時間：2022-04-25 23:34:41
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一、執(zhí)法檢查情況及結(jié)果。檔案局按照《關(guān)于在全**范圍內(nèi)開展檔案規(guī)范化管理工作督查的通知》（左檔發(fā)[2019]25號）文件要求對全**66家**直單位、17個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個國有農(nóng)牧林場進行實地走訪，圍繞各門類、載體檔案收集、整理;文件材料的歸檔范圍、目錄及保管期限編制;檔案分類、檔案保管情況和檔案管理各項制度的制定、落實，檔案保管設(shè)施設(shè)備、檔案室的配置等進行了詳細檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，檔案管理規(guī)范單位共26個，其中**直單位22個，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有農(nóng)牧林場4個；檔案管理相對規(guī)范單位共33個，其中**直單位21個，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個；檔案未規(guī)范管理單位共27個，其中**直23個，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個。檢查組人員對被檢單位提出反饋意見，限期整改。
一、圍繞主題，精心組織，扎實做好各項會前準備工作 二是廣泛征求了意見。設(shè)立了1個固定征求意見箱、開通了網(wǎng)上征求意見箱。局黨組共向黨代表、人大代表、政協(xié)委員及縣直各單位、各部門，各相關(guān)企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放征求意見表50多份，征求到意見建議31條，所有意見和建議都以書面形勢原汁原味地反饋到局黨組及班子成員。
三是深入開展了交心談心活動。開展了“四談”，即主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負責人談、支部書記與黨員談、黨員與單位群眾談。此次交心談心活動中，主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心3人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門負責人談心2人次，黨支部書記與黨員談心2人次，黨員與單位群眾談心2人次。通過交心談心活動進一步溝通了思想，增進了團結(jié)，找準了問題，形成了共識。
四是認真撰寫了發(fā)言材料。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都圍繞專題民主生活會的主題和征求到的意見建議，精心撰寫了民主生活會發(fā)言提綱，查擺了自身存在的主要問題，深刻剖析了思想根源，并制定了嚴格的整改措施，明確了今后努力的方向。 二、開誠布公，認真開展批評與自我批評，形成了共識，明確了方向
6月12日，局黨組如期召開了以“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步推動科學(xué)發(fā)展”為主題的專題民主生活會?？h紀委、縣委組織部、縣委第五檢查指導(dǎo)組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨會議并進行了指導(dǎo)，局班子成員4人全部參加了會議。會議由黨組書記、局長裴興畢主持。
會議議程有八項：一、黨組書記、局長裴興畢通報上年度民主生活會整改落實情況；二、黨組成員、紀檢組長金永林通報民主生活會準備情況；三、指導(dǎo)會議的領(lǐng)導(dǎo)就如何召開好民主生活會提要求；四、黨組書記、局長裴興畢代表黨組作分析檢查發(fā)言；五、班子成員分別作交流發(fā)言，并開展批評與自我批評；六、討論并初步形成整改意見；七、指導(dǎo)會議的領(lǐng)導(dǎo)對會議提要求；八、黨組書記、局長裴興畢作會議總結(jié)。
會上，班子成員開展自我批評不遮不掩，敢于亮丑挖根源。開展自我批評時，局班子成員針對群眾提出的意見建議，認真對照自身存在的突出問題，勇于開展自我批評，深入剖析問題主觀原因，敢于自我亮丑，堅持“五不”原則，即不回避矛盾，不脫離實際，不空泛議論，不避重就輕，不文過飾非。既有敢于查擺問題、承擔責任的勇氣，也有一針見血、點中要害的銳氣，堅持“家丑”自己說出來，突出問題自己找出來，根源自己挖出來，真正在思想上有觸動、認識上有提高，為整改落實奠定基礎(chǔ)；相互批評不敷不避，不怕揭短深剖析。在民主生活會上，黨組班子成員自覺消除思想顧慮，紛紛敞開心扉，開誠布公，圍繞會議主題，結(jié)合縣域民情、質(zhì)監(jiān)工作現(xiàn)狀，緊密聯(lián)系各自分工，客觀準確的提出合理化建議。在相互批評的過程中，坦誠相見，實話實說，不護短，不敷衍，切實做到自我批評開門見山，相互批評直言不諱，批評者言真意切，被批評者虛心接受，達到互相理解、達成共識、解決問題、增進團結(jié)的目的。
