時間：2022-02-13 23:51:50
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一、建設自主化的小社團組織
我校根據(jù)“把全體少年兒童組織起來”這一少先隊組織發(fā)展工作的方針，基于“全童入隊，先教育、再學習”的原則，建立了“紅領巾”小社團組織機構(gòu)。
二、品牌化的社團活動
活動是少先隊的生命，近年來，學校少先隊大隊部開展了放風箏賽、學雷鋒樹新風、革命傳統(tǒng)教育等多種形式的少先隊活動，充分調(diào)動了少先隊員的積極性，使隊員們在做中學，玩中學，樂中學。通過幾年的實踐，少先隊活動已不僅是讓孩子們喜愛，大隊部還緊緊圍繞學校的主體活動確定了少先隊的活動。
1、生態(tài)道德教育活動
為推進生態(tài)思想道德建設，促進全社會的生態(tài)文明向更高層次發(fā)展，四十七團中學十分重視學生的生態(tài)道德意志和行為的培養(yǎng)與形成，積極探索對未成年人進行生態(tài)道德教育的方法和途徑。我們通過少先隊這個組織，有效地開展了以“彎彎腰，凈校園，爭做環(huán)保小衛(wèi)士”等為主題的生態(tài)道德教育活動。通過開展“彎彎腰，凈校園，爭做環(huán)保小衛(wèi)士”活動，培養(yǎng)學生的主人翁意識、環(huán)保意識以及良好的衛(wèi)生習慣，做到心中有自己，心中有他人，心中有學校，共建平安、和諧、潔凈的校園。
2、四十七團中學預防未成年人犯罪法制講座
為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強和改進未成年人思想道德建設，切實預防在校學生違法犯罪及校園暴力事件發(fā)生，幫助他們樹立正確的社會主義榮辱觀,四十七團中學在學校教學樓前舉行了一場題為“預防未成年人犯罪，創(chuàng)建平安和諧校園”的法制報告會，派出所的同志在報告中深入淺出的分析了未成年人犯罪的心理及形成過程，還結(jié)合中學生違法犯罪的案例，進行了大量的案例分析，并重點對中小學生的斗毆、敲詐、搶劫等刑事犯罪作了深刻的剖析，并指出導致這種犯罪的原因是模糊的法制觀念和淡薄的法律意識以及感情沖動、哥們義氣等。最后，他真誠、中肯的向同學們提出要求——遠離犯罪，做知法、懂法、守法的合格公民。
三、深入扎實化的隊、基地建設
1、少先隊小干部的成長伙伴——革命傳統(tǒng)教育
傳統(tǒng)的清明節(jié)到了，四十七團中學附小“紅領巾”小社團在校團總支的組織下，為了思念已經(jīng)逝去的親人和先輩們，開展了清明節(jié)革命傳統(tǒng)教育活動，希望大家記住這都是前輩們用自己的青春、甚至是生命換來的，那些轟轟烈烈的壯舉作為時代的縮影將在世間永遠地流傳，凝成了“熱愛祖國，艱苦奮斗，無私奉獻，開拓奮進”的兵團精神，成為兵團事業(yè)不斷發(fā)展的強大動力和值得兵團人永久珍惜、世代相傳的精神財富。換來我們的覺醒,煥發(fā)我們的力量，去學習，去拼搏，去奮進，我們作為兵團人的后代，一定要努力學習、拼搏，珍惜今天來之不易的生活，做對祖國、對兵團有用的人，將兵團精神不斷發(fā)揚光大，展現(xiàn)我們兵團人的光輝形象。
2、饒有趣味的校外實踐活動——假日小隊、環(huán)?；顒?/p>
二、組織架構(gòu)
貴州師范大學學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是一個為大學生素質(zhì)拓展而創(chuàng)辦的自發(fā)性、群眾性、實踐性的社團組織。社團組織機構(gòu)健全；內(nèi)部管理科學，在管理中實行民主集中制下的項目負責制；組織機構(gòu)設有全體會員大會、理事會，在理事會統(tǒng)一領導下，協(xié)會下設八個常規(guī)性職能部門：秘書部、財務部、策劃部、市場部、人力資源部、公關部、宣傳部、宿舍負責人（從第六屆始設），在人事管理方面實現(xiàn)民主選舉、選賢任能、擇優(yōu)汰劣、能上能下的用人原則，理事會作為社團的監(jiān)督機構(gòu)定期對社團活動進行考察監(jiān)督并對社團工作與發(fā)展提出建議。協(xié)會重視社團可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)基本建立了資料保留體系等制度：社團活動堅持部門負責制與項目負責制相結(jié)合的原則；協(xié)會活動重視質(zhì)量，重視給會員提供交流和學習的機會；協(xié)會重視文化建設、內(nèi)部凝聚力量，會員對協(xié)會具有強烈的歸屬感，以協(xié)會為家，以協(xié)會為榮。
——為貧困生服務
南昌航大貧困生服務社
XX年五月
目錄
1、前言……2
2、社團簡介……3
3、社團發(fā)展歷程……4
4、社團精品活動之自立自強篇……6
5、社團精品活動之自助助人篇……7
6、社團精品活動之社團文化篇……11
7、社團未來展望……12
8、附錄一：《南昌航空大學貧困生服務社章程》……13
9、附錄二：《南昌航空大學貧困生服務社干部管理條例》……16
10、附錄三：南昌航大貧困生服務社部門人才基準……17
11、附錄四：感動在那一瞬間(圖片選集)……18
前言
在大力構(gòu)建和諧社會和諧校園的今天，省級優(yōu)秀社團評選活動開始了。當我們一門心思在做我們該做的事的時候，我們聽到了“感動”二字，我們也看到了“感動”“感謝”這樣的字眼，那是同學們寫給我們社團的《感謝信》。我們始終認為我們所做的一切都是我們應該做的，我們深信我們所做的正感動著昌航的每一個人，溫暖著每一個貧困生的心。
貧困生服務社是一個特殊的集體，因為他們有一個特殊的名字叫做“貧困生”;而它更是一個溫暖的集體，一個溫暖的大家庭。這里有一群可愛的人兒，他們用心努力奮斗，用愛感受生活，用真誠對待彼此，更重要的是：他們在自己需要別人幫助的情況下，幫助著別人。他們大部分是來自農(nóng)村的貧困生，他們用自己真誠的心真實的行動去幫助那些比他們更需要幫助的人，因為他們覺得“幫助別人是一件快樂的事”。有人問“你們?yōu)槭裁幢M做這些沒有回報的事”，他們只用微笑來回答對方。也許他們的力量還很弱小，但他們有一顆堅持不懈的心，他們將繼續(xù)用自己最淳樸的行動履行著自己的承諾……
為貧困生服務
自立自強自助助人
社團簡介
本服務社成立于XX年12月25日，現(xiàn)有會員共242人，指導老師兩名，分別為國家助學貸款辦公室主任顏小雄老師、經(jīng)濟管理系輔導員舒長江老師。
這是一個由在校大學生自發(fā)組成的群眾性學生團體，大部分成員是來自農(nóng)村的貧困生，創(chuàng)辦本社的目的主要是為積極配合學校做好貧困生的資助工作，保證貧困生安心生活，健康成長，同時還通過開展愛心教育活動，提高本社人員的思想道德水平。此外，社團還開展形式多樣的實踐活動以豐富同學們的課余文化生活，使廣大同學得以全面發(fā)展。
本社以“服務貧困生”為宗旨，秉承“自立、自強、自助、助人”的社團精神。在校團委、校國家助學貸款辦公室的大力關心和支持及廣大同學的共同努力下，創(chuàng)社三年來發(fā)展迅速，目前有115名會員積極參與社團活動。XX、XX年連續(xù)兩年獲得“校十佳社團”榮譽稱號。XX年，社團進一步發(fā)展壯大，并榮獲“XX‘感動昌航’十大魅力大學生”集體榮譽稱號，社團在學校的影響力不斷擴大。
社團管理干部均為各院系優(yōu)秀學生，并具有較強的管理能力。社團根據(jù)工作需要設立理事會、常委會、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文化部、實踐部、心語心苑部，并對各部門的職責進行了明確細化。各部組職責如下：
理事會：是社團的最高監(jiān)督機構(gòu)，對社團所有事宜，尤其是常委會進行監(jiān)督。
常委會：常委會是社團最高的決策機關，負責社團重大事務的決策，人事的任免與調(diào)整，涉外的重大事務處理，協(xié)調(diào)各部門關系等。人員由社長、副社長、社長助理組成。
組織部：負責本社團具體活動的組織協(xié)調(diào)，包括活動前期的策劃和活動的具體準備實施。
外聯(lián)部：負責本社團與學校其他職能部門和社團的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，及為活動的順利開展尋求合作和贊助，為各項活動的開展掃平道路，創(chuàng)造條件。
宣傳部：負責社團的宣傳工作。包括海報、文章投稿、網(wǎng)上論壇等方式。
文化部：負責社團文化的建設。包括制度的建立健全，會員檔案的填寫和保管，以及社團活動的紀錄、總結(jié)等。
實踐部：開展各類社會實踐活動，為貧困生解決一些困難，增加貧困生鍛煉機會。
心語心苑：關注大學生尤其是貧困生的心理健康，幫助貧困生樹立自信心。
本社團的管理辦法：社團日常事務的處理實行民主集中制原則，社長擁有最高決定權(quán)，并對社團所有事件負責。
社團精神：自立、自強、自助、助人!!!
