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    新崗位工作思路樣例十一篇

    時(shí)間:2022-06-30 03:51:00

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇新崗位工作思路范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

    新崗位工作思路

    篇1

    由于以前未接觸資產(chǎn)崗位的工作,對(duì)資產(chǎn)系統(tǒng)不大了解,而資產(chǎn)崗有很多工作需要在專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)系統(tǒng)里面操作,比如計(jì)提折舊、轉(zhuǎn)資、調(diào)撥、資產(chǎn)報(bào)廢等,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。剛交接工作時(shí),恰逢一年資產(chǎn)崗的重點(diǎn)工作時(shí)間—資產(chǎn)報(bào)廢。于是一面向原資產(chǎn)崗的老師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,一面又要抽出時(shí)間來(lái)教接替自己原來(lái)崗位的人員工作流程及方法。

    二、缺少工作經(jīng)驗(yàn),工作陷入被動(dòng)。

    在資產(chǎn)報(bào)廢工作過(guò)程中,我要匯總各基層單位的報(bào)廢資料,同時(shí)還要指導(dǎo)各基層單位的人員在系統(tǒng)里面的填報(bào)工作。由于缺少工作經(jīng)驗(yàn),未控制好時(shí)間節(jié)點(diǎn),要求基層單位上報(bào)資產(chǎn)報(bào)廢的時(shí)間安排不充分,上辦公會(huì)討論的時(shí)間也較晚,導(dǎo)致最后上報(bào)資產(chǎn)報(bào)廢明細(xì)表也較晚,工作陷入被動(dòng)。

    篇2

    2018年在部門(mén)主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職工的大力支持與幫助下,截至到今年10月全自動(dòng)分揀線(xiàn)圓滿(mǎn)地完成了分揀工作。現(xiàn)對(duì)2018年的工作進(jìn)行總結(jié),并結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,提出明年的工作思路。

    目前一層全自動(dòng)分揀線(xiàn)現(xiàn)有人員為153人,2018年5月15日實(shí)行單班工作制?;叵?017年12月調(diào)試成功兩條全自動(dòng)分揀線(xiàn),正式開(kāi)始分揀真實(shí)訂單,2018年1月面對(duì)節(jié)日供應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)不停產(chǎn)進(jìn)行技改、人員短缺的壓力,我們齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)、討論。迅速適應(yīng)新設(shè)備、新崗位,圓滿(mǎn)完成了元月卷煙節(jié)日供應(yīng)的分揀工作。同年的2月、3月另外兩條全自動(dòng)線(xiàn)也順利調(diào)試完畢,4月除小規(guī)格卷煙外,剩余所有分揀業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至一層全自動(dòng)分揀線(xiàn),每天分揀卷煙任務(wù)占比約為95%,現(xiàn)目前單線(xiàn)分揀效率平均約為29000條/小時(shí)。

    在分揀過(guò)程中,邊摸索邊總結(jié)。編制了《全自動(dòng)分揀線(xiàn)運(yùn)行日志》、《件煙庫(kù)運(yùn)行日志》、《耗材記錄本》;同時(shí)對(duì)單班制進(jìn)行了深入的探討,一層全自動(dòng)分揀線(xiàn)預(yù)測(cè)六個(gè)崗位和五個(gè)工位的編制,并通過(guò)實(shí)際操作對(duì)現(xiàn)有崗位和工位進(jìn)行了合理的計(jì)劃和安排,最終編寫(xiě)了《崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《崗位說(shuō)明書(shū)》,并根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況,編制了《全自動(dòng)分揀線(xiàn)崗位及人員需求方案》。另外,為迎接明年“節(jié)日供應(yīng)”工作,全自動(dòng)分揀線(xiàn)已編寫(xiě)好《全自動(dòng)分揀線(xiàn)“節(jié)日供應(yīng)”工作方案》。與工程技術(shù)部共同研究手持電腦抽檢卷煙課題,以及規(guī)劃了卷煙周轉(zhuǎn)區(qū)的布局及畫(huà)線(xiàn)工作。2018年繼續(xù)對(duì)卷煙包裝箱進(jìn)行回收。

