序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇飯卡申請(qǐng)書范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！

篇1

小蓓大學(xué)里學(xué)的是物業(yè)管理，2007年2月起，開(kāi)始在一家私企里實(shí)習(xí)。公司規(guī)模不大，不到10個(gè)人，做房地產(chǎn)評(píng)估咨詢。小丫頭挺勤奮，工作上手很快。老板看她行，4月9日錄用后，接著把她安排在市場(chǎng)部。當(dāng)天，老板就派小蓓到一家銀行駐點(diǎn)工作，每月工資600元、通信費(fèi)50元、交通費(fèi)50元。老板許諾：小蓓好好干，3個(gè)月試用期結(jié)束就把你調(diào)回公司，轉(zhuǎn)正后馬上和你簽勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，虧不了你！

小蓓一聽(tīng)很高興?，F(xiàn)在工作這么難找，大學(xué)同學(xué)有一半多沒(méi)有找著落腳地呢，自己算幸運(yùn)啊。

銀行離家挺遠(yuǎn)的，上班從這個(gè)城市的東郊到西郊，坐公交車得一個(gè)多小時(shí)?？蛻舳啵影嗉狱c(diǎn)是常事，晚上八九點(diǎn)才回得了家。公司還規(guī)定，除周一到周五工作日之外，每周六上午全體員工必須回公司上班簽到，有事請(qǐng)假老板就扣工資。小蓓老覺(jué)著工作滿當(dāng)當(dāng)，時(shí)間不夠用，而且，老板從來(lái)不給加班費(fèi)。不過(guò)，她可不敢叫苦，老爸早說(shuō)過(guò)：“年輕時(shí)候吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累怕什么？鍛煉鍛煉，能夠?qū)W著真東西就行！”

小蓓有個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)：2008年的10月份參加全國(guó)房地產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格考試，有了這個(gè)證書,工作就比現(xiàn)在有前景了。

小蓓對(duì)住房抵押貸款的業(yè)務(wù)很熟練，客戶口碑很好。8月，老板讓她在公司轉(zhuǎn)了正，每月工資漲到1000元。但老板“簽合同、交五險(xiǎn)”的承諾并沒(méi)有兌現(xiàn)，小丫頭心里著急，也不大敢問(wèn)，和同事打聽(tīng)了打聽(tīng)，有好幾個(gè)沒(méi)有辦的。小蓓發(fā)現(xiàn)，先后有6個(gè)同事覺(jué)著公司不地道，辭職不干了。她暗暗吃驚，有點(diǎn)心涼。

2008年4月的一天，銀行一個(gè)部門經(jīng)理拿小蓓的名字念別字，開(kāi)低級(jí)玩笑：“小蓓（PEI）的蓓是的陪。”小蓓剛參加工作不久，又沒(méi)結(jié)婚，平時(shí)很尊重領(lǐng)導(dǎo)，他守著客戶的面兒說(shuō)這種話，什么意思？

小蓓氣得渾身發(fā)抖，但考慮到兩個(gè)單位之間的關(guān)系，她忍了。周六在公司例會(huì)上說(shuō)了這事，小蓓請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)換人，不想在這家銀行干了。老板同意了。

5月19日，經(jīng)理又要小蓓加班，小蓓頭痛，身體不舒服，就回家了。這就種下了禍根。

2008年5月20日上午10點(diǎn)，小蓓從銀行返回公司的路上，接到老板的短信，讓她馬上回來(lái)交接工作。到了公司，老板給她半個(gè)月的工資，500多元，就把她掃地出門了。

小蓓一下子懵了。這太突然，她覺(jué)得就像晴天霹靂，一時(shí)不知道該怎樣面對(duì)這突然而至的打擊。爸爸退休了，媽媽下崗了，自己以后怎么辦？

她的仲裁申請(qǐng)敗了

小蓓簡(jiǎn)直不知道自己怎么回的家。爸爸了解情況后，怒了：“不蒸饅頭蒸（爭(zhēng)）口氣，世道沒(méi)有天理了？告他！”