社團宗旨：“為全體貧困生服務，在為廣大貧困生提供鍛煉機會的同時，組織貧困生實施自助?！?/p>
社團發(fā)展歷程
社團成立至今，經(jīng)歷幾個學期的風風雨雨，面臨過許許多多的困境(沒有經(jīng)費等)，但我們擺脫困境堅強地走了出來并創(chuàng)出了不少佳績，我們的活動一點一滴地深入人心。以下為部分活動列舉：
一、04—05學年
(一)、XX年3月“前湖書展”
為了豐富廣大同學的課余生活，給大家提供“知識午餐”，我社聯(lián)系相關書店在我校前湖校區(qū)舉行了為期一周的名為“前湖書展”的書籍閱覽活動。這是社團舉行的第一次大型的活動，展覽的書籍給大家提供了豐富的“營養(yǎng)”，受到同學的好評。
(二)、XX年4月“組織同學無償獻血”
為了增強同學們保護身體的意識，發(fā)揚無私奉獻精神，我服務社在社團管理部的協(xié)助下在校園內(nèi)開展了無償獻血活動。聯(lián)系獻血站醫(yī)生，并鼓勵和組織廣大師生參與無償獻血。與此同時還通過大量的海報和傳單宣傳健康文化知識。此次活動讓獻血站的醫(yī)生深受感動，也給廣大同學上了一堂健康知識講座，點點滴滴暖人心。(三)、XX年5月“送人玫瑰，手留余香”餐廳支援活動。
鑒于有部分就餐同學不自覺將餐具放回收臺這一現(xiàn)象，我社組織會員到一食堂餐廳義務幫助回收餐具，同時提醒那些忘了帶走餐具的同學。此次義務勞動幫助了食堂的員工，同時宣傳了食堂文化，食堂員工被我們無私的行為感動。
(四)、XX年10月社會實踐——調(diào)查本校同學喜歡的課外籍情況。
為了了解大學生喜歡的課外書籍，我們開展了此次活動?；顒幼尨蠹覍ν瑢W課外讀物情況也有了一個較全面的認知。調(diào)動大家自覺學習。
(五)、XX年4月15日——5月12日“貧困生行動”之我校貧困生現(xiàn)狀調(diào)查
作為一個貧困生社團，了解我校貧困生現(xiàn)狀為廣大貧困生解決一些困難成為當務之急，于是我社舉辦了此次活動。活動展現(xiàn)了我昌航貧困大學生良好的精神風貌及厚重的社會責任感;發(fā)起更多人對貧困生的關注與支持，鼓勵貧困大學生放下包袱，發(fā)奮學習;深入貧困生，了解貧困生的心聲，幫助貧困生;調(diào)查結(jié)果以報告形式反映出來，并向?qū)W校主管部門(學工處)提供了大量參考數(shù)據(jù)資料和建設性意見;活動過程中鍛煉了社團，特別是鍛煉會員的協(xié)作精神、溝通能力、熏陶其社會責任感。貧困生服務社的影響力漸漸提高。
二、05—06學年
(一)、XX年9月參加“綠色通道”之貧困生咨詢工作
一年一度的新生接待工作，一直以來都備受關注。此次活動旨在幫助我校學生工作處做好貧困生工作，同時也為會員提供一個鍛煉自己幫助別人的機會。在三天的接新過程中，每天早上8點到晚上10點共組織八十班次以上的人員不間斷在“綠色通道”處為貧困生提供相關咨詢，為貧困學子排憂解難。此次活動讓大一新生倍受感動倍感溫暖，活動也得到了校領導的高度贊揚。
(二)、XX年10月“助我起航，共圓大學夢”昌航愛心傳遞
初進大學的貧困學子們來到昌航，特別需要幫助，昌航是一個溫暖的大家庭，人人都有愛心。此次活動切合社團的特色，豐富了社團文化。關心初進象牙塔的貧困生學弟學妹，幫助他們樹立信心。為“構(gòu)建和諧校園，發(fā)展健康校園文化”出一份力，展現(xiàn)昌航大學生的主人翁精神。募捐而來的物資幫助了50余名大一同學，他們深受感動，參加這次活動的同學們也被大家的愛心感動了。
(三)XX年11月“維權(quán)弱勢，服務貧困”演講比賽
貧困生作為一個弱勢群體，權(quán)益常被忽略。為了引起大家對弱勢群體的關注，我社和演講與辯論口才藝術社團、服務與權(quán)益社團共同舉辦了此次活動。很多同學參加了演講比賽。
(四)XX年3月“書山尋寶——向洪戰(zhàn)輝學習、樹自強自立精神”活動
洪戰(zhàn)輝是XX感動中國十大人物之一，他是我們當代大學生學習的楷模，為了號召大家學習洪戰(zhàn)輝自強自立精神，我社舉辦了此次活動。此次活動廣泛宣傳了洪戰(zhàn)輝精神，使同學們接受了一次思想的洗禮。全校同學都為洪戰(zhàn)輝的精神所感動，社團的知名度迅速提高。
(五)XX年4月大學生自強與求職報告會
大學生如何自強如何去求職是很多人都很關心的問題。為了讓個大家更好地度過自己的大學生活，對自己的人生有一個更準確的認識與定位，我們邀請了我校優(yōu)秀貧困畢業(yè)生威海迪沙藥業(yè)公司四川省商務經(jīng)理孫懷偉為大家做報告。活動讓更多的同學了解了相關方面的問題，反響強烈，深受好評。
(六)心語小貼示
貧困生心理一直是一個普遍關注的問題，為了幫助廣大同學尤其是貧困生樹立自信勇敢地面對困難，我社舉辦了“心語小貼示”系列活動，從XX年5月起每兩周出一期小貼示，解決大家的心理困惑。此項活動長期開展。
三、06—07學年
(一)XX年9月綠色通道接新
(同XX年，略)
(二)XX年9月下旬“我的未來不是夢”助學貸款知識宣傳暨迎新晚會
新生入校，很多同學尤其是貧困生對如何申請國家助學貸款，怎樣才能申請到貸款等相關事情非常關心，也很想了解，因而對大一新生進行國家助學貸款知識的宣傳非常必要。為了迎接新生、解決他們心中的困惑，我社特舉辦了此次活動。校助學貸款辦公室、校團委和心理咨詢中心的多位老師都親臨晚會現(xiàn)場為大家解決疑惑。能容納300多人的多媒體教室座無虛席
(三)XX年10月—11月“感動昌航”系列活動
在我們身邊總有那么多東西讓我們感動：感動愛心、感動誠信、感動每一個貧困學子艱難的求學歷程。為了弘揚昌航里的這份厚重的感動，我們舉辦了此次系列活動，包括愛心募捐、南昌航大首屆優(yōu)秀貧困生報告會、“大學生自立自強誠信為本”征文比賽?；顒佑兄鴱V泛的參與度，在感動中，我們再一次被感動。
(四)XX年11月—12月干部管理培訓
社團的干部作為社團發(fā)展的生力軍，其素質(zhì)及能力的高低關系到社團的發(fā)展。此項培訓是邀請有豐富經(jīng)驗的社團同學為大家講述社團方面的工作以及學習生活的方方面面，面向廣大會員同學。受到了大家的好評。
(五)XX年4月“笑容燦爛迎未來，愛護牙齒高校行”口腔知識宣傳活動
為了普及口腔衛(wèi)生知識，大力提高在校大學生對口腔知識的認識，XX年4月4號下午四點到六點，由南昌大學口腔保健服務隊和南昌航空大學社團聯(lián)合會共同發(fā)起，由我社組織和具體承辦了以“笑容燦爛迎未來，愛護牙齒高校行”為主題的一次針對南昌航大在校學生的公益性活動。.
此次活動的舉辦雖然只有短短幾個小時，可是卻取得了很好的效果，不僅使人們對口腔知識、口腔保健有了一個充分的認識，同時進一步加強了我社與外校的聯(lián)系，使我社在今后的社團工作與社會服務建設上能與外校組織相互學習、攜手并進。
后記：
本社除開展了以上各項聲勢浩大的活動外，每月還召開定期和不定期的會員大會，以此來幫助會員及貧困生，讓他們能、有所感悟有所收獲。
社團精品活動之自立自強篇
作為一個公益類社團，我們開展了各類活動服務廣大同學尤其是貧困生。我們用我們的行動詮釋著我們“為貧困生服務”的誓言，也正是這些活動的開展讓廣大同學對我社的了解逐步增多，越來越多的人為我們的行動所感動。
自立自強是一種難能可貴的品質(zhì)，我們社團的同學大都是貧困生，這種精神更是我們必須具備的。我們通過開展各類活動讓包括我們自己在內(nèi)的貧困生學會自立自強，讓這種精神在跟個多的人身上成為閃光點。以下為部分社團自立自強精品活動簡介。
一、大學貧困生問卷調(diào)查
為了了解我校貧困生的現(xiàn)狀，我們進行了通過問卷調(diào)查與面談的方式開展此次活動?；顒幼屛覀兏钊氲亓私饬素毨私饬素毨南敕ā^大多數(shù)貧困生都希望自強自立，希望通過自己的雙手創(chuàng)造出一個美好的未來。調(diào)查結(jié)果以報告形式反映出來，并向?qū)W校主管部門(學工處)提供了大量參考數(shù)據(jù)資料和建設性意見。
二、大學生自強與求職報告會
隨著大學生就業(yè)形勢日益嚴峻，大學生如何自強如何求職成為廣大大學生朋友廣泛關注的問題，為了讓大家更了解相關的情況，XX年4月，我社與臥龍苑、大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導促進會共同舉辦了此次“大學生自強與求職報告會”，邀請我校優(yōu)秀貧困生、江西省首屆大學生“自強之星”提名獎獲得者、XX年全國大學生評選20佳之一的孫懷偉同學為同學們作報告。報告會上，孫懷偉同學為大家講述了他的自立自強奮斗經(jīng)歷，為我們樹立了榜樣，讓大家受益匪淺。此次活動也讓不少同學了解了如何求職，反響頗好。
三、南昌航大首屆優(yōu)秀貧困生報告會
隨著高等教育的發(fā)展，越來越多的人有了上大學的機會，與此同時，很多人面對上大學的費用發(fā)愁，社會各界也越來越關注這部分貧困生。而當代大學生的誠信也一次次被人們質(zhì)疑。為了在廣大同學中宣傳自立自強倡導誠信，我社協(xié)助校國家助學貸款辦公室舉辦了這次報告會。
XX年12月22日，報告會在大學生活動中心演播廳舉行，學校1000多名貧困生到會聽報告?！巴踔拒姫剬W金”創(chuàng)立者王志軍先生、副校長王國炎教授、學工處處長蔡江川老師親臨報告會并給貧困生們上了動情的一課。。我校首屆“王志軍獎學金“獲得者代表報告了自己的事跡，讓我們看到了身邊真真實實的學習的例子，他們自強自立誠信為本的精神讓所有貧困生們感動。
圖一優(yōu)秀貧困生作報告圖二同學們在聽報告
圖三副校長王國炎教授講話圖四貧困生接受捐助社團精品活動之自助助人篇
我們有著自強自立的精神，并且我們用我們的行動去詮釋這種精神。我們利用課余時間掙取自己的生活費，所謂“自助”——不管是早上還是中午或是晚上，如果你去學校食堂，你會發(fā)現(xiàn)那里有許多我們熟悉的身影：社團的同學在那里干活;為了讓我校同學更好地學習英語，我社在校相關部門批準的情況下開展報刊征訂工作，為貧困生們提供了一些臨時兼職崗位，也有不少非社團的貧困生得到了幫助;更有不少同學利用周末到市區(qū)做兼職，像這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。做了這么多的事，我們的學習也絲毫沒丟下，很多社團同學獲得獎學金，還有幾名同學光榮地成為了軍事教官。
而“助人”則是我們一直在做的。為了幫助全校同學樹立自立自強的意識，為了讓貧困生們感受到昌航這個大家庭的溫暖，我們策劃了多次活動并在校園里產(chǎn)生了一定影響。以下為部分活動簡介。
一、綠色通道接新
每年九月，來自祖國大江南北的學子匯聚昌航，他們遠離家鄉(xiāng)和親人來到陌生的大學校園，對一切都還不熟悉，更有很大一部分貧困同學由于家庭困難無法繳納學費，學校開設了綠色通道幫助這些同學。為了配合學校有關部門工作，更好的幫助大一新生，我社在新生報到的三天時間里每天安排近20人次值班，協(xié)助校國家助學貸款辦公室老師辦理綠色通道，為他們解決疑難。
圖五XX年“綠色通道”接新
圖六XX年“綠色通道”接新
二、愛心募捐
金秋十月，歷經(jīng)高考磨礪的學子們紛紛邁進大學校園，成為象牙塔中的一員。進入大學的他們是欣喜的，但同時也有很大一部分同學在為學費生活費發(fā)愁。對知識的強烈渴求和現(xiàn)狀的矛盾困擾著他們。在我們昌航學子中也有很多這樣的同學，盡我們的力量幫助他們已成為當務之急。昌航是一個溫暖的大家庭，而我貧困生服務社以“服務貧困生”為宗旨，秉承“自立、自強、自助、助人”的社團精神，于是我社擬定每年十月舉辦愛心募捐活動，希望能給廣大同學尤其是大一貧困生同學帶來些幫助，讓他們感受到昌航的溫暖。
XX年10月，我社舉辦了“助我起航——共圓大學夢”昌航愛心傳遞活動，共募集資金1334。1元，幫助了14名大一貧困生;衣物8袋，幫助了40余名同學?；顒邮艿搅藢W校相關領導的好評，也讓廣大貧困生深受感動，社團的同學在參與活動的過程中也受到了思想的洗禮。從這里開始，貧困生服務社開始成為“貧困生之家”，成為所有有愛心的同學共同的家園。
圖七愛心之窗
圖八助我起航共圓大學夢
XX年10月，我社舉辦了“感動昌航”系列活動之愛心募捐活動。我社100多名會員同學積極的參與到活動中來，更有不少非社團同學被我們的愛心行動所感動到活動設點的地方來服務。為了讓更多的同學參與到活動中來，為大一貧困生生們獻愛心，我們進行了大量的宣傳工作。宣傳部制作了15張大海報在校內(nèi)各要道宣傳，同時，我們復印了800份倡議書號召大家募捐。在我們真誠的行動的感染之下，同學們積極的參與活動，你一元我一元，不少同學還收集廢舊瓶子捐來。更有不少院系班級寢室以集體名義募捐，甚至送水的民工和餐廳老板也被我們感動了。在學校領導老師的關心和支持和大家的共同努力下，此次活動共籌集物品14袋(幫助了80余名同學)，現(xiàn)金(包括將部分物品變現(xiàn)所得)3077.2元，其中有708.7元捐給了吳凱同學，剩下的2368.5元錢，我們湊足了XX元在“南昌航大首屆優(yōu)秀貧困生報告會”上發(fā)給了12位特困生?；顒舆^程中，我們多次找貧困生面談，了解他們的心聲，避免給他們心理上帶來困擾，我們的這一行動讓廣大同學深受感動。在活動進行的過程中就有不少同學申請加入我社?；顒又螅覀兪盏搅耸苜浀耐瑢W的感謝信。我們用我們最真實的行動用我們的真誠的心為廣大貧困生做實事。漸漸地，我們發(fā)現(xiàn)我們這個隊伍里又多了很多戰(zhàn)友，他們被我們淳樸的行為感動了，加入了我們這支“為貧困生服務”的大軍中。
圖九老師也紛紛獻出愛心
圖十社團同學在值班
圖十一值班登記表
圖十二部分班級集體參與募捐
三、“書山尋寶——向洪戰(zhàn)輝學習，樹自強自立精神””活動
XX年，“洪戰(zhàn)輝”這三個字響徹祖國的大江南北，他并沒有干什么驚天動地的大事，只是在默默地奮斗，默默地承擔起自己肩上的責任，他的事跡感動了全中國。他自強自立、刻苦求知、充滿愛心的精神值得我們所有人學習。我貧困生服務社策劃了“書山尋寶——向洪戰(zhàn)輝學習，樹自強自立精神”活動。我們希望更多的人了解洪戰(zhàn)輝，了解他的事跡，讓感動在昌航蔓延，讓廣大同學學習洪戰(zhàn)輝的精神。
XX年3月，活動在學校舉行。我們通過兩種方式開展活動，進行洪戰(zhàn)輝事跡宣傳：1)將洪戰(zhàn)輝的個人事跡以文字資料(其中設有19個錯別字)的形式打印出來發(fā)放給大家，讓大家找出這些錯別字。2)進行“昌航大學生自強自立問卷調(diào)查”活動，就我校學生自強自立情況進行調(diào)查。活動共發(fā)放事跡材料XX份，問卷400份。洪戰(zhàn)輝所在學校湖南懷化學院的有關部門了解到我們開展此次活動后，特地給我們寫了一封信?；顒釉谖倚Ｏ破鹆藢W習洪戰(zhàn)輝精神的浪潮。
圖十三發(fā)放洪戰(zhàn)輝事跡材料
圖十四閉幕式上看洪的視頻事跡
四、心語小貼示
為了幫助在校大學生尤其是貧困生樹立自信，樂觀面對人生，沉著應對大學生活里可能出現(xiàn)的種種問題，我社開展了“心語小貼示”系列活動?；顒右晕淖终迟N的海報形式向廣大同學宣傳心理健康知識。每兩周一期，在a-b棟教學樓之間展出。同時，為方便廣大同學通過網(wǎng)絡進行交流，社團在心語心苑的努力下開通了心理交流郵箱：xxx以及心理交流博客：xxx，為廣大會員提供了網(wǎng)絡交流平臺。
圖十五迎06級新生“新生活
圖十六心理交流信箱xxxx圖片十七心理交流博客xxx社團精品活動之社團文化篇
本社以“服務貧困生”為宗旨，秉承“自立、自強、自助、助人”的社團精神，是貧困生之家。
社團內(nèi)有著嚴明的組織紀律，實行民主集中制，建立了較好的溝通系統(tǒng)。開展活動時大家既分工又協(xié)作，活動后一起總結(jié)一起進步。
我們有著和諧的社團文化：社團同學之間就像兄弟姐妹一樣互相關心相互幫助。平時，我們會組織各類體育活動，如籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等等，增進會員之間的感情，而且非社團的同學也可以參加。學期末的時候，我們會籌辦文藝晚會，我們希望在我們這個社團里每一個會員的才能都得到最大發(fā)揮。
社團也很強調(diào)學習的重要性，開展活動時一直以將對大家正常學習和生活的負面影響減到最小為原則。社團的貧困同學們在物質(zhì)條件不及他人的情況下，憑著自立自強的精神取得了不少成績：我社有多名同學成為軍事教官、擔任班級或?qū)W院干部，更有不少同學獲得一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金，被評為“優(yōu)秀三好學生”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等等。在“自立、自強、自助、助人”的文化氛圍下，在幫助他人的同時我們不斷自強!
