,從嚴、從細、從實地辦理每一起案件。

        要把查明案件事實與遵守法定程序聯(lián)系起來,嚴格執(zhí)行刑事訴訟法及司法解釋有關(guān)管轄的規(guī)定,避免因管轄混亂造成案件久拖不決;嚴格依照規(guī)定收集、審查、認定證據(jù),避免出現(xiàn)非法證據(jù)和瑕疵證據(jù)。以刑訊逼供或者威脅、引誘、欺騙等非法的方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述、證人證言、被害人陳述,絕不能作為定案的根據(jù)。對案件存在的疑點、矛盾的證據(jù)以及辯護人提供的證據(jù)材料等,必須給予高度重視,認真、及時進行核實,保證證明案件事實的證據(jù)確實、充分。對應(yīng)當辦理換押手續(xù)的,辦案機關(guān)必須及時依照有關(guān)規(guī)定辦理換押手續(xù);因法定事由需要延長、重新計算辦案期限的,辦案機關(guān)應(yīng)當及時書面通知看守所。對犯罪嫌疑人、被告人被羈押的案件,不能在刑事訴訟法規(guī)定的偵查羈押、審查起訴、第一審、第二審期限內(nèi)辦結(jié),需要繼續(xù)查證、審理的,要依法將強制措施變更為取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。

        對于刑事案件辦案質(zhì)量的評定,應(yīng)當根據(jù)全案事實、證據(jù)、程序和適用法律等方面進行綜合判斷,不能單純以破案率、批捕率、起訴率或者定罪率作為衡量辦案質(zhì)量的標準。

        三、公安機關(guān)要依法全面、及時收集證據(jù),確保移送審查起訴的案件事實清楚,證據(jù)確實、充分

        公安機關(guān)應(yīng)當依照刑事訴訟法、司法解釋及其他有關(guān)規(guī)定的程序,嚴把案件偵查關(guān),全面、及時收集與案件相關(guān)的證據(jù),收集證明犯罪嫌疑人有罪或者無罪、罪重或者罪輕等涉及案件事實的所有證據(jù)。有條件的單位,可以采取同期錄音、錄像等有效措施固定證據(jù)。

        公安機關(guān)在偵查過程中,對符合法定逮捕條件的,應(yīng)當提請批準逮捕。對于采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住等方法,足以防止發(fā)生社會危險性而沒有逮捕必要的,偵查終結(jié)后可以直接移送人民檢察院審查起訴。

        公安機關(guān)要高度重視批捕后的偵查工作和退回補充偵查工作。對于人民檢察院退回補充偵查或者要求提供法庭審判所必需的證據(jù)材料的,應(yīng)當按照要求及時補充證據(jù)或有關(guān)材料;確實無法補充的,應(yīng)當說明理由。

        對于偵查終結(jié)移送審查起訴的案件,應(yīng)當做到犯罪事實清楚,證據(jù)確實、充分,犯罪性質(zhì)和罪名認定明確,法律手續(xù)完備。對于案件事實不清、證據(jù)不足,不能移送人民檢察院審查起訴的,應(yīng)當繼續(xù)進行偵查工作;待查清案件事實,證據(jù)確實、充分后,再移送人民檢察院審查起訴。

        公安機關(guān)要積極推行偵查人員旁聽案件制度,從所辦案件的法庭審判中檢驗辦案質(zhì)量。

        四、人民檢察院要全面審查案件,確保向人民法院提起公訴的案件事實清楚,證據(jù)確實、充分

        人民檢察院應(yīng)當依法全面、正確掌握逮捕條件,對于公安機關(guān)提請批準逮捕的犯罪嫌疑人,經(jīng)審查符合法定批捕條件的,依法作出批準逮捕的決定。

        人民檢察院審查批準逮捕,在必要的時候,可以派人參加公安機關(guān)對重大案件的討論,對調(diào)查取證和適用法律提出意見,公安機關(guān)應(yīng)做好證據(jù)的全面收集、審查和固定工作,確保案件依法及時移送人民檢察院審查起訴。

