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時間:2022-09-29 03:31:19
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一、思想品德方面
在一年的教育教學(xué)工作中我熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責(zé),愛學(xué)校、愛學(xué)生。作為一名教師,我從自身嚴(yán)格要求自己,通過政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、教育教學(xué)方面
一年來我一直擔(dān)任小學(xué)高年級的語文和數(shù)學(xué)教學(xué)工作,在工作中嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法。
1、在教學(xué)中,深刻體會到要以學(xué)生為主,以學(xué)生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權(quán),尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán),尊重學(xué)生探究精神,尊重學(xué)生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學(xué)生去思考,讓學(xué)生探究。課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。利用課堂課余及班隊(duì)活動,進(jìn)行一系列的實(shí)踐活動是本學(xué)期語文教學(xué)一個重要環(huán)節(jié)。
對個別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進(jìn)行補(bǔ)漏。學(xué)生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學(xué)生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學(xué)生永遠(yuǎn)成為領(lǐng)頭人,成為代言人,而差生永遠(yuǎn)就在小組中得不到重視。
要解決這個題必須實(shí)行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù),學(xué)生在層次相同,能力相同的情況下有了思考題的時間,這樣就達(dá)到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù)。
2、對課堂操作的有效性的研究。教學(xué)目標(biāo):首先,我有預(yù)設(shè)的課堂教學(xué)目標(biāo),目標(biāo)根據(jù)教材、課時、班級學(xué)情正確定位,我根據(jù)課堂發(fā)展恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整預(yù)設(shè)目標(biāo)和生成新的目標(biāo)。課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。師生角色:學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,課堂中我正確地定位自己的角色,并努力促進(jìn)學(xué)生形成正確的角色感。
三、遵守紀(jì)律方面
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事自覺請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名優(yōu)秀教師的要求來規(guī)范自己的言行,積極參加校本培訓(xùn),毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、工作業(yè)績方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還擠時間自學(xué)教育教學(xué)理論,掌握了更多媒體課件制作的方法。經(jīng)過努力,我所帶的班級整體風(fēng)貌有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié),尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事,真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中,我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,今后,我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
年度考核個人總結(jié)小學(xué)教師(二)一轉(zhuǎn)眼,一年的小學(xué)教師工作很快過去了。在這個學(xué)年中,我和平時一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作,以下是我這一學(xué)年的工作總結(jié)。
一、思想認(rèn)識
這一學(xué)年,在教育教學(xué)工作中,我始終面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。
時時以一個團(tuán)員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)年來,我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。
二、教學(xué)工作
在教學(xué)工作方面,整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是—決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
這學(xué)年主要擔(dān)任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲,因?yàn)橐粋€班級里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng),課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。
最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學(xué)好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下,他一定有很大的進(jìn)步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責(zé),主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè),輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識和技能。
給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進(jìn)。"老師"們確實(shí)是非常盡責(zé),而"學(xué)生"時刻有個"老師"在身旁指點(diǎn),學(xué)起來也非常起勁。一段時間下來,學(xué)生都有進(jìn)步,有的進(jìn)步非???。
三、領(lǐng)班工作
在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。
四、出勤方面
我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時,還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計(jì)較,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
總之,我在工作上發(fā)揚(yáng)了任勞任怨的精神,做到不計(jì)個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護(hù)有加,但決不放松嚴(yán)格要求。
年度考核個人總結(jié)小學(xué)教師(三)作為一名小學(xué)語文教師,既應(yīng)有高水平的思想政治素質(zhì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì),也應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)。這一學(xué)年我立足崗位,以集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)研究為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)載體,通過自主學(xué)習(xí)來滿足教育教學(xué)的需要,全面提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
一、教育理論方面
新課程的理念就是改變傳統(tǒng)教學(xué)中的灌輸式的教學(xué)方式,給學(xué)生更多的思考空間,在教學(xué)過程多方面的能力,比如學(xué)生動手能力、學(xué)生獨(dú)立思考問題的能力,更多的注重學(xué)生能力的培養(yǎng),而不是將學(xué)生培養(yǎng)成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面,必須要我們學(xué)習(xí)相關(guān)的教育知識和本學(xué)科的知識,從而將新課改的理念融入到本學(xué)科中來。
所以我經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學(xué)理念和新的教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)有所得,真正成為了學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。
二、道德修養(yǎng)方面
作為一名老師,不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。做到尊重學(xué)生,不對學(xué)生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學(xué)生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。
在教學(xué)過程的知識水平,同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己先學(xué)會怎樣快樂的學(xué)習(xí)、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴(yán)格要求自己的行為,這樣,學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,自己也時時刻刻關(guān)心國家大事,了解時事,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針和政策,盡力做好自己的本職工作。
三、教學(xué)能力方面
在教學(xué)中,立足于學(xué)生,從學(xué)生出發(fā),成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)者、推動者、引導(dǎo)者,努力發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。注重對自身教育行為的反思和實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園,做一個有思想的新形勢下的教師。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進(jìn)取的心。要熱愛學(xué)生,對學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,立足于學(xué)生的角度來研究教材,積極備課,認(rèn)真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。
2、在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂教學(xué)風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。堅(jiān)持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強(qiáng)自己的管理能力。多聽教師公開課,通過對比,發(fā)現(xiàn)其他教師中的優(yōu)點(diǎn),加以吸收融入到自己的教學(xué)中;同時也通過集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式,來提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理論,充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng),在整個教學(xué)過程中,要注重對每節(jié)課的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。努力做到三個反思:教學(xué)前反思,教學(xué)中反思,教學(xué)后反思。定期總結(jié)教育教學(xué)過程,努力做到有所改進(jìn),有所沉淀,為以后的教育教學(xué)活動積累經(jīng)驗(yàn)。
一個學(xué)年的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了,我會在以后的教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)在教學(xué)的需要,讓孩子們學(xué)到更全面的知識。
年度考核個人總結(jié)小學(xué)教師(四)一年來,本人在小學(xué)教師工作中熱愛教育事業(yè),思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。以下是我這一學(xué)年的工作總結(jié)。
在工作中,能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運(yùn)用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導(dǎo),以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,民揮學(xué)生的想象力,切實(shí)地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。用心配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),建立優(yōu)良的班群眾,構(gòu)成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進(jìn)行補(bǔ)漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導(dǎo),及時反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。同時,在班級中開展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動,使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進(jìn),構(gòu)成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。
平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面透過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生,以先進(jìn)幫忙后進(jìn),以好帶差,促進(jìn)雙贏效果。學(xué)期初,我制定了幫教計(jì)劃,開展“伸出你的雙手,幫忙你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué),及時表揚(yáng),獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性,掀起學(xué)習(xí)熱潮。
在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級管理水平。
透過一年來的教學(xué),在班級中,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣構(gòu)成了,組織紀(jì)律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動用心肯干,誠實(shí)有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
年度考核個人總結(jié)小學(xué)教師(五)隨著本年度的結(jié)束,年即將過去,回顧一年來的工作,充實(shí)而富有挑戰(zhàn),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼎立支持下努力地完成了各項(xiàng)任務(wù)。為來年的工作做得更好,特就年小學(xué)教育工作總結(jié)如下:
一、政治思想
本人思想端正,服從學(xué)校的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé);并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以便更好地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢。
二、教育教學(xué)
1、專業(yè)成長。嚴(yán)格做好五認(rèn)真常規(guī)工作,緊緊抓住課堂,研究教學(xué)設(shè)計(jì),創(chuàng)設(shè)問題情境,改革教學(xué)方式,實(shí)施有效教學(xué),拓展學(xué)生思維,努力提高課堂教學(xué)效益;堅(jiān)持撰寫個人教育教學(xué)博客,交流教學(xué)得失,學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),拓寬教學(xué)視野,廣交數(shù)學(xué)之友,豐富業(yè)余生活。認(rèn)真參與市小學(xué)數(shù)學(xué)中心組教研活動,在聽課、評課、交流中不斷學(xué)習(xí)、反思,努力提高自身數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng),下半年被評為小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)能手。
2、教學(xué)管理。認(rèn)真組織好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教師教學(xué)理念;開展同課異構(gòu)課堂教學(xué)競賽活動,拉開過程,提高實(shí)效;啟用有效教學(xué)實(shí)施手冊,為教師個人、學(xué)校積累業(yè)務(wù)資料;每年度初制定好學(xué)校工作計(jì)劃并督促實(shí)施落實(shí),期末做好學(xué)校工作總結(jié)。
三、繼續(xù)教育
積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí),分別交流培訓(xùn)心得,領(lǐng)略名校風(fēng)范、聆聽教授講學(xué)、對話專家學(xué)者、碰撞思想火花,更新了管理理念,豐富了管理思想,學(xué)習(xí)了管理技巧。
本人能努力做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真地履行了自己的職責(zé)。加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平。在教學(xué)實(shí)踐中,與時俱進(jìn),愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)踏實(shí)、為人誠實(shí)。在師德上嚴(yán)格要求自己,要做一個合格的人民教師!