更讓我們感到溫暖的是：學校對我們貧困生服務社及貧困生的大力支持和高度關懷。到今天，貧困生服務社已經(jīng)取得了一些成績，但所有這些成績的取得都是跟學校的關心和支持分不開的。是學校對我們的支持讓我們有能力有信心今天做好明天做得更好!
社團未來展望
社團在一天一天的壯大，我們一直在探索著怎樣將我貧困生服務社大造成我校最大最有影響力的社團。我們打算進一步完善服務社的職能，進一步服務最廣大貧困生。
1)社團正在籌備成立“貧困生愛心基金”，已初步獲得校國家助學貸款辦公室的支持;同時，社團正在成立我們自己的文藝隊和體育隊，包括禮儀隊、舞蹈隊、樂器隊等等，現(xiàn)在我社的籃球隊和乒乓球隊已經(jīng)成立。它們的成立將給社團文化注入活力與生機，將讓廣大貧困生更加感受到昌航的溫暖。
2)加強與我校相關部門的聯(lián)系，尋求后援和指導。作為學校貧困生工作的專門部門他們在這方面具有更強的導向性和專業(yè)性，能站在另一高度去審視全局，這對于我們服務社工作的開展將有很大的幫助。
3)加強與其他社團的合作，特別是同類型社團。共同合作，實施資源(包括人員、物資)共享，減少資源浪費，提高活動的影響力，多開展有品位，高質(zhì)量的活動。
4)加強與其他高校的聯(lián)合與合作，擴大社團影響力，擴大我們的服務群體，幫助更多需要幫助的貧困生。
5)時刻不忘內(nèi)部管理。一個團體，一個社團，他最大的特點就在于他嚴格的紀律性，和組織性。所以，無論是在開展工作的過程中還是日常生活中，都必須加強對社團的自身管理。
我們有信心相信我們會做得更好!!!因為自立、自強、自助、助人是我們永遠不變的精神!!!
南昌航大貧困生服務社
XX年五月
附錄一：《南昌航空大學貧困生服務社章程》南昌航空大學貧困生服務社章程
第一章總則
第一條南昌航空大學貧困生服務社是一個由在校大學生組成的群眾性學生團體，掛靠校國家助學貸款辦公室;
第二條本社團的基本任務
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，在校團委、校國家助學貸款辦公室的指導下，組織貧困生參加社會實踐活動，使同學們更好的完成學業(yè);
(二)積極配合校社團聯(lián)合會的工作，開展學習、科技、文體、社會實踐等各種活動，讓同學們在活動中全面發(fā)展。
第二章社團組織結(jié)構(gòu)和責權(quán)
第一條本社團在校團委、校國家助學貸款辦公室指導下，依照國家法律，法規(guī)和學校規(guī)章制度，獨立自主地開展工作;
第二條社團根據(jù)工作需要設立理事會、常委會、組織部、外聯(lián)部、宣傳部、文化部、實踐部、心語心苑;
第三條理事會：是社團的最高監(jiān)督機構(gòu)，對社團所有事宜尤其是常委會進行監(jiān)督;
第四條常委會：在理事會的領導下開展工作，負責社團的重大活動的決策，人事的任免與調(diào)整，涉外的重大事務的處理，協(xié)調(diào)各部門的關系;
第五條組織部：負責社團具體活動的組織協(xié)調(diào)(包括前期的策劃和活動的具體準備實施)及對其他五個部門的監(jiān)督;
第六條外聯(lián)部：負責與本社團以外的社團和組織聯(lián)系，負責尋求與其他社團的合作，并積極尋求校內(nèi)外公司或單位的贊助和支持;
第七條宣傳部：負責社團的宣傳工作。包括海報、文章投稿、網(wǎng)上論壇等方式;
第八條文化部：負責社團文化的建設。包括組織社團的文體活動、為會員建檔，負責活動相關資料的起草，保存，及對會員參加的社團活動做好詳情記錄;
第九條實踐部：開展各類社會實踐活動，為貧困生解決一些困難，增加貧困生鍛煉機會;
第十條心語心苑：關注大學生尤其是大學貧困生的心理健康，幫助貧困生樹立自信心。
第三章機構(gòu)運轉(zhuǎn)方式
社團實行民主集中制，遵循少數(shù)服從多數(shù)原則，充分發(fā)揮個人在社團里的主動性和積極性，以便做到集思廣益。
第四章社團財務
第一條社團財務主要來源于內(nèi)部籌集，學校撥款，公司贊助;
第二條社團資金全部用于社團的各項活動，服務廣大會員尤其是貧困生。
第五章社團會員
第一條凡品學兼優(yōu)，熱衷于社團實踐活動，對貧困生工作有極高熱情者均可;
第二條會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有對本社會的工作進行監(jiān)督的權(quán)利;
第三條社團每年評選出若干名優(yōu)秀會員并給予適當獎勵。
第六章社團干部
第一條社團設社長一名，副社長兩名，社長助理一名;各部部長一名，副部長兩名，干事若干，以便開展工作;
第二條社團主要負責人實行競爭上崗，每屆任期一年，連任不得超過兩屆。負責人產(chǎn)生以后，考察一個月，年終考核合格者將頒發(fā)聘書;
第三條社團干部職責：
社長：社團的法定代表，對外的形象代言人;負責社團的重大方針制度的制定，活動計劃的安排，干部任免的最終決定，及重大事件的最終決策;
第四條副社長：積極協(xié)助社長開展工作。對社團各事務在一定范圍內(nèi)擁有決定權(quán);
第五條社長助理：協(xié)助社長開展工作并具體負責社團內(nèi)部管理工作;
第六條部長：負責各部門內(nèi)部工作的安排，按時完成常委會交辦的工作任務并及時反饋工作進程，積極組織和管理好本部門。
第七章社團精神
社團的精神：自立自強自助助人
第八章社團活動
密切聯(lián)系廣大貧困生，為貧困生排憂解難，幫助貧困生走出困境，樹立遠大的理想和抱負。為學校貧困生工作提供參考資料及力所能及的幫助。最終為學校和貧困生搭建一座橋梁，實現(xiàn)貧困生與學校的溝通與交流。
第九章社團會徽及會歌
第一條社團會徽為紅底的紅心圖案，具體見附錄;
第二條社團會歌為《相親相愛一家人》。
第十章附則
第一條本章程最終解釋權(quán)屬于南昌航空大學貧困生服務社;
第二條本章程自頒布之日其施行。
附錄一：社團會徽
我社的標志代表一種希望，一種愛心，一種互助的精神。意為托起明天的太陽，托起新的希望，給自己及他人一份信心，讓你我都“自立、自強”;讓我們有一顆包容別人的心，并把自己的愛心奉獻給其他人，讓他人感受家的溫暖，讓他們多一份關心，我們多一份愛心;讓我們幫助別人幫助自己，因為你們的心和我們同在，我們的心和你們同在，讓我們互相幫助互相理解，“自助并助人”。
附錄二：社團會歌
(男)我喜歡一回家就有暖洋洋的燈光在等待,
(女)我喜歡一起床就看到大家微笑的臉龐,
(男)我喜歡一出門就為了家人和自己的理想打拼,
(女)我喜歡一家人心朝著同一個方向眺望.哦!
(男)我喜歡快樂時馬上就想要和你一起分享,
(女)我喜歡受傷時就想起你們溫暖的懷抱,
(男)我喜歡生氣時就想到你們永遠包容多么偉大,
(女)我喜歡旅行時為你把美好記憶帶回家.
(女)因為我們是一家人,
(男)相親相愛的一家人,
(男)有緣才能相聚,
(女)有心才會珍惜,
(男)何必讓滿天烏云遮住眼睛.
(女)因為我們是一家人,
(男)相親相愛的一家人,
(男)有福就該同享,有難必然同當,
(男合)用相知相守換地久天長.
(女)我喜歡一回家就把亂糟糟的心情都忘掉,
(女)我喜歡一起床就帶給大家微笑的臉龐,
(男)我喜歡一出門就為了個人和世界的美好打拼,
(女)我喜歡一家人夢朝著同一個方向創(chuàng)造.哦!
(女)當別人快樂時好像是自己獲得幸福一樣,
(女)當別人受傷時我愿意敞開最真的懷抱,
(男)當別人生氣時告訴他就算觀念不同不必激動,
(男)當別人需要時我一定卷起袖子幫助他.
(女合)因為我們是一家人,
(男合)相親相愛的一家人,
(合)有緣才能相聚,有心才會珍惜,
(合)何必讓滿天烏云遮住眼睛.
(女合)因為我們是一家人,
(男合)相親相愛的一家人,
(合)有福就該同享,有難必然同當,
(合)用相知相守換地久天長.