會議結(jié)束時，縣委第五檢查指導(dǎo)組組長徐永林進行了指導(dǎo)講話，指出，這次專題民主生活會準備充分、思想統(tǒng)一、認識到位、目的明確，查擺的問題具體，提出的意見和建議合理，達到了預(yù)期效果，是一次成功的、高質(zhì)量的專題民主生活會。
三、主要措施及所取得的實效
（一）精心組織。按照縣委的有關(guān)要求，精心組織，重點抓好廣泛征求意見，開展談心活動，為開好這次民主生活會作了充分的準備并奠定了良好的基礎(chǔ)。
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦來到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,我鎮(zhèn)為認真貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署。根據(jù)黎黨發(fā)（20__）13號、黎黨辦發(fā)（20__）21號文件提出的目標任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真開展動員布置工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動第一階段工作情況匯報如下：
一、基本情況
__鎮(zhèn)國土面積296平方公里，其中耕地面積2.5萬畝；全鎮(zhèn)共有7761戶。人口32332人，其中居民人口1603人，農(nóng)業(yè)人口30729人，14個行政村，1個居委會，120個自然寨，166個村民小組；設(shè)有28個黨支部，黨員801名，35歲以上的黨員116名，35歲至54歲的黨員354名，54歲以上的黨員331名，其中女性116名，農(nóng)村黨員515名。
二、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。為及傳達貫徹落實省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署精神，我鎮(zhèn)于20__年4月6日上午，鎮(zhèn)黨委書記吳光耀主持召開黨委會議，專題研究黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展事宜。會上，吳書記傳達了縣黨的基層組織年建設(shè)活動會議精神，并形成了成立以吳光耀書記為組長，副書記、鎮(zhèn)長張秀源同志、副書記胡祖艷同志為副組長，抽調(diào)相關(guān)部門負責人為成員的__鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，徐金兼辦公室主任的決定。同時，還決定成立以胡祖艷同志為組長的黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展情況督查小組。
（二）做好人力物力投入，做好經(jīng)費保障。為了使黨的基層建設(shè)活動做出成效，工作有序開展，我鎮(zhèn)抽調(diào)江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作，同時，先投入5000.00元解決黨的基層組織建設(shè)活動年工作前期辦公經(jīng)費，為黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展提供了人力物力保障。
（三）搞好宣傳，做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠程教育、會議、張貼標語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。
（四）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。20__年4月7日—8日，鎮(zhèn)長張秀源，人大主席吳正忠，及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員群眾，退休老干及黨員近200人，廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的意見和建議。20__年4月8日上午鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷組織鎮(zhèn)直機關(guān)單位支部書記座談，更進一步聽取意見。通過走訪和座談，了解黨員心聲，熟悉情況，收集對黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展好的意見和建議，便于工作有序開展。
（五）細化責任，責任到人。為使工作有序、高效開展，我鎮(zhèn)將工作進行細化分解，把各項工作落實到單位、到人。
（六）做好動員部署，使工作深入開展。為做好動員部署工作，我鎮(zhèn)于20__年4月9日下午，召開了黨的基層組織建設(shè)年活動大會。會議由鎮(zhèn)人大主席吳正忠主持，鎮(zhèn)長張秀源作動員講話，鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷作工作安排部屬，全鎮(zhèn)28個支部書記的鎮(zhèn)直機關(guān)黨員共計68人參加動員大會。同時，要求各黨支部要盡快在各支部內(nèi)開展好動員部署工作，要細化責任，把具體責任落實到人。