在教學(xué)工作方面,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真研究教學(xué)規(guī)律,在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。
對個別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進(jìn)行補(bǔ)漏。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導(dǎo),及時反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。做到課前認(rèn)真?zhèn)湔n、制作課件、領(lǐng)會教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn),積極查找與教材有關(guān)的資料,幫助學(xué)生理解每一個問題和難點(diǎn)。
上課時認(rèn)真授課,抓住重點(diǎn)、突出難點(diǎn)、精講精練,運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的知識水平出發(fā),力求培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,最大限度地發(fā)揚(yáng)課堂民主,創(chuàng)設(shè)生動活潑的氣氛,讓學(xué)生愉快思考,主動探索、大膽質(zhì)疑,敢于標(biāo)新立異。在教學(xué)中注意理論與實(shí)踐相結(jié)合,注意搜集學(xué)生在實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題,結(jié)合理論教學(xué)從理論上解釋出現(xiàn)的問題,提出解決的方法和措施,并積極培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。
(一)思想政治方面
我在師德上首先嚴(yán)格要求自己、與時俱進(jìn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責(zé)任心強(qiáng),樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;任勞任怨。在不斷地學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。對待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠,積極認(rèn)真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊,用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不甘于平淡,不流于平庸.在與人相處中,做到謙虛謹(jǐn)慎,與人為善,遵守工作紀(jì)律,不遲到,不早退。
(二)教育教學(xué)工作
根據(jù)學(xué)校的課堂教學(xué)常規(guī)嚴(yán)格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作。追求扎實(shí)有效的課堂教學(xué)。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo),熱情輔導(dǎo)中下生,重視對學(xué)生的知識考查,做好學(xué)生的補(bǔ)漏工作。把堂上獲取知識的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動接受的要我學(xué)轉(zhuǎn)化為主動的我要學(xué),變學(xué)會為會學(xué)。班級工作:
(1)本學(xué)期進(jìn)行家訪28次,主動電訪80余次。10月獲得班主任之星。
(2)家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高,師生關(guān)系融洽。
(3)班級五項(xiàng)評比、寢室生活兩項(xiàng)工作呈上升的趨勢。班主任工作連續(xù)3個月為一等獎
(4)慶祝國慶比賽獲學(xué)校三等獎,
(5)關(guān)注班級整體工作教學(xué)質(zhì)量的提高,積極協(xié)助各科任老師對班級教育教學(xué)
4、語文教研方面
以上匯報,還有許多不足,懇請領(lǐng)導(dǎo)和教師的監(jiān)督、關(guān)心、幫助,更好地發(fā)揮自己的一份力量,為學(xué)校增光添彩,愿和全校教職工攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好明天
在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃,為整個學(xué)期的**教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個學(xué)期的教學(xué)工作順利完成.在教學(xué)的過程中,學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。因此,在教學(xué)之前,認(rèn)真貫徹《九年義務(wù)教育**教學(xué)大綱》的精神,認(rèn)真細(xì)致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,以如何培養(yǎng)中學(xué)生創(chuàng)造能力教學(xué)實(shí)驗(yàn)專題。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加市教研室、及學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課,等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個性,沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨(dú)特性,越有個性的藝術(shù)就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨(dú)特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在中學(xué)**教育中,有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運(yùn)用。
四、其它工作
除了日常的教學(xué)工作之外,能夠積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動.加強(qiáng)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí).工作上不計(jì)酬勞,任勞任怨,通過和同事們的共同努力,按時保質(zhì)地完成了工作,取得一定的成績。但在教學(xué)工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校素質(zhì)教育的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
小學(xué)教師2016年年度考核工作總結(jié)
一年來,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個團(tuán)員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格,力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。
在教學(xué)工作方面,我爭取多聽課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
培優(yōu)輔差是今年教學(xué)工作的重頭戲,因?yàn)橐粋€班級里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng),課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。通過尖子生來帶動、促進(jìn)后進(jìn)生的提高。經(jīng)過自己的不懈努力,學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
在班主任工作方面,我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信,成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。
小學(xué)教師2016年年度考核工作總結(jié)
回顧這一學(xué)期,有許多值得總結(jié)和反思的地方?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個總結(jié),借以促進(jìn)我今后工作的進(jìn)一步提高。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
這一學(xué)期,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步,得到提高,使自己能順應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)崗位競聘的需要。一學(xué)期來,我還積極參加各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。學(xué)海無涯,教無止境,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習(xí)。所以,本學(xué)期,除了積極參加政治理論學(xué)習(xí)外,我還積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論,學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗(yàn)、方法等。通過學(xué)習(xí),讓自己樹立了先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。
二、求實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作,教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。
我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)該盡力去作好本職工作,特別是教學(xué)工作。課前,我認(rèn)真鉆研教材、教參,課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中,積極利用遠(yuǎn)程教育資源,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實(shí)踐新理念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動性。力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量。總之,不管在課堂教學(xué)中,還是在課外輔導(dǎo)中,我都以培養(yǎng)學(xué)生能力,提高學(xué)生的成績與素質(zhì)為目標(biāo),力求讓數(shù)學(xué)教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作。
我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。
四、加強(qiáng)反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。
反思本學(xué)期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):
1、對數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,需要進(jìn)行反思,教學(xué)水平提高速度緩慢。
2、教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。
3、數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn)。
4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強(qiáng),有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強(qiáng)。
五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。
鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。
2、對后進(jìn)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。
作為教師,責(zé)任心是工作成敗的關(guān)鍵,也是良好師德的具體體現(xiàn)。當(dāng)然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責(zé)任心和使命感是干不好工作的,這是多年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也是我工作的座右銘。為此,一年來,本人一直嚴(yán)于律已,時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關(guān)心學(xué)生。做到既教書又育人。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計(jì)較,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能出色完成學(xué)校安排的各項(xiàng)教育教學(xué)工作。努力使自己成為一個新世紀(jì)的優(yōu)秀教師。