小蓓和爸爸買回來(lái)一堆法律書籍，仔細(xì)研究起2008年1月1日公布實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》，找到老板許多違法行為：沒(méi)有與小蓓簽定勞動(dòng)合同；加班不發(fā)加班費(fèi)，周六是法定休息日，不來(lái)竟然扣工資；不給繳納2007年8月到12月的五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；隨意解除勞動(dòng)關(guān)系，既不與她協(xié)商，也不支付補(bǔ)償金。如果就此罷了，不僅丟了工作，經(jīng)濟(jì)損失算起來(lái)也有幾千塊呢。最讓小蓓氣憤的是，老板拒絕給她開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，竟然說(shuō)：“我沒(méi)有這個(gè)義務(wù)！”這樣她就不能到街道辦理失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)今后的工作、生活影響很大。

5月30日，折騰了十幾趟，磨破了嘴皮子，跑了得有上百里路，區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理了小蓓的申請(qǐng)。老板聽(tīng)說(shuō)后，根本不當(dāng)回事：“敢告我？告去吧！”

老板為什么這么“?！保吭瓉?lái)，他開(kāi)了兩家公司，小蓓在甲公司上班，他把她說(shuō)成是乙公司的員工；而且編造了小蓓2008年1月至4月出勤，5月曠工16天的考勤表；編造了假勞動(dòng)合同、 小蓓的假簽名，一筆抹殺了小蓓在甲公司長(zhǎng)達(dá)13個(gè)月的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)仲裁部門采信了老板的證據(jù)，但在這份假勞動(dòng)合同上，無(wú)用人單位地址，無(wú)勞動(dòng)者住址，也沒(méi)有簽約者通常要按的紅指??；更“霹靂”的是，小蓓的性別一欄竟填寫為“男”！哎呀呀，真是讓小蓓一家覺(jué)得滑天下之大稽哦！

老板這樣一份錯(cuò)誤百出的答辯狀被采信，讓小蓓特氣憤：怪不得老板這么“自信”呢，敢情有貓膩。小蓓本來(lái)想申請(qǐng)筆跡鑒定，但一位工作人員告訴她：費(fèi)用很高，且鑒定的話，時(shí)間長(zhǎng)，有可能拖半年。于是她就沒(méi)做。

僅僅一兩個(gè)月，小蓓爸爸的頭發(fā)就白了很多。他天天研讀法律書籍，有時(shí)到半夜；免費(fèi)的法律熱線他打了無(wú)數(shù)個(gè)，常常問(wèn)得律師張口結(jié)舌，對(duì)方法律條文竟還沒(méi)有他熟呢；他幫助女兒找證人，存證據(jù)，寫相關(guān)法律文書，把所有材料整理成一個(gè)厚厚的檔案袋。為了省錢，家里特意買了臺(tái)惠普打印機(jī)。打印材料等開(kāi)銷不少，迄今為止花了一千多塊了！

7月14日是小蓓23歲生日，她有一種從來(lái)沒(méi)有過(guò)的感覺(jué)，很累，很凄涼：難道世道就這么黑？老板有錢就能夠?yàn)樗麨閱?？好朋友也說(shuō)：“你這樣做值得嗎？吃虧是福，忍了算了”！

是呀，短短一年多，小蓓有6個(gè)同事相繼離開(kāi)公司，沒(méi)有一個(gè)拿起法律武器維護(hù)自己權(quán)益的。只有小蓓這個(gè)資格最“老”的小丫頭，敢于老板。有的人受的委屈比小蓓大多了，但就是怕：怕老板給小鞋穿，怕麻煩，怕費(fèi)力不討好……于是，他們放棄了。小蓓說(shuō)：“老板用偽證大行其道，是不是欺負(fù)天下人太弱智了？我非得爭(zhēng)口氣！”