    篇3

    為保證競(jìng)聘工作科學(xué)有序進(jìn)行,成立支局所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長(zhǎng):

    副組長(zhǎng):

    成員:

    二、競(jìng)聘上崗崗位

    郵政支局支局長(zhǎng)、郵政營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)等崗位。

    對(duì)年收入達(dá)300萬(wàn)以上的網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立副支局所長(zhǎng)崗位。

    三、參加競(jìng)聘的范圍

    現(xiàn)有支局所長(zhǎng)、中心主任、一般員工,均可參加崗位競(jìng)聘;已轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)或正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型導(dǎo)入的支局所長(zhǎng)或在本崗位未滿(mǎn)三年的支局所長(zhǎng)原則上不參加競(jìng)聘。

    四、競(jìng)聘崗位任職條件

    (一)支局所長(zhǎng)崗位任職條件

    1、身體健康,德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)度優(yōu)良以上的。

    2、參加郵政工作2年以上。

    3、參加競(jìng)聘支局所長(zhǎng)崗位為合同A類(lèi)用工、合同B類(lèi)用工,并同時(shí)取得初級(jí)以上職業(yè)技能鑒定證書(shū)。

    4、原則上大專(zhuān)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬。

    (二)副支局所長(zhǎng)崗位任職條件

    1、身體健康,德才兼?zhèn)?,群眾公認(rèn)度優(yōu)良以上的。

    2、參加郵政工作2年以上。

    3、參加競(jìng)聘副支局所長(zhǎng)崗位為合同A類(lèi)、合同B類(lèi)、勞務(wù)C類(lèi)、勞務(wù)D類(lèi)用工,并同時(shí)取得初級(jí)以上職業(yè)技能鑒定證書(shū)。

    4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬。

    五、實(shí)施步驟

    1、下發(fā)方案:2月10日下發(fā)《XX區(qū)郵政局支局所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》;

    2、申報(bào)崗位:20xx年2月10日起至20xx年2月11日12:00時(shí)止,報(bào)名人員須填寫(xiě)《所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗報(bào)名表》,報(bào)名表發(fā)至綜合部郵箱

    3、提交競(jìng)聘書(shū):參加競(jìng)聘人選提交競(jìng)聘書(shū),競(jìng)聘材料包括到新崗位的工作思路、舉措、如何創(chuàng)新發(fā)展,確保全年各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

    4、組織考察考評(píng):根據(jù)競(jìng)聘人員填報(bào)的志愿,經(jīng)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組、員工代表對(duì)參加競(jìng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。其中:公眾可信度30分、工作表現(xiàn)占20分、執(zhí)行力占30分、工作業(yè)績(jī)占20分。

    5、確定入圍人選:競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況確定聘任人選。

    6、公示:20xx年2月11-13日進(jìn)行公示。

    7、任免:20xx年2月13日前下發(fā)任免文件。

    六、其他

    篇4

    一、嚴(yán)格自律,主動(dòng)融入。本著“盡職不越位、幫忙不添亂”的原則,堅(jiān)持“三個(gè)做到”:掛職單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真完成,掛職單位的總體情況及其工作思路、工作程序基本了解,與掛職單位的工作聯(lián)系機(jī)制初步建立。

    二、虛心學(xué)習(xí),大膽工作。掛職期間協(xié)助主任起草《烏當(dāng)區(qū)供銷(xiāo)社綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》,多次牽頭組織集中討論修改,歷經(jīng)一個(gè)多月,經(jīng)區(qū)深改辦審批后下發(fā)。協(xié)助做好資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司的籌建工作,通過(guò)司法調(diào)解、深入基層社做思想工作,解決籌建工作中職工侵占社有資產(chǎn)和社有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明晰等問(wèn)題。