二、教育教學(xué)方面:
本人一年來,無論是教育還是教學(xué)方面,都力求做到最好。在教學(xué)過程中,我首先把學(xué)生思想品德教育放在首位,努力轉(zhuǎn)化差生,并取得了一定的成績:例如,六年(2)班的黃玉玲和何少華同學(xué),是全校師生眾所周知的思想品質(zhì)方面的問題學(xué)生。這兩個學(xué)生都很特別,黃玉玲是一個被家長寵壞的學(xué)生,好搬弄事非,夸大事實(shí),任何地方、任何時候都以她為中,否則,誰惹了他誰就自食其果。她父認(rèn)為:他交了錢給老師,老師拿了他的錢,他女兒學(xué)習(xí)好壞,你老師都不能批評、打罵、教育他女兒,他就一個女兒,以后要她養(yǎng)老的┈還說:以前在穗香,何校長都叫老師向他道歉┈。后來,也聽一些老師對她及她家庭反映。我根據(jù)自己對該生本人及家庭的情況,認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急,首先必需做通家長的思想工作,否則,就無法轉(zhuǎn)變該生。因而,通過反復(fù)家訪和電話聯(lián)系。多方面做工作,終于使他父親改變了對教師的看法。最后,他父親還要求老師嚴(yán)格要求他女兒,做錯了就批評教育。還滿懷歉意地跟我說:對不起!黃玉玲同學(xué)平時已養(yǎng)成的一些我行我素的習(xí)慣,要使她一下改變過來是很難的,因此,反復(fù)性較大,于是,我主動與班主任、黃校長商討幫助、教育她的方法和對策,主動家訪及隨時與其父電話聯(lián)聯(lián)絡(luò)。反復(fù)找她們談心,從多方面誘導(dǎo)、軟硬兼施地讓她明白自己存在的缺點(diǎn)和錯誤,導(dǎo)其一一改正。在這整個過程中,我也滿肚牢騷,覺得自已很委屈,家長不支持,還讓女兒去李校長處說:我拉她,對她態(tài)度不好┈.但牢騷過后,還必須正確面對,因?yàn)檗D(zhuǎn)化她的思想是自己的職責(zé)。我必須義無反顧。在教學(xué)中,我認(rèn)為:要嚴(yán)格要求每一個學(xué)生,不管是思想還是學(xué)習(xí)上,不能隨便遷就學(xué)生的缺點(diǎn),否則只能是導(dǎo)其繼續(xù)范錯,發(fā)現(xiàn)有范錯誤的苗頭,就要馬上進(jìn)行引導(dǎo)、教育,把這種錯誤的思想轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力。但,要想收到預(yù)期的效果,得講究方法,耐心教導(dǎo),循循善誘,批評與誘導(dǎo)相結(jié)合;與家長取得聯(lián)系,爭取家長的大力支持;經(jīng)常與其談心、交朋友,使學(xué)生心中形成"親其師,信其道"的向師性。這也是我教育學(xué)生的一點(diǎn)淺談。在教中,我不斷地鉆研、探索、總結(jié)教法,接手六年級后,自己對教學(xué)內(nèi)容不太熟,于是我就主動閱讀一些課外書籍來提高自己,如:《小學(xué)數(shù)學(xué)新大綱》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《廣東教育》、上網(wǎng)查找資料等等。了解當(dāng)前的教育教學(xué)形式,不斷吸取新思想、新方法。理論聯(lián)系實(shí)際,不斷改變自己的教法,以適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)的需要,并結(jié)合學(xué)校教研專題,認(rèn)真考慮怎樣分層導(dǎo)練,學(xué)生主動參與探索知識的全過程。例如:在教學(xué)《圓柱的認(rèn)識》一課時,引出課題后,就大膽放手讓學(xué)生自己審題、自學(xué),自己動手操作、猜想、探索,通過學(xué)生自己看書自學(xué)、說一說、模一模、想一想、畫一畫、猜一猜、剪一剪等方法了解圓柱的概念、性質(zhì)、特征,教師只是學(xué)生探索中的參與者、引導(dǎo)者。這樣引導(dǎo)學(xué)生自己探索知識的效果遠(yuǎn)比教師的講好。既能培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,同時教師也能抽出時間來點(diǎn)撥優(yōu)生,輔導(dǎo)差生。還做到不恥下問,經(jīng)常與呂主任、黃建開教師探討教學(xué)方面的問題。互相合作,互相勉勵,共同進(jìn)步。
三、做好科組管理工作:
從兩個方面進(jìn)行:一是常規(guī)教學(xué)管理方面;二是優(yōu)化課堂教學(xué)方面。常規(guī)教學(xué)方面主要是按照順德市下發(fā)的文件,有的放矢地要求科組成員做好。優(yōu)化課堂教學(xué)方面即專題研討:概括起來為"一個立足,兩個體現(xiàn)"
(一)、一個立足是指:在專題實(shí)驗(yàn)過程中,立足于"求實(shí)"實(shí)實(shí)在在從師生的實(shí)際出發(fā),本學(xué)期,我認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期科組實(shí)驗(yàn)中存在的一些問題:如:1)、教師的觀念較為保守,放不開;2)教學(xué)中沒注重學(xué)生非智力因素的培養(yǎng):如學(xué)生學(xué)習(xí)的品質(zhì)、習(xí)的興趣、態(tài)度、策略、方法等。導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高;3)課的結(jié)構(gòu)過于簡單,方式過于單一,容量不大,練習(xí)量過少,特別是應(yīng)用題方面的教學(xué);4)堂上練習(xí)密度不大,節(jié)奏不緊湊,效果較低;5)課堂教學(xué)處理的的藝術(shù)水平較低等等。針對以上問題,要求教師抓住每個教學(xué)點(diǎn)的關(guān)鍵,運(yùn)用最直接、最易懂易明的教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生,課堂的基本模式為:"先練后導(dǎo)-導(dǎo)練結(jié)合-當(dāng)堂訓(xùn)練-及時反饋-達(dá)成目標(biāo)"。教學(xué)任務(wù)要日日清、月月清、年年清。不能給下一任的教師留下后遺癥。
(二)、兩個體現(xiàn)是指:
教師的課堂教學(xué)與研討要體現(xiàn)專題研究;體現(xiàn)新大綱的要求。1、體現(xiàn)專題研究:本學(xué)年數(shù)科組的教研專題是:構(gòu)建"分層'導(dǎo)''練',以技能訓(xùn)練為主的課堂教學(xué)模式",培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維。在具體的操作中,我首先讓大家明白專題的意思和意義,組織大家一起學(xué)習(xí),然后把教學(xué)內(nèi)容分成幾大塊:式題教學(xué)、概念教學(xué)、應(yīng)用題教學(xué)、幾何圖形教學(xué)等等。每個大塊都按專題的要求制定出具體操作方案。
本學(xué)期重點(diǎn)研討式題教學(xué)和應(yīng)用題教學(xué)兩大方面,以提高學(xué)生的口算能力和解應(yīng)用題能力。各人根據(jù)自已的實(shí)際選擇并確定一個子專題。(式題教學(xué)的導(dǎo)練--以嘗試練為主,教師的適當(dāng)導(dǎo)為輔。先復(fù)習(xí)相關(guān)聯(lián)的舊知識,其次學(xué)生自學(xué)例題嘗試,教師加以針對性地講解即引導(dǎo)和指導(dǎo),然后進(jìn)行分層練,可選用適當(dāng)?shù)木毩?xí)方法。在練的過程中讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、討論問題、解決問題。在解決問題的過程中,讓學(xué)生體會加與減、乘與除的互逆關(guān)系,提高口算能力。學(xué)會選擇合適的估算方法,養(yǎng)成估算的良好習(xí)慣。還要注重說的訓(xùn)練,理順?biāo)悸?。從而培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維。)
(應(yīng)用題教學(xué)的導(dǎo)練--是可以收集日常生活中學(xué)生熟悉的信息材料編成應(yīng)用題,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用題的興趣,進(jìn)行嘗試導(dǎo)入。自學(xué)新知,討論說理,適當(dāng)安排一些開放性的問題。掌握解題的步驟和方法,提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。)
2、體現(xiàn)新大綱方面:也就是在專題實(shí)驗(yàn)的同時,要與新大綱的要求相結(jié)合,這樣才能體現(xiàn)優(yōu)化課堂教學(xué),一年來,本科組特別重視新教材、新大綱的研討與實(shí)驗(yàn)。具體的操作方法概括起來:1、學(xué)習(xí)新大綱(學(xué)習(xí)新大綱具體要求,掌握各年段的肉容和重難點(diǎn),與舊教材的大綱進(jìn)行比較)。更準(zhǔn)確地掌握新大綱的要求。2、課例研討,摸索規(guī)律。
3、總結(jié)升華,形成模式。通過實(shí)驗(yàn),如上學(xué)期參加了的新教材評優(yōu)課,獲得表揚(yáng)獎;本學(xué)期上了一節(jié)全鎮(zhèn)性的一年級新教材觀摩課,受到好評;上等級評估時也上了一節(jié)新教材的匯報課??傊?,教師觀念上有了一個很大的轉(zhuǎn)變,對課改的新信息、新理念、新趨勢在教師的頭腦中已初步形成,課改的動向、方式、方法基本掌握,對新教材新大綱有了一個全新的了解,明白了新教材編寫的意圖。特別是讓學(xué)生通過活動來學(xué)習(xí)知識,通過合作學(xué)習(xí)、動手操作、討論來探討知識的形成過程,并讓學(xué)生通過動腦、動口來掌握知識。又例如,一(1)、一(3)、三(2)、四(4)、五(2)、五(3)六(2)、六(3)等,課堂的容量大,充分體現(xiàn)學(xué)生合作學(xué)習(xí)、共同討論來探討知識。導(dǎo)練結(jié)合體現(xiàn)專題。主要表現(xiàn)在:(1)、能根據(jù)新大綱的要求,從學(xué)生實(shí)際生活中收集課堂資料,從學(xué)生熟悉的生活中打開新知的大門。(2)、能根據(jù)新大綱和專題的要求,發(fā)展學(xué)生的思維想象力和創(chuàng)新能力??傊?,在優(yōu)化課堂教學(xué)的過程中,要求教師把每節(jié)課都當(dāng)作實(shí)驗(yàn)課來上,自已與自己進(jìn)行比較,看自己是否把"學(xué)"的權(quán)力還給學(xué)生;是否把"想"的時間交給學(xué)生;是否把"做"的過程留給學(xué)生;是否把"說"的機(jī)會讓給學(xué)生。來提高自己的教學(xué)水平。從實(shí)驗(yàn)課來看,整體效果還不錯。但也存在一些問題。為此,我認(rèn)為以后在課堂教學(xué)中主攻以下幾方面的薄弱環(huán)節(jié)。(1)激趣:想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)。(2)課堂的密度要緊湊。(3)在活動中既要保證學(xué)生全員參與又要保證他們的有效參與活動,定出活動目標(biāo)。(4)注意發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)語言;重視完整的語言訓(xùn)練,特別是低年級。(5)要注重每個知識點(diǎn)的形成過程。(6)教學(xué)過程中要體現(xiàn)生活性、靈活性。(7)加強(qiáng)體會數(shù)學(xué)與社會實(shí)際的密切聯(lián)系。四.本人通過一年的努力,取得了一定的成績:1.成功轉(zhuǎn)化差生黃玉玲,何少華,效果顯著。2.處理教材,備教法、學(xué)法上都有了很大的進(jìn)步,能從激趣、自主、導(dǎo)練入手,力求向上40分鐘要質(zhì)量出發(fā)。所任教的六(2)數(shù)學(xué)第一學(xué)期學(xué)期的成績達(dá)到了市的優(yōu)秀單位。
3.履行科長職責(zé),帶動數(shù)科教師進(jìn)行教研、教改工作,效果顯著:①各年級數(shù)學(xué)教師能依照教研計(jì)劃,教法靈活地向課堂要質(zhì)量;②成功地完成全校性的口算比賽;③指導(dǎo)一年級新教材實(shí)驗(yàn)課獲鎮(zhèn)的表揚(yáng)獎。指導(dǎo)一年級新教材教學(xué)設(shè)計(jì)評比獲鎮(zhèn)的一等獎。本學(xué)期指導(dǎo)全鎮(zhèn)性的一年級新教材觀摩課,受到好評;上等級評估時也上了一節(jié)新教材的匯報課。
4.主動上好學(xué)校的專題實(shí)驗(yàn)課。
1 我校教師本科教學(xué)工作業(yè)績考核的做法
考核內(nèi)容及要求。(1)教學(xué)工作量 按照分層次和分類別相結(jié)合原則,對不同層次和類別的教師,設(shè)置本科教學(xué)最低授課時數(shù)。(2)教學(xué)效果 主要指教師在承擔(dān)課程、實(shí)踐性教學(xué)等方面所獲評價情況、教書育人方面的獎懲情況、指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況等。其中所獲評價情況主要參考學(xué)生評教結(jié)果。(3)教學(xué)改革與研究 主要指教師承擔(dān)的教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目、教學(xué)改革與研究、教學(xué)獎勵情況,對各類項(xiàng)目設(shè)置了業(yè)績點(diǎn)數(shù)。