三、存在的困難
一是近些年來黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動黨員難于管理，黨員老化嚴重，個另支部和個別黨缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力；三是在開展貧困幫扶中，資金有限，幫扶面不大，黨內(nèi)關(guān)懷不夠，效果不明顯。
四、下步打算
一是繼續(xù)加大“一戶一技能”活動開展，加大對黨員示范戶的扶持力度，使黨員與時俱進，充分發(fā)揮在群眾中的先鋒模范作用。
二是加大黨員教育管理力度，努力提高黨員素質(zhì)。
一、公司產(chǎn)品方面。半年時間大致熟悉了公司的產(chǎn)品線如沃云A小程序，云等保、智慧校園、智慧黨建、阿里云等等。不足之處在于還無法完全深入的掌握產(chǎn)品并找準目標客戶。
二、督查員的條件是，熟悉黨在新時期的路線方針政策和黨建理論，了解和掌握全市基層黨建工作情況，有較強的議事能力、研究能力、指導(dǎo)能力和口頭表達能力，敬業(yè)勤奮，作風(fēng)扎實，廉潔自律，聯(lián)系群眾，有責任性，從事黨務(wù)工作5年以上。
三、聘請督查員的辦法程序是，市直部門單位黨委（工委）、黨組根據(jù)市委組織部通知推薦人選，填寫推薦表；市委組織部進行專項考察；經(jīng)市委組織部部務(wù)會議討論通過后下發(fā)聘書。
四、督查員的職責和任務(wù)是：1、學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、黨的最新理論成果和基層黨建工作條例法規(guī)；2、了解掌握中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)文件的精神和要求；3、按照市委的安排，對基層黨建工作進行督導(dǎo)檢查，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，提出指導(dǎo)性意見；4、參與市委關(guān)于基層黨建工作的重要決策部署，提出意見建議；5、對全市基層黨建工作進行課題研究，撰寫基層黨建工作論文。
五、督查員開展工作采取集中統(tǒng)一督查和不定期參與工作相結(jié)合的辦法進行。凡集中統(tǒng)一的督查活動，要按照市委或市委組織部的統(tǒng)一部署開展工作，并按要求完成督查工作任務(wù)；平時應(yīng)結(jié)合本職崗位工作需要，主動積極地了解掌握基層黨建工作的最新動態(tài)，發(fā)現(xiàn)基層黨建工作的創(chuàng)新做法，認真總結(jié)經(jīng)驗，開展理論研究，及時向市委組織部匯報，或提出意見建議。
2020即將結(jié)束，現(xiàn)將這一年來的工作做如下總結(jié)：
1、移網(wǎng)維系：加強存量用戶維系。堅持到期合約用戶提前三個月的前置提醒，加快4G用戶向5G套餐遷轉(zhuǎn)；用好在網(wǎng)有禮政策，借力5G終端換機，鎖定目標用戶，實現(xiàn)規(guī)模突破，發(fā)展集團折扣單位3個，累積發(fā)展5G用戶60戶。
2、雙線發(fā)展：針對商務(wù)樓宇，定期開展掃樓活動；抓住云網(wǎng)吧項目契機，大力發(fā)展云光快線。目前該市場為雙向市場，上端提供互聯(lián)網(wǎng)專線或者云光快線等高帶寬低延時網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，下端為普通玩家用戶提供300M-1000M的普通寬帶服務(wù)，能有效拉動移網(wǎng)發(fā)展，增加在網(wǎng)用戶黏性。截止到12月18日，3個月的時間內(nèi)已經(jīng)為上端合作單位安裝云光快線30條，互聯(lián)網(wǎng)專線3條。
3、創(chuàng)新業(yè)務(wù)：全渠道協(xié)同發(fā)展，認真學(xué)習(xí)，提高市場拓展能力。目前穩(wěn)步跟進中的項目有安陽中部易商谷智慧園區(qū)項目，工程總造價270萬元；賀駝煤礦智慧礦山項目，工程總造價95萬元；南關(guān)街道辦云公章，智慧黨建項目總報價6.5萬元。
4、業(yè)務(wù)發(fā)展：堅持進行精準營銷，戶外營銷發(fā)展新用戶，保證轄區(qū)內(nèi)固話，寬帶，智慧TV的業(yè)務(wù)的發(fā)展量。
5、其他工作：做好名單制用戶管理；做好下屬客戶欠費管控；規(guī)范入網(wǎng)，降低欠費風(fēng)險；保質(zhì)保量的做好價值提升工作。
成為一名政企客戶經(jīng)理后，身份的轉(zhuǎn)變讓我更加思考，如何才能利用自身的優(yōu)勢，把政企單元的工作做好，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。著力抓重點項目，聚焦重點行業(yè)應(yīng)用，尋找新的業(yè)務(wù)增長點；其次注重商機挖掘及后續(xù)拓展,了解客戶需求，并提供專業(yè)方案；利用自身優(yōu)勢，將所學(xué)到的網(wǎng)絡(luò)知識和現(xiàn)有的云產(chǎn)品做最優(yōu)組合，為公司創(chuàng)造效益。