    三、鍛煉自我,廣交朋友。本著“掛一次職、交一群友、架一座橋,促進(jìn)共羸發(fā)展”的思路,積極參加省、市供銷(xiāo)社調(diào)研活動(dòng),與省、市、區(qū)供銷(xiāo)社的同志建立了良好的友誼關(guān)系。

    三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí),不僅讓我開(kāi)闊了眼界,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足。

    篇5

    姓 名:閆首超

    業(yè) 務(wù) 工 作總結(jié)

    本人**,2013年7月畢業(yè)于煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院,大專(zhuān)學(xué)歷,所學(xué)建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。進(jìn)入公司工作已有三年,從新員工培訓(xùn)到現(xiàn)在熟練的完成分配的各項(xiàng)工作,每個(gè)過(guò)程走過(guò)來(lái)都有深深的感觸。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在這幾年的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在各位同事的大力支持和幫助下,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,讓我不論在工作還是在為人處事上都學(xué)到了很多。

    經(jīng)過(guò)這幾年的磨礪,先后接手了?;菁覉@22#和2#住宅樓、探沂新城中學(xué)9#綜合樓、平邑棚戶(hù)區(qū)小區(qū)改造、平邑蒙陽(yáng)社區(qū)等工程,公司領(lǐng)導(dǎo)給了我參與跟蹤服務(wù)工作的機(jī)會(huì)。到崗后,我努力熟悉全過(guò)程跟蹤服務(wù)的流程及各項(xiàng)內(nèi)容。這幾年中對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)體系有了更深的認(rèn)識(shí)。期間我還參加了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),和同事的共事中積攢了寶貴的經(jīng)驗(yàn),有所付出就有所收獲,我的心得也就多了一些。今年還參加公司年慶典活動(dòng),從中提升了自己的講解能力。組織項(xiàng)目組活動(dòng)提升了自己的人際協(xié)調(diào)能力。

    總結(jié)這幾年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在很多方面還存在著不足。首先,缺乏工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系,創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,效率低;其次,跟蹤服務(wù)意識(shí)沒(méi)有上升到一定的高度,在造價(jià)崗位期間沒(méi)有很好處理由于發(fā)包方及承包方之間關(guān)系造成的工作失誤,沒(méi)有做到謹(jǐn)慎處理事情。再次,自己對(duì)造價(jià)咨詢(xún)、全過(guò)程跟蹤服務(wù)很多領(lǐng)域都一知半解,未能抓住機(jī)會(huì)更深入的展開(kāi)工作。

    以后我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好每一件事,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力。做好以下幾個(gè)方面的工作:

    1、立足自己崗位,把造價(jià)咨詢(xún)工作做精做細(xì)。

    2、加強(qiáng)預(yù)算方面的知識(shí)的學(xué)習(xí),為客戶(hù)服務(wù)好。

    3、深入了解造價(jià)咨詢(xún)及全過(guò)程跟蹤服務(wù)系統(tǒng),爭(zhēng)取出色完成公司分配的各項(xiàng)工作。

    4、認(rèn)真虛心的向同事學(xué)習(xí),聽(tīng)從上級(jí)的教誨。

    5、主動(dòng)配合同事的工作,主動(dòng)了解工作狀況,及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)工作狀況。

    6、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高,不斷拓展自己的知識(shí)面,爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人才。

    本人承諾:所提供得個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

    個(gè)人簽字:

    篇6

    一、認(rèn)真履職

    **年的工作主要分為兩部分,第一部分是分行主審,在擔(dān)任分行主審期間,能夠及時(shí)、有效的處理授信項(xiàng)目,對(duì)上報(bào)項(xiàng)目嚴(yán)格按照總行的各項(xiàng)制度以及分行“四真”原則進(jìn)行審查,有效的與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行溝通,客觀、獨(dú)立的進(jìn)行判斷,并提出合理化的授信方案,對(duì)上報(bào)總行審批的項(xiàng)目既能夠站在分行角度爭(zhēng)取項(xiàng)目獲批,也能夠堅(jiān)持原則,不突破風(fēng)險(xiǎn)底限。