考核等級及標(biāo)準(zhǔn)。教師教學(xué)工作業(yè)績考核實(shí)行等級考核制,分A級(優(yōu)秀)、B級(良好)、C級(合格)、D級(基本合格)和E級(不合格)五個等級。
考核結(jié)果。我校從2006-2007學(xué)年開始,對授課教師進(jìn)行了考核,2006-2007學(xué)年共計(jì)456位老師參加考核,其中考核為A的教師共93人,占20.39%??己藶锽的教師共184人,占40.35%??己藶镃的教師共170人,占37.28%??己藶镈的教師共4人,占0.88%。免于考核5人,占1.1%;2007-2008學(xué)年共計(jì)494位老師參加考核,其中考核為A的教師共98人,占19.84%??己藶锽的教師共184人,占37.25%。考核為C的教師共212人,占42.91%。
2 我校教師本科教學(xué)工作業(yè)績考核的效果
突出了本科教學(xué)地位。自實(shí)施本考核辦法后,教師參與本科教學(xué),為本科生授課的主動性進(jìn)一步增強(qiáng),出現(xiàn)了爭上本科生課程的現(xiàn)象。尤其是教授,原先為本科生授課數(shù)量較少,而今,教授們也積極主動地參與本科教學(xué),本科教學(xué)工作地位日益突出。
轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念。教師從原來注重教學(xué)工作量開始向注重教學(xué)效果和質(zhì)量轉(zhuǎn)變,從重視科研工作向教學(xué)科研兩手抓、兩手都硬的方向轉(zhuǎn)變,提高了本科教學(xué)工作重要性的認(rèn)識。
提高了本科教學(xué)質(zhì)量。由于教師本科教學(xué)工作業(yè)績考核非常注重教師的教學(xué)效果考核,教師不得不采用先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高授課效果。以往學(xué)校要求教師提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)在教師嚴(yán)格要求自己,由外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因,教師自覺要求提高教學(xué)質(zhì)量,教師授課質(zhì)量明顯提高。
規(guī)范了本科教學(xué)過程。教師本科教學(xué)工作業(yè)績考核,實(shí)現(xiàn)了過程管理、目標(biāo)管理與結(jié)果管理,教師對自己的教學(xué)行為有了嚴(yán)格要求,一切關(guān)于教師的行為規(guī)范、教學(xué)要求,都能朝著健康的方向發(fā)展,從而教師自覺規(guī)范了本科教學(xué)過程,2007-2008學(xué)年考核結(jié)果沒有出現(xiàn)D級和E級的現(xiàn)象。
加強(qiáng)了教學(xué)改革與研究。教師參與教學(xué)改革與研究的熱情日益高漲,從事教學(xué)研究的老師越來越多,教改課題數(shù)量和質(zhì)量大大提高,以浙江省新世紀(jì)教學(xué)改革研究項(xiàng)目申報為例,2005年全校共申報11項(xiàng),2006年18項(xiàng),2007年36項(xiàng),2008年31項(xiàng),數(shù)量逐年增加。
3 教師本科教學(xué)工作業(yè)績考核的思考
進(jìn)一步完善學(xué)生評教體系。學(xué)生評教是較為常見的教師評價形式,是教師評價中規(guī)范教師教學(xué)行為、提高教師教學(xué)質(zhì)量的外部動力和壓力,屬于“他評”。學(xué)生評教最重要的目的是為了幫助教師了解自己的教學(xué)狀況,改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。在教師本科教學(xué)工作業(yè)績考核中,為使教師教學(xué)效果的評價更加符合教師教學(xué)實(shí)際和學(xué)生真實(shí)意愿,必須對學(xué)生評教實(shí)行全過程教學(xué)評價,采取綜合評價、總體評價和網(wǎng)絡(luò)互動相結(jié)合??傮w評價和網(wǎng)絡(luò)互動改變了綜合評價的滯后性,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的過程控制,提高了學(xué)生評教的積極性,提高了教師的認(rèn)可度,為綜合評價打下良好的基礎(chǔ),使綜合評價更加符合教師教學(xué)實(shí)際。
進(jìn)一步完善教師自我評價體系。教師自我評價是教師評價中的一種常見形式,是教師通過自我剖析教學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)自我肯定、自我否定和自我提高的一種評價,其目的就是診斷和改進(jìn)教學(xué)工作,屬于“自評”。教師本科教學(xué)工作業(yè)績考核首先由教師根據(jù)考核指標(biāo)對照自己在教學(xué)工作量、教學(xué)效果和教學(xué)改革與研究等方面的實(shí)績進(jìn)行自評,在教師自評基礎(chǔ)上,由學(xué)院進(jìn)行考核,最后學(xué)校審定。一方面,教師在作自我評價時既要準(zhǔn)確對待每一項(xiàng)評價指標(biāo),客觀真實(shí)地做好自我評價。又要正確對待自我評價,認(rèn)真分析自己,在教學(xué)過程中存在的問題,尤其是教育教學(xué)的責(zé)任心問題,切實(shí)做到胡錦淘總書記對教師提出的四點(diǎn)要求“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)??;淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”,靜下心來教書,潛下心來育人。另一方面,當(dāng)學(xué)院考核后,作為學(xué)院或?qū)W校教學(xué)職能部門應(yīng)及時會同有關(guān)人員,積極幫助教師分析問題,提出解決問題的方法和措施,以使教師自我評價真正起到改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師素質(zhì)提高的目的。
進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系。(1)統(tǒng)籌兼顧各教學(xué)單位 作為高校,教學(xué)工作是一個整體性的工作;作為教師,無論來自哪個教學(xué)單位下達(dá)的教學(xué)任務(wù),都必須接受和認(rèn)真完成。因此,考核教師教學(xué)工作業(yè)績,在突出本科教學(xué)的同時,必須將研究生、留學(xué)生、成人教學(xué)工作有機(jī)地統(tǒng)一起來,各方兼顧,全面考核。(2)合理設(shè)計(jì)各考核指標(biāo) 教學(xué)改革與研究項(xiàng)目與其他一些科研項(xiàng)目的界定難于區(qū)分。因此,要進(jìn)一步合理設(shè)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo),體現(xiàn)項(xiàng)目之間的層次性、等價性、可比性。(3)明確區(qū)分層次和類別 分層次就是根據(jù)教師職稱級別,確定不同的考核指標(biāo)。分類別就是根據(jù)教師承擔(dān)的課程性質(zhì),確定公共基礎(chǔ)課教師、專業(yè)基礎(chǔ)課教師和專業(yè)課教師不同的教學(xué)工作量。真正做到分層次和分類別相結(jié)合,激勵不同層次和類別的教師認(rèn)真投入教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
3.1 進(jìn)一步加強(qiáng)教師本科教學(xué)工作業(yè)績考核的力度
加強(qiáng)教學(xué)管理力度。進(jìn)一步做好教學(xué)工作校院兩級管理,突出學(xué)院教學(xué)管理的責(zé)任,加大學(xué)校教學(xué)管理的監(jiān)管職能。積極開展院(部)教學(xué)工作評估、專業(yè)評估、課程評估、教研室評估等專項(xiàng)評估。堅(jiān)持和加強(qiáng)校-院-室三級領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,健全校院兩級教學(xué)督導(dǎo)。堅(jiān)持期初、期中、期末定期檢查和日常檢查相結(jié)合的教學(xué)檢查制度,強(qiáng)化后期臨床教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)控。嚴(yán)格遵守《教學(xué)工作基本規(guī)范》,執(zhí)行《本科教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》、《各主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價辦法》規(guī)定等。通過這些教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,為教師在教學(xué)工作業(yè)績考核時打下良好基礎(chǔ)。相反,教學(xué)工作業(yè)績考核也能迫使教師更好地遵守規(guī)范,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量意識,達(dá)到相得益彰的效果。
加強(qiáng)政策扶持力度。要進(jìn)一步加大教學(xué)改革與研究項(xiàng)目數(shù)量和經(jīng)費(fèi)力度、教學(xué)獎勵力度、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度,提高課時酬金,切實(shí)做到教學(xué)經(jīng)費(fèi)有政策、有保障,真正落實(shí)本科教學(xué)的中心地位。大力開展各項(xiàng)教學(xué)評優(yōu)評獎工作,鼓勵先進(jìn),宏揚(yáng)正氣,提倡風(fēng)尚。積極開展青年教師教學(xué)基本功培訓(xùn)和比賽、扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)和“三育人”活動,充分發(fā)揮教學(xué)名師、教壇新秀、優(yōu)秀教師等教師的示范榜樣作用,努力營造良好的育人環(huán)境,爭取形成我為教學(xué)添光彩的氛圍。
加強(qiáng)考核結(jié)果的使用。有關(guān)部門和學(xué)院就必須加大考核結(jié)果的使用力度,使考核真正發(fā)揮鼓勵先進(jìn)、鞭策落后,提高教學(xué)質(zhì)量的作用。
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我一直在各方面都嚴(yán)格要求自己,不斷地提升自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素養(yǎng),處處以為人師表律己。
二、教育教學(xué)方面
這學(xué)期,本人仍然擔(dān)任語文教學(xué)工作,班上有46名學(xué)生。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材的每個環(huán)節(jié),積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,有了心得體會就及時記錄下來與同事交流,甚至把它寫成文章發(fā)表在各類博客中。平時,工作上任勞任怨、待人真誠、熱愛學(xué)生,因?yàn)榈投谓虒W(xué)識字是重點(diǎn),所以我一直采用多種渠道讓學(xué)生輕松識字,并積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí),交流教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。我尊重學(xué)生的人格,平等地對待班里的每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)愛,感受到讀書的樂趣,因?yàn)榱己玫膸熒P(guān)系才能促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
三、遵守紀(jì)律方面
我熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不因?yàn)閭€人的私事耽誤工作的時間。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在平時工作中,不遲到,不早退,就是有時有課要上,無法調(diào)課,不能及時參加校本培訓(xùn),也會主動給領(lǐng)導(dǎo)請假,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。
四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面
二、激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生“動”起來
在英語教學(xué)中,所謂“動”,即讓學(xué)生動眼、動耳、動口、動手、動腦。我充分地注意到這些,并在教學(xué)中加以實(shí)施,讓學(xué)生充分“動”起來,取得了很好的教學(xué)效果,提高了學(xué)生的全面素質(zhì)。
1.激發(fā)學(xué)生在課前環(huán)節(jié)“動”。
在講課之前,我努力讓學(xué)生做一些相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。如:做教具,我盡力做到自己手里有什么,學(xué)生手里就有什么。這樣做促使學(xué)生主動看書上到底有什么,做到初步預(yù)習(xí),通過畫畫、制作等活動,增強(qiáng)了學(xué)生的新奇感,使學(xué)生由被動的“動”到有興趣的“動”,調(diào)動了學(xué)生課前準(zhǔn)備的積極性,為其課上成為課堂的主人做好了充分的準(zhǔn)備。