紅林廠黨委在系統(tǒng)總結(jié)黨建思想政治工作實踐的基礎(chǔ)上，明確提出“堅持把完成科研生產(chǎn)任務(wù)作為黨委工作的第一目標，堅持把科研生產(chǎn)中的重點、難點作為黨委工作的第一主攻方向，堅持把科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動作為黨委工作的第一戰(zhàn)場，堅持把保證安全、質(zhì)量、進度作為黨委工作的第一著力點，堅持把激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和拼搏精神作為黨委開發(fā)的第一資源”的黨建思想政治工作原則，明確將“該干的工作認真干，能干的工作主動干，難干的工作想法干。做事前要思前想后，決定后要雷厲風(fēng)行，做事時要精益求精，再做時要有所改進”作為紅林人應(yīng)有的工作態(tài)度，提出了“別人做不到的我能做到，別人能做到的我能做好，別人能做好的我能做早，別人能做早的我能做巧”這一具有創(chuàng)新內(nèi)涵的“紅林人工作追求”，這些觀念和思路，始終圍繞“三個轉(zhuǎn)化”要求，以“效益型、文化型”為核心，體現(xiàn)結(jié)合管理、融入管理、促進管理的主線，對黨員、干部和職工的思想、認識、行為產(chǎn)生了不斷的沖擊和改變。
創(chuàng)新黨建工作方法
從2005年5月開始，紅林廠黨委先后組織了10次支部書記、中層干部、支部委員、優(yōu)秀黨員和思想政治工作骨干培訓(xùn)班，有針對性地進行黨建與企業(yè)文化和企業(yè)管理新觀念、新認識、新方法、新要求的培訓(xùn)，引導(dǎo)各黨支部結(jié)合單位特點和工作實際，找準黨建工作的創(chuàng)新點和切入點，創(chuàng)造具有自身特色的“亮點”。廠黨委先后總結(jié)實踐了學(xué)習(xí)培訓(xùn)與氛圍營造法、“亮點”宣傳引導(dǎo)法、對口協(xié)助互動提高法、“時間原則”考核講評法、“第一原理”創(chuàng)新激勵法等一系列引導(dǎo)創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的工作方法，在一年內(nèi)表彰和宣傳先進支部24個、品牌黨員60人、優(yōu)秀骨干26人、“雙培養(yǎng)”(把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成楷模)優(yōu)秀聯(lián)系人12人。講評肯定了黨員首辦制、支部與黨員簽訂責任書、黨員簽訂質(zhì)量承諾書、黨員質(zhì)量品牌崗、黨員安全監(jiān)督員等19種亮點做法，產(chǎn)生了“忠良精神”、“鄒峰質(zhì)量控制三三法”等一系列亮點人物和事跡。各黨支部在結(jié)合實際促進中心任務(wù)上動腦筋、想辦法，黨員在保安全、保質(zhì)量、保任務(wù)上當先鋒、獻智慧，呈現(xiàn)出支部爭先創(chuàng)優(yōu)，亮點不斷涌現(xiàn)的局面。黨建工作的效能在科研生產(chǎn)工作中得到實際體現(xiàn)，工廠軍民品科研不斷向新的領(lǐng)域拓展，企業(yè)效益不斷增長，企業(yè)競爭力、執(zhí)行力和生產(chǎn)力持續(xù)提升。
創(chuàng)新特色活動品牌
2005年6月，紅林廠黨委在全廠開展了“樹黨員品牌，促‘三個轉(zhuǎn)化’”主題實踐活動，明確提出“創(chuàng)黨員思想作風(fēng)先進性的品牌，創(chuàng)黨員能力素質(zhì)先進性的品牌，創(chuàng)安全可靠、質(zhì)量可信的品牌；創(chuàng)黨支部組織有力、執(zhí)行到位的品牌，創(chuàng)黨支部克難攻艱戰(zhàn)斗堡壘的品牌”。同時，通過“結(jié)對子”活動，協(xié)助和指導(dǎo)基層支部開展適合單位特點的活動，表彰亮點，營造氛圍。
上半年，抓好黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育工作，組織召開了黨員會議，學(xué)習(xí)傳達黨的xx大精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風(fēng)廉政三化教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“制度”，請黨委領(lǐng)導(dǎo)上黨課等，與佳樂支部開展村企共建，黨建互動活動。嚴格工作紀律和財務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了3個入黨積極分子，吸取了1名預(yù)備黨員。
二、加強班子建設(shè)，把村兩委建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