(男)處處為你憂心,一直最憂我情,
(男)請你相信這份感情值得感激,哦
(女合)因為我們是一家人,
(男合)相親相愛的一家人,
(男)有緣才能相聚,有心才會珍惜,
(男)何必讓滿天烏云遮住眼睛.
(合)因為我們是一家人,
(男合)相親相愛的一家人,
(合)有福就該同享,有難必然同當,
(合)用相知相守換地久天長
附錄二：《南昌航空大學貧困生服務社干部管理條例》
南昌航空大學貧困生服務社
干部管理條例
第一條總則
社團干部是社團發(fā)展的生力軍，是社團活動的領導者、策劃者和組織者，代表著社團的形象。只有建設并擁有一支高素質(zhì)的干部隊伍才能充分保障每個會員的權(quán)利，維護社團的利益，促進社團的長遠發(fā)展。
為加強對本社團干部的管理，特制定本干部管理條例，此條例作為社團章程的補充，與社團章程具有同等效力。
第二條干部基本素質(zhì)：
一)責任心。對工作認真負責;能以社團利益為重;有較強的時間觀念;。
二)積極、主動、熱情。在社團任職時能積極地組織參與社團活動;能主動地對社團發(fā)展提出意見或建議;熱情地對待工作及每個社團成員
三)親和力。沒有作風，不擺官架子;為人謙虛踏實;能夠深入了解廣大會員并融入其中;
四)具備與所擔當?shù)穆殑障喾Q的個人能力
第三條成為干部的流程(時間一年)
成為社團會員—參加社團活動---自薦、他薦、提名---演講、競選---一個月考察-----正式上任
第四條社團干部與社團會議一)常委會干部例會每周一次;
二)部長級以上干部例會每半個月一次;
三)全體干部會議每學期至少4次;
四)無特殊情況所有干部不得缺席會議。請假次數(shù)不得超過三次;遲到次數(shù)不超過兩次;
五)會員大會和干部會議干部請假人數(shù)不得超過干部總?cè)藬?shù)的15%，超過15%的部分不予準假;
六)部門干部享有按部門規(guī)定及工作需要靈活組織部門會議的權(quán)利。在召開部門會議前兩天部長須親自將相關情況告知常委會和組織部分管部門工作監(jiān)督的干部，組織部的部門會議則由常委會直接監(jiān)督。未上報但舉行了的部門會議及沒有會議記錄的會議不計入年度干部工作績效考核;
七)連續(xù)三次不參加相關會議視為自動退社;
第五條獎懲制度(以平時各方面的工作表現(xiàn)、會員的支持度認可度及績效考核表為依據(jù))
一)獎：任期滿一年考核優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽證書;
二)懲：降級或撤職。
附錄三：南昌航大貧困生服務社部門人才基準
南昌航大貧困生服務社部門人才基準
我社會員入會要求：
凡品學兼優(yōu)，熱心于社團實踐活動，對貧困生工作有極高熱情者均可，有貧困證明者優(yōu)先。
理事會：有一年以上社團工作經(jīng)驗，在社團期間做出突出貢獻者;
常委會：有很強的責任心;具備較強組織管理能力;善于交際;具有創(chuàng)新精神;擁有較強的親和力和凝聚力;
能以社團利益為重;
組織部：具備組織協(xié)調(diào)能力、為人公正公平;
外聯(lián)部：具備一定的交際能力和親和力;
文化部：有較強的文字功底及編輯能力，具有一定的文體特長;
第三條民政部本級福利彩票公益金的使用應當堅持遵循“扶老、助殘、救孤、濟困”的宗旨，主要用于資助為老年人、殘疾人、孤兒和有特殊困難的人群服務的社會福利設施建設和受助對象直接受益的項目。對公眾關注、有利于弘揚社會主義精神文明、能體現(xiàn)扶弱濟困宗旨的其他社會公益事業(yè)給予適當資助，但全年資助總量不得高于年度民政部本級福利彩票公益金的10%。
第四條民政部本級福利彩票公益金應主要用于資助地方社會福利事業(yè)的發(fā)展，對中西部和老、少、邊、窮地區(qū)予以傾斜。
部有關司（局）、直屬事業(yè)單位及部管社團可以根據(jù)民政部本級福利彩票公益金的使用原則，就社會福利和社會救助領域開展的全國示范性項目提出資金資助申請。
第五條民政部本級福利彩票公益金年度分配計劃和使用管理的重大事項，由部長辦公會議審議批準。
社會福利和社會事務司根據(jù)部長辦公會議的決議，負責起草年度民政部本級福利彩票公益金資助范圍及分配原則（草案），擬定年度分配計劃（草案），審核申報材料，匯總、上報資金分配。
財務和機關事務司根據(jù)民政部本級福利彩票公益金資助范圍及分配原則（草案），審核年度分配計劃（草案），負責向財政部申報福利彩票公益金的用款計劃和資金撥付等日常財務管理工作。
第六條民政部本級福利彩票公益金的使用，根據(jù)資助對象的不同，按照切塊分配和項目管理相結(jié)合的方式進行統(tǒng)一規(guī)劃。
民政部統(tǒng)一開展的全國性資助項目的資金，原則實行切塊分配，民政部根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團的人口、經(jīng)濟發(fā)展水平等客觀指標，確定東、中、西部資助比例及資助額度。具體資助的項目由省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團民政廳（局）確定，報民政部備案。
國家發(fā)改委資助的全國性社會福利及相關設施建設項目需福利彩票公益金配套的，依照有關規(guī)定，具體操作上實行項目管理。全國示范性社會福利和社會救助項目，實行項目管理。
第七條社會福利和社會事務司在當年民政部本級福利彩票公益金可支配額度內(nèi)，根據(jù)社會福利事業(yè)發(fā)展的需要，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，擬定本年度民政部本級福利彩票公益金資助范圍及分配原則（草案），經(jīng)財務和機關事務司審核后，由社會福利和社會事務司報分管部長批準，并報部長辦公會議研究決定。
第八條民政部本級福利彩票公益金年度分配計劃，經(jīng)部領導審定后，由財務和機關事務司報財政部有關部門審核，辦理資金撥付事宜。
第九條民政部本級福利彩票公益金分配計劃確定后，由辦公廳下發(fā)關于申報部本級福利彩票公益金資助項目的通知。主要內(nèi)容包括：資金分配原則，使用范圍，各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團項目類資助方案的具體額度，申報材料要求和報送方式。
第十條民政部統(tǒng)一開展的全國性資助項目，由各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團民政廳（局）按照民政部切塊下達的資金額度，研究確定資助項目，并將申報材料和項目明細報至有關業(yè)務司（局），再由社會福利和社會事務司統(tǒng)一匯總備案。
各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團申請國家發(fā)改委資助的全國性社會福利設施建設項目的材料，由有關業(yè)務司（局）分別接收，再由社會福利和社會事務司統(tǒng)一匯總備案。
部有關司（局）、直屬事業(yè)單位及部管社團申請使用民政部本級福利彩票公益金，申報材料由社會福利和社會事務司統(tǒng)一接收、匯總，擬定分配方案，由財務和機關事務司審核。
第十一條根據(jù)財政部核準的分配計劃，社會福利和社會事務司按照切塊分配或項目管理的要求，匯總各類明細表，制成部本級福利彩票公益金資助匯總表，經(jīng)財務和機關事務司審核并報部領導批準后，下達撥款通知，由財務和機關事務司撥款至各申報部門和單位。
第十二條社會福利和社會事務司對所資助的項目負責監(jiān)督管理并實行備案制度，定期向社會公布民政部本級福利彩票公益金的使用情況，會同財務和機關事務司定期或不定期對福利彩票公益金的管理使用情況進行專項檢查。
第十三條各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團民政廳（局）應當于每年5月1日以前，將上一年度資助的民政部本級福利彩票公益金的使用情況報社會福利和社會事務司。
第十四條按規(guī)定撥付的福利彩票公益金，必須?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得以任何形式擠占和挪用。社會福利和社會事務司對違反使用規(guī)定的，視情況緩撥、停撥福利彩票公益金，直至收回已撥付資金。
1福州市創(chuàng)新基金工作的現(xiàn)狀及存在問題
福州市作為科技部指定的直接從事為科技型中小企業(yè)申報創(chuàng)新基金項目服務的服務機構(gòu)，只有福州市生產(chǎn)力促進中心與福州市高新技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心兩家。前者主要為除孵化器內(nèi)企業(yè)外的全市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金申報提供企業(yè)申報注冊、材料形式審查、項目申報、申報咨詢等科技服務，并接受項目推薦單位、項目組織單位委托，協(xié)助項目監(jiān)理、驗收工作。而后者的服務對象主要為孵化器與各科技創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的高新技術企業(yè)，服務功能類同。兩家服務機構(gòu)自賦予創(chuàng)新基金服務職能以來，在上級有關職能部門領導下，至2007年共受理并推薦了200多項科技創(chuàng)新項目，其中61項獲得國家創(chuàng)新基金的立項支持。
福州市科技型創(chuàng)新基金申報工作開始于2003年，由于科技部該專項基金剛設立不久，地方科技管理部門、科技服務機構(gòu)及大部分的中小企業(yè)對該基金的申報要求及操作程序均不甚明了，對創(chuàng)新基金申報的規(guī)范運作存在畏難情緒，加之創(chuàng)新基金服務機構(gòu)本身也缺乏材料的審核經(jīng)驗，未能給予企業(yè)及時明確的指導，以至于2003～2005年3年間，福州市僅有28個項目獲得科技部立項。經(jīng)過各級管理部門的共同努力，特別是2006年福州市設立地方科技創(chuàng)新資金后，進一步拉近了與科技部創(chuàng)新基金項目申報條件的距離，福州市每年爭取到的國家創(chuàng)新基金項目呈逐年遞增的趨勢。但就目前情況而言，在國家創(chuàng)新基金項目申報和管理工作方面，無論從申報項目的數(shù)量上看，還是從爭取基金的規(guī)模上看，我們都遠遠地落后于其他沿海兄弟城市，這無疑將導致福州市科技型中小企業(yè)發(fā)展的滯后，對我市經(jīng)濟發(fā)展將產(chǎn)生消極影響。由于地區(qū)科技、經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，客觀上造成創(chuàng)新基金申報工作成效的差異。但除此之外，擁有一批專門為中小企業(yè)提供申報國家創(chuàng)新基金技術服務的人才隊伍也是重要的因素之一。以2006年、2007年福州市、寧波市申報國家創(chuàng)新基金的情況（見下表）進行說明：
從上表可以看出，寧波市2007年爭取國家創(chuàng)新基金項目37項，比2006年增加14項，增長61%，2007年獲國家創(chuàng)新基金資助額2045萬元，比2006年增加995萬元，增長95%。而同期福州市僅爭取國家創(chuàng)新基金項目19項，比2006年增長36%，獲國家創(chuàng)新基金資助額1035萬元，比2006增長116%，雖然進步明顯，但與寧波市相比，無論從項目立項數(shù)量還是從獲得創(chuàng)新基金額度，寧波市都是福州市的近一倍，這與寧波市多年來重視發(fā)揮科技服務機構(gòu)的作用分不開的。因此，加強福州市創(chuàng)新基金服務機構(gòu)的建設，培養(yǎng)一批熟悉國家創(chuàng)新基金申報程序和管理工作的專業(yè)隊伍，建立一種為科技型中小企業(yè)申報創(chuàng)新基金提供從申報材料組織到技術、管理、財務方面技術咨詢的全程專業(yè)技術服務的新型科技服務機制，對促進我市科技型中小企業(yè)發(fā)展壯大，提高申報國家創(chuàng)新基金的工作成效，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
2創(chuàng)新基金服務機構(gòu)的作用和定位
2.1創(chuàng)新基金服務機構(gòu)發(fā)揮的作用