2.鼓勵學(xué)生在課堂上“動”。
課堂教學(xué)是師生之間、生生之間多形式、多維度的相互作用、相互影響的過程。為了使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力,成為主動的學(xué)習(xí)者,我設(shè)法讓學(xué)生一起來“分擔(dān)”授課任務(wù),讓他們課前做充分的準(zhǔn)備,讓學(xué)生進(jìn)行倆倆對話或由值日生提出話題,各自發(fā)表看法,為學(xué)生提供展示自我的機(jī)會。利用學(xué)生愛動的天性,激發(fā)其“動”,如讓學(xué)生自己策劃并表演課文中的內(nèi)容等,既增加了興趣,又促使其用腦;既鍛煉了反應(yīng)能力,又愉快地學(xué)會了知識,這樣做極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使課堂氣氛變得輕松活潑,也使學(xué)生們有一種掌握知識后的喜悅。
三、利用生本資源,提高課堂效率
在教學(xué)中,如果教師僅僅重視教材、學(xué)校設(shè)施,忽視了對學(xué)生資源的開發(fā)和利用,容易使學(xué)生對英語產(chǎn)生厭倦心理。因此,教師要重視利用生本資源,創(chuàng)設(shè)英語環(huán)境。
1.利用生本資源,激活課堂教學(xué)。
為了使課堂教學(xué)更加有趣,我常常在課堂上用圖畫、卡片、實(shí)物等幫助教學(xué)。我經(jīng)常請學(xué)生參與教具的制作,學(xué)生的制作色彩鮮艷、想象豐富、充滿童真童趣的表現(xiàn)力,比教學(xué)卡片、掛圖更能貼近學(xué)生生活。特別是學(xué)生親手制作的教具在課堂上使用時,更能引專職學(xué)生的關(guān)注,更能激發(fā)學(xué)生的興趣。
2.利用生本資源,營造英語氛圍
課堂上,在進(jìn)行話題會話練習(xí)時,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實(shí)、半真實(shí)的語言環(huán)境,讓學(xué)生結(jié)合自己的生活體驗(yàn)、購物經(jīng)驗(yàn)、作息時間、家庭環(huán)境、家長職業(yè)情況等來做為會話語言背景和內(nèi)容,根據(jù)教學(xué)需要設(shè)計(jì)一些情景對話,讓學(xué)生在課堂上表演對話。這種表演,能有效彌補(bǔ)實(shí)物、圖片、動作比較單一、靜態(tài)等不足,加深學(xué)生對所學(xué)知識理解。
四、改革傳統(tǒng)測試,運(yùn)用情景測試
開學(xué)初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來,學(xué)生違法犯罪率為0,差生率為0,在學(xué)校中被評為先進(jìn)班級。
在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進(jìn)行補(bǔ)漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導(dǎo),及時反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。同時,在班級中開展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動,使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進(jìn),形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-5727(2013)10-0104-03
校企合作,即學(xué)校與企業(yè)的合作,國內(nèi)外許多高校根據(jù)自身情況,采取不同方式與企業(yè)在合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作、課程建設(shè)等方面進(jìn)行了多層次多方位的合作,在培養(yǎng)學(xué)生“知識、能力、素質(zhì)”方面取得了良好的效果。
校企合作形式多樣,具體有“訂單式”培養(yǎng)人才的校企合作辦學(xué);“工學(xué)交替”的校企合作;建立校外實(shí)訓(xùn)基地的校企合作;“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的校企合作;組織學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)到企業(yè)參加社會實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)的校企合作;校企共建課程的教學(xué)合作等。而校企合作建設(shè)課程的形式又有課程置換、課程共建等。課程置換是將院?,F(xiàn)有專業(yè)的相關(guān)課程替換為企業(yè)培訓(xùn)課程,課程共建是學(xué)校和企業(yè)共同實(shí)施的課程建設(shè)。
《焙烤食品工藝學(xué)》是食品科學(xué)與工程專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,筆者擬就為什么要開展《焙烤食品工藝學(xué)》的校企合作教學(xué),如何將《焙烤食品工藝學(xué)》的日常教學(xué)與校企合作有機(jī)結(jié)合,提高教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行思考與探索,為實(shí)現(xiàn)新建本科院校高素質(zhì)復(fù)合型應(yīng)用技術(shù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)提供一些思路與參考。
構(gòu)建《焙烤食品工藝學(xué)》校企合作教學(xué)模式的意義
(一)為培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才,開展校企合作教學(xué)具有必要性
我院為新建本科院校,前身為高等??茖W(xué)校,在人才培養(yǎng)目標(biāo)上,既不同于老本科院校強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)型的要求,也不同于專科院校、技術(shù)院校強(qiáng)調(diào)實(shí)用技術(shù)能力的要求,而是定位在高素質(zhì)復(fù)合型應(yīng)用技術(shù)人才的培養(yǎng)上。應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)有足夠的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,能適應(yīng)實(shí)際工作崗位操作需要,有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,有較好的適應(yīng)性和自我發(fā)展能力的高級應(yīng)用型技術(shù)人才。
在社會分工越來越細(xì)、專業(yè)化程度越來越高、科技日新月異的現(xiàn)階段,培養(yǎng)符合市場需求的應(yīng)用型人才,僅僅依靠學(xué)校的資源和環(huán)境往往難以實(shí)現(xiàn),必須要有現(xiàn)代企業(yè)的深層參與和有力支持。校企合作是培養(yǎng)貼近生產(chǎn)實(shí)際的應(yīng)用型工程技術(shù)人才的有效途徑。
課程是校企合作的基本單位,將校企合作下移至課程建設(shè)層面,通過校企合作課程建設(shè)的有效實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)校企合作,使企業(yè)清楚地看到校企合作的效果,雙方的合作才能更有效。課程是學(xué)校改革與發(fā)展、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和直接載體,是學(xué)生知識、技能構(gòu)建的基礎(chǔ)和依托。如何將現(xiàn)今企業(yè)先進(jìn)的理念、知識、技能引入課程,提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)復(fù)合型應(yīng)用人才的培養(yǎng)目標(biāo),是校企深層次合作著力破解的難題。以企業(yè)為主導(dǎo),由企業(yè)提出實(shí)際的課程教學(xué)目標(biāo)與要求;以學(xué)校為主體,以學(xué)校教師為主要力量,將企業(yè)提出的教學(xué)要求在課程中加以實(shí)現(xiàn),人才培養(yǎng)才可能真正滿足市場需求。
(二)《焙烤食品工藝學(xué)》課程實(shí)踐性強(qiáng),與生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系緊密,進(jìn)行校企合作教學(xué)具有可行性
焙烤食品是指以小麥粉為基礎(chǔ)原料,采用焙烤加工手段進(jìn)行熟制的一大類食品,營養(yǎng)豐富,種類繁多,常見的有面包、餅干、蛋糕以及塔、派、松餅、泡芙等點(diǎn)心類?!侗嚎臼称饭に噷W(xué)》是食品科學(xué)與工程專業(yè)的一門重要專業(yè)課程,與生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系緊密,實(shí)踐性強(qiáng),具有動手機(jī)會多、學(xué)生興趣高、社會需求廣的特點(diǎn)。
烘焙理論知識是烘焙制作實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),而掌握烘焙制作理論知識又是正確學(xué)會烘焙操作技能的條件和基礎(chǔ)。因此,對于《焙烤食品工藝學(xué)》的學(xué)習(xí),不僅要重視理論,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握烘焙制作理論知識,還要進(jìn)行實(shí)踐操作訓(xùn)練,掌握各項(xiàng)操作技能。通過該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生具備系統(tǒng)的焙烤理論知識和扎實(shí)的操作技能,能把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐,是《焙烤食品工藝學(xué)》的教學(xué)目標(biāo)。企業(yè)工程技術(shù)人員生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富、操作熟練,學(xué)校專業(yè)教師理論知識系統(tǒng)、熟悉教育教學(xué)規(guī)律。因此,可將企業(yè)引入學(xué)校的課程教學(xué),以學(xué)校教師為主要力量,校企合作優(yōu)勢互補(bǔ),共同承擔(dān)《焙烤食品工藝學(xué)》的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),以更好地實(shí)現(xiàn)《焙烤食品工藝學(xué)》的教學(xué)目標(biāo)。
(三)通過校企合作教學(xué),可實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共贏
對于學(xué)校,校企合作引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,有利于提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量;企業(yè)人才、技術(shù)和硬件的共享,加強(qiáng)了學(xué)校的教學(xué)力量和教學(xué)條件,擴(kuò)展了辦學(xué)空間;專業(yè)教師和學(xué)生到企業(yè)鍛煉實(shí)踐,有利于提高師生的實(shí)踐應(yīng)用能力。
對于企業(yè),與學(xué)校的合作過程實(shí)際上也是在推廣企業(yè)及提高其產(chǎn)品的知名度,培養(yǎng)未來潛在的消費(fèi)群和合作伙伴。學(xué)校的課程教學(xué),會充分考慮企業(yè)的用人要求,增強(qiáng)人才培養(yǎng)的應(yīng)用性,可降低企業(yè)的用人成本與風(fēng)險。企業(yè)技術(shù)人員通過與學(xué)校的合作授課交流,可實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)校的理論基礎(chǔ)研究,可對企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供智力支持。
對于學(xué)生,校企合作有利于學(xué)生“知識、能力和素質(zhì)”的全面培養(yǎng),提高其綜合職業(yè)競爭能力;校企合作有利于拓寬學(xué)生的就業(yè)途徑,提高學(xué)生的就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量。
校企合作模式下,《焙烤食品工藝學(xué)》
的課程體系設(shè)計(jì)及教學(xué)內(nèi)容選擇
焙烤食品工藝學(xué)是食品科學(xué)與工程專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,其課程體系的設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)效果的好壞與學(xué)生就業(yè)能力的高低密切相關(guān)。為讓學(xué)生扎實(shí)掌握焙烤食品的基本理論、制作方法、操作要點(diǎn),能夠在實(shí)際生產(chǎn)中分析問題、解決問題,在“校企合作”模式下,《焙烤食品工藝學(xué)》采用理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、課內(nèi)教學(xué)與課后實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)校教學(xué)與企業(yè)教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式,將單一的課堂講授轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)等多種形式并用的新型教學(xué)體系。合理安排理論學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),注重對學(xué)生的知識傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育,提高學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