7月15日下午，區(qū)仲裁委員會(huì)開(kāi)庭，一點(diǎn)多，小蓓早早到了。她在庭上一字一句地、非常嚴(yán)肅認(rèn)真地宣讀自己的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有料到，仲裁員和老板（也就是被訴人）嘻嘻哈哈笑話她。原來(lái)，小蓓不知道要帶證據(jù)原件，拿著復(fù)印件在念。望著老板輕蔑的眼神，小蓓極其難受，感覺(jué)這是平生從未遇到的奇恥大辱。但她強(qiáng)忍怒火，沒(méi)有在他們面前落下一滴眼淚！

開(kāi)庭結(jié)束，小蓓就有預(yù)感：仲裁可能對(duì)自己不利，但心里還抱著一絲微弱的希望。

7月16日，勞動(dòng)仲裁部門給小蓓正式答復(fù)：仲裁申請(qǐng)不予支持。

小蓓徹底失望了，但爸爸堅(jiān)定地說(shuō)：“咱上法院，他！”

將官司進(jìn)行到底

小蓓的爸爸一夜沒(méi)睡，翻閱法律條文給女兒寫了一份狀，5頁(yè)，提煉了10條訴訟請(qǐng)求，修改了無(wú)數(shù)遍。7月17日早上，父女倆吃過(guò)飯就來(lái)到法院立案。法院的工作人員一看，說(shuō)有的訴訟請(qǐng)求不適合。小蓓一聽(tīng)急了，和爸爸馬上改，好歹立案了。

8月，小蓓申請(qǐng)了法律援助。律師非常具有正義感，陪她進(jìn)行了調(diào)查取證。

10月20日，法院開(kāi)庭，小蓓贏了，給自己的維權(quán)畫上圓滿的句號(hào)。

小蓓說(shuō)，打了這場(chǎng)官司，我覺(jué)得自己成熟了許多。維權(quán)的路雖然困難重重，但我對(duì)司法公正還是抱著莫大的希望，相信這世上終有正義。對(duì)有著和我同樣經(jīng)歷的朋友，我有個(gè)忠告，遇到事情決不能自暴自棄，注意收集證據(jù)。

專家點(diǎn)評(píng)：

（陳佩律師）

隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的逐步完善和勞動(dòng)者法律意識(shí)的提高，各類勞動(dòng)糾紛案件呈上升趨勢(shì)，勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h居首位。發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，勞動(dòng)者往往有理卻打不贏官司，主要因?yàn)闆](méi)有證據(jù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，勞動(dòng)者往往無(wú)法提供用人單位掌握管理的與仲裁、訴訟有關(guān)的證據(jù)，沒(méi)有證據(jù)支持官司是打不贏的。

針對(duì)這種情況，2008年5月1日頒布實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了在勞動(dòng)糾紛案件中舉證倒置的原則，從而加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù) 。但是，仍有些企業(yè)誠(chéng)信缺失，利用手中掌握的資源，編造假證據(jù)、假材料，欺騙法院和仲裁機(jī)構(gòu)。要取得官司的勝利，必須像小蓓那樣，注意搜集證據(jù)、保存證據(jù)。

要證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是多種多樣的，如合同書、考勤卡、工資單等，如果沒(méi)有這些直接的證據(jù)，要注意搜集與工作單位有關(guān)的資料，如與單位往來(lái)的信件、文件、飯卡、借書卡、工作時(shí)佩戴的工號(hào)等，另外能夠證明事實(shí)的錄音、錄像資料也可以作為證據(jù)使用。從一點(diǎn)一滴搜集保存好，以備使用。當(dāng)然同事的證言也是有利的證據(jù)。

市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)仲裁員將勞動(dòng)糾紛的處理概括為“一協(xié)、一調(diào)、一裁”，對(duì)裁決不服的還可以去。2008年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》和2008年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，為勞動(dòng)者“撐腰做主”，勞動(dòng)仲裁現(xiàn)已完全免費(fèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的立案費(fèi)相對(duì)較低，勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的成本降低了，再加上沒(méi)必要在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)一定要請(qǐng)律師打官司，自己能說(shuō)清楚的事情，完全可以自己去解決問(wèn)題。與用人單位協(xié)商、提請(qǐng)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、提訟，整個(gè)環(huán)節(jié)自己就可以勝任，有很多勞動(dòng)者已經(jīng)拿起法律武器來(lái)主張自己的權(quán)利。