創(chuàng)新基金項目申報自1999年科技部、財政部共同創(chuàng)立起，就嚴格按規(guī)范的申報程序運作，它相對國家其他科技計劃項目，申請材料準備工作難度會大一些。福州市負責國家創(chuàng)新基金項目申報、監(jiān)理、驗收等管理工作的職能部門由于人員編制配備等客觀原因，在上述工作中難以統(tǒng)籌兼顧、面面俱到；同時，企業(yè)普遍反映對項目申報程序、要求等相關事宜了解不夠，項目材料難寫，企業(yè)財務報表編制質(zhì)量要求高，提出了申報材料的深度不好把握、對文件精神理解有偏差、對網(wǎng)上申報及附件錄入上傳等申報環(huán)節(jié)不熟悉等問題。因此，利用創(chuàng)新基金服務機構(gòu)聚集的專業(yè)人員優(yōu)勢，來協(xié)助科技型中小企業(yè)完成項目申報的各項工作是十分必要的。
創(chuàng)新基金服務機構(gòu)的主要任務是為科技型中小企業(yè)提供科技導入、項目評估、專家咨詢等知識服務。在以往長期的科技服務中與不少中小企業(yè)建立了聯(lián)系，比較了解中小企業(yè)的情況；在科技查新、項目咨詢、可行性分析等業(yè)務中已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗；另外，創(chuàng)新基金服務機構(gòu)還初步組建了一支穩(wěn)定、可靠的專家隊伍，能夠勝任各個技術領域的咨詢、調(diào)研任務。所以，在幫助中小企業(yè)完成項目申報前期準備工作方面，創(chuàng)新基金服務機構(gòu)已經(jīng)具備一定條件和優(yōu)勢，不但能發(fā)揮科技服務機構(gòu)的優(yōu)勢，也會極大地提高創(chuàng)新基金項目申報和管理工作的效率和質(zhì)量。
2.2創(chuàng)新基金服務機構(gòu)的業(yè)務定位
2.2.1規(guī)范項目申報材料，把握編撰技巧
科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目評審的唯一依據(jù)就是企業(yè)通過科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金網(wǎng)絡上傳的申報材料，不進行實地調(diào)研，也不約見項目當事人，材料組織的完善與否，是影響項目立項的關鍵。項目可以進行適當?shù)陌b，但包裝不是弄虛作假，而是通過詳細分析、評估本企業(yè)擁有的核心技術和生產(chǎn)市場方面的優(yōu)勢、劣勢、發(fā)展?jié)摿σ约柏攧諣顩r，把本企業(yè)的內(nèi)在價值以及科技創(chuàng)新方面的潛力充分挖掘出來。
申報材料的撰寫有一定的規(guī)律和技巧。一個項目有時既可以申請貸款貼息又可以申請無償資助，這時企業(yè)就要判斷申請哪一種資金支持方式。二者在資金數(shù)額上沒有多大差別，但相對來說，貼息容易獲得，因為貼息涉及到銀行貸款，能達到有效吸引金融機構(gòu)對科技型中小企業(yè)投資的目的，起到了創(chuàng)新基金的引導作用。
創(chuàng)新基金申報材料要求反映企業(yè)經(jīng)營管理、財務管理、技術開發(fā)、生產(chǎn)銷售、產(chǎn)品質(zhì)量、資金流量、應收應付、債權(quán)債務、發(fā)展規(guī)劃等，因此申報創(chuàng)新基金不僅要了解一個項目，而且要了解企業(yè)運行的全過程，要證明企業(yè)負責人具有較強的創(chuàng)新意識、較高的市場開拓能力和經(jīng)營管理水平。而目前福州市有些中小企業(yè)特別是孵化器里的企業(yè)，第一次操作，不知從何說起，申報材料普遍存在過于簡單、技術創(chuàng)新點不突出、項目成熟性把握不好、項目投融資闡述不完善以及夸大企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績等問題。
創(chuàng)新基金服務機構(gòu)應對當年的科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金相關文件資料進行全面的分析研究，掌握項目指南變化情況、重點支持領域及各領域申報的必備要求與限制條件等，指導企業(yè)準確定位，找準切入點，把握優(yōu)勢領域，結(jié)合企業(yè)自身特點組織申報；其次，還要指導企業(yè)從研發(fā)力量、技術依托和產(chǎn)品性能等方面考慮問題，選擇適合企業(yè)自身發(fā)展特點的項目進行申報；此外，申報材料還要體現(xiàn)項目的技術先進性、項目成熟性、市場可容性，以及企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及債權(quán)債務等經(jīng)濟指標、技術創(chuàng)新及激勵機制、營銷策略、人力資源情況等，材料應充分展示企業(yè)資源優(yōu)勢與完成項目的技術可行性。
2.2.2善于捕捉項目推薦申報
創(chuàng)新基金服務機構(gòu)應善于利用自身與政府各級管理部門、高校、科研院所聯(lián)系密切的優(yōu)勢，從工業(yè)高科技計劃、農(nóng)業(yè)科技計劃、星火計劃、社會發(fā)展計劃、科技合作計劃以及科技成果推廣計劃中選擇優(yōu)秀項目；從國家“863”計劃、科技攻關計劃及專利成果中挖掘項目；還可以從企業(yè)委托查新項目、新產(chǎn)品開發(fā)計劃項目中尋找好項目，另外還可以從各行業(yè)技術中心創(chuàng)新項目中挖掘項目推薦上報。工作中，應圍繞創(chuàng)新基金申報條件，在不違反相關限制規(guī)定的情況下，靈活應用申報規(guī)范，最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造申報條件，爭取盡量多的項目往國家推薦申報，遵循“以數(shù)量求質(zhì)量，以質(zhì)量促立項”的原則。
2.2.3履行服務機構(gòu)職責，推進項目實施
科技創(chuàng)新基金要求具有創(chuàng)新基金工作職能的服務機構(gòu)協(xié)助科技管理部門（項目組織單位）做好項目的征集、篩選和認證工作，并接受推薦單位、項目組織單位委托，協(xié)助項目監(jiān)理、驗收工作。
創(chuàng)新基金服務機構(gòu)要組織專家對創(chuàng)新基金項目的實施進行跟蹤管理，促進地方、企業(yè)、專家、科技管理部門職能的實現(xiàn)，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，把項目申報、實施、監(jiān)理、驗收工作逐步落到實處。
創(chuàng)新基金服務機構(gòu)還要嚴格監(jiān)督企業(yè)匹配資金到位情況，包括創(chuàng)新基金支持是否按計劃到位，省科技廳及地方科技管理部門匹配資金、金融機構(gòu)貸款、企業(yè)自籌及其他資金是否落實。
2.3提升創(chuàng)新基金服務機構(gòu)服務水平的對策
創(chuàng)新基金服務機構(gòu)對于中小企業(yè)技術創(chuàng)新的重要性已為理論和實踐所證明?？梢哉f，創(chuàng)新基金服務機構(gòu)正是基于中小企業(yè)技術創(chuàng)新的迫切需求而產(chǎn)生的。為切實提高福州市創(chuàng)新基金服務機構(gòu)對中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目申報的服務能力，需要從政策法規(guī)、經(jīng)營管理、業(yè)務拓展、人才培養(yǎng)等方面多做努力。創(chuàng)新基金服務機構(gòu)可以借中小企業(yè)創(chuàng)新基金申報這個平臺，充分展示自己在產(chǎn)學研合作、與政府職能部門聯(lián)系密切及熟悉創(chuàng)新基金項目申報程序與運作等方面的優(yōu)勢，開展特色服務，推動科技服務機構(gòu)的建設，拓展科技服務機構(gòu)需求空間?？梢圆扇。?/p>
（1）由政府科技部門牽頭聯(lián)合縣（市）區(qū)政府及地方科技服務機構(gòu)共同實施中小企業(yè)技術創(chuàng)新服務網(wǎng)絡計劃。創(chuàng)新基金服務機構(gòu)發(fā)展最直接的動力是地方中小企業(yè)的服務需求，創(chuàng)新服務只有植根于地方，并在此基礎上形成區(qū)域性的網(wǎng)絡，才能卓有成效地為廣大中小企業(yè)提供服務。
（2）加大科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金的培訓宣傳工作力度，大力宣傳創(chuàng)新基金的戰(zhàn)略意義、現(xiàn)實意義和重要作用，可采用編輯宣傳材料或制作多媒體，召開工作會議，舉辦培訓班、座談會、技術講座，通過新聞媒體、網(wǎng)絡、報刊進行宣傳等方法，使更多企業(yè)真正了解創(chuàng)新基金的作用意義、性質(zhì)特點、申報要求、申報程序；對參加評審的專家進行宣傳，使他們在了解國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金的申報及評審要求的基礎上，對自己手中的項目進行評估，考慮是否提出申報請求。
（3）在政府推行中小企業(yè)產(chǎn)學研合作的過程中，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會如生產(chǎn)力中心協(xié)會、各行業(yè)技術創(chuàng)新中心等社團組織的作用，通過行業(yè)協(xié)會等組織溝通雙方，由行業(yè)協(xié)會或行業(yè)技術創(chuàng)新中心等確定對整個行業(yè)有用的共性技術，然后再經(jīng)由大學或研究機構(gòu)進行研發(fā)；或建立產(chǎn)學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟，吸收專業(yè)行業(yè)協(xié)會、行業(yè)技術創(chuàng)新中心參加，通過他們與企業(yè)界以及與大學和研究機構(gòu)的密切關系，促進產(chǎn)學研合作的有效開展。
（4）充分利用現(xiàn)代科技信息網(wǎng)絡資源，依托海峽信息網(wǎng)、福州科技信息網(wǎng)、福州農(nóng)業(yè)服務信息網(wǎng)等已有設施，建立科技項目、專家數(shù)據(jù)庫，建設全市科技服務網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)信息共享，不斷完善創(chuàng)新基金服務機構(gòu)的服務功能。
（5）加強隊伍建設，提升創(chuàng)新基金服務機構(gòu)的服務質(zhì)量和水平。可以通過向社會公開招聘方式，選拔創(chuàng)新和服務意識強、富有敬業(yè)精神的優(yōu)秀人才從事科技服務工作?？萍挤諜C構(gòu)人員應注重自身綜合業(yè)務素質(zhì)的提高，關注并了解國家創(chuàng)新基金工作動態(tài)及變化特點，熟練掌握創(chuàng)新基金網(wǎng)絡工作系統(tǒng)及相關操作規(guī)程，提高服務能力，對當年國家創(chuàng)新基金項目申報指南的重點支持領域及各領域申報限制條件應熟記于心。只有這樣，才能對企業(yè)的各種咨詢提供及時的指導幫助。
以市場為導向加強服務能力建設是創(chuàng)新基金服務機構(gòu)發(fā)展的永恒主題，創(chuàng)新基金服務機構(gòu)首先是一個市場主體，是市場競爭的一份子，為了自身的生存和發(fā)展，必須敢于面向市場。因此，如何認真研究市場，深入了解市場，把握市場脈搏，找準市場定位，是廣大創(chuàng)新基金服務機構(gòu)普遍面臨的課題?？萍挤兆鳛橐粋€新興的產(chǎn)業(yè)還在發(fā)展過程中，各種資源需要我們?nèi)ネ诰?，服務領域需要我們?nèi)ラ_拓，生存和發(fā)展的空間需要我們通過開展特色服務、精品服務、有效服務去占領。沒有特色就沒有生命，沒有特色就沒有發(fā)展。創(chuàng)新基金服務機構(gòu)應當根據(jù)本地區(qū)的市場需求，結(jié)合自身實際，不斷鞏固主導業(yè)務，拓展新興業(yè)務，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
今年，共辦理0例收養(yǎng)登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養(yǎng)登記政策人員的解釋、答復工作。