        人民檢察院對于公安機關(guān)移送起訴和直接受理偵查終結(jié)的案件,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定認真進行審查,嚴把案件起訴關(guān)。審查后,對犯罪嫌疑人的犯罪事實已經(jīng)查清,證據(jù)確實、充分,依法應(yīng)當追究刑事責任的,應(yīng)當作出起訴決定,向人民法院提起公訴;對于符合不起訴條件的,依法作出不起訴決定。

        對于案件事實不清、證據(jù)不足的案件,人民檢察院要求公安機關(guān)補充偵查的,應(yīng)當提出補充偵查提綱,列明需要補充偵查的事項和目的。對于經(jīng)過兩次補充偵查的案件,人民檢察院仍然認為證據(jù)不足,不符合起訴條件的,應(yīng)當依法作出不起訴的決定。

        在審判過程中,對于需要補充提供法庭審判所必需的證據(jù)或者補充偵查的,人民檢察院應(yīng)當依法補充偵查,必要時可以要求公安機關(guān)提供幫助。

        五、人民法院要嚴格依法辦實,確保案件最終得到公正處理

        人民法院在審理案件過程中,應(yīng)當嚴格依照刑事訴訟法和司法解釋的規(guī)定開庭審判,除因法定事由延長審理期限的以外,必須嚴格遵守法律規(guī)定的審理期限。在庭審過程中,要對證據(jù)仔細核實,認真聽取公訴人、當事人和辯護人以及其他訴訟參與人的意見,查清案件事實,確保案件最終得到公正處理,嚴把案件審判關(guān)。

        人民法院要根據(jù)已經(jīng)審理查明的事實、證據(jù)和有關(guān)的法律規(guī)定,準確適用法律,對案件事實清楚,證據(jù)確實、充分,依據(jù)法律認定被告人有罪或者無罪的,依法作出認定被告人有罪或者無罪的判決;對于經(jīng)過查證,只有部分犯罪事實清楚、證據(jù)確實、充分的案件,要就該部分事實和證據(jù)進行認定和判決;對于查證以后,仍然證據(jù)不足,在法律規(guī)定的審理期限內(nèi)無法再行收集充分的證據(jù),不能認定被告人有罪的,除人民檢察院提出補充偵查建議的以外,應(yīng)當依法作出證據(jù)不足、指控的犯罪不能成立的無罪判決。

        人民法院作出的判決生效以后,對被扣押、凍結(jié)的贓款贓物及其孳息,依照刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定處理。

        六、加強業(yè)務(wù)培訓工作,進一步提高辦案人員的業(yè)務(wù)水平

        辦案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平是保障刑事案件辦案質(zhì)量的重要因素。各級公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院應(yīng)當加強對辦案人員的業(yè)務(wù)培訓,必要時可以采取聯(lián)合培訓的方式,逐步使培訓工作制度化、規(guī)范化。要經(jīng)常性地組織疑難、復雜案件和新類型案件法律適用問題的研討、庭審觀摩、辦案質(zhì)量評比等活動。偵查人員、檢察人員和審判人員應(yīng)當認真總結(jié)辦案經(jīng)驗,共同提高辦案水平。

        七、建立、健全工作聯(lián)系機制,加強相互配合和制約

        為切實保障刑事案件的辦案質(zhì)量,加強相互之間的配合,公檢法機關(guān)之間應(yīng)當建立、健全工作聯(lián)系機制,如聯(lián)席會議制度、信息通報制度等,加強業(yè)務(wù)上的交流。同時,對工作中遇到的問題,應(yīng)當及時溝通,互相支持。對不批捕、不起訴、判決無罪及二審、再審改判的案件,相關(guān)公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院應(yīng)當認真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓。公檢法機關(guān)之間既要各負其責,又要互相配合,互相制約,共同把好刑事案件的質(zhì)量關(guān)。