    第二部分是綜合中心工作,綜合中心工作相對(duì)瑣碎,主要是對(duì)內(nèi)、外部檢查、調(diào)研的反饋,各類(lèi)公文、會(huì)議材料的撰寫(xiě)以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。在綜合中心工作期間,能夠正確、認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠積極主動(dòng),認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

    擔(dān)任綜合中心的工作,培養(yǎng)了本人從部門(mén)整體出發(fā),統(tǒng)籌安排和處理具體事務(wù)的工作思路,同時(shí)也提高了從多個(gè)角度分析、印證、解決問(wèn)題的能力,

    二、工作感悟

    從事評(píng)審工作已近8個(gè)年頭,這部分的感悟自不必多說(shuō),主要是分享下對(duì)新崗位的工作感悟。

    綜合管理中心的核心工作是承上啟下,對(duì)外,是各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、行內(nèi)其他職能部門(mén)以及評(píng)估、監(jiān)管部門(mén)與風(fēng)險(xiǎn)管理部工作的對(duì)接的窗口;對(duì)內(nèi),又是體現(xiàn)項(xiàng)目受理、系統(tǒng)提交、分行信投會(huì)召開(kāi)以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的功能,是串聯(lián)各個(gè)中心的紐帶。

    自**年2季度開(kāi)始,有幸擔(dān)任中心主管一職,在此除了感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任以外,還要感謝授信評(píng)審中心在我主審兼任綜合中心期間對(duì)于我的包容,另外就是綜合中心的**和**給予我的支持。

    三、下階段思路

    綜合工作做好,會(huì)幫助部門(mén)提高工作效率、促進(jìn)工作;做不好,就會(huì)貽誤工作。**年的工作是對(duì)上階段工作的不足之處的補(bǔ)充和整改,主要包括:

    1、提升工作效率,完善和改進(jìn)現(xiàn)存的臺(tái)帳類(lèi)統(tǒng)計(jì)工作,有效的為分行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析乃至授信決策提供幫助;

    2、規(guī)范項(xiàng)目受理、系統(tǒng)提交等流程,嚴(yán)格按照總、分行的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行,做到有序管理;

    3、積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,除了及時(shí)完成交辦工作外,還應(yīng)該把想在前面,做在前面;

    篇7

    XX年1至7月?lián)螜z修服務(wù)中心副主任。主要分管生產(chǎn)、生活供水系統(tǒng)以及部分后勤管理工作;協(xié)助管理檢修服務(wù)中心的日常工作。

    8月份,公司成立了“生活服務(wù)中心”。聘任為主持工作的副主任?!斑m應(yīng)新崗位”,表現(xiàn)出絕對(duì)服從組織安排的基本政治素養(yǎng);“迎接大挑戰(zhàn)”表明自己對(duì)自身能力素質(zhì)要有全面客觀的正確認(rèn)識(shí);“盡心盡力做好服務(wù)”體現(xiàn)出準(zhǔn)備做好本職工作的信心、決心、態(tài)度;“做貢獻(xiàn)”是必然的目的,是執(zhí)行力的當(dāng)然成果。

    為此,我向本部門(mén)員工包括本人提出三點(diǎn)基本要求:

    第一,做到四個(gè)“必須”。必須樹(shù)立員工生活無(wú)小事,立足崗位做貢獻(xiàn)的基本信念;必須充分認(rèn)識(shí)到生活服務(wù)在企業(yè)的重要性;必須盡力克服人員少,事務(wù)多的困難,力求高效工作;必須做到服務(wù)及時(shí),讓員工滿(mǎn)意。