在設(shè)計(jì)教學(xué)大綱、選擇教學(xué)內(nèi)容、實(shí)施教學(xué)過程時,積極與企業(yè)做好溝通工作,盡量使其與企業(yè)人力資源開發(fā)、員工培訓(xùn)內(nèi)容兼容;努力實(shí)現(xiàn)“理實(shí)融合,專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接”。
(一)充分利用校企兩種資源,確立校內(nèi)理論、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與校外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)相結(jié)合的教學(xué)模式
通過上網(wǎng)查詢、電話聯(lián)絡(luò)、上門走訪等形式對焙烤企業(yè)進(jìn)行調(diào)查、匯總與篩選,根據(jù)知名度、經(jīng)營規(guī)模、生產(chǎn)現(xiàn)代化程度、經(jīng)營管理水平等情況,篩選符合要求的焙烤企業(yè)進(jìn)行深入交流,了解各企業(yè)的用人要求,洽談建立校外實(shí)訓(xùn)基地、校企合作共建課程等事宜。
不同規(guī)模的企業(yè),由于自身發(fā)展定位的不同,即使是相同崗位,其用人要求也不同。一般來說,大型企業(yè)較注重自身今后的發(fā)展,對學(xué)生的綜合素質(zhì)與可發(fā)展能力要求較高;小型企業(yè)更看重眼前的生存與利益,對工作經(jīng)驗(yàn)、頂崗能力的要求相對較高。
為適應(yīng)教學(xué)改革的新形勢及滿足培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用人才的需要,確立《焙烤食品工藝學(xué)》采用校內(nèi)理論、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)模式,以充分利用校內(nèi)外兩種教學(xué)資源,調(diào)動學(xué)生的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力,使學(xué)生更加適合目前的市場需求,適合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),并最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識、能力和素質(zhì)的有機(jī)統(tǒng)一。
(二)重視理論教學(xué),加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)操作,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),掌握典型品種,合理精簡教學(xué)內(nèi)容
掌握理論知識是學(xué)會實(shí)踐操作技能的條件和基礎(chǔ)。只有理解焙烤中的基本概念和定義,掌握焙烤工藝中的制作原理及技術(shù)要領(lǐng),理解操作參數(shù)與產(chǎn)品品質(zhì)之間的內(nèi)在聯(lián)系,才能真正理解烘焙制作的真諦、掌握烘焙制作技術(shù)。
焙烤食品制作具有規(guī)范的工藝與嚴(yán)格的操作要求,實(shí)踐操作是學(xué)習(xí)焙烤食品制作技術(shù)的重要途徑。焙烤理論知識是烘焙制作實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),只有不斷實(shí)踐,不斷分析、總結(jié),才能實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐到理論再到實(shí)踐的飛躍。
在全面考慮理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)關(guān)系的基礎(chǔ)上,焙烤食品工藝學(xué)的校內(nèi)教學(xué)是由理論課《焙烤食品工藝學(xué)》(24學(xué)時)和實(shí)驗(yàn)課《焙烤食品工藝實(shí)驗(yàn)》(1周)兩部分組成。主要通過《焙烤食品工藝學(xué)》的理論教學(xué)來講授焙烤基礎(chǔ)理論知識,并結(jié)合《焙烤食品工藝實(shí)驗(yàn)》的實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行具體的基本技能操作,以使學(xué)生具有扎實(shí)的理論知識和操作技能,為其在生產(chǎn)實(shí)踐中的不斷提高和創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
近年來,隨著本科教學(xué)總時數(shù)的削減,焙烤食品工藝學(xué)的課時相對偏緊,而焙烤食品的種類繁多、內(nèi)容繁雜。因此,在有限學(xué)時的課程教學(xué)中,焙烤食品工藝學(xué)的教學(xué)應(yīng)刪繁就簡,選擇在技術(shù)上有普遍性、代表性的典型品類,以面包、餅干和蛋糕工藝為授課主體,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握共性,突出重點(diǎn),做到使學(xué)生舉一反三,觸類旁通。
焙烤食品工藝學(xué)的理論教學(xué),主要講授焙烤食品原輔料的種類、性質(zhì)及其加工特性,面包、餅干、蛋糕等主要焙烤食品的加工工藝,及其生產(chǎn)過程中的常見問題及原因分析、解決措施。通過學(xué)習(xí)面包、餅干、蛋糕等主要焙烤制品的特點(diǎn)、原料涉及的范圍和最基本的制作工藝,以帶動其他焙烤產(chǎn)品的工藝學(xué)習(xí)。
焙烤食品工藝學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué),與理論教學(xué)相銜接, 實(shí)驗(yàn)內(nèi)容主要包括面包制作、蛋糕制作和餅干制作三部分。在面包制作實(shí)驗(yàn)中,分別進(jìn)行主食面包與花色面包的制作比較,快速發(fā)酵法、一次發(fā)酵法、二次發(fā)酵法制作面包的比較。在蛋糕制作實(shí)驗(yàn)中,分別進(jìn)行SP海綿蛋糕、戚風(fēng)蛋糕、油蛋糕的制作比較。在餅干制作實(shí)驗(yàn)中,分別進(jìn)行酥性餅干、韌性餅干、曲奇餅干的制作比較。
每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的知識要點(diǎn)包括原輔料的性質(zhì)及工藝性能、制作工藝流程及要點(diǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)評定、常見產(chǎn)品缺陷及原因分析、解決措施。通過實(shí)驗(yàn)教學(xué),將理論知識與實(shí)驗(yàn)內(nèi)容相聯(lián)系,加深學(xué)生對理論知識的理解,引導(dǎo)學(xué)生將理論與實(shí)際相結(jié)合,提高學(xué)生運(yùn)用理論知識分析問題、解決問題的能力。
(三)以實(shí)際崗位工作為基礎(chǔ)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng),提高專業(yè)實(shí)踐能力
約20%~30%的在讀學(xué)生有意在焙烤行業(yè)發(fā)展,該部分學(xué)生希望在校期間能有機(jī)會到企業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)競爭能力。畢業(yè)后,由于考研學(xué)生的分流,以及各人就業(yè)機(jī)會的不同,實(shí)際從事焙烤食品工作的比例約為5%~10%。
畢業(yè)生的校外專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)根據(jù)各自的就業(yè)意向進(jìn)行分流。焙烤實(shí)訓(xùn)基地、焙烤企業(yè)愿意為期望畢業(yè)后在焙烤行業(yè)發(fā)展的學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會,使他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)與鍛煉,提高實(shí)踐能力,增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性和應(yīng)用性。
通過與焙烤企業(yè)、焙烤行業(yè)的溝通,對烘焙從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)能力進(jìn)行分析總結(jié),可將其分為三個層次:(1)職業(yè)道德素養(yǎng),愛崗敬業(yè)、誠信盡職,是對焙烤從業(yè)人員的基本要求;(2)烘焙專業(yè)基礎(chǔ)知識,包括焙烤基礎(chǔ)理論知識和基本操作技能;(3)焙烤專業(yè)能力,包括產(chǎn)品的開發(fā)能力、產(chǎn)品問題分析及解決能力、烘焙店面管理能力等。
職業(yè)道德素養(yǎng)的提升,需要企業(yè)氛圍的熏陶、企業(yè)文化的滲透,是學(xué)校環(huán)境所不能替代的。專業(yè)基礎(chǔ)知識的應(yīng)用、專業(yè)能力的提高,需要在企業(yè)生產(chǎn)中進(jìn)行實(shí)踐與鍛煉。因此,校外專業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)課是對校內(nèi)理論、實(shí)驗(yàn)課程的補(bǔ)充與提高,是《焙烤食品工藝學(xué)》課程必不可少的教學(xué)環(huán)節(jié)。
校外實(shí)訓(xùn)課(1周)在校企聯(lián)合實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行,由企業(yè)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),分發(fā)工作單,學(xué)生通過角色扮演自主完成生產(chǎn)任務(wù),從原料到產(chǎn)品模擬工廠實(shí)際。課程中的每個學(xué)習(xí)情境都是焙烤食品企業(yè)的真實(shí)生產(chǎn)情境,每個學(xué)習(xí)情境的教學(xué)過程都按照企業(yè)的真實(shí)生產(chǎn)過程進(jìn)行。使學(xué)生從書本和傳統(tǒng)的課堂中解脫出來,在生產(chǎn)過程中培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)、強(qiáng)化專業(yè)知識和技能、提高專業(yè)能力。校企雙方共同管理,專業(yè)教師全程參與,協(xié)助企業(yè)技術(shù)人員對學(xué)生實(shí)訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和管理。企業(yè)工程師邊講邊示范、學(xué)校教師參與輔導(dǎo),既發(fā)揮了企業(yè)工程師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、操作熟練的優(yōu)勢,學(xué)校教師在教學(xué)輔導(dǎo)中也增長了見識,提高了工程實(shí)踐能力。
校外實(shí)習(xí)課(1~2個月)在焙烤企業(yè)按輪崗方式進(jìn)行,每個崗位實(shí)習(xí)1~2周,由企業(yè)工程技術(shù)人員或管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。焙烤企業(yè)真實(shí)的崗位工作環(huán)境、真實(shí)的崗位實(shí)踐訓(xùn)練,使學(xué)生進(jìn)入真實(shí)的職業(yè)情境,有利于學(xué)生在生產(chǎn)中感悟職業(yè)道德,培養(yǎng)實(shí)踐能力,逐漸從校園人向職業(yè)人轉(zhuǎn)變,從學(xué)校走進(jìn)企業(yè),從校園邁向社會。
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認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學(xué)方面:
要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準(zhǔn)備:備好課。
2、認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。
8、熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
關(guān)鍵詞: 高職高專 教育教學(xué) 教育質(zhì)量 教學(xué)改革