陳佩律師提醒

本案適用的《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條例有：

第10條：應(yīng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

第14條：用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第40條：用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

第46條規(guī)定用人單位按第40條結(jié)束勞動(dòng)合同的應(yīng)支付補(bǔ)償金。

第47條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付一個(gè)月工資。不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第82條：用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資（應(yīng)當(dāng)自訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資）。

第87條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

另外，六類民事案件可以申請(qǐng)法律援助：

1、依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)模?/p>

2、請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；

3、請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；

篇2

因拖欠工資辭職報(bào)告1親愛(ài)的老總:

您好!

是時(shí)間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來(lái)所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識(shí)積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!

我無(wú)數(shù)次地考慮過(guò)這一個(gè)月以來(lái)的境遇，我認(rèn)識(shí)到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會(huì)因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留，因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人，一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

對(duì)你來(lái)說(shuō)，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來(lái)的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡(jiǎn)直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無(wú)論對(duì)你還是對(duì)我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個(gè)人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!

我的糟糕日子已經(jīng)夠長(zhǎng)了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒(méi)有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個(gè)決定不是我值得驕傲的事，這個(gè)決定是我想了很久做出的。請(qǐng)求放生吧，工資別少我的。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

因拖欠工資辭職報(bào)告2尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

請(qǐng)?jiān)徫业牟晦o而別，在我一開(kāi)始寫這封辭職信的時(shí)候就有點(diǎn)犯難，不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作，這個(gè)問(wèn)題很讓我苦惱啊!別的話我也不說(shuō)了，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽(tīng)聽(tīng)我們銀杰工真實(shí)的想法以及對(duì)貴公司的認(rèn)識(shí)。

1、為了尊嚴(yán)

自從我們?nèi)霃S之日起身上就無(wú)形中背負(fù)了“銀杰工”“臨時(shí)工”三個(gè)字，無(wú)論我們走到哪里都會(huì)被正式工區(qū)別開(kāi)來(lái)。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無(wú)處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對(duì)待。我真不知道該怎樣說(shuō)出我心中的煩惱。在這里我只想說(shuō)一句我們是人，也有尊嚴(yán)。

2、工資待遇問(wèn)題

這是我離開(kāi)這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來(lái)為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是1093元下面是我這一個(gè)月的開(kāi)銷。

房租：1000元(四個(gè)人合租)煙：150元

飯卡：150元生活用品：50元

洗理：20元公交：50元

晚飯：240元(每天一碗拉面8_30=240)電話費(fèi)：100元

總計(jì)：1010元

所剩：1093-1010=83元

您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會(huì)，我不知道這樣的收入差距怎會(huì)社會(huì)和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個(gè)人的努力，不是一句口號(hào)。

3、加班費(fèi)

今年是奧運(yùn)年，在著忙碌的一年里，卻沒(méi)有加班費(fèi)，本來(lái)能參加奧運(yùn)建設(shè)是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想，但我們首先得生存，生存了才能說(shuō)無(wú)私的奉獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)偌大的試研院來(lái)說(shuō)實(shí)在另我大跌眼鏡。

4、誠(chéng)信為本

當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測(cè)班，院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗，但后來(lái)卻不知道調(diào)節(jié)獎(jiǎng)一下少了50，既然公司能說(shuō)出這樣的話，卻又沒(méi)有勇氣做到?！叭藷o(wú)誠(chéng)信則不遠(yuǎn)”更何況一個(gè)擁有百名員工的公司呢?以上幾點(diǎn)是我離開(kāi)貴公司的原因及對(duì)貴公司的看法，希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

因拖欠工資辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝公司再我畢業(yè)后沒(méi)有工作時(shí)收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒(méi)有公司的收留，也許我早已經(jīng)離開(kāi)這座繁華的城市了。因?yàn)闆](méi)有工作，即使城市再繁華，也沒(méi)有我的一點(diǎn)立足之地，再一次感謝公司錄取了我。

再加入到公司以后，我也一直是勤勤懇懇，努力的工作，相信這一點(diǎn)該死的所有員工和同時(shí)都知道，也包括領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表?yè)P(yáng)了，我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂(lè)之眼?？墒俏业纳钸€是不是很快樂(lè)。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時(shí)間來(lái)看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來(lái)我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐的起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債;每個(gè)月的月中，我為了省錢，會(huì)努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓;每個(gè)月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債!