二、婚姻登記工作
1、依法登記?；橐龅怯浱幷J真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》、國務院《婚姻登記工作暫行規(guī)范》，按照有關規(guī)定辦理婚姻登記、補發(fā)婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護婚姻當事人的合法權(quán)益，實現(xiàn)婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機關無有效投訴。在離婚登記時，嚴把審核關，切實保護婦女、兒童和老人的合法權(quán)益不受侵害。積極維護婚姻當事人的權(quán)益，合法提供婚姻狀況的法律依據(jù)。截止11月7日，全縣共辦理結(jié)婚登記1840對（補辦登記390對）、補發(fā)結(jié)婚證333對；離婚登記465對，補發(fā)離婚證25對，共計辦理婚姻登記2663對。
2、熱情服務?；橐龅怯浱幰恢币浴胺瞻傩铡⒎奖闳罕姟睘槔砟?，制定婚姻登記員行為禮儀規(guī)范，有效地樹立了婚姻登記員責任意識、服務意識和效率意識，不斷改進婚姻登記工作作風，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務的工作形象。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極創(chuàng)建國家3A級婚姻登記機關，相關申報材料在規(guī)定的時限內(nèi)，已于6月底上報市局社會事務科。目前，正待國家民政部評定。
三、民間組織工作
（一）堅持政府引導、市場化運作的原則。要逐步形成政府引導、企業(yè)投入、市場運作、社會參與的發(fā)展機制。為體現(xiàn)市政府對會展經(jīng)濟的支持和引導，在部分重點展會的舉辦初期，市政府可作為展會名義上的主辦單位或聯(lián)合主辦單位，不參與展會的具體運作，不承擔相關的法制責任和經(jīng)濟責任。隨著展會的不斷發(fā)展和運作模式的不斷完善，要逐漸實現(xiàn)展會從政府層面向協(xié)會社團層面轉(zhuǎn)變，讓行業(yè)協(xié)會成為辦展的主力軍，真正實現(xiàn)會展業(yè)的市場化運作。
（二）堅持分類處理、區(qū)別對待原則。要根據(jù)展會的實際情況，實行分類處理、區(qū)別對待。對于重要展會、重點展會和品牌展會，市政府可作為主辦單位或聯(lián)合主辦單位；對于需加以扶持、加以鼓勵的展會，市政府將有選擇性地作為支持單位；對于推動經(jīng)濟發(fā)展作用不明顯、容易引起經(jīng)濟糾紛或負面效應的展會，市政府將堅決不作為主辦單位或支持單位。
（三）堅持整合資源、規(guī)范發(fā)展的原則。為進一步整合資源，避免相同或類似展會之間的不良競爭，實現(xiàn)從多頭辦展向聯(lián)合辦展轉(zhuǎn)變，對于同一主題或相類似的展會，市政府原則上只選擇一個展會作為主辦單位；同時申請的，均不作為主辦單位，只作為支持單位，待整合后才考慮作為主辦單位。
（四）堅持樹形象、塑品牌的原則。對于市政府作為主辦單位的展會，市政府各職能部門應加強日常監(jiān)管，強化展會舉辦單位塑品牌意識，逐步實現(xiàn)從區(qū)域性展會向全國性、國際性展會轉(zhuǎn)變，打造具有持續(xù)影響力的品牌展會。
二、條件
申請市政府作為主辦單位或聯(lián)合主辦單位的展會，須具備以下條件：
（一）具備一定的規(guī)模，展場面積在10000平方米以上，且參展企業(yè)在150家以上；
（二）具有一定層次、檔次，有10家以上國內(nèi)、國際知名企業(yè)或市重點企業(yè)參展；
（三）具有穩(wěn)定的組展機構(gòu)和組展人員，具體負責展會的籌展招商工作，組展人員不得少于10人；
（四）每屆展會的宣傳推廣費用在50萬元以上。
（五）展會舉辦單位必須是依法登記注冊的獨立核算法人單位，具有健全的財務管理機構(gòu)、嚴格的財務管理制度和合格的財務管理人員，依法納稅。
（六）展會舉辦地的鎮(zhèn)政府（街道辦）或市行業(yè)主管部門同意作為承辦單位或協(xié)辦單位。
三、程序
（一）展會舉辦單位向展會舉辦地的鎮(zhèn)政府（街道辦）或市行業(yè)主管部門提出申請；
（二）鎮(zhèn)政府（街道辦）或相關市直部門出具同意作為承辦單位或協(xié)辦單位的回復函；
（三）展會舉辦單位準備好相關申報材料，報送至市經(jīng)貿(mào)局提出申請；
（四）市經(jīng)貿(mào)局負責審核申報材料的完整性、真實性和可行性，并提出相關意見，上報市政府審定；
（五）市政府審定后行文批復。
四、材料
申請市政府作為主辦單位或聯(lián)合主辦單位的展會，須提供以下申報材料，材料一式三份（附電子文本）。
（一）申請市政府作為展會主辦單位的請示報告；
（二）本屆展會的組展方案；
（三）鎮(zhèn)政府（街道辦）或相關市直部門同意作為承辦單位或協(xié)辦單位的回復函（復印件）；
（四）展會舉辦單位的營業(yè)執(zhí)照或其他合法登記注冊證明文件；
（五）有意向參展的企業(yè)名單；
（六）展會舉辦單位向市政府簽署的承諾書，承諾書具體內(nèi)容包括以下方面：
1.展會組展工作和管理工作的職責分工；
2.展會組展經(jīng)費的籌措；
3.展會主辦單位和承辦單位的各自職責；
4.經(jīng)濟責任、法律責任的承擔；
5.其他須承諾說明的內(nèi)容。
（七）市政府要求提供的其他資料。
五、管理
（一）經(jīng)市政府正式行文同意后，市政府今后繼續(xù)作為展會的主辦單位或聯(lián)合主辦單位，展會舉辦單位無須每年向市政府申請。對原已同意作為主辦單位或聯(lián)合主辦單位的展會，展會舉辦單位須補簽承諾書，連同市政府的正式批準文件報送至市經(jīng)貿(mào)局備案。
（二）市政府作為主辦單位或聯(lián)合主辦單位的展會，展會舉辦單位須履行以下義務：
1.展會開幕30日前，將本屆展會的組展方案報送至市經(jīng)貿(mào)局備案；
2.展會閉幕后，于30日內(nèi)將本屆展會的工作總結(jié)、展會開幕和展場盛況的圖片、實際參展企業(yè)名單以及相關宣傳報道資料報送至市經(jīng)貿(mào)局歸檔；
3.展會舉辦單位負責協(xié)調(diào)工作的聯(lián)絡人員以及聯(lián)系方式有所變動時，應及時知會市經(jīng)貿(mào)局。
（三）市經(jīng)貿(mào)局負責每年年底對下一年度市政府作為主辦單位或聯(lián)合主辦單位的展會情況進行統(tǒng)計匯總，報市審定后通過新聞媒體對外公告。
（四）對市政府作為主辦單位或聯(lián)合主辦單位的展會，由市經(jīng)貿(mào)局負責動態(tài)跟蹤管理，每三年實行一次綜合性考核。對市場化條件成熟的展會，由市經(jīng)貿(mào)局制定方案，逐漸由政府主辦向市場化地運作方向轉(zhuǎn)變；對不符合要求、具備任何一種取消情形的展會，市政府將不再作為展會的主辦單位或聯(lián)合主辦單位，由市經(jīng)貿(mào)局代擬文件，上報市政府進行審定公告。
（五）展會的主辦單位或承辦單位發(fā)生變動時，展會舉辦單位須重新進行申請，由市政府審定是否繼續(xù)作為展會主辦單位。
六、取消
對于以下展會，市政府將不再作為展會的主辦單位或聯(lián)合主辦單位：
（一）展會舉辦單位之間或舉辦單位與其他單位之間發(fā)生經(jīng)濟糾紛；
（二）展會在社會引起不良影響，產(chǎn)生負面效應；
（三）展會效果不明顯，對經(jīng)濟推動作用不大；
第二條本辦法所稱*市名牌產(chǎn)品是指由本市企業(yè)組織生產(chǎn)、擁有自主品牌和知識產(chǎn)權(quán)、實物質(zhì)量在市內(nèi)同類產(chǎn)品中處于領先地位、達到國內(nèi)同類產(chǎn)品先進水平、市場占有率、出口量和知名度居行業(yè)前列、用戶滿意程度較高、具有較強市場競爭力的產(chǎn)品。
第三條*市名牌產(chǎn)品評價工作以市場評價為基礎，以社會中介機構(gòu)為主體，以政府積極推動、引導、監(jiān)督為保證，以用戶（顧客）滿意為宗旨。
第四條*市名牌產(chǎn)品評價工作堅持企業(yè)自愿申請，科學、公正、公平、公開，不搞終身制，不向企業(yè)收費，不增加企業(yè)負擔。
第二章組織管理
第五條*市名牌產(chǎn)品評價工作由*市名牌產(chǎn)品評價委員會負責，在*市實施名牌戰(zhàn)略聯(lián)席會議的統(tǒng)一指導下開展工作。
第六條*市名牌產(chǎn)品評價委員會由市質(zhì)監(jiān)局、市經(jīng)委、市計委、市外經(jīng)貿(mào)局、市委宣傳部、市政府研究室、市商業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局、市地稅局、市衛(wèi)生局、市環(huán)保局、市科技局、市知識產(chǎn)權(quán)局、市工商局、市藥監(jiān)局、*出入境檢驗檢疫局、市旅游局、市統(tǒng)計局、市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、市消費者委員會、市質(zhì)量管理協(xié)會、市質(zhì)量檢驗協(xié)會、市標準化協(xié)會、市計量學會等市直部門和有關社團、專家等組成，負責擬訂名牌產(chǎn)品管理辦法、名牌產(chǎn)品標志管理辦法和評價實施細則（包括工業(yè)類、農(nóng)業(yè)類等名牌產(chǎn)品評價實施細則）；負責對名牌產(chǎn)品實施監(jiān)督、管理。*市名牌產(chǎn)品評價委員會下設辦公室，辦公室設在市質(zhì)監(jiān)局，主要負責*市名牌產(chǎn)品評價委員會的組織、協(xié)調(diào)、日常管理工作以及*市名牌產(chǎn)品評價的具體實施工作。
第七條*市名牌產(chǎn)品評價委員會每年依據(jù)工作需要，聘任有關方面專家組成若干個專業(yè)委員會。各專業(yè)委員會在*市名牌產(chǎn)品評價委員會的組織下，根據(jù)產(chǎn)品類別分別提出*市名牌產(chǎn)品評價方案，報*市名牌產(chǎn)品評價委員會全體會議通過后，進行具體評價工作。提交評價報告后，評價工作結(jié)束，各專業(yè)委員會自動解散。
第八條各區(qū)、縣級市質(zhì)監(jiān)分局在各自行政區(qū)域內(nèi)負責*市名牌產(chǎn)品的申報、推薦工作。
第九條各區(qū)、縣級市有關行政管理部門依照各自職責負責各自行政區(qū)域內(nèi)相關類別名牌產(chǎn)品的監(jiān)督管理工作。
第三章申請條件
第十條*市名牌產(chǎn)品應具備下列條件：
（一）符合國家有關法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策的規(guī)定；
（二）由本市企業(yè)生產(chǎn)，申報產(chǎn)品正式批量生產(chǎn)時間不少于三年，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)；實物質(zhì)量在市內(nèi)同類產(chǎn)品中處于領先地位，達到國內(nèi)同類產(chǎn)品先進水平，技術含量較高；市場占有率、出口創(chuàng)匯率、品牌知名度居市內(nèi)同類產(chǎn)品前列；
（三）企業(yè)年銷售額、實現(xiàn)利稅居市內(nèi)同行業(yè)前列，近三年內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定；
（四）企業(yè)具有先進可靠的生產(chǎn)技術條件和技術裝備，技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)能力居市內(nèi)同行業(yè)前列；
（五）產(chǎn)品按照具有國內(nèi)或國際先進水平的標準組織生產(chǎn)，企業(yè)具有完善的計量檢測保證能力；產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，近三年內(nèi)未被國家有關行政管理部門檢查出產(chǎn)品存在質(zhì)量問題；企業(yè)質(zhì)量、衛(wèi)生管理體系健全并有效運行；
（六）企業(yè)具有完善的售后服務體系，用戶（顧客）滿意程度較高。
第十一條凡有下列情況之一者，不能申請*市名牌產(chǎn)品稱號：