    第二,規(guī)范個(gè)人行為。把個(gè)人行為規(guī)范到企業(yè)形象的高度看待自身工作的重要性,在簡(jiǎn)化、優(yōu)化工作程序、高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)行的前提下,把服務(wù)產(chǎn)品打造成優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。同時(shí)強(qiáng)調(diào)所有員工對(duì)待工作,不推諉,不拖拉,不懈怠,讓我們服務(wù)的對(duì)象滿(mǎn)意。做到遇到難題不繞道,遇到小事認(rèn)真做。

    第三,建立強(qiáng)烈的責(zé)任感,樹(shù)立大局觀。嚴(yán)格工作紀(jì)律。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《員工手冊(cè)》,把自身行為自覺(jué)和公司規(guī)范保持高度一致。提醒大家很重要的一點(diǎn),務(wù)必重視廉潔奉公、潔身自好的重要性。做事踏踏實(shí)實(shí),做人清清白白。

    匯報(bào)幾項(xiàng)具體工作:

    第一,強(qiáng)化食堂管理工作。通過(guò)民意測(cè)評(píng),食堂服務(wù)質(zhì)量很不盡如人意,職工滿(mǎn)意度極低,員工怨聲載道。為此,生活服務(wù)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,采取了果斷措施,決心改變這種低劣的服務(wù)狀況。通過(guò)詳細(xì)周密的計(jì)劃,歷時(shí)2個(gè)多月,進(jìn)行了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查,重點(diǎn)考察,認(rèn)真篩選,確定了食堂承包商。我可以負(fù)責(zé)任的保證:本次選擇承包商,完全尊重市場(chǎng)規(guī)律,完全無(wú)私情夾雜,完全無(wú)關(guān)系引薦,完全無(wú)領(lǐng)導(dǎo)打招呼!近期,合同已經(jīng)簽訂。預(yù)定于12月31日晚餐開(kāi)始運(yùn)行。期望接受廣泛的監(jiān)督,更期望得到大多數(shù)員工的滿(mǎn)意。

    第二,招待所是企業(yè)形象的重要窗口之一,務(wù)必做到規(guī)范操作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。近期制定了最基本的管理制度,期望在培訓(xùn)提高員工素質(zhì)的同時(shí),將服務(wù)質(zhì)量上升一個(gè)新臺(tái)階。

    第三,高度重視礦區(qū)路燈、地坪燈等量化項(xiàng)目的整改、維修、維護(hù)工作,保證了“十.一”之前完全恢復(fù)完好。希望隨時(shí)保證為礦區(qū)環(huán)境美化添彩。

    第四,狠抓員工宿舍管理,合理安排員工住宿,完善所有員工宿舍生活設(shè)施,維護(hù)修理及時(shí)。保證了中央空調(diào)運(yùn)行正常。隨著入住員工的逐漸增多,綜合整治工作已刻不容緩了,希望大家理解。

    第五,環(huán)境衛(wèi)生、公共場(chǎng)所保潔將結(jié)合文明礦區(qū)建設(shè),強(qiáng)化管理。目前,正在積極想辦法,以盡可能少的資金投入,把這項(xiàng)工作做完善,希望收到較好的效果。

    第六,重點(diǎn)進(jìn)行礦區(qū)綠化的管理。根據(jù)公司整體設(shè)計(jì)與規(guī)劃的內(nèi)容,熟悉有關(guān)綠化合同內(nèi)容以及后續(xù)執(zhí)行工作,力爭(zhēng)做到合理計(jì)劃、科學(xué)設(shè)計(jì)、精細(xì)實(shí)施、重視效果。將在礦區(qū)成熟地塊經(jīng)濟(jì)、美觀的分步展開(kāi)。近期,公司分管領(lǐng)導(dǎo)非常重視,同時(shí)明確了這項(xiàng)工作的基本工作程序和各相關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

    當(dāng)然,在日常管理工作中,決沒(méi)有忽視安全管理工作,鍋爐、壓力管道、電梯、貨梯等特殊設(shè)備使用、操作、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)驗(yàn)等工作,將按公司要求認(rèn)真組織落實(shí)。