在班子建設(shè)上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，村兩委領(lǐng)導(dǎo)及時溝通碰頭，明確崗位職責和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，堅持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，增強班子的團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子的作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成鎮(zhèn)黨委政府交給的各項工作任務(wù)，并結(jié)合本村實際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。
三、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。
上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村組干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村六職干部和組干部是我們的干部中間力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。
二、宣傳婦女典型和婦女事業(yè)發(fā)展新成就營造婦女發(fā)展社會
各級婦女組織要緊緊抓住“三八”國際婦女節(jié)100周年有利時機宣傳婦女觀和男女平等國策宣傳黨和對婦女宣傳在黨下我區(qū)婦女事業(yè)和婦女工作新成就、新發(fā)展在全社會營造關(guān)注婦女發(fā)展、和支持婦女兒童事業(yè)要“三八”紅旗手（集體）、“巾幗文明崗”等評選表彰活動表彰一批在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線奮發(fā)有為、銳意創(chuàng)新、優(yōu)秀婦女和婦女中涌現(xiàn)出先進典型宣傳一批弘揚傳統(tǒng)美德、倡揚時代新風(fēng)家庭典型先進典型示范帶動作用對婦女和家庭社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育婦女投身*經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展思想基礎(chǔ)
三、各具性活動活躍節(jié)日氣氛
各級婦女組織要“百年婦運、百年慶典”主題在全區(qū)“爭當文明、創(chuàng)建家庭”活動以“綠色生活進我家”為載體“我兩型我快樂”“兩型家庭”創(chuàng)建活動倡導(dǎo)文明健康環(huán)保生活；以“平安家庭”創(chuàng)建為載體“百萬婦女學(xué)法律、家庭平安促”為主題普法進社區(qū)活動要事關(guān)婦女切身利益民生問題聯(lián)合舉行“春風(fēng)送崗位”活動滿腔熱情地為婦女辦實事、解難事、事
四、區(qū)婦聯(lián)活動安排
1、“三八”節(jié)前隆重舉行“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年暨表彰大會隆重表彰*區(qū)三八紅旗手和三八紅旗集體、區(qū)級巾幗文明崗、*區(qū)婦女兒童權(quán)益先進集體和先進個人、*區(qū)基層婦女組織建設(shè)示范等在*經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中涌現(xiàn)出優(yōu)秀婦女典型和先進婦女群體思想、量、堅定信心帶領(lǐng)婦女為富裕、文明、平安、*建設(shè)力量
2、舉辦一場“巾幗建功在*”行業(yè)女性風(fēng)采展示活動以“窗口一面旗、崗位一顆星”示范形象展示我區(qū)婦女在社會文明進步和行業(yè)新風(fēng)殊風(fēng)采
3、聯(lián)合以“婦女自主創(chuàng)業(yè)、婦女合法權(quán)益”為主題“三八”婦女維權(quán)周活動婦女法制宣傳教育強化維權(quán)服務(wù)激發(fā)和婦女自主創(chuàng)業(yè)
4、聯(lián)合勞動局舉辦“春風(fēng)送崗位”專場招聘會為下崗失業(yè)婦女就業(yè)再就業(yè)搭建平臺服務(wù)
5、*區(qū)女性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心陣地作用舉辦失業(yè)婦女就業(yè)技能培訓(xùn)班她們就業(yè)技能；扶持女性創(chuàng)業(yè)基地發(fā)展為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建平臺
認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)認識和體會，為、院黨校學(xué)員上黨課，給學(xué)院師生黨員和干部分別作了輔導(dǎo)，受到大家好評。
政治立場堅定，自覺加強黨性修養(yǎng)，講政治、講責任、講大局，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
二、勤奮工作，拼搏奉獻
具有較強烈的事業(yè)心和工作責任感，她對待工作認真負責，精益求精，全身心投入。