        八、嚴格執(zhí)行辦案質(zhì)量責任追究制度

    篇11

    [中圖分類號] R711.74 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-4721(2016)02(b)-0050-03

    Expression of high mobility group protein B1 and proliferating cell nuclear antigen in cervical cancer tissues and and the analysis of related factors

    DING Wen-qing

    Department of Gynaecology,Maternal and Child Health Hospital of Longgang District in Shenzhen City,Shenzhen 518172,China

    [Abstract] Objective To investigate the expression of high mobility group protein B1 (HMGB1) and proliferating cell nuclear antigen (PCNA) in cervical cancer tissues and its related factors. Methods 60 cases of cervical cancer treated in our hospital from September 2008 to October 2014 were selected as the research objects,and 60 cases of cervical cancer tissues(cervical cancer group),60 cases of adjacent tissue samples (adjacent group) and 60 cases of normal tissue samples (normal group) were collected by surgery.The expression of HMGB1and PCNA among three groups were detected by immunohistochemistry,and the relationship between the two indexes and clinical pathological features were analyzed. Results The positive expression rates of HMGB1 in cervical cancer group,adjacent group and normal group was respectively 96.7%,23.3% and 6.7%,the difference was statistically significant(P

    [Key words] Cervical cancer;High mobility group protein B1;Proliferating cell nuclear antigen

    宮頸癌是一種女性生殖系統(tǒng)惡性腫瘤,占女性惡性腫瘤的第二位[1],全球每年約有28萬死亡病例產(chǎn)生[2],是女性常見的死因之一。高遷移率族蛋白B1(HMGB1)是一種低分子非組蛋白,其基因具有參與神經(jīng)生長、細胞增殖、遷移、分化、炎癥反應(yīng)等功能。在多種惡性腫瘤中,均存在HMGB1的過表達現(xiàn)象,影響腫瘤的惡性程度及預后[3]。增殖細胞核抗原(PCNA)是一種細胞白,在一定程度上可判斷細胞增殖活性,反映細胞的增殖狀態(tài)[4]。本研究探討HMGB1及PCNA在宮頸癌患者宮頸癌組織中的表達水平變化,并對其臨床意義進行研究,旨在為宮頸癌的治療及預后提供幫助。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2008年9月~2014年10月我院收治的60例宮頸癌患者作為研究對象,手術(shù)留取宮頸癌組織標本60份(宮頸癌組)及癌旁組織標本60份(癌旁組),另取正常宮頸組織標本60份作為正常組。患者年齡21~75歲,平均(43.2±12.7)歲,術(shù)前均未接受放療、化療等針對腫瘤的治療;TNM分期Ⅰ期11例,Ⅱ期12例,Ⅲ期20例,Ⅳ期17例;浸潤型31例,局限型29例;浸潤深度T1 4例,T2 6例,T3 35例,T4 15例;淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移39例,無淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移21例;中高分化28例,低分化32例。

    1.2 方法

    采用免疫組化SP法對HMGB1和PCNA的表達進行檢測。試劑:鼠抗人HMGB1單克隆抗體,鼠抗人PCNA單克隆抗體,EnVision免疫組化二步法試劑盒及DAB顯色劑。所有試劑均購自北京中杉橋生物公司。方法:將選取的石蠟標本切成厚4 μm的連續(xù)切片,常規(guī)脫蠟、水化后采用高壓熱修復法修復抗原,滴加經(jīng)1∶20濃度稀釋的一抗鼠抗人HMGB1單克隆抗體和鼠抗人PCNA單克隆抗體,4℃孵育過夜,滴加EnVision二抗反應(yīng),DAB控制顯色。沖洗、蘇木精復染、脫水、封片。陽性對照采用已知的陽性片,陰性對照采用磷酸鹽緩沖液代替一抗。

    1.3 觀察指標

    讀片方法采用雙盲法,HMGB1和PCNA蛋白陽性表達分別位于細胞質(zhì)和細胞核,HMGB1染色成棕色細小顆粒,PCNA呈棕褐色或棕黃色顆粒。每個切片選10個400倍視野,統(tǒng)計陽性細胞數(shù),陽性細胞數(shù)