    最后,匯報(bào)以下XX年度的基本工作思路:

    第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)思考,探索適合我礦特點(diǎn)的后勤管理服務(wù)模式。

    第二,真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)管理,高效運(yùn)作,盡力提高生活服務(wù)質(zhì)量,保證員工有愉悅的心情投入礦業(yè)公司的生產(chǎn)建設(shè)工作。

    篇8

    作為一名非新聞專(zhuān)業(yè)出生的我,初涉辦公室的新聞宣傳工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。在此首先要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我到辦公室工作的機(jī)會(huì),讓我能在一個(gè)更綜合化的管理平臺(tái)上為武漢電信的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我也將向成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理事務(wù)工作人員而努力奮斗。

    在來(lái)電信之前,我更多從事的是設(shè)計(jì)相關(guān)的工作,因此也具備了一定的藝術(shù)素養(yǎng)及對(duì)視覺(jué)的品鑒能力;我也盡力把自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)帶入到現(xiàn)有的工作中,不斷嘗試創(chuàng)新,不斷地去突破,爭(zhēng)取在現(xiàn)有的工作崗位上去探索出更多的可能。我自認(rèn)為是一個(gè)適應(yīng)能力較強(qiáng)的人,能快速應(yīng)對(duì)不同的環(huán)境并找到適合自己的方式去成長(zhǎng)去提升自己;同時(shí)我也比較喜歡參與公益公眾活動(dòng),我曾經(jīng)擔(dān)任電子渠道運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)支書(shū),負(fù)責(zé)承擔(dān)組織了部門(mén)部分社會(huì)公益活動(dòng)及集體活動(dòng),也取得了一定的成績(jī);我亦是一個(gè)比較獨(dú)立的人,不管是工作還是生活,我都秉承著自己的事情能自己解決就盡量不麻煩別人的原則,一方面使自己快速成長(zhǎng),另一方面也培養(yǎng)自己適者生存的能力,好讓我在面對(duì)未來(lái)任何一項(xiàng)挑戰(zhàn)的時(shí)候都能從容應(yīng)對(duì)而不是亂了陣腳。在工作方面我愿意去學(xué)習(xí)更多新的東西,我也擁有較好的學(xué)習(xí)能力,我喜歡去了解新事物甚至涉足未知領(lǐng)域,因而才能不斷提升自己的各方面素養(yǎng),以更完善的自我去承擔(dān)現(xiàn)有的責(zé)任與任務(wù)。

    篇9

    在勞動(dòng)紀(jì)律方面,遵守廠紀(jì)廠規(guī),遵守部門(mén)管理制度。

    在思想方面,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)為原則,積極主動(dòng)做好本職工作。

    在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好個(gè)人工作計(jì)劃,認(rèn)真完成班長(zhǎng)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。

    在自身方面,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),注重專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的完善,以期能使自己的水平不斷提高。

    篇10

    我叫xx,黨員,大本學(xué)歷,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)!自從年擔(dān)任現(xiàn)任工作以來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。今天競(jìng)選的會(huì)計(jì)兼內(nèi)勤主任一職,對(duì)我來(lái)說(shuō)需要勇氣,更需要能力。如能讓我把握住這次機(jī)會(huì),我將竭盡全力,不辱使命,全身心地投入到工作中去,力求在改革創(chuàng)新上有新突破;在解決難點(diǎn)問(wèn)題上有新進(jìn)展;在會(huì)計(jì)監(jiān)管水平上有新提高。下面,我談一下我的工作思路。