20服從組織決定，她不辜負黨政領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，和班子成員一道，分析院情，明確院黨委工作思路，切實加強黨建與思想政治教育工作，加強醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)，打開了院黨建與思想政治工作的新局面。2007年以來，她帶領(lǐng)班子成員積極主動開展一系列工作：
1、認真履行學(xué)院黨委書記職責，切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作，努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。完善了一系列工作規(guī)章制度；以更好地發(fā)揮工會 的作用，拓寬了視野，促進了交流，增進了感情，院凝聚力得到了顯著增強；組織職工開展進行“獻愛心，送溫暖”捐資助學(xué)活動，組織師生開展“情系災(zāi)區(qū)”捐款活動。
2、積極承擔院日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高學(xué)院管理工作效率。服從學(xué)院工作需要，工作分工不分家，主動承擔和協(xié)調(diào)部分日常行政工作，使院長從大量日常行政事務(wù)中解脫出來，把更多的精力投入到學(xué)科建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展工作上，積極參與組織的拓展等工作；協(xié)管學(xué)院人事工作，不遺余力做好人才引進工作。
3、重視醫(yī)風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題，和班子成員一道，采取切實可行的措施，加強醫(yī)德建設(shè)4、積極支持院工會工作，激發(fā)學(xué)院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動，如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、（）羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等，在這些活動中，她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動，為學(xué)院爭得了榮譽，她的身體力行，也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。
5、堅持以人為本，全面關(guān)心教師的思想、工作和生活。特別關(guān)心青年醫(yī)護人員的成長和發(fā)展。及時看望生育的青年女職工，及時看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。
三、自強不息，爭創(chuàng)一流
今年來，電子政務(wù)工作著力于抓好政府網(wǎng)站建設(shè)、政務(wù)新媒體管理、政府數(shù)據(jù)資源建設(shè)與利用、電子政務(wù)外網(wǎng)管理、信息化項目和智慧城市建設(shè)管理等，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯。
一、工作情況
1、政府網(wǎng)站管理
一是加強政府網(wǎng)站信息公開。
為進一步落實政府網(wǎng)站“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”的建設(shè)要求，嚴格按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”的原則，全面推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、執(zhí)法公開、監(jiān)管公開，并對各級各類信息的公開提出明確要求，確保信息公開規(guī)范有效。對公眾提交的依申請公開做到及時回復(fù)，答復(fù)滿意和實時公開。同時，及時轉(zhuǎn)載石門新聞網(wǎng)和手機報的信息，強化政務(wù)公開力度，增強了政務(wù)信息公開時效性。并嚴格按照國務(wù)院《政務(wù)信息公開條例》的要求，對全縣政務(wù)信息資源進行了梳理和整合，進一步明確了政務(wù)信息公開范圍、公開方式、公開程序及監(jiān)督保障措施。本年度共政務(wù)信息6700余條，做到了信息公開準確、及時、規(guī)范、完整。
二是加強了政府網(wǎng)站日常監(jiān)測。
對全縣政府網(wǎng)站站群系統(tǒng)進行嚴格監(jiān)管，實行監(jiān)測系統(tǒng)與專人檢查相結(jié)合的方式，進行實時監(jiān)測管理，每周一次網(wǎng)站監(jiān)測檢查報告，強化督促各單位網(wǎng)站管理員要按照監(jiān)測情況，及時整改本單位網(wǎng)站存在的問題，確保網(wǎng)站欄目更新及時、規(guī)范。
三是完成了政府網(wǎng)站遷移與集約化。
按照上級要求，于今年7月份順利完成我縣政府網(wǎng)站整體遷移至常德市云中心工作。并按常德市政府網(wǎng)站集約化要求，完成了全市政府網(wǎng)站集約化平臺建設(shè)項目的數(shù)據(jù)遷移、欄目設(shè)置、頁面設(shè)計等各項對接工作，舉辦了全縣政府網(wǎng)站管理工作培訓(xùn)會議。