就業(yè)乃民生之本,它關(guān)系到廣大高校畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到高等教育的改革和發(fā)展,關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施,更關(guān)系到社會的穩(wěn)定,涉及全面建設(shè)小康社會全局。尤其是對近幾年發(fā)展迅猛而就業(yè)形勢并不容樂觀的高職高專教育而言,“以就業(yè)為導(dǎo)向”將成為教育的主旋律。教育部《2003―2007年教育振興行動計(jì)劃》明確指出,在今后的發(fā)展中,高職高專教育必須樹立“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念,不斷深化教學(xué)改革,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)社會急需的技術(shù)應(yīng)用型人才。
一、“以工學(xué)結(jié)合為導(dǎo)向”的高職高專教育的性質(zhì)
1.高職高專的教育類型與培養(yǎng)目標(biāo)
社會對人才的需求是多元化、多類型的,既有對復(fù)合實(shí)用型、技術(shù)應(yīng)用型人才的需求,又有對科研開發(fā)型、產(chǎn)品設(shè)計(jì)型人才的需求,應(yīng)該說本科和高職高專分別承擔(dān)著不同類型人才的培養(yǎng)任務(wù)。高職高專,不能僅僅局限于專科層次,它和以學(xué)術(shù)性和研究性為目的的普通高等教育有著同等重要的地位,兩者是共同發(fā)展的關(guān)系,不應(yīng)該是誰優(yōu)誰劣、誰高誰低的關(guān)系。高職高專教育是面向行業(yè)或行業(yè)群,針對社會各種工作崗位的實(shí)際需要,培養(yǎng)復(fù)合實(shí)用型、技術(shù)應(yīng)用型人才的教育類型?!耙怨W(xué)結(jié)合為導(dǎo)向”決定了高職高=逃與普通高等教育培養(yǎng)目標(biāo)上的差異,同時決定了它在課程設(shè)置、教學(xué)要求等方面必須有所區(qū)別。
2.“以工學(xué)結(jié)合為導(dǎo)向”帶來的社會屬性
高考成績一般與考生的智力開發(fā)水平、理解和接受能力密切相關(guān),每年的高等學(xué)校招生實(shí)際上是對考生按高等學(xué)校的層次和高等教育的類別進(jìn)行分流。當(dāng)前和今后一個時期內(nèi),高職高專教育的對象仍主要是未達(dá)到精英教育錄取標(biāo)準(zhǔn)的考生??梢姼呗毟邔=逃哂写蟊娀纳鐣傩?。企業(yè)對職業(yè)技術(shù)人才需求的門類多、數(shù)量大,與高職高專院校的這種大眾化錄取標(biāo)準(zhǔn)是相稱的。
根據(jù)企業(yè)對高職高專人才的需求,結(jié)合當(dāng)前高職高專教育的生源狀況,我們逐步認(rèn)識到教育部對高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)格的要求。應(yīng)該說高職教育中政行校企的合作模式完全符合社會需求和生源的實(shí)際情況,符合高職高專的教育規(guī)律及特點(diǎn)。
二、“政行校企合作、工學(xué)結(jié)合共贏”是衡量高職高專教育教學(xué)質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)
過去在高職高專教育定位中存在種種不良傾向,一些學(xué)校在教育中強(qiáng)調(diào)學(xué)科型傾向,或仍沿用本科型教學(xué)模式,教學(xué)計(jì)劃和課程體系只是根據(jù)本科相關(guān)專業(yè)進(jìn)行縮減和壓縮,有些學(xué)校甚至將學(xué)生畢業(yè)后升入本科院校的比例作為評判辦學(xué)成功的標(biāo)準(zhǔn)??朔@些不良傾向必須打破傳統(tǒng)學(xué)科教育的教學(xué)模式,以社會需要為目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向,堅(jiān)持面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線,根據(jù)崗位和崗位群所需能力和素質(zhì)提煉、整合成專業(yè)課程體系,構(gòu)建新型高職高專教學(xué)模式,培養(yǎng)“下得去”、“用得上”、實(shí)踐技能強(qiáng)并具有良好職業(yè)道德的技術(shù)應(yīng)用型人才。辦學(xué)質(zhì)量高低的評判標(biāo)準(zhǔn)是能否培養(yǎng)出社會歡迎的高質(zhì)量技術(shù)型人才。同時,高職高專應(yīng)結(jié)合地方與行業(yè)的需要,辦出水平、辦出特色,以較高的就業(yè)率贏得社會的認(rèn)可和尊重。
三、樹立“政行校企合作、工學(xué)結(jié)合共贏”的教育質(zhì)量觀
教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教育質(zhì)量的高低、優(yōu)劣是決定學(xué)校能否可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,這就涉及應(yīng)該樹立怎樣的教學(xué)質(zhì)量觀的問題。顯然,高職高專教育應(yīng)樹立“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育質(zhì)量觀。
教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,就業(yè)工作是教育教學(xué)工作的延續(xù),在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,都要全面樹立“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育質(zhì)量觀。具體體現(xiàn)在:專業(yè)建設(shè)方面要做好人才需求調(diào)查,加快新專業(yè)的建設(shè)與老專業(yè)的改造;制訂教學(xué)計(jì)劃時,一定要到用人單位了解對人才知識結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)規(guī)格的要求;課程的改造整合、教學(xué)內(nèi)容的改革一定要緊跟崗位要求的變化,再也不能幾年一貫制;第二課堂應(yīng)該體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育質(zhì)量觀,目前學(xué)校組織的各項(xiàng)技能大賽就體現(xiàn)了這一思想。全體教職工都要參與就業(yè)工作,對于教育管理者和廣大教師而言,按需進(jìn)行專業(yè)建設(shè),按崗位進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的改革,提高就業(yè)率。
四、全面進(jìn)行“政行校企合作、工學(xué)結(jié)合共贏”的高職高專教學(xué)改革
1.徹底打破傳統(tǒng)高等教育課程設(shè)置的“三段論”模式。
傳統(tǒng)的高等教育一般是按公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的順序分階段實(shí)施教學(xué)的,課程體系和結(jié)構(gòu)追求完整嚴(yán)密,提倡“厚基礎(chǔ)”、“寬口徑”,就業(yè)以后不求“上手快”,但是“有后勁”。如果高職高專教育沿用三段論的課程設(shè)置模式和教學(xué)過程,那么培養(yǎng)的必然是本科壓縮型的畢業(yè)生,其理論水平與科研開發(fā)能力不如本科生,其解決實(shí)際問題的能力和崗位適應(yīng)能力又不如中專生,事實(shí)證明目前這種本科壓縮型的畢業(yè)生毫無優(yōu)勢,就業(yè)非常困難。實(shí)際上在企事業(yè)單位的職工中,絕大多數(shù)是普通技術(shù)型、應(yīng)用型人員,這說明社會需求數(shù)量較大的必然是技術(shù)應(yīng)用型人才。因此,高職高專畢業(yè)生的就業(yè)困難與高職高專實(shí)行本科壓縮型的教學(xué)模式有關(guān),人才培養(yǎng)的規(guī)格沒有做到“適銷對路”。為了“適銷對路”,主要課程應(yīng)當(dāng)盡可能瞄準(zhǔn)未來工作崗位的實(shí)際需要,特別是在當(dāng)前千軍萬馬辦高職的新形勢下,誰培養(yǎng)的人才“適銷對路”,誰將在人才市場上取得有利地位,辦學(xué)就能進(jìn)入良性循環(huán)。
2.理論課不求系統(tǒng)、完整,夠用為度。
高職高專的理論課應(yīng)當(dāng)是為培養(yǎng)實(shí)踐能力的技能課奠定基礎(chǔ)的,其廣度、深度要視技能教學(xué)的實(shí)際需要而定,所以高職高專的理論課不應(yīng)是解決“為什么”的問題,而是主要解決“是什么”、“怎么用”的問題,這樣的理論課就不會顯得深奧難懂,既易于被絕大多數(shù)學(xué)生理解和接受,符合因材施教的教育原則,又符合把理論課教學(xué)納入高職高專人才培養(yǎng)規(guī)格范疇的要求。至于少部分有發(fā)展?jié)摿霸趯I(yè)上有可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生,學(xué)校可通過第二課堂及公共選修課的形式組織一定的師資力量,以滿足他們學(xué)習(xí)上的更高愿望,學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展和辦學(xué)目標(biāo)是不矛盾的兩個方面。
3.注重實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)動手能力
實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才。高職高專教育是針對未來工作崗位的教育,不能沿襲學(xué)院式教育,不能與崗位就業(yè)脫節(jié)。如果高職畢業(yè)生不需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)就能上崗,那么畢業(yè)生的就業(yè)形勢必然大為改觀。技術(shù)實(shí)用型人才的培養(yǎng)工作有以應(yīng)用為主旨的特征,要突出實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),絕不能局限于書本知識。試想如果學(xué)習(xí)電氣自動化的學(xué)生學(xué)習(xí)了《數(shù)字電路》、《電工基礎(chǔ)》等理論卻不知道使用各種檢測儀器、儀表,對常見的電路、電子設(shè)備不能進(jìn)行維修、維護(hù);學(xué)習(xí)商務(wù)貿(mào)易的學(xué)生學(xué)習(xí)了《國際貿(mào)易》、《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》等課程卻不知道如何詢盤、還盤、保險、索賠、報關(guān)、退稅等活動,不熟悉進(jìn)出口公司日常的事務(wù)性工作,那么,這種脫離崗位的教學(xué)就完全稱不上是高職高專教育。
五、全面_展“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育教學(xué)觀的學(xué)習(xí)和討論,促進(jìn)教育教學(xué)改革的深入發(fā)展
面向全體教職工全面開展關(guān)于高職高專教育思想的討論活動,全面樹立“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,充分認(rèn)識高職高專教育為就業(yè)服務(wù)的本質(zhì)特征,改變各個專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和主干課程的傳統(tǒng)觀念,樹立“以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育質(zhì)量觀。教學(xué)研討的規(guī)模可大可小,甚至可以讓學(xué)生參與討論和學(xué)習(xí)。
設(shè)計(jì)以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的典型,供大家學(xué)習(xí)、觀摩。所謂典型應(yīng)該是與時俱進(jìn)的名牌專業(yè),并且完全符合就業(yè)市場的需求,有較新的時代特色和廣闊的就業(yè)前景,在典型專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中一定要具備以下幾個方面:是面向企業(yè)、面向地區(qū)的定單式教育;含有涉及職業(yè)資格證書的考試課程;砍掉了與崗位應(yīng)用無關(guān)的課程,實(shí)用型課程做到精講多練;提高實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)的課時比例,提供業(yè)務(wù)模擬演練的場所及條件;突出英語與計(jì)算機(jī)應(yīng)用等技能特色;重點(diǎn)課程與特色課程應(yīng)集中在第一學(xué)年;注重第二課堂,注重對有可持續(xù)發(fā)展能力的學(xué)生的培養(yǎng)。
總之,就業(yè)率的高低,對學(xué)校而言,就意味著教育的成敗和生源的擴(kuò)縮;對于各系、各專業(yè)而言,就意味著專業(yè)的發(fā)展、調(diào)整或取消。就業(yè)乃民生之本,更是高職高專教育的責(zé)任。由此看來,“以就業(yè)為導(dǎo)向”,不僅體現(xiàn)了高職高專新的政績觀,而且是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)在高職領(lǐng)域的具體表現(xiàn)?!耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向”是所有高職高專教育的辦學(xué)靈魂與宗旨。
參考文獻(xiàn):
[1]教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見[Z].教高〔2006〕16號,2006-11-6.