    1.4 統(tǒng)計學方法

    采用SPSS 19.0軟件進行統(tǒng)計學處理,計量資料用均數(shù)±標準差(x±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料采用χ2檢驗,以P

    2 結(jié)果

    2.1 三組HMGB1和PCNA陽性表達率的比較

    宮頸癌組的HMGB1陽性表達率為96.7%,癌旁組為23.3%,正常組為6.7%,三組差異有統(tǒng)計學意義(P

    表1 三組HMGB1和PCNA陽性表達率的比較[n(%)]

    與癌旁組和正常組比較,*P

    2.2 HMGB1和PCNA陽性表達與病理特征的關(guān)系

    HMGB1的表達與TNM分期、淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移及腫瘤分化程度相關(guān),PCNA的表達與TNM分期、淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移、浸潤深度及腫瘤分化程度相關(guān),差異有統(tǒng)計學意義(P

    表2 HMGB1和PCNA陽性表達與病理特征的關(guān)系[n(%)]

    3 討論

    宮頸癌在女性癌癥中僅次于乳腺癌,具有易復發(fā)、惡性程度高、預后不良及病死率高的特點,嚴重危害女性健康。宮頸癌原位癌高發(fā)年齡為30~35歲,浸潤癌為45~55歲,近年來宮頸癌的發(fā)病人群呈明顯年輕化趨勢[5],

    HMGB1在各種細胞中廣泛存在,是一種高度保守的單鏈多肽白,含215個氨基酸殘基,能夠與DNA結(jié)合[7]。HMGB1在細胞內(nèi)外具有不同的功能,在細胞內(nèi)能夠與染色體結(jié)合,參與調(diào)控基因轉(zhuǎn)錄及DNA的復制、重組、修復[8];在細胞外具有組織修復、免疫防御以及促炎癥作用[9]。研究發(fā)現(xiàn),前列腺癌、直腸癌、乳腺癌、胃腸間質(zhì)癌等多種惡性腫瘤中都存在HMGB1的過表達現(xiàn)象,HMGB1的過表達使轉(zhuǎn)移調(diào)控基因上調(diào),從而參與多種癌癥的生長、轉(zhuǎn)移及擴散[10-11],HMGB1的主要機制可能是通過抑制某種抑癌因子表達,使細胞對DNA的修復能力減弱甚至喪失,導致Ras/ERIC信號轉(zhuǎn)導通路活化過度,促進腫瘤血管的生成及惡性腫瘤的生長轉(zhuǎn)移浸潤[12]。研究表明,HMGB1可通過C-IAP2的表達及抑制Caspase-3、Caspase-9的活性,從而抑制癌細胞凋亡的發(fā)生,使腫瘤得以發(fā)生、發(fā)展[13]。本研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),宮頸癌組的HMGB1陽性表達率高于癌旁組和正常組(P

    PCNA是一種核內(nèi)酸性蛋白質(zhì),含261個氨基酸,分子量為35 kD左右[14]。研究指出,PCNA與腫瘤的臨床分期、病理分級、淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移及預后相關(guān)[15-17]。PCNA存在于增殖細胞中,大量表達于S期細胞核內(nèi),在DNA的合成調(diào)控中發(fā)揮著重要作用[18]。在整個細胞增殖過程中,PCNA的表達先上升后下降,G1后期開始增加,S期達到高峰,然后從G2到M期呈下降趨勢,其變化水平與細胞增殖及DNA合成過程一致[19],可作為評估腫瘤細胞增殖能力及惡性程度的有效指標[20]。本研究中,宮頸癌組的PCNA陽性表達率高于癌旁組和正常組(P

    綜上所述,在宮頸癌患者宮頸癌組織中,HMGB1及PCNA的陽性表達均明顯升高,兩指標對宮頸癌的早期檢測及預后判斷具有重要意義,值得臨床推廣。

    [參考文獻]

    [1] 車艷紅,盧愛妮,廖予妹.miR-143在宮頸癌組織中表達及臨床意義的初步研究[J].醫(yī)學研究生學報,2014,27(5):510-512.