2、政務(wù)新媒體管理
按照省市要求，完成了我縣各級各類政務(wù)新媒體的清理、整改與監(jiān)管工作。經(jīng)過收集與摸底，同時報送市電子政務(wù)辦，統(tǒng)一開展關(guān)停、遷移、整合等工作，按要求共清理關(guān)停33家政務(wù)新媒體，對保留的政務(wù)新媒體實行專人監(jiān)管，確保無誤。
3、電子政務(wù)外網(wǎng)管理
按要求完成了全縣電子政務(wù)外網(wǎng)管理與運維工作，確保了各單位電子政務(wù)外網(wǎng)的正常使用，并于7月對我縣電子政務(wù)外網(wǎng)核心交換機進行了更換升級與數(shù)據(jù)無縫交割工作，保障了全縣電子政務(wù)外網(wǎng)的暢通與穩(wěn)定。目前，我縣電子政務(wù)外網(wǎng)從縣到村已完成全覆蓋，其應(yīng)用系統(tǒng)有常德市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺、“常德市政府數(shù)據(jù)資源共享平臺”、“智慧黨建”、視頻會議等多項政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。
4、數(shù)據(jù)資源管理
按市級要求完成了政府數(shù)據(jù)資源共享建設(shè)的各項工作。
5、視頻會議管理
完成了縣政府視頻會議系統(tǒng)的運維管理，確保全年度問題發(fā)生率為零,確保政府視頻會議系統(tǒng)暢通穩(wěn)定。
6、項目管理
完成了信息化建設(shè)項目評審工作，共節(jié)省財政資金600多萬元。完成了我縣智慧黨建、雪亮工程、國家電子商務(wù)進農(nóng)村等信息化項目的驗收工作。
二、存在問題
1、對全縣信息化建設(shè)項目管理有待進一步加強，少數(shù)單位對信息化建設(shè)項目未能及時報備與評審。
2、對政府信息公開質(zhì)量有待進一步提升。少數(shù)單位仍有對網(wǎng)站欄目更新與文件不及時、出現(xiàn)錯別字、“三審制度”執(zhí)行不嚴等現(xiàn)象。
3、對單位網(wǎng)絡(luò)管理有待進一步加強。少數(shù)單位局域網(wǎng)有設(shè)備老化、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)不合理、網(wǎng)絡(luò)安全措施不足、無人管理等情況，導(dǎo)致有網(wǎng)速緩慢、政務(wù)外網(wǎng)掉線等現(xiàn)象。
三、工作思路
一是加強電子政務(wù)建設(shè)統(tǒng)籌管理。
以“十四五”規(guī)劃為契機，進一步完善“智慧城市”建設(shè)總體規(guī)劃編制工作。建立電子政務(wù)建設(shè)項目管理機制，完善電子政務(wù)項目建設(shè)審核機制，明確相應(yīng)工作制度和工作流程，推進電子政務(wù)規(guī)范化、標準化建設(shè)，杜絕重復(fù)建設(shè)和無序建設(shè)，切實提高電子政務(wù)建設(shè)質(zhì)量和應(yīng)用效果。加強電子政務(wù)標準化建設(shè)，認真開展電子政務(wù)建設(shè)管理、跨部門跨平臺信息資源交換共享、應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)協(xié)同等方面的規(guī)范標準調(diào)查研究。努力推動標準在電子政務(wù)建設(shè)各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用。加強電子政務(wù)績效考核工作，完善電子政務(wù)考核細則，創(chuàng)新考核模式。
二是繼續(xù)抓好政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體建設(shè)。
按市級要求，進一步推進常市政府網(wǎng)站集約化平臺建設(shè),強化政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體內(nèi)容保障，進一步健全政務(wù)信息公開管理制度，認真做好網(wǎng)上政務(wù)公開，確保網(wǎng)站與新媒體信息內(nèi)容及時詳實、準確規(guī)范。加強信息資源整合，完善政府網(wǎng)站群體系與功能，全力推進網(wǎng)上政府建設(shè)。
三是推進全縣“一網(wǎng)管控”。
依托縣級網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備，對全縣互聯(lián)網(wǎng)與電子政務(wù)外網(wǎng)實行統(tǒng)一出口，推進全縣各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、村（社區(qū)）網(wǎng)絡(luò)實行一網(wǎng)通達，一網(wǎng)使用，一網(wǎng)管控。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，增強網(wǎng)絡(luò)安全，提升網(wǎng)絡(luò)水平。