（一）使用無知識產(chǎn)權(quán)的國（境）外商標的；
（二）列入生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證等管理范圍的產(chǎn)品而未獲證的；
（三）近三年內(nèi)，有被國家有關行政管理部門檢查出產(chǎn)品質(zhì)量問題、出口產(chǎn)品有檢驗不合格記錄或因重大質(zhì)量問題遭索賠的；
（四）近三年內(nèi)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量、安全、食物中毒事故，或者有重大質(zhì)量投訴經(jīng)查證屬實的；
（五）產(chǎn)品存在知識產(chǎn)權(quán)糾紛的（被他人侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的情形除外）；
（六）近三年內(nèi)發(fā)生環(huán)境污染事故，受到群眾投訴污染擾民和受環(huán)境行政處罰的；
（七）有其他嚴重違反法律法規(guī)行為的。
第四章評價指標
第十二條建立以市場評價、質(zhì)量評價、效益評價和發(fā)展評價為主要評價內(nèi)容的評價指標體系，并以自主知識產(chǎn)權(quán)和采用國際標準為主要參考指標。
第十三條市場評價主要評價申報產(chǎn)品的市場占有水平、用戶滿意水平和出口創(chuàng)匯水平；質(zhì)量評價主要評價申報產(chǎn)品的實物質(zhì)量水平和申報企業(yè)的質(zhì)量管理體系；效益評價主要對申報企業(yè)實現(xiàn)利稅、資產(chǎn)損益等方面進行評價；發(fā)展評價主要評價申報企業(yè)的技術開發(fā)水平和企業(yè)規(guī)模水平；核心技術、自主知識產(chǎn)權(quán)作為主要參考指標。
第十四條不同產(chǎn)品評價方案的制定、綜合評價中評分標準的確定、不同評價指標權(quán)數(shù)的分配、不能直接量化指標的評價方法、評價中復雜因素的簡化以及綜合評價結(jié)果的確定等，均由*市名牌產(chǎn)品評價委員會確定。
第五章申報和評價程序
第十五條*市名牌產(chǎn)品評價工作每年進行一次。每年第一季度由*市名牌產(chǎn)品評價委員會公布開展*市名牌產(chǎn)品評價工作的產(chǎn)品目錄及受理*市名牌產(chǎn)品申請的開始和截止日期。
第十六條企業(yè)在自愿的基礎上如實填寫《*市名牌產(chǎn)品申請表》，按評價實施細則規(guī)定的申報條件要求提供有關證明資料，并在規(guī)定期限內(nèi)報各區(qū)、縣級市質(zhì)監(jiān)分局。
第十七條各區(qū)、縣級市質(zhì)監(jiān)分局在收到企業(yè)申報材料后，應當檢查申請材料是否齊全，符合條件的予以上報；材料不全的，應明確告知企業(yè)所缺材料，退回企業(yè)補充。各區(qū)、縣級市質(zhì)監(jiān)分局應在規(guī)定的期限內(nèi)將符合條件的材料統(tǒng)一報送*市名牌產(chǎn)品評價委員會辦公室。
第十八條*市名牌產(chǎn)品評價委員會辦公室匯總各區(qū)、縣級市質(zhì)監(jiān)分局的推薦材料后，組織有關部門和社會團體對企業(yè)的申報材料進行初審，形成初審意見，確定初審名單，并將初審名單及其申請材料分送相應的專業(yè)委員會。
第十九條各專業(yè)委員會按照*市名牌產(chǎn)品評價實施細則和產(chǎn)品評價方案對申請產(chǎn)品進行綜合評價，形成評價報告，并據(jù)此向*市名牌產(chǎn)品評價委員會辦公室提交本專業(yè)的*市名牌產(chǎn)品建議名單。
第二十條*市名牌產(chǎn)品評價委員會辦公室將各專業(yè)委員會提出的建議名單匯總后，提交*市名牌產(chǎn)品評價委員會召開全體會議審議，確定*市名牌產(chǎn)品初選名單。
第二十一條*市名牌產(chǎn)品評價委員會將審議確定的初選名單通過媒體向社會公示，并在一定限期內(nèi)征求社會意見。
第二十二條經(jīng)過廣泛征求意見確定的名單再次提交*市名牌產(chǎn)品評價委員會審議、確定并公布。
第二十三條以*市名牌產(chǎn)品評價委員會的名義授予“*市名牌產(chǎn)品”稱號，頒發(fā)*市名牌產(chǎn)品證書及獎牌。
第六章監(jiān)督管理
第二十四條*市名牌產(chǎn)品證書的有效期為三年。從頒證之日起計算，有效期滿，企業(yè)可以重新申請。在有效期內(nèi)，企業(yè)可以在獲得*市名牌產(chǎn)品稱號的產(chǎn)品及其包裝、裝潢、說明書、廣告宣傳以及有關材料中使用統(tǒng)一規(guī)定的*市名牌產(chǎn)品標志，并注明有效期間。法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第二十五條*市名牌產(chǎn)品在有效期內(nèi)，列入打擊假冒、保護名優(yōu)活動的名優(yōu)產(chǎn)品范圍。*市名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)應配合執(zhí)法部門做好產(chǎn)品真假鑒別工作。
第二十六條獲得*市名牌產(chǎn)品稱號的產(chǎn)品，可優(yōu)先推薦參加中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品、廣東省名牌產(chǎn)品的評選。
第二十七條各級行政管理部門依照各自職責對*市名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等管理情況進行不定期檢查。對產(chǎn)品質(zhì)量波動較大、消費者（用戶）反映強烈、出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題遭國外索賠、企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量事故、企業(yè)的質(zhì)量保證體系運行出現(xiàn)重大問題，企業(yè)發(fā)生嚴重環(huán)境污染事故等，經(jīng)有關部門調(diào)查核實后，由*市名牌產(chǎn)品評價委員會暫?；蛘叱蜂N該產(chǎn)品的*市名牌產(chǎn)品稱號。對暫停該稱號的企業(yè)，發(fā)出限期整改通知書，企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)可向*市名牌產(chǎn)品評價委員會申請復審，若復審合格，企業(yè)可繼續(xù)使用*市名牌產(chǎn)品稱號；若復審不合格，由*市名牌產(chǎn)品評價委員會撤銷該產(chǎn)品的*市名牌產(chǎn)品稱號，同時向社會公布。
第二十八條*市名牌產(chǎn)品標志屬質(zhì)量標志。*市名牌產(chǎn)品稱號、標志只能使用在被認定型號、規(guī)格的產(chǎn)品上，不得擴大使用范圍。未獲得*市名牌產(chǎn)品稱號的產(chǎn)品，不得偽造、冒用*市名牌產(chǎn)品標志；被暫?；虺蜂N*市名牌產(chǎn)品稱號的產(chǎn)品、超過有效期未重新申請或重新申請未獲通過的產(chǎn)品，不得繼續(xù)使用*市名牌產(chǎn)品標志；禁止轉(zhuǎn)讓、偽造*市名牌產(chǎn)品標志及其特有的或者與其近似的標志。違者，依法查處。
第二十九條參與*市名牌產(chǎn)品評價工作的有關機構(gòu)和人員，要保守企業(yè)的商業(yè)和技術秘密，加強知識產(chǎn)權(quán)保護；嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關規(guī)定、程序進行評價。對違反規(guī)定的單位或個人，將取消其評價工作資格。凡因、、，未構(gòu)成犯罪的，由其所在的工作單位給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條申請企業(yè)及有關機構(gòu)所提供的數(shù)據(jù)應當真實，嚴禁弄虛作假。對采取不正當方法獲取*市名牌產(chǎn)品稱號者，一律予以取消，并通報批評，在三年內(nèi)不受理該企業(yè)的*市名牌產(chǎn)品申請。
第三十一條除按本辦法規(guī)定的名牌產(chǎn)品評價工作外，其他組織和個人不得進行*市名牌產(chǎn)品評價活動。
第七章附則
一、活動主題：火紅誓言，愛國榮校
西京學院第二屆“三紅十月”金秋文化藝術節(jié)
二、主辦單位：藝術學院團總支，學生分會，社團聯(lián)合會
承辦單位：藝術學院團總支宣傳部，學生分會文藝部、宣傳部、學習部；社團聯(lián)合會藝術團
三、活動時間：2018年10月--2018年11月
四、活動內(nèi)容：在活動月期間積極開展“唱紅色歌曲，演紅色舞劇，誦紅色詩歌”系列活動，把學校歷史和黨的歷史教育相結(jié)合，進一步加強愛黨、愛國、愛校教育。
五、組織方式:學院成立領導小組，由朱金玉院長任組長，吳如全副院長，王雁副院長任副組長，各學生組織，相關負責部門同學任成員。
六、社團聯(lián)合會藝術團、學生組織的詳細工：
1．我院團總支，學生分會，社團聯(lián)合分會三家組織的宣傳部主要負責“三紅十月”的前期宣傳工作，利用橫幅，展板，海報以及圖畫展等形式，加強“紅色十月”活動氣氛的營造和黨史、校史教育。
2．學生分會學習部主要負責演出人員到位，演練，以及各種道具。學生分會文藝部，社團聯(lián)合會藝術團主要負責“紅色舞劇”。
3.在此次活動的宣傳階段，學院成立了宣傳報道組。以專門的網(wǎng)頁、海報、條幅、通知等各種形式宣傳此次活動的重要性和必要性。宣傳甚至進入各個班級，各個班級也積極響應，利用海報宣傳板等進行宣傳，通過自上而下的廣泛宣傳，藝術學院全體學生都熱情高漲，積極主動地參加到此次活動當中。
4．各班召開主題班會進行再動員。制作班級板報，班級板報是各個班級文化的天地，是展示各班文化精神面貌的窗口，為配合此次活動的開展各班級以“紅色十月”為主題進行了板報更新。
5.紅色記憶作品展,為配合“三紅十月”活動的開展，藝術學院于10月25日舉辦了“紅色記憶”作品展，各班學生通過近兩周的精心準備。參展作品近百余幅其中不乏有素描、馬賽克拼圖、國畫、刺繡、書法、水粉畫等等。
通過此次作品的展示充分體現(xiàn)了我院學生的愛國、愛校的情懷。
6.“紅色事跡”知識競賽,10月30日在藝術學院“紅色記憶”作品展的同時，藝術學院學生分會又組織了“紅色事跡”知識競賽。
通過“三紅十月”活動的開展，我院學生又一次接受到愛國主義教育，精神面貌煥然一新，學風有了很大的提高，我們也將此次活動為契機，對全院學生進行了再教育。使藝術學院各項工作有了一個更新的臺階。
七、所需道具：
1.“紅色歌曲”：歌曲光盤，演出服裝，背景圖，音響設備等。
2．“紅色舞劇”：歌曲光盤，演出服裝，背景圖，音響設備等。
3．“紅色詩歌”：歌曲光盤，演出服裝，展覽牌等。
在以上安排就緒后我們開始全身心的投入到紅歌，紅舞，紅詩的比賽：
（一）長紅色歌曲：
1.我系選擇的演唱曲目是：《太行頌》、《映山紅》兩首，他們普遍具有濃韻的感情基調(diào)，有較強的節(jié)奏感，贊揚和歌頌了祖國。演唱形式以合唱為主，配以舞臺劇元素，浮雕造型，隊形變化等，內(nèi)容積極向上，富有特色新意。
2.對于這次紅歌比賽，我系師生積極參加，最終有80多人參加了此活動。參加人員在平日排練中積極上進最終功夫不負有人，在比賽中取得了全校第二的佳績。（二）演紅色舞?。?/p>
1.舞劇以喜迎，軍民同樂為主題內(nèi)容，體現(xiàn)了軍民和諧融洽的氛圍。節(jié)目時長5分鐘左右。
2.參加這次舞劇表演的有11位同學，他們的每一個舞姿都充滿著激情，每一個舞姿都是那樣粗獷，每一個舞姿都是勇敢與善良的傳承，每一個舞姿都使人顫栗在濃烈的迎軍喜悅中，使人嘆為觀止。最后取得了全校第二的佳績。
（三）誦紅色詩歌：
二、評選范圍：全體在校學生
三、“校園之星”的基本標準：
1、熱愛祖國，樂于奉獻，團結(jié)互助，誠實守信；
2、熱愛學習，成績優(yōu)良；
3、嚴格遵守學生守則和學生日常行為規(guī)范的內(nèi)容；
4、積極參與學校組織的志愿服務活動，為集體或同學服務；
5、在學風建設、校園文化建設、文明宿舍創(chuàng)建、社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面有突出表現(xiàn)。
四、評選類別與標準