    [2] 程海燕,張彥娜,吳秋良,等.宮頸癌組織LC3表達及其臨床意義的研究[J].中華腫瘤防治雜志,2011,18(16):1247-1251.

    [3] 趙靈,蔡紅兵,江大瓊.高遷移率族蛋自B1和基質(zhì)金屬蛋自酶-9在宮頸鱗癌中的表達及其臨床意義[J].武漢大學學報(醫(yī)學版),2010,31(3):343-346.

    [4] 陸曉峰,陳剛.胃癌組織中PCNA、COX-2、p53及EGFR的表達及其與預后的關(guān)系[J].山東醫(yī)藥,2012,52(41):39-41.

    [5] 丁鳳云,馬桂芳,宋曙,等.宮頸癌組織中水通道蛋白1 mRNA的表達及臨床意義研究[J].中國全科醫(yī)學,2011,14(5):1532-1534.

    [6] 應(yīng)倩,夏慶民,鄭榮壽,等.中國2009年宮頸癌發(fā)病與死亡分析[J].中國腫瘤,2013,22(8):612-616.

    [7] 龐曉募,張瑤,魏恒,等.高遷移率族蛋白1在宮頸癌中的表達及作用[J].中國醫(yī)科大學學報,2014,43(12):1075-1083.

    [8] 陳苗苗,周青峰,朱雪瓊.高遷移率族蛋白B1在婦科惡性腫瘤中的研究進展[J].醫(yī)學研究雜志,2015,44(2):24-27.

    [9] 龐曉S,張瑤,張淑蘭.高遷移率族蛋白B1與宮頸癌的相關(guān)性[J].國際婦產(chǎn)科學雜志,2014,41(4):386-389.

    [10] 蘇衛(wèi)民,畢明宏.IMGB1/MMP9在非小細胞肺癌中的表達及臨床意義[J].臨床肺科雜志,2012,17(8):1463-1465.

    [11] 杜曉琴,付欣,郝權(quán),等.HMGB-1基因及其受體RAGE在宮頸鱗癌中的表達及臨床意義[J].天津醫(yī)科大學學報,2008,14(1):30-33.

    [12] Evans A,Lennard TW,Davies BR.High-mobility group protein 1(Y):metastasis associated or metastasis inducing[J].Surg Oncol,2004,88(2):86-99.

    [13] Vōlp K,Brezniceanu ML,Bōsser S,et al.Increased expression of high-mobility group box 1(HMGB1) is associated with an elevated level of the antiapoptotic c-IAP2 protein in human colon carcinomas[J].Gut,2006,55(2):234-242.

    [14] 張建軍,戴丹.抗肝衰復方對急性肝衰竭大鼠高遷移率族蛋白-1和增殖細胞核抗原表達的影響[J].中西醫(yī)結(jié)合肝病雜志,2009,19(1):38-41.

    [15] 辛海,耿明,陳誦芬,等.宮頸癌及其癌前病變組織中p16INK4a和PCNA的表達及臨床意義[J].中華腫瘤防治雜志,2007,14(20):1563-1567.

    [16] 王暉,羅春芳,蘆玉蘭,等.應(yīng)用組織芯片技術(shù)研究MMP-9和PCNA在宮頸癌組織中的表達及其意義[J].中國組織化學與細胞化學雜志,2010,19(5):457-462.

    [17] 趙巍.子宮內(nèi)膜癌患者癌組織中PCNA和CD34蛋白表達的實驗研究[J].中國婦幼保健,2015,30(12):1906-1907.

    [18] 周靜.病灶組織HPV、PCNA和nm23檢測在宮頸癌分型中的價值[J].中國老年學雜志2013,33(7):1545-1546.