職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的誕生,大約在上個世紀(jì)90年代中期。上世紀(jì)80年代,西方人力資本理論的引進(jìn)和“教育商品化”的爭議,為職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的產(chǎn)生提供了理論支持。隨著改革開放的推進(jìn),國內(nèi)各種社會力量辦學(xué)的出現(xiàn)和逐步發(fā)展,突破了國家一統(tǒng)天下的辦學(xué)體制,為職教集團(tuán)的組建奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)。本世紀(jì)初,浙江、江西兩省教育行政部門分別于2002年、2003年在全國率先出臺了有關(guān)職教集團(tuán)的專門性政策文件。2004年4月教育部高教司在北京組織召開了全國職業(yè)教育集團(tuán)研討會。拉開了職教集團(tuán)的序幕。
關(guān)于職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的內(nèi)涵,由于各地的組建形式和運(yùn)營方式存在差異,各自的理解也有不同,目前在學(xué)界尚未形成完全一致的認(rèn)識。相對一致的看法是,職教集團(tuán)是在當(dāng)?shù)赜杏绊懙闹笫聵I(yè)單位(或集團(tuán))支持參與下,職業(yè)學(xué)校間以專業(yè)為紐帶組建成的一種聯(lián)合辦學(xué)體。有的學(xué)者則將職教集團(tuán)簡明定義為由若干具有獨(dú)立法人資格的職業(yè)學(xué)校及相關(guān)企事業(yè)單位以契約或資產(chǎn)為聯(lián)結(jié)紐帶而組成的職業(yè)教育辦學(xué)聯(lián)合體。
對于職教集團(tuán)大體特征,筆者將其概括為五個方面,即職教集團(tuán)不同于企業(yè)集團(tuán),不以盈利為目的;職教集團(tuán)以開展校際合作、校企合作、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合等方式為主要形式,以項(xiàng)目合作為依托,以教學(xué)、培訓(xùn)、科研、實(shí)習(xí)為主要內(nèi)容;職教集團(tuán)各個組成單位仍保持獨(dú)立法人資格,各組成單位在法律地位上是完全平等的;職教集團(tuán)各個組成單位主要以契約(集團(tuán)章程)為聯(lián)系紐帶,在集團(tuán)章程的指導(dǎo)、約束下,分工合作,共同開展教育教學(xué)、教育科研及相關(guān)服務(wù)活動;職教集團(tuán)本身一般不具有獨(dú)立法人資格。
據(jù)此,職教集團(tuán)被界定為是以開展校際合作、校企合作、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合等方式為主要形式,以項(xiàng)目合作為依托,以教學(xué)、培訓(xùn)、科研、實(shí)習(xí)為主要內(nèi)容,以若干具有獨(dú)立法人資格的職業(yè)院校和相關(guān)企事業(yè)單位為主要成員的非贏利性組織。
旅商教育集團(tuán)現(xiàn)狀和問題
旅商教育集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀。江西旅商職業(yè)教育集團(tuán)在江西省供銷合作社的大力支持下,在江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院正式成立,成為江西省供銷合作社系統(tǒng)首個職教集團(tuán)。該省社系統(tǒng)部分優(yōu)秀企業(yè)和一些與學(xué)院有深度合作的企業(yè)成為旅商職教集團(tuán)首批成員單位。
旅商職教集團(tuán)十分注重內(nèi)部管理體制的建立和完善,集團(tuán)立足當(dāng)前職業(yè)教育實(shí)際情況和職業(yè)教育集團(tuán)工作的基礎(chǔ),經(jīng)過不斷探索和總結(jié),目前形成了“省社牽頭、企業(yè)參與、學(xué)院承辦”的總體工作機(jī)制。同時,為切實(shí)推進(jìn)職教集團(tuán)工作,集團(tuán)成立了酒店管理、旅游管理、物流管理專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,委員會由集團(tuán)內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、招生就業(yè)處、教學(xué)骨干等人員組成。專家委員會主要負(fù)責(zé)校企雙方及時溝通技能人才供求信息;協(xié)助學(xué)院設(shè)置和調(diào)整專業(yè)、制定教學(xué)計(jì)劃、明確教學(xué)內(nèi)容,確保所教、所學(xué)、所用三者對接,并同時體現(xiàn)高技能;學(xué)院協(xié)助企業(yè)攻克技術(shù)難題,提供技術(shù)服務(wù),開展在崗員工技能培訓(xùn)等;在企業(yè)建立學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地、教師能力提升基地、企業(yè)員工技能培訓(xùn)與鑒定基地;合作實(shí)施學(xué)生的教學(xué)實(shí)習(xí)和畢業(yè)前的上崗實(shí)習(xí);共同促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
為加強(qiáng)校企之間的交流,集團(tuán)還嘗試組織開展了校企互訪活動和“預(yù)就業(yè)”制度,幫助和促進(jìn)校企之間在人才的供需、職工的培訓(xùn)、雙師型教師隊(duì)伍的建設(shè)等方面進(jìn)行深層次合作與交流。通過旅商職教集團(tuán)的平臺,有效地實(shí)現(xiàn)校舍、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件、師資等的共享與互補(bǔ),改善了學(xué)院師資素質(zhì)結(jié)構(gòu)、豐富了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地形式、深化了“前校后廠、校企合一”的人才培養(yǎng)模式、推進(jìn)了“企業(yè)冠名班”和“訂單”培養(yǎng)等職業(yè)教育形式、提升了社會綜合服務(wù)能力,極大地推動了江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院職業(yè)技能教育縱深發(fā)展。
旅商教育集團(tuán)目前存在的問題。當(dāng)前,政府對旅商教育集團(tuán)的倡導(dǎo)和支持大部分只停留在口頭和紙面上,沒有真正落實(shí)到各級政府的工作中。在集團(tuán)工作開展中,企業(yè)也有過多的顧慮,積極性不高,突出地體現(xiàn)在工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的時間段、政策補(bǔ)貼問題上。
同時,集團(tuán)目前采取松散型組建模式,內(nèi)部凝聚力不強(qiáng),工作機(jī)制有待完善,統(tǒng)一健全的管理與決策制度,集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的理順、集團(tuán)“智囊”團(tuán)的組建、企業(yè)與院校的互訪制度,校企合作研討制度,“雙師型”教師培訓(xùn)制度,集團(tuán)資源共享制度,集團(tuán)專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)制度等都有待探索,并逐步建立健全。
校企合作深入推進(jìn)是職教集團(tuán)工作的重點(diǎn)。目前,集團(tuán)內(nèi)互惠互利的動力機(jī)制尚未建立完善,院校反哺企業(yè)的能力還極其薄弱,集團(tuán)范圍內(nèi)職業(yè)教育資源整合空間有待進(jìn)一步拓展,校企深度融合,院校緊密合作,校政互動發(fā)展尚待有效實(shí)現(xiàn)。如何使校企雙方無縫融合,真正實(shí)現(xiàn)互惠互利是必須重點(diǎn)研究的課題。