根據(jù)學生在不同方面的成績和表現(xiàn)，“校園之星”分為“全能之星”、“學習之星”、“創(chuàng)新（業(yè)）之星”、“翰墨之星”、“才藝之星”、 “體育之星”、 “服務之星”、“文明之星”、 “社團之星”、 “公益之星”、“自強之星” 、“技能之星”、“友愛之星”、“誠信之星”等十三個類別。具體可參照以下標準：
1．全能之星：德智體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)高，獲校級及以上的表彰，如三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員等稱號，同時具備其它兩個以上（含兩個）“校園之星”的條件。
2．學習之星：勤奮好學、刻苦鉆研，成績優(yōu)異，曾獲校級以上“三好學生”榮譽稱號；積極推動班級學風建設，幫助同學解決學習上的困難，帶動同學共同進步。
3．技能之星：思想端正、尊敬師長、團結(jié)同學、熱愛學校、關心集體；在專業(yè)學習上刻苦鉆研，勤于訓練，有突出技能，獲得相關機構(gòu)的認定，或在相關的技能大賽中取得突出成績。
4．創(chuàng)新（業(yè)）之星：愛學習、善思考、勤實踐，具有強烈的求知欲和上進心，實踐動手能力強；有較強的創(chuàng)新意識和能力，在創(chuàng)新（業(yè)）大賽中取得優(yōu)異成績。
5．體育之星：體育方面有特長，熱心體育活動推廣發(fā)展，積極參加校內(nèi)外各項運動比賽，并取得突出成績。
6．才藝之星：熱愛才藝表演，具有一定的藝術修養(yǎng)和水準，在校內(nèi)外各級比賽中取得良好成績并能帶領同學積極參加文藝活動；能獨自構(gòu)思并創(chuàng)作才藝作品者優(yōu)先考慮；或?qū)?、繪畫等具有濃厚的興趣和扎實的基本功，積極參學校組織的各類書畫比賽活動，榮獲校級以上榮譽者優(yōu)先考慮。
7．社團之星：積極參與學校倡導和組織的各項活動，熱心公益事業(yè)，在提升校園文化品位上作出突出貢獻，在社會和學校具有較大的影響力的學生社團負責人。
8．服務之星：擔任院系或校級學生組織的學生干部，有全心全意為同學服務的責任心，在同學中具有較高的威信和感召力；能夠以高標準嚴格要求自己，以身作則，不計較個人得失，起到良好的模范帶頭作用；有較強的工作能力，積極組織各種健康有益的校園文化活動和社會實踐活動，工作成績突出。
9．公益之星：具有較強的綜合素質(zhì)，積極參與公益活動，在扶貧、助學、助殘、志愿服務等方面事跡突出，具有較大影響力的青年志愿者。
10．自強之星：勇于克服在經(jīng)濟上或其他方面的困難，身處逆境卻有積極樂觀的心態(tài)，對待生活、學習均有一種堅忍不拔的意志和百折不撓的精神，有較強的自我管理，自我約束能力，成績優(yōu)良，事跡突出。
五、獎項設置
（一）單項獎
共評選20名，其中“校園之星”10名（項）、“校園之星”提名獎10名（項）。具體可根據(jù)上報候選人情況適當調(diào)整
（二）優(yōu)秀組織
設優(yōu)秀組織獎1名。
評選標準如下：
1、宣傳廣度（20分）：注重內(nèi)外宣傳，效果理想，達到學生了解“校園之星”評選相關工作；參評候選人十分了解評選的相關條件、進程；“校園之星”評選工作得到媒體關注。
2、選手表現(xiàn)（60分）：推薦的“校園之星”候選人通過初評進入網(wǎng)絡投票情況、再進入復評情況、獲得“校園之星”和“校園之星”提名獎情況。
3、材料情況（20分）：校級，校級比賽的材料報送情況，上交的時間以及候選人和相關材料的上報情況等。
六、實施步驟
（一）宣傳及推薦階段：2020年4月——2020年5月
1、自活動啟動之日起，根據(jù)疫情情況組委會將以網(wǎng)絡(返校后還將通過條幅、海報、宣傳單、校園廣播等)形式對活動進行廣泛宣傳。鼓勵學生們積極參與本次“校園之星”評比活動，增強活動的影響力。
2、報名采取本人申報，系部推薦的方式。參評學生只能參加某一類“校園之星”評選。本次“校園之星”評選活動候選人需要提交的個人申請材料要求如下：
（1） “校園之星”評選活動申報表一份，事跡材料一份（不少于1000字）及生活照一張（JPG格式）。
（2）先進事跡的證明資料，如：有關單位出具的活動證明、照片、影像資料、證書復印件。
3、各學院推薦“全能之星”1人，其他9類“校園之星”根據(jù)實際情況選擇推薦5類，每類1人，共計6人。推薦人選請于5月22日前將以上材料及匯總表電子版交至校團委
（二）評選階段：2020年5月23日——6月20日
所有推薦的“校園之星”候選人將經(jīng)過評審委員會書面評審，網(wǎng)絡評審，學院終審三個環(huán)節(jié)。
1、初步審階段：2020年5月23日——2020年5月29日
根據(jù)公平、公正、客觀的原則，評審委員會參照各類“校園之星”的評比條件，結(jié)合候選人提供的申請材料（個人先進事跡、獲獎情況等方面）綜合評分，確定進入網(wǎng)絡評審的候選人。
2、網(wǎng)絡評審階段：2020年5月30日——2020年6月6日
將在團委微信設立“校園之星”投票專欄，發(fā)動全校師生對通過書面評審的參評學生進行網(wǎng)上投票，并及時更新活動信息。同時，評委會將加大對投票真實性的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)刷票、買票等弄虛作假行為，將進行嚴肅處理。根據(jù)投票情況，結(jié)合學生特點確定人選進入學校終審階段，進入到學校終審階段的參評學生名單將在校內(nèi)和網(wǎng)上公示。
3、學校終審階段：2020年6月6日-6月20日
（1）視頻展播：進入學校終審階段的參評學生需要提供3-5分鐘視頻，應涵蓋個人主要事跡，突出個人在該類“校園之星”中的優(yōu)勢，形式新穎，風格獨特，有一定的視覺沖擊，具有相應的內(nèi)涵和表現(xiàn)力。
（2）推薦人介紹：參評學生需要有一位推薦人對其典型事跡進行客觀公正的表述和點評。推薦人可以是熟悉參評學生的老師或同學，具有一定的公信力和權(quán)威性。每一位參評學生的推薦時間不超過3分鐘。
評審委員會將根據(jù)參評學生提交的個人申報材料、事跡視頻，以及推薦人介紹等進行綜合評定。
（三）表彰宣傳階段：2020年7月
制作拍攝“校園之星”視頻，利用校內(nèi)外網(wǎng)絡媒體等對評選出的“校園之星”及其優(yōu)秀事跡進行宣傳。 同時將“校園之星”先進事跡匯編成冊并進行相關宣傳，引導廣大同學積極開展向“校園之星”學習活動，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
七、相關要求
1、高度重視，加強領導。 “校園之星”評選活動，是加強廣大學生思想道德建設的重要途徑，是全面推進素質(zhì)教育的重要措施。各學院要加強對活動的組織領導，認真部署落實，要善于主動挖掘典型，以這次評選活動為契機，加強對先進典型的宣傳，為廣大學生樹立榜樣，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍，激勵學生的健康成長成才。
學生社團作為高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分。在繁榮高校校園文化生活，促進校園精神文明建設等方面起到了重要作用。社團作為一個需要龐大數(shù)量的內(nèi)部成員組成的組織機構(gòu)，其內(nèi)部的管理建設直接決定這個社團的工作成效及發(fā)展前景。而學生社團的運行成效好壞直接關系到校園文化活動氛圍活躍與否，因此無論是社團內(nèi)部成員還是校方領導都應該高度重視學生社團的管理建設。
社團作為一個學生團體，其管理人員的管理經(jīng)驗多半來源于上一屆管理人員。上一屆管理者管理方式及力度將影響到下一屆的管理者。又由于社團換屆選舉的自主性，導致社團管理者管理能力的參差不齊。站在校方角度。作為校方，應當正確引導及規(guī)范學生社團管理建設并長期監(jiān)督其管理建設進行情況。校方可定期對社團主要管理人員進行管理培訓，豐富其管理理論，培養(yǎng)其管理能力；出臺相應文件，規(guī)范社團內(nèi)部管理制度。此外，校方應建立相應的考核及監(jiān)督制度，定期或不定期對社團主要成員進行相應的考核；合格者給與一定鼓勵，不合格者則深入培訓或建議調(diào)換。站在社團角度看，社團管理建設應當做到“三化”。
一、管理模式科學化
從過去到現(xiàn)在，從國內(nèi)到國外，小到一個家庭，大到一個國家，其管理模式一般都遵循一個模式，既金字塔模式。權(quán)限越大，人數(shù)越少，在金字塔的位置越靠上。例如古代埃及的中央集權(quán)制，或者是當今的大中小企業(yè)現(xiàn)狀。這種模式有利于規(guī)范內(nèi)部管理，但卻有一個很大的弊端。越到金字塔頂端的人多半其能力越強，得到的機會越多，但處在金字塔底端的人剛剛好相反。一臺電腦無論軟件設施多好，當硬件配套跟不上的時候，它能發(fā)揮的作用將會很小。同樣道理，一個組織中，領導工作能力再強，普通成員工作能力跟不上，這個組織能表演的舞臺將大大縮小。
而當前，學生社團中普遍存在這個問題。社團的負責人往往是很有能力的一個，但是也是最忙的一個，因為他并沒有發(fā)揮出社團其他人員的作用，導致底層人員參與度不高，能力得不到鍛煉，大多事情只能負責人親為。這也形成惡性循環(huán)，底層人員越是參與度不高，能力越得不到提升，能力提升不了，就越參與不了社團活動。所以社團管理建設應當采取倒金字塔形式。越是底層人員就應該越重視其能力鍛煉，就應該給其更多的機會。只有把基礎打扎實了才能創(chuàng)造更多的輝煌。日本東京迪斯尼樂園。它創(chuàng)辦至今時間并不算很長，但卻創(chuàng)造了迪斯尼樂園的多項記錄。很重要的一個原因是他們非常重視園內(nèi)工作人員能力培養(yǎng)，尤其是基層人員能力培養(yǎng)。一個清潔工，掃地都能掃出十幾個注意事項，所以東京迪斯尼樂園想要發(fā)展不好估計是不可能的。所以，一個社團想要良好發(fā)展，其管理模式必須科學化，也就是就必須做到倒金字塔式的管理。只有普通成員能力得到提升，社團的運行才能更有生機，此外將來的社團負責人的能力也就更有保障。
二、管理結(jié)構(gòu)團隊化
俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。很多社團，在以往的社團管理活動之中，社團領導者本人的作用往往被放大，而忽略團隊的作用。又由于社團的負責人一般都是在校學生，受專業(yè)知識和閱歷等等因素的限制，往往無法做出合理的管理決策。從而大大降低社團的運作效率。
我們有很多社團平時大會小會都在喊著我們是一個團隊，我們要發(fā)揮團隊的作用?？梢坏綄嶋H中就又犯了領導者大事小事統(tǒng)管的錯。什么是團隊？當我們在喊自己是一個團隊的時候，我們有沒有問過自己是否符合三個條件：自主性、思考性、合作性。
（一）自主性
首先作為一個社團，我們由若干部門組成。社團的負責人應當是做決策，分配資源。有事情，應當?shù)紫聨讉€部門水平溝通處理，不是動不動就把社團負責人請出來，開會，協(xié)調(diào)，溝通。如果說社團負責人把手機一關，出去了，這個社團還能正常運行，這才叫一個團隊。如果說一個社團負責人時不時要打電話回去指導工作，這就在給我們暗示他領導的是一群人，而不是一個團隊。
（二）思考性
一個社團中，我們有多少創(chuàng)新或者議案是由底下的人提出來的呢？答案是很少。原因之一是我們的社團負責人往往喜歡用自己的經(jīng)驗去影響底下人的思考性。我們經(jīng)常會說到，小王，我覺得這個宣傳海報畫的不合適；小劉，我覺得這個申報材料做的不太好；小張，我覺得這些物資整理的有欠缺。而我們底下的人一般會怎么回答。社長，我也是這樣認為的。我重新再弄一下。有沒有人會說，社長，我從事繪畫海報已經(jīng)一年了，在這方面我是專家，你如果不相信我的眼光覺得我畫的不合適，那請問怎么畫合適呢？沒有人，沒有人敢這樣說。我們社團的人會做的也只有按照社長意見重新再做。一個社團如果每個人都按照領導的指導辦事，沒有一點自主的思考性。這樣的社團應該很快就淹沒在校園中了。
（三）合作性
社團，最重要的是一個團字。社團的工作形式一般都是各部門分工合作。分工是形式，合作才是本質(zhì)。很多社團工作的時候往往突出個人或者個別部門的能力，而忽略了整體的作用。導致本來是一個團體合作三下五除二就解決的事情往往要浪費很多時間、精力。日本能創(chuàng)造工業(yè)崛起的奇跡，美國能占據(jù)世界第一強國的位置，德國能一次又一次重大打擊后迅速復興。并不是他們有多能干，而是這些國家的公民從小就有很好的合作性。
符合了這三個條件才能算一個團隊。才能充分發(fā)揮團隊的效益。