在公司的幾個(gè)月里我一直是十分努力，前面已經(jīng)說(shuō)了，公司許諾的加薪一直是給我開(kāi)的空頭支票，每個(gè)月我靠著微波的收入來(lái)維持我的生活，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點(diǎn)的話，我肯定不會(huì)提出辭職的，因?yàn)槲沂悄敲吹母兄x公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，我是那么的熱愛(ài)公司。

人比人得死，樹(shù)比樹(shù)可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個(gè)個(gè)的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙總€(gè)月拿著過(guò)千的工資，各種各樣的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢?

人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃、有培養(yǎng)機(jī)制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會(huì)漲的，“面包”也會(huì)有的，可俺就是不明白，俺咋就沒(méi)吃過(guò)“面包”呢?也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。天下沒(méi)有不散的宴席，從開(kāi)頭到現(xiàn)在，看來(lái)我和公司的緣分已盡了。

佛說(shuō)：一枯一榮，皆有定數(shù);圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我會(huì)記下;梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的;

輕輕地我走了，正如我輕輕地來(lái)。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。

是的，我提出了辭職，如果真的再在公司待下去，我真的怕會(huì)餓死在街頭上，平心而論的說(shuō)，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)再我的工資水平上活得好，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺(jué)的'公司不好，領(lǐng)導(dǎo)不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過(guò)好幾次我的薪水問(wèn)題，可是一直是敷衍我，至今沒(méi)有答復(fù)。而且從__月的工資一直拖欠至今，讓我無(wú)法理解。

希望我的辭職不會(huì)給公司帶來(lái)任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發(fā)生什么，我都會(huì)記得我第一次工作的公司的。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

因拖欠工資辭職報(bào)告4公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于__年__月到__公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負(fù)責(zé)庫(kù)房正常下班后的所有出入庫(kù)工作。因庫(kù)房變動(dòng)宿舍取消，無(wú)法解決住處問(wèn)題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無(wú)法維持，特此辭職。

辭職日期為12月6日(庫(kù)房房租到期的日子)，并于辭職前結(jié)清所有所欠工資。

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

因拖欠工資辭職報(bào)告5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司兩個(gè)多月了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝經(jīng)理以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這兩個(gè)多月里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，今天我在這里提出辭職。

在過(guò)去一個(gè)星期里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通過(guò)自己的努力，能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個(gè)多月的工作，都是重復(fù)地復(fù)制，粘貼，隨著時(shí)間的推移，我的熱情在不斷的消退。

而現(xiàn)在最根本的問(wèn)題是，公司給予不了我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太少，雖然實(shí)習(xí)時(shí)期工資低，不過(guò)我知道我每天完成的工作量，提成應(yīng)該不少，不過(guò)因?yàn)橹T多因素，反而連500元底薪都拿不到，導(dǎo)致我個(gè)人生活困難，加上審核方便太慢，一個(gè)多月了都沒(méi)拿到工資，不敢想象以后的日子怎么過(guò)。出來(lái)工作了，應(yīng)該獨(dú)立了，不應(yīng)該再想著去靠家人養(yǎng)了，可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去，生活毫無(wú)保障。

每天的心情都很壓郁，工作沒(méi)一點(diǎn)激情，所以每聽(tīng)到加班我都不想留下，因?yàn)閷?shí)在撐的很辛苦，完成每天的工作都已經(jīng)很累了，加上已經(jīng)沒(méi)有了動(dòng)力，再說(shuō)，我感覺(jué)到自己的能力有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司著想，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致