    一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高能力。履行會(huì)計(jì)兼內(nèi)勤主任一職,政策性強(qiáng),涉及面廣,工作千頭萬(wàn)緒。俗話(huà)說(shuō):“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”面對(duì)這一新的崗位,我將不斷更新思想觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)和政策理論水平。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。盡快熟悉和把握所負(fù)責(zé)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷提高任職能力和任職水平。切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活、一種追求、一種習(xí)慣,努力將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與自身經(jīng)驗(yàn)、思想修養(yǎng)與技能鍛煉結(jié)合起來(lái)。虛心地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好為.,在實(shí)踐中完善提高自己的工作本領(lǐng)。在制訂工作計(jì)劃時(shí),做到有全面觀念和整體觀念,區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點(diǎn)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、重在建設(shè)。

    二、認(rèn)真負(fù)責(zé),不辱使命。履行會(huì)計(jì)兼內(nèi)勤主任一職,必須具有一絲不茍的敬業(yè)精神回顧過(guò)去幾年,我問(wèn)心無(wú)悔。過(guò)去幾年每一項(xiàng)工作我都是以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé),認(rèn)真工作,分毫不差。工作中能夠擺正自己的位置,辦好自己的事情,站好自己的崗位,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)為.。展望前改進(jìn),不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。我們的工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會(huì)計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí),才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。

    5、改革費(fèi)用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛勾,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶觅M(fèi)用越多。

    6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的動(dòng)態(tài)分析。對(duì)各項(xiàng)收支增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對(duì)未來(lái)收支情況進(jìn)行預(yù)測(cè),

    7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照《會(huì)計(jì)法》的要求,會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對(duì)有會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)部門(mén)所辦理的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會(huì)計(jì)檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)情況、會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的核算;各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。nbsp;

    篇11

    我叫xx,黨員,大本學(xué)歷,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)!自從年擔(dān)任現(xiàn)任工作以來(lái),我在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。今天競(jìng)選的會(huì)計(jì)兼內(nèi)勤主任一職,對(duì)我來(lái)說(shuō)需要勇氣,更需要能力。如能讓我把握住這次機(jī)會(huì),我將竭盡全力,不辱使命,全身心地投入到工作中去,力求在改革創(chuàng)新上有新突破;在解決難點(diǎn)問(wèn)題上有新進(jìn)展;在會(huì)計(jì)監(jiān)管水平上有新提高。下面,我談一下我的工作思路。

    一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高能力。履行會(huì)計(jì)兼內(nèi)勤主任一職,政策性強(qiáng),涉及面廣,工作千頭萬(wàn)緒。俗話(huà)說(shuō):“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善?!泵鎸?duì)這一新的崗位,我將不斷更新思想觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)和政策理論水平。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。盡快熟悉和把握所負(fù)責(zé)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷提高任職能力和任職水平。切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活、一種追求、一種習(xí)慣,努力將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與自身經(jīng)驗(yàn)、思想修養(yǎng)與技能鍛煉結(jié)合起來(lái)。虛心地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好為.,在實(shí)踐中完善提高自己的工作本領(lǐng)。在制訂工作計(jì)劃時(shí),做到有全面觀念和整體觀念,區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點(diǎn)、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、重在建設(shè)。

    二、認(rèn)真負(fù)責(zé),不辱使命。履行會(huì)計(jì)兼內(nèi)勤主任一職,必須具有一絲不茍的敬業(yè)精神回顧過(guò)去幾年,我問(wèn)心無(wú)悔。過(guò)去幾年每一項(xiàng)工作我都是以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé),認(rèn)真工作,分毫不差。工作中能夠擺正自己的位置,辦好自己的事情,站好自己的崗位,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)為.。展望前改進(jìn),不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。我們的工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會(huì)計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí),才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。

    5、改革費(fèi)用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛勾,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶觅M(fèi)用越多。

    6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的動(dòng)態(tài)分析。對(duì)各項(xiàng)收支增減變動(dòng)情況進(jìn)行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對(duì)未來(lái)收支情況進(jìn)行預(yù)測(cè),

    7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照《會(huì)計(jì)法》的要求,會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對(duì)有會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)部門(mén)所辦理的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會(huì)計(jì)檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)情況、會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的核算;各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

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